Universidad Nacional de Ingeniería

Facultad de Ing. Industrial y de Sistemas Desarrollo Organizacional

TRABAJO DE DESARROLLO
ORGANIZACIONAL

Alumna: DANIELA FRANCO CONTRERAS

1.-POSTCAD RELACIONADO CON COMPORTAMIENTO

ORGANIZACIONAL:

"Ambientes Laborales Negativos y su Efecto en el

Comportamiento Organizacional"
Entrevista al Dr. Benjamin Dominguez Trejo por el Lic.
Carlos Peniche Lara

• http://www.archive.org/stream/UNAM_Psi_Trab_En
trevista_Ambientes_BenjaminDominguez/UNAM_P
si_Trab_Entrevista_Ambientes_BenjaminDomingu
ez_vbr.m3u
Universidad Nacional de Ingeniería
Facultad de Ing. Industrial y de Sistemas Desarrollo Organizacional

2.-BLOG RELACIONADOS CON EL CURSO DE DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

En este blog nos habla sobre las variables del comportamiento

organizacional en recursos humanos

• http://www.rrhhblog.com/2007/11/12/comportamiento-
organizacional-ii-parte/

En este blog nos habla sobre las barreras de l comunicación y

la investigación sobre el comportamiento organizacional

• http://www.rrhhblog.com/category/comportamiento-
organizacional/

En este blog nos habla sobre el talento humano, promoción

interna y el desarrollo profesional en la empresa.

• http://wonderbot.wordpress.com/
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Facultad de Ing. Industrial y de Sistemas Desarrollo Organizacional

ESTE BLOG NOS HABLA SOBRE LA CULTURA

ORGANIZACIONAL

• http://elburritopub.blogspot.com/2007_09_01_archive.html

3.-RSS RELACIONADOS CON EL CURSO DE DESARROLLO

ORGANIZACIONAL

EN ESTE LINK ENCONTRAMOS INFORMACION DEL DESARROLLO

ORGANIZACIONAL ELABORADA POR EL LICENCIADO EN PSICOLOGÌA
ORGANIZACIONAL Y MASTER EN DESARROLLO ORGANIZACIONAL.
EDGARDO ROBLEDO R.
Actualmente estudia en la universidad autónoma de Madrid el doctorado en
psicología social y organizacional.

http://edgardorobledo.com/

EN ESTE LINK PODEMOS BAJAR GRATUITAMENTE EL EBOOK

SOBRE CAMBIO Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Universidad Nacional de Ingeniería
Facultad de Ing. Industrial y de Sistemas Desarrollo Organizacional

AUTOR: Eric Gaynor Butterfield

Es Presidente de The Organization Development Instituye International

estando a cargo del área latinoamericana. En su carácter de Presidente ha
dirigido y liderado más de 200 intervenciones de Cambio y Desarrollo
Organizacional en empresas Líderes en el mundo, teniendo a su cargo equipos
de consultores de distintas especialidades.

• http://manuelgross.bligoo.com/content/view/23673
6/Libro_gratis_sobre_el_proceso_de_Desarrollo_O
rganizacional.html