Alocarea financiar maxim aferent Grupurilor de Aciune Local, criteriile de selecie a acestora i perioada de depunere a Planurilor de Dezvoltare Local

n vederea seleciei GAL n urma consultrii n Comitetul de Monitorizare a programului Naional de Dezvoltare Rural, criteriile de selecie a Grupurilor de Aciune Local i scorarea aferent acestora sunt urmtoarele: Criteriu Teritoriu Teritoriu cu o populaie cuprins ntre 30.000 i 70.000 de locuitori Teritoriu cu o densitate a populaiei mai mic de 75 loc./km2 Teritoriu care cuprinde zone srace / defavorizate, zone Natura 2000, zone cu valoare natural ridicat (HNV), zone afectate de restructurare industrial Teritoriu care cuprinde poriuni din judee diferite Parteneriat Grupuri cu reprezentani ai minoritilor etnice (Pentru a primi puncte, fiecare parteneriat va trebui s includ cel puin o organizaie a minoritilor etnice. Grupuri cu o reprezentare echilibrat a tinerilor (Tinerii vor reprezenta persoanele cu vrsta de pn la 40 de ani. O reprezentare echilibrat a tinerilor va fi considerat optim i va primi punctajul maxim n situaia n care cel puin 25 % din reprezentanii legali ai organizaiilor ce formeaz parteneriatul sunt tineri; pentru restul, punctajul se va obine proporional cu reprezentarea acestei categorii n cadrul parteneriatului); Grupuri cu o reprezentare echilibrat a femeilor (O reprezentare echilibrat a femeilor va fi considerat optim i va primi punctajul maxim n situaia n care cel puin 25 % din reprezentanii legali ai organizaiilor ce formeaz parteneriatul sunt femei; pentru restul, punctajul se va obine proporional cu reprezentarea acestei categorii n cadrul parteneriatului); Grupuri ce includ reprezentani ai organizaiilor agricole/a grupurilor de productori/reprezentani ai sectorului forestier, reprezentani ai sectorului economic/ai organizaiilor de mediu (Pentru fiecare tip de organizaie se va acorda cte un punct. Numai n cazul n care n arealul acoperit de parteneriat nu exist activiti silvice, pentru fiecare tip de organizaie se vor acorda cte 1,25 puncte); Grupuri n care partenerii privai i reprezentanii societii civile reprezint mai mult de 65% din totalul partenerilor; Strategie Calitatea strategiei Evaluarea situaiei iniiale i analiza nevoilor i a potenialului zonei (diagnostic i analiza SWOT) (Un parteneriat va putea obine punctajul alocat acestui sub-criteriu dac analiza diagnostic detaliaz fiecare aspect prezent n teritoriu, iar analiza SWOT este n concordan cu analiza diagnostic. n acest sens, se vor lua n considerare cerinele cuprinse n modelul Planului de dezvoltare local la Partea I Prezentarea teritoriului Analiza diagnostic i n Partea a II-a Analiza SWOT); Punctaj acordat Maxim 20 5 5 5 5 Maxim 25 5

5 Maxim 55 30

Obiectivele stabilite pentru implementarea planului de dezvoltare local (Se va obine punctaj dac obiectivele/prioritile stabilite reflect analiza SWOT i dac exist o relaie sinergic i complementar ntre obiective/prioriti); Aciuni pentru atingerea obiectivelor (Se va obine punctaj dac aciunile stabilite sunt n concordan cu obiectivele/prioritile strategiei); Complementaritatea cu alte programe de dezvoltare (Se va obine punctaj dac strategia propus de parteneriat demonstreaz complementaritatea cu alte programe relevante de dezvoltare cu finanare local, naional sau european); Criteriile utilizate de GAL pentru selecia proiectelor (Se va acorda punctajul dac criteriile de selecie locale se ncadreaz n obiectivele strategiei. Pentru a realiza activitile prevzute pentru atingerea obiectivelor/prioritilor din strategia inclus n planul de dezvoltare, fiecare GAL va stabili criteriile de selecie pentru fiecare tip de proiecte denumite criterii de selecie local care respect prioritile specifice ale strategiilor de dezvoltare local; Dispoziii administrative, reguli detaliate, pista de audit i control (Se va primi punctaj pentru prezentarea detaliat a urmtoarelor aspecte: Metodologia folosit pentru adoptarea operativ a deciziilor ce privesc implementarea, inclusiv identificarea problemelor; Gestionarea zilnic a implementrii; Gestionarea operativ i corect a resurselor; Coordonarea activitilor administrative cu pista de audit; Detalierea activitilor prevzute de ctre parteneriat pentru efectuarea controlului n cadrul GAL; Dispoziii de evaluare monitorizare (Se va obine punctaj dac va fi prezentat detaliat procedura de evaluare continu i de monitorizare a ndeplinirii aciunilor propuse n cadrul Planului de dezvoltare local. Se va indica dispozitivul prevzut n domeniul monitorizrii, evalurii (mod de organizare, metodologie, indicatori). . Dispozitivul de monitorizare i evaluare implementat de GAL presupune respectarea urmtoarelor cerine: Monitorizarea i raportarea la timp despre realizrile i rezultatele proiectului; Evaluarea realizrilor i rezultatele proiectului; Informarea structurilor teritoriale ale Autoriti de Management i a Ageniei de Pli cu privire la rezultatele proiectelor selectate ( monitorizarea i evaluarea acestora); Eficiena dispoziiilor privind consultarea partenerilor locali n elaborarea strategiei de dezvoltare local (Se va obine punctaj dac toate elementele strategiei sunt susinute prin minute sau procese verbale ale ntlnirilor. Consultarea actorilor va trebui s cuprind: Implicarea entitilor interesate n pregtirea Planului Local de Dezvoltare Diseminarea progresului nregistrat i a constrngerilor ntmpinate Urmtoarele metode de consultare pot fi utilizate de ctre parteneriate:

3 3 3

 Chestionare adresate actorilor locali; ntlniri/forumuri; Grupuri de lucru/focus grupuri, Expoziii la nivel local; Consultri cu sprijinul liderilor locali de opinie; Comitete locale ale comunitii; Comitete ale cetenilor; Consultri electronice, etc.; Consultrile vor avea ca scop clarificarea urmtoarelor aspecte: Stabilirea etapelor de elaborare a Planului de Dezvoltare Local; Coninutul acestora; Rezultatele ateptate; Principiile, modalitile si calendarul de lucru; Factorii relevani si parteneriatele necesare; Nevoile parteneriatului privind cooptarea de experi; Nivele de cooperare si parteneriat local, judeean, regional, naional i european; Modaliti de diseminare (consultarea populaiei, mijloace de comunicare in masa media, web site, brouri, ntlniri etc.), Contientizarea actorilor locali i a locuitorilor; Formarea echipei locale (identificarea si stabilirea structurii de lucru pe nivele, factori de decizie, echipa tehnica, factori consultativi, grupuri reprezentative, mijloacele de comunicare in masa etc.); Colectarea si structurarea datelor privind teritoriul; Analiza datelor; Elaborarea analizelor (SWOT, analiza diagnostic) Formularea viziunii de dezvoltare si stabilirea obiectivelor strategice majore, Elaborarea de versiuni pentru viziunea de dezvoltare; Diseminarea rezultatelor analizelor i a consultrii cetenilor privind viziunea de dezvoltare prin chestionare, ntlniri,etc. (rezultatele consultrii se vor valida in selectarea variantei finale a formulrii viziunii si a obiectivelor strategice majore aferente); Detalierea obiectivelor strategiei propuse in sub-obiective - pe baza scheletului iniial (viziune si obiective strategice majore) se vor detalia sub-obiectivele; Analiza factorilor cheie (factori instituionali, organizaionali, a comunitii, privind interesul si capacitatea in implementarea strategiei); Analiza reglementrilor locale, naionale i europene (cu privire la facilitarea implementrii strategiei de dezvoltare, propuneri de abordare a instrumentelor, a masurilor necesare pentru implementarea strategiei); Analiza resurselor necesare si disponibile in vederea implementrii strategiei (umane, instituionale, de organizare, de reglementare, de teren, financiare - propuneri de abordare a articularii resurselor in vederea implementrii strategiei); . Elaborarea sistemului de monitorizare, evaluare si control a procesului de implementare a strategiei (pachetul de indicatori aferent

obiectivelor, sub-obiectivelor, programelor si proiectelor, sisteme de baze de date disponibile la nivel local, sisteme de luare a deciziilor in parteneriat privind implementarea strategiei); Prioritizarea proiectelor si elaborarea unui plan de aciune pentru implementarea strategiei); Eficiena dispoziiilor privind informarea potenialilor beneficiari cu privire la activitile ntreprinse n cadrul Grupului de Aciune Local (Se va obine punctaj dac vor fi descrise cel puin 4 tipuri de aciuni de informare. Vor fi precizate metodologia i instrumentele necesare - ntlniri, conferine tematice, seminarii ad-hoc, grupuri de lucru, afie, publicaii, acces la baze de date, elaborare i diseminare de materiale, mas-media, internet etc., pentru informare i comunicare destinat locuitorilor i actorilor implicai n dezvoltarea teritoriului n legtur cu buna funcionare a GAL i implementarea tuturor aciunilor din cadrul strategiei de dezvoltare local); Componente ale strategiei Aciuni inovative Aciuni de cooperare Combin obiectivele mai multor axe din PNDR Se adreseaz fermierilor de semi-subzisten (diversificare sau dezvoltare) Strategia se adreseaz tinerilor (Se va obine punctaj dac prin criteriile de selecie specifice locale se asigur c peste 30% din beneficiari vor fi tineri); Strategia integreaz probleme de mediu (Se va obine punctaj dac peste 25% din proiecte cuprind aciuni pentru protecia mediului); Strategia urmrete facilitarea implementrii acelor msuri din PNDR ce vor avea ca beneficiari grupuri de productori, asociaii, parteneriate, etc. (Se va obine punctaj dac peste 50% aciuni vor fi promovate grupuri de productori, asociaii, parteneriate, etc.). Total

25 4 4 3 4 3 4 3 100

Suma maxim pe care va putea s o solicite un potenial GAL va fi de 2.856.791,72 Euro. Apelul de selecie pentru GAL-uri va fi lansat n data de 1 septembrie 2010, urmnd ca perioada de depunere a Planurilor de Dezvoltare Local s fie de dou luni, respectiv avnd data limit 29 octombrie a.c.