Con inuturi
IDENTIFICAREA TIPURILOR DE SURSE DE FINAN ARE: y proprii i str ine -selectarea surselor proprii de finan are ale agentului economic i caracteristicile acestora: y capital, prime de capital, rezerve din reevaluare, rezerve, rezultatul exerci iului, rezultatul reportat y autofinantarea si aportul la capital y majorarea capitalului social prin noi aporturi y majorarea capitalului social prin operatiuni interne y majorarea capitalului social prin conversia datoriilor si evaluarea capitalului social y amortizarea -selectarea surselor str ine de finan are dup natur i scaden : y Datorii fata de terti (pasive stabile)
NR.ORE
Data
Lista de competente relevante pentru modul: C1. Determin sursele proprii i str ine n finan area unei afaceri
08.02.2012
1 1 1 1 1 1
15.03.2012
NR.ORE
1 1 1
Data
10.02.2012 17.02.2012 24.02.2012
Analizarea necesarului de personal la locul de munc : legisla ie, inventarul resurselor umane volumul activit ii economice, concuren a, structura organizatoric a unit ii, profil, structura pe grupe de vrst , sex. Evaluarea locului de munc : natura postului, sarcinile i activit ile specifice, pozi ia n structura organizatoric , aria responsabilit ilor
1 1 1 1
Modulul: PLANIFICAREA OPERA IONAL Lista de competente relevante pentru modul: C1. Analizeaz structura organizatoric a unit ii economice. C2. Organizeaz activit i n func ie de obiective.
Identificarea factorilor de influen a tipurilor de structuri organizatorice: -Structura organizatorica -tipul i complexitatea produc iei de bunuri i servicii, -dimensiunile ntreprinderii, -calificarea personalului, - cadrul juridic i statul juridic de func ionare, - strategia dezvolt rii. Tipuri de structuri organizatorice: -complexe, simple Stabilirea pozi iei sale n structura organizatoric : -n cadrul firmei, -n cadrul compartimentelor, - n cadrul birourilor
1 1 1
1 1 1 1