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PUESTO: SUPERVISORA
Sus modelos de conducta sern: el autocrtico y de apoyo; porque ejerce poder a sus subordinados y a la vez su autoestima y participacin influyen en las empleadas de piso.
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MODELOS DE CONDUCTA
PUESTO: CAJERA
Sus modelos de conducta sern: el de custodia y de apoyo; porque se encarga del cobro de las ventas y el dinero est a su cargo hasta que se hace el corte de caja. Y tiene que tener una excelente atencin al cliente.
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MODELOS DE CONDUCTA
PUESTO: EMPLEADA DE PISO
Su modelo ser: el de apoyo; porque dependiendo de su estado de nimo, dependern las ventas, y en su desempeo sus comisiones.
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