O que no escrever no currculo

Confira nove excessos cometidos pelos candidatos. E fuja deles! Por Rmulo Martins Fonte: Empregos.com.br Voc enche o seu currculo de informaes sem nenhum critrio acreditando assim atrair o recrutador? Saiba que dessa forma voc est fadado a no ser chamado para entrevistas. Na hora de elaborar o seu documento profissional tambm vale a mxima de que quantidade no qualidade. A recomendao escrever informaes sobre formao, experincias e resultados que possam agregar no seu currculo. vlido lembrar ainda que objetividade a maneira mais eficaz de prender o recrutador. Portanto, se voc aficionado pela escrita, no caia na tentao do rebuscamento. J dizia o poeta Carlos Drummond de Andrade: Escrever cortar palavras. Com a ajuda de especialistas, o Empregos.com.br listou os principais excessos cometidos pelos candidatos no momento de montar o currculo. Livre-se deles. 1. Informar nmero de documentos Mencionar nmero do RG, CPF ou outros documentos oficiais uma perda de tempo, diz Renata Schmidt, diretora da Foco Talentos, empresa do Grupo Foco especializada no recrutamento e seleo de estagirios e trainees. No primeiro momento o recrutador quer mesmo bater o olho no resumo de suas qualificaes. 2. Pr foto S envie a foto se a empresa pedir. Segundo Daniela Ribeiro, gerente da diviso de engenharia da Robert Half, empresa de recrutamento especializado, colocar a imagem no currculo sem ser solicitado pode soar negativo. Alguns profissionais no tm muita noo e colocam uma foto que poderia ser postada no Facebook, afirma ela. A ausncia da foto no muda em nada na avaliao do recrutador, ressalta. 3. Preferir o cargo rea No objetivo profissional entre citar o cargo e a rea de atuao fique com a segunda alternativa. Ao informar o cargo o candidato pode ser eliminado j que as

nomenclaturas variam muito de empresa para empresa, afirma Daniela Ribeiro. Exemplo: Vendas (varejo) e no Supervisor de Vendas. 4. Informar redes sociais Ainda conforme Daniela, o profissional s deve informar o endereo de rede social se julgar a ferramenta adequada. Recomendo o Linkedin, rede de relacionamento profissional em que possvel visualizar o resumo do currculo. Na opinio da consultora, o candidato no deve mencionar as mdias sociais em que expe mais a vida pessoal. 5. Cursos fora da rea ou defasados O profissional sabe que o recrutador valoriza a formao constante e vai incrementando o currculo com cursos realizados durante toda a trajetria sem nenhum critrio. Se voc faz isso, reveja agora o seu documento. Um curso de culinria ou de vinhos s ser interessante se o profissional trabalha na rea gastronmica ou de nutrio, aponta Renata Schmidt, da Foco Talentos. 6. Desequilbrio entre formao e experincia No d mais importncia formao acadmica em detrimento da experincia e viceversa. Segundo Daniela Ribeiro, da Robert Half, o currculo deve retratar com coerncia a trajetria profissional. Se voc tem poucos anos de experincia no faz sentido ter um currculo com muitas pginas. Por outro lado, no corte informaes importantes que possam te vender, destaca a especialista. 7. Citar caractersticas comportamentais Iniciativa, esprito de equipe e liderana, facilidade na comunicao, entre tantas outras habilidades so bastante valorizadas pelas companhias, mas no para estampar no currculo. Informe resultados obtidos em sua carreira, sinaliza Renata. Daniela destaca que os nmeros so muito bem-vindos. Se voc no pode quantificar os resultados, cite alguma atividade em que fez a diferena. A especialista lembra que competncias comportamentais so checadas na entrevista. 8. Apelar para o social Houve uma fase em que o profissional socialmente responsvel tinha pontos com o recrutador. A onda, contudo, passou. A verdade que nem todas as empresas esto interessadas em causas maiores, nem quer saber se voc participa delas. s vezes a organizao at valoriza esse tipo de ao, mas no est procurando profissionais com esse perfil, diz Renata. Para a diretora da Foco Talentos, a informao tambm pode ser mencionada durante a entrevista de emprego. 9. Matar a lngua Salvo alguns cargos ter pleno domnio da lngua portuguesa no exigncia das empresas. Isso no quer dizer que voc pode escrever o currculo como se estivesse teclando com um amigo no Messenger. Dependendo da falha voc pode ser desclassificado. Conte com o corretor ortogrfico e dicionrio. Em caso de dvidas, pea para algum revisar seu currculo.

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