1 contrato individual de trabajo.

LIBRO PRIMERO DERECHO INDIVIDUAL DE TRABAJO TITULO PRIMERO CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO CAPITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art. 17.-Contrato individual de trabajo, cualquiera que sea su denominacin, es aqul por virtud del cual una o varias personas se obligan a ejecutar una obra, o a prestar un servicio, a uno o varios patronos, institucin, entidad o comunidad de cualquier clase, bajo la dependencia de stos y mediante un salario. Quien presta el servicio o ejecuta la obra se denomina trabajador; quien lo recibe y Art. 20.-Se presume la existencia del contrato individual de trabajo, por el hecho de que una persona preste sus servicios a otra por ms de dos das consecutivos. Probada la subordinacin tambin se presume el contrato, aunque fueren por menor tiempo los servicios prestados. Art. 23.-El contrato escrito contendr: 1) Nombre, apellido, sexo, edad, estado civil, profesin u oficio, domicilio, residencia y nacionalidad de cada contratante; 2) Nmero, lugar y fecha de expedicin de las cdulas de identidad personal de los contratantes; y cuando no estuvieren obligados a tenerla, se har mencin de cualquier documento fehaciente o se comprobar la identidad mediante dos testigos que tambin firmarn el contrato; 3) El trabajo que bajo la dependencia del patrono, se desempear, procurando determinarlo con la mayor precisin posible; 4) El plazo del contrato o la expresin de ser por tiempo indefinido; en el primer caso deber hacerse constar la circunstancia o acontecimiento que motivan el contrato a plazo; 5)La fecha en que se iniciar el trabajo. Cuando la prestacin de los servicios haya precedido al otorgamiento por escrito del contrato, se har constar la fecha en que el trabajador inici la prestacin de servicios; 6) El lugar o lugares en que habr de prestarse los servicios y en que deber habitar el trabajador, si el patrono se obliga a proporcionarle alojamiento. 7) El horario de trabajo; 8) El salario que recibir el trabajador por sus servicios; 9) Forma, perodo y lugar de pago; 10) La cantidad, calidad y estado de las herramientas y materiales proporcionados por el patrono;
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11) Nombre y apellido de las personas que dependan econmicamente del trabajador; 12) Las dems estipulaciones en que convengan las partes; 13) Lugar y fecha de la celebracin del contrato; y 14) Firma de los contratantes. Cuando no supieren o no pudieren firmar, se har mencin de esta circunstancia, se estampar la impresin digital del pulgar de la mano derecha y a falta de ste, la de cualquier dedo y firmar otro a su ruego. 2 - Prohibiciones y obligaciones de los patronos y los trabajadores. DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS PATRONOS SECCION PRIMERA OBLIGACIONES Art. 29.-Son obligaciones de los patronos: 1) Pagar al trabajador su salario en la forma cuanta, fecha y lugar establecidos en el Captulo I, del Ttulo Tercero de este Libro; 2) Pagar al trabajador una prestacin pecuniaria equivalente al salario ordinario que habra devengado durante el tiempo que dejare de trabajar por causa imputable al patrono; 3) Proporcionar al trabajador los materiales necesarios para el trabajo; as como las herramientas y tiles adecuados para el desempeo de las labores, cuando no se haya convenido que el trabajador proporcione estos ltimos; 4) Proporcionar lugar seguro para la guarda de las herramientas y tiles del trabajador, cuando stos necesariamente deban mantenerse en el lugar donde se prestan los servicios. En este caso, el inventario de herramientas y tiles deber hacerse siempre que cualquiera de las partes lo solicite; 5) Guardar la debida consideracin a los trabajadores, abstenindose de maltratarlos de obra o de palabra; 6) Conceder licencia al trabajador: a) Para cumplir obligaciones de carcter pblico establecidas por la ley u ordenadas por autoridad competente. En estos casos el patrono deber pagar al trabajador, una prestacin equivalente al salario ordinario que habra devengado en el tiempo que requiere el cumplimiento de las obligaciones dichas; b) Para cumplir las obligaciones familiares que racionalmente reclamen su presencia como en los casos de muerte o enfermedad grave de su cnyuge, de sus ascendientes y descendientes; lo mismo que cuando se trate de personas que dependen econmicamente de l y que aparezcan nominadas en el respectivo contrato de trabajo o, en su defecto, en cualquier registro de la empresa. Esta licencia durar el tiempo necesario; pero el patrono solamente estar obligado a reconocer por esta causa una prestacin equivalente al salario ordinario de dos das en cada mes calendario y, en ningn caso, ms de quince das en un mismo ao calendario; y c) Para que durante el tiempo necesario pueda desempear las comisiones
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indispensables en el ejercicio de su cargo, si fuere directivo de una asociacin profesional, y siempre que la respectiva organizacin la solicite. El patrono, por esta causa, no estar obligado a reconocer prestacin alguna; 7) Mantener el nmero suficiente de asientos o sillas a disposicin de los trabajadores en las casas comerciales, oficinas, hoteles, restaurantes y otros centros de trabajo anlogos. La misma disposicin se observar en los establecimientos industriales cuando lo permita la naturaleza del trabajo; 8) Pagar al trabajador los gastos de ida y vuelta cuando, por razones del servicio, tenga que trasladarse a un lugar distinto del de su residencia; 9) Cumplir con el correspondiente reglamento interno de trabajo; y 10) Todas las que les impongan este Cdigo y dems fuentes de obligaciones laborales. SECCION SEGUNDA PROHIBICIONES Art. 30.-Se prohibe a los patronos: 1) Exigir a sus trabajadores que compren artculos de cualquier clase en establecimientos o a personas determinados, sea al crdito o al contado; 2) Exigir o aceptar de los trabajadores gratificaciones para que se les admita en el trabajo o para obtener algn privilegio o concesin que se relacione con las condiciones de trabajo; 3) Tratar de influir en sus trabajadores en cuanto al ejercicio de sus derechos polticos o convicciones religiosas; 4) Tratar de influir en sus trabajadores en lo relativo al ejercicio del derecho de asociacin profesional; 5) Hacer por medios directos o indirectos, discriminaciones entre los trabajadores por su condicin de sindicalizados o tomar represalias contra ellos por el mismo motivo; 6) Retener las herramientas u objetos que pertenezcan a sus trabajadores, para garantizar el cumplimiento de las obligaciones de stos; o para hacerse pago a ttulo de indemnizacin por los daos y perjuicios que le hubieren ocasionado o por cualquier otra causa; 7) Hacer o autorizar colectas o suscripciones obligatorias entre sus trabajadores; 8) Dirigir los trabajos en estado de embriaguez, bajo la influencia de narcticos o drogas enervantes o en cualquier otra condicin anormal anloga; 9) Pagar el salario con fichas, vales, pagars, cupones o cualesquiera otros smbolos que no sean moneda de curso legal; 10) Reducir, directa o indirectamente, los salarios que pagan, as como suprimir o mermar las prestaciones sociales que suministran a sus trabajadores, salvo que exista causa legal; y

11) Ejecutar cualquier acto que directa o indirectamente tienda a restringir los derechos que este Cdigo y dems fuentes de obligaciones laborales confieren a los trabajadores. 12) Establecer cualquier distincin, exclusin o preferencia basada en motivos de raza, color, sexo, religin, opinin poltica, ascendencia nacional u origen social, salvo las excepciones previstas por la Ley con fines de proteccin de la persona del trabajador. (8) CAPITULO III DE LAS OBLIGACIONES Y PROHIBICIONES DE LOS TRABAJADORES SECCION PRIMERA OBLIGACIONES Art. 31.-Son obligaciones de los trabajadores: 1) Desempear el trabajo convenido. A falta de estipulaciones, el que el patrono o sus representantes les indiquen, siempre que sea compatible con su aptitud o condicin fsica y que tenga relacin con el negocio o industria a que se dedica el patrono; 2) Obedecer las instrucciones que reciban del patrono o de sus representantes en lo relativo al desempeo de sus labores; 3) Desempear el trabajo con diligencia y eficiencia apropiadas y en la forma, tiempo y lugar convenidos; 4) Guardar rigurosa reserva de los secretos de empresa de los cuales tuvieren conocimiento por razn de su cargo y sobre los asuntos administrativos cuya divulgacin pueda causar perjuicios a la empresa; 5) Observar buena conducta en el lugar de trabajo o en el desempeo de sus funciones; 6) Restituir al patrono en el mismo estado en que se le entreg, los materiales que ste le haya proporcionado para el trabajo y que no hubiere utilizado, salvo que dichos materiales se hubieren destruido o deteriorado por caso fortuito o fuerza mayor o por vicios provenientes de su mala calidad o defectuosa fabricacin; 7) Conservar en buen estado los instrumentos, maquinarias y herramientas de propiedad del patrono que estn a su cuidado, sin que en ningn caso deban responder del deterioro ocasionado por el uso natural de estos objetos, ni del ocasionado por caso fortuito o fuerza mayor, ni del proveniente de su mala calidad o defectuosa fabricacin; 8) Prestar auxilio en cualquier tiempo que se necesite, cuando por siniestro o riesgo inminente dentro de la empresa, peligren la integridad personal o los intereses del patrono o de sus compaeros de trabajo; 9) Desocupar la casa o habitacin proporcionada por el patrono, en el trmino de treinta das contados desde la fecha en que termine el contrato de trabajo por cualquier causa.
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Si el trabajador encontrare otro trabajo antes de los treinta das, deber desocupar la casa o habitacin a ms tardar dentro de los tres das siguientes al da en que entr al servicio del nuevo patrono; pero deber desocuparla inmediatamente que deje de prestar sus servicios por cualquier causa, cuando ocupar la casa o habitacin resulte inherente a la presentacin del trabajo. Si el trabajador no cumple con lo dispuesto en el inciso anterior el Juez de Trabajo competente, a peticin del patrono, ordenar el lanzamiento sin ms trmite ni diligencia; 10) Someterse a examen mdico cuando fueren requeridos por el patrono o por las autoridades administrativas con el objeto de comprobar su estado de salud; 11) Observar estrictamente todas las prescripciones concernientes a higiene y seguridad establecidas por las leyes, reglamentos y disposiciones administrativas; y las que indiquen los patronos para seguridad y proteccin de los trabajadores y de los lugares de trabajo; 12) Cumplir con el correspondiente reglamento interno de trabajo; y 13) Todas las que les impongan este Cdigo y dems fuentes de obligaciones laborales. SECCION SEGUNDA PROHIBICIONES DE LOS EMPLEADOS. Art. 32.-Se prohibe a los trabajadores: 1) Abandonar las labores durante la jornada de trabajo sin causa justificada o licencia de patrono o jefes inmediatos; 2) Emplear los tiles, materiales, maquinarias o herramientas suministrados por el patrono, para objeto distinto de aqul a que estn normalmente destinados o en beneficio de personas distintas del patrono; 3) Hacer cualquier clase de propaganda en el lugar de trabajo durante el desempeo de las labores; y 4) Portar armas de cualquier clase durante el desempeo de las labores, a menos que aqullos sean necesarias para la prestacin de los servicios. 3 De la terminacin del contrato de trabajo. CAPITULO VII DE LA TERMINACION DEL CONTRATO SECCION PRIMERA CAUSALES DE TERMINACION SIN RESPONSABILIDAD PARA NINGUNA DE LAS PARTES Y SIN INTERVENCION JUDICIAL Art. 48.-El contrato de trabajo terminar sin responsabilidad para ninguna de las partes, y sin necesidad de intervencin judicial, por las causas siguientes: 1) -Por el cumplimiento del plazo;
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2) -Por la muerte del trabajador; 3) -Por la terminacin del negocio como consecuencia directa y necesaria de la muerte del patrono; 4) -Por la incapacidad legal, fsica o mental de cualquiera de las partes que haga imposible el cumplimiento del contrato, o la continuacin de la empresa o establecimiento en su caso; 5) -Por la disolucin o liquidacin de la sociedad, asociacin o institucin titular de la empresa o establecimiento, cuando se hubiere producido por la finalizacin del negocio o del objeto para que fueron creadas,o por ser ambos de imposible realizacin; 6) -Por fuerza mayor o caso fortuito, cuando sus consecuencias no sean imputables al patrono y siempre que produzcan necesariamente la terminacin de todo o parte del negocio; 7) -Por la terminacin total o parcial de las actividades de la empresa, decidida por el Sndico o acordada por la Junta de Acreedores en los casos de quiebra o concurso fortuitos; y 8) -Por la sentencia ejecutoriada que imponga al trabajador la pena de prisin; o por sentencia ejecutoriada que imponga al patrono la misma pena, cuando su ausencia produzca necesaria e inevitablemente la terminacin del negocio.(7) SECCION SEGUNDA CAUSALES DE TERMINACION SIN RESPONSABILIDAD PARA NINGUNA DE LAS PARTES QUE REQUIEREN INTERVENCION JUDICIAL Art. 49.-Tambin terminar el contrato sin responsabilidad para ninguna de las partes, con intervencin judicial, por las siguientes causas: 1- Por el cierre definitivo, total o parcial, de la empresa o establecimiento, o la reduccin definitiva de las labores, motivados por incosteabilidad de los negocios y autorizados por sentencia del Juez de Trabajo competente. La incosteabilidad deber haber durado tres meses por lo menos, o un perodo mayor que el juez estime razonable, atendiendo a la naturaleza e importancia del negocio. Adems, tratndose del cierre parcial o de la reduccin definitiva expresados, la situacin econmica dicha ha de ser de tal gravedad que pueda conducir a la total incosteabilidad del negocio; y 2-Por la clausura del negocio, motivada por agotamiento de la materia que se explota en las industrias extractivas, y autorizada aqulla por sentencia del Juez de Trabajo competente. SECCION TERCERA CAUSALES DE TERMINACION SIN RESPONSABILIDAD PARA EL PATRONO Art. 50.-El patrono podr dar por terminado el contrato de trabajo sin incurrir en responsabilidad, por las siguientes causas: 1- Por haber engaado el trabajador al patrono al celebrar el contrato, presentndole recomendaciones o certificados falsos sobre su aptitud. Esta causa
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dejar de tener efectos despus de treinta das de prestar sus servicios el trabajador; 2- Por negligencia reiterada del trabajador; 3- Por la prdida de la confianza del patrono en el trabajador, cuando ste desempea un cargo de direccin, vigilancia, fiscalizacin u otro de igual importancia y responsabilidad. El Juez respectivo apreciar prudencialmente los hechos que el patrono estableciere para justificar la prdida de la confianza. 4- Por revelar el trabajador secretos de la empresa o aprovecharse de ellos; o por divulgar asuntos administrativos de la misma que puedan causar perjuicios al patrono; 5- Por actos graves de inmoralidad cometidos por el trabajador dentro de la empresa o establecimiento; o fuera de stos, cuando se encontrare en el desempeo de sus labores; 6- Por cometer el trabajador, en cualquier circunstancia, actos de irrespeto en contra del patrono o de algn jefe de la empresa o establecimiento, especialmente en el lugar de trabajo o fuera de l, durante el desempeo de las labores. Todo sin que hubiere precedido provocacin inmediata de parte del jefe o patrono; 7- Por cometer el trabajador actos graves de irrespeto en contra del cnyuge, ascendiente, descendiente o hermanos del patrono, cuando el trabajador conociere el vnculo familiar y siempre que no haya precedido provocacin inmediata de parte de dichas personas; 8- Por cometer el trabajador actos que perturben gravemente el orden en la empresa o establecimiento, alterando el normal desarrollo de las labores; 9- Por ocasionar el trabajador, maliciosamente o por negligencia grave, perjuicios materiales en los edificios, maquinarias, materias primas, obras, instalaciones o dems objetos relacionados con el trabajo; o por lesionar con dolo o negligencia grave, cualquier otra propiedad o los intereses econmicos del patrono; 10- Por poner el trabajador en grave peligro, por malicia o negligencia grave, la seguridad de las personas mencionadas en las causales 6 y 7 de este artculo, o la de sus compaeros de trabajo; 11- Por poner el trabajador en grave peligro, por malicia o negligencia grave, la seguridad de los edificios, maquinarias, materias primas, obras, instalaciones y dems objetos relacionados con el trabajo; 12- Por faltar el trabajador a sus labores sin el permiso del patrono o sin causa justificada, durante dos das laborales completos y consecutivos; o durante tres das laborales no consecutivos en un mismo mes calendario entendindose por tales, en este ltimo caso, no slo los das completos sino an los medios das; 13- Por no presentarse el trabajador, sin causa justa, a desempear sus labores en la fecha convenida para iniciarlas; o por no presentarse a reanudarlas, sin justa causa dentro de los tres das a que se refiere el Art. 45; 14- Cuando no obstante presentarse el trabajador a reanudar sus labores dentro de los tres das siguientes a aqul en que fue puesto en libertad, despus de
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haber cumplido pena de arresto, la falta cometida hubiere sido contra la persona o bienes del patrono o de su cnyuge, ascendientes, descendientes o hermanos, o contra la persona o propiedad de algn jefe de la empresa o establecimiento o de algn compaero de trabajo; 15- Cuando no obstante presentarse el trabajador a reanudar sus labores dentro de los tres das siguientes a aqul en que fue puesto en libertad, despus de haber estado en detencin provisional, el delito por el que se le procesa hubiere sido contra la persona del patrono, de su cnyuge, ascendientes, descendientes o hermanos, o en la persona de algn jefe de la empresa o establecimiento o compaero de trabajo; y en todo caso, cuando se trate de delitos contra la propiedad, contra la Hacienda Pblica o de falsedad; 16- Por desobedecer el trabajador al patrono o a sus representantes en forma manifiesta, sin motivo justo y siempre que se trate de asuntos relacionados con el desempeo de sus labores; 17- Por contravenir el trabajador en forma manifiesta y reiterada las medidas preventivas o los procedimientos para evitar riesgos profesionales; 18- Por ingerir el trabajador bebidas embriagantes o hacer uso de narcticos o drogas enervantes en el lugar del trabajo, o por presentarse a sus labores o desempear las mismas en estado de ebriedad o bajo la influencia de un narctico o droga enervante; 19- Por infringir el trabajador algunas de las prohibiciones contenidas en el Art. 32, siempre que por igual motivo se le haya amonestado, dentro de los seis meses anteriores, por medio de la Inspeccin General de Trabajo; y 20- Por incumplir o violar el trabajador, gravemente, cualquiera de las obligaciones o prohibiciones emanadas de alguna de las fuentes a que se refiere el Art. 24. Art. 51.-El patrono no podr dar por terminado el contrato por negligencia o ineficiencia del trabajador, cuando stas se deban a motivos de enfermedad o a traslado del mismo a un puesto de mayor responsabilidad. En este segundo caso deber reinstalarse el trabajador en su puesto anterior, salvo que ya hubieren transcurrido tres meses desde la fecha del ascenso. Dentro de este plazo, el trabajador que se considere ineficiente en su nuevo cargo, podr pedir que se le reinstale en el puesto que ocupaba antes y el patrono deber acceder a lo solicitado. Art. 52.-El trabajador deber pagar al patrono el importe de los daos y perjuicios que le cause por todo incumplimiento del contrato de trabajo. Dicho importe ser estimado prudencialmente por el Juez de Trabajo competente, quien atendidas las circunstancias, fijar la forma en que el trabajador deber enterarlo. SECCION CUARTA CAUSALES DE TERMINACION CON RESPONSABILIDAD PARA EL PATRONO Art. 53.-El trabajador tendr derecho a dar por terminado el contrato de trabajo con responsabilidad para el patrono, por las siguientes causas:
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1- Cuando sin mediar justa causa, el patrono reduzca el salario al trabajador, o realice cualquier acto que produzca ese mismo efecto, o lo traslade a un puesto de menor categora, o lo destine al desempeo de un trabajo de naturaleza distinta a la del convenido en el contrato. Estas causas dejarn de tener efecto despus de treinta das de ocurrida la reduccin, el traslado o destinacin dichos; 2- Por engaar el patrono al trabajador, al tiempo de celebrarse el contrato, acerca de las condiciones en que deberan realizarse las labores. Esta causa tambin dejar de tener efecto despus de treinta das laborados por el trabajador en la empresa o establecimiento, contados a partir de aqul en que se inici la prestacin de servicios; 3- Por cometer el patrono, en el lugar de trabajo, en contra del trabajador o del grupo de trabajadores en que ste labore y del cual forme parte, o en contra de todo el personal de la empresa, actos que lesionen gravemente su dignidad, sentimientos o principios morales; 4-Por malos tratamientos de obra o de palabra, por parte del patrono o jefe de la empresa o establecimiento, en contra del trabajador o en contra de su cnyuge, ascendientes, descendientes o hermanos, siempre que el patrono o jefes conocieren el vnculo familiar; 5-Por perjuicios que el patrono cause por malicia, directamente o por medio de otra persona, o por negligencia grave de su parte, en las herramientas, implementos de trabajo, o cualquier otra cosa, con tal que sean de propiedad del trabajador, o que, siendo de tercera persona, estn bajo su responsabilidad. Si los perjuicios fueren causados por negligencia leve o levsima, no podr el trabajador demandar la terminacin cuando el patrono se avenga a resarcirlos; 6-Por actos del patrono o de sus representantes que pongan en peligro la vida o la salud del trabajador; 7-Por grave peligro para la vida o la salud del trabajador, debido a falta de condiciones higinicas en el lugar de trabajo, o en la vivienda proporcionada por el patrono conforme al contrato de trabajo; y, en general, por incumplimiento del patrono, de las medidas preventivas o profilcticas prescritas por la ley o por disposicin administrativa de autoridad competente; 8-En los casos de los ordinales 2, 3 y 4 del Art. 37, si no reanudare el patrono el cumplimiento del contrato dentro del trmino que el Juez de Trabajo la seale al declarar improcedente la suspensin; y 9-Por incumplir o violar el patrono, gravemente, cualquiera de las obligaciones o prohibiciones emanadas de alguna de las fuentes a que se refiere el Art. 24. En todos los casos de este artculo el trabajador tendr derecho a que se le indemnice como si hubiera sido despedido, en la cuanta y forma que establecen los artculos 58 y 59, segn el caso. SECCION QUINTA CAUSALES DE TERMINACION POR MUTUO CONSENTIMIENTO Y POR RENUNCIA Art. 54.-El contrato de trabajo termina por mutuo consentimiento de las partes, o por renuncia del trabajador, siempre que consten por escrito.
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La renuncia produce sus efectos sin necesidad de aceptacin del patrono. Si la terminacin del contrato fuere por mutuo consentimiento, no habr responsabilidad para las partes.(7) SECCION SEXTA DEL DESPIDO Art. 55.-El contrato de trabajo termina por despido de hecho, salvo los casos que resulten exceptuados por este Cdigo. El despido que fuere comunicado al trabajador por persona distinta del patrono o de sus representantes patronales, no produce el efecto de dar por terminado el contrato de trabajo, salvo que dicha comunicacin fuese por escrito y firmada por el patrono o alguno de dichos representantes. Se presume legalmente que todo despido de hecho es sin justa causa. Asimismo se presume la existencia del despido, cuando al trabajador no le fuere permitido el ingreso al centro de trabajo dentro del horario correspondiente. Son causas justificativas de despido nicamente las determinadas por la ley. El trabajador que fuere despedido de hecho sin causa justificada, tendr derecho a que el patrono lo indemnice en la cuanta y forma que este Cdigo establece. Art. 56.-Al acaecer cualquiera de los hechos contemplados en las causales 1, 3 y 4 del Art. 53, o cualquier otro hecho depresivo o vejatorio para el trabajador, realizado por el patrono o sus representantes, aqul podr estimarse despedido y retirarse, por consiguiente, de su trabajo. En todos estos casos, si el Juez estimare vejatorio o depresivo el hecho alegado y probado, condenar al patrono a pagar al trabajador una indemnizacin en la cuanta y forma que establecen los Arts. 58 y 59, segn el caso. Art. 57.-En aquellos casos en que, estando suspendido el contrato, se hallare el trabajador, por razn de la ley, gozando de prestaciones, el despido de hecho o el despido con juicio previo, no producir la terminacin de dicho contrato, excepto cuando la causa que lo haya motivado sea anterior a la de la suspensin; pero aun en este caso, los efectos del despido no tendrn lugar sino hasta inmediatamente despus de concluida esta ltima. 5 De la indemnizacin del trabajador. CAPITULO VIII INDEMNIZACION POR DESPIDO DE HECHO SIN CAUSA JUSTIFICADA Art. 58.-Cuando un trabajador contratado por tiempo indefinido, fuere despedido de sus labores sin causa justificada, tendr derecho a que el patrono le indemnice con una cantidad equivalente al salario bsico de treinta das por cada ao de servicio y proporcionalmente por fracciones de ao. En ningn caso la indemnizacin ser menor del equivalente al salario bsico de quince das.
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Para los efectos del clculo de la indemnizacin a que se refiere el inciso anterior, ningn salario podr ser superior a cuatro veces el salario mnimo diario legal vigente. (6)(8) Art. 59.-Cuando el contrato sea a plazo y el trabajador fuere despedido sin causa justificada, antes de su vencimiento, tendr derecho a que se le indemnice con una cantidad equivalente al salario bsico que hubiere devengado en el tiempo que faltare para que venza el plazo, pero en ningn caso la indemnizacin podr exceder de la que le correspondera si hubiere sido contratado por tiempo indefinido. Art. 60.-A la terminacin de todo contrato, cualquiera que sea la causa que la haya motivado, el patrono debe dar al trabajador una constancia que exprese nicamente: a) La fecha de iniciacin y la de terminacin de las labores; b) La clase de trabajo desempeado; y c) El salario devengado durante el ltimo perodo de pago. Si el trabajador lo desea, la constancia deber expresar tambin: a) La eficiencia y comportamiento del trabajador; y b) La causa o causas de la terminacin del contrato.

6 Ideologas a nivel mundial (pacifismo, ecologismo, feminismo, posmodernismo) escribir un breve resumen y quienes son sus exponentes. El pacifismo representa una doctrina y un movimiento partidario de la supresin de la guerra como medio para resolver conflictos. La bsqueda de formas de prevenir las guerras empezaron con el auge de las ciudades-estado al final de la edad media, aunque los primeros movimientos organizados de las doctrinas pacifistas datan de principios del siglo XIX, con la creacin de sociedades para la paz en Nueva York (1815), Londres (1816), Pars (1821) y Ginebra (1830). En 1843 se celebra en Londres el primer congreso internacional para la paz y en la Conferencia de la Haya de 1899 se crea el tribunal internacional de La Haya, como instrumento de arbitraje internacional. El pacifismo presenta dos variantes: el pacifismo absoluto, que se oponen a toda guerra y consideran que la violencia engendra ms violencia y el pacifismo relativo, que slo admiten el uso de la fuerza para la defensa contra amenazas extremas. Autores ms reconocidos en la historia por impulsar el Pacifismo

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Albert Einstein, John Lennon, Kofi Annan, Martin Luther King, Ruben Dario y Mahatma Gandi entre otros. De tal dorma que considerando La paz como una de las aspiraciones ms antiguas de la humanidad tomando en cuenta que En La repblica, de Platn, ya se pone esto de manifiesto. Toda guerra ha generado corrientes pacifistas, que normalmente no eran otra cosa que una manera diplomtica de resolver los problemas y los conflictos. Pero, qu es la paz? Esta es una de las discusiones ideolgicas que se han mantenido durante los ltimos aos. En principio, la paz es la ausencia de guerra, sin embargo, est claro que esta definicin se queda corta, porque puede haber ausencia de guerra e inestabilidad social por causas econmicas, polticas, etc. El concepto de paz tambin debe incluir la paz social, donde no hay muertos ni declaraciones de guerra, pero donde s hay detenidos por defender los derechos, y en donde los conflictos se resuelven de forma violenta, contra los bienes, las vas de comunicacin y las personas. Los ejemplos ms claros de esto los tenemos en los pases con dictaduras y en los pases en los que se sufre el terrorismo. Puede que no haya asesinatos, pero hay algaradas callejeras, extorsiones, amenazas, que crean un clima de violencia difcilmente soportable. La actividad del terrorismo internacional, con los atentados del 11 de septiembre de 2001 en las Torres Gemelas (Nueva York), que provoc miles de muertos, y los atentados del 11 de marzo de 2004 en Madrid, en el que murieron cientos de personas, se tiene la sensacin de estar inmerso en una guerra no declarada contra una minora fantica que optan por el terrorismo para imponer su modelo social. El pacifista est tanto contra la guerra, como contra las maneras violentas de resolver los conflictos, por ser ilegtimas y, a la larga, ineficaces. Por otra parte, la guerra no es una querella entre individuos amplificada, sino un esfuerzo de dominacin poltica y econmica de un Estado sobre otro, o sobre un pueblo o un territorio. Segn este concepto, es muy posible que la guerra, como institucin, nazca durante la Edad de los Metales, ya que el dominio del territorio donde exista el cobre, el estao o el hierro, por un lado, y los mercados, por otro, suponan una riqueza suplementaria para el pueblo dominador. En la aparicin del pacifismo, como ideologa, tienen mucho que ver las religiones, como el cristianismo y el budismo, que predican el amor a los dems y la renuncia a las cosas del mundo, como modelo de vida. El pacifismo moderno se puede remontar hasta los anabaptistas y otros grupos religiosos que en la Francia del siglo XVI se negaron a participar en las guerras de religin. El catlico Botie, defendi la tctica no violenta a travs de la
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desobediencia a los jefes. En el siglo XVIII, los cuqueros, crearon comunidades en Pensilvania (EE UU) lo que les libr de la guerra durante muchos aos. Tras la guerra Franco-Prusiana aparecieron los primeros grupos pacifistas. Estaban formados, generalmente, por socialistas que se negaron a participar en una guerra burguesa. Pero es en el siglo XX, y despus de la primera guerra mundial, cuando el pacifismo toma carta de naturaleza, como ideologa asumida por gran parte de la sociedad. Las grandes figuras del pacifismo en el siglo XX son: Mohandas Gandhi, Juan XXIII, con su encclica Pcem in Terris, Martin Luther King y Len Tolstoi, que abogaba por una revolucin social no violenta. Mohandas Gandhi utilizar la estrategia de la no violencia para oponerse al gobierno ingls de la India, y como medidas de presin utiliza la resistencia pasiva, la no colaboracin y la desobediencia civil. No utiliza armas, pero tampoco la paz social. En primer lugar est la no colaboracin, que implica renunciar a las supuestas ventajas que ofrece el sistema britnico, con el fin de paralizar la maquinaria del Estado. En segundo lugar est la desobediencia civil, segn la cual se transgreden deliberadamente las leyes injustas buscando la detencin y la condena, que se acepta sin apelar y sin defensa; para poner en evidencia lo injusto de las leyes y crear un estado de opinin en contra, incluso de sus defensores. Y en tercer lugar la resistencia pasiva, que son los tres pilares de la estrategia de la no violencia. El socialismo, sobre todo en el siglo XIX, es pacifista en un sentido: condena la lucha entre Estados, la guerra burguesa, a favor de la lucha de clases y la solidaridad obrera internacional. Se niega a tomar parte en las guerras concretas. Sin embargo, su fracaso ante la guerra Franco-Prusiana y en la primera guerra mundial le lleva a replantearse su postura. La primera guerra mundial produjo un rechazo generalizado hacia la guerra, pero slo algunos hicieron algo positivo. En Inglaterra se proclama el Juramento de Oxford en el que los firmantes se niegan a volver al luchar por la patria y el rey. Juramentos similares se hicieron en muchos pases, pero fueron firmados por una pequea parte de la sociedad, y quedaron en papel mojado ante la barbarie nazi. Con la explosin de las primeras bombas atmicas en Hiroshima y Nagasaki, se inicia una nueva era en la tecnologa militar y en las relaciones internacionales. Socialmente se toma conciencia de que esta tecnologa es capaz de terminar con la vida humana sobre la Tierra, particularmente cuando estas bombas proliferan y aumentan su potencia, durante la guerra fra. Surge, entonces, un pacifismo radical y activo que se niega a utilizar la violencia para resolver cualquier tipo de conflictos, se opone a cumplir el servicio militar obligatorio y, en definitiva, rechaza aprender a matar.
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Los primeros grupos pacifistas aparecen en los pases escandinavos durante la invasin nazi en la segunda guerra mundial, pero su mayor desarrollo, y los ms activos, surgieron en Estados Unidos durante la guerra de Vietnam (1956-1973). Los grupos de objetores de conciencia surgen desde diferentes posturas ideolgicas, o religiosas como los testigos de Jehov o el islam. Pero, sobre todo, son grupos antimilitaristas de todo tipo. La objecin de conciencia tiene en Estados Unidos una cierta tradicin. Durante la guerra contra Mxico en 1845 Henry David Thoreau sienta las bases de la desobediencia civil y aboga por el derecho a rechazar el servicio militar obligatorio. Los primeros grupos pacifistas abogan por el desarme nuclear definitivo, como una reivindicacin inexcusable. El terror al holocausto nuclear es el principal motor de toma de conciencia de las ideas pacifistas por parte de la sociedad. Aunque en la actualidad la paz se plantea de otra forma. Durante los aos 80 del siglo XX los grupos pacifistas ms activos, y de mayor calado social, se encuentran en Alemania. Alemania sufre especialmente la guerra fra y las consecuencias de la poltica de bloques, con lo que se desarrolla una especial sensibilidad antimilitarista. Estos grupos son, con frecuencia, reprimidos violentamente, sobre todo en los pases donde no estn garantizadas las libertades mnimas, ya que opinan y protestan fuera de la lgica del sistema. Ecologismo: El ecologismo es un movimiento social que busca un modelo de sociedad donde las personas puedan vivir en plena comunicacin con la naturaleza y los dems seres humanos. El ecologismo es la ltima ideologa que se ha incorporado a las preocupaciones de la sociedad, y es la que ms impulso tiene en la actualidad. Supone una nueva forma de hacer poltica, lo que implica un choque terico con los economistas, un debate entre el desarrollo sostenible y el beneficio rpido. La ecologa influye en todos los aspectos de la actividad econmica. Las diferencias entre ecologa y ecologismo: La ecologa es una ciencia, no una teora. Y el ecologismo es un conjunto de ideas y conceptos basados en observaciones de hechos que se han producido, o sea que es una ideologa. Historia del ecologismo: Durante el siglo XIX la peticin de mejoras medioambientales provena principalmente de dos clases sociales: la clase trabajadora y las clases media y alta.
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El movimiento obrero luchaba por unas condiciones de vida y de trabajo ms dignas para la clase trabajadora. En los primeros momentos del proceso de industrializacin, la degradacin medioambiental era un fenmeno localizado social y geogrficamente, afectaba sobre todo a los barrios. Muchos miembros de las clases media y alta tambin estaban inquietos por el devastador efecto de la industrializacin sobre sus parajes preferidos de recreo (donde practicaban actividades como la caza y la pesca) y reivindicaban su preservacin y defensa. Esta preocupacin por la relacin existente entre el proceso de industrializacin y la degradacin del medio ambiente dio lugar a las primeras organizaciones, fundadas en el siglo XIX en Gran Bretaa, (ej. : la Sociedad zoolgica de Londres; la Sociedad para la preservacin de los comunales, los espacios abiertos y los senderos; la Real Sociedad para la proteccin de las aves (1889); y la Sociedad britnica para la conservacin de la fauna y la flora (1903). Despus se fundaron muchas otras organizaciones en diferentes pases que seguan el ejemplo de Gran Bretaa). EE.UU. es el primer pas donde se delimitan espacios naturales para preservarlos de la actividad depredadora del ser humano, creando en 1872 el Parque Nacional de Yellowstone. Segn los ecologistas, el industrialismo y su capacidad destructiva de la naturaleza son los responsables de la crisis ecolgica actual. Desde los aos setenta, el movimiento ecologista interpreta (basndose en la evidencia proporcionada por la ciencia) que los responsables de la agresin a la naturaleza pueden encontrarse a cientos o miles de kilmetros de distancia del punto afectado. Este es el caso de la lluvia cida provocada, entre otros agentes, por las centrales trmicas. Un ej. claro de esto es el accidente en la central nuclear de Chernobyl (Rusia), que tuvo un escape radioactivo (26-abril-1986) Las devastadoras consecuencias de la radioactividad tanto para el medio ambiente como para la salud de las personas se dejaron sentir en la Unin Sovitica, y tambin en Europa Central y del Norte Tipos de ecologismo: Dentro del movimiento ecologista mundial hay diversos acentos:

Ecologismo naturalista: valoran mucho lo natural, se preocupan por la extincin de especies animales (que empobrece la biodiversidad). Deja un poco de lado al hombre y se centra ms en la vida animal. Ecologismo liberal: tiene como meta la conservacin del planeta en funcin de la produccin de las riquezas. Busca alternativas frente a la escasez de recursos, sin plantearse si la orientacin en el modo y en los fines de tal explotacin es tica. Hasta calculan especulando las posibilidades de otros planetas.
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Ecologismo tecnicista: maneja estadsticas acerca de la poblacin mundial, los niveles de contaminacin. Se plantea las proyecciones a partir de lo actual, quiere proponer formas de energa alternativa, cmo contaminar menos. Ecologismo sociolgico-poltico: se centra en el tema de la superpoblacin, del hambre y del agotamiento de los recursos no renovables, pero descuida las cuestiones de dignidad fundamental de la vida humana (perdiendo el hombre como individuo). Ecologismo humanista: una ecologa para el hombre, considera al ser humano solidario con el mundo en el que vive. El problema es que carece de peso poltico y tiene poca fuerza frente al poder econmico. Ecologismo espiritual: es una actitud de respeto, amor y devocin hacia el entorno (elemento emocional), de la proteccin de la vida anmica y la riqueza interior. Dicen esto bajo amenaza de una muerte del Espritu. Ecologismo integral: afronta el problema de la destruccin de la naturaleza desde todas las perspectiva.

Agotamiento de los recursos naturales: Uno de los argumentos que ms parece convencer a la opinin pblica mundial es el del agotamiento de los recursos naturales. Se parte de la base de que, en la Tierra, existen cantidades limitadas de petrleo, carbn, hierro, cobre, aluminio...; y que las reservas de estas materias primas son conocidas y, en su mayor parte, ya estn explotadas. Por tanto, debera ser regulado por un organismo internacional (ej.: la ONU), o incluso controles de natalidad; ya que el ritmo de consumo actual agotara muchos de ellos en apenas dos generaciones. El deterioro del medio ambiente: Otro de los grandes argumentos que lanzan los ecologistas en contra de la industrializacin y el progreso, es el deterioro de las condiciones medioambientales, la contaminacin de los terrenos, las aguas y el aire, el efecto invernadero y el adelgazamiento de la capa de ozono. Todo esto provoca la multiplicacin de las enfermedades y, en especial, los casos de cncer. Segn los ecologistas la solucin a estos males es siempre la misma: renunciar a la ciencia y al progreso, detener la industrializacin y regresar a la feliz edad dorada en la que el hombre viva en paz y armona con la naturaleza. Antiglobalizacin: Globalizacin: el mercado es internacional, cualquier cosa se puede fabricar en una parte del mundo y venderse en un punto mucho mas lejano. Las
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multinacionales fabrican en los pases ms pobres explotan a la gente y contaminan todo el medio ambiente; estas multinacionales no tienen ninguna tica, ni ley ni Estado que les controle, solo pretenden sacar el mayor beneficio con el mnimo coste, sin importarles la destruccin del medio ambiente. Antiglobalizacin: movimiento que lucha contra la globalizacin, o sea, contra el desarrollo incontrolado, defendiendo que otro mundo es posible, que hay otros modelos alternativos de desarrollo respetuoso con el medio ambiente, controlado y solidario. Feminismo El Feminismo es una ideologa y un conjunto de movimientos polticos, culturales y econmicos que tienen como objetivo la igualdad de derechos entre hombres y mujeres. Con este objetivo, el movimiento feminista, crea un amplio conjunto de teoras sociales, una Teora feminista que ha dado lugar a la aparicin de disciplinas como la geografa feminista, historia feminista o la crtica literaria feminista, entre otras muchas disciplinas. Se atribuye al feminismo logros sociales de trascendental importancia como el voto femenino; el personaje que figura como pionera del sufragio femenino en Amrica Latina es Matilde Hidalgo de Procel. A esto se suman otros frutos del sacrificio femenino como la proteccin contra el acoso sexual. Segn Maggie Humm y Rebecca Walker, la historia del feminismo puede clasificarse en tres olas. La primera ola aparecera a finales del siglo XIX y principios del XX y se centr mayormente en el logro del derecho al sufragio femenino; la segunda ola, aparece en los aos 60 y 70 y se centra en la liberacin de la mujer; por ltimo, la tercera ola, comienza en los aos 90 y se extiende hasta la actualidad y constituye una continuacin y una reaccin a las lagunas que se perciben en el feminismo de segunda ola. El feminismo es un conjunto de corrientes muy diversas, por lo que es ms correcto hablar de "feminismos" que de "feminismo" en singular, podemos encontrar una amplia variedad de tendencias como por ejemplo, el feminismo cultural, el feminismo liberal, el feminismo radical, el ecofeminismo, el anarcofeminismo, el feminismo de la diferencia, el feminismo marxista, el feminismo separatista, el feminismo filosfico, el feminismo cristiano, el feminismo islmico, el feminismo post-colonial, el feminismo lsbico o el feminismo crtico.

Historia
Simone de Beauvoir, la primera mujer que us una pluma para defender a la mujer fue Christine de Pizan, que escribi Eptre au Dieu d'Amour (Epstola al dios del
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amor) en el siglo XV. Existen varios ejemplos de autoras anteriores al Siglo de las luces que abogan por los derechos de la mujer, sin embargo, no estn directamente vinculadas al feminismo moderno. La palabra "feminismo" es un vocablo relativamente reciente: aparece en 1880 en Francia y en Estados Unidos en 1919. La existencia de movimientos en favor de la mujer anteriores a la ilustracin es indudable, pero no se puede hablar de una continuidad entre esos movimientos y el feminismo de hoy en da, que comienza a finales del siglo XVIII, cuando surgen las primeras corrientes feministas. La defensa de las mujeres anterior al siglo de las luces se denomina Protofeminismo. Esta defensa no se ajusta completamente al concepto de feminismo nacido con la ilustracin, al feminismo moderno, que trasciende de la mera enumeracin de agravios y entra en el terreno de la vindicacin de la mujer y la crtica racionalista de las estructuras sociales. Veamos para ello por ejemplo la definicin de Nancy Cott de feminismo: "creencia en la importancia de la igualdad de gnero, invalidando la idea de jerarqua de gnero como concepto construido por la sociedad". En el mundo acadmico se clasifica el feminismo en tres olas, las primeras feministas seran 'la primera ola', a continuacin, en los aos 60 y 70 del siglo XX, aparece 'la segunda ola', que en los aos 90 da paso a la llamada tercera ola, el feminismo de hoy en da. Primera ola del feminismo La primera ola del feminismo se refiere al movimiento feminista que se desarroll en Inglaterra y Estados Unidos a lo largo del siglo XIX y principios del siglo XX. Originariamente, se concentr en la obtencin de igualdad frente al hombre en trminos de derecho de propiedad e igual capacidad de obrar, as como la demanda de igualdad de derechos dentro del matrimonio. A finales del siglo XIX, los esfuerzos se van a concentrar en la obtencin de poder poltico, en concreto el derecho al sufragio. Los autores liberales como Rousseau, con honrosas excepciones, van a relegar a un rincn el papel de la mujer dentro del estado liberal. Como reaccin a esto, se crea una declaracin de los derechos declinada en femenino, en 1791 Olympe de Gouges hizo la "Declaracin de los Derechos de la Mujer y la Ciudadana", como contrapartida a los "Derechos del hombre y el Ciudadano" creados tras la Revolucin Francesa. Se genera cierta literatura de caracter liberal a favor de la mujer: Mill o Nicolas de Condorcet van a ser ejemplos de lderes (hombres) que defienden los derechos de la mujer, pero el vaco y aparente olvido de la relegada figura de la mujer dentro del estado liberal, que perdura hasta el siglo XX, no va a ser denunciado hasta la aparicin de autoras como Mary Wollstonecraft autora de Vindicacin de los derechos de la mujer, que rompe con la tnica de las obras
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escritas hasta el momento por mujeres, descritas como "memorial de agravios" y pasando a la "vindicacin", componente esencial del feminismo. Un hito del feminismo es la Convencin de Seneca Falls en Nueva York en el ao 1848, donde 300 activistas y espectadores se reunieron en la primera convencin por los derechos de la mujer en Estados Unidos, cuya declaracin final fue firmada por unas 100 mujeres. En Inglaterra, aparecen la suffragettes, activistas por los derechos civiles, lideradas por Emmeline Pankhurst as como numerosas autoras y activistas, en su mayor parte de Estados Unidos e Inglaterra, que van a llevar el feminismo al terreno del activismo, especialmente en un contexto de vindicacin de igualdad de derechos frente al estado. Los acontecimientos histricos del momento, especialmente la abolicin de la esclavitud, van a ser muy influyentes en el devenir del movimiento feminista, pudiendo encontrar una correlacin entre la lucha por la abolicin y la lucha por los derechos de la mujer: muchas de las lderes de esta primera corriente son esposas de lderes abolicionistas. Una vez conseguida la abolicin, se van a producir contactos entre las feministas y las mujeres negras, ponindose de relieve las grandes diferencias en la situacin de las mujeres blancas de clase media-alta, las nicas feministas hasta el momento, con las mujeres negras. Este encuentro lo personaliza la figura de Sojourner Truth y su discurso "Ain't I a Woman?" (1851). Las diferencias y caractersticas especficas de los problemas de la mujer negra junto con los de las mujeres obreras (un grupo que va a comenzar a hacer aparicin) van a generar fricciones y problemas como por ejemplo, la incompatibilidad del modelo femenino de la mujer obrera con el de las pioneras del feminismo. Autoras y activistas importantes de la primera ola del feminismo son: Lucretia Mott, Lucy Stone, Elizabeth Cady Stanton, y Susan B. Anthony, muchas de ellas vinculadas al abolicionismo e influenciadas por el pensamiento cuquero. El carcter del feminismo predominante en ese momento vindica la mujer a travs de cualidades positivas consideradas femeninas como la templanza, la vida piadosa o la abstencin de beber alcohol. Sin embargo, esta vindicacin de a mujer a travs de la templanza no es menoscabo para enrgicas protestas y un activismo beligerante, con acciones como encadenarse en lugares pblicos, romper escaparates, huelgas de hambre, desobediencia civil o actos desesperados y extremadamente peligrosos como tirarse delante del caballo del rey durante una carrera. La abolicin de la esclavitud va a llegar pero, para decepcin de las mujeres, la igualdad de raza no se extiende a la igualdad de gnero, de modo que el movimiento feminista va a tener que buscar un camino propio, separndose del movimiento abolicionista. Tras grandes esfuerzos, se conseguir el derecho al sufragio en 1918, cuando en Inglaterra se regula el voto para mujeres mayores de
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30 aos y poseedoras de una casa. En 1928, la edad para votar se equipara a la de los hombres. Por su parte, en Estados Unidos, la Decimonovena Enmienda de 1920 otorga derecho al voto en todos los estados del pas. La mayor parte de los grandes estados europeos van a tomar medidas semejantes con algunas excepciones como Francia o Italia, que an postergarn unos 20 aos el derecho al sufragio femenino. Con la consecucin de la igualdad "de Iure", la primera ola va a perder su razn de ser, tras un periodo de poca actividad en lo que a feminismo se refiere. Aparecern nuevas corrientes feministas, centradas en el progreso e igualdad social y cultural de la mujer y para diferenciarlas, se les va a calificar como la "Segunda Ola", nombrando de forma retrospectiva a la "primera ola". Segunda Ola Marcha de liberacin de la mujer en Washington, 1970. La Segunda Ola Feminista, del Movimiento de la Mujer o de liberacin de la mujer hace referencia un perodo de actividad feminista que comienza a principios de los aos 1960 y dura hasta finales de los aos 1970. As como la primera ola del feminismo se enfocaba principalmente en la superacin de los obstculos legales (de jure) a la igualdad legal (sufragio femenino, derechos de propiedad, etc), la segunda ola tena una amplia variedad de temas: la desigualdad no-oficial (de facto), la sexualidad, la familia, el lugar de trabajo y quiz de forma ms controvertida, los derechos en la reproduccin.12 Intent aadir una enmienda de igualdad de derechos a la constitucin de Estados Unidos. Tercera Ola Feminismo de tercera ola es un trmino identificado con diversas ramas del feminismo cuyo activismo e investigacin comienza en 1990 y se extiende hasta el presente. El movimiento surgi como una respuesta a los fallos percibidos en el llamado Feminismo de segunda ola: la toma de conciencia de que no existe un nico modelo de mujer, por el contrario, existen mltiples modelos de mujer, determinados por cuestiones sociales, tnicas, de nacionalidad o religin. Esta corriente se aleja del esencialismo y las definiciones de feminidad, asumidas en ocasiones como universales y que sobre estimaban las experiencias de la clase media-alta de raza blanca norteamericana. Las interpretaciones dadas al gnero y al sexo son esenciales dentro de la tercera ola, caracterizndose por su post-estructuralismo. La variedad de enfoques, soluciones propuestas, visiones de los problemas de esta corriente y la carencia de un objetivo comn claro refleja el carcter post-modernista de la tercera ola del feminismo que incorpora mltiples corrientes del feminismo teniendo componentes de la teora queer, del anti racismo, teora post colonial, ecofeminismo, Transexualidad, o la visin positiva de la sexualidad, entre otros. El replanteamiento del feminismo de tercera ola se manifiesta por ejemplo en que algunas feministas de esta corriente tienen una percepcin positiva de la
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sexualidad femenina y han replanteado las posturas ante el trabajo sexual o la pornografa de la segunda ola del feminismo.14 Las feministas de tercera ola se centran en la "micropoltica" y desafan el concepto de lo que es bueno o malo para la mujer de la segunda ola. La tercera ola del feminismo surgi como respuesta los fallos de la segunda ola, pero algunos acontecimientos marcaron el comienzo de esta corriente, como por ejemplo el caso de Anita Hill, una mujer que denunci por acoso sexual a Clarence Thomas, nominado para el Tribunal Supremo Norteamericano. Thomas neg las acusaciones y tras extensas deliberaciones, el Senado de Estados Unidos vot 52 a 48 a favor de Thomas.16 18 Como respuesta a este caso, Rebecca Walker public un artculo titulado "Becoming the Third Wave" (Comenzando la tercera ola) en el cual declar: "I am not a post-feminism feminist. I am the third-wave" (no soy una post-feminista, soy la tercera ola),5 Otro hito en la historia de la tercera ola son los debates llamados "Guerras feministas por el sexo", considerados a veces como el inicio de la tercera ola, constituyeron una serie de encendidos debates en torno a las posturas ante el sexo, la prostitucin, el sadomasoquismo y la transexualidad que enfrentaron al movimiento feminista con la comunidad feminista lsbica Postmodernismo El trmino posmodernidad o postmodernidad designa generalmente a un amplio nmero de movimientos artsticos, culturales, literarios y filosficos del siglo XX, definidos en diverso grado y manera por su oposicin o superacin de las tendencias de la Edad Moderna. En sociologa en cambio, los trminos posmoderno y posmodernizacin se refieren al proceso cultural observado en muchos pases en las ltimas dos dcadas, identificado a principios de los '70, esta otra acepcin de la palabra se explica bajo el trmino posmaterialismo. Las diferentes corrientes del movimiento postmoderno aparecieron durante la segunda mitad del siglo XX. Aunque se aplica a corrientes muy diversas, todas ellas comparten la idea de que el proyecto modernista fracas en su intento de renovacin radical de las formas tradicionales del arte y la cultura, el pensamiento y la vida social. Uno de los mayores problemas a la hora de tratar este tema resulta justamente en llegar a un concepto o definicin precisa de lo que es la postmodernidad. La dificultad en esta tarea resulta de diversos factores, entre los cuales los principales inconvenientes son la actualidad, y por lo tanto la escasez e imprecisin de los datos a analizar. Como tambin la falta de un marco terico vlido para poder analizar extensivamente todos los hechos que se van dando a lo largo de este complejo proceso que se llama posmodernismo. Pero el principal obstculo proviene justamente del mismo proceso que se quiere definir, porque es eso

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precisamente lo que falta en esta era: un sistema, una totalidad, un orden, una unidad, en definitiva coherencia. Se suele dividir a la postmodernidad en tres sectores, dependiendo de su rea de influencia. Como un periodo histrico, como una actitud filosfica, o como un movimiento artstico. Histrica, ideolgica y metodolgicamente diversos, comparten sin embargo un parecido de familia centrado en la idea de que la renovacin radical de las formas tradicionales en el arte, la cultura, el pensamiento y la vida social impulsada por el proyecto modernista, fracas en su intento de lograr la emancipacin de la humanidad, y de que un proyecto semejante es imposible o inalcanzable en las condiciones actuales. Frente al compromiso riguroso con la innovacin, el progreso y la crtica de las vanguardias artsticas, intelectuales y sociales, al que considera una forma refinada de teologa autoritaria, el posmodernismo defiende la hibridacin, la cultura popular, el descentramiento de la autoridad intelectual y cientfica y la desconfianza ante los grandes relatos. Si bien la acepcin ms frecuente de postmodernidad se populariz a partir de la publicacin de La condicin postmoderna de Jean-Franois Lyotard en 1979, varios autores haban empleado el trmino con anterioridad. Es muy importante destacar que no debe confundirse los trminos modernidad y posmodernidad con modernismo y posmodernismo, respectivamente. Modernidad se refiere a un periodo histrico muy amplio que supone referirse a sus caractersticas polticas, sociales, econmicas, etc. As podramos, por ejemplo, hablar de la civilizacin o cultura moderna en un sentido muy amplio y ese es el sentido que generalmente se le da en el mbito de la filosofa poltica, la teora sociolgica y la teora crtica. Siguiendo el mismo ejemplo, puede hablarse de la cultura posmoderna. Por otra parte, el par modernismo y posmodernismo se usan para referirse a una corriente esttica que emergi primeramente en la literatura, en las artes plsticas y luego en la arquitectura. As, en este segundo caso, podemos hablar de la literatura modernista o posmodernista, al igual que en el arte. Por ejemplo, suele decirse que la Ciudad de las Vegas en EE. UU. es un caso paradigmtico de arquitectura posmodernista. La confusin entre ambos planos ha generado muchas dificultades de comprensin y debe tenerse siempre en cuenta. En el sentido cultural o de civilizacin podemos sealar que las tendencias posmodernas se han caracterizado por la dificultad de sus planteamientos, ya que no forman una corriente de pensamiento unificada. Slo podemos indicar unas caractersticas comunes que son en realidad fuente de oposicin frente a la cultura moderna o indican ciertas crisis de sta. Por ejemplo la cultura moderna se caracterizaba por su pretensin de progreso, es decir, se supona que los diferentes progresos en las diversas reas de la tcnica y la cultura garantizaban un desarrollo lineal marcado siempre por la esperanza de que el futuro sera mejor. Frente a ello, la posmodernidad plantea la ruptura de esa linealidad temporal marcada por la esperanza y el predominio de un tono emocional nostlgico o melanclico. Igualmente, la modernidad planteaba la firmeza del proyecto de la Ilustracin de la que se alimentaron --en grado variable-- todas las
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corrientes polticas modernas, desde el liberalismo hasta el marxismo, nuestra definicin actual de la democracia y los derechos humanos. La Posmodernidad plantea posiciones que sealan que ese ncleo ilustrado ya no es funcional en un contexto multicultural; que la Ilustracin, a pesar de sus aportaciones, tuvo un carcter etnocntrico y autoritario-patriarcal basado en la primaca de la cultura europea y que, por ello, o bien no hay nada que rescatar de la Ilustracin, o bien, aunque ello fuera posible, ya no sera deseable. Por ello, la filosofa posmoderna ha tenido como uno de sus principales aportes el desarrollo del multiculturalismo y los feminismos de la diferencia. Caractersticas historicosociales 1. En contraposicin con la Modernidad, la posmodernidad es la poca del desencanto. Se renuncia a las utopas y a la idea de progreso de conjunto. Se apuesta a la carrera por el progreso individual. 2. Se reconocen los lmites de las ciencias modernas en cuanto a la generacin de conocimiento verdadero, acumulativo y de validez universal. 3. Se produce un cambio en el orden econmico capitalista, pasando de una economa de produccin hacia una economa del consumo. 4. Desaparecen las grandes figuras carismticas, y surgen infinidad de pequeos dolos que duran hasta que surge algo ms novedoso y atractivo. 5. La revalorizacin de la naturaleza y la defensa del medio ambiente se mezcla con la compulsin al consumo. 6. Los medios masivos y la industria del consumo masivo se convierten en centros de poder. 7. Deja de importar el contenido del mensaje, para revalorizar la forma en que es transmitido y el grado de conviccin que pueda producir. 8. Desaparece la ideologa como forma de eleccin de los lderes siendo reemplazada por la imagen. 9. Hay una excesiva emisin de informacin (frecuentemente contradictoria), a travs de todos los medios de comunicacin. 10. Los medios masivos se convierten en transmisores de la verdad, lo que se expresa en el hecho de que lo que no aparece por un medio de comunicacin masiva, simplemente no existe para la sociedad. 11. El receptor se aleja de la informacin recibida quitndole realidad y pertinencia, convirtindola en mero entretenimiento. 12. Se pierde la intimidad y la vida de los dems se convierte en un show, especialmente en el contexto de las redes sociales. 13. Desacralizacin de la poltica. 14. Desmitificacin de los lderes. 15. Cuestionamiento de las grandes religiones. Caractersticas sociopsicolgicas 1. Los individuos slo quieren vivir el presente; el futuro y el pasado pierde importancia.
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2. Hay una bsqueda de lo inmediato. 3. Proceso de prdida de la personalidad individual. 4. La nica revolucin que el individuo est dispuesto a llevar a cabo es la interior. 5. Se rinde culto al cuerpo y la liberacin personal. 6. Se vuelve a lo mstico como justificacin de sucesos. 7. Hay una constante preocupacin respecto a los grandes desastres y al fin del mundo. 8. Prdidas de fe en la razn y la ciencia, pero en contrapartida se rinde culto a la tecnologa. 9. El hombre basa su existencia en el relativismo y la pluralidad de opciones, al igual que el subjetivismo impregna la mirada de la realidad. 10. Prdida de fe en el poder pblico. 11. Despreocupacin ante la injusticia. 12. Desaparicin de idealismos. 13. Prdida de la ambicin personal de autosuperacin. 14. Desaparicin de la valoracin del esfuerzo. 15. Existen divulgaciones diversas sobre la Iglesia y la creencia de un Dios. 16. Aparecen grandes cambios en torno a las diversas religiones. 17. La gente se acerca cada vez ms a la inspiracin 'va satelital'. 18. Las personas aprenden a compartir la diversin va Internet. 19. Se crean teoras de la conspiracin permanentemente, para explicar los grandes problemas econmicos, polticos, sociales, religiosos y medioambientales. 7 Impacto de las nuevas ideologas en la poblacin mundial. El impacto que las nuevas ideologias tienen en le mundo son de forma directa y en diferentes sectores de la poblacion mundial como por ejemplo el feminismo origino grandes cambios en las esferas laborales y no se diga en la legislacion de cada pais, en los cuales tubieron que abrir espacios de partisipacion, paises que considerabana la lmujer ocmo objeto tubieron que dosificar sus actitudes hacia ellas para estar en la moda de esta idea, muchas mujeres lograron encontrar en esta ideologia un semillero de esperanzas para progresar y crear un mundo diferente para las mujeres conocer a un aMahatma gandi repeliendo las fuerzas de inglaterra por sodomisar los recursos y politicas de la India con la fuerza mientras este impulsor del pasifismo dobleganba el brazo feros de inglaterra con la fuerza de la paz aplicando la pureza de actitud y el deceo de mostrar que la vida y el miuundo cambia con paz. Al igual que estas ideologias las otras mencionadas han causa en algunos momentos un gran estupor al concerse pero al verlas desarrollarse nos henos dado cuenta que la vida cambia y que la ideologia es necesaria para transformar la vida de cada ser humano asi como el rumbo de un pais en su totalidad.
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8 Contaminacin ambiental, la deforestacin y la erosin. Contaminacion ambiental Se denomina contaminacin ambiental a la presencia en el ambiente de cualquier agente (fsico, qumico o biolgico) o bien de una combinacin de varios agentes en lugares, formas y concentraciones tales que sean o puedan ser nocivos para la salud, la seguridad o para el bienestar de la poblacin, o bien, que puedan ser perjudiciales para la vida vegetal o animal, o impidan el uso normal de las propiedades y lugares de recreacin y goce de los mismos. La contaminacin ambiental es tambin la incorporacin a los cuerpos receptores de sustancias slidas, liquidas o gaseosas, o mezclas de ellas, siempre que alteren desfavorablemente las condiciones naturales del mismo, o que puedan afectar la salud, la higiene o el bienestar del pblico. A medida que aumenta el poder del hombre sobre la naturaleza y aparecen nuevas necesidades como consecuencia de la vida en sociedad, el medio ambiente que lo rodea se deteriora cada vez ms. El comportamiento social del hombre, que lo condujo a comunicarse por medio del lenguaje, que posteriormente form la cultura humana, le permiti diferenciarse de los dems seres vivos. Pero mientras ellos se adaptan al medio ambiente para sobrevivir, el hombre adapta y modifica ese mismo medio segn sus necesidades. El progreso tecnolgico, por una parte y el acelerado crecimiento demogrfico, por la otra, producen la alteracin del medio, llegando en algunos casos a atentar contra el equilibrio biolgico de la Tierra. No es que exista una incompatibilidad absoluta entre el desarrollo tecnolgico, el avance de la civilizacin y el mantenimiento del equilibrio ecolgico, pero es importante que el hombre sepa armonizarlos. Para ello es necesario que proteja los recursos renovables y no renovables y que tome conciencia de que el saneamiento del ambiente es fundamental para la vida sobre el planeta. La contaminacin es uno de los problemas ambientales ms importantes que afectan a nuestro mundo y surge cuando se produce un desequilibrio, como resultado de la adicin de cualquier sustancia al medio ambiente, en cantidad tal, que cause efectos adversos en el hombre, en los animales, vegetales o materiales expuestos a dosis que sobrepasen los niveles aceptables en la naturaleza. La contaminacin puede surgir a partir de ciertas manifestaciones de la naturaleza
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(fuentes naturales) o bien debido a los diferentes procesos productivos del hombre (fuentes antropognicas) que conforman las actividades de la vida diaria. Las fuentes que generan contaminacin de origen antropognico ms importantes son: industriales (frigorficos, mataderos y curtiembres, actividad minera y petrolera), comerciales (envolturas y empaques), agrcolas (agroqumicos), domiciliarias (envases, paales, restos de jardinera) y fuentes mviles (gases de combustin de vehculos). Como fuente de emisin se entiende el origen fsico o geogrfico donde se produce una liberacin contaminante al ambiente, ya sea al aire, al agua o al suelo. Tradicionalmente el medio ambiente se ha dividido, para su estudio y su interpretacin, en esos tres componentes que son: aire, agua y suelo; sin embargo, esta divisin es meramente terica, ya que la mayora de los contaminantes interactan con ms de uno de los elementos del ambiente. Ejemplos. Sustancias qumicas En la actualidad existen del orden de 70.000 productos qumicos sintticos, incrementandose cada ao en unos 200 a 1000 nuevas sustancias qumicas (Shakh y Nichols, 1984). Los efectos que producen estas sustancias en algunos casos son conocidos, pero en otros se sabe poco sobre sus efectos potenciales sobre los humanos y sobre el medioambiente a largo plazo. As el cncer originado por un producto qumico puede tardar de 15 a 40 aos en manifestarse. Agricultura: fertilizantes, plaguicidas y herbicidas El sector de la agricultura es uno de los que ms contaminacin indirectamente produce. Los causantes de la contaminacin son los fertilizantes y plaguicidas que se precisan para el incremento de la fertilidad de la tierra y para proteger los cultivos de las plagas que disminuyen las cosechas. Estos productos a travs de las lluvias y de los riegos contaminan las aguas superficiales y los acuferos. 19 De acuerdo a la Convencin de Estocolmo sobre Contaminantes orgnicos persistentes, 10 de los 12 ms peligrosos y persistentes compuestos orgnicos son plaguicidas. En 2001 una serie de informes culminaron en un libro llamado Fateful Harvest que dio a conocer una generalizada prctica de reciclar subproductos industriales en fertilizantes, contaminando el suelo con varios metales y sustancias. Dioxinas y Polifenilos Las dioxinas son una serie de compuestos qumicos que son muy resistentes a una degradacin qumica o bioqumica y por tanto terminan acumulandose en los
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organismos vivos. Se originan a partir de la reaccin de cloro con materia orgnica y oxigeno a alta temperatura. En 1940 las dioxinas no existan, pero ha sido la industralizacin de productos qumicos orgnicos asociada al desarrollo econmico que se ha producido en las siete ltimas dcadas ha originado su aparicin en ciertos plsticos, pesticidas, insecticidas, etc que contienen importantes cantidades de cloro. DEFORESTACION La deforestacin es el proceso por el cual la tierra pierde sus bosques en manos de los hombres. El hombre en su bsqueda por satisfacer sus necesidades personales o comunitarias utiliza la madera para fabricar muchos productos. La madera tambin es usada como combustible o lea para cocinar y calentar. Por otro lado, las actividades econmicas en el campo requieres de reas para el ganado o para cultivar diferentes productos. Esto ha generado una gran presin sobre los bosques. Al tumbar un bosque, los organismos que all vivan quedan sin hogar. En muchos casos los animales, plantas y otros organismos mueren o les toca mudarse a otro bosque. Destruir un bosque significa acabar con muchas de las especies que viven en l. Algunas de estas especies no son conocidas por el hombre. De esta manera muchas especies se estn perdiendo da a da y desapareciendo para siempre del planeta. En Colombia se deforestan entre 1.5 a 2.2 millones de acres al ao. Esto es igual a ms o menos 4 millones de canchas de ftbol al ao o 456 canchas en una hora o 7.6 canchas por minuto!!! Si esto continua, Colombia no tendr bosques en 40 aos ! Las selvas tropicales de nuestro planeta, localizadas principalmente en Amrica del Sur y Central, frica Central y el sudeste asitico, sufren diariamente la tala indiscriminada de sus rboles, muchos de ellos con cientos de aos de antigedad; cada minuto que pasa queda arrasada una superficie de selva equivalente a la de un campo de ftbol. Hay dos razones principales que ocasionan esto. Una es la demanda de madera por parte de ciertos pases, que permite a las naciones endeudadas del tercer mundo obtener dinero fcil; la otra es la transformacin de los bosques en superficies dedicadas a la agricultura y ganadera. El primer motivo es rentable para quienes lo practican, pero el segundo no; los suelos del ecosistema tropical contienen un alto porcentaje de hierro y aluminio. Al exponerse a la accin del sol y el aire se endurece, y la poca tierra frtil que le queda es arrasada por las lluvias. Aunque ocupan slo el catorce porciento de la superficie terrestre las selvas contienen el sesenta por ciento de las especies animales y vegetales vivas del planeta. En ellas hay muchos recursos que podran ser utilizados por el hombre sin daar el equilibrio ecolgico: desde vegetales comestibles hasta componentes qumicos usados en los ms diversos campos de la medicina y la industria.
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Hay otro tema relacionado con las selvas: el dixido de carbono. Los pases industrializados emiten 2200 millones de toneladas anuales de este gas procedente de la quema de combustibles fsiles, mientras que otras naciones lanzan al aire otros 1300 millones de toneladas por ao como subproducto de los incendios masivos de bosques. Y esto qu tiene que ver? Muy simple: adems de reducir las emisiones debe llevarse a cabo un plan de reforestacin masiva. Si tenemos en cuenta que una hectrea de bosque tropical puede neutralizar unas diez toneladas de dixido de carbono al ao, habra que crear un bosque de tres millones de kilmetros cuadrados, superficie equivalente a las dos terceras partes del territorio de la Repblica Argentina. Tambin se propone se propone la fiscalizacin de las actividades ilcitas de explotacin de los bosques por parte de comisiones municipales y de gobierno, el combate masivo a la corrupcin imperante en todos los estamentos oficiales y la valoracin de productos forestales no maderables as como de los servicios ambientales prestados por los bosques. El proceso de deforestacin ocurrido en la Regin Oriental del Paraguay muestra que en 40 aos, comprendidos entre 1.945 y 1.985, ha llegado a eliminar 4.916.452 hectreas, lo cual representa un promedio aproximado de 123 mil hectreas cada ao. En dicho periodo resalta el intervalo de 8 aos, entre 1.968 y 1.976, en que la tasa de deforestacin fue aproximadamente 212 mil hectreas cada ao. Estudios del ao 1985, indican que en el ao 1.985 existan 3.507.670 hectreas de bosques continuos, de los cuales el 32,8% estaban constituidas por pequeos bosques residuales y el 68,8% restante por bosques de valor comercial bajo, como consecuencia de la disminucin de sus especies ms valiosas. En el periodo comprendido entre 1.985 y 1.991, se produjo una deforestacin de 2 millones de hectreas aproximadamente, con una tasa media de aproximada de 290 mil hectreas cada ao. En relacin a la Regin Occidental, dan cuenta que las colonias establecidas en la zona central del Chaco llegaron a un promedio de deforestacin de 45 mil hectreas anuales. Este proceso de deforestacin, aunque evidentemente menor comparado con la Regin Oriental del Paraguay, es bastante significativo por la fragilidad de los ecosistemas del Chaco, demostrados por la numerosas evidencias de erosin elica y la salinizacin de suelos que se estn verificando en diferentes zonas de la Regin. Queda bien evidenciado que la destruccin de los bosques ha resultado principalmente de las malas practicas agrcolas y cra de ganado, asociados de problemas de uso y tenencia de la tierra. De hecho estos principales elementos causales de la deforestacin, demuestran que el problema forestal ha estado fuertemente ligado a la tenencia de la tierra y a los modelos de reforma agraria y de produccin agropecuaria del pas. La erosin es el desgaste de las rocas o la remocin del suelo debido a la accin del viento. El viento es un agente de modelado del relieve que puede acarrear
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grandes cantidades de polvo a travs del mundo, pero los granos de arena solo pueden ser transportados a distancias relativamente cortas. El cuarzo es el mineral ms abundante en las partculas de arena; normalmente es resistente a la meteorizacin qumica, a la disolucin y a la abrasin, es decir, que la erosin eolica es referente al viento con la arenilla que se encuentra en la tierra. La arena se encuentra distribuida por toda la superficie terrestre, pero particularmente en los desiertos, las costas, estuarios de ros y espacios que han registrado glaciaciones. Parece que el agua pudo haber sido el agente original que ocasion la concentracin de las potentes masas de arena de los desiertos, el viento sera el agente de redistribucin y la gnesis de un amplio muestrario de formas sedimentarias. Muchos de los grandes depsitos, especialmente los llamados mares de arena o ergs, parecan ser el resultado de una importante actividad fluvial durante el Cuaternario. El viento es un eficaz agente de erosin capaz de arrancar, levantar y transportar partculas, sin embargo, su capacidad para erosionar rocas compactas y duras es limitada. Si la superficie est constituida por roca dura, el viento es incapaz de provocar cambios apreciables debido a que la fuerza cohesiva del material excede a la fuerza ejercida por el viento. nicamente en aquellos lugares en donde la superficie expuesta contiene partculas minerales sueltas o poco cohesivas, el viento puede manifestar todo su potencial de erosin y transporte. La velocidad determina la capacidad del viento para erosionar y arrastrar partculas, pero tambin influye el carcter de los materiales, la topografa del terreno, la eficacia protectora de la vegetacin, etc., En el fenmeno de erosin elica, es determinante la superficie sobre la que acta el viento. Su alteracin no se limita a puntos o reas limitadas como ocurre con la erosin hdrica; la accin del viento se ejerce sobre la totalidad de la superficie. En espacios amplios, la erosin produce a menudo excavaciones de depresiones poco profundas llamadas hoyas, cuencas o depresiones de deflacin. Se originan en reas ms o menos llanas y desprovistas de vegetacin en donde el suelo est expuesto a la accin del viento. Las partculas finas (arcillas y limos) son levantadas por corrientes verticales que sobrepasan las velocidades de decantacin; el polvo se difunde en la atmsfera hasta alturas que van desde pocos metros a varios miles. La altura depende de la intensidad de la turbulencia del viento, de su duracin y del tamao de las partculas. Como resultado, puede producirse una densa nube, llamada tormenta de polvo. Desierto pedegroso o hadsffg4etfuh wbyhiwjcimmada en la isla de Boa Vista, ( Cabo Verde). El carcter selectivo de la erosin elica al tomar partculas finas y dejar gravas y cantos, demasiado grandes para su transporte, origina el denominado desierto de piedras, hammada o reg. Estas altiplanicies tapizadas de fragmentos rocosos en donde el material fino ha sido, prcticamente, eliminado por el viento, y en donde
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la accin de la termoclastia es muy activa, presentan, en ocasiones, vastsimos desarrollos como en la Hammada de Guir en Marruecos-Argelia y Hammada al Hamrah en Libia. Las superficies expuestas de los cantos y afloramientos del substrato rocoso pueden presentar una pelcula de tonalidad casi negra llamada barniz desrtico. Est formado por un recubrimiento de xido de manganeso o de hierro, llevado a la superficie por solucin (capilaridad) y depositado como una lustrosa pelcula sobre las superficies lisas por evaporacin. En algunos lugares, la evaporacin de la humedad capilar deja tras s un depsito de carbonato de calcio o yeso que acta como cemento, endureciendo el pavimento y convirtindolo en una coraza de aspecto conglomertico. Otra forma de erosin del viento es la conocida como abrasin o corrosin elica, en la que granos o partculas minerales duras, normalmente cuarzo, golpean o araan las superficies rocosas y los obstculos que afloran. Esta accin del viento cargado de partculas slidas se limita a las primeras decenas de centmetros banales de un acantilado, colina u otro afloramiento que destaque sobre un plano ms o menos horizontal. La corrosin origina orificios, acanaladuras y entalladuras en las rocas; si la masa rocosa destaca sobre un llano, puede ser erosionado por la base y adoptar la forma de una seta, por lo que se denominan rocas fungiformes. Ejemplo de erosin diferencial en la Ciudad Encantada de Cuenca). El viento y la lluvia van desgastando la base de la columna, constituida por un material ms blando que la zona superior. All donde existe una alternancia de estratos blandos y duros, la accin del viento es altamente selectiva; las zonas menos resistentes son desgastadas ms rpidamente que las duras, las cuales acaban por resaltar vigorosamente a modo de salientes y cornisas con profundas y largas acanaladuras o pasadizos, alineados paralelamente segn la direccin del viento. A este modelado esculpido en crestas y pasillos socavados se les da el nombre de yardangs. En aquellas reas con bloques y cantos poco consolidados o aislados, el viento los bisela del lado de donde sopla tallando una superficie pulimentada; si la direccin del viento cambia o el canto es removido, puede ser tallado en varias caras separadas por aristas. A tales cantos se les denomina ventifactos; cuando se modelan de modo bastante perfecto con caras que se cortan en tres bordes agudos reciben el nombre de dreikanters.

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