Sunteți pe pagina 1din 12

Ministerul Educatiei Republicii Moldova Academia de Studii Economice din Moldova Facultatea Business si Administrarea Afacerilor

Raport
privind cultura organizationala din cadrul companiei

Glorinal

A efectuat: Cernogal Mariana, Grupa BA 296

Chisinau, 2010

Cuprins:
1. Date generale despre companie 2. Produsele artificiale fizice 3. Produsele artificiale de comportament 4. Credinte si valori din cadrul firmei 5. Perspectivele companiei 6. Interviu cu Natalia Chirica, director comercial al firmei 7. Proiecte viitoare

-1Intreprinderea Mixta "GLORINAL" a fost creata si inregistrata la Camera Inregistrarii de Stat pe langa Ministerul Justitiei pe data de 16 martie 1998. Are o forma juridica de Societate cu Raspundere Limitata (SRL). Intreprinderea este subiect economic national, independent cu dreptul de persoana juridica care in baza utilizarii bunurilor acumulate produce si realizeaza productie, executa lucrari, desfasoara activitati comerciale interne si externe. Compania are o experienta vasta in executarea lucrarilor de constructive, iar palmaresul celor dj executate este impresionant. Pe perioada de activitate Glorinal a dat dovada de dezvoltare dinamica, a construit si a dat in exploatare mai bine de 50 de obiective, inclusive complexe locative, obiecte de menire socio-culturale, spatii comerciale etc. Au fost construite peste 2500 apartamente cu suprafata totala de 200 mii m. Au adunat ce a fost mai bun de la concurentii de pe piata si au preluat experienta companiilor straine. Si toate cu un singur scop-sa fie siguri ca pot face adecvat fata cerintelor clientilor si partenerilor lor. Pe lng acest lucru, spectrul pre urilor la apartamente este att de larg, variat si poate satisface necesitatile clientilor cu diferit nivel al veniturilor, nct un apartament ntr-o astfel de cl dire poate fi procurat de oameni cu diferite surse de venit, precum tinerii c s tori i sau studen ii. De aceea colaboratorii Glorinal proiecteaz i construiesc, att locuin e de lux, ct i locuin e accesibile. Drept exemplu pot servi complexurile locative din str zile Mircea cel B trn, Sadoveanu, Testimi eanu. Orice apartament poate fi cump rat n mai multe feluri: n rate, n credit sau prin metoda ipotecar . Sunt singura companie de pe piata constructiilor care detine practic in totalitate, cele mai moderne tehnologii. Utilizeaza tehnologii si materiale germane, lucrarile de izolare a acoperisului, termo si hidroizolarea fatadelor, podelelor se executa cu fortele proprii. O trasatura specifica lor tine de deservirea ulterioara a blocurilor,dupa darea acestora in exploatare. In acest scop au creat un serviciu special, in cadrul caruia specialistii firmei participa la organizarea asociatiilor locatarilor in asociatii prin condominium. Presteaza toate serviciile necesare in aceasta directive-de la inregistrarea asociatiei, la administrare si instruirea administratorilor. Particularitatea distinctive a companiei este grija fata de client chiar si dupa darea in exploatare a locuintelor. Beneficiarii lor isi pot propune propriu plan de repartizare a incalzirii, canalizarii, retelei electrice, precum si amplasarea diverselor paravane,pot apela la serviciile designerilor companiei. In anul 2008 compania ,,Glorinal a fost apreciata cu distinsul titlu ,,Marca comerciala a Anului. Au o structura organizatorica viabila si functionabila. Nivelurile ierarhice in cadrul companiei urmeaza in felul urmator: Vasile Chirica-director general,

Natalia Chirica-director commercial, Nicolae Bajora-director de productie, Marian Supostat-director financiar, Sergiu Gaina-director department juridic si resurse umane, Alexandru Zolotuhin-arhitector, Lilea Trofimov-contabil-sef, Alesea Pereman-manager vinzari,Nadejda Tomaili-contabil, Mihai PeremanManager vinzari, Nina Tcaci-sef sectia administrarea imobilului, Nadejda Gindea, Ludmila Lavraniuc - manageri relatii cu clientii, Dina Antohi, Maria Candiba, Ludmila DulgherovaCorina Placinta-ingineri SPP. Comunicarea intre aceste niveluri ierarhice e libera, toti fac schimb de idei, persista feed-back-ul, se ajuta reciproc la intilnirea unor neclaritati sau dificultati, adica se afla intr-o colaborare strinsa. In cadrul companiei se practica stilul democrat, si astfel intre nivelurile ierarhice superioare si cele inferioare nu se intilnesc bariere, ci exprimare libera ,participarea tuturor angajatilor la stabilirea obiectivelor, cit si la distribuirea sarcinilor, ceea ce in final contribuie la reducerea tensiunilor interpersonale si participare activa cu interes sporit a subalternilor in munca. Glorinal are dreptul: -sa participe in calitate de membru al altei societati comerciale inclusiv si a celor create cu participarea investitorilor straini; -sa creeze pe teritoriul Republicii Moldova si in afara hotarelor ei filiale si reprezentante economico-comerciale; -sa practice comertul cu amanuntul si cu ridicata, sa efectuieze schimb de marfuri si operatiuni barter; -sa organizeze targuri, expozitii cu vanzare, licitatii, sa deschida consignatii, alte unitati de comert pentru realizarea productiei proprii si a marfurilor primite de la alte intreprinderi, organizatii si cetateni; -sa practice activitati de broker, dealer, sa participe la organizarea si activitatea burselor si caselor de comert; -sa antreneze pe principii benevole sau sa procure pentru a efectua activitatea de antreprenoriat averea sau dreptul la avere (inclusiv la proprietatea intelectuala) a altor persoane juridice sau fizice; -sa participe cu averea sa si averea obtinuta in mod legal la activitatea altor societati comerciale; -sa foloseasca in activitatea sa conform legislatiei in vigoare, diverse tipuri de resurse, inclusiv informative, intelectuale si naturale; -sa creeze desinestatator programul de productie, sa selecteze furnizorii si consumatorii productiei, lucrarilor executate si serviciilor prestate; -sa stabileasca desinestatator preturile si tarifele in conformitate cu legislatia si contractele incheiate; -sa efectuieze operatiuni valutare in ordinea stabilita de legislatie; -sa relclame in modul stabilit hotararile organelor de stat si ale altor organe care lezeaza drepturile sau interesele intreprinderii.

Intreprinderea practica urmatoarele genuri de activitate: -organizarea si functionarea depozitelor vamale libere si a terminalelor vamale; -activitate in sfera comertului, inclusiv in locurile stabilite de pe pietele de obiecte, produse agricole si automobile din municipii; -activitatea de executare a lucrarilor de constructie-montaj, reconstructie, reparatie capitala, fortificare, transformarea, modernizarea si restaurarea tuturor tipurilor de constructie precum si lucrari arhitecturale; -comert cu ridicata al produselor agricole, animalelor vii, produselor alimentare, bauturilor si produselor din tutun; -publicitate; -activitati de concerte; alte tipuri de comert cu amanuntul specializat. -2In prezent numele Glorinal este cel mai bun garant al calitatii constructiilor edificate, construite cu respectarea riguroasa a tuturor normelor necesare, lucru deosebit de important pentru regiunea Moldovei, active din punct de vedere seismic. Au adus din plin contributia lor la schimbarea aspectului exterior al capitalei in unul modern si continua sa imbogateasca traditiile arhitecturale ale Chisinaului. Proiecteaza si construiesc atit locuinte de elita, cit si apartamente accesibile tuturor. Blocul administrativ al companiei se afla in mun.Chisinau,str.Zamfir Arbore 15, este foarte mare si cu o arhitectura moderna, construit cu tehnologii noi, pentru ca de aici si incepe reclama. Cele cinci etaje ale oficiului se deosebesc ntre ele,fiecare detaliu fiind bine gndit de designeri,n func ie de necesit ile departamentelor. Pere ii interiori, confec iona i n mare parte din sticl ,confer nc perilor dinamism i spa iu.Oficiul companiei Glorinal este construit din materiale de calitate, care corespund ultimelor tehnologii, iar fa ada cl dirii este cu adev rat neordinar i poate fi numit cu mndrie fa a companiei. Directorul Companiei, Vasile Chiric , a men ionat c Glorinal i-a dorit din start ceva deosebit.:,,arhitectul, Alexandru Zolotuhin, a avut o misiune grea, deoarece i-am propus mai multe proiecte spre examinare. Datorit eforturilor ntregii echipe arhitect, designer i constructori s-a elaborat un proiect reu it, care corespunde tuturor standardelor interna ionale, a men ionat directorul Glorinal. Angajatii sunt imbracati elegant, la 4 ace, iar muncitorii in forme speciale de lucru pe santier. Unii manageri au chiar si automobile, cu inscriptia ,,GLORINAL, cu care se depaseaza in scopuri de serviciu. In interiorul companiei, mobila e aranjata astfel, pentru a asigura o transparenta intre

lucratori, adica ca ei sa poata comunica in timpul indeplirii sarcinilor lor,in cazul aparitiei unor dificultati. Este un sistem modern de amplasare a mobilei, practicat in multe institutii(de exemplu: banci comerciale). Complexul ,,Testimiteanu se gaseste in unul din cel mai prestigios sector al municipiului-Centru. Un obiect amplu al Companiei ,,Glorinal,care constituie 7 blocuri locative cu un numar total de 245 apartamente,parcare subterana cu 2 nivele,ograda amenajata. Avind o infrastructura bine dezvoltata cu zone de odihna,magazine,centre de medicina si saloane de frumusete situate nu departe de Viaduct.Arhitectura casei de pe strada N.Gheorghiu permite incadrarea acesteia in spatial inconjurator si-i ofera o functionalitate contemporana.Complexul Testemiteanu este usor de remarcat dupa inscriptia Glorinal care lumineaza noaptea si poate fi observata din mai multe puncte ale orasului. Acestui complex i-i este characteristic amplasarea in apropierea Centrului MALL si in acelasi timp fiind izolat dezgomotul urban,astfel deschizindu-si vederea spre parcul din Valea Trandafirilor. Complexul ,,Mircea cel Batrineste constituit din 4 blocuri locative cu 9 nivele amplasat in miezul sectorului Ciocana. Are un aspect frumos din punct de vedere architectural. Un proiect cu o ambianta placuta, apartamente spatioase, holuri largi, sufragerii si dormitoare confortabile. Blocurile sunt construite din caramida, pe fiecare scara sunt amplasate cite 3 apartamente, ascensoare moderne s.a. Toate aceste produse artificiale fizice transmit mesajul clar catre client ca compania Glorinal presteaza servicii de calitate, modern si accesibile.

-3Compania GLORINAL poarta aceasta denumire din anul 1998,de cind a fost infiintata si de atunci nu si-a mai schimbat denumirea, ceea ce denota faptul ca este una serioasa, cu un colectiv permanent, calificat, devotat lucrului si care depun efort impreuna pentru atingerea obiectivelor. Criteriile dupa care s-au orientat in toti cei peste 12 ani de activitate au aratat ca au gasit combinatia optima, care i-au ajutat sa devina ceea ce sunt astazi. Compania a fost men ionat de dou ori de c tre Uniunea Arhitec ilor din RM: n 2000 blocul nr.15 din str. Zamfir Arbore, reconstruit de c tre companie a fost numit Cel mai bun proiect al anului, n 2007 denumirea de Cel mai bun proiect al complexului locativ l-a ob inut complexul cu destina ie social din str. Mircea cel B trn, care urmeaz a fi dat n exploatare n 2010.

n 2008 ntreprinderea s-a nvrednicit de onorabila distinc ie Grand - prix "Mercurul de Aur" i a ob inut numele de "Cea mai bun marc comercial a anului". La data de 28 ianuarie 2010 in incinta Palatului Republicii a avut loc ceremonia ofiala de decernare a premiilor concursului ,,Marca comerciala a anului 2009. La categoria ,,Constructie compania Glorinal a fost pentru a doua oara apreciata cu premiul mare, fiind reconfirmate performantele companiei in domeniul constructiilor de complexe locative si pozitia de lider al companiei in acest domeniu. Glorinal i-a s rb torit aniversarea de 11 ani n cas nou (articol preluat din revista VIP magazin,aprilie 2009) Compania, care a dat tonul timp de 11 ani n imobilul locativ i continu s ofere chi in uienilor cele mai frumoase blocuri de locuit i cele mai spa ioase i atractive apartamente, i-a adunat de curnd prietenii i cunoscu ii pentru a- i mp rt i dubla bucurie. Glorinal a mplinit 11 ani de activitate pe pia a moldoveneasc , pe care i-a s rb torit n noul s u oficiu. P strndu- i ntietatea pe pia a de imobil locativ, Glorinal a oferit i o mostr model al unui oficiu modern pentru o companie solid . Peste 100 de invita i, printre care administra ia companiei, partenerii i prietenii acesteia au avut parte de o s rb toare cald ca n familie. Festivitatea a fost moderat de interpretul Vitalie Dani,care este i client, i un mare prieten al companiei Glorinal. Invita ii au dansat i s-au distrat, iar pe final au avut parte de focuri de artificii. Compania Glorinal i va primi clien ii deja n noul oficiu. Cele cinci etaje ale oficiului se deosebesc ntre ele,fiecare detaliu fiind bine gndit de designeri,n func ie de necesit ile departamentelor. Pere ii interiori, confec iona i n mare parte din sticl ,confer nc perilor dinamism i spa iu.Oficiul companiei Glorinal este construit din materiale de calitate, care corespund ultimelor tehnologii, iar fa ada cl dirii este cu adev rat neordinar i poate fi numit cu mndrie fa a companiei. Sloganul ,,Fiecare are nevoie de propria casa transmite mesajul din partea companiei ca se gindeste la fiecare din noi, in special la familiile tinere, la cei cu venituri mici sau medii, care isi pot procura un apartament in credit si cu conditii foarte bune,confortabil. Compania ,,GLORINAL este una tinara pe piata autohtona, deaceea inca nu se cunosc povestiri si mituri despre ea. Eroii din cadrul acestei firme pot fi considerati arhitectorii si designerii, care contribuie cel mai mult la aspectul exterior cit si interior al blocurilor si astfel atrag client. Actorii sunt dj angajatii sectorului administrativ, care elaboreaza strategii bine gindite, le conformeaza la particularitatile pietei imobiliare din Republica Moldova si isi ating obiectivele propuse cu mare success. Imaginea unei companii lider se

datoreza anume acestor actori si eroi, si desigur si celorlalti angajati, care deasemenea contribuie la sucuesul firmei prin depunerea unei munci asidue si prin responsabilitate, punctualitate si perseverenta. Actorii si eroii companiei sunt priviti sub aspect pozitiv, deoarece ei promoveaza imaginea ei si dezvolta perspectivele ei. -4GLORINAL pe unda dangatului de la Curchi (articol preluat din revista VIP magazin, decembrie 2008) Sfin irea bisericii centrale a m n stirii a marcat finalizarea etapei a doua de restaurare a celui mai valoros i costisitor complex monahal din republic , proiect realizat cu m iestrie de compania de construc ii Glorinal. n c iva ani de munc intensiv cei mai buni profesioni ti ai echipei Glorinal, avnd la baz proiectul ini ial, g sit n arhivele de la Petersburg, dar i recomand rile pre ioase ale speciali tilor Institutului de restaurare din Kiev, au redat M n stirii chipul ei actual, care, att ct a fost posibil, respect conceptul autentic. Astfel, au fost reconstruite i restaurate 14 edificii, s-au ncheiat lucr rile de gazificare, de alimentare cu ap i cele de canalizare, au fost acoperite cu pavaj din granit drumurile, au fost date n exploatare sta iile de epurare a apei, instala iile de iluminare, sistemul autonom de nc lzire, liniile telefonice, sistemul de alarm antiincendiar i de paz .a. De asemenea, urmnd propunerile speciali tilor de la Gr dina Botanic au fost selecta i i planta i la Curchi arbori din tot cuprinsul Moldovei. Lucrarea a fost ntregit cu un set de 12 clopote, turnate de cei mai iscusi i specialisti din Rusia. Stare ul m n stirii Curchi, arhimandritul Siluan elaru, ne relateaz anumite detalii mai pu in cunoscute: Glorinal-ul, practic un an de zile a creditat aceste lucr ri. Aceasta merit recuno tin a i aprecierea noastr . n plus, antreprenorul nostru a implicat n Curchi speciali tii cei mai buni, cu riscul de a pierde n alte p r i. Am doar cuvinte de recuno tin n adresa acestei companii, men ioneaz foarte multumit si recunoscator sfin ia sa. La moment, potrivit Directorului general al companiei Glorinal, Vasile Chiric , lucr rile de restaurare a m n stirii Curchi au fost finalizate n propor ie de 70 %. Urmeaz etapa a II-a a proiectului, n baza c ruia se vor restaura blocul pentru seminarul teologic, moara, trapeza, alte 2 blocuri de chilii i hotelul pentru oaspe i. Dl Chiric este convins c echipa de la Glorinal va reu i s realizeze aceste obiective. Iar dang tul clopotelor de la Curchi vine s nt reasc aceast convingere, sugernd c lucrurile care se fac cu dragoste i rug ciune d inuie i rezist . Calitatea lucrarilor si serviciilor prestate clientilor lor, operativitatea in finalizarea cu success a proiectelor si respectarea obligatiunilor contractual fata

de investitori si client le-au permis sa obtina respectul si renumele unei companii cu cel mai mare grad de incredere de pe piata autohtona.Aceste valori si credinte dupa care se conduce personalul companiei le aduce doar succes. Scopul principal al companiei este de a regenera imaginea ora ului Chi in u i de a-i da o nf i are contemporan . Aceste scopuri sunt realizate de c tre speciali tii companiei Glorinal prin munc calitativ . -5Compania Glorinal este realativ tn r pe pia a din Chi in u, activeaz din anul 1998. ns , n acest scurt timp ntreprinderea condus de constructorul cu experien Vasile Chiric , a reu it s ob in rezultate importante. Astfel, n anul 2006, n acela i timp au fost date n exploatare patru cl diri cu 9 etaje pe strada Trandafirilor 22 i 24. Acest volum de lucru a fost nf ptuit de un colectiv relativ mic, de numai 600 muncitori. Pn n anul 2012 pe teritoriul din vecin tate cu suprafa a de patru hectare vor fi ridicate nc 17 cl diri de locuit, care vor deschide u ile a 1000 de apartamente. Se presupune c n acest mic cartier al ora ului vor locui nu mai pu in de 3000 de oameni. Pentru ace ti oameni, compania preconizeaz s construiasc i cl dirile necesare infrastructurii din aceast zon : de la ntreprinderi prestatoare de servicii pn la oficii bancare. Glorinal deja a nceput lucr rile pentru ridicarea primelor dou rnduri de case. Acestea vor fi alc tuite din cinci cl diri cu 9 etaje i un proiect unic pentru Chi in u la momentul actual, o cl dire cu 16 etaje, avnd forma unei frunze de trifoi, fiecare frunz va avea cte 14 etaje. n companie se spune c aceasta va fi cea mai nalt cl dire din Chi in u, datorit a ez rii geografice. Al treilea rnd va fi alc tuit din patru cl diri cu 9 etaje. Rndurile patru i cinci, respectiv, sunt proiectate ca dou rnduri cte cinci cl diri de locuit cu 12 etaje. Compania a ncheiat contracte de colaborare practic cu toate b ncile comerciale i companiile de leasing, serviciile c rora sunt puse la dispozi ia poten ialilor cump r tori care ar vrea s procure apartamente cu ajutorul schemelor de ipotec . Pe lng acestea, Glorinal propune programul propriu de creditare o rat f r dobnd pe termen de trei ani dup schema: 30% (n timpul ncheierii contractului de cump rare) + 30% (n 2007) +30% (n 2008) + 10% (n 2009). In afar de imobile locative i de oficiu, Glorinal construie te i cl diri cu menire social . Printre cele mai mari proiecte sociale se num r reconstruc ia stadionului din Orhei, construc ia unui nou bloc pentru antrenamente i a unui bloc de studii pentru Universitatea de Cultur Fizic i Sport. Glorinal se poate mndri i cu un proiect unic restaurarea m n stirii Curchi.

Compania a fost dublu mentionata de catre Uniunea Arhitectilor din RM si anume: in anul 2000 reconstructia blocului de locuit din str. Zamfir Arbore a primit ca titlul ,,Cel mai bun proiect al anului, iar in 2007 titlul de ,,Cel mai bun proiect locativ, i-a fost distins complexul locative de menire sociala din strada. Mircea cel Batrin,care va fi finisat in 2010. Complexele locative si comerciale, cele cu menire socio-culturala-toate poarta amprenta tendintei firmei spre perfectionare continua. -6Articol preluat din revista VIP magazin: Necesitatea omului de a dispune de o via bun i confortabil nu poate fi limitat . De obicei, confortul ncepe cu domiciliul la care s-a visat. La ntrebarea: ce ne cost s construim o cas ? o companie de construc ii bun va r spunde n mod clar. Trebuie de angajat o echip de profesioni ti, merit de asumat o atitudine responsabil asupra lucrului i trebuie de ob inut o pozi ie de lider pe pia . Despre modul n care func ioneaz acest mecanism complicat ne va descrie directorul comercial al companiei de construc ii "Glorinal Natalia Chiric . - La etapa actual Glorinal este o societate prosper , cu ce a nceput totul? - Totul a nceput acum 12 ani cu o companie mic , la care erau angaja i pn la de 40 de persoane. De atunci am avansat semnificativ. n perioada nainte de criz , compania avea 900 de angaja i, acum personalul a fost redus cu aproximativ 30%. Prima cl dire era un mic complex de cinci etaje pe strada Zamfir Arbore, sarcina noastr a fost de a-l reconstrui, ceea ce am reu it foarte bine i am primit o diplom pentru cea mai bun reconstruc ie a cl dirii la momentul respectiv. A fost un start de succes, au urmat succese continui. La momentul de fa construim cel mai mare complex din Moldova "Valea Trandafirilor. Aceasta este o cl dire grandioas , care include 27 de case. - Din cte cunosc, compania supravegheaz toate procesele de la i pn la. De ce s-a ajuns la un astfel de sistem? - Pentru c era inevitabil. nc de la nceput, n momentul proiect rii unei cl diri noi, se iau n considera ie dorin ele clien ilor. Unul vrea un living spa ios, altul un dormitor mare, al treilea sistem de conducte sanitare separat. Toate aceste informa ii sunt adunate ntr-un chestionar special de care ne vom conduce atunci cnd se formeaz noul proiect. Proiectele de design sunt proiectate cu fiecare individual. Noi construim ceea ce place oamenilor! Sunt de acord, nu are nici un sens de a cump ra un apartament nou, dac va trebui s face i modific ri, repara ii, toat lumea ar trebui s ob in ceea ce i dore te. - Pentru a ob ine un rezultat bun, este nevoie de o echip bun . Speciali tii dvs. sunt persoane cu experien sau invers, tineri i promi tori?

- Dispunem de personal din ambele categorii enumerate! n general, to i conduc torii companiei sunt constructori, directorul general este constructor, consiliul de administra ie tot este format din constructori. Baza a fost aleas din speciali ti cu experien . Totu i, de trei sau patru ani select m i tineri de la universit i i colegii, ncepnd de la muncitori, i pn la directorii, i i instruim. - Ce tendin e pot fi delimitate n cadrul achizi ion rii apartamentelor? - Cre terea vnz rilor a nceput n 2003. Din 2005 pn n 2008 a fost nregistrat o adev rat explozie. Cererea a fost uria . Acest lucru se datoreaz urm toarelor situa ii: n primul rnd, compania a devenit recunoscut , i n al doilea rnd, mul i oameni, cu banii c tiga i n str in tate, doreau s achizi ioneze proprietatea, i n al treilea rnd, b ncile au nceput s ofere credite ipotecare. ncepnd cu anul 2009 au fost sim ite efectele crizei financiare, i am fost preg ti i pentru asta. n 2010 se a teapt o ncetinire temporar , i n 2011, vnz rile ar putea ncepe s creasc . - Mul i oameni se tem s cumpere apartamente n cl diri aflate n construc ie. Cum sunt asigura i clien ii d-str mpotriva problemelor neprev zute? - Noi nu oferim asigur ri i garan ii speciale, pentru c asigurarea este costisitoare att pentru noi, ct i pentru clien ii no tri. Singurul lucru care r mne este de a crede pe cuvnt.Exist un departament special, care r spunde la toate ntreb rile. n plus, numele nostru este deja o garan ie. - n ciuda acestui fapt, reu i i s fi i primii. A i putea dest inui secretele succesului? - Persisten a, disciplina, naintarea, indiferent de circumstan e, i solu ionarea oric rei probleme care apare. Desigur, nu prin orice mijloace, pentru c nu suntem printre cei care evit legile - acesta este un fapt. Oric rei probleme i este g sit solu ia, trebuie doar de ncercat. i desigur speciali tii sunt o prioritate! Dac fiecare persoan este la locul s u i se dedic n ntregime muncii, atunci nu ne va fi team de nici o criz . -7Baza de odihna din Vadul lui Voda este acum la etapa de proiectare.Inceperea vinzarilor si constructiei este planificata pentru a doua jumatate a anului 2010. Acest complex este alcatuit din 3 blocuri de odihna si unul administrative.Blocurile de odihna sunt prevazute a cite 3 etaje. Pe fiecare etaj residential sunt amplasate 3 apartamente (2 cu 5 locuri si unul cu 4), fiecare apartament dispune de bucatarie, bloc sanitar, incaperi de odihna si hol comun. Primul etaj de odihna este situat la o inaltime de 2,5 metri de la nivelul solului. Pe teritoriul acestui complex sunt prevazute parcari pentru autoturisme si teren pentru joaca.

Bibliografie
1. apartamente.md 2. casata.md 3. vipmagazin.md 4. glorinal.md