Motivacin al logro

Motivacin
Es

el impulso interior que mueve al individuo a actuar. la forma de expresar una actitud que se posee.
una combinacin de fuerzas que inicia, dirige y sostiene la conducta hacia las metas.

Es

Es

Tipos de motivacin
Afiliacin

Poder
Logro

Orientados al Logro
Las personas que se orientan ms a los logros, lo que ms les motiva o les interesa es:

Compartir contra desafos o estndares Lograr altos niveles de realizacin personal Alcanzar objetivos a largo plazo Desarrollar ideas nuevas y aplicaciones originales Tomar riesgos calculados con planes de contingencia Responsabilizarse por sus xitos y fracasos

Misin y Visin personal

Misin personal

La mayora de las personas intuimos que debe existir algn propsito superior o principal para estar vivos. A este propsito primario se le conoce como la misin personal.

Conocer y entender nuestra misin personal es indispensable para llevar una vida dirigida, ordenada y congruente. Es la gua mxima que seguiremos a lo largo de toda nuestra vida y que nos permitir enfocarnos en las cosas realmente importantes, nos
ayudar en la toma de decisiones acertadas.

Cmo descubrir mi misin personal?

Piensa Qu cosa disfruta tanto que lo hara aunque no le pagaran? Si no hace lo que le gusta, tiene que hacer que le guste lo que tiene que hacer?

Mi misin personal y mi sentido de pertenencia

Porqu

es importante mi trabajo para mi?

Me gusta pertenecer a mi empresa? es lo que ms me

Qu

gusta de pertenecer a

mi empresa?

Visin personal

Cmo quisieras verte en 3 5 aos? Hay una variedad de mtodos para formular una visin.

Lo que generalmente tienen en comn es:

1. Pedir que mires hacia adentro y que preguntes a tu ser

interior qu es lo que realmente quieres.

2. Tomar en cuenta varias dimensiones de tu vida. 3. Imaginarte viviendo tu visin como si ya fuera una

realidad.

Automotivacin

Aceptarme a mi mismo, a los dems y a la naturaleza que me rodea. Poseer metas personales claras Ser espontneo, natural y sencillo. Tomar decisiones usando su propio marco de referencia asumiendo la responsabilidad por los resultados. Estar abierto a nuevas experiencias y aprendizajes.