1. Que es comportamiento organizacional e indique su importancia.

Es la materia que busca establecer en que forma aceptan los individuos, los grupos y el ambiente en el comportamiento de las personas. 2. Seale los modelos de comportamiento y esplique uno de ellos. y Modelo de custodia y Modelo de apoyo.- a travs de este la gerencia crea un clima de ayuda a los empleados. y Modelo colegial y Modelo autoritario 3. Que disciplinas estn relacionadas en el comportamiento organizacional y explique xq esta relacionada la ciencia poltica - Psicologa - Sociologa - Psicologa social - Antropologa - Ciencia de la comunicacin - Ciencias polticas.- Esta relacionada xq estudia el comportamiento de individuos y grupos dentro de un ambiente poltico. 4. Que es la prediccin Puede referirse tanto a la accin y el efecto de predecir o anunciar un echo del futuro q va a ocurrir. 5. Que significa fundamento del comportamiento individual e indique cuales son. Modo de ser del individuo y conjunto de acciones para adaptarse a su entorno. - Caractersticas biogrficas - la habilidad - La personalidad - el aprendizaje. 6. Que valores son importantes en el comportamiento individual razone. - Honestidad - Puntualidad - Responsabilidad 7. Que son las habilidades y como influyen en el comportamiento. Es la capacidad que demuestra tener una personalidad para realizar varias tareas dntro del trabajo. Existen: Habilidades intelectuales y fsicas.- influyen en el comportamiento ya que en general se debe buscar una buena adecuacin. 8. Que es el aprendizaje y cuantas clases hay. El hombre aprende socialmente ya que es el trato con la gente q la rodea. Y son: - Condicin clsica - condicin operativa - condicin social 9. Explique la teora de Mcle land Esta teora afirma que los factores que motivan al hombres grupales y cultuales y sostiene que existen 3 tipos de factores el de relacin, afiliacin y poder. 10. Porque es importante el liderazgo en la empresa. El liderazgo es parte fundamental para el funcionamiento de todas las empresas sin el no se dara rumbo a una perdida y no se lograran los objetivos y visiones. 11. Cuantas clases de liderazgo hay explique una de ellas. - Carismtico.- es su capacidad de seducir. - Arrollador/triunfador. 12. Que es lder y que funcin desempea. Es una persona que gua a otras hacia una meta comn, mostrndole el camino y creando un ambiente en el cual todos los miembros se sientan involucrado.

13. Explique el liderazgo transaccional Es una transaccin o proceso de intercambio entre los lideres y sus seguidores. 14. Xq es importante el estudio de los rasgos