CARTA UNIVERSITII TRANSILVANIA

2007

1. Universitatea Transilvania din Braov scurt istoric

Braovul s-a afirmat ca spaiu de referin al culturii i nvmntului naional nc din secolul al XV-lea, odat cu nfiinarea primei coli romneti. nceputurile nvmntului superior din Braov sunt legate de anul 1940, cnd n urma Dictatului de la Viena, Academia de nalte Studii Comerciale i Industriale, s-a mutat de la Cluj la Braov, pentru o perioad de 9 ani. ntre anii 1948-1950 a funcionat sub numele de Institutul de Planificare care a fost mutat la Iai, n anul 1950. n baza Decretului nr. 175/1948, conform cu Decizia Ministerial nr. 263 327/1948, la Braov se nfiineaz Institutul de Silvicultur; ncepnd cu anul 1953, acesta a inclus nc trei structuri de profil de la nivel naional (Institutul de Silvicultur din Cmpulung Moldovenesc, IEIL i IPAS din Bucureti), formnd Institutul Forestier. n anul 1949 se formeaz, la Braov, Institutul de Mecanic, avnd la nfiinare o singur facultate, Facultatea de Mecanic, iar n 1953 se formeaz Facultatea de Tehnologie Mecanic. Prin comasarea celor dou institute de nvmnt superior, n 1956 ia natere Institutul Politehnic. n anul 1960 se nfiineaz Institutul Pedagogic, care se va uni n 1971 cu Institutul Politehnic formnd Universitatea din Braov. Structura Universitii din Braov includea opt faculti: patru de profil tehnic (Mecanic, Tehnologia Construciilor de Maini, Silvicultur i Exploatri Forestiere, Industria Lemnului) i patru de profil ne-tehnic (Matematic i Informatic, Fizic Chimie, tiine Naturale i Agricole, Muzic), instituia devenind un pol de referin n spaiul academic naional. n anul 1991, ca urmare a Notei Guvernului Romniei din 04.01.1991 i a Ordinului Ministrului nvmntului i tiinei nr. 4894/23.03.1991, universitatea dobndete actuala sa denumire, Universitatea Transilvania din Braov. Dup anul 1990, structura universitii a cunoscut o diversificare accentuat, rspunznd la nevoile de instruire ale tinerilor precum i la oferta i cerinele identificate pe piaa muncii. Cele 4 faculti ale universitii din structura existent anterior anului 1989 mpreun cu facultile i colegiile universitare nou nfiinate au fost acreditate n anul 1995, iar ulterior, prin acte normative i administrative au fost autorizate provizoriu i acreditate structuri i specializrile noi, ajungndu-se la actuala structur cu 15 faculti, validat prin HG nr. 916/2005. n prezent n Universitatea Transilvania din Braov se desfoar cu precdere activiti didactice, de cercetare tiinific i de formare continu. Pentru a rspunde nevoilor de instruire ale candidailor precum i nevoilor identificate pe piaa forei de munc, universitatea i lrgete i diversific continuu oferta educaional, astfel nct noi programe de studii de licen i master sunt anual propuse spre evaluare la nivel naional. Procesul este dinamic i se deruleaz concomitent cu analiza oportunitii derulrii tuturor programelor de studii din universitate, pe baza criteriilor de performan i de eficien avnd ca referin cadrul naional i european. Prima cart a Universitii Transilvania a fost elaborat n 1996 i revizuit n 2001.

2. Cadrul legislativ de funcionare i organizare

Art. 1. Universitatea Transilvania din Braov este o instituie de nvmnt superior de stat, cu personalitate juridic, dispunnd de autonomie, n conformitate cu prevederile Constituiei Romniei, ale legislaiei nvmntului i ale prezentei Carte. Art. 2. n relaiile sale cu societatea, identitatea Universitii Transilvania din Braov
se stabilete prin: a) Denumire: Universitatea Transilvania din Braov (UTBv); b) Emblem, sigiliu, drapel, inut de ceremonie (rob), stabilite de Senat; c) Sediu administrativ: Rectoratul Universitii, Bulevardul Eroilor, Nr. 29, Braov, Romnia, Cod 500036; d) Zilele Universitii Transilvania

Art. 3. Carta este documentul care stabilete misiunea Universitii, principiile

academice, obiectivele, structura i organizarea acesteia. Ea respect principiile nscrise n Declaraia Universal a Drepturilor Omului, exprim aderarea la Magna Charta a Universitilor Europene semnat la Bologna, precum i la principiile ce definesc Spaiul European al Educaiei i al Cercetrii i este elaborat n concordan cu Constituia Romniei i legislaia n vigoare.

Art. 4. Universitatea Transilvania din Braov are spaiu propriu i dispune de buget
format din sumele alocate de Ministerul tutelar i din resurse proprii.

Art. 5.
(1) Comunitatea academic universitar este alctuit din corpul profesoral, personalul de cercetare, studenii nmatriculai la toate formele de studii. Comunitatea Universitii Transilvania include, alturi de comunitatea academic, i personalul didactic auxiliar, nedidactic. (2) Sunt considerate ca parte a comunitii academice cadrele didactice asociate sau invitate, profesorii consultani, cadrele didactice onorifice i Doctorii Honoris Causa, dar care, la rndul lor, nu au prerogative i competene decizionale. (3) Rmn membri ai comunitii universitare absolvenii (ALUMNI - Alma Mater Brasovensis), cadrele didactice i cercettorii care au lucrat n trecut n Universitatea Transilvania, fr a avea prerogative i competene decizionale. (4) Membrilor comunitii li se asigur condiii de activitate corespunztoare relaiei contractuale n care acetia se gsesc cu universitatea. (5) Membrii comunitii beneficiaz, n spaiul universitii, de protecia autoritilor responsabile cu ordinea public. (6) Universitatea protejeaz demnitatea uman i profesional a membrilor comunitii sale.

Art. 6. Autonomia universitar, reglementat de legislaia n vigoare se realizeaz prin

libertatea decizional i executiv a Universitii n probleme care privesc structura intern a instituiei, conceperea, desfurarea i asigurarea calitii procesului de nvmnt, a activitilor de cercetare, administrative, financiare, precum i n raporturile cu instituiile similare din ar i din strintate.
3

Art. 7. Membrii comunitii universitare i exercit libertile academice avnd dreptul

de a dobndi, dezvolta i transmite liber cunotine, fr niciun fel de ingerine politice, religioase sau de orice alt natur.

Art. 8.
(1) Edificiile, terenurile i dotrile de orice fel i cu orice destinaie, pe care Universitatea Transilvania din Braov este ndreptit s le utilizeze, potrivit legii, formeaz spaiul universitar (2) Spaiul universitar este inviolabil, cu excepia cazurilor de for major i flagrant delict. (3) Cu excepia cazurilor de for major, accesul membrilor comunitii Universitii Transilvania din Braov n spaiul universitar nu poate fi interzis sau limitat, inclusiv n cazul exercitrii dreptului la grev. Senatul poate reglementa limitarea accesului n timpul nopii, al vacanelor sau al srbtorilor legale.

Art. 9. Patrimoniul Universitii este constituit din totalitatea drepturilor reale de

proprietate asupra bunurilor mobile i imobile, reprezentnd baza material a Universitii, a drepturilor de crean asupra surselor de venituri, a drepturilor de proprietate intelectual i industrial, precum i din alte drepturi patrimoniale a cror titular este Universitatea.

Art. 10.
(1) n baza prevederilor prezentei Carte, se elaboreaz regulamente specifice privind organizarea i funcionarea Universitii, care constituie Anexe, parte integrant a Cartei. Ele sunt urmtoarele: a) Metodologia de organizare i desfurare a alegerii structurilor i funciilor de conducere; b) Regulament pentru reprezentanii studenilor; c) Regulament privind ocuparea posturilor didactice n Universitatea Transilvania; d) Regulament de ordine intern; e) Regulament privind iniierea, aprobarea, monitorizarea i evaluarea periodic a programelor de studii; f) Regulament privind evaluarea periodic a calitii corpului profesoral; g) Regulament al Comisiei de Evaluare i Asigurare a Calitii; h) Regulament al Comisiei de Etic; i) Regulament al Comisiei de Disciplin; j) Regulament al Comisiei de Onoare; k) Regulament al Departamentului de Asigurare a Calitii; l) Regulament al Departamentului de Gestiune a Proceselor Didactice (DGPD); m) Regulament al Departamentului de Formare Continu (DFC); n) Regulament al Departamentului Doctorat; o) Regulament al Departamentului de nvmnt la Distan i Frecven Redus (DIDFR); p) Regulament al Departamentului de Management al Proiectelor de Educaie i de Cercetare (DEMPEC); q) Regulament al Departamentului de Informatizare (DepInfo); r) Regulament al Departamentului de Legtur cu Mediul Economic i Sociocultural (DESC); s) Regulament al Departamentului de Pregtire a Personalului Didactic (DPPD);
4

t) Regulament al Compartimentului de Audit Public Intern (CAPI); u) Regulament al Centrului de Informare, Consultan i Orientare a Carierei (CICOC); v) Regulament de Organizare i Funcionare a Bibliotecii; w) Regulament privind activitatea profesional a studenilor; x) Regulament privind acordarea de burse i alte forme de sprijin material; y) Regulament privind organizarea i funcionarea cminelor studeneti; z) Regulament de organizare i funcionare a Centrului pentru nvarea Limbilor Moderne; aa) Regulament al MEDIATECII; bb) Statutul asociaiei ALUMNI - ALMA MATER BRASOVENSIS. cc) Regulamentul de organizare i funcionare al Editurii Universitii Transilvania dd) Regulament de organizare i funcionare a Direciei Cmine-cantin ee) Regulament de organizare i funcionare a Serviciului Juridic Contecios ff) Regulament de organizare i funcionare a Direciei Resurse Umane gg) Regulament de organizare al Serviciului financiar-contabil hh) Regulament de organizare i funcionare a Direciei Tehnico-administrative (2) La propunerea Biroului Senatului sau a Consiliului Academic, regulamentele existente pot fi modificate i pot fi elaborate alte regulamente care, dup dezbaterea i aprobarea n Senat, vor fi incluse n Anexa la prezenta Cart.

3. Misiune i Obiective
Art. 11. Misiunea Universitii Transilvania este de a forma specialiti cu pregtire
superioar n domeniile tiinelor fundamentale, tehnice, economice, juridice, sociale, culturale, ale sntii i de a furniza cunotine i servicii pentru societate. n acest sens Universitatea Transilvania din Braov asigur i dezvolt resursele i instrumentele necesare derulrii proceselor de educaie i de cercetare tiinific, la standarde de calitate necesare asigurrii competitivitii n Spaiul European al nvmntului Superior i al Cercetrii, definit prin Declaraiile de la Bologna, Copenhaga i Lisabona i promovat prin Strategia Naional pentru nvmntul Superior din Romnia.

Art. 12.
(1) Obiectivele strategice ale Universitii Transilvania, pentru ndeplinirea misiunii asumate sunt: a) Afirmarea permanent a UTBv ca universitate superioar de refrin la nivel naional, n educaie i cercetare; b) Integrarea Universitii Transilvania n Spaiul European al nvmntului Superior; c) Creterea eficienei i a competitivitii procesului didactic; d) Adaptarea ofertei educaionale la dinamica pieei muncii; e) Dezvoltarea cercetrii tiinifice n concordan cu strategia i prioritile definite la nivel naional i n Aria European a Cercetrii; f) Dezvoltarea universitii ca pol de excelen n relaia cu mediul economic, social i implicarea n viaa comunitii; g) Promovarea unui sistem eficient de management, bazat pe principiile autonomiei universitare,
5

h) Centrarea pe student a proceselor din universitate; i) Asigurarea calitii vieii universitare; j) Asigurarea unui mediu adecvat de dezvoltare i perfecionare profesional a comunitii academice (2) Planul strategic ine seama de misiunea universitii, de situaia identificat la nivelul facultilor i al universitii n ansamblu, de diversitatea ofertei educaionale, de resursele umane i materiale existente, precum i de cerinele etapelor urmtoare i este n acord cu legislaia n vigoare. (3) Planurile strategice se elaboreaz pentru perioada unui mandat, se supun dezbaterii comunitii academice i devin operaionale dup aprobarea n Senat. (4) Planurile operaionale se elaboreaz anual i devin operaionale dup aprobarea n senatul universitar.

Art. 13. Pe baza prevederilor anterioare i aplicnd criteriile de clasificare la nivel

internaional, prezenta Cart definete Universitatea Transilvania din Braov ca o instituie de nvmnt superior i de cercetare n domeniile cunoaterii tiinifice i ale creaiei artistice.

4. Autonomia Universitar
Art. 14. Universitatea Transilvania din Braov funcioneaz pe baza autonomiei
universitare, n cadrul legal garantat de Constituia Romniei, de legislaia specific n domeniul nvmntului i propriile reglementri.

Art. 15.
(1) Autonomia universitar const n dreptul Universitii de a se conduce, de a-i exercita libertile academice fr niciun fel de ingerine ideologice, politice sau religioase, de a-i asuma un ansamblu de competene, obligaii i responsabiliti n concordan cu opiunile i orientrile strategice naionale ale dezvoltrii nvmntului superior, cu progresul tiinei i tehnicii, al civilizaiei i culturii romneti i universale i n conformitate cu obiective strategice proprii. (2) Autonomia Universitii Transilvania din Braov se materializeaz n: autonomia didactic i tiinific, autonomia organizatoric i funcional, autonomia administrativ i financiar, autonomia jurisdicional. (3) Reglementarea competenelor decizionale la nivel de universitate, faculti, departamente, catedre i centre de cercetare se face de ctre Senat, pe baza legislaiei existente i a prezentei Carte. (4) Asigurarea calitii activitilor din Universitatea Transilvania se reglementeaz, n condiiile autonomiei universitare, prin Regulamente aprobate de Senatul universitar.

5. Organizarea Activitilor din Universitate

Art. 16. Universitatea Transilvania din Braov promoveaz principiile democraiei i
supremaiei legii, autonomia universitar i libertatea academic, respectarea drepturilor fundamentale ale omului.
6

Art. 17.
(1) Universitatea este deschis cetenilor romni sau strini, fr discriminri, n condiiile legii. Admiterea n universitate se face pe baz de competiie. (2) Apartenena la comunitatea Universitii Transilvania din Braov este condiionat de respectarea reglementrilor Universitii.

Art. 18. Universitatea Transilvania din Braov cuprinde: faculti, departamente,

catedre, precum i alte structuri funcionale pentru cercetarea tiinific, pentru cooperare cu instituii de nvmnt i de cercetare din ar i strintate, pentru documentare, pentru editare de carte universitar etc. De asemenea, sunt incluse structuri funcionale pentru asigurarea serviciilor administrative, a resurselor umane, financiar-contabile, tehnice i sociale.

Art. 19.
(1) Facultatea reprezint unitatea funcional de baz a Universitii i are n componen dou sau mai multe programe de studiu. (2) Facultatea se individualizeaz prin programe de studiu. (3) Facultatea cuprinde: personal didactic titular, studeni, cercettori tiinifici i proiectani, personal didactic auxiliar i personal nedidactic. (4) Facultatea este organizat i i desfoar activitatea n temeiul prezentei Carte, al regulamentelor Universitii i al propriilor regulamente. (5) Facultatea este condus de Consiliul Facultii, prezidat de Decan, i elaboreaz propriul plan strategic, n conformitate cu strategia universitii i propriul regulament prin care i asigur desfurarea studiilor i a cercetrii tiinifice. (6) Conducerea operativ a facultii este asigurat de Biroul Consiliului Facultii, ce cuprinde membrii conducerii facultii: decan, prodecani, secretarul tiinific i reprezentantul studenilor. La edinele Biroului Consiliului Facultii pot fi invitai efii de catedr, reprezentantul sindicatului i ali membri ai facultii, studeni, dup caz. (7) nfiinarea unei noi faculti este condiionat de eficien financiar, de rezultate deosebite n cercetarea tiinific n domeniu i de existena resurselor de personal i a infrastructurii care s susin activitile noii structuri. (8) Decizia de nfiinare a unei noi faculti este validat de Senat i transmis spre aprobare structurilor de conducere de la nivel naional, conform legislaiei n vigoare.

Art. 20.
(1) Catedra este unitatea structural de baz a facultii, care realizeaz activiti de nvmnt i de cercetare. Catedra cuprinde personal didactic i, dup caz, personal de cercetare, de proiectare i auxiliar. Ea funcioneaz cu un numr minim determinat de posturi i n condiiile stabilite de legislaia n vigoare. (2) Catedra este condus de Biroul Catedrei, alctuit din eful de catedr i din 2 membri alei dintre cadrele didactice cu funcia de baz n catedra respectiv. Conducerea operativ a catedrei revine efului de catedr. (3) Departamentul de Pregtire a Personalului Didactic (DPPD) este inclus n structura facultii de profil. (4) Modificarea denumirii unei catedre se face de ctre Senat, la propunerea facultii; (5) nfiinarea unei catedre se face cu aprobarea Senatului, la propunerea facultii.
7

Art. 21.
(1) Centrul de cercetare este o structur a universitii, este subordonat Senatului Universitii i are ca obiectiv principal activitatea de cercetare tiinific. Statutul de centru se obine printr-o procedur de acreditare. (2) Prin centrul de cercetare se pot derula activiti cuprinse n programele de master, studii academice postuniversitare, de doctorat, studii postuniversitare de specializare, cursuri de perfecionare postuniversitar, de formare continu i de conversie profesional, cu respectarea reglementrilor legale i a Regulamentelor Universitii Transilvania.

Art. 22.
(1) Departamentul constituie o structur subordonat Universitii sau, dup caz, unei faculti, avnd funcii didactice, de cercetare tiinific, de proiectare i/sau de producie. (2) nfiinarea unui departament se face cu aprobarea Senatului.

Art. 23
(1) n Universitatea Transilvania din Braov pot funciona structuri care asigur valorificarea rezultatelor activitilor de cercetare tiinific, proiectare, dezvoltare i formare de tipul centrelor de consultan, transfer tehnologic, incubator tehnologic i de afaceri, etc. Aceste centre funcioneaz n regim de autofinanare. (2) Aprobarea nfiinrii unor astfel de centre este de competena Senatului.

6.

Mecanisme i structuri de decizie, monitorizare i evaluare

(a) Senatul Universitii, avnd ca structur operativ Biroul Senatului; (b) Consiliul Academic; (c) Consiliul Facultii, avnd ca structur operativ Biroul Consiliului Facultii; (d) Consiliul Departamentului: (e) Biroul de Catedr.

Art. 24. Structurile de conducere ale Universitii Transilvania din Braov sunt:

Art. 25. Alegerea membrilor structurilor de conducere din universitate se face potrivit
reglementrilor legale n vigoare i a reglementrilor interne detaliate n Metodologia de organizare i desfurare a alegerii structurilor i funciilor de conducere i n Regulamentul pentru reprezentanii studenilor.

Art. 26.
a) Autoritatea decizional din universitate este Senatul, prezidat de Rectorul Universitii. b) Senatul ales i desfoar activitatea pe durata unui mandat, n concordan cu legislaia n vigoare. c) Senatul este format din reprezentanii alei ai facultilor (cadre didactice, studeni, cercettori) conform Metodologiei de alegeri i a documentelor menionate la art. 10, par (1), pct a) i b)

d) Decanii facultilor, directorii alei ai departamentelor, liderul sindical din Universitatea Transilvania i directorul bibliotecii fac parte de drept din Senat. La edinele Senatului pot participa, ca invitai, membri ai comunitii academice sau alte persoane. e) Senatul Universitii Transilvania din Braov se ntrunete n sesiune ordinar, i n sesiuni extraordinare, la convocarea Biroului Senatului sau a cel puin 1/3 din efectivul membrilor Senatului. f) Cvorumul necesar pentru desfurarea edinelor Senatului este de 2/3 dintre membri acestuia, iar pentru adoptarea hotrrilor este necesar majoritatea simpl dintre cei prezeni.

Art. 27.
(1) Biroul Senatului, compus din Rector, prorectori, secretarul tiinific al universitii i un reprezentant al studenilor, membru al Senatului, asigur conducerea operativ a Universitii Transilvania din Braov. (2) Biroul Senatului are rolul de a duce la ndeplinire hotrrile Senatului i activitile programate, n conformitate cu strategia Universitii. (3) La edinele Biroului Senatului pot participa, ca invitai, reprezentani ai structurilor academice i ai serviciilor, precum i alte persoane.

Art. 28. Consiliul Academic asigur managementul problemelor academice. Acesta este
un organism consultativ, format din membrii Biroului Senatului, decanii facultilor, directorii de departamente i 2 studeni. La edinele Consiliului Academic pot participa, ca invitai, persoane din Universitate i/sau din afara acesteia, cu aprobarea Biroului Senatului. Preedintele Consiliului Academic este Rectorul.

Art. 29.
(1) Consiliul Facultii este structura de conducere cea mai nalt din facultate. Acesta este constituit din reprezentani alei ai cadrelor didactice titulare i ai studenilor i este prezidat de Decan. efii de catedr fac parte din Consiliul Facultii. (2) La edinele Consiliului Facultii pot participa, ca invitai, reprezentani ai sindicatelor din facultate, precum i orice alt persoan, cu aprobarea Consiliului. (3) Consiliul Facultii se ntrunete n sesiuni ordinare, i n sesiuni extraordinare, la cererea decanului, a Biroului Consiliului Facultii sau la cererea a cel puin 1/3 din efectivul membrilor Consiliului.

Art. 30.
(1) Biroul Consiliului Facultii (BCF) este organul executiv al Consiliului Facultii, alctuit din decan, prodecani, secretarul tiinific al universitii i un reprezentant al studenilor. Acesta duce la ndeplinire hotrrile Consiliului Facultii i activitile programate, conform strategiei facultii. (2) La edinele BCF pot participa, ca invitai, reprezentani ai catedrelor, ai serviciilor, studenilor sau ai sindicatelor. (3) Hotrrile Biroului Consiliului Facultii se iau prin consens sau prin majoritate simpl. n caz de dezacord se apeleaz la Consiliul Facultii.

Art. 31.
(1) Consiliul Departamentului este autoritatea decizional din departament. Este prezidat de directorul Departamentului i este constituit din reprezentani alei ai cadrelor
9

didactice i ai studenilor. Reprezentanii cadrelor didactice trebuie s i desfoare activitatea n Departament i s fie titulare n universitate. (2) n cazul n care Departamentul este subordonat unei faculti, nu este necesar s se constituie un consiliu separat. (3) Se poate constitui, ca organism executiv, Biroul Consiliului Departamentului.

Art. 32. Biroul de catedr (BC) este organul executiv al colectivului de catedr, fiind
format din eful de catedr, adjunctul efului de catedr i secretarul tiinific al catedrei. La edinele BC pot participa, ca invitai, reprezentani ai structurilor de conducere din universitate, din facultate, reprezentani ai centrelor de cercetare i ai serviciilor administrative.

Art. 33. Structurile i funciile de conducere, altele dect cele menionate n prezenta
Cart, se precizeaz prin regulamentele proprii de funcionare, aprobate de Senat.

Art. 34.
(1) Pentru asigurarea calitii activitilor de management, la nivelul universitii funcioneaz structuri de consultan, monitorizare i evaluare intern: a) Consiliul de Evaluare i Asigurare a Calitii. b) Comisia de Etic; c) Comisia de Disciplin; d) Comisia de Onoare; e) Departamentul de Asigurare a Calitii; f) Comisia de Audit Intern; g) Departamentul Doctorat h) Departamentul de Gestiune a Proceselor Didactice (DGPD); i) Departamentul de Management al Proiectelor de Educaie i de Cercetare (DEMPEC); j) Departamentul de Informatizare (DepInfo); k) Departamentul de Legturi cu Mediul Economic i Socio-cultural (DESC); l) Centrul de Informare, Consultan i Orientare n Carier (CICOC); (2) nfiinarea, modificarea sau desfiinarea structurilor de tipul celor menionate la alin.1 se face la propunerea Biroului Senatului i este validat de Senat. Reglementarea competenele, a ierarhizrii i adoptarea regulamentelor de funcionare sunt validate de ctre Senatul universitar. (3) Relaiile de subordonare ale acestor structuri sunt reglementate prin Organigrama universitii.

Art. 35.

n universitate funcioneaz urmtoarele servicii: Direcia Tehnicoadministrativ condus de directorul general administrativ, activitatea financiar contabil condus de contabilul ef, Direcia Resurse Umane condus de un director, Direcia Cmine-cantine. Subordonarea serviciilor este conform organigramei universitii

Art. 36. Biblioteca este un centru de studiu, informare, documentare i cercetare pentru
comunitatea academic din universitate. Funcioneaz pe baza legislaie n vigoare i a regulamentului propriu.
10

7. Competene decizionale
Art. 37. Catedra are urmtoarele competene:
a) alege conducerea catedrei i reprezentanii acesteia n Consiliul Facultii i propune reprezentanii catedrei pentru senatul universitar; b) propune planurile de nvmnt i coordonatorii pentru programele de studii pe care le coordoneaz; c) propune nfiinarea de noi programe de studiu, n conformitate cu competenele proprii i cu strategia de dezvoltare a facultii i universitii. d) ntocmete, aprob i evalueaz fiele disciplinelor de studii; e) fundamenteaz i propune cifrele de colarizare pentru programele de studii pe care le coordoneaz; f) stabilete modalitile de evaluare a pregtirii studenilor, n acord cu normele generale aprobate de Consiliul Facultii al facultii; g) analizeaz i avizeaz cererile de recunoatere sau echivalare a studiilor pentru programele de studii i disciplinele pe care le coordoneaz; h) ntocmete anual statele de funcii ale personalului didactic, n conformitate cu legislaia n vigoare i cu deciziile senatului universitar; i) evalueaz activitatea corpului profesoral, a personalului de cercetare i a personalului didactic auxiliar i nedidactic din catedr; j) urmrete realizarea de ctre corpul profesoral i de ctre personalul de cercetare a obligaiilor din statele de funcii i din fiele individuale ale posturilor; k) propune sanciuni i acord recompense pentru personalul din catedr; l) propune scoaterea la concurs a posturilor didactice i de cercetare; m) particip la organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor didactice i de cercetare; n) asigur selecia cadrelor didactice asociate i face recomandri Consiliului Facultii cu privire la cererile de acordare a titlului de profesor consultant, precum i cererile de prelungire a activitii peste vrsta de pensionare; o) propune componena comisiilor pentru examenele de finalizare a studiilor, pentru programele de studiu coordonate; p) avizeaz materialele didactice elaborate de membrii catedrei; q) utilizeaz eficient resursele materiale i financiare puse la dispoziie, cu respectarea prevederilor legale; r) particip la aciuni privind atragerea de fonduri i mijloace suplimentare; s) propune stabilirea unor acorduri de colaborare cu parteneri din ar sau strintate;

Art. 38. Consiliul Facultii sau consiliul departamentului are urmtoarele competene:
a) alege conducerea facultii i desemneaz reprezentanii pentru Senat; b) definete misiunea i obiectivele facultii sau departamentului i elaboreaz Planurile Operaionale anuale; c) aprob nfiinarea i desfiinarea de programe de studiu i direcii de studiu n nvmntul universitar, postuniversitar i de formare continu, potrivit propunerilor catedrelor din facultate d) elaboreaz i/sau avizeaz planurile de nvmnt; e) ntocmete rapoartele n vederea evalurii academice, autorizrii i acreditrii programelor de studii; f) evalueaz periodic activitatea didactic din cadrul facultii sau departamentului;
11

g) propune i/sau acord recompense i sanciuni pentru personalul din facultate sau departament; h) aprob comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor didactice de preparator, asistent, ef de lucrri (lector) i propune comisiile de concurs pentru ocuparea posturilor de confereniar i profesor. De asemenea, aprob rezultatele concursurilor posturilor didactice potrivit raportului comisiei de concurs, prin Hotrre. i) aprob ncadrarea personalului didactic asociat i avizeaz cererile de acordare a titlului de profesor consultant, precum i cererile de prelungire a activitii peste vrsta de pensionare; j) avizeaz statele de funcii ale personalului didactic elaborate de catedre. Decanul sau directorul de departament precum i eful de catedr sunt rspunztori pentru corectitudinea ntocmirii statelor de funcii ale personalului didactic; k) avizeaz propunerile de conductori de doctorat, de specializri la doctorat i planurile de pregtire a doctoranzilor. l) valideaz ndeplinirea procedurii de alegere a efilor de catedr; a membrilor birourilor catedrelor m) verific ndeplinirea criteriilor de eligibilitate pentru reprezentanii studenilor n consiliul facultii sau departamentelor; n) propune cifrele de colarizare; o) propune numrul seriilor de predare, al grupelor i subgrupelor, cu respectarea prevederilor legale i ale deciziilor senatului; p) propune condiiile specifice de admitere la toate nivelurile de studii i organizeaz, dup caz, concursurile de admitere; q) avizeaz componena comisiilor pentru examenele de finalizare a studiilor; r) avizeaz cererile de transfer interuniversitar ale studenilor i aprob transferul studenilor ntre programele de studii ale facultii; s) propune condiiile de promovare a anilor de studiu i de alocare a burselor pentru studeni; t) avizeaz cererile de recunoatere sau echivalare a studiilor, certificatelor i diplomelor de studii; u) organizeaz manifestri tiinifice; v) utilizeaz resursele materiale i financiare puse la dispoziie de ctre universitate, cu respectarea prevederilor legale; w) desfoar, cu aprobarea Biroului Senatului, activiti n beneficiul comunitii universitare, aductoare de venituri; x) stabilete, cu aprobarea Biroului Senatului, acorduri de colaborare cu uniti din ar sau din strintate; y) elaboreaz raportul anual de activitate al facultii.

Art. 39. Atribuiile Senatului Universitii Transilvania din Braov, n conformitate cu

legislaia n vigoare, sunt, n principal, urmtoarele: a) alege conducerea universitii; b) adopt Carta universitar i regulamentele elaborate n baza prevederilor Cartei, precum i orice modificare a acestora; c) aprob, la propunerea Biroului Senatului, nfiinarea i desfiinarea de departamente, catedre, uniti de cercetare, pe baza propunerilor facultilor sau catedrelor, precum i nfiinarea/desfiinarea structurilor de consultan, monitorizare i evaluare i regulamentele de funcionare ale acestora, la propunerea Biroului Senatului.
12

d) propune nfiinarea de noi faculti asigurnd ndeplinirea prevederilor legale de acreditare; e) aprob nfiinarea de noi programe de studii, n condiiile legislaiei n vigoare; f) aprob planurile de nvmnt ale programelor de studiu i le transmite Ministerului tutelar pentru verificarea concordanei cu standardele naionale; g) propune Ministerului tutelar numrul de locuri la toate formele de nvmnt subvenionate de la bugetul de stat i aprob numrul de locuri la formele de nvmnt subvenionate din alte surse, precum i procedura anual de selectare a candidailor; h) aprob alctuirea formaiilor de studiu din cadrul facultilor, departamentelor - serii de predare, grupe i subgrupe; i) stabilete regulile de elaborare a statelor de funciuni, cu respectarea condiiilor legale i a strategiei de asigurare a calitii i eficienei proceselor de la nivelul universitii. j) valideaz ndeplinirea procedurii de alegere a consiliilor facultilor sau departamentelor i a birourilor acestora; k) valideaz hotrrile Consiliului Facultilor privind rezultatele concursurilor pentru rezultatele concursurilor de ocupare a posturilor didactice, avnd n vedere respectarea criteriilor i a procedurilor de concurs. l) acord titlurile de Doctor Honoris Causa, Profesor Onorific i Membru de Onoare al Senatului; m) aprob propunerile facultilor i departamentelor privind conductorii de doctorat i domeniile de doctorat; n) aprob propunerile de comisii n vederea susinerii publice a tezelor de doctorat. o) aprob acordarea titlului de profesor consultant, precum i meninerea n activitate a unor profesori peste limita de vrst de pensionare; p) acord recompense i sanciuni; q) stabilete prioritile programului de cercetare al Universitii Transilvania din Braov; r) stabilete nivelul regiei precum i proporiile de alocare a veniturilor nete obinute din activitatea de cercetare, proiectare, consultan, expertize i servicii, pentru dezvoltarea bazei materiale proprii de cercetare i pentru premierea personalului care a efectuat activitatea; s) aprob organigrama administrativ; t) aprob raportul cu privire la constituirea i execuia bugetului; u) numete i revoc membrii Comisiei de Etica, Comisiei de Disciplin i a Comisiei de Onoare i decide, pe baza recomandrilor acestora, n cazurile de litigii privind activitatea cadrelor didactice si a cercettorilor; v) stabilete emblema, sigiliul, drapelul i inuta de ceremonie ale Universitii Transilvania din Braov; w) poate delega competene proprii structurilor de conducere subordonate; x) stabilete anual nivelul taxelor percepute pentru diferite activiti derulate prin structurile universitii; y) soluioneaz situaiile neprevzute n regulamentele menionate la art.10;

Art. 40.
(1) Membrii senatului activeaz, ntre edinele plenare, n Consiliile Senatului: a) Consiliul pentru Activitate Didactic, Evaluare i Atestare; b) Consiliul Cercetrii tiinifice;
13

c) Consiliul pentru Probleme Social-Studeneti; d) Consiliul de Relaii Internaionale. e) Comisia de Onoare f) Consiliul Studenilor senatori (2) Consiliile Senatului menionate la paragrafele a) i d) sunt conduse de ctre prorectorii de profil.

Art. 41.
2. n cazul n care un membru al Senatului nu poate participa la o edin, el va anuna conducerea facultii. Decanul va desemna un nlocuitor, din Biroul de Consiliu al Facultii. n cazul n care absena prevzut depete trei luni, Consiliul Facultii va desemna un singur nlocuitor pentru toat aceast perioad. 3. Dac un membru al Senatului a lipsit nemotivat la mai mult de jumtate dintre edinele senatului, ntr-un an academic, Biroul Senatului va solicita facultii din care provine s analizeze situaia. Facultatea va prezenta n Senat decizia de meninere sau revocare a calitii de membru al Senatului.

Art. 42.
1. Biroul Senatului este organismul de conducere operativ a universitii i are urmtoarele competene: a) aplic hotrrile Senatului i ale Ministerului tutelar; b) asigur legtura dintre universitate i Ministerul tutelar, administraia central i teritorial i instituiile publice i private; c) convoac Senatul i Consiliul Academic n edine ordinare i extraordinare i pregtete documentele necesare desfurrii acestor edine; d) informeaz ntreaga comunitate academic asupra deciziilor Senatului i a propriilor decizii; e) aprob acordarea treptelor de salarizare i a salariilor de merit; f) analizeaz i decide asupra cooperrii cu alte universiti, ageni economici i cu alte instituii interne i internaionale; g) stabilete modul de folosire a unor nsemne i simboluri proprii i decide asupra utilizrii lor, n conformitate cu reglementrile legale i cu hotrrile proprii; h) decide n problemele curente; i) exercit toate celelalte atribuii care i revin din hotrrile legale i din cele ale Senatului; j) aprob atribuirea de nume unor sli i amfiteatre, n vederea cinstirii memoriei marilor personaliti ale vieii academice i tiinifice ale Universitii; 2. Hotrrile Biroului Senatului se adopt cu un numr de voturi egal cu jumtate plus unu din numrul total al membrilor acestuia. 3. Toate hotrrile adoptate n Biroul Senatului se comunic prii interesate n termen de 15 zile lucrtoare de la data adoptrii hotrrii BS.

Art. 43.
(1) Rectorul este conductorul activitilor academice i administrative din Universitate i preedinte al Senatului; Rectorul acioneaz pentru aplicarea prevederilor Cartei, a regulamentelor Universitii i a deciziilor adoptate de Senat. Rectorul rspunde de activitatea sa n fata Senatului. (2) Rectorul poate delega prorectorilor sau secretarului tiinific al universitii oricare dintre competenele sale. n perioada n care lipsete din Universitate din motive
14

ntemeiate, rectorul desemneaz un prorector sau pe secretarul tiinific al universitii pentru a-i ine locul. (3) Rectorul are urmtoarele competene: a) conduce edinele Senatului; b) stabilete ordinea de zi a edinelor de Senat, avnd n vedere i propunerile celor care au solicitat convocarea Senatului n edin extraordinar c) concepe dezvoltarea strategic a Universitii Transilvania din Braov; d) urmrete, exercit i rspunde de aplicarea legilor, a Cartei i a hotrrilor Senatului; e) exercit calitatea de ordonator de credite; f) prezint anual spre aprobare Senatului raportul privind starea Universitii; g) coordoneaz i controleaz funcionarea structurilor i a serviciilor; h) numete i elibereaz din funcie personalul didactic, de cercetare, didactic auxiliar i nedidactic, n limitele legii i ale reglementrilor interne; i) semneaz diplomele i certificatele de studii acordate de Universitatea Transilvania din Braov; j) reprezint i angajeaz juridic Universitatea n raporturile cu teri; k) supune ateniei Senatului cererile de revocare a persoanelor alese n funcii de conducere; l) convoac i prezideaz edinele Biroului Senatului i Consiliului Academic; m) rspunde la cererile, petiiile i solicitrile care i sunt adresate; n) semneaz contractele individuale de munc ale angajailor Universitii Transilvania din Braov, precum i contractul colectiv de munc la nivel de Universitate; o) reprezint Universitatea Transilvania din Braov n raporturile cu Ministerul tutelar, n Consiliul Naional al Rectorilor i n organismele interne i internaionale la care Universitatea Transilvania din Braov este afiliat; p) dispune, prin ordin, nmatricularea sau exmatricularea studenilor; q) semneaz acordurile internaionale ale Universitii Transilvania din Braov; r) Rectorul este rspunztor pentru activitatea i deciziile sale n faa Senatului. (4) Rectorul trebuie s informeze Senatul asupra principalelor probleme discutate i asupra hotrrilor luate de Biroul Senatului, Consiliul Academic sau n nume propriu n probleme ce privesc universitatea, n perioadele dintre edinele Senatului.

Art. 44.
(1) Prorectorii i secretarul tiinific al universitii ndeplinesc funciile stabilite de ctre Senat i cele delegate de ctre Rector prin ordin scris. (2) Secretarul tiinific al universitii asigur funcionarea statutar a Senatului i a Biroului Senatului.

8. Personalul didactic i nedidactic

Art. 45. Posturile didactice din Universitatea Transilvania din Braov respect
legislaia privind nvmntul superior din Romnia.

15

Art. 46. Selectarea i promovarea personalului didactic titular n Universitatea

Transilvania din Braov se face prin concurs, conform Legii nvmntului, Statutului personalului didactic i Regulamentului de ordine intern

Art. 47. Aprecierea candidailor prezentai la concurs se face pe baza metodologiei

aprobate de ctre Senatul universitar.

Art. 48. Profesorii universitari pensionai, care s-au remarcat la nivel naional i
internaional prin activitatea tiinifica i pedagogica pot funciona n continuare n calitate de profesori consultani, la propunerea catedrei, cu confirmarea Consiliului facultii sau a departamentului n care au activat, i cu aprobarea Senatului universitar. Atribuiile profesorului consultant se stabilesc de catedr, prin fia individual a postului. Calitatea de profesor consultant presupune conducere de doctorat n domeniile n care Universitatea Transilvania din Braov are organizat IOSUD. Confirmarea i aprobarea pentru titlul de profesor consultant sunt valabile pentru un an universitar. n cazuri excepionale, motivate prin activitatea deosebit a persoanei n ultimii 5 ani, n mod expres, se poate aproba titlul pe o perioad de 2 ani universitari.

Art. 49. Posturile didactice i de cercetare vacante pot fi ocupate temporar, cu

reconfirmare anual, de ctre personalul didactic titular din Universitatea Transilvania din Braov sau de ctre personalul didactic asociat, prin cumul sau plata cu ora, n condiiile legii.

Art. 50. Specialitii din ar sau din strintate, cu valoare tiinific i didactic
recunoscut, pot fi angajai n calitate de "profesori invitai", la propunerea catedrei, cu avizul consiliului facultii sau al departamentului i cu aprobarea Senatului universitii.

Art. 51.
(1) Perfecionarea personalului didactic din universitate este finanat n conformitate cu legislaia n vigoare i cu reglementrile proprii i se realizeaz prin: a) programe de documentare i schimburi de experien la nivel naional i internaional, inclusiv n domeniul pedagogic; b) programe de specializare prin cooperare cu instituii de nvmnt superior i de cercetare din ar i din strintate; c) nvmnt postuniversitar, organizat potrivit prevederilor legislaiei n vigoare; d) doctorat; e) programe de cercetare tiinific, realizate n ar sau prin cooperare internaional. (2) Structurile n care sunt integrate cadrele didactice care au participat la activitile menionate la paragraful (1) analizeaz modul n care se realizeaz valorificarea noilor competene.

Art. 52. Perfecionarea personalului de cercetare, didactic auxiliar i nedidactic se face n

conformitate cu legislaia n vigoare i cu reglementrile Universitii.

16

9. Drepturile i ndatoririle membrilor Universitii Transilvania din Braov

comunitii

Art. 53. Personalul didactic, de cercetare, didactic auxiliar i nedidactic din Universitatea
Transilvania din Braov are drepturi i ndatoriri care decurg din legislaia n vigoare, din prezenta Cart i din prevederile contractului colectiv de munc.

Art. 54. Drepturile personalului didactic garantate de prezenta Cart sunt urmtoarele:
a) dreptul la dezvoltare profesional i la perfecionare; b) dreptul de a utiliza baza material i resursele Universitii Transilvania din Braov n vederea realizrii ndatoririlor profesionale; c) exercitarea dreptului de autor asupra prelegerilor i a oricror rezultate ale activitii didactice i de cercetare; d) dreptul de a pune n practic idei novatoare pentru modernizarea procesului de nvmnt, cu avizul catedrei; e) dreptul de evaluare a performanelor la nvtur ale studenilor, pe baza unui sistem validat i potrivit contiinei proprii; f) dreptul la cercetare tiinific, n conformitate cu libertatea academic, n orice domeniu se consider necesar, cu respectarea normelor deontologice ale cercetrii tiinifice; g) dreptul la libera comunicare a rezultatelor cercetrii, n cadrul universitar i n afara lui, cu respectarea legislaiei n vigoare; h) dreptul de a discuta rezultatele cercetrii tiinifice din domeniul de competen i de a propune standarde de validare a cunotinelor; i) dreptul de a exprima liber opinii profesionale n spaiul universitar i de a iniia aciuni n nume propriu, n afara acestui spaiu, dac aceasta nu afecteaz prestigiul nvmntului i demnitatea profesiei; j) dreptul de a participa la conducerea activitilor catedrei, ale departamentului, facultii sau universitii; k) dreptul de a alege i de a fi ales n funcii de conducere, cu respectarea criteriilor de eligibilitate; l) dreptul de a contesta deciziile pe cale ierarhic, la Comisia de Etic, Comisia de Disciplin i la Comisia de Onoare precum i la instanele judectoreti; m) dreptul de a avea postul rezervat, n condiiile prevzute de lege, pentru perioada n care desfoar activiti didactice sau de cercetare n strintate, pe baza unor acorduri i convenii interguvernamentale sau a unor acorduri ncheiate de Universitatea Transilvania din Braov, precum i n situaiile prevzute n Statutul personalului didactic; n) dreptul de a face parte din asociaii i organizaii sindicale, profesionale i culturalsportive, organizate sub egida Universitii Transilvania din Braov sau n afara acesteia; o) dreptul de a participa la viata public i social n propriul interes i n beneficiul Universitii Transilvania din Braov.

Art. 55.
(1) ndatoririle personalului didactic, de cercetare, didactic auxiliar i nedidactic decurg din Carta universitar i regulamentele stabilite n conformitate cu aceasta, din statul de funciuni i din fia postului i se refer, n principal, la:
17

a) ndeplinirea integral i la nivel optim a obligaiilor profesionale prevzute n statul de funcii; b) respectarea n orice mprejurare a standardelor eticii universitare; c) respectarea Cartei Universitii i a regulamentelor stabilite n conformitate cu aceasta; d) reprezentarea la nivel naional i internaional a Universitii, la standarde tiinifice i etice corespunztoare; e) respectarea sarcinilor ce decurg din legislaia n vigoare i a reglementrilor Universitii. (2) Pe lng ndatoririle prevzute la aliniatul (1), personalul didactic are obligaia de a respecta urmtoarele norme de conduit n spaiul universitar al Universitii Transilvania din Braov: a) s-i acorde respect reciproc i sprijin n ndeplinirea ndatoririlor profesionale; b) s fac observaii critice asupra competenelor profesionale ale unui alt cadru didactic numai n prezena celui n cauz; c) s aib o inut demn i civilizat n relaiile cu colegii, studenii i celelalte categorii de personal din universitate.

Art. 56.
(1) Drepturile i ndatoririle personalului de cercetare, didactic auxiliar i nedidactic decurg din legislaia general a muncii i din fia individual a postului. (2) Prezenta Cart garanteaz categoriilor de personal menionate la aliniatul (1) dreptul de: a) a ntreprinde aciuni n nume propriu, n afara spaiului universitar, daca acestea nu afecteaz prestigiul universitii; b) perfecionare profesional n forme instituionalizate n Universitatea Transilvania din Braov; c) a face parte din asociaii i organizaii sindicale profesionale i cultural-sportive organizate sub egida Universitii. (3) Categoriile de personal menionate la alin. 1, au obligaia de a respecta aceleai norme de conduita prevzute la art. 53 pentru personalul didactic.

Art. 57. Activitatea merituoas a cadrelor didactice poate fi recompensat prin:

a) adresarea de mulumiri publice n edine de catedr, ale consiliilor facultilor, departamentelor sau colegiilor i ale Senatului; b) scrisori de apreciere din partea Rectorului; c) diplome de merit emise de Universitatea Transilvania din Braov i nmnate n faa Senatului; d) acordarea de premii anuale; e) acordarea salariului de merit sau a gradaiei de merit, conform dispoziiilor legale i metodologiei proprii aprobate de Senatul Universitii Transilvania din Braov.

Art. 58.
(1) Nendeplinirea, din culp sau din rea-voin, a unor ndatoriri profesionale, prevzute n statul de funcii sau n fia postului sau nclcarea normelor de comportare n dauna interesului nvmntului i prestigiului Universitii Transilvania din Braov, se sancioneaz disciplinar, n raport cu gravitatea abaterilor, cu: a) observaie scris; b) avertisment;
18

c) diminuarea salariului de baza, cumulat, cnd este cazul, cu indemnizaia de conducere, pe o perioada determinat, conform dispoziiilor legale; d) suspendarea pe perioada de pn la trei ani a dreptului de nscriere la un concurs pentru ocuparea unei funcii didactice superioare ori a unei funcii de conducere, de ndrumare i control n Universitatea Transilvania din Braov; e) destituirea din functia de conducere; f) desfacerea disciplinara a contractului de munca. (2) Rspunderea material a personalului didactic i administrativ se stabilete potrivit legislaiei muncii.

Art. 59.
(1) Propunerea de sancionare se face de ctre eful de catedr, directorul de departament sau de unitatea de cercetare, de ctre decan sau rector, sau de ctre cel puin 1/3 din numrul total al membrilor catedrei, al departamentului ori al structurilor de conducere. (2) Sanciunea disciplinar se aplic n conformitatea cu legislaia n vigoare.

Art. 60.
(1) Cercetarea prealabil, adoptarea sanciunii disciplinare i comunicarea deciziei de sancionare se va desfura n termenul legal prevzut de legislaia nvmntului, respectiv dreptul muncii, n funcie de categoria de personal supus cercetrii disciplinare. Dreptul la aprare al persoanei cercetate este garantat. (2) Cadrele didactice sancionate disciplinar au dreptul de a contesta decizia la Comisia de Etic, Comisia de Disciplin i Comisia de Onoare din Universitate, conform Procedurii de analiz i rezolvare a sesizrilor i reclamaiilor din Universitatea Transilvania din Braov. (3) Hotrrile Comisiei de Onoare sunt obligatorii i definitive la nivelul universitii.

Art. 61. Activitatea merituoas a cercettorilor, a personalului didactic auxiliar i

nedidactic poate fi recompensata prin: (1) adresarea de mulumiri publice de ctre eful direct; (2) acordarea de premii i distincii (3) acordarea salariului de merit, conform dispoziiilor legale i metodologiei proprii, aprobate de Senatul universitar.

Art. 62. Nendeplinirea, din culp sau din rea-voin, de ctre categoriile de personal
menionate la art. 55, a unor ndatoriri profesionale, prevzute n fia postului, sau nclcarea normelor de conduit prevzute n prezenta Cart se sancioneaz disciplinar, n raport cu gravitatea abaterilor cu: a) avertisment scris; b) suspendarea contractului individual de munc pentru o perioad ce nu poate depi 10 zile lucrtoare; c) retrogradarea din funcie, cu acordarea salariului corespunztor funciei n care s-a dispus retrogradarea, pentru o durat ce nu poate depi 60 de zile d) reducerea salariului i/sau, dup caz, a indemnizaiei de conducere, pe o durat de 1.3 luni cu 5-10%, conform dispoziiilor legale; e) desfacerea disciplinar a contractului de munc.

Art. 63. Propunerea de aplicare a unei sanciuni este un drept al efului direct.
19

Art. 64.
(1) Cercetarea prealabil a faptelor naintea aplicrii sanciunii este obligatorie i nu poate depi 30 de zile de la constatarea abaterii. Dreptul de aprare al persoanei incriminate este garantat. (2) n baza rezultatului cercetrii i n funcie de gravitatea faptei, sanciunile se aplic de ctre eful direct sau de efii ierarhici superiori, conform structurii organizatorice din universitate. (3) Persoana sancionat are dreptul de a contesta decizia la Comisia de Etic, Comisia de Disciplin i Comisia de Onoare din Universitate, conform Procedurii de analiz i rezolvare a sesizrilor i reclamaiilor din Universitatea Transilvania din Braov, n cazul cercettorilor, sau la Biroul Senatului, n cazul personalului auxiliar i administrativ. Hotrrea acestor ultime organisme este definitiv.

10. Asigurarea calitii proceselor didactice

Art. 65.
(1) n Universitatea Transilvania din Braov se deruleaz programe de studii la nivel de licen, masterat, doctorat, formare continu la cursuri de zi, n sistemul de nvmnt la distan i nvmnt cu frecven redus. (2) Universitatea este deschis, n condiiile legislaiei naionale, cetenilor romni sau strini, fr discriminri.

Art. 66.
(1) Admiterea n universitate se face pe baz de concurs. (2) Regulamentul de admitere este elaborat cu respectarea prevederilor legale i a regulamentelor interne i este aprobat anual de ctre senatul universitar.

Art. 67. Asigurarea calitii programelor de studiu are la baz:

(a) dezvoltarea de programe de studii integrate licen masterat i/sau rezideniat doctorat - formare continu, n domeniile de cercetare prioritare ale universitii; (b) dezvoltarea de programe de studii n parteneriat cu universiti romneti i europene (cu precdere la nivel de masterat i doctorat) care s conduc i la obinerea de diplome comune (joint degrees); (c) promovarea programelor de studii n limbi de circulaie internaional pentru a ncuraja mobilitatea studenilor i a cadrelor didactice i atragerea de studeni strini; (d) sprijinirea dezvoltrii corpului profesoral. (e) promovarea studierii limbilor strine la programele de studiu n limba romn.

Art. 68.
(1) Evaluarea calitii programelor de studiu la nivel de licen i masterat se face conform Regulamentului privind iniierea, aprobarea, monitorizarea i evaluarea periodic a programelor de studii; (2) Studenii particip la evaluarea disciplinelor de studiu.

20

Art. 69. Organizarea i desfurarea studiilor doctorale se face n cadrul Departamentului

de Doctorat, conform unui regulament aprobat de ctre senatul universitar.

Art. 70. Organizarea i desfurarea programelor de formare continu la nivel universitar

i postuniversitar se realizeaz in cadrul Departamentului de Formare Continu, conform unui regulament aprobat de ctre senatul universitar.

Art. 71. Organizarea i desfurarea cursurilor de pregtire a personalului didactic din

universitate i din afara universitii se realizeaz in cadrul Departamentului de Pregtire a Personalului Didactic, conform legislaiei n vigoare i regulamentului aprobat de ctre senatul universitar.

Art. 72. Evaluarea activitii didactice a membrilor corpului profesoral se realizeaz n

baza unui set de criterii cuprinse n Fia de Evaluare a Activitii Didactice Complementare. Aceasta este anual revizuit de ctre Consiliul pentru Activitate Didactic, Atestare i Evaluare i aprobat de senatul universitar.

11. Asigurarea calitii activitii de cercetare tiinific

Art. 73. Cercetarea tiinific este o component de baz a activitilor n Universitatea
Transilvania din Braov, care se deruleaz n cadrul statuat de prioritile regionale, naionale i internaionale.

Art. 74
(1) Activitatea de cercetare tiinific se deruleaz, conform cu resursele i prioritile identificate la nivelul universitii, n direcii de cercetare / centre de cercetare. Activitatea de cercetare se poate desfura i sub alte forme. (2) Un membru al comunitii academice (cadru didactic, cercettor, doctorand) face parte dintr-o singur direcie de cercetare i poate colabora cu alte direcii de cercetare. (3) Calitatea activitilor derulate n direciile de cercetare tiinific este evaluat anual, n baza unui set de criterii propuse de Consiliul Cercetrii tiinifice i aprobate de senatul universitar.

Art. 75.
(1) Direciile de cercetare care au rezultate de excepie constituie direcii de cercetare tiinific prioritar ale universitii. (2) O direcie prioritar poate include una sau mai multe direcii de cercetare tiinific din universitate.

Art. 76.
(1) Direciile de cercetare cu rezultate de excepie i direciile prioritare se pot constitui n centre de cercetare, acreditate intern. (2) Centrele de cercetare pot promova i dezvolta programe de formare de resurse umane nalt calificate (masterat, doctorat, formare continu).
21

(3) Cu aprobarea senatului, centrele de cercetare cu rezultate foarte bune beneficiaz de sprijin n dezvoltare din partea universitii.

12. Studenii
Art. 77. Studenii sunt parte integrant a sistemului de nvmnt i cercetare tiinific
al Universitii Transilvania din Braov. Ei sunt att beneficiari ai activitilor formative desfurate n universitate, ct i participani la organizarea i perfecionarea procesului de nvmnt.

Art. 78. Studenii sunt parteneri ai corpului profesoral n procesul de formare a

specialitilor cu pregtire superioar. Opinia studenilor, exprimat de reprezentanii lor autorizai ori prin sondaje validate, constituie o modalitate de autocontrol, de evaluare i mbuntire a activitii universitare.

Art. 79.
(1) Activitatea profesional a studenilor la toate formele de nvmnt organizate n Universitatea Transilvania din Braov cuprinde: participarea la cursuri, seminare, laboratoare, proiecte i aplicaii, stagii de practic, studiul disciplinelor prevzute n planul de nvmnt, susinerea examenelor, a verificrilor pe parcurs i a celorlalte forme de verificare, inclusiv a examenelor pentru finalizarea studiilor. (2) Studenii din ciclul al doilea i al treilea sunt antrenai n activiti de cercetare tiinific organizat n cadrul laboratoarelor de cercetare ale universitii sau n laboratoarele de cercetare ale partenerilor din cercetare sau industrie.

Art. 80. Condiiile de nscriere n faculti (colegii, departamente), ndatoririle privind

procesul de nvmnt, formele de verificare i evaluare a cunotinelor i condiiile de promovare a anilor de studii, acordarea prelungirilor de colaritate, precum i regimul transferrilor i renmatriculrilor sunt precizate n Regulamentul privind activitatea profesional a studenilor.

Art. 81. Organizarea examenului de finalizare a studiilor la toate formele i programele

de nvmnt organizate n Universitatea Transilvania din Braov se bazeaz pe criteriile generale elaborate de Ministerul tutelar i pe metodologiile proprii.

Art. 82. Studenii Universitii Transilvania din Braov care au domiciliul stabil n afara oraului Braov pot fi cazai, la cerere, cu prioritate n cminele aflate n patrimoniul sau n administraia universitii, cu respectarea Regulamentului privind organizarea i funcionarea cminelor i cantinelor din Universitate. n cminele universitii pot fi cazate i alte categorii de persoane - doctoranzi, rezideni, cursani la studii postuniversitare, cadre didactice tinere etc. Art. 83. Studenii pot utiliza baza material a Universitii pentru studiu i documentare,
precum i pentru organizarea unor activiti culturale i sportive n spaii adecvate. Organizarea acestor activiti se poate face de ctre Universitate sau de organizaiile studeneti mpreun cu administraia Universitii.
22

Art. 84.
(1) Studenii de la cursurile de zi pot beneficia de burse pe perioada studiilor, n conformitate cu prevederile legii i ale Regulamentului privind acordarea de burse i alte forme de sprijin material, precum i de alte ajutoare sociale pentru studenii din nvmntul de stat, curs de zi, cu sau fr tax de studii. Studenii pot primi burse de la instituii private, n conformitate cu prevederile legii (2) Criteriul principal de acordare a burselor este performana la nvtur. (3) Bursele pentru studenii universitii sunt acordate din fondurile alocate de la bugetul statului sau din alte surse.

Art. 85.
(1) n spaiul universitar, studenii se pot organiza n asociaii sau pot deschide filiale ale unor asociaii studeneti naionale sau internaionale. (2) Aceste organizaii pot funciona dac: (a) reprezint interesele studenilor privind procesul de instruire, condiiile de studii i condiiile sociale. (b) fac dovada c reprezint o component semnificativ a comunitii studenilor din universitate.

Art. 86. Universitatea Transilvania din Braov manifest o atenie deosebit pentru
sprijinirea studenilor cu dificulti de adaptare i de nvare.. n Universitatea Transilvania din Braov funcioneaz Centrul pentru Informare, Consultan i Orientare n Carier (CICOC), deschis tuturor studenilor.

13. Activiti sociale

Art. 87. Universitatea Transilvania din Braov sprijin material i financiar, conform
prevederilor legale i reglementrilor proprii, activitile tiinifice, culturale i sportive ale membrilor comunitii universitii sau ale asociaiilor i fundaiilor care reprezint interesele acestei comuniti.

Art. 88. Personalul didactic, precum i personalul din compartimentele tehnicoadministrative si servicii ale universitii, se pot constitui n organizaii sindicale, conform legii.

Art. 89. ntre sindicate i conducerea Universitii Transilvania din Braov se ncheie
contracte colective de munc, specifice instituiei, pe baza contractului colectiv de munc la nivel de ramur, ncheiat ntre Ministerul tutelar i sindicatele din nvmnt recunoscute la nivel naional.

Art. 90. Universitatea Transilvania din Braov asigur organizaiilor sindicale condiii
pentru desfurarea activitilor specifice, n conformitate cu legea i cu reglementrile proprii ale Universitii.

23

Art. 91. Universitatea Transilvania din Braov sprijin funcionarea asociaiei

absolvenilor Alumni i promoveaz crearea de filiale ale acesteia n ar i n strintate, n conformitate cu statutul asociaiei.

14. Relaii cu mediul economic i socio-cultural

Art. 92. Universitatea Transilvania din Braov se implic activ n viaa comunitar prin
afirmarea i utilizarea competenelor cadrelor didactice i studenilor ntr-o interaciune biunivoc cu mediul social, economic i cultural.

Art. 93.
(1) Universitatea Transilvania din Braov promoveaz colaborri pe baze contractuale pentru dezvoltarea de programe de studiu, activiti didactice i de cercetare n parteneriat cu reprezentani ai mediului economic i socio-cultural. (2) Universitatea identific resurse pentru dezvoltarea de laboratoare i centre de cercetare, n parteneriat cu companii economice de prestigiu. Aceste colaborri sunt iniiate de ctre direciile de cercetare tiinific sau de ctre faculti i sunt aprobate de ctre Senatul universitar.

Art. 94.
Universitatea poate lua parte la structuri noi, n parteneriate public-privat, cu respectarea prevederilor legale.

Art. 95.
Universitatea este deschis colaborrii cu structuri de cercetare-dezvoltare de la nivel regional, naional i internaional.

15. Relaiile internaionale

Art. 96. Universitatea Transilvania din Braov reprezint o parte integrant a
comunitii academice internaionale, mprtind crezul n aceleai valori morale, educaionale, tiinifice i culturale. Raportat la drepturile i obligaiile Romniei n calitate de stat membru al Uniunii Europene, Universitatea acioneaz pentru a-i ntri participarea la schimbul internaional de valori prin cooperare internaional pentru afirmarea apartenenei la Spaiul European al nvmntului Superior i Cercetrii.

Art. 97. Principalele direcii strategice promovate n dezvoltarea relaiilor internaionale

sunt: a) dezvoltarea relaiilor internaionale de cooperare cu universiti partenere, cu institute de cercetare tiinific i cu organizaii internaionale cu caracter academic; b) sporirea prestigiului universitii i a nvmntului superior romnesc prin diseminarea rezultatelor obinute de ctre comunitatea academic; c) facilitarea schimburilor interuniversitare la nivel instituional i personal, pentru cadre didactice i studeni; d) atragerea unui numr ct mai mare de studeni strini n programele formative organizate de Universitate.
24

Art. 98. Formele cooperrii internaionale promovate de Universitate sunt: a) acorduri de

colaborare cu alte universiti; b) afilieri la organizaii cu profil academic i/sau societi tiinifice internaionale; c) participarea la concursurile internaionale pentru obinerea de burse de studii, perfecionare sau cercetare; d) participarea la manifestri academice i/sau tiinifice internaionale; e) schimburi de studeni i personal academic; f) organizarea unor manifestri internaionale; g) participarea la programe europene sau internaionale; h) organizarea de vizite ale unor delegaii sau ale unor profesori de la universiti strine partenere n procesul de nvmnt sau cercetare.

Art. 99. Universitatea dezvolt cooperarea n cadrul pregtirii prin doctorat, susinnd
doctoratele n cotutel. De asemenea, Universitatea accept ca membri n comisii de doctorat profesori din universitile partenere din strintate, cu respectarea legislaiei n vigoare.

Art. 100. Universitatea Transilvania din Braov particip la programele Comunitii

Europene. Recunoaterea perioadelor de studii se realizeaz prin sistemul ECTS la care Universitatea Transilvania a aderat.

16. Dispoziii finale

Art. 101. Modificarea Cartei se face la propunerea Biroului Senatului sau la iniiativa
unei treimi din membrii Senatului. Ea se anun Senatului cu cel puin o lun nainte de a fi supus la vot.

Art. 102.
(1) Prezenta Cart, mpreun cu regulamentele stabilite la Art. 10, formeaz statutele constitutive ale Universitii. (2) Regulamentele facultilor vor fi validate de Senat dup adoptarea lor. Modificarea regulamentelor facultilor de ctre consilii va fi anunat Senatului imediat dup adoptare i va fi validat de ctre acesta.

Art. 103. Prezenta Cart intr n vigoare la data adoptrii. De la aceeai dat se abrog
Carta aprobat de Senat n anul 2001, precum i orice alte dispoziii interne contrare prezentei Carte. Adoptat n Senat n data de 19.03.2007
Secretar tiinific al Universitii, Prof. dr. t. med. Liliana Rogozea

25