Sunteți pe pagina 1din 2

Elaborarea unui model de evaluare a personalului

Pentru elaborarea unui model de evaluare a personalului se ntocmete un chestionar privind respectarea sau nerespectarea unor atribuii i a unor responsabiliti menionate n fia postului i nu numai. Am decis c cel ce va fi supus acestui plan de evaluare va fi unul dintre vanzatori. Aduce i pune la dispoziia clientului produsele pe care le dorete Introduce n baza de date produsele pe care le-a comandat clientul Pred la sfaritul fiecrei zile de lucru banii ncasati n ziua respectiv Verific stocul de produse pentru a ti de ce va mai avea nevoie Realizeaz recepia pe marfa primit Verific dac a fost respectat comanda( dac au fost primite produsele comandate i n cantitatea dorit) Verific dac produsele sunt n stare perfect( nu sunt deteriorate) Plngeri de la clieni Pagube din partea angajatului Aranjeaz marfa pe rafturile de expunere Furturi Respect programul de lucru Amenzi A avut o conduit ireprosabil S-a nvoit de multe ori de la serviciu A ndeplinit cu succes toate sarcinile cu care a fost ncredinat DA DA DA DA DA DA DA NU NU DA NU DA NU DA NU DA

n urma rezultatelor bune, evideniate n chestionar, s-a decis ca vnztorul s dispun de o prim ce const ntr-o sum de bani i anume 3% din vnzrile pe care le-a efectuat n aceast lun.