5sistema General de Pensiones

Sistema General de Pensiones
SEGURIDAD SOCIAL
Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL
Antes de 1991:
Derecho de igualdad: Expulsado de la C.P, 1886. Derechos de libertad: Restringidos durante el Estado de Sitio (Sentencia de Junio 12, 1946) Derechos sociales, econmicos y culturales: No se encuentran incorporados. C.P., 1991: Irrenunciable Seguridad social: Derecho de rango constitucional (Art. 48, 49 en armona con Art. 1, 2, 44, 46, 47, 50 y 366) Derecho adquirido (Art. 58 en armona con Art. 48 y 53).
Principios de la SS: Art. 48 Eficiencia, universalidad, solidaridad.

Principios constitucionales laborales: Art. 53 (Mnimo vital, irrenunciabilidad, in dubio pro operario, igualdad, transaccin y conciliacin sobre derechos inciertos y discutibles, primaca de la realidad, respecto a la dignidad, aplicacin de tratados y convenios internacionales, favorabilidad y pago oportuno y reajuste peridico de pensiones.
UNIVERSALIDAD
EFICACIA - CONTINUIDAD
EFICIENCIA
COMPORTAMIENTO REAL Y ARMNICO DE LA SOCIEDAD, EL ESTADO, INDIVIDUO Y FAMILIA
SOLIDARIDAD
PROTECCIN PARA TODAS LAS PERSONAS SIN DISCRIMINACIN EN TODAS LAS ETAPAS DE LA VIDA
SG de PENSIONES
REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA
REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD
CARACTERSTICAS DEL SGP:

Marco normativo: Ley 100, 1993 y Ley 797, 2003
Afiliacin Obligatoria: Trabajadores Dependientes e Independientes Seleccin del rgimen: Libre y voluntaria por parte del afiliado. Sancin para el empleador. Derecho del afiliado al reconocimiento y pago de prestaciones y pensin de vejez, pensin de invalidez y sobrevivientes. Obligatoriedad de efectuar los aportes.

Traslado de rgimen: Una vez efectuada la seleccin inicial, el afiliado solo podr trasladarse por una sola vez cada 5 aos. Despus de un ao de la vigencia de la presente ley, el afiliado no podr trasladarse de rgimen cuando le faltaren 10 aos o menos para cumplir la edad para tener derecho a la pensin de vejez. Reconocimiento:
Suma de las semanas cotizadas con anterioridad a la vigencia de la ley al ISS, a cualquier caja, fondo o entidad del sector pblico o privado, o el tiempo de servicios como servidores pblicos.
Garanta de pensin mnima: Desarrollo del principio de solidaridad Ningn afiliado podr recibir simultneamente pensiones de invalidez y de vejez.

No podrn sustituirse semanas de cotizacin o abonarse semanas cotizadas o tiempo de servicios con el cumplimiento de otros requisitos distintos a cotizaciones efectivamente realizadas o tiempo de servicios efectivamente prestados antes del reconocimiento de la pensin. PACTOS O CONVENCIONES COLECTIVAS. Los afiliados que al cumplir la edad para la pensin no renan los dems requisitos, tendrn derecho a una devolucin de saldos o indemnizacin sustitutiva de acuerdo con el rgimen al cual estn afiliados. NO SE ORDENA EL RETIRO DEL TRABAJADOR (PUEDE CONTINUAR COTIZANDO HASTA ALCANZAR EL MONTO REQUERIDO)

Reajuste de pensiones:
Anual segn la variacin porcentual del ndice de Precios al Consumidor (IPC) certificado por el Dane 1 de Enero. Pensiones iguales al SMMLV: Reajuste anual igual al incremento del SMMLV.

AFILIADOS:
En forma OBLIGATORIA: Vinculados mediante CONTRATO DE TRABAJO Servidores pblicos Vinculados mediante CONTRATOS DE PRESTACIN DE SERVICIOS Servidores pblicos que ingresen a ECOPETROL a partir de la vigencia de la Ley 793, 2003. Trabajadores Independientes (IBC)

AFILIADOS:
En forma VOLUNTARIA: Todas la personas naturales residentes en Colombia y colombianos domiciliados en el exterior. Extranjeros que permanezcan en Colombia, vinculados mediante contrato de trabajo.
INGRESO BASE DE COTIZACION:

Trabajadores dependientes (Sectores privado y pblico) Trabajadores particulares: Salario mensual (C.S. del T) Servidores Pblicos: Ley 4, 1992 Lmite de la Base de cotizacin: Mximo: 25 SMMLV Mnimo: 1 SMMLV Salarios hasta de 45 SMMLV: IBC ser reglamentado por el Gobierno y podr ser hasta de 45 SMMLV para garantizar pensiones de 25 SMMLV. Salario Integral: IBC se calcula sobre el 70% del salario Dos o ms empleadores, ingresos como trabajador independiente o prestacin de servicios como contratista: Cotizaciones en forma proporcional al salario o ingreso devengado en cada uno de ellos sin exceder el tope legal. LAS COTIZACIONES AL SGSSS deben hacerse sobre la misma base.
INGRESO BASE DE COTIZACION:

Decreto 3085 de Agosto 15, 2007 - Trabajadores independientes: Declaracin anual del IBC Modificaciones del IBC Trabajadores independientes con ingresos de 1 SMMLV: Declaracin anual del IBC ante la EPS
MONTO DE LAS COTIZACIONES

FONDO DE SOLIDARIDAD PENSIONAL
AO
4 SMMLV
16 -17
17 - 18
18 - 19
19 20
20 SMMLV
2003 2004 2005 2006 2007 2008
13.5 14.5 15 15.5 15.5 16.5 (*)
14.5 15.5 16 16.5 16.5 17.5 (*)
14.7 15.7 16.2 16.7 16.7 17.7
14.9 15.9 16.4 16.9 16.9 17.9
15.3 16.3 16.8 17.1 17.1 18.1
15.3 16.3 16.8 17.3 17.3 18.3
15.5 16.5 17 17.5 17.5 18.5
(*) Condicionado al crecimiento del PIB en ms del 4% en los 2 aos anteriores DISTRIBUCIN DE LA COTIZACIN EMPLEADOR: TRABAJADOR: 75% 25%
INGRESO BASE DE LIQUIDACIN (IBC)
Corresponde al INGRESO BASE para liquidar las pensiones:

PROMEDIO de los SALARIOS o RENTAS sobre los cuales el afiliado ha cotizado durante los ltimos 10 aos, anteriores al reconocimiento de la pensin, O En TODO EL TIEMPO, si este fuere inferior para el caso de pensiones de invalidez o sobrevivencia, actualizados anualmente con base en la variacin del IPC. Cuando el promedio del Ingreso Base, ajustado por la inflacin calculado sobre los ingresos de toda la vida laboral del trabajador, resulte superior al de los 10 aos, el trabajador podr seleccionar este sistema, SIEMPRE y CUANDO haya cotizado 1250 semanas como mnimo.
Sistema de Seguridad Social en Pensiones REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA
PENSION DE VEJEZ
Auxilio Funerario Mesada Adicional

PENSION DE SOBREVIVIENTES
INDEMNIZACION SUSTITUTIVA
PENSION DE INVALIDEZ
CARACTERISTICAS:
Rgimen Solidario de Prestacin Definida Los aportes de los afiliados y sus rendimientos constituyen un fondo comn de naturaleza publica que garantiza:

Pago de las prestaciones de los pensionados Gastos de Administracin Constitucin de reservas
El Estado garantiza el pago de los beneficios a que se hacen acreedores los afiliados
PENSION DE VEJEZ
Requisitos: Ley 797, 2003
Haber cumplido:
55 aos de edad si es MUJER 60 aos de edad si es HOMBRE
Haber cotizado un mnimo de 1000 semanas en cualquier tiempo
PENSION DE VEJEZ
A partir del 2014:

57 aos de edad si es MUJER 62 aos de edad si es HOMBRE
Haber cotizado un mnimo de 1000 semanas en cualquier tiempo (Incremento en semanas a partir del 2005)
PENSION DE VEJEZ
A partir del ao 2005:

El nmero de semanas se incrementar en 50
A partir del ao 2006:

Se incrementar en 25 cada ao hasta llegar a 1300 semanas en el ao 2015.
PENSION DE VEJEZ
Requisitos: Ley 797, 2003: Semanas requeridas

AO Hasta 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 SEMANAS 1000 1050 1075 1100 1125 1150 1175 1200 1225 1250 1275 1300
PENSION DE VEJEZ
Para el cmputo de semanas se tendr en cuenta:

El nmero de semanas cotizadas en cualquiera de los dos regmenes del sistema general de pensiones. El tiempo de servicio como servidores pblicos remunerados, incluyendo los tiempos servidos en regmenes exceptuados (1)
PENSION DE VEJEZ

El tiempo de servicio como trabajadores vinculados con empleadores que antes de la vigencia de la Ley 100, 1993 tenan a su cargo el reconocimiento y pago de la pensin, siempre y cuando la vinculacin laboral se encontrara vigente o se haya iniciado con posterioridad a la vigencia de la Ley 100 de 1993 (2).
PENSION DE VEJEZ

El tiempo de servicio como trabajadores vinculados con aquellos empleadores que por omisin no hubieren afiliado al trabajador (3). El nmero de semanas cotizadas a cajas previsionales del sector privado que antes de la Ley 100 de 1993 tuviesen a su cargo el reconocimiento y pago de la pensin (4).
PENSION DE VEJEZ
(1) - (2) (3) (4)

El cmputo ser procedente siempre y cuando el empleador o caja, trasladen con base en el clculo actuarial, la suma correspondiente del trabajador que se afilie a satisfaccin de la entidad administradora, representado por un BONO o TTULO PENSIONAL.
PENSION DE VEJEZ
Los Fondos reconocern la pensin en un tiempo no superior a 4 meses despus de radicada la solicitud, con la documentacin que acredite el derecho.
Semana cotizada: 7 das calendario
Causa justa para dar por terminado el contrato de trabajo o la relacin legal o reglamentaria: Que el trabajador del sector privado o servicio pblico, cumpla con los requisitos establecidos para tener derecho a la pensin.
El empleador podr dar por terminado el contrato de trabajo o la relacin legal o reglamentaria cuando le sea reconocida o notificada la pensin por parte de las administradores del sistema general de pensiones. Transcurridos 30 das despus que el trabajador del sector privado o servidor pblico cumpla con los requisitos establecidos para tener derecho a la pensin, si ste no la solicita, el empleador podr solicitar el reconocimiento de la misma en nombre de aquel.
PENSION DE VEJEZ
Excepciones de cumplir los requisitos de edad y tiempo:

Personas con deficiencia fsica, squica o sensorial del 50% o ms, que cumpla 55 aos y que hayan cotizado 1000 o ms semanas, de forma continua o discontinua, al rgimen del seguridad social La madre trabajadora cuyo hijo padezca invalidez fsica o mental, debidamente calificada y hasta tanto permanezca en este estado y contine dependiente de la madre, tendr derecho a recibir la pensin especial de vejez a cualquier edad, siempre que haya cotizado cuando menos el mnimo de semanas exigido en el rgimen de prima media para acceder a la pensin de vejez. (Si la madre ha fallecido, el padre que tenga la patria potestad).
PENSION DE VEJEZ

Monto de la Pensin de Vejez:
El monto de la pensin de vejez equivalente a las 1000 primeras semanas de cotizacin ser equivalente al 65% del IBC. Por cada 50 semanas adicionales a las 1000 semanas hasta las 1200 semanas, este porcentaje se incrementar en un 2% hasta el 73% del IBC. Por cada 50 semanas adicionales a las 1200 semanas hasta las 1400 semanas, este porcentaje se incrementar en 3% en lugar del 2%, hasta completar un monto mximo del 85% del IBC. Pensin mxima: 85% del IBC Pensin mnima: 1 SMMLV
PENSION DE VEJEZ

A partir del 1 de enero, 2004: 65% del IBC
Por cada 50 semanas adicionales a las 1000 semanas hasta las 1200 semanas, este porcentaje se incrementar en un 2% hasta el 73% del IBC.
Por cada 50 semanas adicionales a las 1200 semanas hasta las 1400 semanas, este porcentaje se incrementar en 3% en lugar del 2%, hasta completar un monto mximo del 85% del IBC. Pensin mxima: 85% del IBC Pensin mnima: 1 SMMLV Tope: 20 SMMLV Se podrn garantizar pensiones hasta de 25 SMMLV)
PENSION DE VEJEZ

El monto mensual de la pensin correspondiente se calcular con la frmula: r = 65.50 (0.50 s)
r = porcentaje del IBC s = nmero de salarios mnimos legales mensuales vigentes
PENSION DE VEJEZ
Rgimen de Transicin
La edad para acceder a la Pensin de Vejez, el tiempo de servicio o el nmero de semanas cotizadas y el monto de la pensin de vejez de las personas que al entrar en vigencia el Sistema tengan 35 aos o ms de edad si son mujeres o 40 aos de edad si son hombres, O 15 o ms aos de servicios cotizados, ser la establecida en el rgimen anterior al cual se encuentren afiliados.
El IBL para la pensin de vejez de las personas que les faltare menos de 10 aos para adquirir el derecho, ser el PROMEDIO de lo devengado en el tiempo que les hiciere falta para ello, o el cotizado durante todo el tiempo si ste fuere superior
PENSION DE VEJEZ
Rgimen de Transicin
El Rgimen de Transicin no ser aplicable para aquellas personas que al entrar en vigencia el Sistema tengan 35 aos o ms de edad si son mujeres o 40 aos de edad si son hombres, O 15 o ms aos de servicios cotizados, si voluntariamente se acogieron al Rgimen de Ahorro Individual con Solidaridad. Tampoco para aquellos que habiendo escogido el Regimen de Ahorro Individual con Solidaridad, decidan cambiarse al de prima media con prestacin definida.
INDEMNIZACIN SUSTITUTIVA
Quienes habiendo cumplido la edad para obtener la pensin sin haber cotizado el mnimo de semanas exigidas y declaren su imposibilidad de continuar cotizando, tendrn derecho a recibir, EN SUSTITUCIN, una indemnizacin equivalente a un Salario Base de Liquidacin promedio semanal multiplicado por el nmero de semanas cotizadas. A este valor se le aplica el promedio ponderado de los porcentajes sobre los cuales haya cotizado el afiliado.
PENSIN COMN
DE
INVALIDEZ
POR
RIESGO
Se considera invlido a la persona por cualquier causa DE ORIGEN NO PROFESIONAL, NO PROVOCADA INTENCIONALMENTE, haya perdido el 50% o ms de su capacidad laboral.
PENSIN DE INVALIDEZ POR RIESGO COMN
Requisitos:
PCL 50% (MUCI) Invalidez causada por enfermedad: Haber cotizado 50 semanas dentro de los ltimos 3 aos inmediatamente anteriores a la FECHA DE ESTRUCTURACIN y su fidelidad a la cotizacin para con el sistema sea al menos del 20% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumpli 20 aos de edad y la fecha de la primera calificacin del estado de invalidez. Invalidez causada por accidente: Haber cotizado 50 semanas dentro de los ltimos 3 aos inmediatamente anteriores al HECHO CAUSANTE DE LA MISMA y su fidelidad a la cotizacin para con el sistema sea al menos del 20% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumpli 20 aos de edad y la fecha de la primera calificacin del estado de invalidez.
Fecha de Estructuracin:
Denominada tambin Declaratoria de la Capacidad Laboral Es la fecha en que se genera en el individuo una prdida en su capacidad laboral en forma permanente y definitiva.
Para cualquier contingencia, esta fecha debe documentarse con la historia clnica, los exmenes clnicos y de ayuda diagnstica.
Puede ser anterior o corresponder a la fecha de calificacin. Mientras una persona reciba subisidio por incapacidad temporal, no habr lugar a percibir las prestaciones derivadas de las invalidez.
PENSIN COMN
DE
INVALIDEZ
POR
RIESGO
Requisitos:
PCL 50% (MUCI) Menores de 20 aos: Solo debern acreditar que han cotizado 26 semanas en el ltimo ao inmediatamente anterior al HECHO CAUSANTE de su invalidez o de su declaratoria. Cuando el afiliado haya cotizado por lo menos el 75% de las semanas mnimas requeridas para acceder a la pensin de vejez, slo requerir que haya cotizado 25 semanas en los ltimos 3 aos.
Monto:
45% del IBL, ms el 1.5% del dicho ingreso, por cada 50 semanas de cotizacin que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a las primeras 500 semanas de cotizacin, cuando la disminucin en su capacidad laboral sea igual o superior al 50% e inferior al 66%. 54% del IBL, ms el 2% de dicho ingreso por cada 50 semanas de cotizacin que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a las primeras 800 semanas de cotizacin, cuando la disminucin en su capacidad laboral sea igual o superior al 50% e inferior al 66%.
La pensin de invalidez no podr ser superior al 75% del ingreso base de liquidacin ni inferior al salario mnimo mensual vigente.
La pensin de invalidez se reconocer a solicitud de parte interesada y comenzar a pagarse en forma retroactiva, desde la fecha en que se produzca tal estado.
CALIFICACIN DEL ESTADO DE INVALIDEZ
Ley 962, 2005 Art. 52

Con base en el Manual Unico de Calificacin de Invalidez (MUCI) Decreto 917, 1999
ISS ARP Cia de Seguros EPS determinar en primera oportunidad la prdida de Capacidad Laboral y calificar el grado de invalidez y el origen de las contingencias.
PCL < 50%
EG
180 das
Incapacidad > 180das Calificar PCL (AFP)
180 das
180 das
Calificar PCL PCL 50%
EPS
AFP
D. 2463, 2001
AFP
1a OPORTUNIDAD : EPS - AFP Controversias: JRCI - JNCI
REVISION DE LAS PENSIONES DE INVALIDEZ
El estado de invalidez podr revisarse:

Por solicitud de la entidad de previsin o seguridad social: Cada 3 aos con el fin de ratificar, modificar o dejar sin efectos el dictamen que sirvi de base para la liquidacin de la pensin y proceder a la extincin, disminucin o aumento de la misma. El pensionado tiene plazo de 3 meses, contados a partir del requerimiento, de someterse a la respectiva revisin. Salvo casos de fuerza mayor, si no se presenta o impide la revisin dentro de dicho plazo, se suspender el pago de la pensin. Transcurridos 12 meses sin que el pensionado se presente o permita el examen, la pensin prescribir. Para readquirir el derecho: Debe someterse a nuevo dictamen y los gastos del mismo sern cancelados por el afiliado. Por solicitud del pensionado en cualquier tiempo.
INDEMNIZACION SUSTITUTIVA PENSION DE INVALIDEZ
DE
LA
El afiliado que al momento de invalidarse no hubiere reunido los requisitos exigidos para la pensin de invalidez, tendr derecho a recibir, en sustitucin, una indemnizacin equivalente a la que le hubiere correspondido en el caso de indemnizacin sustitutiva de la pensin de vejez.
Beneficiarios:
Los miembros del grupo familiar del PENSIONADO por vejez o por invalidez que fallezca. Los miembros del grupo familiar del AFILIADO al sistema que fallezca, SIEMPRE y CUANDO, ste hubiera cotizado 50 semanas dentro de los ltimos 3 aos inmediatamente anteriores al fallecimiento y se acrediten las siguientes condiciones:
Muerte causado por EC: Si es > 20 aos, ha cotizado el 25% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumpli 20 aos y la fecha del fallecimiento. Muerte causada por accidente: Si es > 20 aos, ha cotizado el 20% del tiempo transcurrido entre el momento en que cumpli 20 aos y la fecha del fallecimiento.
Cuando un afiliado haya cotizado el NMERO DE SEMANAS MNIMO requerido en el rgimen de prima media en tiempo anterior a su fallecimiento, SIN QUE HAYA TRAMITADO o RECIBIDO una indemnizacin sustitutiva de una pensin de vejez o la devolucin de saldos, los beneficiarios tendrn derecho a la pensin de sobrevivientes. El monto de la pensin ser del 80% del monto que le hubiere correspondiendo en una pensin de vejez.
Beneficiarios:
En forma vitalicia: Cnyuge o compaero (a) permanente o suprstite, cuando a la fecha del fallecimiento del causante sea 30 aos.
Si es por muerte del pensionado: El cnyuge o compaero (a) deben acreditar vida marital con el causante hasta su muerte y convivencia 5 aos continuos con anterioridad a su muerte.
En forma temporal: Cnyuge o compaero (a) permanente o suprstite, cuando a la fecha del fallecimiento del causante sea 30 aos y no haya procreado hijos con ste. La pensin se pagar mientras el beneficiario viva y tendr una duracin mxima de 20 aos.
El beneficiario deber cotizar al sistema para obtener su propia pensin., con cargo a dicha pensin. Si tiene hijos con el causante: Pensin vitalicia.
(Exequibilidad de los 30 aos: Sentencia C-1094, 2003)
Beneficiarios:
Compaero (a) permanente con Sociedad Conyugal anterior no disuelta: La pensin se dividir entre ellos (as) en proporcin al tiempo de convivencia con el fallecido. Convivencia simultnea en los ltimos 5 aos antes del fallecimiento del causante entre un cnyuge y un (a) compaero (a) permanente: La beneficiaria o el beneficiario ser el esposo o la esposa.
No existe Convivencia simultnea, se mantiene la vigente la unin conyugal pero hay una separacin de hecho: El compaero (a) permanente podr reclamar la cuota parte en porcentaje proporcional al tiempo de convivencia, siempre y cuando haya sido superior a los ltimos 5 aos antes del fallecimiento del causante. La otra cuota parte corresponder a la cnyuge con la cual exista la sociedad conyugal vigente.
Beneficiarios:
Hijos < de 18 aos Hijos > de 18 aos y hasta los 25 aos, incapacitados para trabajar en razn de sus estudios y si dependan econmicamente del causante: Siempre y cuando acrediten su condicin de estudiante. Hijos invlidos si dependan econmicamente del causante y que no tienen ingresos adicionales.
A falta de cnyuge o compaero (a) permanente e hijos con derecho: Padres del causante si dependan econmicamente de ste.
A falta de cnyuge o compaero (a) permanente, hijos con derecho y padres: Hermanos invlidos si dependan econmicamente de ste.
Monto:
Por muerte del pensionado: 100% de la pensin que aquel disfrutaba. Por muerte del afiliado: Igual al 45% del IBL ms 2% de dicho ingreso por cada 50 semanas adicionales de cotizacin a las primeras 500 semanas, sin que exceda del 75% del IBL. Indemnizacin sustitutiva de la pensin de sobrevivientes: Los miembros del grupo familiar del afiliado, que al momento de su muerte no hubiese reunido los requisitos para la pensin de sobrevivientes, tendrn derecho a recibir, en sustitucin, una indemnizacin equivalente a la que le hubiere correspondido en el caso de la indemnizacin sustitutiva por vejez.
PRESTACIONES ADICIONALES
MESADA ADICIONAL: Los pensionados por vejez o jubilacin y sustitucin o sobrevivencia, continuarn recibiendo cada ao con la pensin del mes de Noviembre, en la primera quincena del mes de Diciembre, una mensualidad adicional a su pensin. AUXILIO FUNERARIO: Equivalente al ltimo salario base de cotizacin o al valor correspondiente a la ltima mesada pensional recibida, sin que sea inferior a 5 SMMLV ni superior a 10 veces dicho salario.
Corresponde a la persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro del afiliado o pensionado.
Si los gastos por disposicin legal o reglamentaria estn cubiertos por una pliza de seguros, el ISS podr repetir contra la entidad aseguradora que lo haya amparado y por las sumas que se paguen por ese concepto.

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Sistema General de Pensiones

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

Principios de la SS: Art. 48 Eficiencia, universalidad, solidaridad.

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COMPORTAMIENTO REAL Y ARMNICO DE LA SOCIEDAD, EL ESTADO, INDIVIDUO Y FAMILIA

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA

REGIMEN DE AHORRO INDIVIDUAL CON SOLIDARIDAD

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

CARACTERSTICAS DEL SGP:

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CARACTERSTICAS DEL SGP:

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

CARACTERSTICAS DEL SGP:

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

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Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

CARACTERSTICAS DEL SGP:

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Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

Marco normativo: Ley 100, 1993 y Ley 797, 2003

INGRESO BASE DE COTIZACION:

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

INGRESO BASE DE COTIZACION:

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

MONTO DE LAS COTIZACIONES

2003 2004 2005 2006 2007 2008

13.5 14.5 15 15.5 15.5 16.5 (*)

14.5 15.5 16 16.5 16.5 17.5 (*)

14.7 15.7 16.2 16.7 16.7 17.7

14.9 15.9 16.4 16.9 16.9 17.9

15.3 16.3 16.8 17.1 17.1 18.1

15.3 16.3 16.8 17.3 17.3 18.3

15.5 16.5 17 17.5 17.5 18.5

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

INGRESO BASE DE LIQUIDACIN (IBC)

Corresponde al INGRESO BASE para liquidar las pensiones:

Sistema de Seguridad Social en Pensiones SEGURIDAD SOCIAL

REGIMEN SOLIDARIO DE PRIMA MEDIA CON PRESTACION DEFINIDA

Auxilio Funerario Mesada Adicional

Pago de las prestaciones de los pensionados Gastos de Administracin Constitucin de reservas

Haber cotizado un mnimo de 1000 semanas en cualquier tiempo

A partir del 2014:

A partir del ao 2005:

A partir del ao 2006:

Requisitos: Ley 797, 2003: Semanas requeridas

Para el cmputo de semanas se tendr en cuenta:

Para el cmputo de semanas se tendr en cuenta:

Para el cmputo de semanas se tendr en cuenta:

(1) - (2) (3) (4)

Requisitos: Ley 797, 2003

Excepciones de cumplir los requisitos de edad y tiempo:

Requisitos: Ley 797, 2003

Requisitos: Ley 797, 2003

Monto de la Pensin de Vejez:

r = porcentaje del IBC s = nmero de salarios mnimos legales mensuales vigentes

PENSIN DE INVALIDEZ POR RIESGO COMN

PENSIN DE INVALIDEZ POR RIESGO COMN

PENSIN DE INVALIDEZ POR RIESGO COMN

CALIFICACIN DEL ESTADO DE INVALIDEZ

Ley 962, 2005 Art. 52

PCL < 50%