TEMA IV CONTRACTUL DE MANDAT

Student Rducan Elena Ioana Facultatea de Filosofie, Studii Europene Anul II, grupa 303

Contractul de mandat

Seciunea I - Dispoziii comune

1. Noiune. Mandatul este contractul prin care o parte, numit mandatar, se obliga s

ncheie unul sau mai multe acte juridice pe seama celeilalte pri, numit mandant. (art. 2.009) Conform Vechiului Cod Civil prin noiunea de mandat se nelegea: Mandatul este contractul prin care o persoan, numit mandatar,se oblig s ncheie unul sau mai multe acte juridice pe seama unei alte persoane, numit mandant, care i d aceast mputernicire i pe care l reprezint (art. 1532 i urm. C. Civ.)1 Mandatul poate fi cu titlu gratuit sau cu titlu oneros. Primul se ncheie ntre dou persoane fizice, n schimb mandatul dat pentru acte de exercitare a unei activitai profesionale se prezum a fi cu titlu oneros. (art. 2010). Conform art. 2010 alin. 2, dac mandatul este cu titlu oneros, iar remuneraia mandatului nu este determinat prin contract, aceasta se va stabili potrivit legii, uzanelor ori, n lips, dup valoarea serviciilor prestate . Iar alin. 3 prevede c dreptul la aciunea pentru stabilirea cuantumului remuneraiei se prescrie odat cu dreptul la aciunea pentru plata acesteia. De asemenea, mandatul poate fi cu sau far reprezentare (art. 2012). Atfel, dac nu rezult altfel, mandatarul l reprezint pe mandant la ncheierea actelor pentru care a fost mputernicit. n practic, mandatul este constatat de obicei printr-un nscris numit procur. Deosebirea dintre mandat i alte contracte nrudite. Prin faptul c mandatul poate fi cu titlu oneros, el se aseaman cu contractul de munc i contractul de antrepriz. Principala deosebire const n aceea c mandatul are ca obiect (principal) ncheierea de acte juridice cu terii i, de regul, mandatarul este reprezentantul mandantului, n timp ce contractul de munc sau de antepriz are ca obiect acte sau fapte
1

n masura n care prin norme speciale nu se prevedea altfel, regulile mandatului sunt aplicabile ca drept comun n materie de reprezentare i n lipsa contractului de mandat, n cazurile anume prevazute de lege. De exemplu, n raporturile dintre soi (art. 35 alin. 2 C. fam.), n raporturile dintre persoana juridic i cei care alctuiesc organele sale (art. 36 din Decretul nr. 31/1954, iar n privina scietilor comerciale art. 72 din Legea societilor comerciale nr.31/1990, republicat n 2004), n materie de curatel (art.155 alin.1 C. fam.), n raporturile dintre lichidatori, pe de o parte, i asociai sau fondatori, pe de alt parte, (art.67 din OG nr.26/2000 cu privire la asociaii i fundaii, aprobat prin Legea nr.246/2005) Etc. Pe de alt parte, regulile mandatului sunt aplicabile i n cazul n care mputernicirea de a se ncheia acte juridice este prevazut, cu titlu accesoriu, n cuprinsul unui alt contract (antepriz, depozit, locaiune etc.). De exemplu, locatarul este mputernicit s contracteze, la nevoie, reparaii care sunt n sarcina locatarului. (Francisc Deak, Tratat de drept civil Vol. II, Ed. Universul Juridic, Bucureti, 2006)

materiale i intelectuale prestate pentru cealalt parte contractant, iar salariatul, respectiv antreprenorul (arhitectul), nu are calitatea de reprezentant.2 Cu toate acestea, salariatul poate primi mputernicire de reprezentare din partea unitii (ex. Pt achiziionarea de bunur), n catre caz va avea calitatea de mandatar3, cel puin n raporturile dintre el i terul contractant, precum i ntre acesta din urm i mandant, chiar dac n raporturile dintre mandant i salariatul lui (mandatar), datorit raporturilor de munc (raporturi de subordonare), regulile mandantului vor fi nlocuite parial cu regulile aplicabile raportului de munc (obligativitatea acceptrii i executrii mandatului, rspunderea mandatarului fa de mandant potrivit regulilor din dreptul muncii, iar nu din dreptul civil etc.)4. Tot astfel, antreprenorul poate fi mputernicit s ncheie anumite acte juridice n numele clientului ( de ex., s obin avize autorizaii din partea organelor competente). Pe de alt parte, un liber profesionist cere, de regul, este un reprezentant (mandatar), nu ntotdeauna va avea aceast calitate. De exemplu, avocatul care d numai consultaii juridice sau care acord numai asisten jurudic, fr puteri de reprezentare, are n raporturile civile de regul, calitatea de antreprenor, iar nu de mandatar5.

Seciunea II Mandatul cu reprezentare

1. Forma mandatului. Acesta poate fi ncheiat n form scris, autentic sau sub semntur

privat, sau verbal. Acceptarea sa poate rezulta i din executarea sa de ctre mandatar. (art.2013, alin. 1)
2 3

Francisc Deak, Tratat de drept civil Vol. II, Ed. Universul Juridic, Bucureti, 2006, p. 216 n principiu, este valabil i mandatul dat de o unitate unei persoane fizice care nu este salariatul ei (T. Reg. Ploieti, dec.civ. nr.667/1959, m LP nr.8, 1959, p. 122). Iar n cazul salariatului care desfoar o activitate curent de ncheiere de acte juridice pe seama comitentului (de ex., casierul care ncaseaz bani pentru primrie), existena mputernicirii se rezum cu consecina validitii i opozabilitii actului ncheiat fa de comitent (mandant) dac nu se dovedete c persoana care a contractat cu salariatul a cunoscut sau trebuia s cunoasc lipsa mputernicirii (revocarea mandatului, desfacerea contractului de munc etc.) Ibidem, p.217 4 n lumina acestor particulariti, s-a susinut c mputernicirea de reprezentare data salariatului constituie un act unilateral de drept al muncii (vz. R. Roca, Natura juridical a mputernicirii de reprezentare data de conductorul unitii unei personae ncadrate n munc, n RRD nr.8, 1982, p. 13-14). Aceast calificare rezolv ns roblema numai partial (n privina procurii), dar nu i n privina efectelor mandatului (n legtur cu raporturile dintre terul contactant i mandant ori mandatar). De altfel, chiar i n privina procurii, se pot ivi problem pentru care legislaia muncii nu ofer soluii (de ex., interpretarea clauzelor neclare, vz. Infra nr.6). Idem
5

n materie penal, distincia poate s nu prezinte importan (de ex., pentru aplicarea art i . C.pen.)

2. Cazul special de acceptare tacit. Mandatul se consider acceptat, n absena unui refuz

nentrziat, dac privete actele a cror ncheiere intr n exercitarea profesiei mandatarului ori pentru care acesta i-a oferit serviciile, n mod public, sau direct mandantului. Astfel, trebuie s se in cont de prevederile legale, de practicile statornicite i de uzane.(art.2014)
3. Durata mandatului. Mandatul nceteaz n 3 ani de la ncheierea lui, n cazul n care nu

a fost stabilit un termen de ctre pri. (art.2015)

4. ntinderea mandatului. Mandatul general l autorizeaz pe mandatar s efectueze numai

acte de conservare i administrare. Se ntinde, de asemenea, i asupra tuturor actelor necesare executrii lui, chiar dac nu sunt precizate n mod expres.

S II - Obligaiile mandatarului

1. Executarea mandatului. Mandatarul nu poate s depeasc limiteole stabilite prin

mandat, cu excepia amintit n art. 2017 alin.2.

2. Diligena mandatarului. Dou cazuri sunt posibile n acest caz: a) Dac mandatarul este cu titlul oneros, mandatarul este inut s execute mandatul cu

diligena unui bun proprietar;

b) Dac ns mandatul este cu titlul gratuit, mandatarul este obligat s l ndeplineasc cu

diligena pe care o manifest n propriile afaceri. Apariia unor mprejurri n urm ncheierii contractului l oblig pe mandatar s l ntiineze pe mandant cu privire la acestea. (art.2018 alin.2)
3. Obligaia de a da socoteal. Orice mandatar trebuie sa dea socoteal despre

gestiunea sa i s remit mandantului tot ceea ce a primit n temeiul mputernicirii sale, chiar dac ceea ce a primit nu ar fi datorat mandantului.
4. Dobnzile la sumele datorate. Mandatarul, pentru sumele ntrebuinate n folosul

su, datoreaz dobnzi ncepnd din ziua ntrebuinrii, iar pentru cele cu care a rmas dator, din ziua n care a fost pus n ntrziere.(art.2020)
5. Pluralitatea de mandatari. n absena unei stipulaii contrare, mandatul conferit mai

multor persoane pentru a lucra mpreun nu are efect dac nu a fost acceptat de ctre toate aceste persoane(art.2022 alin.1)

6. Substituirea fcut de mandatar. Mandatarul este inut s ndeplineasc personal

mandatul, cu excepia cazului n care mandantul l-a autorizat n mod expres s i substituie o alt persoan n executarea n tot sau n parte a mandatului. Exist totui trei cazuri n care mandatarul i poate substitui un ter, aceastea fiind stipulate in art. 2023 alin. 2. Chiar i aa, mandatarul are obligaia de a l ntiina pe mandant cu privire la aceast substituire. Neautorizarea substituirii de mandat l face rspunztor pe mandatar de toate actele persoanei care l-a substituit.
7. Msuri de conservare a bunurilor mandantului. Mandatarul va exercita drepturile

mandantului fa de teri, dac bunurile primite pentru mandant prezint semne de deteriorare sau au ajuns cu ntrziere.

S II Obligaiile mandantului

1. Sumele necesare executrii mandatului. Mijloacele necesare executrii

mandatului sunt puse la dispoziie de ctre mandant, n lipsa unei convenii contrare. De asemenea, n cazul n care mandatarul a suportat cheltuielile, mandantul e obligat s i restituie acestuia cheltuielile plus dobanzile aferente acestora, calculate de la data efecturii acestora.
2. Despgubirea mandatarului. Dac mandatarul sufer prejudicii n urma

executarii mandatului i dac acest prejudiciu nu provine din culpa lui, mandantul este obligat s repare acest prejudiciu.
3. Remuneraia mandatarului. Dac discutm despre un mandat cu titlu oneros ,

mandantul este obligat n orice circumstan s plteasc mandatarului remuneraia.

4. Pluralitatea de mandani. n acest caz fiecare mandant trebuie s rspund

solidar fa de mandatar de toate efectele mandatului.

5. Dreptul de retenie al mandatarului. Pentru garantarea tuturor creanelor sale

mpotriva mandantului izvorte din mandat, mandatarul are un drept de reinere asupra bunurilor primite cu ocazia executrii mandatului de la mandant ori pe seama acestuia.

S II ncheierea mandatului

1. Modurile de ncetare. Pe lnga cauzele obinuite se mai numr alte trei

cazuri speciale: a) revocarea de ctre mandant, b)renunarea mandatarului, c)moartea, incapacitatea sau falimentul mandantului ori a mandatorului.
2. Condiiile revocrii. Indiferent de forma ncheierii contractului i chiar dac

a fost declarat irevocabil, mandantul poate revoca mandatul, expres sau tacit.
3. Efectele revocrii. Mandantul trebuie s continuie prin a-i ndeplini

obligaiile fa de mandatar, de asemenea, este obigat s repare toate prejudiciile suferite de acesta n urma revocrii mandatului.
4. Publicitatea revocrii procurii autentice notariale. Notarul care a

autentificat procura este obligat s trimit revocarea ctre Registrul naional notarial. Mai are tootdat i obligaia de a verifica dac acea procur a fost revocat, la Registrul naional notarial.
5. Renunarea mandatarului. Renunare de ctre mandatar la un mandat cu

titlu oneros atrage dup sine despgubirea mandantului pentru prejudiciile suferite prin efectul renunrii. Aceasta numai n cazul n care mandatarul nu ar fi suferit pagube nsemnate, care nu puteau fi prevzute la data acceptrii mandatului.
6. Moartea, incapacitatea sau falimentul uneia dintre pri. Executarea

mandatului rmne valid dac ntrzierea acesteia pune n pericol interesele mandantului ori ale motenitorilor si.
7. Meninerea unor obligaii ale mandatarului. La ncetarea n orice mod a

mandatului, mandatarul este inut s i execute oligaiile prevzute la art. 2.019 i 2.020.

Seciunea III Mandatul fr reprezentare

1. Noiune. n unele cazuri, dei mandatarul lucreaz n interesul mandantului, ncheie

totui actul n numele su personal, fr a-l reprezenta pe mandant. n aceste situaii, contractul ncheiat ntre mandant i mandatar se numete ,,mandat fr reprezentare". ntruct reprezentarea nu este de esena, ci numai de natura contractului de mandat, alturi de mandatul fr reprezentare din dreptul comercial (contract de comision, de consignaie, de expediie) poate exista i un contract civil de mandat fr reprezentare, cunoscut sub numele de interpunere (prte-nom, mprumut de nume).

Contractul de interpunere este de fapt un mandat simulat prin interpunere de persoane, un caz particular de interpunere de persoane. Se recurge la aceast formul juridic atunci cnd o persoan (mandantul) vrea s ncheie un act juridic, dar n aa fel nct persoana sa s nu fie cunoscut de teri, cum ar fi: cocontractantul mandatarului ocult i ali teri (creditori chirografari, rude cu vocaie eventual la motenire, succesori cu titlu particular etc.) sau numai acetia din urm (cocontractantul fiind prta la simulaie). n acest scop, mandantul d un mandat unei alte persoane, care ns contracteaz n nume propriu i nu n calitate de mandatar.

BIBLIOGRAFIE

1. Noul Cod Civil, Ed. Hamangiu, Bucureti, 2011

2.

Francisc Deak, Tratat de drept civil Vol. II, Ed. Universul Juridic, Bucureti, 2006