a) Defini|ie: un subsistem rela[ional-valoric i de autoreglaj al
personalit[ii care se exprim printr-un ansamblu de atitudini-valori. -) Caracterizare - caracterul reprezint suprastructura moral a personalit[ii, calitatea de fiin[ social a omului; n opinia lui Allport, de cte ori vorbim despre caracter emitem o judecat de valoare i implicm un standard moral; - caracterul este acea structur care exprim ierarhia motivelor esen[iale ale unei persoane, ct i posibilitatea de a traduce n fapt hotrrile luate n conformitate cu ele (A. Cosmovici); sunt subliniate dou dimensiuni fundamentale ale caracterului: una axiologic, orientativ-valoric, alta executiv, voluntar; - o ,pecete sau ,amprent ce se imprim n comportament, un mod de a fi a omului, ca o structur psihic complex, prin intermediul creia se filtreaz cerin[ele externe i n func[ie de care se elaboreaz reac[iile de rspuns W - caracterul exprim valoarea moral personal a omului, profilul su psihomoral evaluat, n principal, dup criterii de unitate, consisten[ i stabilitate; W - caracterul este o structur complex de atitudini, motive i nsuiri ca: onestitatea, modestia, spiritul colectiv, solicitudinea, sim[ul de rspundere, srguin[a etc., care figureaz i n limbajul curent; W - nu exist un sistem de trsturi unanim acceptate, cu ajutorul cruia s putem descrie comportamentul cuiva ; W - prezentm o list de trsturi fundamentale de caracter ce pot fi dezvoltate n procesul de nv[mnt: W .ontiinta de sine - de care se leag strns i nivelul de aspira[ie al persoanei (pn la ce treapt social sau profesional vrea s ajung; W .ontiinta moral - sim[ul rspunderii n raport cu care apreciaz conduita sa i a altora;.apa.itatea de nfrnare, de inhibitie; W perseverenta;.urajul; tendinta spre dominant sau spre supunere; W prudenta opus imprudentei (prudent este persoana care delibereaz nainte de a ac[iona); W pregnanta sau integrarea a .ara.terului se refer la gradul de unitate al vie[ii psihice. W -spre deosebire de trsturile de temperament, nnscute, trsturile de caracter sunt dobndite sub influen[a modelelor culturale de comportament i a sistemelor de valori pe care le propune i le impune societatea ; W -totui, temperamentul i pune amprenta pe modul n care trsturile de caracter se exprim n comportament ; echilibrul proceselor nervoase, precum i for[a lor se rsfrng n rela[iile interpersonale, n uurin[a sau greutatea adaptrii la situa[iile mereu noi ale vie[ii. Stapnirea de sine se poate grefa mai uor pe un fond de echilibru al proceselor nervoase; for[a acestora si pune amprenta asupra unor trsturi ca fermitatea, rezisten[a; iner[ia proceselor nervoase favorizeaz tendin[e spre rutin, ,stereotipizare ; W c) AtitudiniIe W sunt dispozi[ii subiective ale persoanei de a reac[iona pozitiv sau negativ fa[ de anumite situa[ii, persoane sau afirma[ii W exprim o modalitate de raportare fa[ de anumite aspecte ale realit[ii i implic reac[ii afective, cognitive i comportamentale; W reprezint componenta caracteristic a caracterului, prin care se definete pozi[ia subiectului fa[ de mediul exterior i interior; W se disting trei grupe fundamentale de atitudini: W - atitudinea fa[ de sine nsui modestie, orgoliu, demnitate, sentimente de inferioritate, culpabilitate; W - atitudinea fa[ de ceilal[i, fa[ de societate: altruism, umanism, patriotism, atitudini politice; W - atitudinea fa[ de munc; W atitudinile stabilizate devin trsturi de caracter, iar suportul lor l constituie deprinderile i obinuin[ele coordonate de voin[. d) TrsturiIe de caracter W sunt moduri relativ constante de a reac[iona ale unei persoane n raport cu realizarea scopurilor spre care aspir; W constituie trsturi de .ara.ter: modestia, onestitatea, responsabilitatea, perseveren[a, curajul, pruden[a, contiin[a moral, contiin[a de sine, tendin[a spre dominan[ sau supunere .a.; W trsturile de caracter, spre deosebire de cele temperamentale, nu sunt nnscute ci dobndite - sub influen[a modelelor culturale de comportament i a sistemelor de valori pe care le propune i impune societatea. W e) ParticuIarit|iIe structuraIe aIe caracteruIui: W unitatea stabilitatea caraterului n fa[a schimbrii continue a situa[iilor; W expresivitatea - nota specific imprimat de unele trsturi dominate; W originalitatea coeren[a luntric ce reiese din modul unic de armonizare a trsturilor cardinale cu cele principale i secundare; W bogtia - multitudinea rela[iilor sociale; W statorni.ia - for[a moral a trsturilor de caracter i a atitudinilor; W plasti.itatea posibilitatea de restructurare sau evolu[ie a unor trsturi de caracter; W tria de .ara.ter for[a cu care sistemul caracterial i apr unicitatea, capacitatea de a rezista la tendin[ele distructive a cror surs principal o constituie situa[iile neobinuite, extreme. W - dezvoltarea aspectelor atitudinale i a trsturilor de caracter se constituie ntr-un obiectiv prioritar al colii. Rolul educa[iei, al rela[iilor sociale n care copilul a fost angrenat n primii ani ai vie[ii sale este unul hotrtor. W - un rol important n formarea atitudinilor i trsturilor de caracter l au modelele oferite de mediu, de persoanele semnificative pentru copii (prin[i, educatori). Alegerea sau furirea unui model - tendin[ prezent nc la adolescen[i - implic dorin[a de a fi asemenea modelului. AptitudiniIe a. Defini|ie W - reprezint nsuiri ale persoanei care, n ansamblul lor, explic diferen[ele constatate ntre oameni n privin[a posibilit[ii de a-i nsui anumite cunotin[e, priceperi i deprinderi (Cosmovici, A); W - constituie componenta executiv a personalit[ii, latura instrumental- opera[ional; W - este necesar distinc[ia dintre apitudine i .apa.itate aceasta din urm constnd n posibilitatea actual pe care o are o anumit persoan de a nfptui o anumit activitate. W -) Caracteristici W despre cei care posed aptitudini la un nivel nalt de dezvoltare n compara[ie cu ceilal[i putem spune c sunt talentati; W fiecare persoan are aptitudini mai mult sau mai pu[in dezvoltate n toate domeniile; W orice nsuire sau proces psihic privit sub unghiul eficienei devine aptitudine; W aptitudinile sunt mereu un rezultat al dezvoltrii, o combinare ntre elementele nnscute i cele dobndite prin experien[; W este important combinarea aptitudinilor, ce permite compensarea unor nsuiri deficitare prin altele. c) CIasificare W Aptitudinile sunt .lasifi.ate dup mai multe .riterii: W . dup natura proceselor psihice implicate n activitate W aptitudini senzoriale (de acuitate vizual, auditiv etc.); W aptitudini psihomotorii (dexteritate manual, coordonarea oculo- motorie etc.); W aptitudini intelectuale (inteligen[, aptitudini matematice etc.); W aptitudini fizice (for[a fizic, memorie chinestezic etc.) W . dup gradul de specializare W aptitudini generale, implicate n numeroase domenii de activitate (inteligen[a, aptitudinea colar etc.); W aptitudini speciale sau aptitudini profesionale, implicate n anumite activit[i, n anumite profesiuni. W alt clasificare mparte aptitudinile n simple i complexe. W ptitudinile simple se sprijin pe un tip omogen de operare sau func[ionare. Astfel de aptitudini simple sunt toate propriet[ile sensibilit[ii de tipul acuit[ii vizuale, tactile, olfactive, de vedere n spa[iu i orientare n timp, sim[ul ritmului; propriet[i ale memoriei, cum ar fi volumul, trinicia i reproducerea; calit[ile aten[iei, cum sunt concentrarea si distributivitatea. ptitudinile complexe se situeaz la un nivel mai nalt W Spre exemplu, aptitudinea colar are o structur complex, fiind bazat pe spirit de observa[ie dezvoltat, capacitatea de a memora logic i cu rapiditate, aten[ie concentrat, gndire, imagina[ie constructiv, elemente care faciliteaz adaptarea elevilor la sarcinile colare, ob[innd un randament sporit. W !ornind de la aptitudinile complexe, intervine i o a doua linie de divizare a aptitudinilor: speciale i generale, prin care sunt denumite aptitudinile ce mijlocesc eficien[a ntr-un anumit domeniu sau n diverse domenii, aptitudini descrise i n prima clasificare. W alt clasificare distinge ntre: W - aptitudini generale n toate domeniile: inteligen[a, capacitatea de a rezolva probleme cu uurin[; aptitudini de grup: permit realizarea unui numr mare de activit[i: factorul verbal, de fluiditate verbal, numeric, de reprezentare spa[ial, de dexteritate manual; aptitudini spe.ifi.e pentru un domeniu restrns de activit[i W aptitudini .omplexe - activit[i ample de tip profesional: - aptitudini tehnice; aptitudini tiin[ifice; aptitudini artistice etc.; W aptitudinile sunt ntotdeauna un rezultat al dezvoltrii, un "aliaj" ntre elementul nns.ut i .el dobndit prin experient n sens larg. W aptitudinile se dezvolt prin activitate, nv[are i antrenament. Perspective noi n a-ordarea structurii personaIit|ii W A. Concep|ia structuraI-sistemic asupra personalit[ii a autorilor romni !. !. Neveanu, Tinca Cre[u - patru subsisteme: W subsistemul de orientare care cuprinde : concep[ia despre lume i via[, ansamblul de valori asimilate de individ, idealul de via[, imaginea, contiin[a de sine, ansamblul motivelor i intereselor, dominantele afective, reprezentnd strategii ale personalit[ii. W subsistemul bioenergeti., n cuprinsul cruia distingem: intercorela[iile neuro-hormonale, tipul somatic transmis individului prin zestrea sa genetic, tipul de activitate nervoas superioar, temperamentul. W subsistemul instrumental al personalit[ii, care arat ce poate face persoana i include particularit[ile de manifestare i gradul de dezvoltare al proceselor psihice i mai ales aptitudini, capacit[i, poten[ial creativ ; cuprinde nivelul de cultur general i profesional, ceea ce a achizi[ionat persoana pe baza nv[rii, ac[iunii i func[ionalit[ii acestor procese (ca informa[ii, opera[ii i structuri opera[ionale) care-i permit manifestarea activ i creatoare n ambian[. W subsistemul relational - valori. i de autoreglaj, reprezentat de structura caracterial. Ce fel de om este ? W . CognitivismuI- in anii '60 / '70 s-a conturat o nou orientare W psihologic, .ognitivismul care a ncercat s ofere o nou viziune unificatoare, prin depirea limitelor altor orientri n interpretarea psihicului (J. !iaget, N. Chomsky, J. Bruner, sgood, Ausubel). Abordarea cognitivist cunoate 4 variante (Marc Richelle, 1987): W prima descrie i explic mecanismele psihice intervenite ntre ,intrri i ,ieiri, stimul i reac[ie corectnd behaviorismul tradi[ional; W cognitivismul radical care consider fenomenele interne, mentale ca obiect al psihologiei, iar comportamentul un simplu indicator al proceselor mentale; W reabilitarea subiectului ca ini[iator al propriilor sale conduite (decizie, alegere, selec[ie); W studierea mecanismelor / func[iilor cognitive (percep[ie, limbaj, memorie, reprezentare, gndire) n opozi[ie cu cele afective, fapt ce deschide calea ctre cercetarea inteligen[ei artificiale.