Administrare/Guvernare

Darul administrrii/guvernrii este vzut n aceia crora le place s organizeze sau s delege responsabiliti altora, silii de un puternic sim al datoriei, lor le place s gseasc lucruri de fcut pentru ali oameni. Spre deosebire de darul slujirii/lucrrii spirituale, darul administrrii/guvernrii pune accentul pe participarea echipei. Ei vd ntreaga imagine i se strduie s-i in pe toi pe calea potrivit. Dei nu sunt ntotdeauna personal organizai, lor le place s delege sarcini. Pur i simplu le place s evalueze ceea ce trebuie fcut, apoi, s conceap sistemul sau s dea responsabiliti acelora care pot face munca respectiv. Sunt nzestrai s vin mpreun ca un grup. ntr-un cuvnt: iniiator. Utilizare excesiv: Ateapt prea mult. int: Conduce prin exemplu, nu prin manipulare.

Conducere
Darul conducerii, mult asemntor darului administrrii/guvernrii, este evident la aceia care demonstreaz o abilitate neobinuit de a-i influena pe alii. Par s aib o hotrre independent de a-i provca i direciona pe alii spre un scop specific. Ei ies n eviden i i spun prerile. Acei ce au darul conducerii tind s exceleze n multe talente n legtur cu oamenii i sarcinile lor. Deseori, condui i orientai spre rezultate, ei au nevoie s fie mai sensibili i rbdtori cu aceia care nu rspund la fel de pozitiv ca i ei. Sunt mari motivatori. ntr-un cuvnt: vistori/vizionari Utilizare excesiv: au pretenii prea mari i n-au rbdare int: s conduc prin exemplu personal i s fie dornici s fie slujitori

Chestionar ESTI UNIC

C: TIPUL CELOR COMPETENI I PRECAUI

Ei sunt logici i analitici. Tendina lor predominant este un comportament corect, binevoitor, calculat i atent. Cnd sunt frustrai pot exagera sau s reacioneze n mod opus. Au nevoie de rspunsuri i oportuniti de a-i atinge potenialul. Tind s nu le pese de sentimentele altora. Pot fi critici i iritabili. Prefer calitatea i resping prefctoria altora. Sunt motivai de explicaii i proiecte care le stimuleaz gndirea.

S: SPECIALITI STATORNICI

Ei sunt oameni stabili i timizi. Nu leplac schimbrile. Le plac mult oamenii plcui i pot face aceeai slujb n mod constant. Mediile sigure i neamenintoare sunt importante pentru ei. Ajung s fie prietenii cei mai buni pentru c sunt att de ierttori. Uneori, ali oameni profit de ei. Au nevoie s fie mai puternici i s nvee s zic Nu unui prieten care vrea ca e s fac un ru. Este dificl pentru ei s vorbeasc n faa unei mari mulimi. Sunt motivai de oportuniti sincere i plcute de a-i ajuta pe alii.

C/S: SPECIALITI COMPETENI

Tind s aib ntotdeauna dreptate. Le place s fac un singur lucru odat i s-l fac bine de prima dat. Abordarea lor serioas i stabil a lucrurilor i face sensibili. Tind s fie rezervai i precaui. Sunt consecveni i grijulii, dar rareori i asum riscuri sau ncearc lucruri noi. Nu le place s vorbeasc n faa unor mulimi mari, dar vor lucra din greu n spatele scenei pentru a ajuta grupurile s-i fac slujba. Sunt motivai de oportuniti de a-i sluji pe alii i de a face lucrurile corect.

Tipul de personalitate C cu darul Administrrii/Guvernrii Tipul de cretini precaui, care au darul administrrii sunt efi competeni. Ei vd o nevoie i-i organizeaz pe alii s-o mplineasc. Le place s fac lucrurile complet, bine de la nceput. Tind s fie mofturoi. Pot mri eficiena prin mai mult cldur i participarea echipei. Lucrul cu ajutorul oamenilor i crearea unei atmosfere entuziaste poate fi de ajutor. Ar trebui s evite s critice ceea ce fac alii. Administratorii de tip C se pricep cel mai bine s mobilizeze grupuri s fac lucrurile cerute.

Unde poate fi folosit darul cel mai bine

ADMINISTRATE/GUVERNARE
Abiliti: Organizarea i delegarea sarcinilor Oportuniti: Lider de grup, Birou, Munc cu personalul Avertizare: Evit s crezi c toat lumea se va implica Rspltire: Vede oamnei muncind mpreun pentru a duce la ndeplinire sarcini dificile Rugciune: Dumnezeul meu, ajut-m s fiu ngduitor cu aceia care nu rspund aa cum cred eu c-ar trebui s-o fac.

CONDUCERE
Abiliti: Influen evident de a-i motiva pe alii Oportuniti: Lucrarea cu femeile sau cu brbaii, ucenicie i grupuri de sprijin Avertizare: Condu prin exemplu nu prin motivaie Rsplat: S dezvoli lideri care s preia conducerea a ceea ce ai fcut tu Rugciune: Dumnezeul meu, f-m un lider puternic i sensibil. Ajut-m s fiu un lider bine echilibrat!