STATUTUL

ASOCIAIEI NAIONALE A EVALUATORILOR DIN ROMNIA - ANEVAR - 2011 -

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

STATUTUL
ASOCIAIEI NAIONALE A EVALUATORILOR DIN ROMNIA ANEVAR
CAPITOLUL I DENUMIREA, REGIMUL JURIDIC, SEDIUL I DURATA ASOCIAIEI Art. 1. - Denumirea Denumirea asociaiei este ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA ANEVAR, denumit n continuare Asociaia. Art. 2. - Regimul juridic Asociaia este persoan juridic de drept privat fr scop patrimonial, de utilitate public, funcionarea ei fiind reglementat de Ordonana Guvernului nr.26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i de prevederile prezentului Statut. Toate documentele i orice alte nscrisuri care eman de la Asociaie vor indica denumirea acesteia, sediul, numrul de nregistrare n registrul naional al persoanelor juridice fr scop patrimonial i codul unic de nregistrare. Art. 3. - Sediul Asociaia are sediul n Bucureti, strada Scrltescu, nr.7, Sector 1. Art.4. - Durata Asociaia este constituit pe durat nedeterminat.

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

CAPITOLUL II SCOPUL, OBIECTIVELE I ACTIVITILE ASOCIAIEI Art. 5. - Scopul (1) Asociaia are drept scop promovarea prin mijloace specifice a profesiei de evaluator, a standardelor, a metodelor i tehnicilor de evaluare a ntreprinderilor, a proprietilor imobiliare, a bunurilor mobile i a instrumentelor financiare, precum i a normelor de deontologie profesional. (2) Schimbarea scopului Asociaiei se va putea face numai dac acesta a fost realizat n totalitate sau n parte, ori acesta nu mai poate fi realizat. Art. 6. - Obiectivele n acest scop Asociaia urmrete realizarea urmtoarelor obiective: a) studierea, promovarea i protecia intereselor profesionale comune ale membrilor; b) promovarea utilizrii la nivel naional, n activitatea de evaluare, a principiilor, metodelor i tehnicilor cuprinse n standardele de evaluare adoptate de Asociaie; c) asigurarea unui nalt nivel de calificare profesional a membrilor si, precum i dezvoltarea corpului de evaluatori pentru a satisface exigenele promovrii profesionale; d) definirea i promovarea regulilor i principiilor deontologice care guverneaz activitatea evaluatorilor, n conformitate cu responsabilitile i demnitatea profesiei i urmrirea meninerii i respectrii acestora; e) stabilirea i dezvoltarea de legturi cu organizaii i organisme guvernamentale i neguvernamentale, naionale i internaionale, n scopul promovrii profesiei i a conlucrrii pentru ameliorarea continu a metodelor i tehnicilor de evaluare a ntreprinderilor, de evaluare a proprietilor imobiliare, de evaluare a bunurilor mobile i de evaluare a instrumentelor financiare.
2

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

Art.7. - Activitile n realizarea obiectivelor sale Asociaia desfoar urmtoarele activiti principale: a) organizeaz n domeniul evalurii ntreprinderilor, a proprietilor imobiliare, a bunurilor mobile i a instrumentelor financiare: cursuri de formare profesional, programe de instruire continu, precum i stagii i seminarii de perfecionare profesional a membrilor si, n ar i strintate; b) organizeaz manifestri tiinifice n domeniul studierii i dezbaterii problemelor teoretice i practice ale evalurii; c) organizeaz sau particip la conferine, congrese, colocvii, seminarii, etc cu caracter intern i internaional, cu tematici din domeniul su de activitate sau din domenii conexe; d) organizeaz i asigur atestarea profesional a persoanelor fizice care doresc s devin membri ai Asociaiei; e) desfoar activiti care s asigure ndeplinirea condiiilor de afiliere a Asociaiei la asociaii i organisme internaionale de profil; f) emite avize consultative, la cererea instituiilor de stat, a altor organizaii i organisme guvernamentale i neguvernamentale, cu privire la principiile, metodele i tehnicile de evaluare; g) elaboreaz standarde de evaluare, studii i lucrri de cercetare; h) asigur editarea crilor, publicaiilor de specialitate, lucrrilor de sintez, studiilor documentare, etc. din domeniul su de activitate; i) organizeaz concilierea diferendelor intervenite ntre membrii Asociaiei, decurgnd din exercitarea de ctre acetia a activitii de evaluare, n cazul n care prile implicate accept concilierea pentru stingerea diferendului; j) organizeaz arbitrajul ad-hoc pentru soluionarea litigiilor intervenite ntre membrii Asociaiei ori ntre acetia i clienii lor, decurgnd din exercitarea de ctre membrii a activitii de evaluare, n cazul n care prile implicate accept arbitrajul pentru soluionarea litigiului;
3

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

k) stabilete regimul de autorizare a membrilor Asociaiei, persoane fizice i persoane juridice; l) menine i actualizeaz baza de date a membrilor Asociaiei; m) organizeaz orice alte activiti compatibile cu obiectivele sale. CAPITOLUL III MEMBRII ASOCIAIEI MODUL DE DOBNDIRE I DE PIERDERE A CALITII DE ASOCIAT. DREPTURILE I OBLIGAIILE ASOCIAILOR Art.8. - Categoriile de membri Asociaia are n componena sa urmtoarele categorii de membri: a) membri aspirani, persoane fizice; b) membri titulari, persoane fizice; c) membri corporativi, persoane juridice. Art.9. - Membrul aspirant. Modul de dobndire i de meninere a calitii. Drepturi i obligaii. (1) Poate fi membru aspirant orice persoan fizic, indiferent de cetenie, naionalitate, religie, sex sau convingeri politice care se oblig s parcurg un program de pregtire teoretic i practic n domeniul evalurii pentru a dobndi competena de nelegere i rezolvare a problemelor din acest domeniu de activitate. (2) Dobndirea i meninerea calitii de membru aspirant, comport ndeplinirea urmtoarelor condiii: a) s aib studii universitare finalizate cu diplom eliberat de o instituie de nvmnt superior din Romnia sau dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene, recunoscut de autoritile romne competente conform legii, care atest ncheierea de ctre titular a ciclului de studii universitare de licen, n domeniile stabilite de Consiliului Director;
4

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

b) s nu aib antecedente penale; c) s aib o bun reputaie profesional i moral; d) s cunoasc i s-i asume Statutul, codul deontologic al profesiei de evaluator, precum i regulamentele, regulile i procedurile Asociaiei; e) s absolve un program de pregtire teoretic i practic agreat de Asociaie, n termen de 2 ani de la data nscrierii la curs sau s fie absolvent al unei instituii de nvmnt superior la care s fi promovat cursuri agreate de Asociaie; f) s parcurg o perioad de stagiu finalizat cu examen de absolvire, conform regulilor cu privire la organizarea i desfurarea perioadei de stagiu, n termen de 2 ani de la data nscrierii la stagiu. (3) Termenul de 2 ani prevzut la alin.(2) lit. e) i lit. f) este un termen de decdere, la expirarea cruia, membrii aspirani pierd calitatea de membri ai Asociaiei. (4) Drepturile membrilor aspirani: a) s participe la toate activitile i manifestrile care constituie obiectul de activitate al Asociaiei; b) s colaboreze la publicaiile Asociaiei; c) s fie informai i s-i spun prerea asupra activitii desfurate de Asociaie i s fac propuneri pentru sporirea eficacitii cu care aceasta lucreaz; d) s poat consulta baza de date, lucrrile, publicaiile i materialele documentare de care dispune Asociaia i s beneficieze de toate condiiile puse la dispoziie de Asociaie pentru ridicarea nivelului de pregtire profesional; e) s utilizeze, alturi de nume, calitatea de membru aspirant. (5) Obligaiile membrilor aspirani : a) s respecte Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator
5

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

i regulamentele Asociaiei; b) s respecte standardele de evaluare i recomandrile Asociaiei; c) s contribuie la formarea i dezvoltarea bazei de date i a tezaurului informaional al Asociaiei, precum i la realizarea aciunilor propuse de Asociaie; d) s achite anual cotizaia, n cuantumul i la termenele stabilite de Asociaie. (6) Membrii aspirani nu au dreptul s aleag organele Asociaiei ori s fac parte din ele. (7) Calitatea de membru aspirant se dovedete numai cu legitimaia emis de Asociaie. Art.10.- Membrul titular. Modul de dobndire i de meninere a calitii. Drepturi i obligaii. (1) Poate fi membru titular orice persoan fizic, indiferent de cetenie, naionalitate, religie, sex sau convingeri politice, care, prin pregtirea i experiena sa n domeniul evalurii, a dobndit o competen deosebit de nelegere i rezolvare a problemelor din acest domeniu de activitate. (2) Din aceast categorie fac parte: a) membrii fondatori, persoane fizice, sunt aceia care au iniiat i au nscris Asociaia la instana judectoreasc. Membrul fondator, persoan fizic nu are obligaia de plat a cotizaiei i are dreptul de a alege organele Asociaiei i de a face parte din ele. Calitatea de membru fondator se dovedete numai cu legitimaia emis de Asociaie; b) membrii titulari experi evaluatori. (3) Dobndirea i meninerea calitii de membru titular expert evaluator comport ndeplinirea urmtoarelor condiii: a) s aib studii universitare finalizate cu diplom eliberat de o instituie de nvmnt superior din Romnia sau dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene, recunoscut de autoritile
6

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

romne competente conform legii, care atest ncheierea de ctre titular a ciclului de studii universitare de licen, n domeniile stabilite de Consiliului Director; b) s nu aib antecedente penale; c) s aib o bun reputaie profesional i moral; d) s cunoasc i s-i asume Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator, precum i regulamentele, regulile i procedurile Asociaiei; e) s acorde o atenie deosebit perfecionrii profesionale continue, prin participarea, n fiecare an, la un program echivalent a 20 de ore de pregtire continu n domeniul evalurii; f) s fi urmat i absolvit un program de practic agreat de Asociaie, conform regulilor cu privire la organizarea i desfurarea perioadei de stagiu; g) s aib n vigoare o poli de asigurare de rspundere civil profesional pentru activitatea de evaluare. (4) Drepturile membrilor titulari experi evaluatori: a) s participe la toate activitile i manifestrile care constituie obiectul de activitate al Asociaiei; b) s colaboreze la publicaiile Asociaiei; c) s fie informai i s-i spun prerea asupra activitii desfurate de Asociaie i s fac propuneri pentru sporirea eficacitii cu care aceasta lucreaz; d) s poat consulta baza de date, lucrrile, publicaiile i materialele documentare de care dispune Asociaia i s beneficieze de toate condiiile puse la dispoziie de Asociaie pentru ridicarea nivelului de pregtire profesional; e) s aleag organele Asociaiei i s fac parte din ele; f) s fie nscrii pe tabloul membrilor Asociaiei, publicat oficial;
7

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

g) s utilizeze parafa de identificare specific domeniului de specializare; h) s utilizeze alturi de nume, calitatea de membru al Asociaiei; i) s apeleze la serviciile de conciliere i arbitraj oferite de Asociaie, n condiiile art. 7 lit. i) i lit. j). (5) Obligaiile membrilor titulari experi evaluatori: a) s respecte Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator i regulamentele Asociaiei; b) s respecte standardele de evaluare i recomandrile Asociaiei; c) s contribuie la formarea i dezvoltarea bazei de date i tezaurului informaional al Asociaiei, precum i la realizarea aciunilor propuse de Asociaie; d) s achite anual cotizaia, n cuantumul i la termenele stabilite de Asociaie; e) s ncheie o asigurare de rspundere civil profesional. (6) Calitatea de membru titular expert evaluator se dovedete cu legitimaia i parafa emise de Asociaie. (7) Membrii acreditai experi evaluatori sunt aceia care ndeplinesc condiiile prevzute mai jos. Consiliul Director poate desemna ca membri acreditai i persoanele care fac dovada ndeplinirii n strintate a condiiilor respective. (8) Dobndirea calitii de membru acreditat comport ndeplinirea urmtoarelor condiii: a) s aib studii universitare finalizate cu diplom eliberat de o instituie de nvmnt superior din Romnia sau dintr-un alt stat membru al Uniunii Europene, recunoscut de autoritile romne competente conform legii, care atest ncheierea de ctre titular a ciclului de studii universitare de licen, n domeniile stabilite de Consiliului Director; b) s nu aib antecedente penale;
8

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

c) s aib o bun reputaie profesional i moral; d) s cunoasc i s-i asume Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator, precum i regulamentele, regulile i procedurile Asociaiei; e) s aib o vechime n Asociaie de cel puin 3 ani; f) s fi urmat i absolvit n ultimii 2 ani un program de instruire continu n domeniul evalurii sau domenii conexe, echivalent a 50 ore; g) s fi promovat un examen n conformitate cu normele specifice de acreditare stabilite prin regulamentul de acreditare, care va include i criterii de specializare. (9) Drepturile membrilor acreditai experi evaluatori: a) s participe la toate activitile i manifestrile care constituie obiectul de activitate al Asociaiei; b) s colaboreze la publicaiile Asociaiei; c) s fie informai i s-i spun prerea asupra activitii desfurate de Asociaie i s fac propuneri pentru sporirea eficacitii cu care aceasta lucreaz; d) s poat consulta baza de date, lucrrile, publicaiile i materialele documentare de care dispune Asociaia i s beneficieze de toate condiiile puse la dispoziie de Asociaie pentru ridicarea nivelului de pregtire profesional; e) s aleag organele Asociaiei i s fac parte din ele; f) s fie nscrii pe tabloul membrilor Asociaiei, publicat oficial; g) s utilizeze parafa de identificare specific domeniului de specializare; h) s utilizeze alturi de nume, calitatea de membru al Asociaiei; i) s apeleze la serviciile de conciliere i arbitraj oferite de Asociaie, n condiiile art. 7 lit. i) i lit. j). (10) Obligaiile membrilor acreditai experi evaluatori:
9

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

a) s respecte Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator i regulamentele Asociaiei; b) s respecte standardele de evaluare i recomandrile Asociaiei; c) s contribuie la formarea i dezvoltarea bazei de date i tezaurului informaional al Asociaiei, precum i la realizarea aciunilor propuse de Asociaie; d) s achite anual cotizaia, n cuantumul i la termenele stabilite de Asociaie; e) s ncheie o asigurare de rspundere civil profesional. (11) Calitatea de membru acreditat se dovedete cu certificatul, legitimaia i parafa emise de Asociaie. (12) Membrii titulari evaluatori interni sunt aceia care i desfoar activitatea de evaluare n temeiul unui contract individual de munc, exclusiv n cadrul unei instituii sau societi comerciale i n beneficiul acestei entiti, ca destinatar al raportului de evaluare/verificare. (13) Drepturile membrilor titulari evaluatori interni: a) s participe la toate activitile i manifestrile care constituie obiectul de activitate al Asociaiei; b) s colaboreze la publicaiile Asociaiei; c) s fie informai i s-i spun prerea asupra activitii desfurate de Asociaie i s fac propuneri pentru sporirea eficacitii cu care aceasta lucreaz; d) s poat consulta baza de date, lucrrile, publicaiile i materialele documentare de care dispune Asociaia i s beneficieze de toate condiiile puse la dispoziie de Asociaie pentru ridicarea nivelului de pregtire profesional; e) s aleag organele Asociaiei i s fac parte din ele; f) s utilizeze alturi de nume, calitatea de membru al Asociaiei. (14) Obligaiile membrilor titulari evaluatori interni:
10

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

a) s respecte Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator i regulamentele Asociaiei; b) s contribuie la formarea i dezvoltarea bazei de date i tezaurului informaional al Asociaiei, precum i la realizarea aciunilor propuse de Asociaie; c) s acorde o atenie deosebit perfecionrii profesionale continue, prin participarea n fiecare an, la un program echivalent a 20 de ore de pregtire continu, n domeniul evalurii; d) s achite anual cotizaia, n cuantumul i la termenele stabilite de Asociaie. (15) Calitatea de membru titular evaluator intern se dovedete numai cu legitimaia emis de Asociaie. (16) Poate fi membru titular inactiv: a) membrul titular care nu mai practic activitatea de evaluare, dar i exprim, n scris, opiunea de a-i menine calitatea de membru al Asociaiei; b) membrul titular care la sfritul anului nu mai ndeplinete condiia pregtirii profesionale continue. Membrul titular inactiv poate redobndi calitatea de membru titular expert evaluator pe baza unei proceduri specifice. (17) Drepturile membrilor titulari inactivi: a) s participe la toate activitile i manifestrile care constituie obiectul de activitate al Asociaiei; b) s colaboreze la publicaiile Asociaiei; c) s fie informai i s-i spun prerea asupra activitii desfurate de Asociaie i s fac propuneri pentru sporirea eficacitii cu care aceasta lucreaz; d) s poat consulta baza de date, lucrrile, publicaiile i materialele documentare de care dispune Asociaia i s beneficieze de toate
11

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

condiiile puse la dispoziie de Asociaie pentru ridicarea nivelului de pregtire profesional. (18) Obligaiile membrilor titulari inactivi: a) s respecte Statutul, Codul deontologic al profesiei de evaluator i regulamentele Asociaiei; b) s contribuie la formarea i dezvoltarea bazei de date i tezaurului informaional al Asociaiei, precum i la realizarea aciunilor propuse de Asociaie; c) s achite anual cotizaia, n cuantumul i la termenele stabilite de Asociaie. (19) Membrii titulari inactivi nu au dreptul s aleag organele Asociaiei ori s fac parte din ele. (20) Calitatea de membru titular inactiv se dovedete numai cu legitimaia emis de Asociaie. (21) Membrii titulari seniori sunt aceia care ndeplinesc condiia limitei de vrst aprobat de Consiliul Director i i exprim, n scris, dorina de a dobndi aceast calitate, nominalizai de ctre preedintele Asociaiei, cu informarea Consiliului Director. Membrul titular senior nu are obligaia efecturii pregtirii profesionale continue, a achitrii cotizaiei i a ncheierii contractului de asigurare de rspundere civil profesional i nu are dreptul s aleag organele Asociaiei ori s fac parte din ele. Calitatea de membru titular senior se dovedete numai cu legitimaia emis de Asociaie. (22) Membrii de onoare, persoane fizice, sunt personaliti marcante romne sau strine cu activiti prestigioase n domenii complementare profesiei de evaluator i care au avut o contribuie important la consolidarea prestigiului Asociaiei, nominalizai n aceast calitate de ctre Conferina Naional la propunerea Consiliului Director. Membrul de onoare nu are dreptul s aleag organele Asociaiei ori s fac parte din ele.
12

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

Art.11.- Membrul corporativ. Modul de dobndire i de meninere a calitii. Drepturi i obligaii. Poate fi membru corporativ persoana juridic, constituit sub form de societate comercial, cu sediul n Romnia sau ntr-un alt stat membru al Uniunii Europene, care presteaz servicii de evaluare i este interesat n promovarea i dezvoltarea profesiei de evaluator. Dobndirea i meninerea calitii de membru corporativ comport ndeplinirea urmtoarelor condiii: a) s aib cel puin un asociat/acionar sau salariat, membru titular expert evaluator al Asociaiei; b) s recunoasc i s respecte Statutul Asociaiei i Codul deontologic al profesiei de evaluator. Membrul corporativ nu are drept de vot. Membrul corporativ are dreptul s utilizeze, alturi de denumire, calitatea de membru corporativ. Membrul corporativ are obligaia s achite anual cotizaia, n cuantumul i la termenele stabilite de Asociaie. Calitatea de membru corporativ se dovedete prin certificatul emis de Asociaie. Art.12.- Modul de pierdere a calitii de asociat Pierderea calitii de membru al Asociaiei are loc prin: a) retragerea, la cerere, din Asociaie; b) excluderea din Asociaie; c) neachitarea cotizaiei datorate, aferente unei perioade de un an. An nseamn an calendaristic; d) condamnarea definitiv pentru svrirea unei infraciuni de natur s aduc atingere profesiei.

13

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

CAPITOLUL IV ORGANIZAREA I FUNCIONAREA ASOCIAIEI Art.13. - Structura Asociaiei Asociaia se structureaz matriceal n patru seciuni i dou niveluri organizatorice: (1) Seciunile sunt: a) evaluarea ntreprinderilor; b) evaluarea proprietilor imobiliare; c) evaluarea bunurilor mobile; d) evaluarea instrumentelor financiare. Apartenena la fiecare seciune va fi nscris pe parafa emis de Asociaie. Conferina Naional va putea decide constituirea i a altor seciuni. (2) Nivelurile organizatorice sunt: a) nivel naional: Asociaia; b) nivel teritorial: Centrele teritoriale. Art.14. - Organele Asociaiei (1) Organele Asociaiei sunt: a) Conferina Naional; b) Consiliul Director; c) Senatul; d) Comisia de cenzori. (2) Organele Centrelor teritoriale sunt: a) Adunarea general a membrilor din Centrul teritorial; b) Biroul Centrului teritorial.
14

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

(3) La nivel naional, funcioneaz urmtoarele comisii de specialitate: a) Secretariatul general; b) Comisia de cercetare tiinific i standarde profesionale; c) Comisia de calificare i atestare profesional; d) Comisia de imagine i comunicare; e) Comisia de etic i disciplin. (4) Comisiile de specialitate sunt organizate i funcioneaz pe baza regulamentelor proprii, care prevd i condiiile cerute pentru a fi membru al acestora; (5) Nominalizarea membrilor comisiilor de specialitate se face de ctre Consiliul Director la propunerea preedintelui fiecrei comisii. (6) n funcie de necesiti, Centrele teritoriale pot crea n structura lor organizatoric, comisii ori stabili persoane care vor ndeplini atribuii corespunztoare celor exercitate de comisiile de specialitate, existente la nivel naional. Art.15.- Conferina Naional Conferina Naional este organul suprem de conducere, alctuit din membrii titulari, prin reprezentare. Consiliul Director va asigura repartizarea judicioas pe Centre teritoriale a numrului de delegai la Conferina Naional, asigurnd o norm de reprezentare de 1 la 30 de membri titulari experi evaluatori, n eviden la nceputul anului n care are loc Conferina Naional. Membrii fondatori, membrii Senatului, membrii de onoare, membrii Consiliului Director, fotii preedini ai Asociaiei, preedinii i vicepreedinii Centrelor teritoriale particip de drept la Conferina Naional. Conferina Naional are urmtoarele atribuii: a) stabilete strategia i obiectivele generale ale Asociaiei; b) aprob bugetul de venituri i cheltuieli i situaiile financiare anuale;
15

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

c) aprob raportul i programul de activitate ale Consiliului Director; d) alege i revoc preedintele i membrii Consiliului Director; e) alege i revoc membrii Comisiei de cenzori; f) nominalizeaz i revoc membrii Senatului; g) nominalizeaz membrii de onoare i alege preedintele de onoare, din rndul membrilor de onoare; h) aprob nfiinarea i dizolvarea de filiale, sucursale i societi comerciale; i) modific Statutul Asociaiei; j) ratific hotrrile Consiliului Director cu privire la aprobarea standardelor de evaluare; k) ratific hotrrile Consiliului Director cu privire la afilierea sau aderarea la federaii, uniuni sau asociaii de specialitate din ar sau strintate; l) aplic sanciunea disciplinar cu excluderea din Asociaie a membrilor Consiliului Director, la propunerea Senatului; m) soluioneaz contestaiile formulate mpotriva deciziilor de sancionare disciplinar cu excluderea din Asociaie, aplicate de ctre Consiliul Director, membrilor Asociaiei; n) decide schimbarea scopului Asociaiei; o) decide dizolvarea i lichidarea Asociaiei; p) stabilete destinaia bunurilor rmase dup lichidare, conform legii; q) ndeplinete orice alte atribuii prevzute n lege sau n Statut. Conferina Naional ordinar se ntrunete cel puin o dat pe an, la convocarea Consiliului Director. Conferina Naional extraordinar se ntrunete ori de cte ori este necesar, la convocarea Consiliului Director, din proprie iniiativ ori la cererea Senatului.
16

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

Pentru validitatea deliberrilor Conferinei Naionale, la prima convocare, este necesar prezena a jumtate plus unul din numrul participanilor cu drept de vot deliberativ, iar hotrrile vor fi luate cu votul majoritii participanilor prezeni. La a doua convocare, Conferina Naional poate s delibereze oricare ar fi numrul participanilor prezeni, iar hotrrile vor fi luate cu votul majoritii participanilor prezeni. Termenul de ntrunire a Conferinei Naionale nu poate fi mai mic de 30 zile de la data publicrii convocrii, ntr-un ziar de larg rspndire naional, iar dac, la prima convocare, Conferina Naional nu poate fi inut din cauza lipsei cvorumului, a doua convocare trebuie programat dup 10 zile de la prima convocare. Convocarea va cuprinde locul i data inerii Conferinei Naionale precum i ordinea de zi. Conferina Naional este condus de Preedinte sau, n lipsa acestuia, de prim-vicepreedinte. Fiecare participant are dreptul la un vot. Membrii de onoare au drept de vot consultativ. Hotrrile Conferinei Naionale se iau prin vot deschis. Votul nominal i secret este obligatoriu pentru alegerea i revocarea preedintelui, a membrilor Consiliului Director, precum i a cenzorilor. Hotrrile luate de Conferina Naional, n limitele legii i ale Statutului sunt obligatorii pentru toi membrii Asociaiei, chiar i pentru cei care nu au luat parte la Conferina Naional sau au votat mpotriv. Art.16. - Consiliul Director (1) Consiliul Director este organul de conducere executiv, ndeplinete obiectivele Asociaiei i asigur punerea n executare a hotrrilor Conferinei Naionale. (2) Consiliul Director este alctuit din 17 membri. (3) Structura Consiliului Director este urmtoarea:
17

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

a) preedintele n exerciiu, denumit n continuare Preedintele; b) prim-vicepreedintele care este viitorul preedinte; c) fostul preedinte, imediat anterior preedintelui n exerciiu; d) patru vicepreedini, care sunt preedini ai Comisiilor de specialitate; e) secretarul general care conduce Secretariatul general; f) trezorierul; g) opt membri, preedini de Centre teritoriale reprezentani ai regiunilor de dezvoltare. (4) Alegerea Consiliului Director se face de ctre Conferina Naional nominal pe funcie, dup urmtoarele criterii de eligibilitate: a) prim-vicepreedintele care va deveni preedinte n exerciiu peste 2 ani de la alegere, se alege din rndul membrilor fondatori, precum i din rndul membrilor Consiliului Director i al preedinilor de Centre teritoriale care au exercitat vreuna din funciile respective n ultimii 6 ani anteriori alegerii; b) cei patru vicepreedini i secretarul general, se aleg din rndul participanilor la Conferina Naional; c) trezorierul se alege din rndul participanilor la Conferina Naional i trebuie s fie expert contabil; d) cei opt reprezentani ai regiunilor de dezvoltare se aleg din rndul preedinilor de Centre teritoriale din regiunea respectiv. (5) Membrii Consiliului Director sunt reeligibili. (6) Preedintele poate candida pentru un nou mandat care ncepe dup o perioad de 4 ani de la data expirrii mandatului anterior. (7) Durata mandatului Preedintelui n exerciiu este de 2 ani. Primvicepreedintele, ales la fiecare 2 ani, va deveni preedinte n exerciiu peste 2 ani de la alegere. (8) n cazul vacanei funciei de Preedinte, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau decesul
18

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

Preedintelui, prim-vicepreedintele devine Preedinte, durata mandatului su putnd depi, n acest caz, perioada de 2 ani. (9) n cazul vacanei funciei de prim-vicepreedinte, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau decesul prim-vicepreedintelui se vor organiza alegeri n 90 de zile de la data la care funcia a devenit vacant. Durata mandatului primvicepreedintelui ales va fi egal cu perioada rmas din mandatul prim-vicepreedintelui pe care l nlocuiete. (10) Funcia devenit vacant n Consiliul Director, din orice cauze, va fi exercitat prin cumul de ctre fostul preedinte al Asociaiei, cumul prin care poate fi exercitat o singur funcie, pn la convocarea Conferinei Naionale care va alege un nou membru. Durata mandatului noului membru va fi egal cu perioada rmas din mandatul membrului pe care l nlocuiete. (11) Membrul Consiliului Director n exerciiu care candideaz pentru o funcie devenit vacant n Consiliul Director va renuna la mandatul su, la data inerii alegerilor pentru funcia vacant. (12) Mandatul membrilor Consiliului Director este de 2 ani. (13) Consiliul Director are urmtoarele atribuii: a) prezint Conferinei Naionale raportul de activitate pe perioada anterioar, executarea bugetului de venituri i cheltuieli, situaiile financiare anuale, proiectul bugetului de venituri i cheltuieli i strategia Asociaiei; b) ncheie acte juridice n numele i pe seama Asociaiei; c) aprob afilierea Asociaiei la asociaii i organisme de profil, naionale i internaionale; d) aprob organigrama i politica de personal a Asociaiei, stabilind anual numrul de posturi i salariile personalului ncadrat n munc; e) stabilete anual, indemnizaiilor; cuantumul taxelor, cotizaiilor i

19

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

f) elaboreaz propuneri cu privire la nfiinarea i dizolvarea centrelor teritoriale; g) aprob Regulamentele de organizare i funcionare ale Consiliului Director, Comisiilor de specialitate i ale Centrelor teritoriale, Regulamentul de acreditare, precum i Regulamentul de organizare i funcionare a Comisiei de cenzori, procedura de alegeri pentru preedintele Asociaiei, membrii Consiliului Director i ai Comisiei de cenzori, preedinilor i Birourilor Centrelor teritoriale, alte reguli i proceduri; h) aprob acordarea calitii de asociat membrilor titulari i membrilor corporativi, dup caz; i) aprob Regulile de conciliere facultativ i Regulile de procedur arbitral ale Asociaiei; j) hotrte mutarea sediului Asociaiei; k) aprob i modific actele constitutive ale societilor comerciale i filialelor cu personalitate juridic, nfiinate de Asociaie i mandateaz persoanele care vor reprezenta Asociaia n relaia cu autoritile competente; l) analizeaz i supune aprobrii Conferinei Naionale propunerile de modificare a Statutului; m) deleag unele atribuii unui Birou executiv format din Preedinte, prim-vicepreedinte, fostul preedinte, secretarul general i trezorierul; n) ndeplinete orice alte atribuii prevzute n Statut sau stabilite de Conferina Naional. (14) Consiliul Director poate mputernici directorul general pentru a executa atribuii din cele prevzute la alin. (13) lit. b) i lit. n). (15) Consiliul Director se ntrunete cel puin o dat pe trimestru, la convocarea Preedintelui. (16) Pentru validitatea deliberrilor Consiliului Director este necesar prezena a jumtate plus unul din numrul membrilor si, iar
20

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

hotrrile vor fi luate cu votul majoritii membrilor prezeni, dac Statutul nu prevede altfel. (17) edina Consiliului Director este condus de Preedinte sau de prim-vicepreedinte. (18) La edinele Consiliului Director particip, n calitate de invitai permaneni, directorul general al Asociaiei, preedintele Senatului, precum i alte persoane, n funcie de ordinea de zi, la invitaia Preedintelui. (19) Fotii preedini ai Asociaiei pot participa la edinele Consiliului Director i au drept de vot consultativ. (20) Consiliul Director va solicita n scris membrului su, care lipsete nemotivat de la trei edine consecutive, s se retrag din funcie, iar dac acesta nu d curs solicitrii, va propune Conferinei Naionale revocarea din funcie a membrului respectiv. (21) Preedintele asigur conducerea activitii Asociaiei ntre edinele Consiliului Director i reprezint Asociaia n raporturile cu terii, persoane fizice i juridice. Art.17. Senatul (1) Senatul este organ consultativ subordonat Conferinei Naionale. (2) Senatul este alctuit din membri nominalizai de Conferina Naional. (3) Pot fi membri ai Senatului membrii fondatori, fotii preedini ai Asociaiei, precum i ali membri ai Asociaiei cu prestigiu profesional recunoscut i cu activitate ndelungat n conducerea Asociaiei, la nivel naional sau teritorial, n conformitate cu criteriile stabilite n Regulamentul de organizare i funcionare a Senatului. (4) Preedintele Senatului este ales de ctre Senat cu votul a 2/3 din numrul membrilor si. (5) Durata mandatului de membru al Senatului este nedeterminat. (6) Senatul are urmtoarele atribuii:
21

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

a) consiliaz Consiliul Director internaionale ale Asociaiei;

problemele

interne

b) elaboreaz propuneri de modificare a Statutului Asociaiei; c) nominalizeaz comisia de analiz a contestaiilor formulate mpotriva deciziilor de sancionare disciplinar cu excluderea din Asociaie, aplicate de ctre Consiliul Director, membrilor Asociaiei; d) hotrte sau propune, dup caz, aplicarea de sanciuni disciplinare membrilor Consiliului Director, conform procedurii de soluionare a sesizrilor privind abaterile de la standardele profesionale i etice; e) aprob Regulamentul de organizare i funcionare a Senatului; f) prezint Conferinei Naionale raportul de activitate pe perioada anterioar. (7) Senatul se ntrunete ori de cte ori este necesar, la convocarea preedintelui su. (8) n scopul ndeplinirii atribuiilor sale, Senatul va beneficia de suportul material al Asociaiei, cu aprobarea Preedintelui Asociaiei. Art.18. - Comisia de cenzori Comisia de cenzori este organul de control financiar intern al Asociaiei. Comisia de cenzori este alctuit din 3 membri care trebuie s fie membri titulari ai Asociaiei. Membrii Consiliului Director nu pot fi cenzori. Cel puin unul dintre cenzori trebuie s fie expert contabil. Durata mandatului cenzorilor este de 2 ani i pot fi realei. Comisia de cenzori are urmtoarele atribuii: a) verific modul n care este administrat patrimoniul Asociaiei; b) ntocmete rapoarte i le prezint Conferinei Naionale;
22

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

c) ndeplinete orice alte atribuii prevzute n Statut sau stabilite de Conferina Naional. Comisia de cenzori i desfoar activitatea n conformitate cu prevederile regulamentului su de organizare i funcionare. Art.19. - Centrul teritorial (1) Centrul teritorial este o structur teritorial avnd regimul juridic de sucursal. (2) Centrul teritorial se poate constitui fie pe criteriul teritorial, fie pe criteriul profesional. (3) Organizarea i funcionarea Centrului teritorial sunt reglementate prin regulamentul de organizare i funcionare a Centrului teritorial. (4) Adunarea general a membrilor din Centrul teritorial se convoac anual n edin ordinar, i ori de cte ori este necesar, n edine extraordinare. (5) Adunarea general alege Biroul, nominal pe funcie, prin vot secret, exprimat personal sau prin coresponden i desemneaz delegaii la Conferina Naional. (6) Organul executiv de conducere al Centrului teritorial este Biroul Centrului teritorial. (7) Biroul Centrului teritorial este format din 3 membri la Centrele teritoriale care au cel mult 50 de membri i din 5 membri la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri. (8) Structura Biroului Centrului teritorial este urmtoarea: a) preedintele n exerciiu, denumit n continuare preedintele Centrului teritorial; b) vicepreedintele care este viitorul preedinte; c) fostul preedinte, imediat anterior preedintelui n exerciiu; d) doi membri la Centrele teritoriale care au cel puin 51 de membri. (9) Durata mandatului preedintelui Centrului teritorial este de 2 ani.
23

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

Vicepreedintele, ales la fiecare 2 ani, va deveni preedinte al Centrului teritorial peste 2 ani de la alegere. n cazul vacanei funciei de preedinte al Centrului teritorial, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau decesul preedintelui Centrului teritorial, vicepreedintele devine preedinte al Centrului teritorial, durata mandatului su putnd depi, n acest caz, durata de 2 ani. (10) n cazul vacanei funciei de vicepreedinte, prin renunarea, revocarea, imposibilitatea definitiv de exercitare a funciei sau decesul vicepreedintelui se vor organiza alegeri n 90 de zile de la data la care funcia a devenit vacant. Durata mandatului vicepreedintelui ales va fi egal cu perioada rmas din mandatul vicepreedintelui pe care l nlocuiete. (11) Preedintele Centrului teritorial poate candida pentru un nou mandat, care ncepe dup o perioad de 4 ani de la data expirrii mandatului anterior. (12) Membrii Biroului Centrului teritorial sunt reeligibili, iar durata mandatului acestora este de 2 ani. CAPITOLUL V PATRIMONIUL I VENITURILE Art.20. Veniturile i cheltuielile (1) Veniturile Asociaiei provin din: a) taxele de nscriere a membrilor; b) cotizaiile i contribuiile membrilor; c) venituri obinute din activitatea de formare profesional; d) dobnzile rezultate din plasarea sumelor disponibile, n condiii legale; e) dividendele societilor comerciale nfiinate de Asociaie;
24

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

f) venituri realizate din activiti economice directe; g) donaii, sponsorizri sau legate; h) resurse obinute de la bugetul de stat i de la bugetele locale; i) alte venituri prevzute de lege. (2) Membrii fondatori, persoane fizice, membrii de onoare i membrii titulari seniori nu sunt cotizani. (3) Efectuarea cheltuielilor se aprob de ctre Preedinte, pe baza bugetelor de venituri i cheltuieli. (4) Asociaia este titular de cont bancar. (5) Pentru sumele primite de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, dup caz, Asociaia i va deschide un cont bancar special. (6) Situaiile financiare anuale ale Asociaiei vor fi auditate n condiiile legii. CAPITOLUL VII SANCIUNI Art.21. - Sanciunile; Aplicarea sanciunilor (1) Membrii Asociaiei pot fi sancionai pentru abateri disciplinare care constau n aciuni sau inaciuni svrite cu vinovie prin care acetia au nclcat Statutul Asociaiei, Codul deontologic al profesiei de evaluator, regulamentele i procedurile statutar adoptate de Asociaie. (2) Sanciunile disciplinare care pot fi aplicate membrilor Asociaiei, n cazul n care acetia svresc abateri disciplinare, sunt urmtoarele: a) avertisment scris; b) avertisment scris cu aciune corectiv profesional; c) suspendarea calitii de membru pe timp de 12 luni; d) excluderea din Asociaie.
25

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

(3) Aplicarea sanciunilor disciplinare a) Sanciunile avertisment scris, avertisment scris cu aciune corectiv profesional i suspendarea calitii de membru pe timp de 12 luni sunt aplicate: - membrilor Asociaiei fr funcii de conducere, prin decizie a Consiliului Director, luat cu votul majoritii membrilor si; - preedinilor Centrelor teritoriale, prin decizie a Consiliului Director, luat cu votul a 2/3 din numrul membrilor si; - membrilor Consiliului Director, prin decizie a Senatului, luat cu votul a 2/3 din numrul membrilor si. b) Sanciunea excluderea din Asociaie este aplicat: - membrilor Asociaiei fr funcii de conducere, ct i preedinilor Centrelor teritoriale, prin decizie a Consiliului Director, luat cu votul majoritii membrilor si; - membrilor Consiliului Director, prin hotrre a Conferinei Naionale. (4) Modalitile de aplicare i radiere a sanciunilor disciplinare prevzute la alin.(2) se stabilesc conform procedurii de soluionare a sesizrilor privind abaterile de la standardele profesionale i etice. (5) Decizia de sancionare disciplinar. Deciziile de sancionare cu avertisment scris, avertisment scris cu aciune corectiv profesional ori cu suspendarea calitii de membru pe timp de 12 luni, aplicate de ctre Consiliul Director ori de ctre Senat, dup caz, precum i cu excluderea din Asociaie aplicat de ctre Conferina Naional, sunt definitive. Deciziile de sancionare cu excluderea din Asociaie aplicat de ctre Consiliul Director pot fi contestate la Conferina Naional a crei hotrre este definitiv. Contestaia nu suspend executarea deciziei de sancionare. Deciziile de sancionare se comunic n termen de 5 zile de la data
26

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

emiterii i produc efecte de la data comunicrii. Comunicarea se pred personal, cu semntur de primire ori, n caz de refuz al primirii, prin scrisoare recomandat la domiciliul sau reedina declarat de persoana sancionat. (6) Membrii fondatori nu pot fi exclui. Art.22. - Incompatibiliti Nu poate deine funcia de preedinte al Asociaiei sau de membru al Consiliului Director, de membru al Senatului, de membru al Comisiei de cenzori, de preedinte de Centru teritorial sau de membru al Biroului Centrului teritorial ori de membru al Comisiilor de specialitate, persoana creia i-a fost aplicat, oricare dintre sanciunile disciplinare prevzute la art. 21 alin. (2), timp de 5 ani de la data radierii sanciunii disciplinare. CAPITOLUL VII DIZOLVAREA I LICHIDAREA Art.23. - Dizolvarea (1) Asociaia se dizolv: a) de drept; b) prin hotrrea judectoriei; c) prin hotrrea Conferinei Naionale. (2) Asociaia se dizolv de drept prin: a) realizarea sau, dup caz, imposibilitatea realizrii scopului pentru care a fost constituit, dac n termen de 3 luni de la constatarea unui astfel de fapt nu se produce schimbarea acestui scop; b) imposibilitatea constituirii Conferinei Naionale sau a constituirii Consiliului Director n conformitate cu Statutul, dac aceast situaie dureaz mai mult de un an de la data la care, conform Statutului, Conferina Naional sau, dup caz, Consiliul Director trebuie constituit;
27

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

c) reducerea numrului de asociai sub limita prevzut de lege, dac acesta nu a fost complinit timp de 3 luni. (3) Asociaia se dizolv prin hotrre judectoreasc, la cererea oricrei persoane interesate, cnd aceasta a devenit insolvabil. (4) Asociaia se dizolv prin hotrrea Conferinei Naionale, cu votul participanilor reprezentnd 2/3 din numrul membrilor Asociaiei. Art.24. - Lichidarea (1) n oricare din cazurile de dizolvare prevzute la art. 23, lichidarea patrimoniului Asociaiei se face de lichidatori autorizai, persoane fizice sau juridice, numii de judectorie sau, dup caz, de Conferina Naional. (2) Mandatul Consiliului Director nceteaz odat cu numirea lichidatorilor. (3) Lichidatorii i ndeplinesc mandatul sub controlul cenzorilor. (4) Bunurile rmase n urma lichidrii Asociaiei se vor repartiza cu respectarea legii. (5) Dup terminarea lichidrii, lichidatorii trebuie s cear radierea Asociaiei din Registrul asociaiilor i fundaiilor. (6) Asociaia nceteaz a avea fiin la data radierii din Registrul asociaiilor i fundaiilor, de la grefa judectoriei n a crei circumscripie teritorial i-a avut sediul. CAPITOLUL VIII ALTE PREVEDERI Art.25.- Afilierea, aderarea (1) Afilierea sau aderarea Asociaiei la federaii, uniuni sau asociaii de specialitate din ar sau strintate, se face n condiiile pstrrii autonomiei Asociaiei fa de acestea.

28

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

Art.26. (1) Punctul de vedere oficial al Asociaiei se exprim n documente adoptate i aprobate de organele de conducere ale acesteia. Opiniile exprimate public de membrii Asociaiei reprezint preri personale ale acestora i nu angajeaz Asociaia. (2) Denumirea ANEVAR este marc nregistrat de ctre Asociaie i nu poate fi utilizat de membrii Asociaiei. Prezentul Statut se completeaz cu prevederile Ordonanei Guvernului nr.26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, cu modificrile i completrile ulterioare, precum i ale altor reglementri legale n vigoare, aplicabile persoanelor juridice de drept privat fr scop patrimonial. Fac parte integrant din prezentul Statut: Anexa nr.1 - Codul deontologic al profesiei de evaluator Anexa nr.2 - Lista membrilor fondatori Statutul, n prezenta form, nlocuiete Statutul ANEVAR nregistrat la data constituirii Asociaiei, cu modificrile i completrile ulterioare, legal nregistrate. PREEDINTE Stoica Filip

29

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

ANEXA 1

CODUL DEONTOLOGIC
AL PROFESIEI DE EVALUATOR
1. Introducere n aplicarea Standardelor Internaionale de Evaluare, editate de Comitetul pentru Standarde Internaionale de Evaluare International Valuation Standards Committee - IVSC i adoptate ca Standarde de Evaluare ale ASOCIAIEI NAIONALE A EVALUATORILOR DIN ROMNIA (ANEVAR), din anul 2004, este esenial ca evalurile, realizate n conformitate cu acestea, s fie efectuate de evaluatori profesioniti, oneti i competeni, fr prejudeci i interese proprii, ale cror rapoarte sunt clare, nu induc n eroare i care prezint toate aspectele eseniale pentru nelegerea adecvat a evalurii. Evaluatorii, membri ai ANEVAR (Evaluatorii), vor promova i vor menine n permanen ncrederea publicului n profesiunea de evaluator. O evaluare elaborat pe baza Standardelor Internaionale de Evaluare l oblig pe evaluator s respecte acest Cod deontologic al profesiei de evaluator (Codul deontologic). 2. Etic Evaluatorii vor menine n permanen un standard nalt de onestitate i integritate i i vor desfura activitile, astfel nct s nu prejudicieze clienii, publicul, profesia sau ANEVAR. 2.1. Integritate 2.1.1. Un evaluator nu trebuie s acioneze n mod neltor sau fraudulos. 2.1.2. Un evaluator nu trebuie s redacteze i s comunice n mod contient un raport care conine opinii i analize false, inexacte sau prtinitoare. 2.1.3. Un evaluator nu trebuie s contribuie sau s participe la un serviciu de evaluare pe care ali evaluatori l consider ca fiind nejustificat. 2.1.4. Un evaluator trebuie s acioneze legal i s respecte legile i reglementrile din Romnia sau din ara n care ndeplinete o anumit misiune.

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

2.1.5. Un evaluator nu trebuie s prezinte denaturat/neadevrat calificrile sale profesionale sau s sugereze o astfel de prezentare. 2.1.6. Un evaluator nu va folosi n mod contient pretenii sau reclame false, eronate sau exagerate, cu intenia de a-i asigura lucrri de evaluare. 2.1.7. Un evaluator va avea grij ca orice salariat sau colaborator subordonat, care ia parte la misiunea de evaluare, s respecte acest Cod Deontologic. 2.2. Conflicte de interese 2.2.1. Un evaluator nu trebuie s acioneze pentru dou sau mai multe pri n aceeai problem, cu excepia unui consimmnt n scris al acelor pri. 2.2.2. Un evaluator trebuie s ia toate msurile necesare pentru a nu se ivi conflicte ntre interesele clienilor si i cele ale altor clieni, ale evaluatorului, ale firmei sale, rudelor, prietenilor sau asociailor. Posibilele conflicte vor fi evideniate n scris, nainte de acceptarea instruciunilor clientului. Orice astfel de conflicte, pe care evaluatorul le descoper ulterior, trebuie s fie imediat comunicate. n cazul n care aceste conflicte sunt percepute de evaluator, dup finalizarea evalurii, comunicarea acestora trebuie fcut ntr-o perioad de timp rezonabil. 2.3. Confidenialitate 2.3.1. ntotdeauna, un evaluator trebuie s trateze problemele clientului cu discreia i confidenialitatea corespunztoare. 2.3.2. Un evaluator nu trebuie s divulge informaiile sensibile, obinute de la un client sau rezultatele unei lucrri elaborate pentru un client, altor persoane dect celor autorizate de client, cu excepia cazului n care se solicit acest lucru n mod legal, cum ar fi situaiile n care un evaluator trebuie s respecte anumite proceduri cvasi-judiciare de exemplu, procedura de investigare a sesizrilor de competena Comisiei de etic i disciplin a ANEVAR, reglementat prin Regulamentul de organizare i funcionare al acestei comisii, n cadrul ANEVAR. 2.4. Imparialitate 2.4.1. Un evaluator trebuie s efectueze o misiune de evaluare cu
31

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

strict independen, obiectivitate i imparialitate, i fr a considera interesele personale. 2.4.2. Un evaluator nu trebuie s accepte o misiune de evaluare care presupune raportarea unor opinii i concluzii predeterminate. 2.4.3. Onorariile aferente unei misiuni de evaluare nu trebuie s depind de mrimea valorii finale, propuse de evaluator n raportul de evaluare. 2.4.4. Dac onorariul evaluatorului este sau nu condiionat de orice aspect al raportului, acest lucru trebuie precizat. 2.4.5. Un evaluator nu trebuie s se bazeze pe informaiile eseniale, furnizate de un client sau de orice alt parte, fr o verificare adecvat a acestor informaii sau fr o confirmare a veridicitii informaiilor din partea unei surse independente, cu excepia cazului n care natura i importana gradului de ncredere n informaiile primite sunt specificate ca o condiie limitativ. 2.4.6. Un evaluator nu va accepta o misiune de evaluare care implic raportarea unor condiii ipotetice pe care i le-a asumat, dar care nu pot fi realizate ntr-o perioad de timp rezonabil. 2.4.7. Condiiile ipotetice, care exprim o posibilitate rezonabil, pot fi raportate cu condiia s fie nsoite de o discuie cu privire la ansele de realizare a ipotezei precum i la determinarea valorii care reflect adevrata situaie, de ex., o situaie n care un client vrea s tie care va fi valoarea terenului care ar putea fi decontaminat. 2.4.8. Un evaluator nu va folosi sau nu se va baza pe concluzii fr suport, bazate pe o prejudecat de orice fel sau nu va raporta concluzii care reflect opinia c aceast prejudecat este necesar pentru meninerea sau maximizarea valorii. 2.4.9. La verificarea raportului altui evaluator, un evaluator va raiona n mod imparial i i va justifica motivele pentru care este de acord sau n dezacord cu concluziile raportului. 3. Competen Un evaluator trebuie s posede cunotinele, competena i experiena necesare pentru a ndeplini n mod eficient misiunea de evaluare, n conexiune cu Standardele Internaionale de Evaluare .
32

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

3.1. Acceptarea instruciunilor 3.1.1. nainte de a accepta o misiune de evaluare sau de a ncheia un contract de efectuare a oricrei misiuni, un evaluator trebuie s identifice n mod corespunztor problema care trebuie abordat i s fie sigur c posed experiena i cunotinele necesare sau, n cazul unei misiuni n strintate, c este capabil s se asocieze cu un profesionist care are experien sau cunoate caracteristicile pieei, limba i legislaia pentru a-i ndeplini misiunea n mod competent. 3.2. Asisten din exterior 3.2.1. Atunci cnd se apeleaz la asisten din exterior, n vederea completrii competenelor unui evaluator, acesta va trebui s stabileasc dac persoanele care ofer asisten posed abilitile i respect principiile deontologice necesare. 3.2.2. Cnd se solicit asisten din exterior este necesar obinerea acordului clientului, iar identitatea persoanelor care ofer asisten i importana rolului lor vor fi evideniate n raportul evaluatorului. 3.3. Eficien i contiinciozitate 3.3.1. Evaluatorul va aciona prompt i eficient pentru ndeplinirea instruciunilor clientului i va informa clientul asupra stadiilor evalurii. 3.3.2. Instruciunile vor fi refuzate n cazul n care circumstanele mpiedic efectuarea investigaiilor necesare, obinerea unei caliti bune a muncii i finalizarea evalurii ntr-un timp rezonabil. 3.3.3. nainte de raportarea evalurii, instruciunile scrise vor fi primite de la client i/sau vor fi confirmate n scris de evaluator, coninnd detalii suficiente pentru a evita orice interpretare eronat. 3.3.4. Un evaluator va face verificri i investigaii laborioase pentru a se asigura c datele analizei coninute n raportul de evaluare sunt corecte i credibile. 3.3.5. Un evaluator va pregti un dosar de lucru pentru fiecare misiune, care la finalizare va conine cte o copie a originalului, pe hrtie sau n form electronic, a tuturor rapoartelor scrise, a corespondenei i a notificrilor plus nsemnrile din dosar, care ntresc opiniile evaluatorului prin verificri, comparare obiectiv, deducie i calcul.
33

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

3.3.6. Dosarul de lucru al fiecrei misiuni de evaluare trebuie s fie pstrat pentru o perioad de cel puin cinci ani de la finalizarea misiunii. 4. Practici lipsite de etic i de profesionalism n misiunea de evaluare Sunt considerate practici lipsite de etic i de profesionalism, fr a se limita la acestea, n mod deosebit: 4.1. Acceptarea de ctre evaluator a unui contract de efectuare a unei misiuni de evaluare, a crui plat este condiionat de: 4.1.1. O decizie judectoreasc favorabil clientului referitoare la proprietatea evaluat; 4.1.2. O reducere de impozit obinut de client pentru acea proprietate; 4.1.3. Preul vnzrii acelei proprieti; 4.1.4. Orice indicaii sau concluzii furnizate apriori de client. 4.2. Acceptarea de ctre evaluator a unui contract de efectuare a unei misiuni de evaluare, a crui plat reprezint procente din valoarea la care se ajunge n urma evalurii. 4.3. Acceptarea de ctre evaluator a unui contract de efectuare a unei misiuni de evaluare, care privete o proprietate pentru care el are un interes actual sau de perspectiv. Interesele pe care un evaluator le-ar putea avea fa de o proprietate evaluat includ: 4.3.1. Dobndirea respectivei proprieti; 4.3.2. Funcionarea ca agent de vnzare-cumprare sau finanare a respectivei proprieti; 4.3.3. Administrarea respectivei proprieti. 4.4. Este lipsit de etic i profesionalism: 4.4.1. Utilizarea semnturii unei persoane care nu a lucrat efectiv la evaluare sau nu a supravegheat efectiv evaluarea; 4.4.2. n cazul unui raport comun, lipsa unei semnturi sau a oricrei opinii divergente;
34

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

4.4.3. n cazul colaborrii ntre doi sau mai muli evaluatori, prezentarea de rapoarte separate; 4.4.4. n cazul unor evaluri independente pentru aceeai proprietate, colaborarea n orice fel a evaluatorilor angajai independent. 4.5. Emiterea de opinii asupra valorii unei proprieti, fr a face investigaii complete i fr a analiza toate datele. 4.6. Reclama prin utilizarea informaiilor false, cum ar fi: 4.6.1. Prezentarea greit a experienei i calificrii profesionale a evaluatorului; 4.6.2. Prezentarea fals a serviciilor ce pot fi oferite de evaluator, conform calificrii sale, sau prezentarea n scop de reclam, a unor contracte ncheiate anterior, fr permisiunea expres a clientului; 4.6.3. Afirmarea, garantarea sau insinuarea faptului c evaluarea ar putea fi efectuat conform intereselor clientului; 4.6.4. La verificarea raportului altui evaluator, un evaluator nu va denigra munca desfurat de autorul raportului de evaluare verificat i i va justifica motivele pentru care este de acord sau n dezacord cu concluziile raportului de evaluare verificat. Opiniile exprimate nu se vor referi la valoarea obinut, ci la respectarea standardelor i procedurilor recunoscute de evaluare, adecvarea metodelor alese i a judecii evaluatorului. 4.6.5. Exprimarea public a unor opinii despre profesionalismul, experiena, calitatea rapoartelor de evaluare elaborate de ctre unii membri ANEVAR, precum i defimarea ANEVAR.

ISTA

35

ASOCIAIA NAIONAL A EVALUATORILOR DIN ROMNIA

ANEXA 2

LISTA MEMBRILOR FONDATORI

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30
36

ANDREI Ion ANESCU Adrian ANTON Ion BDESCU Gheorghe BEJENARU Vasile BOULESCU Mircea BUTNARU Cornelia CIOBANU Adrian COOVANU Constantin DIN Ilie FOTA Constantin GHEORGHIU Alexandru GREAVU Victor GRIGORE Traian GRUZSNICZKI Veronica MICHESCU erban MIRCEA Mihail MIU Constantin PAN Ion PETRESCU Constantin POPESCU Nicolae SEBE Liviu STAVARACHE Alexandru ENDROIU Clara TEIANU Vasile TIBERIU Doru Puiu VIEROANU Mircea CMF SA C&M INTEREX SRL INCOPREX SRL