LA SUMA TOTAL DE LOS RASGOS, COMPORTAMIENTO Y CREENCIAS , CARACTERISTICAS APRENDIDAS DE LOS MIEMBROS DE UNA SOCIEDAD.

CAPASIDAD DE COMUNICARSE A NIVELES COMPLEJOS.

Lenguaje hablado Lenguaje escrito Lenguaje corporal

NORMAS CULTRALES

Patrn establecido de lo que un grupo espera o acepta en cuanto a pensamiento y conducta

VALORES

TRADICIONES

COSTUMBRES

LA CULTURA IDEAL esta constituida por los patrones de cultura abiertos y formalmente aprobados. LA CULTURA REAL esta integrada por lo que la gente realmente hace.

Una cultura esta organizada de modo sistemtico con el fin de permitir que individuos y grupos interacten eficientemente.

Rasgo cultura Complejo cultural

Smbolo, frases, gestos.

Agrupacin de rasgo relacionados entre si

SUB CULTURA
grupo pequeo dentro de una sociedad tiene normas propias

CONTRA CULTURA
desafa y rechaza las normas de la cultura dominante

INTEGRACION CULTURAL
los rasgos y complejos estn estrechamente interrelacionados. un cambio en un complejo provocara un cambio cultural.

INSTITUCION
sistema organizado y normalizado que permite que se lleven a cavo ciertas funciones y se satisfagan las necesidades Individuales y de grupo

FAMILIA

EDUCACION

POLITICA

ECONOMIA

RELIGION

Tendencia que dentro de una sociedad a suponer que su propia cultura es superior a la de los dems.

Efectos benficos del etnocentrismo Fortalece nuestros sentimientos de identidad. Protege contra cambios culturales.

Efectos perjudiciales del etnocentrismo Rechazo injustificado de sabidura. Intercambio cultural.

PATRONES DE CONDUCTA VISTOS DESDE EL ANGULO DE NUESTROS PROPIOS MOTIVOS Y VALORES

RELATIVISMO CULTURAL

RASGO CULTURAL

SHOCK CULTURAL

CAMBIO CULTURAL

ATRASO CULTURAL

ACULTURACIO N

FUENTES DE CAMBIO SOCIAL Y CULTURAL

Medio fsico

Cambios en Necesidades la poblacin sentidas