Sunteți pe pagina 1din 7

Universitatea Babe-Bolyai Facultatea de Sociologie i Asisten Social Secia: Asisten Social

Sarcina 2 Populaia int, obiective i teorii ale interveniei


Problema social: Accesul limitat pe piaa muncii pentru tinerii cu deficiene de vedere

Coldea Roxana, an 2, Gerontologie Sociala Coreu Alexandra, an 2, Gerontologie Sociala Luccel Petronela, an 1, Managementul Seviciilor Sociale Vlaic Diana Maria, an 1, Managementul Serviciilor Sociale Orosan Diana, an 1, Managementul Serviciilor Sociale

I.

Populaia servit Populaia general Prin populaie general nelegem acea populaie n care se includ - cel mai frecvent, toi

oamenii arondai unor instituii dintr-o anumit zon, sau care aparin unei uniti administrativteritoriale. Populaia general aleas pentru program, este populaia municipiului Cluj-Napoca. Conform datelor publicate de Institutul Naional de Statistic1, n anul 2011, judeul Cluj are o pupulaie de 674.903 locuitori, iar municipiul Cluj Napoca, aproximativ jumtate. Din totalul populaiei judeului, aproximativ 2,6% sunt persoane invalide sau persoane cu handicap. n judeul Cluj sunt 2350 de persoane cu deficiene de vedere, dintre care, 1000 sunt din municipiul Cluj-Napoca.

Populaia aflat n situaie de risc Populaia aflat n situaie de risc este subdiviziunea populaiei generale, vulnerabil n mod special la problema menionat. Pentru a aminti, problema analizat de noi este accesul limitat pe piaa muncii pentru tinerii cu deficiene de vedere. Un program de integrare socioprofesional a tinerilor cu deficiene de vedere, prin medierea relaiilor dintre acetia i potenialii angajatori trebuie s examineze acei factori existeni n cadrul populaiei generale care mresc probabilitatea de excluziune profesional. Pentru a filtra din populaia general, deci din populaia oraului Cluj-Napoca, pe cei aflai n situaie de risc, trebuie sa analizm acei factori care determin problema. Vom vedea astfel, prin ce caracteristici se definesc cei mai vulnerabili la problema social discutat. Factorii care se consider a fi asociai problemei sunt: deficiena de vedere ca disabilitate fizic, datorit creia numeroase aspecte ale vieii personale i sociale sunt diferite de cele ale
1

http://www.recensamantromania.ro/presa/comunicate-de-presa/

majoritii populaiei, necesitnd din acest motiv, atenie special i protecie; lipsa educaiei pentru deschidere social, necesar potenialilor angajatori, atunci cnd o persoan cu deficien de vedere i manifest dorina de a se angaja n instituia condus de acetia; insuficiena serviciilor de advocacy i mediere social si profesional prin care se manifest efectiv sprijinul comunitii, i n acelai cadru, numrul mic de programe care predau abilitile necesare traiului zilnic adaptate la nevoile persoanei cu deficien de vedere. Prin urmare, populaia aflat n situaie de risc, este alctuit din persoanele rezidente n oraul Cluj-Napoca, care au deficien de vedere i din acest motiv necesit protecie special, i care, concomitent cu aceti factori, nu au un loc de munc, dei au activate toate funciile compensatorii specifice bolii. Populaia int Dup ce am stabilit care sunt persoanele cele mai vulnerabile la problema noastr, urmeaz n continuare s precizm, cine sunt dintre cei aflai n situaie de risc, aceia eligibili pentru program. Sunt eligibile pentru program, persoanele cu deficiene de vedere nscrise n Asociaia Nevztorilor filiala Cluj, care nu au loc de munc. ntruct n Asociaia Nevztorilor din Cluj sunt nscrise 2350 de persoane cu deficiene de vedere la nivelul ntregului jude, i 1000 de persoane la nivelul oraului Cluj-Napoca, iar dintre acestea un numr de 85 de persoane sunt angajate ntr-un post, prin calculul aferent rezult c populaia int a programului nostru, numr 925 de persoane. Populaia client Populaia client, este reprezentat din beneficiarii direci ai programului. Sunt clienii crora programul dorete s le adreseze serviciile pe parcursul ntregului program; sunt clienii pentru care se urmrete atingerea scopului de integrare profesional. ntruct numrul persoanelor eligibile pentru program depete capacitatea acestuia de a satisface nevoia de integrare a persoanelor cu deficiena de vedere, populaia client va fi delimitat dup criteriul vrstei i al nivelului de educaie, i al rezidenei; Astfel vor fi alei doar tineri cu deficien de vedere cu vrsta cuprins ntre 22 i 30 de ani, absolveni de studii superioare, rezideni n municipiul Cluj-Napoca, membri ai Asociaiei Nevztorilor, filiala Cluj.
3

II. Evaluarea serviciilor existente pentru populaia int i populaia client

n municipiul Cluj-Napoca, asociaiile care ofer ajutor persoanelor cu deficien de vedere sunt urmtoarele: Asociaia Nevztorilor din Romnia filiala Cluj, Asociaia Pontes i Asociaia Studenilor Cretini Ortodoci Romni filiala Cluj; din sectorul public de servicii sociale, Direcia General de Asisten Social i Protecia Copilului Cluj ofer sprijin prin Serviciul de evaluare complex a persoanelor cu handicap i prin serviciile oferite de Centrul de Informare i Consiliere. Aria de activitate a Asociatiei Nevazatorilor se imparte in activitati social-umanitare, proiecte si activitati culturale si proiecte si activitati sportive si de timp liber. Este o asociaie destinat exclusiv persoanelor cu deficiene de vedere, pentru facilitarea integrrii sociale i oferirea suportului moral i social de care ar putea avea nevoie. Activitile social-umanitare, sunt strns legate de serviciile publice puse la dispoziie de Consiliile Judeean i Local, i constau n oferirea ajutorului practic persoanelor membre, pentru obinerea prestaiilor i a altor servicii sociale oferite de stat prin legislaie. Ofer de asemenea sprijin pentru orientarea colar a copiiilor, i faciliteaz accesul la tehnologia nou destinat persoanelor nevztoare. Asociaia Pontes este o organizaie neguvernamental care are ca scop spijinerea persoanelor cu deficiene de vedere prin servicii de petrecere a timpului liber i socializare, dar i prin oferirea suportului informaional i electronic pentru a facilita accesul persoanelor cu deficien de vedere la tehnologie i la informaia virtual. Asociaia Studenilor Cretini Ortodoci Filiala Cluj, este de asemenea o asociaie neguvernamental i non-profit, ale crei activiti sunt ndreptate nspre iniierea i promovarea activitilor din cadrul Bisericii Ortodoxe n comunitatea tinerilor ortodoci format din studeni care frecventeaz Biserica Sf. Ierarh Nicolae i Sf. Ioan Evanghelistul din Complexul Studenesc Hadeu. Departamentul social al organizaiei se ocup de aproximativ 10 ani, de integrarea copiiilor i elevilor Liceului pentru copii cu Deficiene de Vedere din oraul Cluj-Napoca, n comunitatea Bisericii i a societii ca ntreg. Cel mai recent proiect, a avut titlul Doneaz o
4

not muzical i a constat n strngerea de instrumente muzicale necesare activitilor de timp liber (de cele mai multe ori preferate) ale copiiilor nevztori. Direcia General de asisten Social i Protecia Copilului, ofer protecie prin realizarea procesului de evaluare complex i stabilirea ncadrrii n grad de handicap, i prin colaborarea cu alte servicii n vederea integrrii n munc a persoanelor cu disabilitate.

III. Obiectivele interveniei (cele privind rezultatele clienilor)

Scopul programului aa cum a fost formulat n prima parte a prezentrii, este integrarea socio profesional a tinerilor cu deficiene de vedere, membrii ai Asociaiei Nevztorilor din Romnia filiala Cluj, absolveni de studii superioare. Pentru atingerea scopului, obiectivele privind rezultatele dorite ale clienilor, sunt urmtoarele: -

Fiecare client va beneficia de evaluarea nivelului de pregtire profesional; Toi beneficiarii vor fi instruii cu privire la redactarea CV-ului i a scrisorilor de intenie, i la aspectele care privesc coninuturile i tematica interviurilor de angajare; 60 de beneficiari vor participa la work-shopuri pe tematica integrrii profesionale, Toi beneficiarii vor primii informaii cu privire la locurile de munc disponibile n municipiul Cluj-Napoca, n timp de o lun de la nceperea programului; Trimestrial, se vor contacta minim zece angajatori din Municipiul Cluj-Napoca, care ofer posturi din domeniul pregtirii profesionale a beneficiarilor; Se vor organiza trei edine de consiliere cu fiecare angajator, pentru prezentarea scopului i obiectivelor programului; Trimestrial, 10 clieni vor beneficia de medierea relaiei dintre ei i angajatori n vederea facilitrii accesului la locul de munc disponibil; La finalul primului an de implmentare a programului, 30 de beneficiari, vor ocupa un loc de munc, n urma interveniei sociale realizate.

IV. Teorii ale interveniei

Intervenia social urmrit prin acest proiect, are la baz teoriile autonomizrii i susinerii. Prin autonomizare, clienii sunt ajutai s-i ctige puterea de decizie i aciune asupra vieii lor, reducnd blocajele personale i sociale; autonomizarea urmrete mrirea capacitatii, i a ncrederii n sine a clienilor. Susinerea (advocacy) are ca scop susinerea celor mai slabi n faa celor puternici, vorbind n numele lor, sau reprezentndu-le cauza. Autonomizarea i susinerea au ca el capacitarea oamenilor pentru a depi barierele i a avea acces la servicii. Autonomizarea cuprinde n sine att ajutorarea ct i autoajutorarea i presupune valorificarea i validarea diferitelor roluri sociale, dar i a sentimentelor i tririlor oamenilor. Aceste teorii sunt adesea asociate cu promovarea social a persoanelor cu disabiliti, cu boli mintale, sau a altor categorii de grupuri vulnerabile. Autonomizarea este o teorie biopsihosocial, incluznd concepte care vizeaz funcionarea eului din practica psihodinamic, i adaptarea i copingul din practica ecologic. Felul n care oamenii i interpreteaz situaia este mai important dect focalizarea pe opresiunea societii, i subliniaz ideea c oamenii pot contribui la modificarea i adaptarea mediului lor. Autonomizarea, implic i perspectiva prezent n teoriile cognitive, potrivit crora oamenii pot renuna la percepiile i premisele greite. Faptul c asistena social poate intermedia relaia dintre diferite grupuri sociale, constituie un alt element al teoriei autonomizrii i susinerii. Teoria sistemelor i compensarea reprezint a doua baz teoretic a programului. n procesul de compensare este important s fie stimulate ct mai de timpuriu procesele de cunoatere, motivaia i relaiile afective. Activitile deficientului nu vor atinge gradul de ,,normalizare, el va reui doar s duc o via mai aproape de ,,normalitate cu un ajutor crescut. Aadar prin procesul de corectare i adecvare a mecanismelor cu ajutorul feed-back-ului se obine reglarea i optimizarea activitilor. Cnd vorbim de perfecionarea unei persoane cu dizabiliti vorbim de atingerea maximului posibil de potenial. Dac n cazul indivizilor care nu sufer de nici o deficien anularea programului de nvare nseamn atingerea optimului de performan dorit, n cazul defientului, programul de nvare nu se anuleaza dect n situaiile n care acesta nu d rezultatul ateptat ( Punescu, Muu, 1990).
6

n cazul persoanelor cu dizabiliti trebuie s fim contieni de limitele pe care acetia le au i de faptul c atingerea maximului de potenial n cazul acestora este imposibil; perfecionarea lor fiind un proces permanent.