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Mastre Spcialis

labellis par la Confrence des Grandes Ecoles

Management de la Qualit, de la Scurit et de lEnvironnement

Objectifs
Se prparer lexpertise en management de la qualit, de la scurit et de lenvironnement.
Btir un systme de management de la Qualit Mener une dmarche Environnementale Participer la politique Scurit de lentreprise et la mettre en oeuvre Intgrer les systmes Qualit, Scurit, Environnement Mener des audits Qualit, Scurit, Environnement Amliorer en continu le systme de management Qualit, Scurit, Environnement

Public
Cette formation sadresse aux titulaires dun des diplmes suivants :
Diplme dingnieur habilit par la Commission des Titres dIngnieur. Diplme de 3me cycle (Master II ou quivalent) Master I ou quivalent pour les candidats justifiant de 3 annes dexprience professionnelle. Par drogation, diplme Master I ou quivalent pour les candidats ne justifiant pas de 3 annes dexprience professionnelle.

Admission
Pour postuler cette formation, chaque candidat(e) doit retourner lcole un dossier de candidature ( retirer auprs du secrtariat du Mastre ) complt et accompagn dun curriculum vitae dtaill et dune lettre de motivation prsentant son projet professionnel. A la rception de ce dossier, le (la) candidat(e) est convoqu(e) pour passer un test de personnalit et un entretien avec le responsable du Mastre Spcialis. Ladmission dfinitive est dcide par une commission qui se prononce au vu du dossier, des rsultats du test et de lentretien. Leffectif maximum est de 22 mastriens par session.

Perspectives de carrire
Charg de missions Qualit Scurit Environnement Responsable Qualit Responsable Qualit Scurit Environnement Consultant Qualit Scurit Environnement dans les secteurs industriels et dans les entreprises de services

Validation
Le jury se compose dun reprsentant de lcole et dexperts industriels. Il dcide de lattribution du Mastre Spcialis en Management de la Qualit, de la Scurit et de lEnvironnement, labellis par la Confrence des grandes Ecoles.

Programme
ConnAISSAnCES gnRAlES Et ouvERtuRE 13 jours Fonctions Q,S,E Management des hommes Simulation des flux Rsolution de problmes Management de projet Intgration QSE Dveloppement durable - Dmarche scurit - Evaluation des risques professionnels et document unique - OHSAS 18001 ILO OSH - MASE MAnAgEMEnt dE lEnvIRonnEMEnt 15 jours Lgislation de lenvironnement Dmarche environnementale ICPE Etude de dangers tude dimpact Assurance du risque ISO 14001 Analyse environnementale Gestion des dchets Pollution industrielle

MAnAgEMEnt dE lA QuAlIt 15 jours Approche processus ISO 9001:2000 Indicateurs et tableaux de bord AMDEC SPC ISO 19011 Audit QSE

RgulAtIon, SuIvI Et thSE -

11 jours

MAnAgEMEnt dE lA SCuRIt 16 jours - Rglementation scurit, obligations de lemployeur - Plan de prvention - Gestion des accidents du travail - Analyse des risques (Incendie, Chimique, Transport Matires Dangereuses, Ergonomique)

Accueil et bilan Rgulation Accompagnement thse professionnelle Soutenance

RAlISAtIon dunE MISSIon En EntREPRISE

Contenu et dures susceptibles dtre adapts en fonction des volutions techniques

Mthodes pdagogiques
En complment aux mthodes classiques (cours, mises en situation, travaux pratiques, confrences thmatiques et visites dentreprises), les mastriens participent activement leur formation : Collectivement par lorganisation et lanimation de groupes de travail (revues de presse, tudes, exposs,). Individuellement par la mise en pratique au sein dune entreprise des connaissances acquises lcole. Chaque mastrien prend en charge une mission en entreprise dbouchant sur la rdaction dune thse professionnelle. Cette squence pdagogique de six mois complte la priode dacquisition par une comptence oprationnelle en gestion de la Qualit, de la Scurit et de lEnvironnement. Elle constitue, en mme temps, une premire exploitation des acquis de la formation et doit tre concrtise par la rdaction dune thse professionnelle soutenue devant un jury comprenant au moins un expert du domaine concern. Les valuations du rapport crit et de la soutenance sajoutent celles des acquis de la formation thorique et pratique. Elles sont dterminantes dans lattribution du Mastre Spcialis.

Droulement de la formation
Cette formation peut se drouler de diffrentes manires suivant les centres : Sur un an - en temps plein lcole, suivi dune mission en entreprise - en alternance cole / entreprise Sur deux ans - raison de 2 5 jours de formation par mois

Cre en 1958, lei.cesi forme chaque anne

Contact
Aix-en-Provence Marie-Laure Ramay mlramay@cesi.fr Europle mditerranen de lArbois - BP 30 13545 Aix-en-Provence cedex 04 Tel : 04 42 97 14 20 Angoulme Maud Beucher mbeucher@cesi.fr Centre Universitaire 86, route de Breuty 16400 La Couronne Tel : 05 45 67 05 92 Arras Sophie Morgand smorgand@cesi.fr 7, rue Diderot 62000 Arras Tel : 03 21 51 81 60 Bordeaux Nicole Planeilles nplaneilles@cesi.fr 60, rue de Maurian 33290 Blanquefort Tel : 05 56 95 50 50 grenoble Pascal Mimero pmimero@cesi.fr 22, avenue le doyen Louis Weil 38000 Grenoble Tel : 04 38 70 11 80 lyon Pascal Mimero pmimero@cesi.fr 19, avenue Guy de Collongue 69134 Ecully cedex Tel : 04 72 18 89 89 nancy / Strasbourg Damien Sobac dsobac@cesi.fr 2 bis, rue de la Crdence 54600 Villers-ls-Nancy Tel : 03 83 28 46 46 Paris Hanta Legrand hlegrand@cesi.fr 93 boulevard de la Seine BP 602 92006 Nanterre cedex tl. 01 55 17 80 78 Saint-nazaire Sylvaine David sdavid@cesi.fr Boulevard de lUniversit Gavy Ocanis BP 152 44603 Saint-Nazaire Tel : 02 40 00 17 02 toulouse Olivier Mougin omougin@cesi.fr Rue Magellan - BP 87501 31675 Labge cedex Tel : 05 61 00 38 38 Alger Sihem Benabderrahmane sbenabderrahmane@ cesi-algerie.com 18, rue de Carthage Hydra - Alger Algrie Tel : +213 21 48 24 65

plus de 900 ingnieurs gnralistes ou de spcialit, par la voie de lapprentissage ou la formation continue. Membre de la Confrence des grandes coles, elle propose galement 11 Mastres Spcialiss ; plus de 400 labels Mastre Spcialis sont dlivrs chaque anne dans les 12 centres que compte lcole en France Aix-en-Provence Angoulme Arras Bordeaux Lyon Montpellier Nancy Paris-Nanterre Pau Rouen Saint-Nazaire Toulouse.

www.eicesi.fr

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Document non contractuel - juin 2010

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