Reflexo de Auditoria e Controlo Interno

Na UFCD: Auditoria e Controlo Interno abordmos em que consiste a Auditoria e Controlo Interno: as teorias da justificao do servio de auditoria; o tipo de auditoria fases do planeamento e execuo do trabalho de auditoria e seus riscos. Ao estudmos a auditoria, definimos esta como sendo uma anlise sistematizada das demonstraes financeiras de uma empresa. Preparadas de acordo com os registos contabilsticos da entidade, com o objectivo de expressar uma opinio sobre a posio financeira da empresa. O principal objectivo da auditoria concluir se as demonstraes financeiras apresentam de forma verdadeira e apropriada a situao financeira da empresa. Ficamos a saber que a auditoria segue um caminho inverso ao da contabilidade por ser um processo de avaliao da informao financeira com vista a emisso de uma opinio sobre a sua credibilidade. A auditoria inicia-se nas demonstraes financeiras e acaba nos documentos contabilsticos e a contabilidade comea nos documentos e acaba nas demonstraes financeiras. Os possveis interessados na informao disponibilizada pela auditoria so: os investidores; trabalhadores; financiadores; fornecedores e outros credores; clientes; governo e pblico. A auditoria contribui para a qualidade dos documentos da prestao de contas porque d credibilidade; fiabilidade e apropriada e verdadeira perante os interessados. As teorias da justificao do servio de auditoria estudadas so: a teoria da agncia; a teoria da informao e a teoria motivacional. Estudamos os tipos de auditoria que so: auditoria financeira (compreende todo o processo de apresentao de contas do fim do exerccio, tambm denominada auditoria contabilstica); a auditoria operacional (analisa as operaes de carcter
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corrente ou regular, e as funes da empresa, de uma forma global); a auditoria de gesto (que incide sobre a gesto das empresas, visando a actuao dos gestores, aos quais cumpre o dever de diligncia nos termos do art. 64 do C.S.C); a auditoria previsional (realiza-se sobre a informao previsional no fornece previses, apenas suporta concluses posteriori); a auditoria social ( dirigida ao papel social da empresa face comunidade em que est inserida); a auditoria fiscal (avalia a conformidade dos procedimentos da empresa com as regras fiscais, com vista a controlar os resultados e finalmente a auditoria informtica (as empresas utilizam sistemas informticos no processamento de vrias operaes). Nas fases do planeamento e execuo do trabalho de auditoria definimos os trabalhos preparatrios como sendo o conhecimento da actividade da empresa; escolha da equipa de auditoria; consideraes de materialidade e risco de auditoria e consideraes de trabalhos a ser efectuados por terceiros. Os procedimentos de auditoria estudados dividem-se em 2 grupos: gerais e especficos. Nos procedimentos gerais temos: inspeco; observao; indagao; comparao; verificao; confirmao e anlise. No esquecendo tambm de mencionar os riscos de auditoria estudados que so: riscos inerentes; risco controlo e risco de deteco. Aprendemos o conceito e a finalidade do controlo interno. Em que todas as empresas ou entidades, por mais pequenas que sejam, e qualquer que seja o seu ramo de actividade, no podem atingir eficazmente os seus objectivos sem terem um qualquer sistema de controlo. Este sistema de controlo interno da responsabilidade da administrao/ gerncia de cada empresa. Este mdulo foi importante de maneira que fiquei a conhecer o que era uma auditoria e controlo interno, visto que desconhecia seu significado. Foi um mdulo que foi um bocadinho maador por ter muitos termos e teoria, mas a minha aprendizagem ficou mais enriquecido pelo que adquiri muitos conhecimentos.
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Todos estes conhecimentos so benficos para a minha vida pessoal ou profissional ajuda-me a identificar a existncia dum sistema de controlo interno fraco numa empresa.

Ponta Delgada, 6 de Abril de 2011 Formador: Rogrio Nicolau Formanda: Ana Cristina Roias

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