ANGAJATUL

Muncitorul strin angajat temporar

Ghid pentru angajai

Romanian

Cuprins
Introducere ................................................................................ 1 Programul pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar......................................................... 1 Ce trebuie s tie angajaii din Alberta ................................... 5
Standardele de angajare ................................................................... 5 Protecia muncii ................................................................................ 7 Service Alberta ................................................................................ 10 Plile compensatorii pentru angajai ............................................ 11 Biroul Comisarului pentru Informaii i Confidenialitate din Alberta ........................................................... 13

Sprijinul provinciei Alberta pentru muncitorii strini angajai temporar ...................................... 15

Linia de Ajutor i Biroul de Consultan pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar ................................. 15 Ageniile de Asisten pentru Imigrani ......................................... 16 Serviciul de Informaii pentru Imigraie n Alberta ........................ 17

Programul Nominal Provincial Alberta pentru Imigrani ......................................................... 19 Resurse.................................................................................... 21

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Introducere
n calitate de muncitor strin angajat temporar n Alberta, avei exact aceleai drepturi ca oricare alt lucrtor de la locul de munc. Suntei protejat de standardele de angajare din Alberta, de legislaia referitoare la protecia muncii i la plata muncii. Aceste informaii v vor ajuta s nelegei la ce trebuie s v ateptai i unde putei gsi resurse suplimentare.

Programul pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar

Programul pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar (Temporary Foreign Worker Program) al guvernului federal permite muncitorilor strini care ndeplinesc criteriile s lucreze n Canada pe o perioad de timp autorizat. Trei departamente - Citizenship and Immigration Canada (CIC), Service Canada i Canada Border Services Agency (CBSA) conlucreaz pentru a putea gestiona i oferi Programul pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar.

Service Canada
Service Canada proceseaz cererile de la angajatori pentru Avizele privind Piaa Muncii (Labour Market Opinions - LMOs) i se asigur c toate cerinele necesare sunt ndeplinite. Un LMO este un aviz oferit de ctre Service Canada angajatorilor, aviz care prezint impactul probabil al angajrii respectivului (respectivilor) muncitor (muncitori) asupra pieei muncii din Canada. Exist centre Service Canada care proceseaz cererile de for de munc strin (de ex. cererile LMO) n toate provinciile.

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Unitile pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar

Unitile pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar din Montreal, Calgary i Vancouver i ghideaz pe angajatorii n cutare de for de munc strin prin toate etapele procesului de imigrare i i exprim opinia n legtur cu scutirea sau nu a postului respectiv de procedurile LMO.

Citizenship and Immigration Canada

CIC i birourile sale pentru acordarea de vize de la ambasadele, misiunile i consulatele canadiene din afara rii proceseaz cererile de permise de munc pentru a determina cine ndeplinete criteriile pentru a lucra n Canada. n majoritatea cazurilor, CIC este primul punct de contact pentru numeroi muncitori strini ce doresc s lucreze n Canada, dei, n anumite circumstane, acetia pot aplica pentru un permis de munc la un punct vamal.

Canada Border Services Agency

Ofierii de la Border Services evalueaz muncitorii strini ce intr n Canada la granie i n aeroporturi, nainte de a elibera permisele de munc i de a aproba intrarea n ar. Un ofier de la Border Services deine ultimul cuvnt n decizia de a lsa sau nu o persoan s intre n Canada. Ofierii pot mpiedica intrarea unui muncitor strin n cazul n care consider c respectivul muncitor strin nu respect cerinele Legii pentru protecia imigranilor i refugiailor (Immigration and Refugee Protection Act).

Informaii generale
ncetarea contractului de munc
Dac nu ndeplinii ateptrile angajatorului dumneavoastr, dup cum au fost ele stipulate n contractul de munc, angajatorul are dreptul de a decide ncetarea acestui contract, oferindu-v preavizul necesar sau o plat n locul acestui preaviz.

Gsirea unui nou loc de munc

Putei oricnd decide s v gsii un alt angajator. Noul dumneavoastr angajator este obligat s obin un LMO i trebuie s depunei o cerere pentru un nou permis de munc ce va reflecta schimbarea angajatorului, a locului de munc i/sau descrierea postului.

Schimbarea condiiilor unui permis de munc

Ca muncitor strin angajat temporar, putei solicita prelungirea perioadei de edere, modificarea condiiilor acesteia sau a tipului statutului temporar, precum i corectarea
2

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

unor probleme legate de acest statut. Este important s solicitai o nnoire nainte ca documentaia curent s expire. Cererile pot fi obinute de la www.cic.gc.ca sau sunnd la 1-888-242-2100.

Trimiterea acas a unui muncitor strin angajat temporar

Avei dreptul s rmnei pe teritoriul Canadei pe toat durata permisului de munc. Niciun angajator i nicio agenie de plasare a forei de munc nu v pot fora s v ntoarcei acas n cazul n care contractul de angajare este ncheiat nainte de ncheierea perioadei de pe permisul de munc sau n cazul n care dorii s v gsii un alt angajator.

Anunarea abaterilor
Este ilegal ameninarea sau forarea unui muncitor strin angajat temporar s se ntoarc acas pentru a preveni anunarea unei abateri. Orice angajator sau agenie de plasare a forei de munc ce desfoar asemenea activiti poate fi urmrit n justiie sub incidena Codului Penal.

Folosirea unui reprezentant

Chiar dac dorii s beneficiai de serviciile unui reprezentat care s v ajute cu cererile pentru permisul de munc, suntei n continuare responsabil de corectitudinea informaiilor oferite. Pentru mai multe informaii despre folosirea serviciilor unui reprezentant, vizitai www.cic.gc.ca sau sunai la 1-888-242-2100.

Termenii i condiiile unui permis de munc

Trebuie s respectai toi termenii i toate condiiile impuse prin permisul de munc.

Citizenship and Immigration Canada www.cic.gc.ca | 1-888-242-2100 Service Canada www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/foreign_workers/index.shtml

n Alberta, standardele de angajare sunt cuprinse n Employment Standards Code (Codul privind standardele de angajare) i n Employment Standards Regulation (Regulamentul privind standardele de angajare). Aproape toi angajatorii i angajaii trebuie s respecte aceste norme.
4

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Ce trebuie s tie angajaii din Alberta

Standardele de angajare
Standardele de angajare reprezint normele minime pentru angajatori i angajai la locul de munc. Angajatorul dumneavoastr a ncheiat un contract cu dumneavoastr i cu guvernul pentru a v oferi un post. Acest contract v ofer o mulime de informaii, inclusiv referitoare la suma pe care o vei ctiga. Angajatorul este obligat s respecte toate condiiile contractului. Dac acest contract stipuleaz ca angajatorul s plteasc costurile cltoriei cu avionul, asigurarea de sntate i cazarea, angajatorul nu v poate taxa pentru aceste lucruri sub form de reineri la plat. De asemenea, angajatorul nu v poate solicita plata costurilor sau taxelor asociate cu folosirea de ctre angajator a serviciilor unei agenii de plasare a forei de munc. Angajatorul nu vi le poate reine la plat, chiar dac primete de la dumneavoastr permisiune scris.

Pentru informaii suplimentare privind Standardele de Angajare ale provinciei Alberta sau pentru a depune o reclamaie, vizitai employment.alberta.ca/es sau sunai la numrul 780-427-3731 (zona local Edmonton), gratuit din Canada dac formai 1-877-427-3731. Reclamaiile trebuie depuse n decurs de ase luni de la neefectuarea plii sau de la ncetarea contractului de munc, iar legislaia limiteaz recuperarea salariilor i a plii orelor suplimentare la ultimele ase luni de munc, n timp ce plata zilelor libere i concediilor, n general, se efectueaz pn la ultimii doi ani de munc.

Cnd i cum voi fi pltit?

Angajatorii trebuie s fac plata pe perioade fixe, cum ar fi sptmnal, la dou sptmni sau lunar. Angajaii trebuie s fie pltii ntr-un interval de 10 zile de la terminarea fiecrei perioade de plat. Putei fi pltit cu numerar, cec sau bilet la ordin sau prin depunere direct n contul dumneavoastr bancar.

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Reineri la plat
Codul privind standardele de angajare (Employment Standards Code) permite s vi se fac anumite reineri la plat. Acestea sunt reinerile pentru impozitul pe venit, Planul de Pensii Canada i asigurarea de angajare. Dac un angajator vrea s fac i alte reineri, trebuie s obin mai nti permisiunea dumneavoastr scris. Exist anumite reineri care nu sunt acceptate sub nicio form, chiar dac exist permisiunea dumneavoastr scris. Angajatorii nu pot face reineri pentru erori. De asemenea, angajatorii nu pot imputa insuficiena de fonduri lichide sau pierderile de bunuri dac mai mult de o persoan are acces la banii sau bunurile respective.

Programul de lucru
Ziua de lucru nu poate fi mai lung de 12 ore. Trebuie s vi se acorde cel puin 30 de minute de pauz n timpul fiecrui schimb ce dureaz mai mult de cinci ore. Trebuie s vi se acorde cel puin o zi de odihn pentru fiecare sptmn lucrat.

Orele suplimentare i plata lor

n majoritatea domeniilor de activitate, se consider ore suplimentare toate orele lucrate peste programul de opt ore pe zi sau 44 de ore pe sptmn. Dac suntei pltii cu un salariu sptmnal, lunar sau anual, vei avea i ctiguri suplimentare pentru orele suplimentare lucrate. Orele suplimentare se pltesc la o rat de cel puin 1,5 ori mai mare dect salariul orar normal sau putei face un acord cu angajatorul pentru a nlocui plata orelor suplimentare cu timp liber pltit (de ex. o zi liber).

Zile libere generale

Codul privind standardele de angajare (Employment Standards Code) specific nou zile libere generale n Alberta. Pentru o list complet a datelor acestora i a condiiilor care trebuie ndeplinite pentru acestea, vizitai employment.alberta.ca/es.

Concediile i plata concediilor

Concediile i plata concediilor sunt gndite astfel nct angajaii s aib o perioad de odihn pe an n care s nu i piard venitul. Dup un an de la angajare, angajaii au dreptul la cel puin dou sptmni de concediu pltit.

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Concediul de maternitate i concediul parental

Angajaii care ntrunesc condiiile au dreptul la o perioad de concediu de maternitate i/ sau parental fr plat. Trebuie s avei 52 de sptmni consecutive lucrate la acelai angajator pentru a putea beneficia de concediu de maternitate i/sau parental. La sfritul concediului trebuie s fii reinstalai pe vechiul post sau pe un post echivalent.

ncetarea contractului de munc

Avei dreptul s ncetai contractul de munc cu un angajator, dar i angajatorul are dreptul s nceteze acest contract cu dumneavoastr. Totui, aceste drepturi sunt nsoite de anumite obligaii. Obligaia principal este de a da un preaviz corespunztor. Durata preavizului la care suntei obligai depinde de perioada lucrat, iar preavizul trebuie dat n scris. Nici dumneavoastr i nici angajatorul nu suntei obligai la preaviz de ncetare a contractului de munc n primele trei luni de la angajare. Pentru o durat de angajare mai mare de trei luni, dar mai mic de doi ani, preavizul corespunztor este de o sptmn. Angajatorul trebuie s v plteasc toate drepturile bneti ntr-o perioad de 3 pn la 10 zile dup ncetarea contractului de munc. Data scadent pentru a v primi plata final va fi n funcie de necesitatea de a da sau nu preavizul.

n locurile de munc unde sunt angajai temporar muncitori strini, Standardele de Angajare impun controale care s verifice dac toi angajaii sunt pltii integral.

Protecia muncii
Legea proteciei muncii (The Occupational Health and Safety Act (OHS Act)) conine legi care protejeaz i promoveaz sntatea i sigurana lucrtorilor n Alberta. Aici sunt evideniate att obligaiile angajatorilor, ct i cele ale angajailor.

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Drepturile i obligaiile angajailor

Avei dreptul la un loc de munc sigur i sntos. Ca lucrtor, OHS Act impune s lucrai ntr-o manier sigur i sntoas i s cooperai cu angajatorul, respectnd normele de protecia muncii din locul n care lucrai. Exist cerine specifice de protecia muncii pe care trebuie s le respectai. De exemplu, s-ar putea s vi se cear s folosii un echipament de protecie sau dotri similare atunci cnd efectuai un anumit gen de lucrri. Uneori ar putea s fie nevoie s folosii un echipament individual de protecie, cum ar fi nclminte, ochelari sau cti de protecie ori antifoane. Este responsabilitatea dumneavoastr s respectai aceste norme. Dac nu le nelegei, punei ntrebri. Zece ntrebri referitoare la protecia muncii la locul de munc pe care trebuie s le punei angajatorului 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Care sunt pericolele postului meu? Exist i alte pericole sau riscuri pe care ar trebui s le cunosc? Voi fi instruit pentru postul meu? Avei ntruniri speciale pentru protecia muncii? Postul presupune purtarea unui echipament de protecie i voi fi instruit cum s l folosesc? Voi fi instruit pentru proceduri de urgen (de ex. n caz de incendiu, scurgeri de substane chimice)? Unde se afl extinctoarele, trusele de prim ajutor i alte echipamente pentru intervenie de urgen? Ce fac dac m accidentez? Cine acord primul ajutor? Care sunt obligaiile mele legate de protecia muncii?

10. Pe cine s ntreb dac am o nelmurire privind protecia muncii? Este mpotriva legii ca cineva s v oblige s prestai o munc pe care o considerai nesigur. Trebuie s refuzai s lucrai n situaii de pericol iminent. Pericol iminent nseamn orice pericol care nu este normal pentru activitatea dumneavoastr. n cazul n care considerai c activitatea dumneavoastr v-ar putea pune pe dumneavoastr sau un coleg de munc ntr-un pericol iminent, trebuie s refuzai s o facei. Angajatorul nu v poate da afar sau concedia pentru c ai refuzat s efectuai munci periculoase.

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Dac suntei ngrijorat n ceea ce privete locul de munc sau avei nevoie de ajutor, sunai la Workplace Health and Safety Contact Centre (Centrul de Contact pentru Protecia Muncii la Locul de Munc), la numrul de telefon 1-866-415-8690.

Obligaiile angajatorului
Angajatorul dumneavoastr are datoria s se asigure de sntatea i securitatea dumneavoastr. El/ea trebuie s efectueze o evaluare a riscurilor n care s identifice cu claritate riscurile sau pericolele locului de munc. Odat identificate, riscurile trebuie eliminate sau controlate. Acest lucru ar putea implica anumite nlocuiri de echipamente sau ar putea impune reguli i proceduri pe care lucrtorii s le respecte pentru a-i face activitatea ct mai sigur posibil. Aceste informaii trebuie fcute cunoscute tuturor lucrtorilor. Angajatorul trebuie: S se asigure c avei instruirea, calificarea i experiena necesare postului. S v aduc la cunotin toate riscurile de sntate i securitate pe care le implic postul. S se asigure c avei toate instrumentele i echipamentele, inclusiv echipamentul individual de protecie, pentru a v putea desfura activitatea. S se asigure c tii s folosii echipamentele. S v instruiasc n manipularea n condiii de siguran a produselor periculoase. S cerceteze orice incident care produce vtmri, precum i orice incidente care ar fi putut produce vtmri.

V ncurajm s aflai mai multe despre drepturile i obligaiile dumneavoastr vizitnd employment.alberta.ca/whs

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Service Alberta
Service Alberta ajut consumatorii prin furnizarea de informaii sau trimiteri la ageniile sau organizaiile relevante, investigheaz plngerile legate de posibilele nclcri ale legilor privind protecia consumatorului i asigur licenierea i nregistrarea anumitor tipuri de firme.

Folosirea serviciilor unei agenii de plasare a forei de munc pentru a gsi un loc de munc n Alberta
Dac suntei muncitor strin angajat temporar care lucreaz sau care intenioneaz s lucreze n Alberta, putei folosi serviciile unei agenii de plasare a forei de munc. Pentru fiecare lucrtor angajat, ageniile de plasare a forei de munc primesc plata pentru serviciile de recrutare de la angajator. Aceast plat pentru servicii este negociat de ctre angajator i agenia de plasare a forei de munc. Angajatorul nu are dreptul s recupereze de la angajat costul acestui serviciu. Dac o agenie sugereaz c acest lucru este posibil, se neal. Pentru gsirea unui loc de munc, ageniile de plasare a forei de munc nu au dreptul s solicite bani de la lucrtorii recrutai sau poteniali.

Informaii pentru proprietarii de case i chiriai

n Alberta, Legea privind nchirierile rezideniale (Residential Tenancies Act) se aplic majoritii persoanelor care nchiriaz o locuin. Aceast lege stabilete drepturile i obligaiile proprietarilor de case i chiriailor. Indiferent dac nchiriai un apartament la bloc, o camer n casa unei alte persoane sau o locuin la comun, asigurai-v c ai neles regulile care se aplic situaiei dumneavoastr locative. Diferitele spaii de nchiriat se supun unor reguli diferite. Toate contractele de nchiriere trebuie ncheiate n scris, trebuie semnate de ctre proprietar i trebuie s includ informaii despre obligaiile proprietarului i chiriaului, despre suma de siguran, despre inspecii, despre chirie i despre preavizele de ncetare a contractului de nchiriere.

Pentru a contacta Service Alberta sunai la: Consumer Contact Center, Service Alberta Edmonton i zona nconjurtoare: 780-427-4088 Gratuit din Alberta: 1-877-427-4088 Din exteriorul provinciei Alberta: 1-780-427-4088 Vizitai servicealberta.ca

10

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Plile compensatorii pentru angajai

Workers Compensation Board (WCB) Alberta are rolul de a v ajuta n cazul n care suntei accidentat n timpul serviciului. Ca muncitor strin angajat temporar, suntei considerat la fel ca oricare alt angajat din Alberta. Dac angajatorul dumneavoastr este asigurat conform Workers Compensation Act (Legea privind compensarea muncitorilor), suntei asigurat odat cu sosirea n Alberta i cu nceperea lucrului. ntrebai angajatorul dac este este asigurat conform Legii privind compensarea muncitorilor. Angajatorii sunt obligai s afieze posterul din imagine (1-2-3) ntr-un loc n care poate fi vzut de angajai. Acest poster v ofer informaii despre etapele ce trebuie parcurse pentru a anuna un accident de munc.

Angajatorul dumneavoastr trebuie s v explice cerinele postului, condiiile de munc i obligaiile dumneavoastr pentru a v putea desfura activitatea n siguran. Trebuie s tii cum funcioneaz asigurarea WCB i s fii la curent cu faptul c, dac v rnii, avei dreptul s depunei o sesizare.
11

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Dac putei desfura munci uoare (activiti modificate) i permisul dumneavoastr de munc permite aceasta, atunci vi se pot oferi munci uoare spre a fi efectuate. n acest fel vei putea continua s lucrai n timp ce v refacei sntatea. Dac este posibil, angajatorii sunt rugai s includ i opiunile de plasament pentru activiti modificate n formularele iniiale de solicitare a permisului de munc. Dac v accidentai la locul de munc: Anunai imediat angajatorul. Acesta trebuie s anune imediat WCB n cazul n care:
o o

Avei nevoie de ngrijiri medicale ce depesc primul ajutor, sau Nu v mai putei desfura activitatea dup ziua incidentului.

Anunai-v medicul c v-ai rnit la munc. Anunai WCB. Completai un Formular pentru accidentri (Report of Injury) i trimitei-l imediat la WCB. Aceste formulare pot fi gsite la angajatorul dumneavoastr, la orice birou WCB sau pe Internet, la wcb.ab.ca.

Pentru informaii suplimentare: Sunai gratuit de oriunde din Alberta: 1-866-WCB-WCB1 (1-866-922-9221) Din exteriorul provinciei Alberta, sunai la 1-800-661-9608 Trimitei un e-mail ctre WCB, la contactcentre@wcb.ab.ca Vizitai wcb.ab.ca

12

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Biroul Comisarului pentru Informaii i Confidenialitate din Alberta

Drepturile de protejare a confidenialitii
Legea privind protecia informaiilor personale (Personal Information Protection Act (PIPA)) aflat n vigoare n Alberta protejeaz informaiile deinute de organizaiile din sectorul privat din Alberta prin stabilirea de reguli privind modul n care aceste organizaii pot colecta, folosi sau dezvlui informaiile personale. Pentru muncitorii strini angajai temporar i imigrani, PIPA se aplic angajailor i ageniilor de plasare a forei de munc care i desfoar activitatea n Alberta. n cazul n care aceste organizaii nu protejeaz informaiile personale sau ncalc regulile stabilite de PIPA prin care aceste organizaii pot colecta, folosi sau dezvlui informaiile personale, persoanele individuale pot nainta plngeri ctre Biroul Comisarului pentru Informaii i Confidenialitate din Alberta (Office of the Information and Privacy Commissioner of Alberta).

Exemplu de plngere posibil referitoare la o nclcare a confidenialitii

Alina, un muncitor strin angajat temporar din Filipine, a fost de acord s lucreze ca menajer pentru o familie din Alberta. Dup ce ea a nceput lucrul, angajatorul a solicitat paaportul Alinei pentru a-l pstra n siguran. Alina a pus la ndoial solicitarea angajatorului i a fost informat c, n caz de refuz, va fi obligat s se ntoarc n Filipine. Alina a contactat poliia (RCMP) i Biroul Comisarului pentru Informaii i Confidenialitate din Alberta pentru a afla dac poate s fac o plngere.

Office of the Information and Privacy Commissioner (OIPC) Biroul din Calgary Suite 2460, 801 6th Avenue S.W. Calgary, AB T2P 3W2 Biroul din Edmonton #410, 9925 109th Street Edmonton, AB T5K 2J8

Pentru informaii suplimentare despre Biroul Comisarului pentru Informaii i Confidenialitate din Alberta sunai la: Calgary i zona nconjurtoare: 403-297-2728 Edmonton i zona nconjurtoare: 780-422-6860 Gratuit din Alberta: 1-888-878-4044 Vizitai oipc.ab.ca

13

Alberta Employment and Immigration are un Birou de Consultan pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar, birou care v poate ajuta s v aflai drepturile i s gsii soluii la situaiile ce presupun condiii de munc necinstite, nesigure sau nesntoase.
14

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Sprijinul provinciei Alberta pentru muncitorii strini angajai temporar

Linia de Ajutor i Biroul de Consultan pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar
Linia de Ajutor pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar (Temporary Foreign Worker Helpline) i Biroul de Consultan pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar (Temporary Foreign Worker Advisory Office) v pot ajuta s v aflai drepturile i s gsii soluii la situaiile ce presupun condiii de munc necinstite, nesigure sau nesntoase. Numrul liniei este 780-644-9955 (zona local Edmonton) sau 1-877-944-9955 de oriunde de pe mapamond. Biroul de Consultan are sedii n Calgary i Edmonton. Ambele sedii se afl pe traseele liniilor de autobuz pentru acces uor. Muncitorii strini angajai temporar pot lua legtura cu biroul de consultan sunnd la linia de ajutor gratuit (1-877-944-9955) sau venind personal la sediu de luni pn vineri ntre orele 8:15 AM i 12:00 PM sau ntre orele 1:00 PM i 4:30 PM, cu excepia srbtorilor legale. Dup ce v-au fost evaluate necesitile, Biroul de Consultan v poate oferi unul dintre urmtoarele servicii: oferirea de asisten n accesarea i completarea formularelor, aranjarea unor servicii de traduceri, facilitatea comunicrii cu diferite instituii nsrcinate cu soluionarea plngerilor, colaborarea cu diferii parteneri federali sau industriali pentru facilitarea obinerii unui nou loc de munc i colaborarea cu ageniile de asisten pentru imigrani din provincia Alberta ntr-o manier complementar, cu scopul de a ajuta muncitorii strini angajai temporar n procesul de adaptare la condiiile de munc i via din Alberta. Afirmaiile privind tratamentul necorespunztor, indiferent sub ce form s-a manifestat, sunt tratate cu toat seriozitatea i toate plngerile fcute de muncitorii strini angajai temporar sunt trimise spre cercetare.

15

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Temporary Foreign Worker Advisory Office Nord 2nd Floor, 10242 - 105 Street Edmonton, AB T5J 3L5 1-780-644-2584 Sud 3rd Floor, JJ Bowlen Building, 620 7th Avenue S.W., Calgary, AB T2P 0Y8 1-403-476-4540

Pentru mai multe informaii sau pentru a intra n legtur cu un consultant, sunai la Alberta Temporary Foreign Worker Helpline la 780-644-9955 (zona local Edmonton) sau 1-877-944-9955 de oriunde din lume.

Ageniile de Asisten pentru Imigrani

Putei contacta o agenie local de asisten pentru imigrani pentru a fi ajutat s v stabilii n Alberta i s v adaptai la modul de via din Alberta. Printre serviciile oferite se numr: ndrumri practice despre viaa i orientarea de zi cu zi n comunitate, ca de exemplu folosirea mijloacelor de transport n comun, modul de gsire a instituiilor culturale i religioase, precum i informaii generale despre viaa n Alberta, facilitarea accesului la resursele comunitare (bnci, magazine, locuri de cazare, instituii de sntate, culturale i de recreere) i servicii de interpretariat de baz.

16

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

n Alberta exist nou agenii de asisten pentru imigrani, n ase comuniti, agenii care ofer servicii de instalare muncitorilor strini angajai temporar. Brooks Global Friendship Immigration Center 2nd Floor, 120 1st Avenue East Brooks, AB T1R 1C5 403-362-6115 Calgary Calgary Catholic Immigration Society 3rd Floor, 120 17 Avenue S.W. Calgary, AB T2S 2T2 403-262-2006 Calgary Mennonite Centre for Newcomers #125, 920 36th Street N.E. Calgary, AB T2A 6L8 403-569-3325 Immigrant Services Calgary Society #120, 910 7th Avenue S.W. Calgary, AB T2P 2N8 403-265-1120

Edmonton Edmonton Mennonite Centre for Newcomers 11713 - 82 Street Edmonton, AB T5B 2V9 780-424-7709 Catholic Social Services 10709 105 Street Edmonton, AB T5H 2X3 780-424-3545 Fort McMurray Y.M.C.A. Wood Buffalo, Settlement Development Program #201 10011 Franklin Avenue Hill Building, Fort McMurray, AB T9H 2K6 | 780-743-2970 Grande Prairie Immigrant Settlement Services, Grande Prairie Regional College #202, 9924 100 Avenue Grande Prairie, AB T8V 0T9 780-538-4452 Red Deer Catholic Social Services, Immigration and Settlement 202, 5000 Gaetz Avenue Red Deer, AB T4N 6C2 403-346-8818

Serviciul de Informaii pentru Imigraie n Alberta

Dac avei nelmuriri privind munca n Alberta, Programul Nominal Provincial Alberta pentru Imigrani sau alte probleme legate de imigraie, sunai la Immigrate to Alberta Information Service, gratuit din Alberta la 1-877-427-6419 i din exteriorul provinciei Alberta la 1-780-427-6419.
17

V putei ajuta angajatorul s v sprijine n a continua s muncii i s locuii n Alberta fcnd o cerere prin Programul Nominal Provincial Alberta pentru Imigrani (Alberta Immigrant Nominee Program).
18

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Programul Nominal Provincial Alberta pentru Imigrani

Programul Nominal Provincial Alberta pentru Imigrani (Alberta Immigrant Nominee Program (AINP)) poate ajuta muncitorii strini angajai temporar i familiile lor s se stabileasc permanent n Alberta.

Stabilii-v permanent n Alberta

AINP, derulat de guvernul provinciei Alberta n colaborare cu Citizenship and Immigration Canada (CIC), ajut la urmrirea operativ a procesului de imigrare pentru muncitorii strini calificai ntr-una din meseriile de pe lista de prioriti. Dac dorii s locuii i s muncii permanent n Alberta i angajatorul dumneavoastr din Alberta v-a oferit un loc de munc cu program complet pe termen nelimitat, discutai cu angajatorul despre efectuarea unei aplicaii de imigrare conform programului Alberta Immigrant Nominee Program (AINP). Pentru a face o astfel de cerere ctre AINP, trebuie urmai paii de mai jos: mpreun cu angajatorul dumneavoastr, vizitai site-ul web AINP pentru a examina criteriile care trebuie ndeplinite i pentru a stabili categoria AINP pentru care s aplicai, mpreun cu angajatorul dumneavoastr, descrcai i completai formularele de aplicaie AINP i colectai toate documentele care s susin aplicaia dumneavoastr, trimitei prin pot aplicaia complet ctre AINP. Dac aplicaia dumneavoastr ndeplinete criteriile stabilite de AINP, putei fi acceptat ca imigrant n provincia Alberta. AINP v va informa n legtur cu paii care trebuie urmai atunci cnd trimitei o aplicaie pentru reziden permanent ctre CIC. CIC va efectua, n ceea ce v privete, verificri ale strii de sntate, verificri ale cazierului i verificri de securitate. Dac aceste verificri conduc la rezultate corespunztoare, vei primi statutul de rezident permanent.

Pentru mai multe informaii despre Programul Nominal Provincial Alberta pentru Imigrani, vizitai albertacanada.com/ainp

19

Altfel spus, muncitorii strini angajai temporar sunt tratai la locul de munc la fel cum sunt tratai orice ali muncitori n Alberta.
20

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Resurse
Alberta
Alberta Health Care Insurance Plan
health.gov.ab.ca/ahcip/AHCIP.html

Temporary Foreign Worker Advisory Office

Nord: 2nd Floor, 10242 - 105 Street Edmonton, AB T5J 3L5 1-780-644-2584 Sud: 3rd Floor, JJ Bowlen Building, 620 7th Avenue S.W., Calgary, AB T2P 0Y8 1-403-476-4540 E-mail: tfwadvisory.office@gov.ab.ca Pentru a intra n legtur cu un consultant, sunai la Alberta Temporary Foreign Worker Helpline.

Alberta Immigrant Nominee Program

albertacanada.com/ainp

Alberta Temporary Foreign Worker Helpline

Sunai la: 780-644-9955 (zona local Edmonton) sau 1-877-944-9955 de oriunde din lume

Employment Standards
Sunai la: 780-427-3731 (zona local Edmonton) sau gratuit din Canada dac formai 1-877-427-3731 employment.alberta.ca/es

WCB Alberta
Sunai la: Gratuit din Alberta 1-866-WCB-WCB1 (1-866-922-9221) Din exteriorul provinciei Alberta 1-800-661-9608 E-mail: contactcentre@wcb.ab.ca wcb.ab.ca

Immigrate to Alberta Information Service

Sunai gratuit din Alberta: 1-877-427-6419 Din exteriorul provinciei Alberta: 1-780-427-6419 E-mail: immigration.info@gov.ab.ca albertacanada.com/immigration

Workplace Health and Safety

Sunai la: 1-866-415-8690 employment.alberta.ca/whs

Office of the Information and Privacy Commissioner (OIPC)

Biroul din Calgary: 403-297-2728 Biroul din Edmonton: 780-422-6860 Gratuit: 1-888-878-4044 oipc.ab.ca

Canada
Citizenship and Immigration Canada
Sunai la: 1-888-242-2100 www.cic.gc.ca

Service Alberta
Consumer Contact Center Edmonton i zona nconjurtoare: 780-427-4088 Gratuit din Alberta: 1-877-427-4088 Din exteriorul provinciei Alberta: 1-780-427-4088 servicealberta.ca

Service Canada
www.hrsdc.gc.ca/en/workplaceskills/ foreign_workers/index.shtml

21

Reexaminai permisul dumneavoastr de munc n ceea ce privete valabilitatea i corectitudinea datelor - verificai de dou ori numele angajatorului, adresa locului de munc, ocupaia, numele angajatului i data de natere a angajatului.
22

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Lista de verificare pentru prima zi pentru muncitorii strini angajai temporar

Reexaminai permisul dumneavoastr de munc n ceea ce privete valabilitatea i corectitudinea datelor - verificai de dou ori numele angajatorului, adresa locului de munc, ocupaia, numele angajatului i data de natere a angajatului.

Ziua mea de lucru

Care sunt orele mele de lucru? Care sunt zilele mele normale de lucru? Trebuie s ajung la locul de munc mai devreme fa de ora de ncepere a schimbului meu? Cu ct timp nainte? Ct dureaz pauza de mas la care am dreptul? Pauza de mas este pltit? Am dreptul i la alte pauze? Pauze de cafea? Cte ore sunt considerate ore suplimentare? Cte ore suplimentare sunt necesare? Care este rata de plat pentru orele suplimentare? Angajatorul asigur transportul la i de la locul de munc?

Pli i beneficii
Cum primesc suma cuvenit de plat? Ct de des sunt pltit? Beneficiez de asigurare de sntate, pensie sau apartenen la sindicat? Ct cost aceste beneficii? Exist cineva care poate examina mpreun cu mine reinerile efectuate pe statul meu de plat? Voi putea deconta transportul la i de la locul de munc? Voi beneficia de bonus? Ce trebuie s fac pentru a beneficia de bonus? Ce valoare va avea acesta?
23

Muncitorul strin angajat temporar - Ghid pentru angajai

Luarea de zile libere

Concediul este pltit sau este reinut pe statul meu de plat? Cum mi se calculeaz plata pentru concediu? Ce se ntmpl dac m mbolnvesc? Cu cine iau legtura? Care sunt obligaiile mele? Beneficiez de concediu medical pltit? Pot s beneficiez de concediu fr plat?

ntrebri despre protecia muncii

Care sunt riscurile i pericolele postului meu? Exist i alte pericole la locul meu de munc pe care ar trebui s le cunosc? Voi fi instruit pentru postul meu? Exist informaii despre protecia muncii pe care pot s le consult? Avei ntruniri pentru protecia muncii? Unde se afl trusele de prim ajutor i extinctoarele? Ce trebuie s fac n caz de incendiu sau alt urgen? La cine trebuie s merg dac m accidentez? Care sunt obligaiile mele legate de protecia muncii? Care sunt obligaiile angajatorului meu legate de protecia muncii? Cu cine trebuie s vorbesc dac am o ntrebare despre protecia muncii?

Pentru informaii suplimentare contactai: Employment Standards 1-877-427-3731 (Canada) | employment.alberta.ca/es Alberta Temporary Foreign Worker Helpline 780-644-9955 (zona local Edmonton) 1-877-944-9955 (De oriunde de pe mapamond)

24

Pregtit de Alberta Employment and Immigration. Sunai la Alberta Temporary Foreign Worker Helpline, la 780-644-9955 (zona local Edmonton) sau 1-877-944-9955 (de oriunde din lume).
Prezentul material poate fi utilizat, reprodus, stocat sau transmis n scopuri necomerciale. Sursa acestui material trebuie recunoscut. Prezentul material nu va fi utilizat, reprodus, stocat sau transmis n scopuri comerciale n absena permisiunii n scris din partea guvernului provinciei Alberta. Prezentul material nu este destinat revnzrii dect cu licenierea de ctre guvernul provinciei Alberta.

Ghid pentru angajaii care sunt muncitori strini angajai temporar

Aceast publicaie conine informaii despre: Programul pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar Standardele de angajare Protecia muncii Service Alberta Plile compensatorii pentru angajai Biroul Comisarului pentru Informaii i Confidenialitate din Alberta Linia de Ajutor pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar din provincia Alberta Biroul de Consultan pentru Muncitorii Strini Angajai Temporar Ageniile de Asisten pentru Imigrani Serviciul de Informaii pentru Imigraie n Alberta Programul Nominal Provincial Alberta pentru Imigrani

978-0-7785-8439-1 03/2009