SIERVO DE LA NACION En este mes patrio quiero referirme brevemente a la imagen de un gran mexicano, pero a la vez universal por

su pensamiento y congruencia entre el estar y el ser: El Generalsimo Don Jos Mara Morelos y Pavn. Quien naci justamente un mes de septiembre de 1765, ocup el lugar de Don Miguel Hidalgo para conducir el ejrcito libertador despus del fusilamiento de ste. Adems de sus dotes de gran militar mi admiracin deriva de su pensamiento profundo y patritico, mismo que plasm en su magnfico escrito: LOS SENTIMIENTOS DE LA NACION donde se autonombra SIERVO DE LA NACION, declinando el que le haban conferido de alteza. Todo funcionario de cualquier parte del mundo debera protestar bajo juramento al tomar su cargo, ser un siervo en el sentido ms amplio de la expresin de SERVIR. Estamos prximos al proceso electoral donde debemos elegir, es decir ESCOGER, a quienes nos gobernaran durante los prximos 3 o 6 aos. Sabido es por todos, el dispendio que ello significa en campaas como son gastos en los medios de comunicacin: peridicos, revistas, TV, radio, etc. Lo que nos debe obligar a reflexionar y concientizar el significado de candidato en el mbito de la poltica en general y de la democracia en particular. Candidato es aqul que en teora cubre las condiciones y expectativas, en este caso para gobernarnos. Pero ms all de este consabido aspecto la definicin conceptual de candidato como lo menciono debe ir mas alla en el sentido real, prctico y moral, es alguien que tiene un verdadero espritu de servicio a su comunidad. Dicho esto quienes aspiran a gobernarnos sern NUESTROS EMPLEADOS y por ende nosotros sus futuros empleadores, lo que obliga a establecer un criterio de seleccin muy cuidadoso y con un cambio de mentalidad de la sociedad en su conjunto T como ciudadano empleador, ya seas comerciante, profesionista, empresario o ama de casa NO estaras dispuesto a emplear a quien llegue a solicitarte el trabajo por el solo hecho de que l dice y te promete que va a ser muy eficiente, que adems l mismo pone el sueldo a ganar y que para el efecto se rodeara de la gente que a su juicio considere ms competente sin tomar en cuenta tus necesidad ni tu anuencia-, sern stos sus amigos, compadres y camaradas que t como empleador tendrs que pagarles puntualmente sus onerosos salarios. Pero una vez contratado te demostrara su ineficacia y testarudez en el mejor de los casos cuando no su deshonestidad, daando as tu situacin patrimonial. Valga esta analoga para apoyar ese cambio de mentalidad a la que me he referido.

Continuando con este ejemplo TUS empleados instalados en TU empresa, negocio o casa. Se apoderaran de TUS bienes y ni siquiera tendrn el mnimo recato para aduearse de lo que no les pertenece. Literalmente, se sienten con patente de corso y como saben de lo temporal de su chamba aprovechan lo que tengan a su alcance para enriquecerse a expensas de tu negocio, empresa o casa. La nica manera de lograr un cambio pacfico est en UBICARNOS dentro de una realidad que nuestra Constitucin nos confiere: ellos son SERVIDORES PUBLICOS por lo que: 1. Los candidatos ESTAN SOLICITANDO EMPLEO a nosotros que como sociedad democrtica requiere de la renovacin peridica de su plantilla de empleados. Por lo que los aspirantes al empleo deben en su solicitud demostraran que renen las caractersticas y el perfil necesario para el puesto al que estn aplicando. 2. Una vez aceptada por nosotros sus potenciales empleadores dicha solicitud debemos EXIGIRLES cartas de recomendacin CONFIABLES (que no sean de sus amigos ni de quienes son sus compaeros de equipo) sino de personas con las cuales ha trabajado anteriormente y donde hayan demostrado su honradez y aptitud para el empleo que solicitan y que estarn dispuestos a laborar para beneficio de la empresa con un sueldo decente fijado por la misma. Una vez aceptados establecer un plazo razonable para demostrar su vala. De lo contrario, sern dados de baja sin mayor miramiento y sin escandalosas indemnizaciones. 3. De esta forma al ser contratados por un lapso inicial de 4 aos renovable de acuerdo eficacia y honestidad demostradasAl final del cual tendran la obligacin de rendirnos cuentas y constatar lo que en su solicitud de empleo prometieron cumplir. Cero tolerancia a la deshonestidad. Salario de acuerdo a productividad. Metas no cumplidas igual baja salarial. 4. Deber comprometerse y demostrar que la empresa para la cual pretende trabajar, es decir a nosotros como sociedad civil, la cuidar y respetar ya que no tiene un solo dueo y en la misma laboran ciudadanos de todas la ideologas y creencias y que los une el beneficio comn y que una vez que cumplieron el contrato por el plazo fijado, tendrn las condiciones de vivir razonablemente y con el reconocimiento del resto de todos los dueos de las empresa de la cual acabar formando parte importante por su experiencia y probidad, lo que le permitir eventualmente aspirar a otro puesto de mayor envergadura. Suena bonito verdad? Pues es lo que hemos perdido de vista y lo peor que nos hemos acostumbrado bajo la conformista

actitud de eso no se puede lograr. Reflexiona. Cunto dinero se va por el cao en las dispendiosas campaas. Cunto vividor medra al estar injertado en partidos donde saben que si SU candidato sale ellos tendrn chamba segura. De ah la importancia de las candidaturas independientes. Mxico necesita un cambio y personalmente estoy convencido de un sistema de gobierno diferente, de izquierda moderna, cero populista y abierta a la inversin privada. Por ltimo recordar que SIERVO es el que sirve. Dr. Ernesto Maldonado C. Correo: titodoc@yahoo.com Twitter @cloroformista "Tantos errores... y nos empeamos en cometer siempre los mismos." Desde mi celular DR. ERNESTO MALDONADO C.