Ao del Centenario de Machu Picchu para el Mundo Dcada de la Educacin inclusiva 2003-2012 Ao de las Bodas de Oro de la Universidad Nacional

Daniel Alcides Carrin

DIRECTIVA N 087-2011- UGEL-P./D-AGI

PROCEDIMIENTOS PARA LA ENCARGATURA DE DIRECCIN, SUBDIRECCIN Y CARGOS JERRQUICOS EN LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS DE EDUCACIN BSICA REGULAR, CENTROS DE EDUCACIN BSICA ESPECIAL, EDUCACIN BSICA ALTERNATIVA Y CENTROS DE EDUCACIN TCNICO PRODUCTIVA DE PASCO PARA EL PERIODO LECTIVO 2012
I. FINALIDAD: Establecer disposiciones y procedimientos que regulan el proceso de evaluacin y seleccin de personal para ocupar la Encargatura de Direccin, Subdireccin y Cargos Jerrquicos en las Instituciones Educativas Pblicas de Educacin Bsica Regular, CEBE, EBA y Educacin Tcnica Productiva; en tanto se cubran por concurso, sern prevista temporalmente mediante encargo; esto con el propsito de garantizar el normal desarrollo de la gestin educativa durante el ao 2012, en la Provincia de Pasco. OBJETIVOS: Seleccionar al personal docente idneo que aporte al desarrollo de la gestin pedaggica, institucional y administrativa en las Instituciones Educativas Pblicas con nivel acadmico actualizado, responsabilidad, tica profesional, liderazgo y visin de futuro, que garantice un servicio eficiente y eficaz. Cautelar la seleccin de personal en igualdad de oportunidades, el cumplimiento de la disposiciones legales, presupuestales y administrativas relacionadas con la encargatura de cargos Directivos y Jerrquicos.

II.

III. BASES LEGALES: Constitucin Poltica del Per Ley N 28044, Ley General de Educacin y sus modificatorias. Ley N 24029, Ley del Profesorado, y su modificatoria con Ley N 25212. Ley N 29062, Ley de Carrera Pblica Magisterial. Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General y sus modificatorias Ley N 28175, Ley Marco del Empleo Pblico. Ley N 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao Fiscal 2012. Ley N 27783, Ley de Bases de la Descentralizacin. Ley N 27867, Ley Orgnica de los Gobiernos Regionales, y su modificatoria con Ley N 27902. Ley N 27972, Ley Orgnica de Municipalidades. Decreto Ley N 25762, Ley Orgnica del Ministerio de Educacin. Ley N 27815, Ley e Cdigo de tica y Funcin Pblica. Ley N 28118, Ley que Reconoce los Servicios Docentes Efectivamente Prestados en el Nivel de Educacin Bsica. D.S. N 19-1990-ED, Reglamento de la Ley de Profesorado. D.S. N 003-2008-ED, Reglamento de la Carrera Pblica Magisterial. D.S. N 009-2005-ED, Reglamento de la Gestin del Sistema Educativo. D.S. N 015-2002-ED, Reglamento de Organizacin y Funciones de las Direcciones Regionales de Educacin y Unidades de Gestin Educativa Local. D.S. N 007-2001-ED, Normas para la Gestin y Desarrollo de las Actividades en los Centros y Programas Educativos. D.S. N 016-2005-ED, Obligatoriedad del uso del Sistema NEXUS.
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D.S. N 013-2004-ED, Reglamento de Educacin Bsica Regular. D.S. N 015-2004-ED, Reglamento de Educacin Bsica Alternativa. D.S. N 022-2004-ED, Reglamento de Educacin Tcnico Productivo. D.S. N 002-2005-ED, Reglamento de Educacin Bsica Especial.

IV. ALCANCES: Instituciones Educativas Pblicas de Educacin Bsica Regular, Educacin Bsica Alternativa. Educacin Bsica Especial y Tcnico Productiva de la Provincia de Pasco. V. DISPOSICIONES GENERALES: 5.1. Las plazas vacantes de cargo Directivos y Jerrquicos del rea de la Docencia y los cargos del rea de la Administracin de la Educacin, en tanto se cubran por concurso, sern previstas temporalmente mediante encargos, teniendo en cuenta la especialidad y calificacin del personal titular en estricto orden jerrquico descendente. 5.2. El encargo es la accin administrativa mediante el cual se autoriza, al profesor de la Carrera Pblica Magisterial, desempear de manera temporal, excepcional y fundamentada, funciones de responsabilidad en cargos diferentes al que ostenta. 5.3. Las encargaturas de Direccin, Subdireccin y Cargos Jerrquicos en las Instituciones Educativas Pblicas, se efectuar a travs de un proceso de seleccin va concursos internos de acuerdo a las normas legales vigentes, en plazas vacantes orgnicos y presupuestados y con cdigo de registro en el Sistema de Personal NEXUS. 5.4. Las plazas vacantes de cargos directivos de las instituciones educativas unidocente, se cubrirn va concurso que estar a cargo de la UGEL Pasco. 5.5. Los docentes que resulten contratados en el 2012 en Instituciones Educativas unidocente, realizarn las funciones de la Direccin, cumpliendo adems de las horas efectivas de trabajo pedaggico, las labores propias de la Direccin de la Institucin Educativa, hasta completar su jornada laboral de 40 horas cronolgicas. 5.6. la seleccin de personal para cubrir cargos Directivos y Jerrquicos por encargatura no ser menor de (30) das ni exceder el periodo anual. No existiendo ninguna obligatoriedad de renovacin del cargo, para el siguiente ejercicio presupuestal. 5.7. No podrn postular a los cargos Directivos y Jerrquicos, ni integrar las comisiones de evaluacin, quienes: a. Tengan sancin administrativa al momento de la postulacin, salvo que haya sido levantado el mencionado proceso, excepto la separacin temporal o definitiva. b. Registren antecedentes penales por delitos dolosos. c. Los que han incurrido en actos de deficiencia funcional debidamente probados, que cuestionen su desempeo profesional y tico. 5.8. En caso que algn miembro de la Comisin de Evaluacin tenga relacin o parentesco con alguno de los postulantes hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad, deber abstenerse de participar en dicha evaluacin. 5.9. La Comisin de evaluacin para absolver y verificar la correcta aplicacin de la presente norma del proceso de encargatura de Direccin, Subdireccin y Cargos Jerrquicos, de la Unidad de Gestin Educativa Local Pasco, est conformado por: Presidente Vicepresidente : Lic. Lus Alejandro PALACIOS ILDEFONSO Jefe del rea de Gestin Institucional : Prof. Gloria DIONISIO CARBAJAL

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Secretaria 1 Miembro 2 Miembro

Jefe del rea del Gestin Administrativa : Tec. Orfelinda MORALES MATEO Responsable del Equipo de Personal. : Lic. Rubn TORRES OSOSRIO Jefe del rea de Gestin Pedaggica. : Lic. Csar Augusto ROJAS MIRANDA Representante de la Asociacin de Directores de Pasco.

5.10. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES: N 01 ACTIVIDADES FECHAS Convocatoria para cubrir plazas vacantes de Directores, Subdirectores y Cargos Del 01 al 05 de diciembre Jerrquicos, en condicin de encargatura 2011 por la UGEL e Instituciones Educativas. Recepcin de Expedientes en las II.EE. Del 06 al 09 de diciembre del 2011. Evaluacin de Expedientes en la II.EE. Del 12 al 15 de diciembre del 2011. Publicacin de resultados finales 15 de diciembre del 2011 Presentacin de reclamos 16 de diciembre del 2011 Absolucin de reclamos 19 de diciembre del 2011 Remisin del Informe final a la UGEL 20 de diciembre del 2011 Pasco Consolidado de Propuestas, UGEL Pasco 21 de diciembre del 2011 Emisin de Resoluciones A partir de enero 2012 por la Unidad Ejecutora 300

02 03 04 05 05 04 05 06

VI. DISPOSICIONES ESPECFICAS: Del Proceso de Seleccin.6.1. Para los postulantes del CETPRO, debern contar con Ttulo Profesional Pedaggico en reas Tcnicas y otras contenidas en la Resolucin Ministerial N 0130-2008-ED. 6.2. Las Direcciones de las Instituciones Educativas Pblicas, en coordinacin con los Consejos Educativos Institucionales (CONEIs) constituirn el Comit Especial de evaluacin, reconocido por Resolucin Directoral. 6.3. El Comit de evaluacin estar integrado por: El Director de la Institucin Educativa, quien lo preside, o un docente designado por el CONEI. Un docente miembro del CONEI, o elegido por voto directo universal quien ser el secretario tcnico. Veedores invitados que representa a APAFA, Municipio Escolar, Comunidad u otras organizaciones de base, con voz sin voto, los mismos que tambin debern firmar en el libro de actas. 6.4. El Comit Especial de Evaluacin aprobar el cuadro de plazas vacantes, el cronograma de actividades y el perfil adicional para el Director, Subdirector y Cargos Jerrquico. 6.5. La convocatoria ser difundido por lo menos tres das hbiles consecutivos publicados en el franelgrafo de la Institucin Educativa y por los diferentes medios de comunicacin. 6.6. Los Requisitos generales para postular son: Ser nombrado en el nivel. Poseer Ttulo Pedaggico del nivel correspondiente.

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Estar inscrito y habilitado en el Colegio de Profesores (Carn o Constancia). Contar con estudio en Gestin Educativa o experiencia laboral administrativa educativa. Conocimiento en Planificacin Estratgica, Manejo de Conflictos, Clima Institucional y Liderazgo. Haber cumplido eficientemente con sus funciones No tener quejas ni conflictos internos en la comunidad educativa. Tener cultura de transparencia y rendicin de cuentas clara No tener deudas de ninguna ndole con la Institucin Educativa. No estar inmerso en Procesos Administrativos, o antecedentes similares. Desempeo Laboral con V B de las direcciones de AGP, AGI, AGA y Equipo de Personal de la UGEL. Los miembros del Comit Especial de Evaluacin realizarn la evaluacin del currculo vitae, utilizando la Ficha de Evaluacin del Postulante aprobado por R.M. N 0491-2005, Concurso Pblico de Directores. En caso de producirse igualdad de puntajes, tendr prioridad el profesor de mayor nivel magisterial, de persistir la igualdad en el nivel, se tendr en cuenta el mayor tiempo de permanencia en la institucin educativa o mayor antigedad de ttulo, siempre en cuando goce del respaldo del CONEI, de APAFA y/o comunidad educativa. El postulante que no est de acuerdo con el puntaje final obtenido, tiene derecho a hacer el reclamo conforme establece la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. El procedimiento en general y los resultados debern ser registrado en el libro de actas del comit de Evaluacin. El Comit de Evaluacin informa a la UGEL, correspondiente adjuntando los siguientes documentos: a. Oficio de Remisin. b. Resolucin del comit especial de evaluacin. c. Solicitud del interesado. d. Currculo vitae documentado (Experiencia profesional, Capacitaciones, Mritos y Produccin intelectual). e. Copia de acta del proceso de seleccin con firma, pos firma y sello, de los miembros del Comit de Evaluacin y aprobado por el CONEI. f. Cuadro de mritos.

VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS: 7.1. Queda terminantemente prohibido las elecciones democrticas para las encargaturas o salvo casos especiales. 7.2. Las direcciones de las Instituciones Educativas Unitarias sern asumidas por el personal docente nombrado y/o contratado por encargos para lo cual presentaran una solicitud dirigida al Director de la Unidad de Gestin Educativa Local Pasco, adjuntando la propuesta del CONEI y los requisitos establecidos en la presente Directiva. 7.3. La encargatura de Direccin, Subdireccin y Personal Jerrquico tendr vigencia a partir de 1 de marzo al 31 de diciembre 2012. 7.4. Es de responsabilidad del Director encargado y personal jerrquico, realizar los procesos de planificacin y capacitacin en concordancia con la Directiva del inicio del ao acadmico 2012. 7.5. Se evitar los actos de nepotismo al momento del proceso de seleccin en los diversos cargos y la conduccin de la institucin educativa, 7.6. Los directores que postulan debern de abstenerse en la participacin de seleccin para encargatura de direccin debiendo encargar la presidencia que demuestre honestidad y transparencia.
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Los docentes que en los aos lectivos 2009, 2010 y 2011 asumieron la responsabilidad de la Direccin y que fueron observados, amonestados por incumplimiento de funciones, malos manejos en el mantenimiento preventivo de locales escolares, recursos propios u otros, que tienen Apertura de Procesos Administrativos y/o Ruptura de Relaciones Humanas en la Comunidad Educativa deben abstenerse de presentarse para dicha evaluacin, por tica profesional. Para la seleccin de las Jefaturas, as como de Arte, Laboratorio, Educacin Fsica y otros deber priorizar en primera instancia a docentes de la especialidad, respetando el perfil de cada rea as como las Coordinaciones (coordinacin de OBE - Espec. Psicologa y/o afn. PEC - Espec. Ciencias Sociales, Jefe de Laboratorio - Biologa Qumica o Fsica, Arte Graduado en Msica o similar). Para la encargatura de cargos Directivos y Jerrquicos en los CEBAS requiere ser capacitado por la DIGEBA mnimo tres aos a partir del Segundo Nivel Magisterial, conforme lo establece el D.S. N 015-2004-ED, Reglamento de Educacin Bsica Alternativo, como tambin lo indica en la Ley N 24029, Ley del Profesorado su modificatoria Ley N 25212. Para la encargatura de cargos Directivos y Jerrquicos en los CETPRO requiere poseer Ttulo Pedaggico en Educacin Tcnica, y experiencia mnima en gestin de tres aos, conforme establece la Resolucin Ministerial N 130-2008ED. En una Institucin Educativa Integrada (Inicial, Primaria y Secundaria) el docente ser encargado de Nivel Secundario, en el caso donde es integrada con el Nivel Inicial y Primaria el docente encargado ser del Nivel Primaria. Los Directores de las Instituciones Educativas en el ejercicio 2011, que no hacen cumplir la presente directiva en el plazo establecido sern sancionados, de acuerdo a la Ley de Procedimiento Administrativo General. Los desempeos laborales sern considerado del ao 2010 Los docentes quienes hayan sido funcionarios, especialistas u otros, tanto en las sedes administrativas DREP, UGEL, CEM y/o instancias estatales, debern ser considerados para el concurso de las encargaturas de Direccin, Subdireccin y Jefaturas en las Instituciones Educativas de su origen. Los puntos no contemplados en la presente Directiva sern resueltos por la Comisin Especial de Evaluacin de la UGEL Pasco y resolver las observaciones o impugnaciones que surgieron en los procesos de seleccin realizadas a las Instituciones Educativas.

Cerro de Pasco, noviembre 30 de 2011

Mg. ALEJANDRO BORJA CONTRERAS Director de la Unidad de Gestin Educativa Local Pasco

C.c. Archivo DABC/D.UGEL.P LPI/AGI LFC/Sec.

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FICHA DE EVALUACIN DEL POSTULANTE

APELLIDOS Y NOMBRES CARGO AL QUE POSTULA INSTITUCIN EDUCATIVA NIVEL MAGISTERIAL : : : :

ANTECEDENTES PROFESIONALES: Hasta 100 puntos. 1. TTULO O GRADO ACADMICOS a. b. c. d. e. f. g. h. Grado de Doctor Estudios concluidos de Doctorado (excluyente con a.) Grado de Maestra en Educacin Estudios concluidos en Maestra en Educacin (excluyente de la c.) Ttulo Profesional en Educacin Ttulo Profesional Pedaggico Tcnico en Educacin (CETPROs) Ttulo Pedaggico de Segunda Especializacin Ttulo Profesional Tcnico (excluyente de la f.) Hasta 25 puntos 18 puntos 16 puntos 14 puntos 12 puntos 10 puntos 10 puntos 08 puntos 05 puntos PUNTAJE Hasta 05 puntos 05 puntos 04 puntos 03 puntos 02 puntos 01 puntos PUNTAJE Hasta 15 puntos 10 puntos Puntaje

2. NIVEL MAGISTERIAL (Sustentar con R.D.) a. Quinto (V) Nivel b. Cuarto (IV) Nivel c. Tercer (III) Nivel d. Segundo (II) Nivel e. Primer (I) Nivel 3. CAPACITACIONES Y ACTUALIZACIONES - Realizados en los cinco (5) ltimos aos a. - Duracin mnima de 100 horas - Dos (2) puntos por cada uno de ellos b. Capacitacin en PRONAFCAP, que certifique: - Nivel Destacado 05 puntos - Nivel de Suficiencia 04 puntos

05 Puntos

PUNTAJE 4. TIEMPO DE SERVICIOS (Sustentar con R.D.) a b c 5. a b c En la ciudad capital de la provincia: Por cada ao de servicio. En otros lugares no comprendidos en los literales a que antecede: Por cada ao de servicio. Tiempo de servicios en la Institucin Educativa Por cada ao de servicios CARGOS DESEMPEADOS (Sustentar con R.D.)
CARGO DIRECTIVO EN INSTITUCIN EDUCATIVA PBLICA/ORGANOS INTERMEDIOS DE LA GESTIN PBLICA CARGO JERRQUICO EN INSTITUCIN EDUCATIVA PBLICA/ORGANOS INTERMEDIOS DE LA GESTIN PBLICA CARGOS DESEMPEADOS EN RGANOS INTERMEDIOS (ESPECIALSITAS Y/O OTROS)

Hasta 15 puntos 1 punto 2 puntos 1 puntos PUNTAJE Hasta 20 puntos 2 puntos 2 puntos 2 puntos

CANTIDAD

PUNTAJE

CANTIDAD

PUNTAJE

ENCARGADO: Por cada ao o periodo mayor de 6 meses ENCARGADO: Por cada ao o periodo mayor de 6 meses. ENCARGADO: Por cada ao o periodo mayor de 6 meses.

PUNTAJE 6. DESEMPEO LABORAL (Hasta 20 puntos) PUNTAJE PUNTAJE TOTAL

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