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sentimentos e emoes
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as, algumas daquelas pessoas bem-sucedidas no tinham um QI elevado. Os investigadores resolveram analisar, de forma mais detalhada e sistemtica, os comportamentos dessas pessoas, a fim de identificar outra qualidade ou capacidade, que no fosse parte do QI. Descobriram que todos eles possuam uma incrvel capacidade para lidar com todo o tipo de pessoas, fossem esses clientes, trabalhadores, fornecedores, ou at, os prprios investigadores. Eles transmitiam confiana, eram convincentes e impressivos ao falar e lidar com o outro. Talvez hoje diramos que eles eram carismticos. O que ns descrevemos como carisma, tambm inclui as mesmas capacidades, j que tem a ver com a interaco social, emoes e sentimentos.
Aspectos principais da inteligncia emocional
A inteligncia social, definida em 1920, foi o termo usado por Edward Thorndike. No incio dos anos 80, Howard Gardner havia definido Inteligncias Mltiplas e deu o nome a esta rea de inteligncia interpessoal. Finalmente, Daniel Goleman popularizou o conceito: inteligncia emocional ou QE. Segundo D. Goleman, existem trs aspectos principais da inteligncia emocional:
1.Conhecer as nossas prprias emoes Parece fcil saber sobre as nossas prprias emoes. Contudo, nas nossas certificaes de coaching e PNL (programao neurolingustica), verifico, com frequncia, que as pessoas tm dificuldade em reconhecer as suas emoes e sentimentos. Quando pergunto: Como se sente neste momento?. A resposta comea com: Bom, eu acho que me sinto feliz. Ento, pergunto: Pensa ser feliz ou sente que feliz?. A resposta : Continuo a achar que me sinto feliz. O Eu acho que uma resposta cognitiva em que falo sobre sentimento, mas no o sentimento. 2. Influenciar a emoo de outra pessoa Para influenciar a emoo de outra pessoa necessrio saber qual o seu estado de esprito, que tipo de conversa ou comportamento pode criar o sentimento que quero que a outra pessoa sinta. Se eu tiver dificuldades em estar ciente dos meus prprios sentimentos, tambm vou ter dificuldades de analisar e prever os sentimentos das outras pessoas. 3.Conduza as emoes para a aco Se sou um lder desejo guiar as suas emoes para os meus objectivos. Tambm posso querer convenc-lo a
Fridolin Kimmig *
Talvez recorde, h uns anos, de um conceito que apareceu dos E.U.A., da psicologia, chamado inteligncia emocional. Os investigadores estudaram gestores bem-sucedidos, empresrios e outros lderes para compreender melhor, o que eles faziam para serem to bem sucedidos. At ento, as pessoas falavam sobre a inteligncia como um conjunto de capacidades intelectuais avaliadas atravs da resoluo de questes matemticas, lgica ou de imagens baseadas em respostas em curto espao de tempo. Foi definido que o valor 100 de QI representava o valor mdio da populao, sendo 120 de QI, muito bom, enquanto o QI de Einstein foi estimado em 160.
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Para influenciar a emoo de outra pessoa necessrio saber qual seu estado de esprito
comprar o meu produto, a querer que elejam o meu partido poltico ou a persuadilo a investir o seu dinheiro na minha empresa e, ainda, a motiv-lo para trabalhar mais tempo e arduamente no seu posto de trabalho. Para que isso acontea tenho que dominar as duas alneas
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sentimentos e emoes
O que temos de aprender novamente estar consciente dos nossos sentimentos e aceit-los. Com a aceitao, podemos decidir qual ser a melhor opo para agirmos. Se seguir este princpio, ir desenvolver a auto-aceitao e auto-estima como consequncia natural.
da alnea 1, ou seja, conhecer as suas emoes. Quais so os sentimentos da outra pessoa? Tambm se recorda? Conseguiu orientar o seu estado emocional? Em que direco queria conduzir a outra pessoa? Por ltimo, conseguiu encaminhla aco, de acordo com o seu objectivo? Assuma, por um momento, que o produtor do filme. Conhece as suas emoes, sabe qual o estado de esprito e as emoes da outra pessoa. Est consciente do que quer alcanar e como cri-lo. Como seria diferente