Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
Educa ia
y Este un proces de influentare sistematic
i con tient a dezvolt rii facult ilor intelectuale, morale, fizice ale indivizilor; y Ansamblu de ac iuni sociale de transmitere a culturii, de generare de conducere a nv rii individuale sau colective (Vl sceanu Laz r, 1998); y Instan ele ale educa iei: scoala, familia,biserica, armata, institu ii specializate n furnizarea de programe educa ionale, mass media etc. y tipologie: formal , informal , nonformal ;
mnt. Educa ia informal : proces permanent de asimilare voluntar i involuntar de atitudini,valori, modele de comportament n rela iile i interac iunile sociale din mediul personal de via , de familie, de joc, munc , strad ,mass media;
y Educa ia nonformal : se realizeaz prin ac iuni educative, filiere de instruire, re ele de nv are organizaten afara sistemului de nv mnt; y Concluzie: educa ia este un act profund social, bazat experien i cuno tin e asimilate din spa iul social ca urmare a unor nevoi sociale. y Educa ia ca proces se desf oar n concordan cu evolu ia societ ii; y Este un proces dinamic specific cu un parcur si o evolu ie determinate de factori intrinseci i extrinseci individului.
Management i educa ie
y Management: activitatea i arta de a conduce; y Activitate de organizare, conducere i gestiune a intreprinderilor; y Arta de a utiliza metode i tehnici necesare actelor de organizare, planificare, coordonare, conducere i control nvederea atingerii obiectivelor specifice proceselor de eficien i eficacitate la nivel de institu ie;
conducere i control a tuturor actiunilor specifice organiza iilor educa ionale de c tre manager sau echipa managerial , n scopul progresului institu ional; y Progresul institu ional este condi ionat de nivelul de eficien i de eficacitate al metodelor i tehnicilor utilizate n cadrul ac iunii de management;
sistem i cei ai altor sisteme n cadrul proceselor de planificare, organizare, coordonare, motivare, control, evaluare ale activit ii institu iei educa ionale; y Rela iile de management sunt determinate de: sarcini, atribu ii, responsabilit i, marimea institu iei educa ionale, ciclul educa ional, resursa uman , cutura organiza ional , percep ia actului de conducere etc.