Primordios da Administrao Introduo

A administrao uma recente que surgiu a partir do sculo XX dos resultado da acumulao de mltiplas teorias dos profissionais das reas da filosofia;fsica;economia;psicologia;engenharia,entre outras.Por este motivo a Administrao moderna possui muitos conceito das cincias naturais; cincias exatas e cincias humanas. Ela influenciou com os seus conceitos muitas organizaes e entidades como o exercito; a igreja; escolas. Muitas culturas da antiguidade como a china da poca de Confucio; o egito antigo; a Mesopotamia, e at mesmo na Biblia se nota a presena, embora ainda em desenvolvimento, da administrao. A Teoria Geral da Administrao algo recente em comparao as outras cincias.Para que ela fosse formada foram necessrios sculos de preparao e antecedentes histricos capazes de permitir e viabilizar as condies indispensveis ao seu aparecimento.

Influncia dos Filosofos

A administrao recebeu influencia da filosofia desde os tempos antigos. Vamos citar alguns filsofos e a contribuio que eles fizeram para administrao abaixo: 1-Socrates: Filosofo grego da antiguidade que conceita o ato de administrar como uma habilidade pessoal desconectada do conhecimento tcnico e da experincia. 2-Francis Bacon: filsofo ingls e fundador da Lgica Moderna baseada no mtodo experimental e indutivo, mostra a preocupao de separar o que essencial do que acidental ou acessrio. Bacon antecipou-se ao princpio conhecido em Administrao como princpio da prevalncia do principal sobre o acessrio . 3- Ren Decartes: Filosofos e matemtico francs,fundador da Filosofia Moderna,deu impulso a Matemtica e a Geometria de sua poca. Na rea da Filosofia,

foi aclamado pelo livro O Discurso do Mtodo no qual descreve seu mtodo filosficodenominado mtodo cartesiano , cujos princpios so: 3.1. Princpio da dvida sistemtica ou da evidncia. Consiste em no aceitar como verdadeira coisa alguma enquanto no se souber com evidncia- clara e distintamente - aquilo que realmente verdadeiro.

3.2. Princpio da anlise ou de decomposio. Consiste em dividir e decompor cada dificuldade ou problema em tantas partes quantas sejam possveis e necessrias para encontrar a resoluo das mesmas.

3.3. Princpio da sntese ou da composio Consiste em ordenar todos os objetos;conceitos;assuntos que foram estudados em partes do objeto;conceito;assunto mais fcil para o mais complexo.

3.4. Princpio da enumerao ou da verificao. Consiste em fazer recontagens, verificaes e revises to gerais que se fique seguro de nada haver omitido ou deixado parte.

O mtodo cartesiano teve influncia decisiva na Administrao: a Administrao Cientfica, as Teorias Clssica e Neoclssica tiveram muitos de seus princpios baseados na metodologia cartesiana.

Influncia da Igreja

Atravs dos tempos, as regras administrao e os princpios de organizao publica comearam a se transferir das instituies estatais para as instituies da Igreja Catlica. A transferncia ocorreu de forma lenta porque os princpios fundamentais de organizao da igreja(organizao de propsitos e objetivos) eram um pouco diferentes da ao politica desenvolvida pelos Estados.

Influncia da Organizao Militar

A Organizao Militar influenciou enormemente o desenvolvimento das teorias da Administrao ao longo do tempo. A organizao linear, por exemplo, tem suas origens nos militares da Antiguidade e da Idade Mdia. O princpio da unidade de comando, fundamental para funo de direo, o ncleo central de todas as organizaes militares. A escala hierarquia, ou seja, a escala de nveis de comando de acordo com o grau de autoridade e responsabilidade correspondente tipicamente um aspecto da organizao militar utilizado em outras organizaes.

Muitos generais influenciaram a evoluo da organizao militar e tiveram seus escritos e mtodos adaptados para administrao como por exemplo: Sun Tzun, general chins ,com seu livro a Arte da Guerra; Napoleo Bonaparte, general e imperador da frana, com centralizao do comando e a descentralizao da execuo; Carl von Clausewitz, general prussiano, escreveu um Tratado sobre a Guerra e os Princpios de Guerra, sobre como administrar os exrcitos em perodos de guerra.

Concluso
Vimos que a administrao foi se desenvolvendo a passos curtos exclodindo apenas no Sec.XX como o resultado de mltiplas teorias vindas de praticamente todas as regies e reas de ensino. Desde a antiguidade at os dias de hoje o modo de organizao fundamental para que se consiga eficincia no resultado esperado.