Sunteți pe pagina 1din 6

MINISTERUL EDUCAIEI, CERCETRII, TINERETULUI I SPORTULUI INSPECTORATUL COLAR AL JUDEULUI BACU COALA CU CLASELE I-VIII NR.1 COMNETI STR.

REPUBLICII, NR.86, TEL.0234374264, TEL.0234374267 e-mail: scoalanr1comanesti@yahoo.com

PLAN DE MBUNTIRE A CALITII PENTRU ANUL COLAR 2010-2011


Nr. crt Activiti Obiective - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor. - promovarea i exersarea activitilor n echip (profesor profesor, profesor - elev, elev - elev); - utilizarea de softuri educaionale, lecii AeL, tehnologii audio-video; - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor. - stimularea i motivarea elevilor; - promovarea i exersarea activitilor n echip (profesor profesor, profesor - elev, elev - elev); - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor. Termene Responsabiliti Indicatori de realizare

Elaborarea proiectelor de curriculum

Septembrie 2010

Directori Responsabili catedre

Aplicarea curriculumului naional

Elaborarea i avizarea programelor CD i pentru elevii cu CES.

Martie 2011

Directori Cadre didactice

mbuntirea ofertei educaionale i asigurarea calitii n nvmnt

Elaborarea programelor de meninere / remediere a rezultatelor la examenele naionale

Permanent

Directori Cadre didactice

- mbuntirea / meninerea rezultatelor - creterea promovabilitii

Elaborarea programelor de pregtire pentru concursuri i olimpiade colare

- stimularea i motivarea elevilor; - promovarea i exersarea activitilor n echip (profesor profesor, profesor - elev, elev - elev); - utilizarea de softuri educaionale, lecii AeL, tehnologii audio-video; - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor. - stimularea i motivarea elevilor; - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor. - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor. - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor; stimularea i motivarea elevilor; - promovarea i exersarea activitilor n echip (profesor profesor, profesor - elev, elev - elev); - utilizarea de softuri educaionale, lecii AeL, tehnologii audio-video. - creterea calitii activitii didactice; - eficientizarea demersului didactic; - utilizarea unor noi tehnici i metode de predare nvare evaluare; - organizarea n vederea atingerii standardelor i a finalitilor;

Septembrie octombrie 2010

Directori Responsabili comisii metodice

Creterea numrului de premii i medalii

Organizarea i desfurarea concursurilor i olimpiadelor colare

Permanent conform graficului ISJ Bacu

Directori Cadre didactice

- creterea numrului de premii i medalii - creterea prestigiului colii Creterea calitii demersului didactic

Coordonarea activitilor comisiilor metodice i a cadrelor didactice 6

Permanent

Directori Responsabili Cadre didactice

Programarea i susinerea unor lecii AeL

Permanent

Directori Responsabil AeL

Realizarea a cel puin dou lecii pe sem. la fiecare disciplin la care exist software educaional

Popularizarea exemplelor de bun practic n utilizarea metodelor moderne folosite n predare i evaluare

permanent

Directori Responsabili de catedre i cerc

Diseminarea informaiilor n cadrul edinelor de catedr, comisie merodic, cerc pedagogic

stimularea i motivarea elevilor; - promovarea i exersarea activitilor n echip (profesor profesor, profesor - elev, elev - elev); - utilizarea de softuri educaionale, lecii AeL, tehnologii audio-video. nscrierea elevilor capabili de performane n centre de excelen (matematic, limba englez) - participarea elevilor n centre de excelen; - motivarea elevilor capabili de performan; - identificarea nevoilor, inclinaiilor i aspiraiilor elevilor; -implicarea cadrelor didacitce i a elevilor n numr mare n realizarea acestor activiti. - participarea elevilor n centre de excelen; - motivarea elevilor capabili de performan; - identificarea nevoilor, inclinaiilor i aspiraiilor elevilor; -implicarea cadrelor didacitce i a elevilor n numr mare n realizarea acestor activiti; - ntocmirea planului de activiti extracolare n concordan cu cerinele elevilor. - atragerea de fonduri extrabugetare (surse noi idei noi); - ntocmirea fundamentrii proiectului de buget astfel nct s asigure funcionalitatea i dezvoltarea unitii colare; -organizarea unor activiti care s permit valorificarea produselor reailzate de elevi n beneficiul colii. - atragerea de fonduri extrabugetare (surse noi idei noi); - ntocmirea fundamentrii proiectului de buget astfel nct s asigure funcionalitatea i dezvoltarea unitii colare. - atragerea de fonduri extrabugetare (surse noi idei noi); - ntocmirea fundamentrii proiectului de buget astfel nct s asigure funcionalitatea i dezvoltarea unitii colare; -organizarea unor activiti care s permit valorificarea produselor reailzate de elevi n beneficiul colii. - participarea tuturor cadrelor didactice la activiti de formare privind noi metode didactice; -dezvoltarea unor abiliti i deprinderi n diferite domenii; - folosirea resurselor umane existente. - folosirea resurselor umane existente n coal n formarea cadrelor didactice. Directori Responsabili catedre Obinerea de rezultate la concursurile centrelor de excelen

Permanent

10

Realizarea planului de activiti extracolare dup opiunile elevilor i oferta existent

Semestrial

Coordonator de proiecte i programe Director adjunct

- dezvoltarea unor aptitudini - realizarea semestrial a unor serbri colare -obinerea unor sponsorizri pentru baza material a colii -expoziii, tombole, etc. Realizarea de resurse materiale necesare activitilor din cadrul simpozionului Amenajarea unui cabinet AeL i reamenajarea i modernizarea slilor de sport i a slilor de clas Participarea tuturor cadrelor didactice la cursuri de formare n vederea acumulrii de 90 credite/5ani ncadrarea corect cu personal didactic

11

Identificarea de poteniali sponsori pentru baza material

permanent

Director

12

Identificarea unor noi surse de atragere de fonduri extrabugetare pentru resursele materiale necesare desfurrii simpozionului Arta, la grania dintre tiin i imaginaie.

Permanent

Director Dirigini nvtori Educatoare

13

Dezvoltarea bazei materiale i modernizarea cabinetelor, slilor de clas, slilor de sport

Permanent

Director Director adjunct

14

Participarea la cursuri de formare privind noi metode didactice n coal Realizarea procedurilor de ocupare a posturilor i catedrelor vacante conform criteriilor naionale, locale i proprii

Anual Conform graficului MECTS

Responsabil perfecionri Director Directori

15

16

Elaborarea criteriilor de evaluare pentru acordarea gradaiilor de merit

-stimularea i motivarea cadrelor didactice, urmrindu-se competiia bazat pe criterii i standarde de calitate. - folosirea resurselor umane existente n coal n formarea cadrelor didactice din unitate; - ncheierea de parteneriate cu alte instituii; - realizarea i implicarea n proiecte i programe; - colaborri cu mass-media local i promovarea imaginii colii. - folosirea resurselor umane existente n coal n formarea cadrelor didactice din unitate; - ntrirea relaiilor comunitare; - implicarea prinilor n actul decizional al colii; - consilierea prinilor n legtur cu relaionarea i comunicarea cu elevii i profesorii; - ncheierea de parteneriate cu alte instituii; - realizarea i implicarea n proiecte i programe; - colaborri cu mass-media local i promovarea imaginii colii. - folosirea resurselor umane existente n coal n formarea cadrelor didactice din unitate; - ntrirea relaiilor comunitare; - implicarea prinilor n actul decizional al colii; - ncheierea de parteneriate cu alte instituii; - realizarea i implicarea n proiecte i programe; - colaborri cu mass-media local i promovarea imaginii colii. - asigurarea egalitii de anse n educaie i sprijinirea elevilor din grupuri sociale defavorizate; - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse; - preocuparea permanent de a depi grania dintre funcionare i calitate; - asigurarea progresului n calitate prin valoarea adugat i valoarea creat . - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse;

Conform graficului MECTS

Directori

Creterea gradului de motivare a cadrelor didactice

17

Depunerea unor documentaii pentru diferite proiecte educaionale

Anual

Responsabil perfecionri Director

Obinerea a cel puin o burs

18

Parteneriat comunitate - coal; organizarea de ntlniri periodice cu prinii, autoritatea local, ageni economici, instituii, ONG-uri

Permanent

Directori Cadre didactice

Sigurana i sntatea elevilor

Permanent

Realizarea unei pagini web a colii Directori

19

Publicarea rezultatelor colare i a activitilor desfurate n ziare locale, internet, alte publicaii, radio, TV

Eficientizarea orientrii colare Septembrie octombrie 2010 Director adjunct Dirigini

20

Iniierea proiectului de consiliere i orientare colar avnd ca grup int elevii de clasa a VIII-a

21

Elaborarea i implementarea de proiecte privind diminuarea absenteismului i a abandonului colar

permanent

Directori Dirigini nvtori

Diminuarea i eradicarea fenomenului

- preocuparea permanent de a depi grania dintre funcionare i calitate; - asigurarea progresului n calitate prin valoarea adugat i valoarea creat; - asigurarea egalitii de anse n educaie i sprijinirea elevilor din grupuri sociale defavorizate. - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse; - preocuparea permanent de a depi grania dintre funcionare i calitate; - asigurarea progresului n calitate prin valoarea adugat i valoarea creat. - asigurarea egalitii de anse n educaie i sprijinirea elevilor din grupuri sociale defavorizate; - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse; - preocuparea permanent de a depi grania dintre funcionare i calitate. - crearea unui climat de siguran i colaborare (profesori elevi prini); - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse; - asigurarea egalitii de anse n educaie i sprijinirea elevilor din grupuri sociale defavorizate; - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse; - preocuparea permanent de a depi grania dintre funcionare i calitate; - asigurarea progresului n calitate prin valoarea adugat i valoarea creat; - crearea unui climat de siguran i colaborare (profesori elevi prini).

22

Participarea la diverse forme de perfecionare n domeniul managementului educaional

2010 2011

Directori

Participarea la cel puin un stagiu de formare continu pe an n domeniul managementului educaional Primirea de ctre toi elevii a produselor din program

Permanent Director adjunct Administrator

23

Aplicarea programului guvernamental Laptele i cornul - fructe

Anual Director Secretar ef

Eficientizarea activitii

24

Normarea judicioas i funcionarea eficient a personalului din subordine

25

Operaionalizarea de timp n coal

Permanent

Director

ncadrarea n planificarea resursei de timp

26

Realizarea procedurilor de disciplin a muncii de mediere i rezolvare a conflictelor i de soluionare a contestaiilor

27

Monitorizarea reelei de transport colar pentru elevii navetiti

28

Angajarea unei persoane autorizate de paz i protecie

- asigurarea egalitii de anse n educaie i sprijinirea elevilor din grupuri sociale defavorizate; - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse; - preocuparea permanent de a depi grania dintre funcionare i calitate; - asigurarea progresului n calitate prin valoarea adugat i valoarea creat; - crearea unui climat de siguran i colaborare (profesori elevi prini). - asigurarea egalitii de anse n educaie i sprijinirea elevilor din grupuri sociale defavorizate; - folosirea indicatorilor de calitate pe diverse domenii ale vieii colare - elev personal management comunitate, urmrind inte ale evalurii calitii resurse procese relaii produse; - crearea unui climat de siguran i colaborare (profesori elevi prini). - asigurarea pazei i proteciei unitii colare cu sistem video; - crearea unui climat de siguran i colaborare (profesori elevi prini).

Cnd este cazul

Director Secretar Lider sindicat Comisia de disciplin

Respectarea legislaiei i normelor n vigoare

Asigurarea unei bune frecvene permanent Directori

Anual

Director

Asigurarea securitii cu echipament video

Director, Prof. Anastasiu Constantin

S-ar putea să vă placă și