Situacin Planteada Entrenamiento Industrial

UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA GRAN MARISCAL DE AYACUCHO

FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERIA DE MANTENIMIENTO NUCLEO EL TIGRE COORDINACION DE PASANTIAS

2.3.2.- Propsitos del Entrenamiento Industrial.....................06 Objetivo General Objetivos Especficos/Metas

2.3.3.- Justificacin ..............................................................07 CONTENIDO Descripcin Pag. 2.3.4.- Factibilidad del Desempeo.......................................07 2.4.2.5.2.6.Capitulo III: Marco Terico.........................................07 Capitulo IV: Actividades Ejecutadas y Resultados. ...07 Capitulo V: Conclusiones y Recomendaciones..........08

Introduccin ...........................................................................01 Lenguaje y Estilo.....................................................................01 Mecanografiado e Impresin..................................................02 Organizacin del Informe........................................................03-09 1. Paginas Preliminares........................................................03 2. Desarrollo del Texto.........................................................05 -08 2.1.2.2.2.3.Introduccin...............................................................05 Capitulo I: Descripcin de la Empresa.......................05 Capitulo II: Alcance del Entrenamiento Industrial.......06

2.6.1.- Conclusiones. 2.6.2.- Recomendaciones. 3. Referencias Bibliogrficas y Anexos................................08-09 3.1.3.2.Referencias Bibliogrficas y Fuentes de Informacin Anexos.

Referencias Bibliografas utilizadas en la elaboracin del Manual........................................................... 09

2.3.1.- Descripcin de la Situacin Tcnico-Gerencial Planteada................................................................................06

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INTRODUCCIN Las presentes normas sern de cumplimiento obligatorio para la elaboracin y presentacin de los Informes de Avance; as como el Informe Final de Pasanta, segn el Entrenamiento Industrial que realicen los estudiantes de la Escuela de Ingeniera de Mantenimiento, de la Universidad Nororiental Privada Gran Mariscal de Ayacucho. Al finalizar el periodo de la pasanta el estudiante deber presentar un informe que refleje todos los aspectos del entrenamiento industrial recibido, que incluya su desempeo y participacin en la Empresa o Institucin a travs de las actividades propias de esta, orientadas a la identificacin de oportunidades de mejoras al aporte de soluciones inherentes a la especialidad; bien sean de carcter tcnico, prcticos o administrativas. El informe debe ser indito, realizado en forma individual, previa asesora de los tutores (Acadmico e Industrial), y debe permitir el dominio del Area de Formacin sobre la cual el estudiante realiz la pasanta, actividades relevantes y las estrategias aplicadas durante el desarrollo del Entrenamiento Industrial.

LENGUAJE Y ESTILO 1.- En la redaccin del informe se debe emplear un lenguaje formal, acorde con la especialidad; simple y directo, evitando expresiones ambiguas, asimismo las citas extensas; sin errores gramaticales. 2.- El trabajo debe redactarse en tercera persona, evitando el uso de pronombres personales: yo, tu, vosotros, mi, etc. 3.- No usar abreviaturas en la redaccin. 4.- Para referirse a organismos se puede utilizar las siglas, pero estas deben explicarse cuando se utilizan por primera vez, escribiendo el nombre completo, seguido de las siglas en letras maysculas, sin puntuacin y dentro de un parntesis. Ejemplo: Universidad Nororiental Privada Gran Mariscal de Ayacucho (UGMA). 5.- La construccin de prrafos, la puntuacin y el uso de las letras maysculas y minsculas deben ajustarse a las normas gramaticales. 6.- El informe debe ser redactado, usando el tiempo de los verbos en pasado.

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MECANOGRAFIADO E IMPRESIN 1.- El papel a utilizar debe ser tipo Bond Blanco, tamao carta, base veinte (20), de textura uniforme. Las hojas no deben tener rayas ni perforaciones. Los cuadros y grficos de dimensiones mayor a la hoja deben reducirse. 2.- Todo el trabajo debe escribirse en el mismo tipo de fuente(Arial) y tamao (12) de letra. En lugar del subrayado, se puede utilizar la letra itlica para realzar los ttulos y la informacin cuando sea apropiada; en cualquier caso, el tipo de letra debe ser consistente en todo el texto, con excepcin de los anexos cuando se traten de facsmiles de materiales usados en el trabajo. 3.- El texto del trabajo se mecanografiar transcribir a doble espacio. Solo se utilizar un espacio para las citas textuales largas (mayores de 40 palabras, las cuales irn en forma de prrafos separados), las referencias bibliogrficas y el resumen. El triple espacio se utilizar despus del ttulo de cada captulo, antes y despus de los encabezamientos y de los cuadros y grficos incorporados entre prrafos de texto. 4.- Los mrgenes a usar son cuatro (4 cm) del lado izquierdo, para facilitar la encuadernacin del trabajo, y de (2 cm) por los lados derecho; superior e inferior de la pgina. El margen superior de la primera pgina de cada nuevo captulo debe ser de cinco (5 cm). 5.- Se recomienda una sangra de cinco (5) espacios horizontales en la primera fila de cada prrafo, as como tambin para las citas textuales largas, pero en este caso la sangra debe ser en ambos lados (derecho izquierdo). 6.- Cada una de las pginas preliminares, los captulos y los anexos deben comenzar en una pgina nueva.

7.- En la primera pgina de cada captulo, arriba y en el centro, se presentar la identificacin del mismo: CAPITULO, y l numero romano que indica el lugar de orden (I, II, III). Debajo, tambin centrado, se escribir el ttulo del captulo en letras maysculas, las secciones y subsecciones de cada captulo no debe ir renumerados. 8.- Las pginas preliminares se enumeran en cifras romanas maysculas, en forma consecutiva, comenzando en la pgina del ttulo, que se entender ser I, sin que la cifra sea colocada en la pgina. Todas las dems pginas del texto y los anexos se enumeran en cifras arbigas, en forma consecutiva, comenzando por la pgina de la introduccin, hasta incluir los anexos. Todas las pginas se cuentan en la secuencia numrica, aunque no lleven nmero alguno. 9.- El nmero de cada pgina se colocar en la esquina superior derecha, excepto en la primera pgina de cada captulo, en donde el nmero se colocar en la esquina inferior derecha. 10.-No deben dejarse pginas con muchos espacios en blanco, excepto al final de cada captulo. 11.-Un prrafo o un subttulo al final de una pgina debe ser seguido por al menos, dos (2) lneas del material escrito; de lo contrario se debe comenzar una nueva pgina.

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ORGANIZACIN DEL INFORME FINAL El Informe Final de Pasanta estar estructurado as: Pginas Preliminares. Desarrollo del Texto. Bibliografas y Anexos.

el texto, con los mismos tipos de letras sin el nfasis de la negrita. 1.4.Pgina Resumen de Evaluaciones. En la misma se establece la distribucin porcentual del Informe de Pasanta, entre: Tutor Industrial, Tutor Acadmico y Jurado Revisor (Ver Anexos del Manual). 1.5.Pgina de Dedicatoria (Opcional). Se mencionan la(s) persona(s) o institucin(es) a la(s) que se desea honrar con el informe. Se incluye a juicio del autor. 1.6.Pgina de Agradecimiento (Opcional). Se agradece la colaboracin, asesora, orientacin y gratitud a la(s) persona(s), organismo(s) o institucin(es) que han colaborado en la realizacin del trabajo. Debe ser breve y concreto. El titulo debe ser escrito en letras maysculas: AGRADECIMIENTOS. Se incluye a juicio del autor. 1.7.Pgina de ndice de Anexos. Consiste en una relacin del titulo y numero de los cuadros y grficos (Dibujos, Mapas, Fotografas), y del nmero de la pgina donde aparecen. Se escribe en letra minscula a un espacio (excepto la inicial de la primera palabra y de nombres propios). 1.8.Definicin de Trminos Bsicos. (Opcional) Consiste en asignarle una connotacin particular a un trmino o palabras estrechamente ligadas al objeto de estudio, diferencindose de la acepcin o connotacin que es utilizada en el lenguaje cotidiano. Esta lista debe escribirse en estricto orden alfabtico. Es opcional, pues si los trminos estn claramente descritos en el cuerpo del trabajo no es necesario incluirlos como lista de trminos bsicos. 1.9.Hoja de Resumen. Es una exposicin corta y clara del propsito de la pasanta donde se incluyen: las actividades realizadas en la empresa en relacin con la situacin problemtica propuesta (descripcin de las tareas, estrategias y

1. LAS PAGINAS PRELIMINARES 1.1.La Cubierta. Debe contener en la parte superior el membrete completo de la UGMA con su respectivo logotipo; en el centro el titulo del informe, los nombres y apellidos del autor y de los tutores (Acadmicos e Industrial), y la fecha de presentacin para su evaluacin. El material de la cubierta debe ser de cartn y material plstico resistente, y el color ser en lo posible azul con letras en negro (ver Anexos del Manual) 1.2.Pgina de Ttulo. Es igual a la cubierta en su contenido, pero sin el logotipo, ni membrete de la Universidad; adems se describe el periodo o lapso semestral (Ejemplo: Periodo: I 2.001). Esta informacin debe ubicarse inmediatamente debajo de Tutor Industrial: Nombre y Apellido. (Ver Anexos del Manual) 1.3.Pagina de ndice General. Esta integrado por los ttulos de los elementos que conforman las pginas preliminares, ordenadas en nmeros romano maysculos. Los ttulos de los captulos y los subttulos de las divisiones principales numerados en nmeros arbigos, comenzado a partir de la INTRODUCCION a la cual le corresponde el numero uno (1). En todos los casos se escriben tal y como aparecen en

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procedimientos aplicados ). Se debe incluir un resumen de las conclusiones y recomendaciones. El mismo no debe exceder de trescientas (300) palabras escritas a un espacio. Debe ir precedido por el nombre completo de la Universidad, logotipo, el ttulo del informe, el nombre del autor y de los tutores y el mes y ao de presentacin. Debe redactarse en un solo prrafo y dentro del mismo utilizando los signos convencionales de puntuacin; dejando una sangra de cinco (05) espacios (ver Anexos del Manual).

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2. DESARROLLO DEL TEXTO 2.1.INTRODUCCIN 2.2.CAPITULO I

Se refiere a una resea general de la temtica del informe; la cual debe incluir: Los objetivos de la pasanta, los cuales deben ser redactados en funcin de los aportes y beneficios que esperan obtener de la actividad: los pasantes, la Empresa o Institucin, la Universidad y la Comunidad. Experiencias laborales que influyeron en el entrenamiento y adiestramiento

DESCRIPCIN DE LA EMPRESA. (Mximo 10 paginas)

Razn Social y Nombre Comercial. Geogrfica, y/o reas de

Ubicacin influencia u operacin.

Visin, Misin y Objetivos. Organigrama o Estructura Administrativa.

Situacin problemtica propuesta por la empresa u organismo.

industrial.

Justificacin e Importancia del entrenamiento

Descripcin, funciones y responsabilidades de la seccin, departamento, unidad o gerencia donde se realizo la Pasanta.
presta.

Proceso(s) productivo(s ) o servicio (s) que

Breve

descripcin

de

la

metodologa

empleada Plan de presentacin o estructura del

informe.

Obstculos y facilidades en la empresa u organismo, durante el desarrollo de la pasanta

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2.3.CAPITULO II.

qu tan grave es? Identificacin de las posibles causas de la situacin. Graficar el mtodo de anlisis de las causas posibles. Efectos y/o consecuencias actuales y futuras en caso de no mejorar la situacin. Oportunidades de mejora. ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL: actividades propuestas por la Empresa, para ser desarrolladas y las cuales sern objeto de planificacin y programacin (Plan de Accin Cronograma) por parte del estudiante-pasante. Estas debern cubrir todo el periodo de la Pasanta, desde el inicio hasta la exposicin del Informe Final. Estas actividades incluirn todas aquellas que se consideren relevantes para el entrenamiento industrial y que sirven de soporte tcnico para el desempeo del Pasante.

ALCANCES DEL ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL 2.3.1.- DESCRIPCION DE LA SITUACION TECNICO-GERENCIAL PLANTEADA.

SITUACION PLANTEADA :

Enunciado de la situacin problemtica propuesta por la Empresa, segn descripcin del Tutor Industrial. El estudiante-pasante para el anlisis de esta situacin proceder en consecuencia a considerar los siguientes aspectos:

Identificacin de los hechos condiciones que la caracterizan . Establecimiento condiciones. de las relaciones entre los hechos 2.3.2.- PROPOSITOS DEL ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL Los propsitos (identificar oportunidades de mejora / aportar soluciones prcticas / proponer soluciones terico-prcticas / hacer algn aporte conceptual y/o gerencial) se refieren al para que del entrenamiento industrial que recibir el pasante y el cual va a desarrollar a travs de las actividades que se le proponen desarrollar y tiene relacin con la visin misin de la empresa u organismo. Con base en la situacin problemtica planteada, se deben proponer los objetivos que se espera lograr durante el desarrollo del entrenamiento divididos en un (01) Objetivo General y en varios Objetivos Especficos y en su redaccin es preciso utilizar verbos en infinitivo. Objetivo General: como una consecuencia de la Situacin Planteada, se establece un (01) Objetivo General, el cual puede

Identificar los decisores involucrados en la situacin. (En el origen, sostenimiento o modificacin de la situacin planteada) Los decisores son los actores agentes involucrados en la situacin. Descripcin de las caractersticas negativas o insatisfactorias que definen la situacin propuesta: qu es lo que debe explicarse? (descriptores de la situacin) dnde se observa? cundo ocurre?

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ser, en principio, el mismo titulo del trabajo, pero ampliado para una mejor comprensin. Objetivos Especficos: se pueden considerar como enunciados que indican los aspectos ms resaltantes que, como actividades y metas parciales conducen al logro del Objetivo General y por consiguiente al aporte y concrecin de las oportunidades de mejora y de las soluciones implementadas o propuestas. Las metas deben establecerse con indicadores. 2.4.CAPITULO III

MARCO TERICO El marco terico debe contener dos partes: Una revisin bibliogrfica de los trabajos relacionados con la situacin problemtica propuesta, la cual puede omitirse en aquellos trabajos que no tengan literatura previa, pero es preciso indicar expresamente al inicio del capitulo que en la revisin bibliogrfica no se encontr ningn trabajo del mismo tipo. Una breve descripcin de los aspectos o fundamentos tericos ms importantes, que sern el soporte conceptual del desempeo tcnico - laboral del estudiante.

2.3.3.- JUSTIFICACION.

Beneficios que se derivaran del proceso de entrenamiento una vez finalizado. Consecuencias en caso de no realizarse las actividades planteadas. Relevancia e impacto del proceso de entrenamiento para la empresa, el estudiante y la sociedad, etc. Aportes prcticos, tericos o metodolgicos del proceso.

En forma mas especifica, en este capitulo deben incluirse los siguientes puntos:

Relacin de los antecedentes sobre trabajos anteriores que tienen que ver con el tema. Descripcin, muy concreta y corta de los aspectos o fundamentos tericos, relacionados estrechamente con el tema rea de formacin. Descripcin del manejo de las variables que sern necesarias para identificar oportunidades de mejora o proponer soluciones prcticas. Entendindose por variable cualquier caractersticas o propiedad de un sistema bajo estudio, que pueda ser medida. Tambin se dice que una variable es cualquier caracterstica o

2.3.4.- FACTIBILIDAD DEL DESEMPEO TECNICO-LABORAL Factibilidad econmica, material, humana, administrativa, legal, poltica, etc., para desarrollar el presente proceso de entrenamiento industrial u otro(s) proyecto(s) de mayor alcance o profundidad derivado(s) de l.

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cualidad de un sistema que sea susceptible de asumir diferentes valores.

Las mismas deben dar respuesta a los propsitos y objetivos, realizando un anlisis en profundidad de los elementos principales del informe tales como: pasante El aporte laboral al adiestramiento del

2.5.-

CAPITULO IV.

ACTIVIDADES EJECUTADAS Y RESULTADOS Descripcin de todas las actividades planificadas y ejecutadas, incluyendo aquellas que permitieron al Pasante identificar oportunidades de mejora y aplicar o proponer soluciones concretas ante la situacin planteada, y cumplir con los objetivos planteados, mediante la aplicacin de los conocimientos tcnicos adquiridos durante el desarrollo del entrenamiento industrial. Actividades planificadas y no ejecutadas. Justificacin. Presentacin o descripcin de los resultados (producto final) del proceso de entrenamiento industrial. Si el producto final es un instructivo, un procedimiento, un manual, etc., describir en forma resumida su objetivo, alcance, contenido, etc. Anlisis de los resultados en funcin de los objetivos planteados. Utilidad y aplicacin en la empresa, la comunidad, la universidad etc.

Las habilidades y destrezas mejoradas, desarrolladas y adquiridas en el rea laboral Los factores cualitativos y cuantitativos de mayor relevancia en la obtencin de los resultados. 2.6.2.- RECOMENDACIONES: Deben estar relacionadas con las conclusiones planteadas, con la experiencia obtenida en la empresa y contener sugerencias relacionadas con actividades, procedimientos, operaciones, etc., que, a juicio del pasante, ameriten modificaciones.

3. REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS Y ANEXOS. 3.1.REFERENCIAS INFORMACIN: BIBLIOGRFICAS Y FUENTES DE

Incluye textos, revistas, folletos, material audiovisual, prensa, etc. y otras fuentes de informacin (entrevistas, correo electrnico, paginas Web, etc.) consultadas por el autor y citadas en el texto del informe. La lista se presenta ordenada alfabticamente. 2.6.CAPITULO V Libros: Ejemplos:

CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. 2.6.1.- CONCLUSIONES:

Michel, G. (1992). Aprender a Aprender. Mxico.

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Young, K y Mack, R..(1967). Sociologa y Vida Social. Mxico. 2da. Edicin.

Revistas:

Si hay varios anexos, se identificaran con letras: Anexo A, Anexo B, y as sucesivamente; en caso de que cada anexo conste de varias partes, se utilizara una seriacin alfanumrica: A-1, A-2, A-3, etc.. REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS UTILIZADAS EN LA ELABORACIN DEL MANUAL

Cmara, H. (1973). La Hora de la Juventud. Revista Protesta.18, (5):50. Narvaez, E. (1993). El Rendimiento Estudiantil como Objetivo de Estudio. Definicin y Construccin. Revista de Andragoga. INSTIA. N 15, p 116 129.

Dsantiago . (1988). Redaccin y Elaboracin de Informes. Mrida: Editorial Maracaibo. Pick, S. y Lpez A. (1990). Como Investigar en las Ciencias Sociales. Editorial Trilla. Universidad Rafael Urdaneta. Vice Rectorado de Investigacin y Post Grado. (1996). Normas para la Elaboracin y Presentacin de Trabajos de Grado. Maracaibo: URU.

Peridicos:

Escobar S, R. (1990). La Ventana de Papel: Los Vecinos y la Comunidad. El Nacional. A-4

Fuentes Electrnicas:

Guzmn, M. (2001). Tendencias Innovadoras en Mantenimiento (Libro en Lnea). Organizacin de Estados Americanos para la Educacin, la Ciencia y la Cultura: Editorial El Popular. (Consulta: 2001, Julio 15) Disponible: http://www.oei.org.co/edumat.com Ministerio de Finanzas, Oficina de Planificacin. (2001). Desempeo de la Economa Venezolana en 2000 (Documento en lnea). (Consulta: 2000, Julio 15) Disponible: http://www.analitica.com Universidad Central de Venezuela. (2001, Julio 15). Pagina Web en lnea). Disponible: http://www.ucv.edu.ve (Consulta: 2001, Julio 15) ANEXOS:

3.2.-

Se presentan los cuadros, grficos, fotografas, mapas, dems elementos documentales que se utilizaron como referencias dentro del marco terico como apoyo a las actividades desempeadas.

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 Actividades Ejecutadas
- Descripcin de las actividades y comentarios sobre el

INFORME DE AVANCE N 1
Este Informe, el primero del perodo de Entrenamiento Industrial, debe ser preparado por el estudiante a fin de recoger sus expectativas y vivencias de aprendizaje durante el primer mes del desempeo. El mismo debe ser orientado por el Tutor Acadmico, quien lo evaluar posteriormente. De igual manera debe ser avalado por el Tutor Industrial. La estructura de este informe se debe corresponder parcialmente con la estructura del Informe Final de Pasanta, de manera que sirva de aporte para la conformacin de ese informe final. Se propone la siguiente estructura parcial:
(Ver punto 2. DESARROLLO DEL TEXTO)

desempeo de las mismas, en el marco de la empresa.

INFORME DE AVANCE N 2
El segundo informe de avance del Entrenamiento Industrial debe ser continuidad del primero, en estructura y contenido, debe mantenerse el contacto con el Tutor Acadmico a fin de buscar su orientacin. Este informe tambin ser evaluado y de igual manera debe llevar el aval del Tutor Industrial. Se propone la siguiente estructura parcial:
(Ver punto 2. DESARROLLO DEL TEXTO)

Introduccin Descripcin de la Empresa Descripcin de la Situacin Tcnico-Gerencial planteada:

Situacin planteada Entrenamiento Industrial

Marco Terico Actividades Ejecutadas y primeros resultados: Descripcin de las actividades ejecutadas Obstculos Estado del Plan de Accin Cronograma (Control)

Propsitos del Entrenamiento Industrial:

Propsito Objetivo General y Objetivos Especficos Justificacin y Factibilidad del Desempeo

(Comentarios sobre aspectos positivos y negativos durante el desempeo)

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UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA GRAN MARISCAL DE AYACUCHO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERIA DE MANTENIMIENTO NUCLEO EL TIGRE COORDINACION DE PASANTIAS

ANEXOS DEL MANUAL

TITULO DEL INFORME FINAL INFORME DE PASANTIA

Autor: Escriba el Nombre de Autor

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Tutor Acadmico: Nombre del Tutor Acadmico Tutor Industrial: Nombre del Tutor Industrial EL TIGRE, AGOSTO, 2.001 EL TIGRE, AGOSTO, 2.001

TITULO DEL INFORME DE PASANTA

Autor: Escriba el Nombre de Autor Tutor Acadmico: Nombre del Tutor Tutor Industrial: Nombre del Tutor Periodo: Agosto Noviembre 2001

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UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA GRAN MARISCAL DE AYACUCHO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERIA DE MANTENIMIENTO NUCLEO EL TIGRE COORDINACION DE PASANTIAS RESUMEN DE EVALUACIONES

UNIVERSIDAD NORORIENTAL PRIVADA GRAN MARISCAL DE AYACUCHO FACULTAD DE INGENIERIA ESCUELA DE INGENIERIA DE MANTENIMIENTO NUCLEO EL TIGRE COORDINACION DE PASANTIAS
ESCRIBA EL TITULO DEL INFORME FINAL Autor: Escriba el Nombre de Autor Tutor Acadmico: Nombre del Tutor Acadmico Tutor Industrial: Nombre del Tutor Industrial Ao: XXXX RESUMEN Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx; xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx. Xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxx; xxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxx xxxxxxxxxxxxx xxx xxxxxxxxxxxxxxxxx. Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx Xxxxx xxxxxxx xxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxxx xxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxx, xxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxx xxxxx xxxxxxx xxxxxxxxxxxx.

EVALUADOR

ASPECTO EVALUADO INFORME AVANCE 1 INFORME AVANCE 2 INFORME FINAL ENTRENAMIENTO INDUSTRIAL INFORME FINAL (EXPOSICION)

VALOR PORCENTUAL (%) 10 10 20 30 30 EXPRESION CUALITATIVA

VALOR SOBRE 20 Ptos

% ACUMULADO

TUTOR ACADEMICO TUTOR ACADEMICO TUTOR ACADEMICO TUTOR INDUSTRIAL JURADO REVISOR

% ACUMULADO

CALIFICACION DEFINITIVA

COORDINACIN PASANTAS FECHA: SELLO

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