Sunteți pe pagina 1din 4

CODUL

PRINCIPIILOR DE ETIC N AFACERI Pentru MEMBRII CCIRB Camera de Comer i Industrie a Romniei i a Municipiului Bucureti (CCIRB) are onoarea s se adreseze, pe aceast cale, membrilor si, cu rugmintea de a examina cu bunvoin, a avea n vedere i a respecta n activitatea lor, Codul Principiilor de etic in afaceri pentru membrii Camerei, elaborat n cooperare cu Programul pentru o Bun Conducere Corporativ al Departamentului Comerului al S.U.A. n coninutul Codului se regsesc i principiile de etic n afaceri din state ale Uniunii Europene. n mod practic, Codul se adreseaz tuturor operatorilor economici care alctuiesc comunitatea romneasc a oamenilor de afaceri. Codul Principiilor de Etic n Afaceri pentru Membrii CCIRB are ca misiune principal mbuntirea mediului de afaceri, promovarea unui climat sntos, marcat de corectitudine i cinste, de respect reciproc ntre partenerii de afaceri i, totodat, de combatere a fenomenelor de corupie, n interesul tuturor membrilor CCIRB i al societii n ansamblu. I. PREVEDERI GENERALE

1. Principiile eticii n afaceri corespund unei bune practici n relaiile economice i comerciale interne i internaionale, bazate pe corectitudine, loialitate, profesionalism. Aceste principii nu au vocaia de a se substitui, pe plan naional i internaional, textelor legale din reglementrile n vigoare. 2. Membrii Camerei sunt invitai s respecte obligaiile impuse de actele normative i relaiile contractuale, s nu mpiedice ndeplinirea obligaiilor altor oameni de afaceri, s fie disponibili la colaborri avantajoase pe piee interne i din diverse ri ale lumii, ndeosebi din Uniunea European. 3. Membrii Camerei se vor strdui s nu i asume obligaii de afaceri pe care, principial, nu sunt n msur s le ndeplineasc. 4. n ntreaga lor activitate, membrii Camerei vor ine seama de faptul c prosperitatea i dezvoltarea unei ntreprinderi sunt fondate, n mare msur, pe ncrederea pe care aceasta o inspir asociailor, acionarilor i partenerilor de afaceri. II. RELAII PRINCIPIALE CU PARTENERII DE AFACERI

n ndeplinirea acestei exigene majore, membrii Camerei sunt invitai s acioneze n urmtoarele direcii: 1. Eforturi constante pentru ctigarea reputaiei de partener de afaceri de ncredere, integru i competent. 2. Cultivarea respectului fa de toi partenerii de afaceri, neutilizarea intimidrilor, ameninrilor i violenelor n raporturile cu acetia, indiferent de dimensiunea firmei, de profilul activitii, de natura proprietii i a capitalului.

3. Promovarea concurenei loiale n raporturile de afaceri, nencurajarea formelor de concuren monopolist sau neloial n afacerile proprii sau ale altor operatori economici. 4. Abinerea de la promovarea n contracte a unor clauze abuzive n relaia cu consumatorii/clienii care nu au furnizori alternativi. 5. Cutarea unei soluii amiabile, prin negocieri, mediere i compromisuri, n cazul diferendelor aprute pe parcursul realizrii raporturilor de afaceri. 6. Respectarea deciziilor definitive i irevocabile, date n litigiile contractuale, de instanele judectoreti, Curtea de Arbitraj Comercial Internaional de pe lng CCIRB, comisiile de arbitraj de la camerele de comer i industrie teritoriale, alte organisme jurisdicionale interne i internaionale. 7. Utilizarea formelor corecte de reclam i publicitate i abinerea de la acte i fapte care ar putea prejudicia imaginea, interesele sau produsele altor operatori economici. 8. Respectarea drepturilor de proprietate industrial i intelectual ale tuturor partenerilor de afaceri i luarea de msuri pentru protecia propriilor drepturi specifice. II. PREVENIREA I COMBATEREA CORUPIEI

n activitatea lor de afaceri, membrii Camerei sunt invitai s acioneze pentru: 1. Realizarea afacerilor n deplin transparen, asigurndu-se, n condiiile legii, accesul la informaii privind produsele i serviciile oferite de firm. Este contrar principiilor eticii utilizarea afacerilor pentru desfurarea de activiti clandestine sau avnd ca unic scop obinerea de beneficii, faciliti, preferine, subvenii sau alocaii de la bugetul statului. 2. Prevenirea oricrei situaii n care conductorii firmei i/sau angajaii acesteia ofer sau cer mit pentru indiferent ce serviciu sau contract. Plile firmei s reprezinte suma convenit i cuvenit pentru serviciul furnizat. 3. Evitarea intrrii n conflict de interese cu propria firm prin alte afaceri, realizarea sponsorizrilor n condiii de transparen i n strict conformitate cu legea. 4. nregistrarea corect a operaiunilor financiare ale firmei n documentele contabile, n condiii de transparen stabilite de reglementrile legale n vigoare. 5. Neangajarea n activiti comerciale sau financiare de orice fel avnd ca finalitate acte teroriste, traficul de arme sau droguri, splarea de bani, alte forme de crim organizat. III. RELAIILE CU ASOCIAII/ACIONARII FIRMEI

n relaiile cu asociaii/acionarii firmei, membrii Camerei sunt invitai s asigure: 6. nscrierea n actul constitutiv al firmei, n condiii de transparen, a unor prevederi clare privind rolul, responsabilitile, drepturile i obligaiile asociailor/acionarilor, ale Consiliului de Administraie, ale conducerii executive, n condiiile legii.

7. Respectarea ntocmai a drepturilor asociailor/acionarilor, inclusiv ale acionarilor minoritari. 8. Informarea asociailor/acionarilor firmei despre evoluia economic i operaiunile acesteia, prin punerea la dispoziie, n mod sistematic i la cerere, de informaii privind firma, de rapoarte contabile i financiare verificate i validate potrivit reglementrilor n vigoare. 9. Respectarea regulilor de cvorum i a drepturilor de vot n adunarea general pentru toate categoriile de asociai/acionari. IV. RELAIA CU ANGAJAII FIRMEI

n raporturile dintre firm i angajaii si, membrii Camerei sunt invitai s acioneze pentru: 10. Evitarea practicilor discriminatorii n recrutarea, selecionarea, angajarea, aprecierea, promovarea i plata drepturilor angajailor. 11. Consultarea angajailor asupra condiiilor de munc i a problemelor lor specifice, concomitent cu aplicarea strict a normelor de protecie a muncii. 12. Reflectarea n mod clar i transparent, n contractele colective de munc, a politicii firmei privind salarizarea i condiiile de munc, prin negocieri echitabile cu reprezentanii sindicatului sau ai salariailor. 13. Crearea de noi locuri de munc prin dezvoltarea afacerilor firmei. Se recomand s se manifeste sensibilitate fa de problemele omajului, i mpreun cu sindicatele, reprezentanii salariailor, ageniile de angajare a forei de munc i autoritile, s se realizeze aciuni pentru diminuarea efectelor neocuprii forei de munc. V. RELAII CORECTE CU CLIENII I COMUNITATEA LOCAL

Membrii Camerei sunt invitai s acioneze pentru: 14. Protejarea drepturilor consumatorilor prin produse i servicii corespunztoare calitativ, la nivelul exigenelor pieei. Respectarea normelor de fabricaie, a standardelor internaionale, pentru ca produsele i serviciile oferite de firm s nu duneze sntii consumatorilor. 15. Adoptarea de noi procedee de fabricaie perofrmante, prezentarea corect i exhaustiv a indicaiilor de utilizare a produselor/serviciilor, oferirea de despgubiri clienilor nemulumii de produsele sau serviciile oferite. 16. Aplicarea legilor i reglementrilor n vigoare privind conservarea i protecia mediului, prevenirea crerii de surse de poluare prin activitatea proprie. 17. Promovarea toleranei fa de comunitatea local n diversitatea sa religioas, naional, cultural. n funcie de posibilitile proprii, realizarea de aciuni, proiecte i programe n sprijinul comunitii locale, inclusiv prin sponsorizri, donaii, mecenat etc., n domeniul educaional, cultural, de mediu, etc. VI. asigure: 18. Meninerea reputaiei firmei de bun contribuabil, prin RELAIA CU AUTORITILE n relaiile cu autoritile, membrii Camerei sunt invitai s

achitarea obligaiilor fiscale, depunerea bilanurilor i a situaiilor financiare legale, n condiiile legii. 19. Transparena necesar la licitaiile organizate pentru diverse contracte, cu furnizarea tuturor informaiilor despre firm cerute de lege. 20. Promovarea colaborrii cu instituiile statului pentru definirea, elaborarea i aplicarea de strategii i politici viznd sectorul de activitate n care se ncadreaz firma, pentru utilizarea unor programe sau fonduri destinate Romniei de organisme ale Uniunii Europene. 21. Realizarea colaborrilor necesare pentru un parcurs optim al firmei prin ndeplinirea formalitilor de obinere a autorizaiilor, licenelor, avizelor i aprobrilor cerute de lege. VII. RELAII DE COLABORARE CU CAMERA DE COMER I INDUSTRIE A ROMNIEI I A MUNICIPIULUI BUCURETI

n realizarea misiunilor firmei, a activitilor pe care le desfoar, membrii Camerei sunt invitai s colaboreze cu CCIRB prin: 1. Recurgerea la serviciile Camerei fr tentative de intervenii ilicite sau de corupie a angajailor acesteia. 2. Participarea la activitile organizate de Camer, n conformitate cu Statutul acesteia, n interesul dezvoltrii activitii de afaceri i al exercitrii drepturilor legitime de membru al Camerei. 3. Participarea la formularea de propuneri de mbuntire sau de promovare a unor acte normative n interesul comunitii de afaceri, apelnd la sprijinul CCIRB. 4. Abinerea de la acte sau fapte care ar putea compromite sau zdrnici eforturile CCIRB, desfurate n interesul comunitii de afaceri.

n perspectiv, corelat cu evoluia economiei romneti pe coordonatele integrrii europene, ale ndeplinirii exigenelor unei economii de pia funcionale, preluarea voluntar, liber consimit, de ctre membrii Camerei a principiilor prezentului Cod va contribui la realizarea afacerilor n Romnia ntr-un climat propice performanei i competiiei autentice.

Adoptat de Adunarea General a Membrilor CCIRB la 30.06.2004, Bucureti Bd. Octavian Goga nr.2, sector3