Sunteți pe pagina 1din 3

Recenzie carte: Etica pentru analistii comportamentali (Ethics for Behavior Analysts) Autori: Jon Bailey, i Burch Mary,

2005
Etica pentru analistii comportamentali este o resurs valoroas n pregtirea de analitii comportament pentru sarcina dificil de a oferi servicii de calitate. Concret, aceast carte este utila pentru analitii comportament care lucreaz n domeniile clinice, educaionale, de reabilitare i cu clienii, care cu handicap, sunt pe spectrul autist, sau au o varietate de probleme de comportament, care necesita tratament prin utilizarea de experi. Cartea conine scenarii referitoare la etic proiectate pentru a informa cititori despre problemele poteniale i dilemele care pot aprea n cadrul activitii lor. Rspunsurile la scenarii se gsesc la sfritul fiecrui capitol, impreuna cu sfaturi valoroase gsite n ntregul text. Autorii mpart cartea n trei seciuni: Partea I Fundamente pentru etic n analiza comportamentala, Partea a II-a Intelegerea si urmarea ghidului BACB in situatii din viata reala, i partea III Situatii reale, sfaturi si exercitii pentru psihologi. Prima parte este formata din trei capitole:Capitolul I:Cum am ajuns aici(How We Got Here);Capitolul II:Principiile etice de baza(Core Ethical Principles); Capitolul III:Ce face Analiza Comportamentala unica?(What Makes Behavior Analysis Unique?) Partea a doua :Intelegerea si urmarea ghidului BACB in situatii din viata reala (Understanding and Following the Behavior Analyst Certification Board Guidelines for Responsable Conduct in Real-life Contexts) contine 10 capitole, fiecare dintre acesta referindu-se la o norma de conduita:Capitolul IV:Comportamentul fata de responsabil client;Capitolul ca etice al analistului VI:Evaluarea profesor ale sau comportamental;Capitolul comportamentalal; Comportamental si V:Resposabilitatea VIII:Analistul Capitolul XI:

comportamentului;Capitolul VII:Analistul comportamemtal si programul individual de remodelare Capitolul cercetarea; Comportamental Responsabilitatile supervisor;CapitolulIX: Analistul Comportamental la locul de munca; Capitolul X: Analistul analistului comportamental fata de Analiza Comportamentala; Capitolul XII: Responsabilitatile etice ale analistului comportamental fata de colegii de breasla; Capitolul XIII: Responsabilitatile etice ale analistului comportamental fata de societate; Partea a treia este formata din Capitolul XIV: 12 sfaturi practice pentru a avea un comportament etic la primul dumneavoastra Job

n prima parte - Fundamente pentru etic n analiza comportamentala, autorii descriu istoria analizei comportamentului i modul n care aceasta se refer la evoluia din Codul de Etic pentru Analitii Comportamentali. Ele ofer o scurt prezentare a abuzurilor i a maltratrilor a persoanelor cu handicap la nceputul anilor 70 n statul Florida. Mai precis, acestea descriu abuzul din programul Sunland Miami. S-a descoperit c lipsa de monitorizare, deriv de la procedur, slaba pregtire, si scimbarea personalului au fost posibile motive pentru abuz. Ca rspuns la aceast situatie, a fost format un comitet pentru a face sugestii cu privire la modul de a reglementa mai bine practica de modificare a comportamentului. Sugestiilor fcute de ctre acest comitet a determinat profesioniti n statul Florida pentru a lua cu privire la cauza de "tratament uman" i s aprobe "noiunea de sprijinire a datelor bazate pe, tratamentul comportamental, folosind orientri stricte, sub supravegherea atent de ctre profesioniti instruii n mod corespunztor. "pag. 9. Ca urmare a sugestiilor comisiei, au fost create ghidurile de tratament. Aceste linii directoare au permis o evaluare a strategiilor de tratament comportamentale pe o baz continu, ceea ce a dus la dezvoltarea organizaiilor de stat profesionale i la aparita unui cod de etic pentru Analitii Comportamentali. Este aceste evenimente au determinat schimbarea cursul istoriei pentru analiza comportamentala i pentru tratamentul persoanelor cu dizabiliti de dezvoltare. Deasemenea autorii discuta despre principiile de baz i valorilor etice ale analizei comportamentale care se aplic pentru comunitate. Exemple de caz care autorii le ofera ilustreaz importana acestor valori n furnizarea de servicii eficiente, responsabile. Autorii exploreaza caracteristicile unice ale Analizei Comportamentale Aplicate, care pot prezenta probleme de etic, inclusiv optiuni de tratament care au suport tiinific, evalurile individuale, de ctre cine i n cazul n care tratamentul este livrat. n partea a doua , autorii prezinta cele 10 norme morale de condiuta ale BACB-ului . n plus, acestea includ o explicaie detaliat a aplicrii lor, care este scris ntr-un limbaj uor de neles. Numeroase exemple de caz sunt oferite pentru a ajuta cititorul s neleag utilizarea practic a acestor norme n contexte de viaa real. Autorii isi exprima ateptrile fata de analistii comportamentali de la care se asteapta sa se comporte etic si profesionist. Bailey i Burch afirma c este imperativ s rmi la curent cu cercetarile i aplicaiile din domeniu pentru a fi respectat de ochii publicului i de ceilalti analisti comportamentali. n plus, autorii subliniaz, de asemenea, c luare deciziilor s fie bazate pe date stiintifice i c tratamentele sunt bazate pe stiinta de ABA. Aceast seciune reamintete analistului comportamental s fie contient de propriul sau comportament n interaciunile cu

clienii, sa-si menina integritatea, sa fie onest, i s se comporte profesionist i n mod corespunztor atunci cnd se ocup cu clienii i publicul. n partea a treia Sfaturi utile si exercitii pentru studeni, autorii ofera sugestii practice pentru cititor. Dei sfaturile lor sunt ndreptate spre studenti, capitolul ofer informaii utile pentru a cugeta pentru oricine care ar putea fi n domeniul. n acest capitol, Bailey i Burch subliniaza importana de a alege un centru sau o companie care ader la codul etic, de a cunoate cine va fi supervizorul. n plus, autorii subliniaza ca calitatea muncii noastre afecteaz viaa oamenilor cu care lucram. Acestea subliniaz c deciziile luate de ctre acelai analist comportament ar trebui s se bazeze pe colectarea i analiza datelor. Ei discuta despre importana formrii i supravegherea alii prin demonstratii, precum i furnizarea de feedback-ul. Capitolul avertizeaz cititorul s fie contieni de problemele hruirea sexual, conflictele de interese, i s fie contient de interaciuni fizice cu clienii. Masterand:Stanescu Ana Roxana Psihodiagnoza Complexa a Personalitatii ,An I

S-ar putea să vă placă și