CUPRINS

I. AUTONOMIA UNIVERSITAR, MISIUNEA l PRINCIPIILE DE ORGANIZARE l FUNCIONARE 1. Autonomia universitar 2. Misiunea Universitii Babe-Bolyai 3. Principiile de organizare i funcionare II. STRUCTURAI ORGANIZAREA 1. Universitatea a) Senatul Universitii b) Marele Senat c) Rectoratul d) Consiliul Academic e) Consiliul de Administraie 2. Facultatea a) Consiliul profesoral al facultii b) Colegiul Consiliului profesoral al facultii c) Departamentul d) Departamentul liniei de studiu e) Catedra 3. Colegiul Universitar 4. Unitile de cercetare 5. Unitile de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri servicii 6. Secretariatele Universitii 7. Direcia i serviciile Universitii III. ADMINISTRAIA ACADEMIC 1, Funcii de conducere a) Rectorul b) Prorectorii c) Cancelarul general al Universitii d) Preedintele Consiliului Academic e) Decanul f) Prodecanii g) Cancelarul facultii h) Directorul de departament i) Directorul departamentului liniei de studiu j) eful de catedr k) Directorul de colegiu universitar 2. Alegerea i schimbarea din funciile de conducere IV. ADMINISTRAIA TEHNICO-ECONOMIC a) Directorul general administrativ b) Secretarul general al Universitii c) Administratorul ef de facultate d) Secretarul ef de facultate V PERSONALUL 1. Personalul didactic 2. Personalul tehnic - administrativ i didactic auxiliar VI. DIPLOME, CERTIFICATE, ATESTATE 1. Nivelele de calificare 2. Competena lingvistic 3. Planul de nvmnt 3.1 Formarea iniial (nivel colegiu i licen) 3.2 Pregtirea psihopedagogic 3.3 Doctoratul 3.4 Formarea continu i nvmntul la distani VII. STUDENII 1. Admiterea 2. Contractul de studiu 3. Evaluarea 4. Transferul 5. Drepturile i ndatoririle studenilor 6. Bursele studeneti 7. Cminele studeneti 8. Restaurante studeneti i cafeterii 9. Baze sportive i faciliti de recreare pentru studeni 10. Centrul de consultan i plasament al studenilor 5 5 6 6 9 9 10 13 13 14 15 15 16 18 18 18 19 20 21 22 22 23 24 24 24 25 25 25 26 26 26 27 27 27 27 30 30 30 30 31 31 31 31 32 33 33 35 35 36 37 38 39 41 41 42 43 43 44 44 44 45 45 46

VIII. CERCETAREA TIINIFIC 1. Cercetarea tiinific 2. Universitatea n sistemul cercetrii tiinifice 3. Uniti de cercetare 4. Biblioteca 5. Editarea i Tiprirea 6. Grdina Botanic "Alexandru Borza" 7. Publicaiile Universitii IX. FINANAREA 1. Bugetul Universitii i execuia lui 2. Resursele extrabugetare 3. Finanarea cooperrii internaionale i a deplasrilor internaionale 4. Finanarea investiiilor i reparaiilor 5. nchirieri 6. Fundaii. Sponsorizri X. INFORMATIZAREA l COMUNICAIA 1. Centrul de comunicaii 2. Centrul de informatizare i statistic 3. Mijloace de comunicare XI. PATRIMONIUL 1. Structura i folosirea spaiilor 2. Reeaua Hotelier a Universitii Babe-Bolyai 3. Dotri XlI. RELAII INTERNAIONALE 1. Integrarea european 2. Cooperarea internaional 3. Lectorate 4. Bursele internaionale 5. Centrele culturale i Bibliotecile XIII. ASOCIAII XIV. DINAMICA UNIVERSITAR XV. DISTINCII XVI. ADOPTAREA SI MODIFICAREA CARTEI

47 47 48 49 49 50 51 51 52 52 52 54 55 55 56 57 57 57 57 58 58 59 59 60 60 61 63 64 64 65 66 67 67

I. AUTONOMIA UNIVERSITAR, MISIUNEA l PRINCIPIILE DE ORGANIZARE l FUNCIONARE

1. Autonomia universitar
Universitatea Babe-Bolyai din Cluj-Napoca este o comunitate academic format din cadre didactice, cercettori, personal didactic auxiliar, studeni, personal tehnic i administrativ. Universitatea Babe-Bolyai funcioneaz pe baza autonomiei universitare, neleas ca modalitate specific de autoconducere n acord cu cadrul legal stabilit de Constituia Romniei i Legea nvmntului nr. 84/1995, republicat n 1999, de alte legi, precum i de reglementrile proprii. Autonomia universitar const n stabilirea Cartei privind organizarea i funcionarea Universitii; libertatea de cercetare, de activitate artistic i de transfer de cunotine; adoptarea criteriilor de acordare a titlurilor didactice, tiinifice, de cercetare i onorifice; implementarea i ameliorarea propriilor structuri; stabilirea i adoptarea de programe de cercetare; elaborarea regulamentelor de cazare a studenilor fa nivel de Universitate i de acordarea burselor studeneti, a regulamentelor de studiu i de examinare pentru studeni; libertatea editrii de publicaii tiinifice i a funcionrii editurii proprii; alegerea i schimbarea conducerii conform procedurilor legale; organizarea de manifestri tiinifice cu participare intern i internaional, precum i stabilirea formelor de cooperare cu alte instituii; administrarea resurselor financiare i a proprietilor Universitii, cu respectarea destinaiei acestora. Universitatea Babe-Bolyai mprtete The Lima Declaration on Academic Freedom and Autonomy of Institution of Higher Education (1988), The Magna Charta of European Universities (Bologna, 1988), ader la Asociaia Universitilor Europene, la Asociaia Internaional a Universitilor i la Declaraia de la Bologna (1999). Universitatea Babe-Bolyai este instituie de nvmnt superior i de cercetare de tip humboldtian.

2. Misiunea Universitii Babe-Bolyai

Misiunea Universitii se concretizeaz n urmtoarele puncte: promoveaz nvmntul i cercetarea n concordan cu exigenele unei societi bazate pe cunoatere prin formare iniial, educaie continu i integrare n circuitul de valori universale; asigur un cadru de interferene multiculturale, multilingvistice i interconfesionale; realizeaz pregtirea n condiii de egalitate, n limbile romn, maghiar i german; contribuie la dezvoltarea local, regional i naional din punct de vedere social, economic, cultural, politic, printr-o implicare n realitate, n acord cu nevoile comunitii. Modalitile de realizare a acestei misiuni sunt urmtoarele: stabilirea unui management strategic i a unui proces de planificare eficient; dezvoltarea global i echilibrat a universitii; asigurarea echilibrului ntre democraie, participare colectiv i transparen pe de o parte, eficien i fundamentare n luarea deciziilor, pe de alt parte; asumarea principiului calitii - att n activitatea Universitii, ct i n procedurile de evaluare ale acestei activiti.

3. Principiile de organizare i funcionare

3.1 Universitatea este ataat tradiiei gndirii libere, libertii academice, recunoaterii drepturilor i libertilor fundamen-tale ale omului, pluralismului politic, democraiei i principiului supremaiei legii. 3.2 Comunitatea universitar este deschis cetenilor romni i strini, fr discriminri, cu condiia unei abilitri corespunztoare. 3.3 Membrii comunitii universitare au libertatea de gndire, de contiin, de exprimare, de asociere. Ei i exercit funciunile fr discriminare sau represiune. Dreptul de petiionare este garantat. Intrarea n comunitatea universitar se face pe baze competitive. Membrii ei au dreptul s se asocieze, conform prevederilor legale, n sindicate sau organizaii studeneti, pentru ai proteja interesele. Spaiul academic nu este teren de confruntare ntre partide politice. Spaiul universitar este inviolabil. 3.4 Valorile cunoaterii sunt universale. Progresul cunoaterii presupune interaciuni, ascultarea reciproc a punctelor de vedere i un dialog argumentativ. 3.5 Accesul la informaie este nengrdit n Universitatea Babe-Bolyai. Comunitatea universitar este informat constant asupra tendinelor de dezvoltare i a hotrrilor Senatului, prin mijloace clasice i moderne de informare. 3.6 Universitatea Babe-Bolyai are un caracter multicultural. Ea promoveaz n condiii de egalitate predarea n limbile romn, maghiar, german i n alte limbi de circulaie internaional i interaciunea culturilor respective. nsemnele Universitii reflect acest caracter. 3.7 Conducerea i dezvoltarea Universitii are la baz Planul strategic de dezvoltare i planurile anuale. Facultile, departamentele, catedrele i colegiile elaboreaz i ele planuri strategice i planuri anuale. Aceste documente conin obiective corespunztoare structurii multiculturale a Universitii. Ele prevd, de asemenea, msuri de control i evaluare. Mecanismele de asigurare a calitii se introduc n toate activitile de management universitar, management administrativ, nvmnt, cercetare. 3.8 Cercetarea tiinific st la temelia instruirii. Cercetarea i instruirea sunt libere de ngrdiri sau condiionri politice. Activitatea proprie de investigaie tiinific, validat prin lucrri publicate, este criteriul fundamental de evaluare a calificrii academice. 3.9 Planurile se elaboreaz inndu-se seama de criteriile universitilor de performan, astfel nct, dup iniierea n bazele domeniului, studiul s capete caracter de cercetare. Ele se adapteaz reperelor acceptate de Uniunea European i sunt expuse evalurilor externe. Se aplic Sistemul European de Credite Transferabile (ECTS). n afara disciplinelor cuprinse n trunchiul de pregtire al specializrii, studenii pot alege discipline din facultatea respectiv i din alte faculti. Studenii pot urma specializri multiple. 3.10 Universitatea Babe-Bolyai aplic politica lingvistic european care urmrete ca fiecare

student s poat dobndi i utiliza capaciti de comunicare n cel puin dou limbi pe lng limba matern. 3.11 Folosirea limbilor maghiar, german sau a unei limbi de circulaie internaional n domeniul predrii, cercetrii, publicaiilor tiinifice, ct i n comunicarea interuniversitar nu este supus nici unei restricii. Specializrile n care instruirea se face n limbile minoritilor naionale i n limbi de circulaie internaional se stabilesc de ctre Senat. n pregtirea la nivel de studii postuniversitare se aplic principiul continuitii, innd seama de posibilitile facultilor i opiunile studenilor. 3.12 Facultile pot organiza cursuri sau cicluri de pregtire integral n limbile de mare circulaie internaional. Studenii sunt ncurajai s obin competena n cel puin dou limbi de circulaie internaional. Competena comunicativ n limbi de circulaie internaional condiioneaz viaa academic. 3.13 Orice membru al comunitii academice are dreptul de a participa la conducerea activitilor universitare. Autoritatea academic este n funcie exclusiv de prestaia tiinific i didactic, de competena managerial. Organele de conducere se aleg. Ele reprezint, pe cale democratic, membrii comunitii academice, indiferent de apartenena etnic i confesiune. 3.14 Studenii sunt parteneri n activitatea comun de formare a specialitilor competitivi. Obinerea licenei/diplomei presupune promovarea examenelor din planul de nvmnt. Condiiile de obinere a licenei/diplomei sunt fixate de ctre Senat n Regulamentul de credite transferabile (Anexa 1) i n Regulamentul de desfurare a licenei (Anexa 2). Specializrile includ opiunea i rspunderea studenilor n alegerea rutelor de pregtire i a disciplinelor. Opinia studenilor, individual sau exprimat de ctre reprezentanii lor, ori prin sondaje realizate prin metodologii validate este una dintre modalitile de autocontrol, de evaluare i de ameliorare a activitii universitare. 3.15 Universitatea se adapteaz la condiiile economiei de pia. Activitile se organizeaz innd seama de criteriile de eficien i randament. Se acord prioritate acelor iniiative ale cadrelor didactice i ale programelor tiinifice care se confirm prin performane. Facultile i colegiile din teritoriu au autonomie n administrarea finanelor n cadrul reglementrilor existente. Universitatea utilizeaz sponsorizri i realizeaz resurse extrabugetare conform legii. Universitatea sau componentele sale pot organiza i administra centre pentru pregtirea resurselor umane, uniti de cercetare i producie, servicii, consultan, singur sau n colaborare cu alte persoane juridice. Universitatea poate realiza activiti de import pentru achiziionarea de aparatur, utilaje, fond de carte, publicaii, dotri pentru procesul didactic, poate realiza export cu produse proprii, poate efectua transporturi interne sau internaionale, n interes propriu, n condiiile legii. 3.16 Rezultatele activitii Universitii se fac publice. Catedrele, departamentele, departamentele liniilor de studii i facultile realizeaz anual autoprezentri ale prestaiei proprii, Decanatele i Rectoratul prezint public, anual, rezultatele activitii i programele de aciune. 3.17 Evaluarea prestaiei tiinifice i didactice a structurilor universitare (catedre, faculti, colegii, grupuri de cercetare etc.) se face potrivit normelor i uzanelor practicate n viaa academic internaional. 3.18 Universitatea promoveaz parteneriatul cu alte universiti pe baza egalitii i dezvolt cooperarea academic internaional. 3.19 Orice student de la orice nivel al studiilor - colegiu universitar, studii de liceniere, master, doctorat, studii avansate, studii postuniversitare - poate prezenta spre recunoatere examene (credite) ce se ncadreaz n planul de nvmnt (curriculum) al nivelului respectiv. Nu se pot recunoate examene (credite) aflate sub nivelul de studii pentru care se solicit recunoaterea. Examenele (creditele) obinute n joint degrees se menioneaz ca atare n foaia matricol i n Diploma Supplement, care este anex la foaia matricol.

II. STRUCTURA SI ORGANIZAREA

1. Universitatea

Universitatea Babe-Bolyai are n structura sa faculti, departamente, catedre, colegii, institute, biblioteci, laboratoare, uniti de cercetare, muzee, cmine, cantine. Sunt parte integrant a Universitii serviciile tehnice, administrative, editura, tipografia i alte uniti experimentale, baze de practic, de agrement, sociale etc. Universitatea, asigur nvmntul pe trei linii de studiu -romn, maghiar, german coordonate, fiecare, de cte un prorector. Linia de studiu este forma de organizare a procesului didactic din faculti, departamente, catedre, desfurat n limbile de predare romn, maghiar, german, conform legislaiei n vigoare. ntr-o facultate exist una sau mai multe linii de studiu. Universitatea asigur de asemenea studii complete n limbi de mare circulaie internaional. a) Senatul Universitii Universitatea este condus de Senatul Universitii, alctuit din reprezentanii facultilor (cadre didactice i studeni), reprezentani ai colegiilor universitare, directorul general administrativ, directorul general administrativ adjunct, directorul financiar-contabil, directorul Bibliotecii Centrale Universitare, directorul Grdinii Botanice, directorul Centrului de Formare Continu i nvmnt la Distan, Directorul Departamentului de Pregtire a Personalului Didactic i reprezentantul unitilor de cercetare. Pentru a asigura transferul de competen managerial, continuitatea programelor i gestiunea competitiv - n cadrul reprezentrii stabilite pentru catedr, respectiv facultate - efii de catedr i decanii devin membri ai consiliului profesoral, iar prorectorii, rectorul i cancelarul general devin membri ai Senatului din legislatura urmtoare. Calitatea de membru pe aceast baz se poate acorda pentru o singur legislatur, nceteaz la data pensionrii i se aplic numai persoanelor aflate n funcie la data alegerilor. Senatul Universitii este structurat n Consilii care au n subordine Comisii. Consiliile i Comisiile se stabilesc, prin hotrre a Senatului, n funcie de necesiti. Comisiile sunt prezidate de un membru ai Colegiului Senatului. Senatul Universitii Babe-Bolyai se ntrunete n sesiune ordinar lunar, conform programrii stabilite la nceputul fiecrui semestru academic, i n sesiuni extraordinare, la convocarea Rectoratului, a Colegiului Senatului sau a cel puin 1/3 din efectivul membrilor Senatului. n cadrul Senatului se constituie grupurile liniilor de studiu cu atribuiile de pregtire i aplicare a deciziilor ce privesc liniile respective. Senatul Universitii Babe-Bolyai confirm efii de catedr, directorii de departament, decanii, prodecanii, cancelarii facultilor alei de catedre i consiliile profesorale, directorii colegiilor universitare. Senatul poate decide neconfirmarea sau suspendarea din funcii a efilor de catedr, decanilor, prodecanilor, cancelarilor de facultate, directorilor de colegii, rectorului, prorectorilor, cancelarului de universitate, directorului general, n condiiile stabilite de lege. Ridicarea calitii de ef de catedr, departament, de director de unitate de cercetare, decan, prodecan, cancelar de facultate se face la propunerea scris a cel puin 1/2 din membrii catedrei sau ai consiliilor profesorale i trebuie s ntruneasc votul a cel puin 2/3 din numrul membrilor Senatului. Ridicarea calitii de director de colegiu se face la propunerea scris a cel puin 1/2 din membrii Consiliului Colegiului. Ridicarea calitii de rector, prorector, cancelar de universitate i director general se face la propunerea scris a cel puin 1/2 din membrii Senatului i trebuie s ntruneasc votul a cel puin 2/3 din numrul membrilor Senatului. Senatul poate decide ridicarea calitii de membru al Senatului Universitii numai dac facultatea care a ales reprezentantul respectiv i retrage susinerea printr-o hotrre a Consiliului profesoral luat cu 2/3 din voturile membrilor acestuia. Senatul are n competen toate domeniile autonomiei universitare. Atribuiile lui sunt: stabilirea strategiei de dezvoltare i a structurii interne a Universitii, conform legii; programarea, organizarea, desfurarea i perfecionarea procesului de nvmnt; stabilirea planurilor de nvmnt i a programelor analitice n acord cu strategiile i cu standardele naionale ale dezvoltrii nvmntului superior; proiectarea, organizarea i stabilirea formelor de nvmnt postuniversitar, confirmate prin acreditarea programelor de studiu; organizarea admiterii candidailor la studii i definirea criteriilor de evaluare a performanelor academice i profesionale ale studenilor;

 stabilirea mpreun cu ministerul de resort i cu alte autoriti publice, ageni economici, organizaii profesionale i patronale recunoscute la nivel naional, a domeniilor n care se utilizeaz diplomele i certificatele proprii emise; stabilirea necesitilor i politicilor financiare ale Universitii, identificarea i obinerea resurselor extrabugetare; selectarea i promovarea personalului didactic ori ale celorlalte categorii de personal angajat, precum i stabilirea criteriilor de apreciere a activitii didactice i tiinifice; propunerea conductorilor de doctorat, acordarea titlurilor didactice, tiinifice i onorifice; propunerea candidailor Universitii n Consiliile Naionale ale nvmntului superior; organizarea cercetrii tiinifice i a documentrii; organizarea activitilor de editare, de tiprire i audiovizuale, de producie, consultan i servicii; stabilirea programelor de cooperare cu alte instituii de nvmnt superior i de cercetare, din ar i din strintate; validarea tuturor organismelor de conducere de la catedre, departamente, colegii i faculti; organizarea i controlul serviciilor administrative i econo-mico-gospodreti; soluionarea problemelor sociale ale comunitii; acordarea burselor de studiu i de cercetare, inclusiv a celor provenite din fonduri proprii; organizarea de manifestri tiinifice, culturale i sportive; nfiinarea de fundaii; stabilirea i folosirea unor nsemne i simboluri proprii. nfiinarea sau desfiinarea de ctre Senat sau faculti a unor programe aferente liniilor de studiu nu se poate face dect cu aprobarea liniilor respective, reprezentate de ctre grupurile liniilor de studiu din Senat sau faculti. Senatul acord titlurile de Doctor Honoris Causa (cel mai nalt titlu al Universitii), Profesor Honoris Causa i de Senator de Onoare al Universitii. Titlul de Doctor Honoris Causa se acord unor personaliti din domeniile tiinei, culturii, artei a cror oper este cunoscut i apreciat pe plan mondial. Titlul de Profesor Honoris Causa se acord persoanelor care au susinut substanial Universitatea din punct de vedere material. Calitatea de Senator de Onoare al Universitii Babe-Bolyai poate fi atribuit unor persoane liceniate, implicate n viaa social, tiinific, artistic, sportiv, economic sau politic regional, naional sau internaional, care au sprijinit Universitatea sau au capacitatea de a susine Universitatea sau care au fost distinse cu titlul de Doctor Honoris Causa al Universitii Babe-Bolyai. Ceremoniile de acordare a titlurilor de Doctor Honoris Causa se organizeaz numai n lunile martie, iunie i octombrie. Senatul poate acorda titlul de profesor consultant cadrelor didactice pensionate care conduc doctorate i desfoar o activitate tiinific deosebit. Senatul Universitii poate prelungi activitatea cadrelor didactice pensionabile care au primit avizul catedrelor i consiliilor profesorale i ndeplinesc criteriile fixate de Senat. Poate fi prelungit activitatea acelor profesori care sunt membri corespondeni sau membri ai Academiei Romne, precum i a profesorilor care sunt conductori de doctorat i a cror competen este indispensabil procesului didactic, cercetrii tiinifice sau administraiei universitare i ndeplinesc criteriile stabilite de Senat. Nu poate fi prelungit activitatea profesorilor care au mplinit vrsta de 70 de ani.

Senatul ia deciziile cu majoritatea simpl a membrilor prezeni, cvorumul edinelor Senatului este de 2/3 din totalul membrilor Senatului. n cazul n care o hotrre a Departamentului liniei de studiu de la o facultate este infirmat de Consiliul profesoral, la solicitarea Departamentului ea va fi supus discuiei Senatului, conform procedurilor acestuia. Hotrrile Departamentului liniei de studiu pot fi infirmate de ctre Senatul universitii cu o majoritate de 2/3 din numrul membrilor prezeni. n situaia n care majoritatea de 2/3 nu este ntrunit, preedintele de edin supune la vot aprobarea hotrrii Departamentului liniei de studiu conform procedurilor Senatului. Dac nu se ntrunete majoritatea simpl necesar pentru aprobarea hotrrii Departamentului liniei de studiu, Senatul numete o comisie paritar. Ea este format dintr-un numr egal de reprezentani ai fiecrei linii de studiu care are sarcina de a prezenta Senatului o soluie acceptat de toi membri comisiei. Senatul aplic soluia prezentat de comisie. Senatul poate s decid recurgerea la vot secret i n alte situaii dect cele prevzute explicit de lege. Senatul decide perioada pentru alegerea i desemnarea noii administraii universitare. Durata unei legislaturi ordinare a administraiei universitare este de patru ani. b) Marele Senat Universitatea poate constitui Marele Senat al Universitii, format din membrii Senatului Universitii, din senatorii de onoare, din reprezentanii sindicatelor, ai asociaiilor constituite n cadrul Universitii, din reprezentani ai societii civile, ai administraiei locale, ai cultelor. Marele Senat se ntrunete de dou ori pe an, recomand strategia general a Universitii i propune msuri de mbuntire a raporturilor Universitii cu societatea, cu comunitatea local, cu alte organisme naionale i internaionale. Membrii Marelui Senat iau la cunotin Carta Universitii, servesc interesele Universitii n relaiile ei cu instituiile pe care le reprezint. Structura, organizarea i funcionarea Marelui Senat se stabilete de ctre Senatul Universitii. c) Rectoratul Rectoratul este format din rector, prorectori, cancelarul general, directorul general administrativ al Universitii i reprezentantul studenilor din Senat. Trei dintre prorectori asigur coordonarea activitilor liniilor de studiu. Rectoratul este organismul executiv al administraiei universitare; el are urmtoarele competene: aplic hotrrile Senatului; ia decizii n problemele curente n intervalul dintre reuniunile Senatului; coordoneaz activitatea Consiliilor Senatului; pregtete reuniunile Senatului i proiectele de hotrri, la propunerile Consiliilor Senatului; coordoneaz i controleaz activitatea serviciilor Universitii; rezolv problemele sociale ale studenilor; gestioneaz spaiile Universitii; rspunde la petiii, la cereri, la solicitrile externe; asigur cooperarea cu ministerul, administraia, alte instituii. Rectoratul se ntrunete la iniiativa rectorului ori de cte ori este nevoie. La edinele Colegiului pot participa, ca invitai, reprezentani ai facultilor i serviciilor. Reprezentantul studenilor n Rectorat este Prefectul studenilor. El este ales pe doi ani, dintre i de ctre studenii din Senatul Universitii, prin vot secret, cu majoritate simpl. Cvorumul pentru alegerea Prefectului studenilor n Rectorat este de 2/3 dintre acetia. d) Consiliul Academic Consiliul Academic este format din Preedinte, doi vicepreedini i membri. Preedintele i Vicepreedinii Consiliul Academic reprezint liniile de studii din Universitatea Babe-Bolyai. Rectorul universitii face parte de drept dintre membri Consiliului Academic. Din Consiliul Academic pot face parte membri ai Comisiei Internaionale de Consultan desemnai de ctre Senat. Alegerea i funcionarea Consiliului Academic sunt reglementate prin regulamentul de alegeri i respectiv prin regulamentul de organizare i funcionare al Consiliului Academic. Consiliul Academic elaboreaz propuneri de reglementri ale universitii n acord cu dezvoltarea universitii i cu schimbarea cadrului legislativ i elaboreaz proiecte de Regulamente prevzute de Carta universitii. Consiliul Academic elaboreaz proiecte ale strategiilor i politicilor universitii i le propune spre aprobare Senatului. Consiliul Academic elaboreaz i propune, n cadrul Planului Strategic al Universitii, msuri privind ntrirea legturilor universitii cu mediul social,

economic, administrativ, cu instituii similare din ar i strintate, cu organisme naionale i internaionale, precum i msuri pentru asigurarea compatibilizrii i mrirea competitivitii studiilor, cercetrilor i serviciilor universitii, sporirea veniturilor angajailor i dezvoltarea facilitilor pentru angajai i studeni. e) Consiliul de Administraie Consiliul de Administraie al Universitii este constituit din membrii Colegiului Senatului, decani, prefectul studenilor, directorii colegiilor universitare membri ai Senatului, un reprezentant al unitilor de cercetare, efii serviciilor administrative, tehnice, contabile, juristul instituiei. Consiliul de Administraie asigur administrarea operativ a instituiei. La lucrrile Consiliului de Administraie pot participa, ca invitai, administratorii efi de facultate, reprezentanii sindicatelor, ai asociaiilor studeneti, Directorul Bibliotecii Centrale Universitare, directorii de colegii din teritoriu. Consiliul de Administraie se ntrunete sptmnal sau ori de cte ori este nevoie. Hotrrile Consiliului de Administraie sunt executorii pentru catedre, departamente, departamentele liniilor de studiu, faculti, colegii universitare, institute de cercetare i servicii.

3.Facultatea
Facultatea este format din departamente, departamentele liniilor de studii (romn, maghiar, german), catedre, institute, biblioteci, laboratoare, uniti de cercetare, ateliere tehnice. Senatul Universitii aprob nfiinarea, reorganizarea sau desfiinarea unor faculti la propunerea scris a catedrelor de profil, consiliilor profesorale ale facultilor implicate, a liniilor de studiu, a Colegiului Senatului, n urma unor analize efectuate n cadrul Comisiilor Senatului. nfiinarea unei faculti se face prin hotrre de guvern. Facultatea i stabilete structura n conformitate cu prevederile Cartei, cu necesitile didactice, tiinifice i cu bugetul alocat. Facultatea beneficiaz de autonomie universitar n domeniul tiinific, didactic, financiar, administrativ, n cadrul reglementrilor existente. Facultatea i gestioneaz fondurile provenite de la bugetul statului i fondurile provenite din resurse extrabugetare constituite: din venituri proprii, dobnzi, donaii, sponsorizri i taxe percepute n condiiile legii de la persoane fizice i juridice, romne sau strine, i din alte surse, configurndu-i o politic de structur i personal proprie. Facultatea este organizat i i desfoar activitatea n temeiul Cartei Universitii, al regulamentelor Universitii i al propriilor regulamente. n baza autonomiei, facultatea i desemneaz propria administraie academic potrivit prevederilor Cartei i ale Regulamentului facultii. Facultatea este condus de Consiliul profesoral. Facultatea elaboreaz Regulamentul facultii, prin care reglementeaz desfurarea studiilor i a cercetrii tiinifice i Regulamentul propriu de alegeri n acord cu Carta i Regulamentul de alegeri al Universitii (Anexa nr.3). a) Consiliul profesoral al facultii Consiliul profesoral este compus din cadre didactice, cercettori, studeni i administratorul ef de facultate. n Consiliu sunt reprezentate toate seciile, catedrele, liniile de studiu i unitile de cercetare. n componena sa, Consiliul profesoral ine cont de structura facultii pe linii de studiu, conform structurii multiculturale a Universitii. Directorul unei linii de studiu poate fi decanul, prodecanul, cancelarul sau un alt membru al Consiliului profesoral. efii de catedr i directorii de colegii fac parte de drept din Consiliul profesoral. Consiliul profesoral se ntrunete n sesiune ordinar lunar, conform programrii stabilite la nceputul fiecrui semestru academic, i n sesiuni extraordinare, la convocarea decanului, a Colegiului Consiliului profesoral sau la cererea a cel puin 1/2 din numrul membrilor Consiliului profesoral. Consiliul profesoral i constituie n a doua edin ordinar comisiile de specialitate, prezidate de un membru al Consiliului. Comisiile de specialitate ale Consiliului profesoral sunt fixate dup modelul comisiilor de specialitate ale Senatului.

Consiliul profesoral valideaz efii de catedr, de departament i ai unitilor de cercetare, alei de catedre, secii sau uniti de cercetare. Consiliul profesoral poate decide neconfirmarea sau suspendarea din funcie a efilor de catedr, de departament, de uniti de cercetare, precum i a decanului, prodecanilor, cancelarului, a membrilor Consiliului profesoral, n condiiile stabilite de lege. In virtutea autonomiei universitare Consiliul profesoral are urmtoarele competene: stabilete strategia dezvoltrii facultii n concordan cu strategia de dezvoltare a Universitii, programele didactice, tiinifice; propune structura facultii (departamente, catedre, secii de cercetare); stabilete numrul de studeni pe secii, specializri, modalitile de admitere, potrivit propunerilor formulate de catedre; propune specializrile pentru licen, masterat i doctorat naintate de catedre; avizeaz statele de funcii pentru personalul didactic, de cercetare, tehnic-administrativ; confirm comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor didactice, propunerile comisiilor de specialiti pentru numirea pe posturi didactice; propune constituirea unitilor autonome de cercetare sau de prestri servicii n conformitate cu prevederile legii i ale prezentei Carte, stabilete modalitile de funcionare ale acestor uniti i aprob personalul de cercetare i gradele tiinifice; avizeaz propunerile catedrelor pentru conductorii de doctorat i efii unitilor de cercetare desemnai.

Consiliul profesoral aplic principiile i normele de finanare fixate de Consiliul de finanare, integrare economic i probleme sociale al Senatului Universitii; aprob bugetul general al facultii i al catedrelor; aplic principiile de salarizare a personalului didactic, de cercetare i tehnico-administrativ. La nceputul anului universitar, Consiliul profesoral defalc bugetul facultii pe departamente sau catedre. Consiliul profesoral stabilete destinaia cheltuielilor i cuantumul acestora, investiiile i programarea lor. Consiliul poate corecta bugetul la diferite capitole i n cursul anului. Consiliul profesoral fixeaz efectivul de burse pe secii. Consiliul profesoral stabilete strategia cooperrii academice internaionale, propune acorduri de cooperare academic internaional, care trebuie s aib susinerea unitilor componente ale facultii. Consiliul profesoral valideaz propunerile catedrelor pentru acordarea titlurilor de Doctor Honoris Causa al Universitii, de Senator de Onoare al Universitii, de Profesor Honoris Causa i de profesor consultant. Consiliul profesoral poate propune anual prelungirea activitii cadrelor didactice care au vrsta de pensionare. Consiliul profesoral poate propune ncetarea activitii cadrelor didactice n Universitate, n condiiile stabilite prin lege. Consiliul profesoral poate recurge la vot secret i n alte situaii dect cele prevzute explicit de lege. Consiliul profesoral ia deciziile cu majoritatea simpl a membrilor prezeni; cvorumul edinelor este de 2/3 din totalul membrilor Consiliului profesoral. b) Colegiul Consiliului profesoral al facultii Colegiul Consiliului profesoral este format din decan, prodecani, cancelarul facultii i cancelarul studenilor. Reprezentantul departamentelor liniilor de studiu n Colegiu este decanul, prodecanul sau cancelarul. Consiliul profesoral organizeaz, atunci cnd se discut probleme specifice, Colegiul lrgit al Consiliului profesoral, din care, pe lng membrii Colegiului Consiliului, fac parte efii de catedr, directorii de departament, directorii departamentelor liniilor de studiu, directorii de colegiu, directorii unitilor de cercetare. Membrii Colegiului lrgit au drept de vot n problemele specifice n care sunt implicai. Colegiul Consiliului profesoral este organismul executiv al administraiei academice din facultate. Colegiul are urmtoarele competene: aplic hotrrile Consiliului profesoral i ia hotrri n probleme curente n intervalul dintre reuniunile Consiliului profesoral, pe baza hotrrilor acestuia; coordoneaz activitatea comisiilor Consiliului profesoral; pregtete reuniunile Consiliului profesoral;

coordoneaz personalul administrativ i tehnic; repartizeaz spaiile facultii; rezolv problemele sociale; asigur conducerea curent a facultii; rspunde la petiii, cereri i solicitri; realizeaz cooperarea cu instituii i organisme interne sau internaionale; programeaz examenele; organizeaz admiterea n facultate; pregtete publicaiile facultii. c) Departamentul Se poate crea la nivelul Universitii i al facultilor. Rolul departamentelor este de a concentra potenialul tiinific, de a coordona politici unitare n domeniul de competen al departamentului, de a asigura o folosire mai eficient a resurselor i a patrimoniului. Departamentele se creeaz la propunerea facultilor, cu aprobarea Senatului. efii catedrelor din departament i responsabilii liniilor de studii formeaz Colegiul departamentului i desemneaz prin vot, directorul departamentului care, de regul, este unul dintre efii de catedr. Colegiul departamentului are un secretar tiinific desemnat dintre cadrele didactice ce fac parte din departament. n funcie de buget, departamentul poate constitui un secretariat administrativ. Departamentul public programele didactice la nceputul anului academic, editeaz reviste proprii. d) Departamentul liniei de studiu Departamentul liniei de studiu se alctuiete din toi membrii facultii care predau n cadrul liniei de studiu respective. Conducerea Departamentului liniei de studiu este format din Consiliul Departamentului, alctuit din Directorul Departamentului liniei de studiu i un adjunct. Departamentul liniei de studiu ia hotrri privind propria dezvoltare, n funcie de necesiti Departamentul liniei de studiu are n competen: politica de dezvoltare a liniei de studiu; politica de resurse umane a liniei de studiu; coninutul disciplinelor pentru liniile de studiu; organizarea unor activiti specifice liniei de studiu (manifestri tiinifice, culturale, documentare, vizite ale profesorilor invitai etc.).

Hotrrile Departamentului liniei de studiu sunt supuse pentru aprobare Consiliului profesoral al facultii. n cazul n care o hotrre a Departamentului liniei de studiu este infirmat de Consiliul profesoral, la solicitarea Departamentului ea va fi supus discuiei Senatului, conform procedurilor acestuia. e) Catedra Catedra este unitatea fundamental a Universitii. Catedra se organizeaz pe discipline nrudite. Conducerea catedrei este asigurat de ctre Biroul catedrei alctuit din eful de catedr, adjunctul efului de catedr i secretarul Biroului. Catedrele care asigur pregtirea studenilor pe mai multe linii de studii vor avea n componena Biroului catedrei reprezentani ai acestor linii. n facultile n care exist nvmnt n limbile romn, maghiar sau german, fiecare catedr organizeaz linii de studiu avnd fiecare un responsabil de linie. Responsabilii de linii de studiu fac parte din Biroul catedrei i au urmtoarele atribuii: structura posturilor corespunztoare liniei respective din statul de funciuni al catedrei, organizarea cursurilor aferente liniei, politica de personal n cadrul liniei. n cadrul catedrelor se mai pot constitui colective, conduse de responsabili de colective. Desemnarea responsabilului de colectiv se face pe baza Regulamentului catedrei. Pe lng catedre se pot organiza uniti de cercetare sau de prestri servicii cu autofinanare. Directorii sau efii acestor uniti se confirm de ctre Consiliul profesoral. n temeiul autonomiei universitare, catedra are urmtoarele competene: elaboreaz planuri strategice de dezvoltare, state de funcii; propune specializrile pentru licen, masterat, doctorat; propune conductorii de doctorat;

coordoneaz unitile autonome de cercetare i asigur finanarea acestora; propune diferenieri salariale; face propuneri de cooperare academic internaional; propune acordarea titlului de Doctor Honoris Causa, Senator de Onoare, Profesor Honoris Causa, liceniat onorific al Universitii, propune ncetarea activitii cadrelor didactice, a cercettorilor i a personalului tehnico - administrativ; elaboreaz programele didactice, de cercetare, de masterat, de doctorat, de formare continu (postuniversitare); organizeaz manifestri tiinifice; evalueaz activitatea didactic i tiinific a cadrelor didactice sau a cercettorilor; face propuneri n materie de posturi, propune comisiile de concurs; organizeaz concursurile; propune cadrele didactice asociate, profesorii consultani, prelungirea activitii persoanelor care au vrsta de pensionare.

Catedra i ntocmete un plan de buget (venituri i cheltuieli) avnd n vedere competenele descentralizate ale sale. Catedra adopt anual programul de editare a cursurilor, a materialelor, a caietelor de seminar i lucrri practice, a altor materiale didactice. Catedra aprob anual programele tiinifice ale cadrelor didactice i ale unitilor autonome de cercetare din subordinea sa. Catedra poate acorda burse de cercetare, specializare, doctorat, din resurse proprii. Hotrrile n cadrul catedrei se iau cu majoritatea membrilor prezeni dac numrul lor reprezint cel puin 2/3 din totalul membrilor catedrei.

3.

Colegiul universitar

Colegiul universitar reprezint forma de organizare a nvmntului de scurt durat care d o pregtire preponderent aplicativ. Principiile de organizare i funcionare multicultural a Universitii, pe linii de studiu n limba romn, maghiar i german sunt valabile i n nvmntul de scurt durat. n cadrul Universitii funcioneaz reeaua colegiilor universitare din teritoriu. La nivelul Universitii se constituie Consiliul directorilor colegiilor din teritoriu (condus de un preedinte), ca organ consultativ al Senatului n problema strategiei de dezvoltare a reelei de colegii i a funcionrii ei n cadrul structurilor universitare. Colegiul se organizeaz autonom n cadrul Universitii sau poate fi arondat la o facultate. Gradul de autonomie al colegiului este stabilit de Regulamentul de funcionare al colegiilor (Anexa nr. 4). n cazul colegiilor autonome directorii acestora sunt numii de ctre Senat. Se constituie Consiliul colegiului universitar format din directorul colegiului, directorul adjunct, directorii de studii, reprezentani ai cadrelor didactice i ai studenilor. Atribuiile Consiliului Colegiului universitar sunt stabilite n Regulamentul de funcionare al colegiilor, elaborat de Consiliul directorilor i aprobat de Senat. n cazul colegiilor arondate unor faculti, Consiliul profesoral al facultii numete un director de studii, iar Senatul numete directorul de colegiu dintre directorii de studii. Absolvenii nvmntului de scurt durat pot continua studiile la nvmntul de lung durat pe baz de concurs. Cifra de colarizare se aprob de ctre Consiliul profesoral la propunerea colegiului.

4.

Unitile de cercetare

Universitatea poate organiza uniti de cercetare cu finanare din bugetul Universitii, cu finanare parial sau cu autofinanare. Unitile de cercetare sunt institutele, centrele, colectivele i laboratoarele. Unitile de cercetare se organizeaz la propunerea catedrelor, departamentelor, Consiliilor profesorale ale facultilor sau a Senatului Universitii. Ele reunesc cadre didactice, cercettori i studeni. Universitatea i organizeaz Parcul tehnologic cu uniti de cercetare-dezvoltare proprii i n colaborare cu alte instituii. Unitile de cercetare desfoar preponderent cercetare tiinific, dar pot asuma i activiti didactice. Conductorii unitilor de cercetare sunt: director pentru institut sau centru, ef de colectiv

sau ef de laborator. Ei sunt desemnai potrivit reglementrilor i sunt confirmai de Consiliul profesoral. Competenele unitilor de cercetare sunt: elaboreaz proiecte de cercetare; organizeaz activitatea de cercetare; realizeaz programele de cercetare; valorific cercetarea; asigur sursele de finanare; redacteaz publicaii tiinifice; organizeaz manifestri tiinifice. Unitile de cercetare se pot constitui pe perioade determinate, n funcie de buget, surse de finanare, nevoi tiinifice. Unitile de cercetare din subordinea Rectoratului sunt reprezentate n Marele Senat prin eful unitii respective. Unitile de cercetare au buget propriu, aprobat la nceput de an sau pe parcursul anului financiar, n funcie de resursele financiare. Unitile de cercetare pot angaja personal tehnic i de administraie, n limitele resurselor financiare de care dispun, pe o perioad determinat sau nedeterminat.

5. Unitile de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri servicii

Universitatea poate organiza uniti de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri servicii cu autofinanare. Unitile de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri servicii sunt institute de cercetare/proiectare, centre, colective i laboratoare. Unitile de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri servicii se organizeaz la propunerea catedrelor, departamentelor, consiliilor profesorale ale facultilor sau a Senatului Universitii. Ele reunesc cadre didactice, cercettori, studeni i personal nedidactic. Conductorii unitilor de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri sunt desemnai potrivit reglementrilor legale i sunt confirmai de Consiliul profesoral. Unitile de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri servicii se pot constitui pe perioade determinate, n funcie de buget, surse de finanare. Unitile de consultan, transfer tehnologic, producie i prestri servicii au buget propriu, aprobat la nceput de an sau pe parcursul anului financiar, n funcie de resursele financiare. Universitatea Babe-Bolyai promoveaz parteneriate cu firme internaionale de consultan i servicii (societi comerciale), cu participarea Universitii la capitalul social.

6. Secretariatele Universitii
Activitatea de secretariat n Universitate se desfoar prin Secretariatul Rectoratului, Secretariatele facultilor i Secretariatele de la colegiile din teritoriu. Secretariatul Rectoratului este organizat pe liniile de studii romn, maghiar i german cu personal distinct i are Organigram. (Anexa nr. 5). Secretariatul Rectoratului cuprinde birouri i oficii. Ele funcioneaz dup reglementri elaborate de Consiliul de Administraie i sunt subordonate prorectorilor de resort din punct de vedere funcional, respectiv cancelarului general din punct de vedere organizatoric. Secretariatele facultilor i ale colegiilor din teritoriu sunt organizate pe liniile de studiu romn, maghiar, german, cu personal distinct i au organigram proprie. ntregul personal secretarial din Universitate este angajat prin concurs, condiia preliminar pentru toate posturile fiind competena ntr-o limb strin i n utilizarea calculatoarelor. Secretarul general al Universitii i secretarii efi ai facultilor formeaz Colegiul secretarial care se ntrunete periodic i asigur coordonarea activitii secretariale. n funcie de resursele disponibile, catedrele i departamentele pot angaja secretari de catedr cu norm complet. Finanarea acestor posturi se asigur din buget sau din granturi, programe internaionale, sponsorizri. Secretarul de catedr sau departament este subordonat efului de catedr i secretarului ef al facultii.

7. Direciile i serviciile universitii

I.

Direcia General Administrativ. a) Direcia Tehnic, de Investiii i Gospodrire a Patrimoniului cuprinde urmtoarele structuri: Serviciul Administrativ i Paz; Serviciul Social; Serviciul Restaurante i Cafeterii; Serviciul Complex Sportiv i Sli de Sport; Serviciul Tehnic; Serviciul Aprovizionare; Laboratorul de Cineficare; Serviciul Multiplicare. b) Direcia Financiar - Contabil cuprinde urmtoarele servicii: Serviciul Financiar; Serviciul Contabilitate. I. Editura Cluj University Press. II. Publicaiile Universitii. IV. Serviciile din cadrul Secretariatului General sunt: Serviciul Cercetare tiinific; Serviciul Acte de Studii; Serviciul Masterate i Doctorate; Serviciul Educaia Adulilor; Serviciul de Asigurare a Calitii i Management Universitar. V. Serviciile din cadrul Departamentului Resurse Umane sunt: Serviciul Resurse i Relaii Umane; Serviciul Salarii i Politici Salariale. VI. Oficiul proiecte de cooperare universitar, legtura cu mediul economic i Alumni. VII. Departamentul Imagine Universitar. VIII. Oficiul de Transfer Tehnologic. IX. Departamentul Informatizare. X. Centrul de Cooperri Internaionale cuprinde: Centrul de Dezvoltare Organizaional i Internaionalizare a nvmntului; Serviciul de Acorduri Universitare; Serviciul de Studeni Internaionali; Oficiul de Programe; Oficiul de Burse de Studii n Strintate; Oficiul Diplomelor n Cotutel. XI. Centrul de Formare Continu i nvmnt la Distan. XII. Grdina Botanic. XIII. Structuri n subordinea Rectorului: Biroul de Audit Public Intern; Oficiul Juridic.

n funcie de dinamica dezvoltrii instituionale, Senatul Universitii Babe - Bolyai poate hotr nfiinarea de noi direcii i servicii precum i reorganizarea acestora. Serviciile sunt conduse de efi de servicii i sunt coordonate de Directorul general administrativ. Serviciile i birourile se stabilesc prin hotrrea Senatului. La colegii funcioneaz personal administrativ n subordinea directorului de colegiu.

III. ADMINISTRAIA ACADEMIC

1. Funcii de conducere
a) Rectorul Rectorul concepe dezvoltarea strategic a Universitii. Rectorul reprezint Universitatea n raporturile cu alte universiti din ar i strintate, cu administraia central i local, cu instituii sau organisme interne i internaionale. Rectorul coordoneaz activitatea de ndeplinire a hotrrilor Senatului. Rectorul prezideaz reuniunile Senatului, ale Colegiului Senatului i ale Consiliului de administraie. Rectorul numete i elibereaz din funcii personalul tehnic -administrativ; dispune nmatricularea sau exmatricularea studenilor. Rectorul semneaz acordurile internaionale, acord diplomele de licen, de masterat i de doctorat. Rectorul reprezint Universitatea n Conferina Naional a Rectorilor i n organismele internaionale la care Universitatea este afiliat. Rectorul este responsabil n faa Senatului. n caz de absen, Rectorul desemneaz un nlocuitor, n persoana unui prorector sau a cancelarului general.

b) Prorectorii Prorectorii concep politici de dezvoltare ale nvmntului, cercetrii i serviciilor, informatizrii, dotrii i infrastructurii, finanelor, relaiilor internaionale; concep regulamente specifice pentru: admitere, credite transferabile, burse, cercetare, organizarea doctoratelor i masteratelor, obiective multiculturale, repartizarea resurselor. Prorectorii coordoneaz domeniile de activitate ale Universitii, comisiile de specialitate ale Senatului, asigur conducerea curent n diferite domenii. Pot suplini rectorul, cu avizul acestuia, n reprezentarea intern sau internaional a Universitii, asigur conducerea curent a serviciilor Universitii, realizeaz legtura cu facultile n domeniile pe care le au n competen. Trei prorectori sunt desemnai conductori ai liniilor de studiu romn, maghiar, german. c) Cancelarul general al Universitii Cancelarul general este responsabil cu managementul academic. Elaboreaz reglementrile interne de funcionare (organizarea secretariatelor, circulaia documentelor n Universitate), asigur publicarea hotrrilor, editarea materialelor informative, verific respectarea prevederilor legii i a Cartei n hotrrile din cadrul Universitii, realizeaz informarea structurilor universitii. Cancelarul general este responsabil n faa Senatului i a Rectorului. Cancelarul general al Universitii are rang de prorector. d) Preedintele Consiliului Academic Preedintele Consiliului Academic propune spre aprobare Senatului universitii, pe baza hotrrilor Consiliului Academic i cu avizul Rectoratului, programul de dezvoltare strategic a universitii i concepe politici de dezvoltare a nvmntului, cercetrii i serviciilor, informatizrii, dotrii i infrastructurii, finanelor, relaiilor internaionale, resurselor umane, de mrire a veniturilor angajailor conform dezvoltrii resurselor i performanelor. Preedintele propune spre aprobare Senatului universitii, pe baza hotrrilor Consiliului Academic i cu avizul Rectoratului, regulamente ale admiterii, creditelor transferabile, de acordare a burselor, de organizare a cercetrii, organizare a doctoratelor i masteratelor, ale obiectivelor multiculturale, ale repartizrii resurselor. d) Decanul Decanul reprezint facultatea. Decanul concepe dezvoltarea strategic a facultii; coordoneaz activitatea Colegiului Consiliului profesoral; prezideaz reuniunile Consiliului profesoral al facultii; desemneaz i elibereaz din funcii personalul tehnico-administrativ al facultii; propune nmatricularea i exmatricularea studenilor facultii; semneaz acordurile ncheiate cu alte faculti, foile matricole, diplomele i atestatele. Decanul are competene i responsabiliti ce rezult din autonomia financiar. Decanul este responsabil n faa Consiliului profesoral, a Senatului si a Rectorului. e) Prodecanii Prodecanii asum domenii din activitatea administraiei facultii, coordoneaz comisiile de specialitate ale Consiliului profesoral, asigur conducerea curent n diferite domenii din activitatea facultii. Prodecanii pot suplini decanul, cu avizul acestuia, n raporturile cu Universitatea, cu alte faculti, instituii sau organisme, coordoneaz activitatea administrativ, realizeaz legtura cu catedrele n domeniile ce la au n competen. Acolo unde facultile conin mai multe linii de studiu, un prodecan va reprezenta celelalte linii de studiu nereprezentate de ctre decan. Prodecanii sunt responsabili n faa Consiliului profesoral i a Decanului. f) Cancelarul facultii Cancelarul coordoneaz activitatea secretariatului facultii; pregtete reuniunile Consiliului profesoral; verific respectarea reglementrilor n hotrrile catedrelor, seciilor, departamentelor, unitilor de cercetare, naintate Consiliului profesoral; organizeaz concursurile la nivelul facultii;

coordoneaz circulaia actelor i a hotrrilor n interiorul facultii, ct i spre Rectorat i Senat; coordoneaz realizarea planului strategic al facultii; asigur managementul calitii n facultate; elaboreaz Regulamentul de funcionare al faculti, Regulamentul de alegeri, Regulamentul de admitere. Cancelarul poate suplini decanul, cu acordul acestuia, n raporturile cu Universitatea. Cancelarul are rang de prodecan. Cancelarul este responsabil n faa Consiliului profesoral i a Decanului. g) Directorul de departament Directorul de departament elaboreaz i coordoneaz politicile departamentului; face legtura ntre catedrele care compun departamentul; propune utilizarea n comun a resurselor materiale ale catedrelor, potrivit politicilor departamentului; organizeaz manifestri tiinifice sau alte activiti la nivelul departamentului. h) Directorul departamentului liniei de studiu Directorul departamentului liniei de studiu are urmtoarele competene: gestioneaz nvmntul liniei respective i rspunde pentru buna funcionare a ei. Relaia dintre competenele directorului departamentului liniei de studiu i cele ale reprezentantului liniei de studiu n Colegiul Consiliului profesoral al facultii se stabilete la cerere, prin Hotrre a Senatului. Directorul departamentului liniei de studiu asigur acoperirea cu specialiti a tuturor disciplinelor din posturile corespunztoare liniei; face propuneri pentru colaboratori externi; propune consiliilor profesorale efectivul de locuri la admitere corespunztoare liniei de nvmnt pe care o reprezint; propune catedrelor i consiliilor profesorale efectivul i nivelul poziiilor din statele de funcii ale catedrelor; propune dezvoltarea unor noi direcii de specializare pe liniile de predare respective; se preocup de dotarea bibliotecilor cu literatur de specialitate n limba liniei de predare; propune consiliilor profesorale planurile de cooperare european tiinific i cultural a liniei de studiu pe care o reprezint. Directorul departamentului liniei de studiu are dreptul de a participa la edinele catedrelor la care se dezbat probleme referitoare la linia de studiu pe care o reprezint. El propune Colegiului Consiliului profesoral msurile care s asigure buna funcionare a liniei pe care o reprezint. i) eful de catedr eful de catedr reprezint catedra. El concepe dezvoltarea strategic a catedrei; coordoneaz activitatea Biroului catedrei; prezideaz reuniunile colectivului catedrei; elaboreaz statul de funciuni al catedrei; propune Consiliului profesoral scoaterea la concurs a posturilor, promovrile i demiterea sau sancionarea personalului catedrei. eful de catedr stabilete msuri de cumulare i utilizare a resurselor financiare i ncadrarea salarial a personalului din catedr. Aceste msuri se supun aprobrii Decanului. j) Directorul de colegiu universitar Directorul de colegiu universitar n teritoriu coordoneaz activitile de nvmnt, activitile administrative i de prestri de servicii ce se desfoar la colegiu. Este responsabil cu aplicarea politicii Universitii la nivelul colegiului, conlucreaz cu catedrele, cu conducerile facultilor, cu serviciile i secretariatele Universitii, n toate problemele ce vizeaz colegiul. Reprezint colegiul, coordoneaz activitatea Consiliului colegiului. Directorul de colegiu universitar este membru al comisiei de concurs pentru ocuparea posturilor didactice, n condiiile legii. Directorul de colegiu universitar este preedintele comisiilor de concurs pentru ocuparea posturilor administrative din colegiu. Directorul de colegiu rspunde de asigurarea susinerii comunitii locale n domeniul infrastructurii. Directorul de colegiu universitar rspunde n faa Senatului i a Rectorului.

2. Alegerea i schimbarea din funciile de conducere

Alegerile pentru funciile de conducere se fac pe structuri autorizate i acreditate conform prevederilor legale i hotrrilor Senatului. Alegerile n funcii de conducere din Universitate asigur reprezentarea tuturor structurilor de

nvmnt (faculti, departamente, colegii, uniti de cercetare etc). De asemenea, se asigur reprezentarea cadrelor didactice, studenilor, personalului de cercetare, cadrelor tehnice i a personalului auxiliar. Profilul multicultural al Universitii Babe-Bolyai se asigur la nivelul conducerii catedrelor, departamentelor i facultilor Universitii prin reprezentarea corespunztoare a liniilor de studiu. Alegerea n funcii de conducere se face conform Regulamentului de alegeri al Universitii aprobat de ctre Senat (Anexa 3). Candidaii la funcia de decan, prodecan i cancelar trebuie s fac parte din Consiliul Profesoral, iar candidaii la funcia de rector, prorector, cancelar genera trebuie s fac parte din Senatul universitii. Deintorii funciilor de conducere de la orice nivel vor fi schimbai din funcii n urmtoarele cazuri: dac nu ndeplinesc obligaiile ce decurg din funciile ocupate i din programul asumat; dac pe parcursul mandatului (efii de catedr, prodecanii, decanii, cancelarii) se transfer la alt catedr, respectiv facultate, din afara sau din interiorul Universitii; dac sunt plecai la specializri sau ca profesori asociai, dac sunt detaai, prin orice fel de contract, pe o perioad mai mare de un an; dac se afl n concediu de boal prelungit peste ase luni; dac preiau funcii de conducere n alte faculti i instituii de nvmnt superior, de stat sau private; dac nceteaz contractul lor de munc cu Universitatea; dac demisioneaz. Deintorii funciilor de conducere din Universitate, pot fi suspendai de ctre Senat, pe perioada exercitrii activitilor aferente urmtoarelor situaii: dac sunt lideri (preedini, vicepreedini, secretari) locali, regionali sau naionali ai partidelor politice. dac sunt alei senatori sau deputai n Parlamentul Romniei, dac sunt numii sau alei n funcii administrative n administraia local sau central. Funciile rmase vacante se ocup prin alegeri conform procedurii stabilite. In cazul n care deintorul unei funcii de conducere, dintr-un motiv obiectiv, care nu justific schimbarea, nu poate exercita funcia pe o perioad mai mare de dou luni, interimatul se asigur de ctre o persoan desemnat de ctre cel n cauz, conform ierarhiei funciilor de conducere, cu aprobarea organismului care l-a ales.

IV. ADMINISTRAIA TEHNICO-ECONOMIC

a) Directorul general administrativ Directorul general administrativ este managerul economico-administrativ al Universitii i n calitate de membru al echipei de conducere are responsabilitatea total n ceea ce privete eficiena compartimentelor administrative. n competena sa intr coordonarea activitii acestor servicii; valorificarea, conservarea, dezvoltarea i mbogirea patrimoniului; cumularea i fluidizarea capitalurilor, a investiiilor; echilibrarea bugetului; promovarea unei politici de atragere a resurselor extrabugetare, investirea i valorificarea lor eficient; conservarea bazei materiale a Universitii, reparaii, construcii, ntreinere; dezvoltarea parcului propriu de transport; rezolvarea problemelor sociale. Directorul general administrativ are rang de prorector. Directorul general administrativ rspunde n faa Senatului i a Rectorului. b) Secretarul general al Universitii Secretariatul Rectoratului este condus de secretarul general. Atribuiile secretarului general sunt: coordoneaz activitatea secretarial din Rectorat, decanate i colegii; reprezint Universitatea pe linie secretarial n relaiile cu serviciile ministerului de resort sau cu alte instituii; asigur respectarea prevederilor legale n activitatea secretarial; asigur Rectorului i Colegiului Senatului documentele i datele necesare lurii deciziilor; particip la reuniunile Colegiului Senatului, Consiliului de Administraie i ale Senatului; preia actele provenite din afara Universitii i transmite diferitelor compartimente sarcini de serviciu din partea Rectorului i a Colegiului Senatului; ntocmete fie de sarcini pentru personalul compartimentelor din subordine; supune aprobrii Colegiului Senatului msuri menite s amelioreze activitatea secretarial. Secretarul general se subordoneaz Cancelarului general. c) Administratorul ef de facultate Administratorul ef de facultate rspunde de buna funcionare administrativ i financiarcontabil a facultii, fiind sub autoritatea Consiliului facultii i subordonat direct Decanului i Directorului general administrativ. n calitate de membru al Consiliului facultii, particip la managementul strategic, fiind responsabil cu aplicarea politicii Universitii la nivelul, facultii n domeniul financiar, n gestionarea resurselor i a patrimoniului, n coordonarea personalului administrativ; ine evidena cheltuielilor materiale, de personal din fonduri bugetare sau extrabugetare (granturi, contracte, taxe, prestri servicii). Cu acordul Consiliului profesoral funcia de administrator ef poate fi cumulat cu cea de secretar ef. Administratorul ef de facultate are obligaia de a iniia i desfura activiti care vizeaz eficientizarea gestionrii resurselor facultii i obinerea de resurse suplimentare din finanare extrabugetar. d) Secretarul ef de facultate Secretariatul facultii este condus de secretarul ef. Atribuiile secretarului ef sunt, la nivelul facultii, cele pe care le are secretarul general la nivelul Rectoratului. Secretarii efi se confirm de consiliile profesorale la nceputul mandatului acestora. n secretariatele facultilor se regsesc problemele reprezentate de compartimentele Secretariatului Rectoratului. Secretarul ef, cu aprobarea decanului, repartizeaz responsabilitile. Funcia de secretar ef poate fi cumulat cu cea de administrator ef de facultate. Secretarul ef de facultate se subordoneaz Cancelarului.

V. PERSONALUL

1. Personalul didactic
n politica de recrutare i promovare a cadrelor didactice i a cercettorilor se aplic principiul suveranitii competenei profesionale. Activiti n uniti concurente pot fi desfurate n condiiile unui contract instituional dintre Universitatea Babe-Bolyai i unitatea respectiv, aprobat de Consiliul de Administraie i nregistrat oficial. Clauza de fidelitate este anex la contractul individual de munc. Clauza de fidelitate - semnat de angajat i de rector - produce efecte pe durata exercitrii contractului de munc. Poziia de profesor este certificat n catedr de un domeniu de cercetare distinct, bine conturat. Toate posturile se ocup prin concurs. Ocuparea unui post didactic se face n funcie de competen, inndu-se cont de resursele financiare. Concursurile se organizeaz conform Regulamentului de ocupare a posturilor didactice (Anexa 7). Meninerea pe post didactic sau de cercetare este condiionat de performanele tiinifice i didactice. Persoana atestat pe un post didactic poate fi supus procedurii de infirmare declanat de Consiliul profesoral. Nu pot fi meninui ca asistent, lector/ef de lucrri, confereniar, profesor cei care timp de cinci ani consecutivi nu au contribuii tiinifice relevante, concretizate n publicaii de specialitate. Neconfirmarea pe post atrage desfacerea contractului de munc i vacantarea postului. n concursurile pentru posturi didactice se angajeaz rspunderea personal a decanilor, respectiv a directorilor colegiilor. Pe lng fiecare Consiliu i Senat funcioneaz comisii de onoare formate din Decan, respectiv Rector, i primii patru dintre cei mai vrstnici profesori. Universitatea Babe-Bolyai asigur, conform legii, semestru de cercetare i an de cercetare ("an sabatic"), n funcie de finanrile aflate la dispoziie. "Anul sabatic" obinut de un cadru didactic prin finanri internaionale se respect, cu condiia aprobrii de ctre catedr i decan a absenei respectivului cadru didactic pe perioada respectiv. Este interzis angajarea de cadre didactice titulare cu postul de baz n alt instituie. Se excepteaz de la aceste dispoziii cei numii n posturi prin decret prezidenial, alei sau numii la nivel naional (minitri, parlamentari, judectori de instane superioare etc.) sau numii prin alte reglementri de nivelul unei legi. Cadrele didactice angajate n strintate sau care doresc s se ncadreze cu funcia de baz n alt instituie, pe o perioad determinat, se supun aprobrilor Senatului i Consiliului de Administraie. Catedrele i facultile pot angaja, n regim cadru didactic asociat, personaliti de prim plan ale tiinei, culturii naionale i internaionale, specialiti indispensabili procesului didactic.

2. Personalul tehnic-administrativ i didactic auxiliar

Personalul tehnico-administrativ este format din angajaii universitii care nu au activiti didactice. ncadrarea i salarizarea acestui personal se face conform prevederilor legale, n direcia economic-administrativ. Direcia economic-administrativ este condus de Directorul general administrativ, n subordinea cruia intr servicii i birouri, conform organigramei proprii. Activitatea financiar contabil este condus de contabilul ef care se subordoneaz Rectorului. Personalul didactic auxiliar al catedrelor i colegiilor cuprinde personal de specialitate cu studii superioare sau personal cu studii medii ncadrat la faculti, respectiv colegii. Catedrele i facultile pot angaja personal auxiliar suplimentar, n funcie de resurse financiare suplimentare disponibile. Drepturile i obligaiile salariailor sunt cele prevzute n fiele posturilor i n contractul colectiv de munc.

VI. DIPLOME, CERTIFICATE, ATESTATE

1. Nivelele de calificare
1.1 nvmnt universitar de scurt durat (colegii universitare). Studiile n nvmntul de scurt durat se ncheie cu examen de absolvire. Absolvenii primesc diplom de absolvire n care se specific domeniul specializrii dobndite. Colegiile universitare cu profil pedagogic asigur pregtirea de institutori pentru nvmntul precolar i primar; acetia dobndesc specializare i pentru predarea n nvmntul gimnazial, dup caz, a unei discipline (limb strin, muzic, desen, educaie fizic). 1.2 nvmnt universitar de lung durat. Studiile universitare se ncheie cu examen de licen, absolvenii care au promovat acest examen primesc titlul de liceniat n profilul i specializarea urmate. Studiile de inginerie se ncheie cu examen de diplom, iar absolvenii care au promovat acest examen primesc titlul de diplomat n specializarea urmat. Absolvenilor nvmntului superior de scurt/lung durat care au realizat la finele studiilor cel puin media 9,50 i media 10 la examenul de absolvire/licen/diplom li se elibereaz diplome de absolvire/licen cu meniunea "de merit". Absolvenii care nu au promovat examenul de absolvire/ licen/diplom primesc, la cerere, un certificat de studii universitare i copia de pe foaia matricol. 1.3 Studenii i absolvenii care opteaz pentru profesiunea didactic au obligaia s absolve cursurile organizate de Departamentul pentru pregtirea personalului didactic. Absolvenii acestui Departament primesc certificat de absolvire, pe baza cruia sunt abilitai s funcioneze n calitate de cadre didactice. 1.4 Studenii care au realizat cel puin jumtate din totalul creditelor prevzute n planul de nvmnt pot primi, la cerere, un act de studiu numit "Diplom intermediar" conform prevederilor legale n vigoare. 1.5 n cadrul disciplinelor opionale i facultative, catedrele pot organiza i alte programe de specializri secundare - cu tax sau gratuit. Acestea vor fi recunoscute prin certificate de studii. 1.6 Studiile de masterat integreaz mai multe domenii de specializare. Acestea pot fi urmate de absolvenii cu diplom obinut la finalizarea studiilor universitare de lung durat, indiferent de profil sau de specializare. Masteratele se pot organiza n limbile romn, maghiar, german i n limbi de circulaie internaional. Masteratul se ncheie cu susinerea unei disertaii. Absolvenii care au promovat disertaia primesc diplom de master. 1.7. Doctoratul are durata de 4 ani la forma cu frecven, respectiv 6 ani la forma fr frecven. Absolvenii primesc titlul de doctor n diferite domenii de cercetare sau artistice. 1.8 Studiile academice postuniversitare ofer programe de pregtire cu durata de 2-4 semestre, la forma de nvmnt de zi sau cu frecven redus, n vederea extinderii i perfecionrii pregtirii atestate prin diploma de studii universitare de lung durat. Studiile se finalizeaz cu susinerea unei disertaii, iar absolvenii primesc diplom de studii academice postuniversitare. 1.9 Studiile postuniversitare de specializare n domeniul diplomei pot fi urmate de absolvenii cu diplom obinut la finalizarea studiilor de lung durat. Durata studiilor, curriculum-ul i modalitatea de finalizare se aprob de senatele universitare. Absolvenilor li se elibereaz diplom de studii postuniversitare de specializare. 1.10 Studiile de reconversie profesional la nivel universitar i postuniversitar se organizeaz cu scopul de a extinde pregtirea iniial n vederea obinerii dreptului de a profesa n noua specializare, inclusiv de a preda i alte discipline sau de a ocupa alte posturi didactice. Durata acestor cursuri este de cel puin un an i jumtate. Programele sunt aprobate de Ministerul de resort i se finalizeaz cu examen de absolvire. Promovarea examenului de absolvire confer dreptul la obinerea unei diplome. Aceste activiti se pot organiza n formele de nvmnt prevzute de lege. 1.11 Cursurile postuniversitare de perfecionare i formare continu se organizeaz pentru absolvenii nvmntului de scurt sau lung durat. Durata cursurilor, programul de pregtire

i modalitatea de finalizare a studiilor se aprob de Senatul universitar. Absolvenii acestor cursuri primesc certificat de absolvire. 1.12 Cursurile de var, ncheiate cu examene, dau dreptul la obinerea unui atestat. Toi participanii la cursurile de var primesc un certificat de participare. 1.13 Cursurile intensive de limbi strine i de limba romn ca limb strin, ncheiate cu aplicarea de teste recunoscute internaional, dau dreptul la obinerea unui atestat.

2. Competena lingvistic
Catedrele de limbi strine, Catedra de limba romn ca limb strin, Centrul Alpha i Centrul Lingua pot acorda certificat de competen lingvistic pe baza aplicrii de teste recunoscute internaional. Catedrele aplic rigorile necesare, astfel nct atestatul s se bucure de recunoatere internaional. Certificatul de competen ntr-o limb de mare circulaie condiioneaz admiterea la masterat, doctorat i nscrierea la concursurile pentru ocuparea de posturi didactice i de cercetare la Universitate. Universitatea organizeaz studii complete n limbi moderne de mare circulaie, n diverse specialiti. Competena lingvistic este o precondiie de admitere la aceste studii. Universitatea Babe-Bolyai aplic, n politica sa lingvistic, principiile prevzute de Declaraia de la Sorbona (1998), Declaraia de la Bologna (1999), Mesajul de la Salamanca (2001), Comunicatul de la Praga (2001) precum i celelalte reglementri n materie emise de autoritile europene.

3. Planul de nvmnt
Planurile de nvmnt se adapteaz criteriilor funcionale ale universitilor de performan. Dup iniierea n bazele domeniului, procesul de nvmnt se coreleaz cu activitatea de cercetare. Procesul de nvmnt urmrete dezvoltarea orientrii studentului n domeniul lui de specialitate, a spiritului de iniiativ i de creativitate. Planurile de nvmnt se concep astfel nct s asigure timpul necesar pentru studiul individual, asimilarea adecvat a bibliografiei i iniierea n cercetarea tiinific. Planurile de nvmnt se stabilesc de ctre Consiliul profesoral i se pot diversifica n funcie de particularitile predrii n cadrul liniilor de studiu, aspectele particulare fiind decise n cadrul departamentelor liniilor de studiu. Universitatea Babe-Bolyai stimuleaz interculturalismul. n acest sens, la nivelul Universitii n lista cursurilor opionale generale se includ cursuri de cultur i civilizaie romn, maghiar i german, punnd accent pe interculturalism, iar la nivelul facultilor se ofer cursuri opionale de specialitate, susinute de cadrele didactice aparinnd unei linii de studii pentru studenii celorlalte linii de studiu. 3.1. Formarea iniial (nivel colegiu i licen) 3.1.1 Universitatea Babe-Bolyai aplic n evaluarea activitii studenilor Sistemul European de Credite Transferabile - ECTS (European Credit Transfer System). Procedurile sunt reglementate prin Regulamentul de credite transferabile (Anexa nr. 1). 3.1.2 Creditele sunt valori numerice cuprinse de regul ntre 1 i 30, alocate unor uniti de cursuri i unor activiti precise dintr-un semestru. Creditele reflect cantitatea de munc, sub toate aspectele ei (curs, seminar, lucrri de laborator, proiecte, practic etc), investit de student pentru nsuirea unei discipline. 3.1.3 Unitatea de baz n planul de nvmnt este semestrul cu 14 sptmni de activitate didactic i 4 sptmni sesiune de examene, care se completeaz cu o sesiune de examene de restane de 2 sptmni. Numrul minim de credite ntr-un semestru de 14 sptmni este 30. Planul de nvmnt nu poate depi 18 ore, n medie, pentru disciplinele de specialitate la o singur specializare i 24 de ore, n medie, la specializrile duble sau inginerii. La colegiu, ponderea activitilor practice i specifice este corespunztoare unui semestru. 3.1.4 Planurile de nvmnt conin discipline obligatorii, discipline opionale de specialitate, discipline opionale generale i discipline facultative. Durata standard de studiu a unei discipline este de un semestru. Disciplinele obligatorii au n vedere acumularea de ctre studeni a cunotinelor de baz,

specifice domeniului. Disciplinele opionale de specialitate vizeaz aprofundarea unor direcii particulare precum i specializarea studenilor. Disciplinele opionale generale urmresc lrgirea orizontului de cunoatere i de cultur general al tuturor studenilor Universitii, angajnd domenii complementare. Acestea se pot alege n loc de discipline opionale de specialitate n proporia stabilit de Regulamentul de credite transferabile, dintr-o ofert publicat anual de Rectoratul Universitii. Disciplinele facultative sunt discipline oferite att din domeniul de specializare, ct i din alte domenii. Rezultatele de la aceste discipline vor fi trecute n registrul matricol i n foaia matricol a studenilor. Studenii se pot nscrie la orice curs facultativ oferit de Universitate.

3.1.5 Formele de evaluare prevzute n planul de nvmnt sunt: examen, colocviu, proiect i verificare pe parcurs. Acestea se propun de titularul de disciplin i se aprob n Consiliul profesoral. Efectivul de examene se stabilete prin Regulamentul facultii. 3.1.6 Cerinele pentru obinerea actelor de absolvire a studiilor ntr-o anumit specializare (diplom de absolvire, diplom de licen) se stabilesc de ctre consiliile profesorale ale facultilor. Aceste cerine fac parte din planul de nvmnt. Se pot prezenta la examenul de finalizare a studiilor studenii care au parcurs integral planul de nvmnt prevzut pentru specializarea respectiv. Modul de susinere a examenului de finalizare a studiilor n nvmntul superior este stabilit prin Ordin al ministrului de resort. 3.1.7 Titularii disciplinelor stabilesc criteriile pentru promovarea disciplinelor respective, inclusiv obligativitatea de a frecventa anumite activiti didactice prevzute n planul de nvmnt, n conformitate cu Regulamentul facultii. 3.1.8 Creditele obinute de studeni pe baza contractelor de studii dintre Universitatea Babe-Bolyai i o alt universitate (de exemplu prin program Socrates-Erasmus) se vor echivala conform contractelor respective. 3.1.9 Universitatea ofer studenilor posibilitatea completrii portofoliului de competene prin frecventarea simultan a dou specializri n condiiile stabilite de Senatul Universitii. 3.2. Pregtirea psihopedagogic Pregtirea psihopedagogic, metodic i de practic pedagogic este asigurat de Departamentul pentru pregtirea personalului didactic, pe baza unui plan de nvmnt distinct, aprobat de Senatul Universitii. Pregtirea studenilor se realizeaz n regimul activitilor didactice opionale. Absolvenii universitii pot profesa n nvmnt numai dac au obinut certificatul de absolvire eliberat de acest departament. 3.3. Doctoratul 3.3.1 La Universitatea Babe-Bolyai doctoratul se organizeaz n condiiile legii, pe baza reglementrilor n vigoare i a Regulamentului propriu de organizare i desfurare a doctoratului (Anexa nr. 8) aprobat de Senatul Universitii Babe-Bolyai. 3.3.2. Pot fi conductori de doctorat profesori universitari titulari la universiti acreditate i profesori universitari asociai sau consultani ai Universitii Babe-Bolyai. 3.3.3 Toate activitile aferente organizrii i desfurrii doctoratului sunt validate de Comisia Senatului pentru problemele doctoratului. Aceast comisie este alctuit din membri ai Consiliului Naional de Atestare a Titlurilor, Diplomelor i Certificatelor Universitare (CNATDCU) i din decanii facultilor n care se organizeaz doctorat, dar care nu au reprezentani n CNATDCU. Comisia Senatului pentru problemele doctoratului este coordonat de un prorector, conductor de doctorat i are urmtoarele atribuii specifice: analizeaz i propune Senatului msuri menite s mbunteasc organizarea i desfurarea doctoratului la Universitatea Babe - Bolyai; avizeaz propunerile de noi conductori de doctorat; avizeaz comisiile propuse pentru analiza tezelor de doctorat; aprob distribuirea numrului de locuri pe domenii, specializri i conductori de doctorat,

n cele dou forme de organizare: cu frecven i fr frecven. 3.3.4 Admiterea la doctorat se face n limita locurilor comunicate pentru fiecare specializare i form de organizare, n ordinea descrescnd a notei finale. Media minim de admitere este 8 (opt). 3.3.5 Concursul de admitere la doctorat se organizeaz anual, de regul la nceputul anului universitar. 3.3.6 Validarea concursului de admitere i nmatricularea candidailor reuii la concurs se fac prin Ordin al Rectorului Universitii Babe-Bolyai. nmatricularea i evidena activitii doctoranzilor se face la Biroul doctorate al Universitii. 3.3.7 Durata doctoratului, definit ca perioad cuprins ntre data nmatriculrii i data susinerii tezei, se stabilete prin Regulamentul de desfurare a doctoratului la Universitatea Babe-Bolyai i prin Hotrre de Guvern. n termen de 30 de zile de la nmatriculare, conductorul de doctorat stabilete mpreun cu doctorandul tema tezei de doctorat i programul de pregtire al doctorandului. Tema i programul de pregtire se avizeaz de Consiliul profesoral al facultii n cadrul creia i desfoar activitatea conductorul de doctorat i se aprob de Rectorul Universitii. Activitile din timpul stagiului se pot desfura n limbile romn, maghiar, german sau ntr-o limb de circulaie internaional. 3.3.8 Doctoranzii admii la forma cu frecven beneficiaz, n condiiile legii, de burse, de recunoaterea vechimii n munc i de alte drepturi i obligaii ce revin salariailor. n cazul exmatriculrii datorit nendeplinirii sarcinilor, doctorandul este obligat s restituie integral bursa primit. Doctoranzii cu frecven pot solicita, cu acordul conductorului de doctorat, trecerea la forma de nvmnt fr frecven, cu pierderea dreptului la burs i decalarea corespunztoare a termenelor pentru activitile prevzute n planul de pregtire a doctoratului. 3.3.9 Universitatea Babe-Bolyai ncurajeaz desfurarea doctoratului n cotutel internaional, pe baza unui acord scris ntre Universitatea Babe-Bolyai i instituia partener. 3.3.10 Teza de doctorat poate fi susinut public numai dup ndeplinirea sarcinilor prevzute n programul de pregtire al doctorandului. 3.3.11 Teza de doctorat se susine n reuniune public, n faa comisiei de specialiti, la facultatea n cadrul creia i desfoar activitatea conductorul de doctorat. Susinerea doctoratului se poate face n limbile romn, maghiar, german sau ntr-o limb de circulaie internaional. 3.4. Formarea continu i nvmntul la distan Formarea continu este una dintre preocuprile importante ale Universitii. Obiectivele formrii continue sunt: perfecionarea profesional n direcii care asigur modernizarea societii noastre (economice, sociale, culturale, tiinifice); asigurarea unui nivel profesional n concordan cu ritmul actual de dezvoltare a tiinei i culturii. nvmntul la distan are ca obiectiv formarea iniial i formarea continu a persoanelor adulte ntr-un sistem flexibil, fr ntreruperea activitii profesionale pe care o desfoar n mod obinuit. Formarea continu i nvmntul la distan se desfoar n cadrul Centrului de Formare Continu i nvmnt la Distan al Universitii Babe-Bolyai (C.F.C.I.D.). Funcionarea Centrului este reglementat prin Regulamentul de funcionare a Centrului de Formare Continu i nvmnt la Distan (Anexa nr. 9). Conducerea Centrului este asigurat de un Consiliu de conducere format din prorectorul de resort cu formarea continu i nvmntul la distan, directorul academic, directorul economic i directorii de studii. Prin activitile desfurate, Centrul de Formare Continu i nvmnt la Distan urmrete racordarea Universitii Babe-Bolyai la organizaiile internaionale similare, precum i consolidarea acestei forme moderne de nvmnt. Obiectivele principale ale C.F.C.I.D. sunt: oferirea posibilitii de liceniere, respectiv de specializare, pentru o categorie a populaiei

active care n condiiile anterioare anului 1990 nu a avut posibilitatea sau nu i-a propus continuarea studiilor. In acest sens, o categorie major a populaiei int a formrii continue i a nvmntului la distan o reprezint grupul de vrst cuprins ntre 30-40 ani; oferirea posibilitii de recalificare-reorientare pentru indivizii activi ai cror meserie nu mai este cerut de piaa forei de munc. In acest sens, C.F.C.I.D. al Universitii Babe-Bolyai i organizeaz activitile n funcie de cerinele impuse de piaa forei de munc; efectuarea studiilor concomitent cu activitatea profesional, mai ales pentru acea parte a populaiei care nu dispune de posibilitile de susinere financiar impuse de participarea la cursurile cu frecven; susinerea financiar a Universitii din surse extrabugetare realizate din veniturile obinute; promovarea formei de nvmnt la distan n sistemul nvmntului.

C.F.C.I.D. organizeaz cursuri de formare profesional universitar (nivel colegiu i nivel licen) la specializrile acreditate la Universitatea Babe-Bolyai, cursuri postuniversitare (de perfecionare cu durata de cel mult un an i de specializare cu durata de cel puin un an), cursuri la cerere i cursuri n vederea reconversiei sau a reactualizrii cunotinelor profesionale. Fiecare form de curs se ncheie cu o verificare a cunotinelor. Promovarea acestei verificri finale confer dreptul la obinerea unui act de absolvire a cursului (diplom, certificat, atestat). Cursurile de formare profesional universitar trebuie s respecte curriculum-ul specializrii respective de la nvmntul de zi, iar cursurile postuniversitare se desfoar pe baza unui curriculum aprobat de ctre Consiliile profesorale ale facultilor de profil. Activitile didactice ce urmeaz a fi organizate de C.F.C.I.D. trebuie aprobate n prealabil de ctre consiliile profesorale ale facultilor de profil i de ctre Senat. Se supun aprobrii Senatului numai acele activiti care au fost aprobate de consiliile profesorale. Cursurile organizate de C.F.C.I.D. sunt finanate de participani; numrul de locuri precum i taxa de colarizare sunt stabilite de ctre Senatul Universitii Babe-Bolyai. Activitatea C.F.C.I.D. este finanat din resursele proprii, obinute din taxele de colarizare, donaii, sponsorizri, activiti de producie (elaborare de programe de formare continu, transfer de tehnologii, elaborarea de suporturi de curs clasice i electronice, materiale didactice, etc.)

VII. STUDENII
1. Admiterea
Admiterea este reglementat prin Regulamentul de organizare i desfurare a concursului de admitere (Anexa nr. 10), pe linii de studiu, conform prevederilor legale. Accesul la studii n Universitate este condiionat de posesia diplomei de bacalaureat i se decide prin concurs, n limita locurilor de studiu stabilite de fiecare facultate, cu aprobarea Senatului. Numrul locurilor se stabilete avnd n vedere potenialul uman i material al Universitii i tendinele de pe piaa calificrilor. Admiterea n nvmntul superior se organizeaz astfel: pe locuri subvenionate de la bugetul de stat (n nvmntul de zi i cu frecven redus); pe locuri cu tax (n nvmntul de zi i cu frecven redus); pe locuri cu tax (n nvmntul la distan). Locurile finanate de la bugetul de stat sunt solicitate de ctre Senatul Universitii BabeBolyai i sunt aprobate prin ordin al ministrului, pe baza cifrelor de colarizare stabilite prin Hotrre de Guvern. Senatul Universitii Babe-Bolyai repartizeaz aceste locuri pe faculti i colegii, pe specializri i linii de studiu. Locurile n regim cu tax se stabilesc n baza autonomiei universitare de ctre Senatul Universitii Babe-Bolyai. Metodologia de admitere, elaborat pe baza criteriilor generale stabilite de ministerul de resort, criteriile de selecie, numrul de locuri sunt de competena Senatului Universitii i vor fi fcute publice cel mai trziu cu ase luni naintea nceperii admiterii. Concursul de admitere la colegiu se

organizeaz n localitatea de reedin a colegiului. Absolvenii cu diplom de licen pot urma o a doua specializare, n condiiile stabilite de Senatul Universitii. Absolvenii cu diplom ai colegiilor universitare pot urma o a doua specializare n cadrul nvmntului universitar de lung durat, n condiiile stabilite de Senatul Universitii. Candidaii care au obinut performane recunoscute la concursuri internaionale i naionale pot fi nmatriculai fr admitere. Facultile Universitii sunt autorizate s stabileasc prin regulamentul propriu i alte concursuri (olimpiade) relevante i categorii de premiani luai n considerare la admitere. Premianii de la aceste concursuri pot fi admii pe locuri bugetate n limita cifrei de colarizare aprobate de ministerul de resort sau pe locuri cu tax. Probele de concurs pot fi susinute, la cerere, n limba n care au fost studiate n liceu disciplinele respective.

2. Contractul de studiu
Contractul de studiu (Anexa nr. 11) este actul ncheiat ntre student i decanul facultii la nceputul fiecrui semestru (sau an universitar) prin care studentul se nscrie la cursurile obligatorii, opionale i facultative. Studentul este liber n alegerea cursurilor din planul de nvmnt, respectnd condiionrile. Prin semnarea acestui contract studentul are dreptul s ia parte la toate activitile didactice aferente disciplinelor alese i s se prezinte la examen. Prin nscrierea la o disciplin, studentul se angajeaz s ndeplineasc toate cerinele stabilite de titularul de disciplin, n condiiile stabilite de Regulamentul facultii, epuiznd posibilitatea de a mai participa nc o dat gratuit (sau n valoarea taxei de colarizare pentru acel an universitar - n cazul studenilor cu tax) la activitatea respectiv. Contractul va conine i declaraia studentului n care acesta specific dac este nscris sau nu la o alt specializare din cadrul Universitii Babe-Bolyai sau al altei instituii de nvmnt superior. Facultile stabilesc prin regulamente proprii modul de nscriere la cursurile obligatorii, opionale i facultative.

3. Evaluarea
Evaluarea cunotinelor se face prin: examene, colocvii, proiecte, verificri pe parcurs, etc. Prin promovarea unei discipline, adic prin obinerea notei minime 5 (cinci) sau a calificativului "admis", studenii obin creditele alocate acelei discipline prin planul de nvmnt. Creditele alocate unei discipline nu se pot obine n etape. ntr-un an universitar, studenii se pot prezenta la examen (inclusiv pentru mrirea notei) cel mult de dou ori la fiecare disciplin ce figureaz n contractul de studiu pentru acel an universitar, dar numai o singur dat ntr-o sesiune. Pentru fiecare disciplin se prevd cel puin dou date de examinare ntr-o sesiune. Neprezentarea la examene n sesiunea programat pentru o disciplin care apare n contractul de studiu nseamn consumarea unui drept de prezentare la examen din cele dou posibiliti avute la dispoziie. n cazul n care studentul nu a promovat o disciplin la care s-a nscris ntr-un an universitar (indiferent dac s-a prezentat la examen de dou ori sau nu), poate solicita, din nou, nscrierea la disciplina respectiv. El va reface ntreaga activitate didactic prevzut n planul de nvmnt la acea disciplin, dup care se poate prezenta din nou, cel mult de dou ori, la examen. La a doua nscriere, studentul va avea statut de student cu tax la disciplina respectiv i are dreptul s solicite constituirea unei comisii de examinare. Frauda la examene se pedepsete cu exmatricularea. Studenii cuprini n activiti sportive de performan sau n activiti artistice i cei care au participat la programe de mobiliti internaionale au "sesiune deschis". Examenele promovate n cadrul mobilitilor internaionale ale Universitii Babe-Bolyai se recunosc.

4. Transferul

Transferul la Universitatea Babe-Bolyai poate fi solicitat numai de studeni integraliti, pn la sfritul primei sptmni a semestrului. Universitatea Babe-Bolyai accept prin transfer studeni de la universitile din Consoriu (Universitatea din Bucureti, Universitatea de Vest din Timioara i Universitatea "Al. I. Cuza" din lai) sau de la alte universiti de prim rang care sunt aprobate de ctre Senatul Universitii Babe-Bolyai la propunerea consiliilor profesorale. Cererea de transfer se avizeaz de decanul facultii primitoare i se aprob de Rectorul Universitii. Transferul se aprob numai n condiiile n care se transfer i alocaia bugetar. Transferul studentului de la un colegiu la altul (la aceeai specializare) se avizeaz de ctre Consiliul Colegiului.

5. Drepturile i ndatoririle studenilor

Drepturile i ndatoririle studenilor sunt specificate n Statutul studentului din Universitatea Babe-Bolyai, prezentat n Anexa nr. 12, care se aprob de ctre Senat. Reprezentarea studenilor la nivelul Colegiului Senatului i Colegiilor Consiliilor profesorale se face prin Prefectul studenilor, respectiv, prin Cancelarii studenilor. Competenele acestora sunt precizate n Statutul studentului din Universitatea Babe-Bolyai.

6. Bursele studeneti
Bursele studeneti vor fi acordate n conformitate cu Regulamentul de burse (Anexa nr. 13). Prefectul studenilor i Cancelarii studenilor elaboreaz proiecte de regulamente pentru burse. Aceste regulamente se aprob de ctre Senat.

7. Cminele studeneti
Cminele studeneti sunt uniti n proprietatea i folosina Universitii. Obinerea unui loc n cmin este condiionat de performanele profesionale i de situaia social. Nu sunt admii n cmine studeni cu domiciliul stabil n localitatea unde se afl cminul. Studenii sunt cazai n limita locurilor disponibile. Locurile de cazare n cminele studeneti se repartizeaz n luna iunie a anului universitar precedent, pe faculti, prin hotrrea Consiliului de Administraie, pe baza Regulamentului de cazare. (Anexa nr.14). Prefectul studenilor i Cancelarii studenilor elaboreaz proiecte de regulamente de cazare, organizare i funcionare a cminelor studeneti. Administratorul ef i Cancelarul studenilor din facultate n Colegiul Consiliului profesoral rspund de utilizarea locurilor de cazare alocate facultii. Funcionarea cminelor studeneti se face n baza Regulamentului de organizare i funcionare a cminelor studeneti (Anexa nr.15). Cminele funcioneaz pe perioada anului universitar. n perioada vacanei, cminele se nchid n vederea efecturii reparaiilor i igienizrilor, unele din ele putnd funciona n regim hotelier, conform reglementrilor n vigoare. Serviciul tehnic al Universitii rspunde de dotarea i repararea cminelor n limita fondurilor alocate de Consiliul de Administraie. Cminele se utilizeaz pentru cazarea studenilor. Pot fi cazai, pe perioade determinate, preparatori i asisteni. nclcarea regulilor de convieuire n cminele studeneti se sancioneaz cu exmatricularea din cmin. Sanciunea se aplic de Decanatul respectiv. Pe locurile rmase disponibile se repartizeaz ali studeni. Consiliul de Administraie poate schimba din iniiativ proprie, la sesizarea studenilor sau la propunerea Direciei Economice, administratorii de cmine i cldiri, precum i personalul tehnic de ntreinere. Bazele de nvmnt i cercetare "Arcalia" i "Beli" cazeaz studenii Universitii aflai n procesul de instruire de specialitate. Pot fi cazai i studeni de la alte instituii de nvmnt, n limita locurilor disponibile, pe baz de reciprocitate. Rectoratul, decanatele i administraia Universitii Babe-Bolyai sprijin Prefectul studenilor i Cancelarii studenilor n efortul de a identifica i prelua cldiri n vederea asigurrii de spaii de cazare.

8. Restaurante studeneti i cafeterii

Restaurantele i cafeteriile sunt uniti ale Universitii, cu Regulament propriu de funcionare. Reprezentanii calificai ai studenilor au drept de control. Studenii pot obine abonamente pentru o mas, dou mese, trei mese sau pot servi masa n regim la carte".

9. Baze sportive i faciliti de recreare pentru studeni

Organizarea, administrarea i funcionarea ntregii activiti didactice n domeniul sportului studenesc, amator i de performan, se desfoar n Parcul sportiv "Dr. luliu Haieganu", precum i n alte locuri impuse de specificul activitii didactice (sli de sport din alte cldiri ale Universitii, ale altor instituii, bazine de not, prtii de schi etc). Orice angajare de baz sportiv din afara Universitii pentru procesul didactic se face prin Direcia Economic Administrativ a Universitii. Coordonarea tuturor aciunilor organizate n bazele sportive revine Serviciului "Baze sportive", prin eful serviciului, n colaborare cu Decanatul Facultii de Educaiei Fizic i Sport i cu asumarea obligaiilor financiare aferente. nchirierile bazelor sportive, expunerea de reclame, utilizarea de ctre teri a altor dotri din incinta Parcului sportiv se fac pe baz de contract semnat de Directorul general administrativ. Toate ncasrile i plile Parcului sportiv se deruleaz prin Biroul financiar al Universitii. Serviciul "Baze sportive" are personal propriu. Folosirea bazelor sportive se taxeaz. Bazele sportive ale Universitii sunt utilizabile de ctre personalul Universitii n condiiile unor tarife reduse. Universitatea Babe-Bolyai organizeaz cluburi studeneti i particip la administrarea Casei de Cultur a Studenilor n vederea oferirii de faciliti pentru petrecerea timpului liber.

10. Centrul de consultan i plasament al studenilor

Centrul are urmtoarele funciuni: iniiaz i ntreine legturi cu firme, bnci etc, cu oficiile forelor de munc din diferite judee, cu Ministerul Muncii i Proteciei Sociale i organismele subordonate acestuia, cu fundaii internaionale ce promoveaz programe n domeniu; identific liste de posturi pentru studeni i absolveni i le afieaz la afiierul propriu i afiierele facultilor; sprijin cu consultan studenii i absolvenii pentru obinerea de posturi; elaboreaz anunurile i reclamele necesare atingerii scopului; preia i face cunoscut experiena internaional n materie. Activitatea Centrului este coordonat de Prefectul studenilor, numit printr-o hotrre a Senatului. Personalul Centrului se compune din asisteni sociali i funcionari studeni. Acetia pot fi salarizai n funcie de obinerea unui program naional sau internaional. Centrul de consultan i plasament al studenilor intr n componena Compartimentului de dezvoltare strategic i managerial al Universitii.

VIII. CERCETAREA TIINIFIC

1. Cercetarea tiinific
1.1 Cercetarea tiinific este o obligaie de baz a fiecrui cadru didactic. Universitatea stimuleaz participarea n programele naionale i internaionale de cercetare. Cercetarea tiinific de vrf se concentreaz n centre de cercetare i de excelena evaluate pe plan naional. Conducerile facultilor, departamentelor i catedrelor stimuleaz participarea studenilor la cercetarea tiinific. 1.2 Catedrele, colectivele de cercetare, cadrele didactice i cercettorii folosesc ntreaga gam de posibiliti existente la nivel naional i internaional: seminarii de cercetare ale catedrelor, manifestri tiinifice, societi academice, contracte, granturi, programe naionale de cercetare, programe internaionale de cercetare, vizite invitate, vizite de documentare, activitate editorial, etc. Studenii particip la activitatea de cercetare din catedr i din colectivele de cercetare. 1.3 Universitatea aplic criterii universale de evaluare a cercetrii tiinifice. n evaluarea prestaiei individuale, se iau n considerare prezena n publicaiile Universitii, n publicaiile naionale i internaionale, crile realizate, rezultatele obinute n economie i societate, prezena la manifestrile tiinifice internaionale, rolul jucat n organizarea activitii de cercetare. 1.4 Universitatea promoveaz cooperarea tiinific internaional n cadrul programelor europene (FP6, SCOPES, COPERNICUS etc.) sau ale Bncii Mondiale 1.5 Veniturile obinute din realizarea programelor de cercetare tiinific se utilizeaz pentru dezvoltarea bazei proprii de cercetare, precum i pentru remunerarea personalului care a realizat cercetarea. 1.6 Universitatea Babe-Bolyai este universitate de performan, n care profilul didactic este conceput ca un profil bazat pe cercetare tiinific, iar pregtirea studenilor este legat de cercetare. 1.7 Poziiile n ierarhia didactic sunt condiionate de performanele de cercetare tiinific, concentrate n lucrri relevante publicate. 1.8 Cadrele didactice i cercettorii care au rezultate proeminente n cercetare sunt sprijinii prin politici financiare adecvate s-i desfoare i s-i dezvolte programele de cercetare tiinific. 1.9 Managementul cercetrii este asigurat prin Consiliul Cercetrii tiinifice Universitare cu comisiile aferente i prin Oficiul proiecte i granturi. 1.10 Studenii cu rezultate n cercetare sunt sprijinii s obin burse naionale i internaionale. Organizarea cercetrii n Universitatea Babe-Bolyai este detaliat n Regulamentul cercetrii (Anexa nr. 16).

2. Universitatea n sistemul cercetrii tiinifice

2.1 Strategia cercetrii universitare se aprob de ctre Senat la propunerea Consiliului de Cercetare n conlucrare cu organismele guvernamentale i cu cele departamentale. Ea ine seama de potenialul tiinific existent, de tradiiile valoroase, de problemele i direciile de dezvoltare pe plan naional i internaional. 2.2 Cercetarea tiinific se racordeaz sub aspectul organizrii, tematicii i finalizrii rezultatelor la sistemul internaional. 2.3 Integrarea n sistemul naional, european i internaional se realizeaz prin conlucrarea nivelelor de organizare academic, a organismelor naionale i internaionale. Acordurile de cooperare tiinific universitar internaional pot fi ncheiate la nivel instituional. Rezultatele sunt mprtite comunitii academice. Membrii comunitii academice pot propune proiecte individuale de cercetare instituiilor specializate din ar i strintate. 2.4 Formele interaciunii cercetrii tiinifice n sistemul naional i internaional sunt diverse:

programe universitare proprii; granturi colective i individuale, de la organisme naionale i internaionale specializate; cercetri comune n baze cu utilizatori multipli sau n programe finanate de diverse instituii i organisme naionale sau internaionale; cooperri interuniversitare, interregionale, internaionale pe probleme specifice sau cu profil multidisciplinar; contracte cu ageni economici, cu administraia central i local. 2.5 Comunitatea tiinific universitar se poate angaja n competiii tiinifice naionale i internaionale, n elaborarea i publicarea unor lucrri de relevan naional i mondial, n susinerea tiinific de publicaii i n schimburile tiinifice naionale i internaionale. 2.5 Comunitatea tiinific universitar este continuu angajat n participarea la manifestri tiinifice, n organizarea de conferine, simpozioane, congrese naionale i internaionale i n realizarea de contacte pentru promovarea cercetrii. 2.6 Catedrele, departamentele, facultile i Rectoratul Universitii realizeaz o eviden anual a rezultatelor cercetrii, a publicaiilor realizate de membri comunitii academice.

3. Uniti de cercetare
n Universitate cercetarea se efectueaz n catedre, colective, uniti de cercetare i institute de cercetare. Statutul institutelor de cercetare se definete de la caz la caz prin protocoale adecvate specificului. n catedre i colective, cercetarea se realizeaz, n principal, de ctre corpul didactic. n cazul facultilor care dein aparatur complex, n colective sunt angajai cercettori i tehnicieni care sunt salarizai din resurse extrabugetare. n Universitate se asigur echivalena pe nivele a posturilor didactice cu cele de cercetare. Personalul din unitile de cercetare poate participa la procesul instructiv-educativ i este remunerat pentru aceste activiti. Personalul de cercetare tiinific din Universitate beneficiaz gratuit de serviciile ntregii reele de informare i documentare a bibliotecilor. Veniturile obinute din realizarea contractelor de cercetare, a granturilor i a altor activiti (prestri servicii, consultan etc), dup scderea cheltuielilor efectuate de ctre Universitate, sunt la dispoziia coordonatorilor de programe (responsabililor de proiecte); aceste venituri se pot utiliza pentru salarizarea personalului care a realizat cercetarea, pentru premierea cadrelor didactice, studenilor i doctoranzilor, pentru dezvoltarea bazei materiale a unitii, pentru deplasri, organizare de conferine, subvenionarea apariiei revistelor i crilor etc.

4. Biblioteca
Biblioteca Central Universitar "Lucian Blaga" este principala bibliotec din ClujNapoca ce deservete Universitatea Babe-Bolyai. Ea funcioneaz ca unitate autonom fiind subordonat administrativ n mod direct ministerului de resort. Ea are n subordine bibliotecile filiale, corespunztoare structurii Universitii i formeaz un sistem de documentare destinat cadrelor didactice, cercettorilor i studenilor. Biblioteca Centrala Universitar "Lucian Blaga" funcioneaz conform unui Regulament de funcionare (Anexa nr. 17), aprobat de Senatul Universitii i de ministerul de resort. Direciunea Bibliotecii Universitare este asistat de un Consiliu tiinific n componena cruia intr prorectorul responsabil cu cercetarea tiinific i cadre didactice desemnate de fiecare facultate, respectnd reprezentarea proporional a liniilor de studiu. Spaiile i funciile bibliotecii sunt dedicate i altor activiti academice i culturale aferente Universitii. Biblioteca Central Universitar asigur schimbul internaional al revistei Studia i al altor publicaii editate de Universitate, iar prin consultarea catedrelor realizeaz achiziiile de carte i abonamente periodice din ar i strintate. Biblioteca Central Universitar este parte integrant n acordurile de colaborare ale Universitii cu Universitile i instituiile academice din afara rii, n domeniul schimbului de cri i informaii prevzute n aceste contracte. Directorul Bibliotecii Centrale Universitare trebuie s fie cadru didactic al Universitii i este membru de drept n Senatul Universitii. Numirea directorului se face de ctre Ministerul de resort la propunerea Senatului Universitii.

5. Editarea i tiprirea
Atelierul de multiplicare asigur tiprirea de cursuri i manuale universitare, culegeri de exerciii, caiete de lucrri de laborator, antologii, culegeri de texte greu accesibile n biblioteci, indicate n bibliografia obligatorie a studenilor, alte instrumente necesare procesului didactic; multiplic aceste materiale pe baza unui plan ntocmit pe un an calendaristic, n urma analizrii n catedre a calitii i utilitii manuscriselor propuse. Atelierul de multiplicare este un sector bugetar. Tipografia funcioneaz pe principiul economic al autofinanrii i execut comenzile editurii Presa Universitar Clujean sau comenzi din afara Universitii. Editurile Presa Universitar Clujean i Editura Fundaiei de Studii Europene funcioneaz pe principiul autofinanrii i asigur editarea publicaiilor periodice ale Universitii i a crilor produse de corpul academic. Atelierele de multiplicare i tiprire sunt conduse de un ef de serviciu cu competene tehnice, care asigur executarea comenzilor la termenul stabilit. Editurile au cte un director cu urmtoarele competene: gsete ci i modaliti de a constitui un fond de rulment al editurii, din care se avanseaz cheltuielile de tiprire; gsete modalitatea de difuzare a produciei de carte i recuperare a fondurilor avansate, plus un adaus din care se acoper drepturile de autor i alte costuri; asigur inuta estetic i lingvistic a volumelor; asigur respectarea depozitului legal.

6. Grdina Botanic "Alexandru Borza"

Grdina Botanic "Alexandru Borza" este o instituie care are atribuii n procesul de nvmnt, cercetare i educaie a publicului n domeniul conservrii fitodiversitii. Ea ntreine relaii tiinifice i de schimb de material vegetal cu instituii similare din ar i strintate. Editeaz publicaii proprii i desfoar activiti de consultant.

7. Publicaiile Universitii
Publicaiile Universitii sunt tiinifice i literar culturale. Revista Studia Universitatis Babe-Bolyai are redacie permanent, dimensionat n funcie de necesitile revistei. Studia particip la circuitul normal al publicaiilor fiind accesibil pentru abonamente, pentru cumprare i schimb internaional, realizat prin Biblioteca Central Universitar. Colegiile redacionale Studia sunt alctuite din personaliti din ar i strintate care garanteaz prestigiul tiinific al revistei. Publicarea n Studia se bazeaz pe referate ale specialitilor recunoscui n domeniu pentru a avea garania calitii tiinifice a lucrrilor. Publicarea n limbile romn, maghiar, german, n revista Studia, este garantat. Se ncurajeaz publicarea n limbi de mare circulaie internaional. Catedrele, departamentele i institutele pot edita i alte reviste n limbile romn, maghiar, german i n limbi de mare circulaie.

IX. FINANAREA
1. Bugetul Universitii i execuia lui
Universitatea Babe-Bolyai este finanat de la bugetul statului precum i din alte venituri, n condiiile legii. Finanarea de la bugetul statului se face pe baza unui Contract instituional ncheiat anual ntre Ministerul de resort i conducerea Universitii. Veniturile extrabugetare se gestioneaz distinct, folosindu-se conform hotrrii Senatului, la nivelul Universitii, facultilor, colegiilor n cadrul crora s-au realizat. Fondurile se depoziteaz n bnci comerciale i n Trezoreria statului. Prin hotrre a Senatului, fondurile provenite de la bugetul statului sunt repartizate structurilor Universitii n vederea asigurrii finanrii facultilor, colegiilor i a finanrii generale a Universitii. Facultile i colegiile gestioneaz ntregul fond, repartizat de Senat, de asemenea manier nct s asigure att salarizarea difereniat a personalului didactic i didactic auxiliar, ct i consumurile materiale necesitate de organizarea i desfurarea procesului de nvmnt, precum i de administrarea lui. Pe seama aceleiai finanri, facultile i pltesc i cheltuieli de deplasare. La finanarea cheltuielilor de personal se ine seama att de legislaia n vigoare, ct i de hotrrile Senatului Universitii Babe-Bolyai privind principiile generale de salarizare n aceast universitate.

2. Resursele extrabugetare
Universitatea Babe-Bolyai realizeaz venituri extrabugetare din: contracte de cercetare tiinific ale facultilor i catedrelor; venituri provenite prin nchirierea spaiilor sau pentru transmiterea folosinei altor bunuri ale universitii; sponsorizri din partea diferitelor fundaii sau societi comerciale; ncasri obinute din prestrile de servicii oferite de unitile Universitii; ncasri obinute din activiti de consultan i expertiz; taxe de colarizare de la studenii admii peste numrul locurilor finanate de la bugetul statului, aprobate de ctre ministerul de resort; de la studenii din cadrul nvmntului la distan; de la cursanii cursurilor academice postuniversitare, precum i de la studenii, masteranzii i doctoranzii strini nebursieri ai statului romn; taxe de administraie: taxele pentru nscrierea la concursurile de admitere la orice nivel; - taxe pentru contestaii; - taxe pentru renmatriculri; - taxe pentru renscrierea la examenele de licen; - taxe pentru a treia prezentare la acelai examen (care se dimensioneaz n funcie de taxa anual a unui student nebugetat i n funcie de nivelul de creditare a disciplinei n cauz); - taxe pentru organizarea de discipline suplimentare care nu sunt incluse n planul de nvmnt; - taxe pentru examene de diferen; - taxe pentru legalizarea actelor care se depun la universitate; - alte taxe potrivit legii. alte resurse extrabugetare, potrivit legii. Dimensionarea taxelor:

Taxa de colarizare va fi dimensionat la nivelul cheltuielilor bugetare pentru finanarea de baz ce revine pentru un student bugetat. Taxele de administraie se dimensioneaz la nivelul cheltuielilor necesitate de activitile suplimentare depuse de ctre personalul didactic i didactic auxiliar. Toate taxele se constituie, se modific sau se anuleaz de ctre Senatul Universitii la propunerea Consiliului de Administraie, n cadrul legal existent. La constituirea oricrui tip de taxe se precizeaz nu numai motivaia legal, ci i nivelul i modul de folosin: la nivel de facultate sau Rectorat, dac va fi utilizat pentru cheltuieli de personal sau pentru cheltuieli materiale i de capital. Consiliile profesorale fixeaz cota parte a facultilor din ncasrile catedrelor. Toate resursele extrabugetare, cu excepia chiriilor i a ncasrilor din prestarea serviciilor, sunt venituri cu destinaie prestabilit. Resursele extrabugetare se gospodresc i se contabilizeaz ntr-un mod identic cu cel utilizat pentru resursele obinute de la bugetul statului. n msura n care se pot prevedea, ele se cuprind n bugetul anual al Universitii Babe-Bolyai. Resursele extrabugetare se distribuie ntre catedre, faculti i Universitate de ctre Consiliul de Administraie, la propunerile facultilor. Pentru a spori finanarea extrabugetar i pentru a amplifica conexiunile Universitii BabeBolyai cu viaa economic, se constituie Colegiul sponsorilor Universitii Babe-Bolyai, n care vor fi atrase marile societi comerciale i bncile din ar i chiar de peste hotare. Asociaia Absolvenilor (Alumni) constituie un instrument de atragere de resurse extrabugetare.

3. Finanarea cooperrii internaionale i a deplasrilor internaionale

Finanarea cooperrii internaionale se face att pe seama alocaiilor de la bugetul statului, ct i pe seama sponsorizrilor. n funcie de bugetul aprobat, Universitatea repartizeaz la nceputul fiecrui semestru o sum (inclusiv n valut) fiecrei faculti n vederea desfurrii aciunilor internaionale, aprobate n prealabil de ctre Senatul Universitii. Finanarea de ctre Universitate a deplasrilor se face n limita bugetului alocat n acest scop facultilor, pentru un an calendaristic. Au prioritate la finanare deplasrile care au ca obiectiv extinderea cooperrii tiinifice i academice i specialitii angajai n temele i programele de excelen ale Universitii. Nu se finaneaz deplasri ale bursierilor pentru executarea bursei. Nu se finaneaz participri la sesiuni tiinifice n cazul n care solicitantul nu este nscris n programul oficial al sesiunii. Nu se finaneaz din buget cheltuieli de viz i deplasri pentru obinerea vizei. Se pot acorda finanri totale i finanri pariale, n funcie de posibilitile existente i de eficiena deplasrii. n limitele bugetului Universitii, se finaneaz transportul i se asigur cazarea i diurna pn la 5 zile. Se pot finana zile suplimentare de cazare i diurn din resurse extrabugetare. Facultile, catedrele, solicitanii pot folosi resurse proprii (sponsorizri, fundaii etc.) pentru mobiliti individuale. Valuta obinut de faculti prin activiti didactice sau prin orice alte activiti rmne la dispoziia acestora, n vederea dotrilor i deplasrilor, conform reglementrilor Senatului. Facultile promoveaz mobilitile studeneti n aciuni de cooperare tiinific i academic n cadrul programelor internaionale pentru schimburi (SOCRATES, ERASMUS, CEEPUS, LEONARDO etc). La ncheierea mobilitii, cel care a beneficiat de susinere financiar din partea Universitii depune un raport al activitii tiinifice i academice desfurate la eful catedrei i la decanat.

4. Finanarea investiiilor i reparaiilor

4.1 Universitatea Babe-Bolyai asigur, n limita fondurilor, executarea unor lucrri de investiii i dotarea facultilor cu aparatur, utilaje i mobilier pentru desfurarea procesului didactic la cote valorice superioare. Facultile trebuie s contribuie cu cot parte la investiiile aferente ei. 4.2 Distribuirea fondurilor pe uniti se face pe baza unor criterii stabilite de Senatul Universitii. 4.3 Executarea unor lucrri de ntreinere i reparaii se poate efectua i cu teri, prin licitaie, pe baz de oferte sau ncredinare direct, conform legislaiei n vigoare.

5. nchirieri
nchirierea bunurilor disponibile din activul patrimonial al Universitii se poate face numai n condiiile legii. 5.1 Fr a afecta procesul de nvmnt i cercetare, Universitatea Babe-Bolyai ClujNapoca poate nchiria, pe baz de contract, spaii temporar disponibile. Universitatea poate nchiria anumite sli pentru manifestri ocazionale, fr perturbarea procesului de nvmnt i cercetare. 5.2 Orice distrugere material n spaiul Universitii se imput celor care au beneficiat de nchiriere. 5.3 Spaiile Universitii folosite n prezent drept locuine se vor pstra ca locuine de serviciu pe durat determinat. Contractul de nchiriere nceteaz n urmtoarele condiii: desfacerea contractului de munc, dobndirea unei alte locuine, pensionare. 5.4 Apartamentele nchiriate de ctre Universitate de la Primrie, destinate lectorilor strini, se atribuie acestora pe durata misiunii lor, n condiiile stipulate n conveniile bilaterale.

6. Fundaii. Sponsorizri
6.1 Membrii comunitii academice pot nfiina la diverse nivele - Universitate, facultate, catedr - fundaii, societi, asociaii, ligi, cluburi, grupri apolitice, non-guvernamentale, non-profit, cu statute i calitate de persoan juridic, cu sediul n sau n afara perimetrului universitar. 6.2 Fundaiile, celelalte instituii pot s intre n relaii de colaborare, s primeasc sponsorizri, s organizeze activiti, s deruleze programe academico-tiinifice, cultural-sportive de interes universitar, precizate prin actele constitutive i statute, cu instituii similare sau care au obiect de activitate asemntor, cu sediul social n ar sau strintate. 6.3 Fundaiile, celelalte instituii sunt obligate s dezvolte prin acte constitutive i statute, un obiect de activitate structurat pe: infrastructura universitar (indiferent de nivel catedr, facultate, Universitate); derularea i dezvoltarea programelor de cercetare tiinific; asigurarea - parial sau integral - n funcie de resursele materiale, a mobilitilor n ar i/sau strintate pentru interes didactic, tiinific (cercetare, documentare, congrese, simpozioane), cultural, sportiv, n avantajul populaiei universitare, a fluentizrii schimburilor, informaiilor etc; consolidarea reelei de publicaii academice i studeneti; achiziii de carte i echipamente din ar i strintate. 6.4 Fundaiile universitare sunt persoane juridice, organisme autonome. n Consiliul de Administraie al fundaiilor se regsesc, conform statutelor, membrii comunitii academice, reprezentani ai sponsorilor, ai institutelor de cultur, guvernamentale sau nonguvernamentale, cu care fundaia este n legturi de colaborare. 6.5 Cnd fundaia, asociaia, etc. nu este organizat i nu corespunde scopului su sau dac patrimoniul este insuficient, Consiliul de Administraie - cu unanimitatea voturilor - propune lichidarea conform prevederilor legale. n acest caz patrimoniul va fi trecut unei alte instituii din perimetrul Universitii Babe-Bolyai. 6.6 Membrii comunitii universitare, precum i nivelele sale de organizare ierarhic pot fi sponsorizai n activitatea lor de ctre fundaii sau direct. Sumele obinute prin fundaii sau direct sunt resurse extrabugetare aflate la dispoziia catedrelor, departamentelor, facultilor, Universitii. Ele sunt alocate conform destinaiei.

X. INFORMATIZAREA I COMUNICAIA
Universitatea Babe-Bolyai asigur introducerea tehnologiilor moderne de educaie i comunicaie n nvmnt i cercetare. Aceast activitate este realizat prin Departamentul de Informatizare care cuprinde Centrul de comunicaii. Politica de dezvoltare a infrastructurii de informatizare i comunicaii o realizeaz prorectorul responsabil cu comunicaiile i informatizarea. Pentru aplicarea metodelor moderne de comunicaie n procesul educaional, n cadrul seminariilor de catedr i cu alte ocazii, se evalueaz periodic stadiul de utilizare a tehnologiei informaionale i a mijloacelor audio-vizuale disponibile.

1. Centrul de comunicaii
Centrul de comunicaii deservete toate facultile Universitii. Centrul se conecteaz la reelele internaionale. Accesul personalului i studenilor la bazele de date interne i externe se face pe baza Regulamentului de funcionare al Centrului de comunicaii (Anexa nr. 18). Universitatea asigur instruirea personalului i studenilor la un nivel care s permit fructificarea oportunitilor noi de informare i documentare.

2. Mijloace de comunicare
Universitatea i nfiineaz ziarul propriu i postul de radio propriu pentru lrgirea capacitii de comunicare n cadrul propriei comuniti, ct i a comunitii ce o nconjoar. Universitatea nfiineaz post propriu de televiziune pentru a crete impactul educaional n societate i pentru nvmntul interactiv la distan.

XI. PATRIMONIUL
Patrimoniul Universitii este alctuit din elemente de activ, constituind baza material a nvmntului n conformitate cu prevederile legii.

1. Structura i folosirea spaiilor

Universitatea deine spaii pentru procesul de nvmnt, cercetare, cazare i mas. Spaiile pentru procesul de nvmnt i cercetare: spaii de baz: amfiteatre, sli de curs, sli de seminar, sli de desen proiectare, laboratoare pentru studeni, bazine de not, sli i terenuri de sport, laboratoare de cercetare, institute, baze cu utilizatori multipli, instalaii pilot, sli de spectacole, baze sportive; anexe pentru spaii de nvmnt: sli de preparare pe lng slile de curs, laboratoare, cabine de proiecie, depozite pentru materiale i aparataj didactic, vestiare pentru studeni, bufete pentru studeni i profesori, grupuri sanitare; baze de practic i cercetare (Arcalia, Beli); spaii ajuttoare procesului de nvmnt: biblioteci ale facultilor, ale catedrelor, Aula. Spaii administrativ-gospodreti: spaii administrative pentru personal administrativ, organizaii studeneti; spaii de ntreinere (ateliere, garaje, depozite de materiale i utilaje); spaii tehnice (centrale termice pentru nclzire, centrale de ventilaie, telefonie). Spaii pentru cadrele didactice: secretariate, Decanate, cabinete, sli profesorale, sedii pentru catedre. Spaii pentru cazarea i masa studenilor: cmine studeneti, cantine. Colegiile Consiliilor profesorale i efii serviciilor rspund de modul n care se folosesc spaiile aflate la dispoziie. Nu se poate lua din spaiul didactic al unei faculti fr acordul acesteia. Facultile i pot ceda reciproc spaii, spre folosin temporar sau prin redistribuire pe durat nedeterminat, cu aprobarea Rectoratului. Schimbarea destinaiei spaiilor (didactice, sedii de catedre, birouri administrative) se face numai cu aprobarea Rectorului. Catedrele i facultile sunt stimulate s obin spaii didactice suplimentare n municipiu. Spaiul didactic obinut n acest fel rmne la dispoziia i folosina catedrei sau facultii care l-a dobndit. Facultile care i extind activitile peste spaiul didactic aflat la dispoziie i asigur pe cont propriu spaiul didactic suplimentar. Senatul Universitii poate atribui unor amfiteatre, sli de curs sau laboratoare nume ale unor personaliti tiinifice de prim plan. Propunerile de atribuire de nume i motivarea acestora se fac de ctre Consiliile profesorale ale facultilor.

2. Reeaua hotelier a Universitii Babe-Bolyai

Reeaua hotelier a Universitii este compus din Casa de Oaspei i cldirea Centrului de Cooperri Internaionale Universitas din parcul "luliu Haieganu", ct i din Baza Beli i Centrul Arcalia. Reeaua se folosete pentru a ncuraja schimburile internaionale ale catedrelor i facultilor. Se cazeaz gratuit specialitii invitai de Rectorat sau de ctre faculti n cadrul acordurilor de cooperare semnate ntre Universitate i universiti partenere. Se cazeaz "cu plat" participanii la cursurile de var ale Universitii, participanii la manifestri tiinifice, precum i la mobilitile individuale, care nu au statutul de invitat. Locurile disponibile se nchiriaz pe baz de taxare, dnd prioritate solicitanilor care lucreaz n reeaua nvmntului. Participanii la programele TEMPUS, SOCRATES, LEONARDO DA VINCI i la alte programe

internaionale se cazeaz gratuit numai dac programul respectiv prevede explicit reciprocitatea cazrii n acest regim. Tarifele de cazare se stabilesc de ctre Consiliul de Administraie al Universitii.

3. Dotri
Laboratoarele fac parte din baza material a unitii. Catedrele se ocup de formarea laboratoarelor didactice i de cercetare de nalt performan i de obinerea finanrilor n acest scop. eful de catedr (disciplin) rspunde de dotarea laboratoarelor; Decanul rspunde de dotarea atelierelor didactice, bazelor sportive, reelelor de calculatoare. Politica unitar de dotare a laboratoarelor o realizeaz prorectorul responsabil cu dotarea acestora. Sursele de finanare ale dotrii laboratoarelor i facultilor vor fi bugetare i extrabugetare (granturi, contracte de cercetare, contracte de prestri servicii, finanri din partea fundaiilor, donaii). Cu aparatura i utilajele laboratoarelor i atelierelor didactice se pot efectua lucrri de prestri de servicii ctre comunitate (analize, programe de calcul, proiecte, expertize etc). Resursele financiare pentru dotare se obin din: alocarea bugetar, contracte de cercetare n care sunt prevzute dotri, cooperri ale specialitilor din catedre precum i ale catedrelor n ntregime cu uniti ce pot finana, solicitri directe ale specialitilor, ale catedrelor sau ale facultilor adresate bncilor, fundaiilor, cooperare internaional. Dotrile obinute de specialiti i catedre din resurse extrabugetare se inventariaz i se folosesc cu acordul colectivelor care au obinut resursele. Dotrile structurilor universitare se fac din resurse bugetare i extrabugetare conform hotrrilor Consiliului de Administraie.

XII. RELAII INTERNAIONALE

Valorile cunoaterii i culturii sunt universale. Universitatea Babe-Bolyai se integreaz n circuitul mondial de valori tiinifice, culturale i educaionale.

1. Integrarea european
Universitatea Babe-Bolyai se ataeaz micrii pan-europene i contribuie la progresele ei. Curriculum-ul Universitii se internaionalizeaz. Universitatea organizeaz activitile proprii n aa fel, nct s poat etala valorile pe care le deine i produce, iar studenii, cadrele didactice, cercettorii i personalul administrativ s poat beneficia de avantajele integrrii europene. Universitatea Babe-Bolyai urmrete sistematic formarea i extinderea competenei lingvistice a membrilor comunitii, n scopul atragerii studenilor din alte ri i n scopul cooperrii tiinifice internaionale. Cursurile i seminariile se pot organiza n limbi moderne de mare circulaie. Examenele promovate n alte universiti se recunosc conform acordurilor interuniversitare. Titularii de discipline sunt ncurajai s ajung la nelegeri bi- i multilaterale cu colegii din alte universiti pentru recunoaterea n reciprocitate a examenelor. Formarea de joint research units este ncurajat i susinut, inclusiv financiar. Resursele se completeaz prin folosirea disponibilitilor oferite de programele europene i americane. Programele internaionale de compatibilizare se pun n aplicare. Pregtirea la nivel de masterat se face n cadrul cooperrilor internaionale stabilite de faculti. Facultile i catedrele sunt ncurajate s treac la nlocuirea treptat a studiilor master existente n master n asociere (joint master). Doctoratele n cotutel se extind pe msura crerii unui cadru internaional adecvat pentru fiecare specialitate. ncepnd cu anul universitar 2003-2004 doctoranzii de la cursurile de zi trec

n sistemul doctoratului n co-tutel (joint doctorate). Universitatea accept ca membri n comisii de doctorat, n orice moment al pregtirii unui doctorat, profesori din universiti partenere din strintate, cu condiia satisfacerii legislaiei romneti n materie. Se susin lectorate ale universitilor partenere i se promoveaz lectorate proprii n alte universiti n oricare dintre specialitile cultivate. Universitatea Babe-Bolyai particip ca membru la aciunile asociaiilor regionale de universiti i se manifest ca membru al Asociaiei Universitilor Europene (EUA). Ea organizeaz reuniuni ale tuturor acestor asociaii n cadrul ei. Se ntrete contribuia activ a Universitii n asociaiile euroregionale de universiti (DRC, ACRU).

2. Cooperarea internaional
Centrul de Cooperri Internaionale este parte a Rectoratului, fiind subordonat direct rectorului i prorectorului cu probleme internaionale. Centrul de Cooperri Internaionale coordoneaz i particip la realizarea activitilor internaionale ale Universitii. La nivelul facultilor funcioneaz comisii de cooperare internaional ale consiliilor profesorale. Formele cooperrii internaionale a Universitii sunt: participarea la programe internaionale; acorduri de cooperare cu alte universiti; participarea la concursurile internaionale pentru obinerea de burse de cercetare, studii, perfecionare; afilieri la societi tiinifice internaionale; participarea la manifestri tiinifice internaionale; nfiinarea de biblioteci i lectorate; invitarea de specialiti din alte ri; schimburi de studeni i specialiti etc. Universitatea utilizeaz programe europene de asisten, precum i programe europene de colaborare. Finanrile se fac pe programele selectate dintre cele angajate de faculti. Fiecare catedr se nscrie n cooperri internaionale. Cooperarea interuniversitar internaional este o cale pentru obinerea de specializri competitive, pentru promovarea valorilor Universitii, pentru obinerea de echipament i pentru intrarea n programe de cercetare de mare randament. Mobilitile specialitilor n cadrul acordurilor bilaterale au prioritate la finanare. Mobilitile trebuie s se soldeze cu extinderi concrete ale cooperrii, cu avantaje clare pentru facultatea respectiv, cu ameliorri perceptibile ale organizrii i performanelor ei. Formele de cooperare internaional se concep i se desfoar n aa fel, nct s aib efect n ameliorarea propriilor performane instructive i tiinifice. Participarea la cooperarea internaional i prestigiul tiinific internaional sunt un criteriu de evaluare a rezultatelor activitii catedrelor i unitilor de cercetare. Facultile i departamentele public periodic materiale de autoprezentare n limbile de circulaie internaional, destinate favorizrii contactelor internaionale; de asemenea, creeaz paginile proprii de web. Consiliile profesorale i Senatul examineaz anual amplitudinea i eficiena cooperrilor internaionale i adopt msuri n consecin. Publicarea de studii i volume de specialitate n limbi de mare circulaie n edituri i publicaii strine este reper de evaluare a activitii. Facultile i Universitatea public periodic cte o brour, ntr-o limb de mare circulaie, coninnd programele, unitile de cercetare tiinific i publicaiile realizate.

3. Lectorate
Universitatea dezvolt reeaua lectoratelor strine n interiorul ei, precum i lectorate proprii n universitile partenere. Prin lectorat se nelege activitatea didactic de cel puin un semestru ncheiat cu examene. Universitatea se preocup de restabilirea unor lectorate de limb, literatur i civilizaie romneasc la universiti partenere i de deschiderea unor noi lectorate. Desemnarea candidailor proprii pentru lectorate se face prin concurs, pe baza unor anunuri fcute n termen legal, innd seama esenial de pregtirea i prestaia lor profesional n domeniul studiului limbii i civilizaiei romneti i de cunoaterea limbii rii n care se deplaseaz sau, cel puin, a unor limbi de mare circulaie. Dezvoltarea lectoratelor de limb, cultur i civilizaie romneasc este sarcina primordial a Departamentului de limb, cultur i civilizaie romneasc. Lectoratele strine la Universitate se organizeaz pe baza acordurilor culturale guvernamentale, pe baza unor programe de cooperare internaional ale Universitii sau ale facultilor, pe baza angajrilor, operate de faculti. Finanarea romneasc a lectoratelor se face pe baza statelor de funcii n exerciiu. Desemnarea lectorilor se face de ctre instituia partener, atunci cnd lectoratul este instalat pe baza acordului guvernamental, sau pe baza unui program de cooperare, cu avizul Rectorului. n cazul angajrii pe posturile vacante ale facultilor, consiliile profesorale iau decizia angajrii pe baza unei documentaii complete furnizate de candidat (curriculum vitae, diplome etc.) i a unei recomandri scrise din partea efului de catedr. Candidailor strini li se aplic criteriile de evaluare a competenei profesionale care se aplic candidailor romni. Serviciul Resurse Umane finaneaz posturile numai dup satisfacerea procedurii de desemnare. Lectoratele Universitii Babe-Bolyai n universiti partenere se organizeaz pe baze similare. Lectoratele se organizeaz n orice specialitate din Universitate. Instalarea lectoratelor se face pe baza prevederilor acordurilor guvernamentale, a prevederilor acordurilor de cooperare internaional ale facultilor, a invitaiei individuale a unui specialist sau a catedrei i pentru satisfacerea cerinelor formulate de instituia partener. Pe perioada lectoratului postul n Universitate se pstreaz. Preluarea unui lectorat n strintate nu presupune nici o obligaie financiar fa de Universitatea Babe-Bolyai.

4. Bursele internaionale
Prin burse internaionale se nelege orice form de sprijin financiar n vederea unui stagiu n strintate destinat documentrii, perfecionrii, specializrii profesionale, acordat de o instituie dintr-o alt ar sau de ctre ministerul de resort. Bursele ministerului de resort i cele bilaterale se atribuie, pe baz de concurs, de ctre Oficiul Naional de Burse de studii n Strintate (ONBSS), care funcioneaz n subordinea ministerului de resort. Centrul de Cooperri Internaionale al Universitii i decanatele facultilor afieaz ofertele de burse, condiiile de obinere i alte informaii. Bursele nominalizate revin celor nominalizai. Bursele nenominalizate, indiferent de expeditorul lor (minister, universitate, serviciu cultural de ambasad etc.) se fac publice n cel mult dou zile de la sosirea anunului i se obin exclusiv prin concurs. Condiiile i criteriile de concurs sunt fcute public simultan. Situaiile distincte: doctorat, postdoctorat, visiting, cercettor, angajat, se reglementeaz prin acte distincte. n categoria bursei nenominalizate se includ i mobilitile n programele europene i americane. Condiiile i criteriile de concurs se adecveaz n acest caz programului. Bursele nenominalizate se acord candidailor n condiiile stabilite de ONBSS.

Nu se acord burse nenominalizate dect candidailor care prezint atestat de competen lingvistic n limba rii respective sau n englez. Nu se acord burse nenominalizate atunci cnd candidatul nu are rezultate evidente (noi lucrri publicate) dup o prim astfel de burs.

5. Centrele culturale i Bibliotecile internaionale

Universitatea Babe-Bolyai ncurajeaz i susine organizarea i activitatea unor centre culturale i biblioteci reprezentnd ri cu care coopereaz substanial. Activitatea acestor instituii contribuie la creterea fondului de carte, la mbuntirea documentrii tiinifice, organizarea de cursuri, seminarii de limb, la facilitarea folosirii de ctre specialiti i studeni a oportunitilor academice i tiinifice ale acelor ri. Centrele culturale i bibliotecile internaionale se organizeaz pe baza cooperrii dintre Universitate i serviciile culturale ale reprezentanelor rilor respective n Romnia. Universitatea ofer, n msura posibilului, spaii i faciliti tehnice i preia cheltuieli de utiliti. Crile, documentaia, aparatura, rmn, pn la o decizie contrar din partea proprietarului, proprietatea instituiilor rilor respective. Biblioteca Centrala Universitar asigur inventarierea i organizarea specializat a crilor i a documentaiei. Centrele culturale i bibliotecile sunt conduse de cte un Consiliu avnd n frunte un director care este, de regul, un lector al rii respective aflat n funciune la Universitatea Babe-Bolyai. Centrele culturale i bibliotecile sunt autonome. Universitatea Babe-Bolyai organizeaz cursuri de var cu participare internaional n sistemul de burse conferite de ministerul de resort, schimburi bilaterale i pe baz de tax. Cursurile au n vedere un program de prelegeri axate pe civilizaia romneasc n context european i pe predarea limbii romne potrivit unei metodologii moderne. Universitatea organizeaz i coli de var pe diferite domenii mpreun cu instituii partenere.

XIII. ASOCIAII
n Universitatea Babe-Bolyai salariaii i studenii pot nfiina asociaii fr scop patrimonial, n condiiile legii. Asociaia "Alumni" a Universitii, nfiinat n 1997, are ca scop n primul rnd cultivarea spiritului de apartenen la comunitatea Universitii. n afar de aceasta, asociaia i propune s mbunteasc oportunitile de angajare ale absolvenilor, s promoveze imaginea Universitii i s achiziioneze resurse extrabugetare. Asociaia Absolvenilor "Alumni" funcioneaz dup Statutul propriu al Asociaiei Absolvenilor "Alumni" (Anexa 19). Salariaii pot nfiina organizaii sindicale, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. Asociaiile fr scop patrimonial i organizaiile sindicale pot participa la nfiinarea de uniuni, federaii, confederaii etc. se pot afilia la acestea n condiiile legii, att n ar, ct i n strintate.

XIV. DINAMICA UNIVERSITAR

1. Universitatea este opus conservatorismului i deschis spre nnoire. 2. Ea evalueaz n fiecare an, pe baza Planului de Dezvoltare anual, prin comisiile specializate ale Senatului i organismele de analiz i prognoz, formele de studiu (secii, specializri, planuri de nvmnt, uniti de cercetare), orientarea cercetrilor sub aspectul racordrii la dezvoltrile din tiin, literatur, filosofie, art, tehnic i la schimbrile de pe piaa calificrilor. Senatul adopt msuri n consecin. 3.Msurile sunt cluzite de urmtoarele criterii: adecvarea coninutului pregtirii studenilor la nevoile resimite pe piaa calificrilor; adecvarea formei predrii, seminarizrii, studiului

la condiiile de performan; adecvarea activitii universitare la condiiile care asigur studentului posibilitatea pregtirii independente, prin studii i praxis individual; racordarea la etalonarea naional i internaional a pregtirii de specialitate. 4. Universitatea examineaz permanent, la nivelul catedrelor i facultilor, modele alternative de organizare a studiului i adopt msuri n consecin. 5.Senatul, consiliile profesorale i liderii organizaiilor studeneti pot efectua sondaje de opinie n vederea stabilirii cu exactitate a unor stri de lucruri i a pregtirii de msuri pe direcia reformei. Rezultatul sondajelor se aduce la cunotina organismelor respective. Cel puin o dat n timpul unei legislaturi, fiecare facultate organizeaz un sondaj de opinie. 6. Liderii studenilor pot prezenta analize i propuneri de rezoluii n Senat i Consiliile profesorale. 7. Este prohibit orice msur de intimidare sau reprimare a celui care prezint critici, analize, propuneri. 8. Catedrele, facultile i Universitatea aplic sistemul internaional de evaluare i autoevaluare academic. Universitatea se expune evalurii internaionale.

XV. DISTINCII
Universitatea Babe-Bolyai acord urmtoarele diplome anuale personalului angajat, pentru merite deosebite: Diplom de Excelen tiinific; Diplom de Inovaie Instituional; Diplom de Merit; Diplom de Performan n Administraie; Diplom pentru Contribuie la Reform; Diploma pentru Excelen Didactic. Criteriile de acordare i cuantumul premiilor ce nsoesc aceste diplome se stabilesc de ctre Senatul Universitii Babe-Bolyai. Medalia Universitii Babe-Bolyai se acord personalitilor cu contribuii fundamentale, de importan istoric, la dezvoltarea vieii tiinifice a Universitii i la afirmarea internaional a instituiei, precum i personalitilor care au contribuit n mod substanial la sporirea prestigiului universitii n lume. Diploma de Senator de Onoare se acord personalitilor vieii economice, tiinifice, culturale i sociale pentru merite n susinerea Universitii Babe-Bolyai.

XVI. ADOPTAREA I MODIFICAREA CARTEI

Proiectul Cartei se supune pentru adoptare dezbaterii catedrelor, studenilor, sindicatelor, Consiliilor profesorale, Consiliului de Administraie i serviciilor Universitii Babe-Bolyai. Carta se adopt de Senatul Universitii Babe-Bolyai prin vot uninominal cu majoritate absolut, n prezen a 2/3 din membrii Senatului. Propunerile de ameliorare sau amendare a proiectului se nregistreaz oficial. Oricare membru al comunitii universitare poate nregistra propuneri. Propunerea de modificare a Cartei se face la iniiativa a cel puin 5 faculti sau a 1/3 din membrii Senatului i urmeaz procedura folosit la adoptare. Anexele la Cart pot fi modificate prin Hotrre de Senat. Pe baza Cartei, facultile, colegiile, departamentele, catedrele, unitile de cercetare i servicii elaboreaz regulamente la nivelul respectiv. Prezenta Cart intr n vigoare la data adoptrii ei de ctre Senatul Universitii BabeBolyai. Dup adoptare, Carta Universitii Babe-Bolyai se traduce n limbile maghiar, german, englez, francez i se transmite universitilor partenere, asociaiilor internaionale de universiti, forurilor i instituiilor internaionale interesate n materie. Carta Universitii, tradus n limbile de mai sus, se pune pe pagina de prezentare a Universitii pe Internet. Carta Universitii Babe-Bolyai s-a adoptat n 8 iulie 2000, lund n considerare msurile de reform instituional de dup 1989 ale Universitii, dup ce a trecut prin lecturile catedrelor, studenilor, Consiliilor profesorale din faculti precum i prin lecturile Senatului Universitii BabeBolyai din 29 mai, 21 iunie, 8 iulie 2000. Prin aceeai procedur, Senatul Universitii BabeBolyai a aprobat actualizarea unor articole n sesiunile din 8 iulie 2003 i 2 septembrie 2003.