DEVIZA UNITATII ESTE :

GRADINITA ESTE
A COPIILOR

PORNIND DE LA ACEST PRINCIPIU SI RESPECTIND LEGISLATIA IN VIGOARE AM GANDIT PREZENTUL REGULAMENT DE ORDINE INTERIOARA. PERSONALUL DIDACTIC , AUXILIAR SI NEDIDACTIC, INDIFERENT DE FUNCTIA OCUPATA,ESTE IN SLUJBA COPILULUI.

REGULAMENT DE ORDINE INTERIOARA

GRDINITA CU PROGRAM NORMAL NR. 2 CIMPENI JUD. A L B A

Regulamentul de ordine interioara contine prevederi privind organizarea si functionarea activitatii in Gradinita cu program normal nr. 2 CIMPENI JUD. ALBA si structurile : GRADINITA CU PROGRAM NORMAL NR. 1 si GRADINITA CU PROGRAM PRELUNGIT CIMPENI, in conformitate cu: -Legea Invatamantului -Statutul personalului didactic -Regulamentul de organizare si functionare a unitatilor de invatamant preuniversitar -Contractul colectiv de munca

I.Dispozitii generale
Respectarea regulamentului de ordine interioara este obligatorie pentru personalul de conducere, didactic de predare , didactic auxiliar, nedidactic, pentru copii si parintii care vin n contact cu unitatea de nvatamnt Gradinita Program Normal nr. 2 Cimpeni, Jud. A L B A . Art. 1. Invatamantul prescolar respecta structura anului scolar stabilita pentru invatamantul primar: -a)anul scolar ncepe la 1 septembrie si se ncheie la 31 august din anul urmator. -b)tructura anului scolar, respectiv perioadele de desfasurare a cursurilorsi a vacantelor Sunt stabilite prin ordin al Ministrului Educatiei Cercetarii si Tineretului nr. 4721 din 09.07.2008. -c)in situatii obiective, ca de exemplu: epidemii, calamitati naturale etc. unitatea se inchide pe o perioada determinata. -d)grupele cu program prelungit functioneaza continuu , asigurand protectia sociala a copiilor; -e)gradinita cu program prelungit se inchide temporar cu aprobarea I.S.J.Vaslui si cu atentionarea parintilor , nu mai mult de 60 de zile , pentru curatenie, reparatii si dezinsectie; -f)in perioada inchiderii unitatii cu program prelungit conducerea unitatii va asigura protectia sociala a copiilor in alte gradinite cu program prelungit din oras. ART 2.Inscrierea copiilor in gradinita : - a)se face de regula la inceputul anului scolar sau, in situatii deosebite , in timpul anului scolar , in limita locurilor disponibile ; - b)la inscrierea copiilor nu se percep taxe de inscriere; -c)pentru asigurarea hranei copiilor inscrisi la grupele cu program prelungit parintii platesc o contributie stabilita de Consiliul de administratie; ART. 3 Actele necesare inscrierii copiilor sunt: 1.cerere de inscriere; 2.adeverinta cu veniturile parintilor ( pentru grupele cu program prelungit);

3.xerocopie dupa cerificatul de nastere; 4.fisa medicala completata conform legislatiei in vigoare; 5.aviz epidemiologic. ART.4 Transferarea copiilor de la o gradinita la alta se face la cererea parintilor sau a sustinatorilor legali, cu avizul ambelor unitati , in limita locurilor disponibile; ART .5 Scoaterea copilului din evidenta gradinitei se face in urmatoarele cazuri: 1.in caz de boala infectioasa cronica , cu avizul medicului; 2.in cazul in care copilul absenteaza doua saptamani cocnsecutiv , fara motivare. ART.6.Constituirea grupelor a) se face pe criteriul varstei ; b)repartizarea educatoarei la grupa se face respectandu-se continuitatea la grupa;

ART. 7.Programul activitatilor din gradinita;

a) -Program prelungit 6,00 - 18,00 -Program normal :7,00 - 15, -Programul personalului : Personal G.P.P. 1) personal didactic - tura I orele 7,30 -12,30 - tura a II-a orele 12,15- 17,15 2) personal administrativ- tura I orele 7- 15 3) Personal de ingrijire - tura I orele 6-14 - tura II orele 10-18 Personal G.P.N

1)personal didactic orele 7,30-12,30 2) personal de ingrijire orele 7-15

ART. 8

III.Drepturile si obligatiile parintilor:

-a) pentru asigurarea hranei copiilor, parinii au obigatia sa plteasc` lunar o contribuie bneasc, hotarata de Consiliul de administra]ie in func]ie de infla]ie cel mai tarziu pana la data de 10 a lunii in curs, din contribuia lunar se asigura numai hrana copiilor, restul cheltuielilor fiind suportate de la bugetul statului; -b) in caz de neplata contribuiei in termen de dou sptmani de la data stabilit, copilul nu mai este primit in grupa de program prelungit si este mutat la grupele cu program normal; -c) parintii au dreptul sa fie informati permanent cu date privind evolutia copilului; -d) au dreptul de a participa saptamanal la activitatile zilnice din ,, Ziua parintilor care este in fiecare saptamana - joi ; -e) prinii au dreptul i obligaia de a colabora cu unitatea de nvmnt, n vederea realizrii obiectivelor educaionale; -f) prinii au obligaia ca, cel puin o dat pe lun, s ia legtura cu educatoarea pentru a cunoate evoluia copilului lor; -g) de pagubele materiale produse de copii in gradinita raspund parintii care au obligatia sa acopere daunele prin plata obiectului respectiv . -h) comitetul de prini al grupei se alege n fiecare an n adunarea general a prinilor copiilor grupei, convocat de educatoarea care prezideaz edina, n primele 30 zile de la nceperea cursurilor anului colar; -i) educatoarea grupei convoac adunarea general a prinilor la nceputul fiecrui semestru i la ncheierea anului colar. De asemenea, educatoarea sau preedintele comitetului de prini al grupei pot convoca adunarea general a prinilor ori de cte ori este necesar; -j) comitetul de prini al grupei reprezint interesele prinilor copiilor grupei n adunarea general a prinilor la nivelul gradinitei , n consiliul reprezentativ al prinilor, n consiliul profesoral; ART 9.Comitetul de prini al clasei are urmtoarele atribuii: -1.sprijin educatoarele n organizarea i desfurarea unor activiti extracolare; -2.are iniiative i se implic n mbuntirea condiiilor din grupa pentru copii grupei respective;

-3.atrage persoane fizice sau juridice care, prin contribuii financiare sau materiale, susin programe de modernizare a activitii educative i a bazei materiale din clas i din gradinita; -4.comitetul de prini al grupei poate propune, n adunarea general, dac se consider necesar, o sum minim prin care prinii copiilor grupei s contribuie la ntreinerea, dezvoltarea i modernizarea bazei materiale a grupei sau a unitii de nvmnt; -5.contribuia prevzut nu este obligatorie, iar neachitarea acesteia nu poate limita , n nici un caz, exercitarea de ctre copii a drepturilor legale . -6.contribuia prevzut se colecteaz i se administreaz numai de ctre comitetul de prini, fr implicarea cadrelor didactice; -7.educatoarei i este interzis s opereze cu aceste fonduri; ART. 10. Fondurile bneti ale comitetului de prini se cheltuiesc la iniiativa acestuia sau ca urmare a propunerii educatoarei sau a directorului. -a) consiliul reprezentativ al prinilor , care este compus din preedinii comitetelor de prini ai fiecrei grupe si are urmtoarele atribuii: -b) identific surse de finanare extrabugetar i propune Consiliului de administraie al unitii, la nivelul creia se constituie, modul de folosire a acestora; -c) sprijin parteneriatele educaionale; -d) susine unitatea de nvmnt n organizarea i desfurarea festivitilor anuale; e) susine conducerea unitii colare n organizarea i n desfurarea consultaiilor cu prinii, pe teme educaionale; -f) sprijin conducerea unitii de nvmnt n ntreinerea i modernizarea bazei materiale;

ART. 11 V.DREPTURILE SI OBLIGATIILE COPIILOR

-a) orice persoana, indiferent de sex, rasa, nationalitate, care are varsta intre 3 si 7 ani , poate fi nscrisa la Gradinita nr. 1, Gradinita nr. 2 si la Gradinita cu Program Prelungit Cimpeni jud. Alba , si participa la activitatile organizate de aceasta , avand calitatea de prescolar; -b) in nvatamntul preprimar calitatea de prescolar se dobndeste n urma solicitarii scrise adresate de parinti sau tutori legali catre Gradinita cu Program Normal nr. 2 Cimpeni jud. Alba .

ART. 12 . Drepturile copiilor -a) toti copiii inscrisi si la program normal si la program prelungit pot lua masa la cantina gradinitei , contracost . -b) toti copiii beneficiaza de asistenta psihopedagogica si medicala gratuita; -c) toti copiii au dreptul sa participe la activitatile extrascolare si la proiectele educationale organizate de unitatea de nvatamnt; 2.ndatoririle copiilor -a) copiii trebuie sa aiba o comportare civilizata att n unitatea de nvatamnt, ct si n afara ei. b) copiii trebuie sa pastreze curatenia n spatiile de nvatamnt , grupuri sanitare, curtea de joc. -c) copiii trebuie sa cunoasca si sa respecte: 1. regulile de circulatie si cele cu privire la apararea sanatatii; 2. reguli de prevenire a incendiilor; 3. normele de protectie a mediului ; ART.13 Este interzis copiilor: -a) sa deterioreze bunurile din patrimoniul unitatii de nvatamnt; ART.14 Recompensarea copiilor: a) copiii care obtin rezultate remarcabile n activitatea scolara si extrascolara si se disting prin comportare exemplara pot primi urmatoarele recompense: 1.evidentiere n fata colegilor de grupa; 2.evidentiere, de catre director, n fata colegilor de gradinita ; 3. premii, diplome; 4.premiul de onoare al unitatii de nvatamnt. - b) se pot acorda premii copiilor care: 1.s-au distins la una sau mai multe discipline, au obtinut performante la concursuri, festivaluri, expozitii si la alte activitati extrascolare desfasurate la nivel de unitate , local, judetean, national sau international; 2. s-au remarcat prin fapte de nalta tinuta morala si civica; 3.au avut, la nivelul grupei, cea mai buna frecventa pe parcursul anului scolar. -c) unitatea de nvatamnt si alti factori pot stimula activitatile de performanta ale copiilor la nivel local, national si international, prin acordarea unor premii, diplome din partea consiliului reprezentativ al parintilor, a agentilor economici, a fundatiilor culturale, a comunitatii locale etc.

ART.15 Sanctiunile care se pot aplica copiilor sunt urmatoarele : a) observatia individuala; b) mustrare n fata grupei

ART.16 . DREPTURILE SI OBLIGATIILE PERSONALULUI DIDACTIC, DIDACTIC AUXILIAR SI NEDIDACTIC

1.Personalul didactic are obligaii i rspunderi de natur profesional, Personalul material i moral, care garanteaz realizarea procesului instructiv-educativ, instruct conform legii: -a) conceperea activitii profesionale i realizarea obiectivelor instructiveducative ale disciplinelor de nvmnt, prin metodologii care respect principiile psihopedagogice; -b) utilizarea bazei materiale i a resurselor nvmntului n scopul realizrii obligaiilor profesionale; -c) punerea n practic a ideilor novatoare pentru modernizarea procesului de c) nvmnt; -d) organizarea, cu copiii, a unor activitii extracolare cu scop educativ; d) -e) colaborarea cu prinii, prin lectorate, i alte aciuni colective cu caracter e) pedagogic; -f) nfiinarea n instituie a unor cercuri, formaii artistice i sportive; f) or tive; -g) evaluarea performanelor copiilor n baza unui sistem validat ; g) -h) participarea la viaa institutiei, n toate compartimentele care vizeaz h) organizarea i desfurarea procesului de nvmnt, conform deontologiei profesionale si contractului colectiv de munc; -i) cadrele didactice au obligaia moral s-i acorde respect reciproc i sprijin i) n ndeplinirea obligaiilor profesionale; -j) personalul didactic are obligaia de a participa la programe de formare j) continu; -k) trebuie s aib o inut moral demn, n concordan cu valorile k) educaionale pe care le transmite copiilor, o vestimentaie decent i un comportament responsabil; -l) personalului didactic i este interzis s desfoare aciuni de natur s l) afecteze imaginea public a copilului , viaa intim, privat i familial a acestuia; -m) personalului didactic i este interzis aplicarea de pedepse corporale, m) precum i agresarea verbal sau fizic a copiilor i/sau a colegilor.

-n) se interzice personalului didactic s condiioneze evaluarea copiilor sau n) calitatea prestaiei didactice la clas de obinerea oricrui tip de avantaje de la prinii. ART. 17 . Drepturile personalului didactic: 1 -a) educatoarele nu pot fi perturbate n timpul desfurrii activitii didactice a) de nici o autoritate colar sau public; te -b) inregistrarea magnetic sau prin procedee echivalente a activitii b) nregistrarea didactice poate fi fcut numai cu acordul celui care o conduce; conduce -c) educatoarele sunt ncurajate s participe la viaa social i public, n c) ncurajat beneficiul propriu, n interesul nvmntului i al comunitatii; ; nvmn -d) educatoarele au dreptul s fac parte din asociaii i organizaii sindicale, d) profesionale i culturale, naionale i internaionale, precum i din organizaii politice legal constituite, n conformitate cu prevederile legii; co -e) educatoarele pot exprima liber opinii profesionale n spaiul colar i poate e) ntreprinde aciuni n nume propriu n afara acestui spaiu, dac acestea nu afecteaz prestigiul nvmntului i demnitatea profesiei de educator; educator -f) f)cazurile de boala sau alte situatii ce determina neprezentarea la program vor fi comunicate din timp directorului pentru a putea fi asigurata suplinirea; -g) concediile fara plata vor fi aprobate de catre conducerea scolii numai in urma unei cereri scrise din partea solicitantului. Concediile fara plata aprobate de director nu pot depasi 7 zile intr-un semestru; -h) concediile fara plata pentru o durata mai mare de 7 zile se aproba numai de catre Inspectoratul Scolar cu avizul directorului .

ART.18. DREPTURILE SI OBLIGATIILE DIRECTORULUI

a) Directorul exercita conducerea executiva a unitatii de nvatamnt, n conformitate cu atributiile conferite de lege, cu hotarrile Consiliului de administratie al unitatii de nvatamnt, precum si cu alte reglementari legale. b) Directorul este subordonat inspectoratului scolar, reprezentat prin inspectorul scolar general. Fisa postului si fisa de evaluare ale directorului sunt elaborate de inspectoratul scolar, n baza reperelor stabilite si comunicate n teritoriu de catre Ministerul Educatiei si Cercetarii. c) Directorul reprezinta unitatea de nvatamnt n relatiile cu terte persoane fizice si juridice, n limitele competentelor prevazute de lege. d) Directorul trebuie sa manifeste loialitate fata de unitatea de nvatamnt, credibilitate si responsabilitate n deciziile sale, ncredere n capacitatile angajatilor,

sa ncurajeze si sa sustina colegii, n vederea motivarii pentru formare continua si pentru crearea n unitate a unui climat optim desfasurarii procesului de nvatamnt. e) Directorul unitatii de nvatamnt cu personalitate juridica, n care functioneaza compartiment financiar-contabil prin care se realizeaza evidenta contabila sintetica si analitica, precum si executia bugetara, coordoneaza direct acest compartiment. Personalul compartimentului financiar-contabil este subordonat directorului si si desfasoara activitatea conform atributiilor stabilite de acesta, prin fisa postului. f) Directorul are drept de ndrumare si control asupra activitatii ntregului personal salariat al unitatii de nvatamnt; el colaboreaza cu personalul cabinetului medical . g) Vizitarea unitatii de nvatamnt si asistenta la orele de curs sau la activitati scolare / extrascolare, efectuate de catre persoane din afara unitatii de nvatamnt, se fac numai cu aprobarea directorului, cu respectarea prevederilor legale n vigoare. Fac exceptie de la aceasta prevedere reprezentantii institutiilor cu drept de control asupra unitatilor de nvatamnt. ART.19.a) Directorul este presedintele consiliului profesoral si al consiliului de administratie, n fata carora prezinta rapoarte semestriale si anuale. b) n cazul n care hotarrile acestor organisme ncalca prevederile legale, directorul are dreptul sa interzica aplicarea lor si este obligat sa informeze, n acest sens, n termen de 3 zile, inspectorul scolar general. ART.20 n realizarea functiei de conducere, directorul are urmatoarele atributii: a) coordoneaza elaborarea proiectului de dezvoltare a scolii, prin care se stabileste politica educationala a acesteia; c) lanseaza proiecte de parteneriat cu unitati de nvatamnt similare din Uniunea Europeana sau din alte zone; d) emite decizii si note de serviciu care vizeaza realizarea obiectivelor politicii educationale si de dezvoltare institutionala; e) n baza propunerilor primite, numeste seful comisiei metodice, comisiei pentru evaluarea si asigurarea calitatii, ai comisiilor si colectivelor pe domenii si solicita avizul consiliului profesoral cu privire la programele de activitate ale acestora; f) poate propune consiliului profesoral, spre aprobare, cadre didactice care sa faca parte din consiliul de administratie si solicita Consiliului reprezentativ al parintilor si, dupa caz, Consiliului local, desemnarea reprezentantilor lor n consiliul de administratie al unitatii de nvatamnt; g) stabileste , prin fisa postului , atributiile comisiilor metodice, ai

colectivelor pe domenii, precum si responsabilitatile membrilor consiliului de administratie ; h) vizeaza fisele posturilor pentru personalul din subordine, conform legii si contractului colectiv de munca; i) elaboreaza instrumente interne de lucru, utilizate n activitatea de ndrumare, control si evaluare a tuturor activitatilor care se desfasoara n unitatea de nvatamnt. Instrumentele respective se aproba n Consiliul de administratie al unitatii de nvatamnt, cu avizul consultativ al sindicatelor reprezentate la nivelul unitatii scolare; j) controleaza calitatea procesului instructiv-educativ. n cursul unui an scolar, directorul efectueaza saptamnal 3-4 asistente la orele de curs, astfel nct fiecare cadru didactic sa fie asistat cel putin o data pe semestru; k) monitorizeaza activitatea de formare continua a personalului didactic, didactic-auxiliar si nedidactic; ART.21. Directorul, n calitate de angajator, are urmatoarele atributii: a) ncheie contracte individuale de munca cu personalul angajat si aproba concediile de odihna ale personalului didactic, didactic auxiliar si nedidactic, pe baza solicitarilor scrise ale acestora, conform codului muncii si contractului colectiv de munca aplicabil; b) aproba concediu fara plata si zilele libere platite, conform prevederilor legale si ale contractului colectiv de munca aplicabil, pentru ntreg personalul, n conditiile asigurarii suplinirii activitatii acestora; c) consemneaza zilnic, n condica de prezenta, absentele si ntrzierile personalului didactic , precum si ale personalului didactic auxiliar si nedidactic, de la programul de lucru; d) numeste si elibereaza din functie personalul didactic auxiliar si nedidactic, conform legislatiei n vigoare; ART.22.. Directorul unitatii de nvatamnt, n calitate de evaluator, are urmatoarele atributii: a) informeaza inspectoratul scolar cu privire la rezultatele de exceptie ale personalului didactic, pe care l propune pentru conferirea distinctiilor si premiilor, conform prevederilor Legii nr. 128/1997, privind statutul personalului didactic, cu modificarile si completarile ulterioare. b) apreciaza personalul didactic de predare la inspectiile pentru obtinerea gradelor didactice, precum si pentru acordarea salariului de merit si a gradatiilor de merit.

ART .23 Directorul unitatii de nvatamnt, n calitate de ordonator de credite, raspunde de: a) elaborarea proiectului de buget propriu; b) urmarirea modului de ncasare a veniturilor; c) necesitatea, oportunitatea si legalitatea angajarii si utilizarii creditelor bugetare, n limita si cu destinatia aprobate prin bugetul propriu; d) integritatea si buna functionare a bunurilor aflate n administrare; e) organizarea si tinerea la zi a contabilitatii si prezentarea la termen a bilanturilor contabile si a conturilor de executie bugetara. ART. 24. Directorul unitatii de nvatamnt ndeplineste si urmatoarele atributii: a) raspunde de realizarea, utilizarea, pastrarea, completarea si modernizarea bazei materiale si sportive a unitatii de nvatamnt, coordoneaza activitatea de la cantina; b) se preocupa de atragerea de resurse extrabugetare, cu respectarea prevederilor legale; c) raspunde de corectitudinea ncadrarii personalului si de ntocmirea, la termen, a statelor lunare de plata a drepturilor salariale; d) supune, spre aprobare, consiliului reprezentativ al parintilor o lista de prioritati care vizeaza conservarea patrimoniului, completarea si modernizarea bazei materiale si sportive, reparatii, mbogatirea fondului de carte al bibliotecii, stimularea elevilor capabili de performante scolare, precum si a celor cu situatie materiala precara, din fondurile gestionate de consiliul reprezentativ al parintilor; e) raspunde de respectarea conditiilor si a exigentelor privind normele de igiena scolara, de protectie a muncii, de protectie civila si de paza contra incendiilor, n unitatea de nvatamnt; f) aplica sanctiuni pentru abaterile disciplinare savrsite de personalul unitatii de nvatamnt, n limita prevederilor legale n vigoare;

ART.25 .ATRIBUTIILE SI RESPONSABILITATILE COMISIILOR DE LUCRU:

1.CONSILIUL PROFESORAL a) - analizeaza si dezbate raportul de evaluare interna privind calitatea educatiei si raportul general privind starea si calitatea nvatamntului din unitatea scolara; b) - dezbate, avizeaza si propune Consiliului de administratie, spre

aprobare, planul de dezvoltare a scolii; c) -dezbate si aproba rapoartele de activitate, programele semestriale, planul anual de activitate precum si eventuale completari sau modificari ale acestora ; d) - alege cadrele didactice care fac parte din Consiliul de administratie si actualizeaza, daca este cazul, componenta acestuia; e)- numeste comisiile de cercetare a faptelor care constituie abateri disciplinare, savrsite de personalul salariat al unitatii de nvatamnt, conform legislatiei n vigoare; f) - stabileste sanctiuni disciplinare, pe baza raportului comisiei de cercetare, conform prevederilor legale n vigoare, ale prezentului regulament si ale regulamentului intern; g) -decide asupra acordarii recompenselor pentru personalul salariat al unitatii de nvatamnt, conform reglementarilor n vigoare; h)- valideaza oferta de discipline optionale pentru anul scolar n curs; i) - avizeaza proiectul planului de scolarizare; j)- formuleaza aprecieri sintetice privind activitatea personalului de instruire practica si de predare, care solicita acordarea salariului de merit, a gradatiei de merit sau a altor distinctii si premii, potrivit legii, pe baza raportului de autoevaluare a activitatii desfasurate de acesta; k) -dezbate si avizeaza regulamentul intern al unitatii de nvatamnt, n sedinta la care participa cel putin 2/3 din personalul salariat al unitatii de nvatamnt; l) -dezbate, la solicitarea Ministerului Educatiei si Cercetarii, a inspectoratului scolar sau din proprie initiativa, proiecte de legi sau de acte normative, care reglementeaza activitatea instructiv-educativa si transmite inspectoratului scolar propuneri de modificare sau de completare; m)- dezbate probleme legate de continutul sau organizarea activitatii instructiv-educative din unitatea de nvatamnt. ART.26.CONSILIUL DE ADMINISTRATIE a)-asigura respectarea prevederilor legislatiei n vigoare, ale actelor normative emise de Ministerul Educatiei si Cercetarii si ale deciziilor inspectorului scolar general; b)-aproba planul de dezvoltare a scolii, elaborat de un grup de lucru desemnat de director, dupa dezbaterea si avizarea sa n consiliul profesoral; c)- aproba regulamentul intern al unitatii de nvatamnt, dupa ce a fost dezbatut n Consiliul profesoral ; d)-elaboreaza, prin consultare cu sindicatele, fisele si criteriile de evaluare specifice unitatii de nvatamnt, pentru personalul nedidactic, n vederea

acordarii calificativelor anuale, primelor lunare si salariilor de merit; e)- acorda calificative anuale pentru ntreg personalul salariat, pe baza propunerilor rezultate din raportul general privind starea si calitatea nvatamntului din unitatea scolara, a analizei sefilor catedrelor/comisiilor metodice, a celorlalte compartimente functionale; f)-aproba, la propunerea directorului, acordarea salariului de merit pentru toate categoriile de salariati din unitatea de nvatamnt. Pentru personalul didactic de predare , aprobarea se acorda pe baza aprecierilor sintetice ale consiliului profesoral si cu respectarea metodologiei specifice; g)- stabileste acordarea premiilor lunare pentru personalul unitatii de nvatamnt; h)- stabileste perioadele concediului de odihna, pe baza cererilor individuale scrise ale tuturor salariatilor unitatii de nvatamnt, a propunerilor directorului ; i)-stabileste componenta si atributiile comisiilor de lucru din unitate; j)- avizeaza si propune consiliului local, spre aprobare, proiectul planului anual de venituri si cheltuieli, ntocmit de director si contabilul sef, pe baza solicitarilor sefilor catedrelor/comisiilor metodice si ale compartimentelor functionale; k)- hotaraste strategia de realizare si gestionare a resurselor financiare extrabugetare, conform legislatiei n vigoare; l)-acorda avizul consultativ pentru ocuparea functiilor de director ; - avizeaza proiectele de plan anual de scolarizare, de state de functii si de buget ale unitatii de nvatamnt; m)- valideaza raportul privind calitatea nvatamntului din unitatea scolara si promoveaza masuri ameliorative, conform normelor legale n vigoare. ART.27. COMISIA PENTRU EVALUAREA SI ASIGURAREA CALITATII IN EDUCATIE -comisia pentru evaluarea si asigurarea calitatii este formata din 9 membri. Conducerea ei operativa este asigurata de directorul gradinitei. - elaboreaza si coordoneaza aplicarea procedurilor si activitatilor de evaluare si asigurare a calitatii, aprobate de conducerea unitatii scolare, conform domeniilor si criteriilor prevazute de legislatia n vigoare; - elaboreaza anual un raport de evaluare interna privind calitatea educatiei n unitatea scolara respectiva, pe baza caruia directorul elaboreaza raportul general privind starea si calitatea nvatamntului din unitatea scolara. Raportul este adus la cunostinta tuturor beneficiarilor, prin afisare sau publicare si este pus la dispozitia

evaluatorului extern; - elaboreaza propuneri de mbunatatire a calitatii educatiei; -coopereaza cu agentia romna specializata pentru asigurarea calitatii, cu alte agentii si organisme abilitate sau institutii similare din tara ori din strainatate, potrivit legii. ART.28.COMISIA METODICA - consiliaza cadrele didactice, n procesul de elaborare a proiectarii didactice si a planificarilor semestriale; - elaboreaza instrumentele de evaluare ; - analizeaza periodic performantele copiilor; - monitorizeaza parcurgerea programei la fiecare grupa si modul n care se realizeaza evaluarea; -organizeaza si raspunde de desfasurarea evaluarilor semestriale finale; -seful comisiei metodice stabileste atributiile fiecarui membru al comisiei metodice; -seful de comisie metodica evalueaza activitatea fiecarui membru al comisiei metodice si propune consiliului de administratie calificativele anuale ale acestora, n baza unui raport bine documentat; -organizeaza activitati de formare continua specifice unitatii de nvatamnt, lectii demonstrative, schimburi de experienta etc.; -implementeaza si amelioreaza standardele de calitate specifice; -seful comisiei metodice raspunde n fata directorului si a inspectorului de specialitate de activitatea profesionala a membrilor acesteia; -sedintele comisiei metodice se tin lunar, dupa o tematica aprobata de director. ART.29.COMISIA PENTRU SECURITATE SI SANATATE IN MUNCA - instruieste intreg personalul cu normele specifice; - stabileste normele specifice pentru copii; - verifica respectarea normelor si completeaza fisele de protectie a muncii; - intervine n situatiile create de nerespectarea normelor de securitate; ART.30.COMISIA PENTRU PAZA SI STINGEREA INCENDIILOR - instruieste personalul cu normele specifice; - verifica respectarea normelor P.S.I.;

- intervine n situatiile create de nerespectarea normelor sau n orice alte situatii pe linie P.S.I.; ART 31 .COMISIA DE INVENTARIERE A BUNURILOR GRADINITEI -efectueaza inventarierea bunurilor scolii la termenele stabilite; - semnaleaza eventualele neajunsuri; ART.32 .COMISIA DISCIPLINARA -cerceteaza abaterile disciplinare ale cadrelor didactice; - propune sanctiuni, conform Codului Muncii si Statutului cadrelor didactice. ART. 33 EVALUAREA a) educatoarea foloseste modalitati diverse de evaluare a progreselor copiilor si acorda atentie implicarii copiilor in procesul evaluarii ; b) eva luarea se face ritmic conform metodologiei stabilite de Consiliul National de Evaluare si Examinare respectindu-se prevederile din Reulamentul de Organizare si Functionare a unitatilor din invatamintul preuniversitar de stat : c) Instrumentele de evaluare se stabilesc in functie de virsta si de particularitatile psihopedagogice ale copiilor . Acestea pot fi : Lucrari scrise : Lucrari practice : Referate si proiecte : Interviuri : Portofolii. ART. 34 RESURSE UMANE

a) personalul didactic ,nedidactic si de ingrijire care i-si realizeaza

norma de activitate in gradinita, are obligatia de a respecta ordinea si disciplina, programul de lucru, regulamentul de ordine interioara, sarcinile specifice si obligatorii din fisa postului, precum si normele in vigoare prevazute de legislatia muncii, din domeniul educatiei, sanitar, etc. b) Drepturile si obligatiile fiecarui salariat din gradinita se respecta in mod obligatoriu c) Indiferent d ecategoria socio-profesionala pe care o reprezinta ,personalul angajat in gradinita de copii are datoria si obligatia de a

respecta normele privind asigurarea vietii, sanatatii si integritatii copilului pe timpul cat acesta se afla in unitatea prescolara d) Consiliul de administratie si directorul stabilesc norme si competente care completeaza fisa individuala a postului pentru personalul didactic si nedidactic, in funcie de necesitatile gradinitei. ART. 35 RELATII CU ALTE INSTITUTII SI CU PUBLICUL

a) Gradinita cu Progrram Normal Nr. 2 Cimpeni se afla in subordinarea

directe a I.S.J. ALBA . Responsabilitatea mentinerii unei relatii permanente cu I.S.J. revine directiunii gradinitei, sefilor comisiilor constituite, tuturor cadrelor unitatii. b) Gradinita intertinene relatii cu autiritatile locale, judetene, politia, biserica si alte institutii guvernamentale si neguvernamentale.Reprezentantul gradinitei in relatia cu comunitatea locala, organizatiile guvernamentale si nonguvernamentale este directorul sau un cadru didactic desemnat de acesta. c) Cererile, reclamatiile si sesizarile se inregistreaza intr-un dosar separat, dupa ce au fost inregistrate in registru de intrari iesiri.Sesizarile si reclamatiile anonime nu se iau in consideratie d) Solicitantii vor primi raspuns intr-o mluna de zile. ART. 36 APELURI TELEFONICE a) apeluri telefonice pot fi facute de pe telefoanele din gradinite doar in interes de serviciu iar telefoane in interes personal pot fi facute in cazuri foarte urgente si in aceste cazuri cu limitarea convorbirilor si cu acceptul directorului :

ART.37 . REGLEMENTARI FINALE

a) in Gradinita de copii nr. 2 Cimpeni ,Gradinita nr. 1 si Gradinita cu Program Prelungit Cimpeni fumatul este interzis, conform legii. b) orice reclamatie privind nereguli in desfasurarea activitatii in unitatea de invatamant va fi depusa la directorul unitatii pentru solutionare ; c) parintii copiilor vinovai de deteriorarea bunurilor unitii de nvmnt pltesc toate lucrrile necesare reparaiilor sau suport toate cheltuielile pentru nlocuirea bunurilor deteriorate; d) Personalul didactic de predare, personalul didactic auxiliar, precum i cel de conducere rspund disciplinar pentru nclcarea ndatoririlor ce le revin

potrivit contractului individual de munc, precum i pentru nclcarea normelor de comportare care duneaz interesului nvmntului i prestigiului instituiei. e) Sanciunile disciplinare, care se pot aplica personalului, n raport cu personalului gravitatea abaterilor, sunt:observaie scris, avertisment, diminuarea salariului de observaie baz, cu pn la 15%, pe o perioad de 1-6 luni, suspendarea, pe o perioad de pn la 3 ani, a dreptului de nscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcii didactice superioare sau pentru obinerea gradelor didactice ori a unei funcii de conducere, de ere, ndrumare i de control, desfacerea disciplinar a contractului de munc. f) propunerea de sancionare se face de ctre director sau de cel puin 1/3 din numrul total al membrilor consiliului de administraie ori ai consiliului e profesoral. profesoral APROBAT, Consiliul de Administratie al Gradinitei cu program prelungit nr. 2 CIMPENI, JUD. ALBA din data de 24 septembrie 2009 1.Presedinte CIMPEAN ANA, educatoare director 2. Secretar BALEA COSMINA, educatoare 3.Membru-RESIGA AURELIA , contabil 4.Membru-COSTEA CONSTANTA, educatoare 5.Membru-CONSTANTINESCU ELENA, educatoare 6.Membru-POPA DANIELA , educatoare 7.Membru-POTINTEU MIHAELA , educatoare 8.Membru- BAR CONSTANTIN-reprezentant Consiliul Local 9.Membru-CATANA OLGA, reprezentant al parintilor 10. Observator lider sindical SICOE MARCELA educatoare educatoare

TABEL

NOMINAL

CU PERSONALUL CARE A LUAT LA CUNOSTINTA DE PREZENTUL REGULAMENT DE ORDINE INTERIOARA NR. CRT. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17 18. 19. 20. NUMELE SI PRENUMELE CIMPEAN ANA SICOE MARCELA POPA DANIELA DUSA ADRIANA BALEA COSMINA PETACA DANIELA COSTEA C-TANTA MOTORA NARCISA BUJOR CLAUDIA CRETIU ADINA TOADER SIMONA VLAZAN MARIANA ONET RODICA CONSTANTINESCU ELENA BENGHEA NICOLETA SICOIE MARIA SENILA AURICA OSTACIOAIE AURELIA DAVID RODICA FLOCA MELANIA FUNCTIA DIRECTOR EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE EDUCATOARE ADMINISTRATOR INGRIJITOARE INGRIJITOARE INGRIJITOARE INGRIJITOAR BUCATAR SEMNATURA