Sua Carreira : Dicas de Empregabilidade: O que esperar do mercado de trabalho em 2012?

Veja as opinies dos especialistas

07/01/12 22:13

O que esperar do mercado de trabalho em 2012? Veja as opinies dos especialistas

Possivelmente haver boas oportunidades, principalmente para profissionais que buscam qualificao e especializao. Depois de um longo ano, altamente marcado pelas expectativas quanto crise internacional e seus reais efeitos na economia domstica, no que se refere ao mercado de trabalho, quais so as perspectivas para 2012? Ser um perodo de aquecimento ou retrao para os profissionais em busca de posicionamento? Especialistas de mercado no compartilham da mesma opinio ao analisarem o futuro do mercado de trabalho. Para o diretor-geral da Trabalhando.com, Renato Grinberg, a economia brasileira vai apresentar um certo desaquecimento em 2012, o que poder afetar, sim, o mercado de trabalho. Grinberg acredita que vai haver mais demisses no prximo ano do que tivemos em 2011, em decorrncia da crise, no entanto, ressalta que mesmo assim a situao de emprego no Brasil vai continuar positiva. A consultora e coordenadora da rea de transio de carreira da Right Management, Telma Guido, por sua vez, j tem uma opinio um pouco diferente, possivelmente se assemelhar ao que ocorreu neste ano, diz. Telma espera que em 2012 o mercado mostre ndices semelhantes aos observados em 2011, que foram positivos, mas ressalta, no temos a expectativa de um aumento de vagas. O diretor de comunicao da Estagirios.com, Giuliano Bortoluci, j mais otimista, prevendo uma melhora para 2012, com o mercado refletindo os investimentos para a Copa do Mundo e as Olimpadas, que ocorrero nos prximos anos no Pas. A coordenadora de desenvolvimento humano da Faculdade IBS Business School, Jacqueline Rezende, tambm prev crescimento, mas com algumas ressalvas especiais. Jacqueline explica que 2012 ser um ano excelente para os trainees. As empresas esto com grande dificuldade tanto para encontrar candidatos com boa qualificao
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quanto para ret-los. O programa de trainees elaborado justamente para enfrentar esses problemas, j que se investe no profissional e ao mesmo tempo oferece benefcios que os estimulem a ficar na organizao. A escassez dos profissionais qualificados Se, por um lado, h dvidas se a crise internacional vai ou no contaminar o mercado interno a ponto de frear o nmero de oportunidades para os profissionais em 2012, uma coisa certa: as empresas esto e vo ficar cada vez mais exigentes. Todos os especialistas concordam que os profissionais precisam buscar por qualificao e aperfeioamento para permanecer no mercado. Telma afirmou, por exemplo, que as empresas j vem sentindo a escassez de mo de obra qualificada, ou seja, sem experincia, fraca formao e desconhecimento de idiomas. Assim, fica cada vez mais evidente que buscar qualificao essencial para se manter no mercado. Existem oportunidades, mas as empresas no conseguem achar profissionais qualificados para preencher as vagas, explica Renato Grinberg. Jacqueline ainda pontua que os profissionais querem cada vez mais reconhecimento e aumento de salrio, mas no esto buscando qualificao para oferecer algo a mais para as empresas. reas promissoras Ainda olhando para 2012, algumas reas podem ser consideradas mais promissoras do que outras. Os especialistas concordam que as reas tcnicas, sobretudo as relacionadas tecnologia da informao, tero boas oportunidades, mas a perspectiva aqui a mesma, ou seja, oportunidades apenas para os profissionais qualificados. Engenharia tambm estar em alta, refletindo os investimentos que devero ocorrer devido aos jogos da Copa e Olimpadas. O meio ambiente tambm ter cada vez mais importncia para o mercado, e os especialistas nessa rea observaro aumento de oportunidades. Jacqueline ainda ressalta a construo civil, que continuar aquecida no prximo ano. O mercado financeiro e administrao so reas promissoras.

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