y cet enia romn i domiciliul n ar (att candida ii, ct i so ii/so iile acestora); y s cunoasc foarte bine i s aib capacitatea

de a se exprima clar i corect n limba romn ; y s aib preg tirea corespunz toare corpului militar n care urmeaz s fie ncadra i n conformitate cu Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare, n domenii de interes pentru Serviciului Romn de Informa ii; media absolvirii i rezultatele ob inute pe parcursul anilor de studiu reprezint criterii de departajare; y pentru specializ rile interven ie antiterorist , paz i transport coresponden secret , b rba ii trebuie s aib serviciul militar ndeplinit; y s fie ap i medical pentru corpul militar n care urmeaz s fie ncadra i; y s fie ap i psihologic pentru corpul militar n care urmeaz s fie ncadra i; y pentru ncadrarea ca ofi er s cunoasc cel pu in o limb str in (alta dect limba matern ); y conduit moral i civic corespunz toare; y s nu fi fost condamna i penal printr-o hot rre judec toreasc r mas definitiv pentru o infrac iune s vr it cu inten ie sau s fi executat o pedeaps cu nchisoarea ca urmare a s vr irii unei infrac iuni din culp ; s nu fie n curs de cercetare sau judecat ; y candida ii nscri i n partide sau organiza ii politice, s declare sub semn tur , c odat cu ncadrarea vor renun a la aceast calitate; y candida ii care particip ca asociat unic sau direct la administrarea ori conducerea unor societ i comerciale, s declare sub semn tur , c odat cu ncadrarea vor renun a la aceste calit i i/sau preocup ri; y s fie dispu i s - i ndeplineasc activitatea n orice zon a teritoriului na ional, potrivit intereselor i nevoilor institu iei; y s accepte verific rile de securitate prev zute n H.G. nr. 585/2002 pentru determinarea eventualelor elemente de incompatibilitate privind accesul la informa ii secrete de stat; Viitorul angajat al Serviciului Romn de Informa ii urmeaz s - i dea acordul scris privind interzicerea pe perioada activit ii a unor drepturi i libert i, n conformitate cu prevederile legisla iei n vigoare i va completa un angajament de loialitate fa de institu ie. Verificarea modului n care sunt respectate angajamentele i responsabilit ile asumate continu i dup ncadrare.

Modalit

i de asigurare a personalului Serviciului

A. Pentru completarea efectivelor de ofi eri n activitate, Serviciul Romn de Informa ii dispune de urm toarele modalit i de ncadrare. y cursuri universitare de licen pentru formarea personalului operativ de informa ii; y cursuri universitare de masterat pentru formarea ofi erilor operativi de informa ii; y ncadrarea direct a unor speciali ti n domenii de interes pentru activitatea institu iei. 1. Cursurile universitare de licen informa ii pentru formarea ofi erilor operativi de

n conformitate cu prevederile H.G. nr. 1418 din 11.10.2006 pentru aprobarea Metodologiei de evaluare extern a standardelor de referin i a listei indicatorilor de performan a Agen iei Romne de Asigurare a Calit ii i nv mntului Superior (ARACIS), Academia Na ional de Informa ii organizeaz cursuri universitare de licen n cadrul Facult ii de Informa ii, n specializ rile Psihologie informa ii i Comunicare i rela ii publice - informa ii, numai la forma de nv mnt zi. Durata acestor cursuri este de 3 ani, ulterior preg tirea fiind completat forma studiilor universitare de masterat i studiilor de doctorat. i aprofundat , sub

La aceste cursuri se pot nscrie exclusiv absolven ii nv mntului liceal, cu diplom de bacalaureat, care au vrsta maxim de 23 ani mplini i n anul organiz rii concursului. Condi iile de nscriere i detaliile privind programul de desf urare a concursului i con inutul probelor, vor fi comunicate prin oferta de colarizare a Serviciului pentru anul universitar n care se organizeaz examen de admitere pentru nv mntul universitar de licen .

2. Cursurile universitare de masterat pentru formarea ofi erilor operativi de informa ii n vederea complet rii efectivelor de ofi eri operativi de informa ii, n conformitate cu prevederile H.G. nr. 404/2006 Serviciul Romn de Informa ii organizeaz anual, prin Academia Na ional de Informa ii, concursuri de admitere la cursurile universitare de masterat: Managementul activit ii de informa ii pentru securitate na ional , Intelligence i Securitate Naional i Analiz de Intelligence. Oferta se adreseaz exclusiv absolven ilor nv mntului superior de lung durat , cu examen de licen sau de diplom care ndeplinesc condi iile generale pentru ncadrarea n Serviciul Romn de Informa ii n calitate de ofi eri de informa ii, sunt ap i medical i psihologic, cu deprinderi de operare pe calculator, buni cunosc tori ai unei limbi str ine i care accept s lucreze n unit ile n care vor fi repartiza i conform nevoilor Serviciului. Condi iile de nscriere i detaliile privind programul de desf urare a concursului, num rul de locuri i cele referitoare la con inutul probelor, sunt comunicate anual, pn la data de 15 decembrie, prin oferta de colarizare a Serviciului.

3. Pentru ncadrarea structurilor tehnice Serviciul Romn de Informa ii realizeaz ncadr ri directe de ofi eri (chem ri n activitate), n func ie de nevoile fiec rei unit i, cu respectarea condi iilor prev zute n Legea nr. 80/1995 privind statutul cadrelor militare i a celor generale de ncadrare. Candida ii pentru ncadrarea direct ca ofi eri n structurile men ionate anterior trebuie s fie absolven i ai nv mntului superior de lung durat cu examen de licen sau de diplom , cu experien n domeniul n care s-au specializat. Media de absolvire i rezultatele ob inute pe parcursul anilor de studiu reprezint criterii de departajare. Selec ia unor speciali ti, condi ionat de nevoile unit ilor i de existen a unor posturi vacante n serviciu, are la baz performan ele universitare, licen ele i acredit rile de inute, precum i experien a profesional acumulat n domeniul de specialitate.

B. Efectivele de mai tri militari ale Serviciul Romn de Informa ii se completeaz cu: y absolven i ai institu iilor de nv mnt pentru formarea mai trilor militari; y mai tri militari transfera i de la alte institu ii militare pe specialit ile necesare Serviciului; y mai tri militari n rezerv care au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condi iile legale, precum i pe cele stabilite prin ordine interne privind rechemarea n cadrele active. C. Efectivele de subofi eri ale Serviciului Romn de Informa ii se completeaz cu: y absolven i ai institu iilor de nv mnt pentru formarea subofi erilor; y subofi eri transfera i de la alte institu ii militare pe specialit ile necesare Serviciului; y solda i i grada i voluntari ai Serviciului care ndeplinesc condi iile generale, promoveaz testele de aptitudini i concursul/examenul sus inut n scopul ncadr rii ca subofi eri; y subofi eri n rezerv care au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condi iile stabilite prin reglement rile interne pentru rechemarea n activitate; y alte persoane cu experien profesional i cu preg tire pe specialit ile necesare Serviciului care au promovat testele de aptitudini i ndeplinesc condi iile generale pentru ncadrare ca subofi eri.

D. Salaria ii civili din Serviciul Romn de Informa ii Au statut de personal contractual i sunt supu i dispozi iilor Codului muncii i celorlalte prevederi legale aplicabile personalului contractual din sectorul bugetar. Angajarea acestora se efectueaz n conformitate cu prevederile Codului muncii i reglement rilor interne ale Serviciului Romn de Informa ii emise cu respectarea legisla iei n vigoare.

E. Solda ii i grada ii voluntari Constituie un corp distinct de personal militar profesionist, recrutat pe baz de voluntariat. Candida ii trebuie s aib memorie vizual , o bun percep ie a spa iului i timpului, aptitudini de comunicare, capacitate de a evalua i lua decizii i vitez bun de reac ie. De asemenea, trebuie s aib stagiul militar ndeplinit ntr-una din formele prev zute de lege, n l imea de minimum 1,70 m i s fie ap i din punct de vedere psihologic, medical i al preg tirii fizice. Ace tia sunt angaja i pe baza unui contract, cu respectarea legisla iei n domeniu. Dac abilit ile i calit ile dumneavoastr corespund condi iilor prezentate mai sus i dori i s participa i la formele de colarizare organizate de Academia Na ional de Informa ii sau s fi i ncadra i n Serviciul Romn de Informa ii, indiferent de categoria de personal (militar sau civil), v pute i adresa conducerii institu iei cu o cerere de ncadrare, care va fi nso it de un Curriculum Vitae, documente care vor fi depuse sau trimise prin po t la Biroul de Rela ii cu Publicul din Bucure ti, Bdul. Libert ii nr. 14D sector 5 sau la sediul direc iilor jude ene de informa ii ale Serviciului, corespunz toare domiciliului, respectiv locului de munc pe care l ave i. Cererea de ncadrare, semnat olograf i curriculum vitae (completat obligatoriu la toate rubricile) vor fi redactate n limba romn . Acestea vor fi nso ite de copii ale documentelor de studii, stare civil i vechime n munc , fapt pentru care, este de preferat s nu fie trimise prin e-mail, urmnd s fie depuse/trimise prin po t la Biroul de Rela ii cu Publicul. Prezentarea unui curriculum vitae incomplet i f r datele necesare contact rii n vederea planific rii la un eventual interviu, va atrage dup sine nenregistrarea cererii

Aspecte generale privind selec ia de personal n vederea ncadr rii n Serviciul Romn de Informa ii

Recrutarea i selec ia de speciali ti n vederea ncadr rii n Serviciul Romn de Informa ii se realizeaz prin promovarea public a ofertei de posturi, cu asigurarea dreptului de nscriere tuturor celor care ndeplinesc criteriile stabilite, n mod nediscriminatoriu i a posibilit ii de documentare cu privire la condi iile, etapele de selec ie i statutul avut pe perioada colariz rii i dup ncadrarea n institu ie. Serviciul Romn de Informa ii ofer noilor ncadra i: y y y y posibilitatea desf ur rii unei activit i dinamice ntr-o institu ie de prestigiu; valorificarea superioar a aptitudinilor personale ntr-un mediu stabil; promovarea n carier pe baza competen elor i performan elor proprii; formarea profesional complex ;

y asisten medical gratuit i posibilit i avantajoase de recuperare medical odihn ; y pachet salarial motivant i recompensarea performan elor profesionale prin acordarea de prime sau sporuri.

ncadr rile n Serviciul Romn de Informa ii se fac n func ie de nevoile serviciului, cu respectarea prevederilor H.G. nr. 585/2002 privind elementele de incompatibilitate pentru accesul la informa ii secrete de stat. Domeniul de activitate al Serviciului impune capacitate de adaptare, rezisten la stres i program prelungit, aten ie concentrat i distributiv de nivel ridicat, perseveren , dorin de perfec ionare continu , un bun echilibru psihoemo ional, abilit i de comunicare, cu o bun ascenden i calit i de lider dezvoltate. Procesul de selec ie const n parcurgerea unor etape eliminatorii, care presupun sus inerea interviurilor de selec ie i a examin rilor profesionale, psihologice, privind cuno tin ele de limbi str ine, de cultur general i de utilizare a calculatorului, precum i examinarea medical . Reperele etice ale personalului Serviciului presupun loialitate fa i valorile democra iei i statului de drept i respectarea legilor de ar , fa rii. de principiile

Angaja ii Serviciului trebuie s accepte restric ionarea par ial sau total a unor drepturi i libert i civice, s p streze confiden ialitatea strict n leg tur cu activitatea desf urat i s adopte un comportament care nu afecteaz interesele i imaginea institu iei.

1. ncadrarea b rba ilor n Serviciul Romn de Informa ii mai este condi ionat de ndeplinirea stagiului militar ? Nu, cu excep ia specializ rilor interven ie antiterorist , paz i transport coresponden secret . 2. Unde pot fi solicitate detalii suplimentare n leg tur cu oportunit ile de ncadrare n Serviciul Romn de Informa ii? Detalii suplimentare n leg tur cu oportunit ile de ncadrare n Serviciul Romn de Informa ii pot fi solicitate la Biroul de Rela ii cu Publicul din Bucure ti, Bdul. Libert ii nr. 14 D sector 5 sau la sediile direc iilor jude ene de informa ii ale Serviciului, corespunz toare domiciliului, respectiv locului de munc al solicitantului. 3. Nu am cet enie romn , dar locuiesc de mai mult timp n Romnia. Exist posibilitatea angaj rii mele n Serviciul Romn de Informa ii? Cererea de ncadrare nu poate fi solu ionat favorabil ntruct n conformitate cu prevederile

art.16 alin. 3) din Constitu ie func iile i demnit ile publice, civile sau militare pot fi ocupate, n condi iile legii, de persoanele care au cet enie romn i domiciliul n ar . 4. Care sunt ansele unei persoane de a fi ncadrat n Serviciul Romn de Informa ii? Pot deveni cadre ale Serviciului Romn de Informa ii persoanele care ndeplinesc condi iile prev zute de legile n vigoare, cu preg tire adecvat domeniului n care se inten ioneaz ncadrarea, promoveaz testele de aptitudini i ntrunesc condi iile stabilite pentru acordarea autoriza iei de acces la informa ii clasificate. 5. Ct dureaz preocedurile de selec ionare/verificare pentru ncadrarea n Serviciul Romn de Informa ii ? Avnd n vedere complexitatea etapelor ce trebuie parcurse, n func ie de domeniul n care se inten ioneaz ncadrarea, durata este cuprins , de regul , ntre 6 i 9 luni. n termen de 30 zile de la depunerea, respectiv nregistrarea cererii, peten ii sunt contacta i n vederea program rii la un interviu sau dup caz, vor primi un r spuns din partea Biroului de Rela ii cu Publicul al institu iei. 6. n ce const procesul de selec ie ? Procesul de selec ie const n parcurgerea unor etape eliminatorii, care presupun sus inerea interviurilor de selec ie i a examin rilor profesionale, psihologice, privind cuno tin ele de limbi str ine, de cultur general i de utilizare a calculatorului, precum i examinarea medical .