Sunteți pe pagina 1din 2

Contributii.

Prezentul studiu urmrete decelarea trasturilor de personalitate, cognitive, atitudinal-valorice i motivaionale care deosebete funcionarul public de populaia general. Ipoteza avut n vedere prezum c unii factori? ai Bateriei de Teste de Aptitudini Cognitive (BTPAC) i ai inventarului de personalitate 16PF vor genera diferene semnificative ntre funcionarii publici pe de o parte i populaia generala pe de alt parte. De asemenea, n interiorul eantionului int sunt de ateptat diferene ntre anumite grupe de vrst precum i diferene generate de variabila sex. O alt ipotez a presupus existena unor corelaii pozitive ntre aptitudinea funcionreasc pe care o creditm ca avnd cea mai mare important n de personalitate. Studiul a fost efectuat pe un eantion de N= 222 evaluai psihologic n vederea determinrii nevoilor de pregtire profesional i dezvoltare personal. Dintre acetia , x au fost brbati, y femei. Persoanele cu vrst mai mic de 40 de ani au avut o pondere de z%. Design-ul experimental utlizat ine de categoria cvasiexperimentelor, ntruct variabilele utilizate n diferenierea unor grupuri constituite pe criteriu vrst , sex au avut un caracter invocat. Evaluarea psihologic a funcionarilor publici a fost realizat cu 16 PF i urmtoarele teste de aptitudini din BTPAC : raionament; aptitudine verbal, abiliti funcionreti i dup caz capacitate decizional. Rezultatele aplicrii testelor au fost prelucrate apelnd la metoda calculrii indicilor de start, a testrii diferenelor existente ntre grupuri prin ipoteza de nul i prin metoda corelaie. Rezultatele studiului furnizeaz argumente n favoarea supoziiei unui profil psihologic distinct al funcionarului public de cel al eantioanelor normative utilizate n adaptarea instrumentelor utilizate. reuit profesional (performana n munc????) a acestei categorii profesionale i unii factori

De asemenea, aptitudinea funcionreasc apare potrivit rezultatelor acestui studiu ca fiind susinut de stabilitate (maturitate) psihoemoional, de stilul afirmat, cuteztor opus timiditii, de abilitatea i luciditatea manifestat n plan interpersonal opus naivitii, sentimentalismului, de autocontrolul i prudent n raporturile sociale opuse integrrii slabe i impulsivitii.