24. 11. 2011 Tema: Funcia de motivare 1. Esena funciei de motivare 2. Teoriile conceptuale privind motivarea 3.

Teoriile procesuale privind motivarea

1.

Orice activitate a omului are numai n dependen de o anumit necesitate. Motivaia este esenial n activitatea psihic i n dezvoltarea oricrei personaliti. Este primul element al oricrei activiti sau cauza ei intern. Pentu a fi motivat omul trebuie s aib o necesitate. n cazul n care omul nu are necesiti, nu-l poi motiva. Printre primele tehnici motivaionale pot fi numite metoda biciului i dulcelui (tehnica morcovi i bastoane). Elton Mayor a fost printre primii economiti care a demonstrat prin experiene c pentru a motiva angajaii este nevoie s se studieze psihologia acestora (exemplul cu pauzele de odihn de la uzina din Filadelfia, textile). Cercetarea sistematic a motivrii din punct de vedere psihologic nu a permis s se stabileasc exact ce-l determin pe om s munceasc. n acest fel s-a stabilit ca toate teoriile motivaionale s fie divizate n 2 grupe mari:
-

teoriile conceptuale (bazate pe nevoi), reprezentani: Abraham Maslow (Piramida: 1. necesitile fiziologice; 2. nevoia de securitate; 3. necesitatea de socializare (apartenena la un anumit grup); 4. nevoia de respect; 5. nevoia de afirmare), Frederic Ghertzberg, David McKlelland

- teoriile procesuale (bazate pe ateptare) Teoria lui Ghertzberg completeaz teoria lui Maslow deoarece el a pornit de la principiul c existena uman se desfoar n 2 planuri dinstincte: a. plan fizic b. plan psihologic Ghertzberg a demonstrat printr-un studiu pe un numr de 200 de persoane c omul are nevoie de 2 categorii de nevoi: nevoia instinctiv (animalic) de a

evita durerea i nevoia exlusiv uman de a progresa pe parcursul vieii. n concluzie Ghertzberg a demonstrat c exist 2 grupe de factori care determin satisfacia omului.