Max Weber

De la Wikipedia, enciclopedia liber

Max Weber

Max Weber i soia Marianne

Max Weber cu fraii si, 1879

Maximilian Weber (n. 21 aprilie 1864 d. 14 iunie 1920) a fost un economist politic i sociolog german, fiind considerat unul dintre fondatorii studiului modern al sociologiei i administrrii publice. El i-a nceput cariera la Universitatea din Berlin, i mai trziu a lucrat la Universitatea Freiburg, Universitatea din Heidelberg, Universitatea din Viena i la Universitatea din Mnchen. A fost o persoan influent n politica german contemporan, fiind unul dintre negociatorii Germaniei la Tratatul de la Versailles i membru al comisiei nsrcinate cu susinerea Constituiei dela Weimar. S-a ocupat n principal cu studiul sociologiei religiilor i a guvernului, dar prin munca sa a adus contribuii i n domeniul economiei.
Cuprins
[ascunde]

1 Oper 2 Formele aciunii i ale dominaiei 3 3 forme de dominare i legitimitate tipice 4 Birocratia 5 Caracteristici

[modificare]Oper

Cea mai cunoscut lucrare a sa este eseul Etica protestant i spiritul capitalismului, lucrare care a fost piatra de temelie n studiile sale de sociologie a religiilor. n aceast lucrare, Weber a argumentat faptul c religia este una dintre cauzele cele mai importante, care explic diferenele de dezvoltare dintre culturile Occidentale i cele Orientale, i a subliniat importana protestantismului ascetic care a condus la naterea capitalismului, a birocraiei i a statului raional-legal din Vest. ntr-o alt lucrare important, Politica, ca i vocaie, Weber definete statul ca o entitate ce posed monopolul asupra folosirii legitime a forei. Aceast idee a devenit o definiie fundamental n studiul modern al tiinei

politice n tradiia occidental. Cele mai cunoscute contribuii ale sale sunt cunoscute sub denumirea de Tezele weberiene. De reinut:

pentru a descifra lumea social, cercettorul trebuie s neleag oamenii din punct de vedere al subiectivitii lor, al valorilor lor i nu numai pornind de la cauze i constrngeri exterioare

Neutralitatea axiologic savantul trebuie s evite transformarea valorile care l cluzesc n perceperea realului n judecata de valoare. Altfel spus, convingerile sale personale nu trebuie s intervin n evaluarea critic pe care o efectueaz asupra evenimentelor

Deosebind astfel normele de realiti, Weber aeaz sociologia pe un teritoriu clar demarcat: cel al realitilor

Sociologia este o tiin comprehensiv i explicativ A nelege prin interpretare activitatea social acesta este ntiul demers sociologic trebuie s adopte un demers specific metoda comprehensiv Metoda comprehensiv urmrete sa reconstruiasc sensul pe care indivizii l atribuie activitii lor; sociologul cnd aplic metoda comprehensiv nu mai consider fenomenele sociale ca o expresie a cauzelor exterioare

Actiunea social este produsul deciziilor luate de indivizi care dau ei nii sens aciunii lor Weber sugereaz c este necesar distincia ntre raportarea la valori i judecata de valoare

Ideal tip - un instrument conceptual - pentru a analiza aciunile sociale, sociologul poate crea categorii, imagini mintale care nu sunt reprezentri exacte ale realitii dar care, pentru nevoile cercetrii, accentueaz n mod deliberat anumite trsturi - este un intrument de cercetare pur logic, nu un scop n sine
[modificare]Formele

aciunii i ale dominaiei

4 tipuri ideale fundamentale:

Aciunea tradiional ine de tradiie, de obiceiuri; majoritatea aciunilor cotidiene aparin acestui tip Aciunea afectiv determinat de pasiuni; ex: o palm tras n mod impulsiv Aciunea raional de valoare este animat de valori de ordin etic, estetic ori religios; ex: aristocratul care i apr onoarea prin lupt

Aciunea raional de finalitate este o aciune instrumental orientat spre un scop utilitar i care implic o echivalen ntre scopuri i mijloace; ex: strategul militar care si organizeaz armata i planul de lupt

Weber adaug fiecrui tip de activitate un tip particular de dominare. Dominarea: ocazie de a gsi o persoana gata s se supun unui ordin cu coninut determinat; determinarea este n mod necesar insoit de o forma de legitimitate
[modificare]3

forme de dominare i legitimitate tipice

Dominarea patriarhal n cadrul familiei, puterea seniorilor n societatea feudal Dominarea carismatic ex: liderul carismatic Dominarea legal puterea dreptului abstract i impersonal care ine de funcie i nu de persoan

Una dintre lucrrile sale cele mai rodnice "Etica protestant i spiritul capitalismului" este o analiz a modurilor n care valorile asociate protestantismului erau potrivite pentru dezvoltarea capitalismului. - fcnd o sintez a diferitelor convingeri i a valorilor asociate religiilor majore din interiorul cretinismului el a conchis c doar protestantismul i n particular calvinismul reprezint premisele pentru apariia spiritului capitalist; - Weber a ntreprins studii comparative care au artat cum capitalismul a aprut numai n acele societi n care predomina protestantismul; - el a remarcat i c alte civilizaii cum ar fi China sau India erau pregatite pentru dezvoltare, dar numai din punct de vedere material i economic; - in fiecare dintre aceste culturi valorile religiei dominante nu puteau duce la apariia spiritul capitalist; - calvinitii credeau n predestinare (ideea conform creia Dumnezeu predestineaz anumite suflete la salvare sau osnd i nimic din ceea ce fac indivizii nu poate influena acest lucru); - in tot timpul petrecut pe Pmnt calvinitii trebuie s se abin de la plcerile lumeti i s lucreze in majorem Dei gloriam (ntru gloria lui Dumnezeu); - averea celui care muncete este pus i n folosul comunitii fie prin faptul c munca poate fi un bun de consum fie prin investiiile pe care le face individul; - aceast reinvestire constant a dus la dezvoltarea marilor ntreprinderi private i la acumularea capitalului.
[modificare]Birocratia

- modul n care se organizeaz oamenii - administraia birocratic reprezint tipul pur de dominare legal de aceea este cea mai just i mai eficient form de organizare
[modificare]Caracteristici

Puterea se bazeaz pe competen" i nu pe traditie sau for Sunt excluse arbitrarul, clientelismul sau deciziile nefondate n drept Atribuiunile sunt ndeplinite n virtutea funciilor specializate, definite n mod metodic Cariera depinde de criterii obiective: vechime, calificare etc.

- Birocratia este aplicabil i demostrabil din punct de vedere istoric la ntreprinderile economice de profit, la ntreprinderile caritabile sau la orice alta ntreprindere cu scopuri private, ideale si materiale Birocraia se caracterizeaz prin - existena unei ierarhii, reguli scrise i regulamente, impersonalitate,

- promovare pe baz meritocratic sau pe vechime, funcia este singura ocupaie a funcionarului i constituie o carier care are o sfer de competen descris clar. Birocraia a primit critici nefiind un sistem aa eficient cum l credea Weber. - ritualism, regulile tind s devin scopuri n sine n loc sa fie considerate mijloace i din cauza inflexibilitii i a formalismului apar conflicte cu clienii. - funcionrimea avanseaz caracterul oficial i un stil formal de exprimare, iar n cele din urm, ierarhia poate descuraja responsabilitatea i iniiativa individual. n realitate, personalitatea individului nu poate fi n totalitate subordonat rolurilor din cadrul organizaiei. Oamenii au nevoi i dorine personale, pe care caut s le satisfac prin relaiile sociale de la locul de munc, prin practicarea aptitudinilor i prin controlul parial asupra activitii. Pentru ca munca lor s fie eficient este foarte important modalitatea de interaciune social la locul de munc. Statul - structur cu caracter directiv prin mijlocirea crora se exercita in mod direct puterea - are un drept raional, o avere public o temelie birocratic - statul a dobndit monopolul violenei fizice legitime