S.C. CHIMOPROD DIV S.R.L. APROBAT LOCALITATEA STEFANESTI JUDETUL ARGES Nr. /..

DIRECTOR PATRU ION

TEMATICA ANUALA DE INSTRUIRE A ANGAJATILOR in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca ( completata cu principiile de aplicare ) Anul : 2012 Tematica anuala pe 2012 pentru efectuarea instructajului aferent c e l o r t r e i t i p u r i d e i n s t r u i r e a l e angajatilor, cuprinde cele mai reprezentative legi si documente specifice din domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca.Lucratorul desemnat va selecta in functie de mediul de munca local precum si de structura de personal, acele teme pentru efectuarea instructajului prezentate mai jos, sau acele parti din acestea,care se preteaza in cel mai inalt grad specificului locului de munca unde isi desfasoara activitatea salariatul precum si tinand cont de momentul efectuarii instructajului (Ex. O.U.G. nr. 99/2000-privindtemperaturi extreme). Instructajul Introductiv General ( I.I.G. la angajare ): 1.Legea 53/2003- CODUL MUNCII cu modificarile ulterioare, aduse prin O.U.G.nr. 148/04.11.2008 publicate in M.O. nr. 765/13.11.2008: Art. 171 - 187; Art. 254 - 256 ; 2.Legea nr. 319 / 2006 LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA: Art. 1 3, 6 7, 10 11, 16 17, 20- 25, 51 53; 3.HG 1425/2006 - NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor LegiiSecuritatii si Sanatatii in Munca, Legea nr. 319/2006 : Art. 1 2, 52 56, 74 89,101 107, 149 150; 4.P r e z e n t a r e a r i s c u r i l o r d e a c c i d e n t a r e s i i m b o l n a v i r e p r o f e s i o n a l a SC CHIMOPROD DIV SRL 5.M a t e r i a l e s p e c i f i c e s a u r e z u m a t e d e s i n t e z a e d i t a t e ( ex. REZUMATE pentru INSTRUCTAJE INTRODUCTIV GENERALE ).

B.Materialul legislativ utilizat pentru Instructajul la Locul de Munca ( I.L.M ): 1.HG 1028/2006 privind cerintele minime de SSM referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare; 2.HG 971/2006privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sausanatate la locul de munca; 3.Legea nr. 319 / 2006 LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA: Art. 1 3, 6 7, 10 11, 16 17, 20- 25, 51 53; 4.HG 1425/2006-NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor LegiiSecuritatii si Sanatatii in Munca emisa sub nr. 319/2006 : 5.HG 1051/2006 Cerinte minime de SSM la manipularea manuala a maselor ; 6.Primul ajutor la locul accidentului( material de sinteza realizat). 7.Legea 108/1999 de infiintare a Inspectiei Muncii, organ de specialitate; 8.ROF-R e g u l a m e n t u l d e O r g a n i z a r e s i F u n c t i o n a r e a l Societatii SC CHIMOPROD DIV SRL 9.Instructiuni proprii de SSM in Societatea SC CHIMOPROD DIV SRL 1. H.G. nr. 1146\2006 CERINTE MINIME DE SECURITATE SI SANATATE PENTRU UTILIZAREA IN MUNCA DE CATRE LUCRATORI A ECHIPAMENTELOR DE MUNCA.

2. H.G. nr.1091\2006 PRIVIND CERINTE MINIME DE SECURITATE SI SANATATE PENTRU LOCUL DE MUNCA
3. H.G. nr.1048\2006 PRIVIND CERINTE MINIME DE SECURITATE SI SANATATE PENTRU UTILIZAREA DE CATRE LUCRATORI A ECHIPAMENTELOR INDIVIDUALE DE PROTECTIE LA LOCUL DE MUNCA.

1.Informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca si/sau postului de lucru -Evaluarea nivelului de risc de accicentate si imbolnavire profesionala la locurile de munca din cadrul societatii 2.Instructiuni proprii elaborate pentru locurile de munca 3.Modul de acordare al primului ajutor la locul accidentului , stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor. - acordarea primului ajutor la locul accidentului - instruirea personalului privind modul de actionare si evacuare in caz de situatii de urgenta

- utilizarea mijloacelor tehnice din dotarea societatii pentru stingerea incendiilor 4.Prevederi ale reglementarilor de securitate si sanatate in munca privind activitatile specifice ale locului de munca si/sau postului de lucru. - H.G. 1146 Hotarare privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca. - H.G. 1091 Hotatare privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul de munca.. - H.G.1048 Hotatare privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca. - H.G. 1051 Hotarare privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in special de afectiuni dorsolombare. - H.G. 971 Hotarare privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate la locul de munca. 5. Demonstratii practice privind utilizarea echipamentelor de munca, echipamentului individual de protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si de prim ajutor. - modul de utilizare a trusei de prim ajutor - modul de utilizare si punere in functiune a stingatoarelor - prezentarea modului de actionare in caz de situatii de urgenta - exploatarea in siguranta a echipamentelor de munca

C.Materialul legislativ utilizat pentru Instructajul periodic ( I.P. ) : 1.HG 1028/2006 p r i v i n d c e r i n t e l e m i n i m e d e S S M r e f e r i t o a r e l a u t i l i z a r e a echipa mentelor cu ecran de vizualizare; 2.HG 971/2006 p r i v i n d c e r i n t e l e m i n i m e p e n t r u s e m n a l i z a r e a d e s e c u r i t a t e s i / s a u sana tate la locul de munca; 3.HG 1051/2006 p r i v i n d c e r i n t e l e m i n i m e d e s e c u r i t a t e s i s a n a t a t e p e n t r u mani pularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in s p e c i a l d e afectiuni dorsolombare; 4.HG 1091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru locul demunca;

5.HG 1146/2006 p r i v i n d c e r i n t e l e m i n i m e d e s e c u r i t a t e s i s a n a t a t e p e n t r u utilizar ea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca; 6.HG 1048/2006 p r i v i n d c e r i n t e l e m i n i m e d e s e c u r i t a t e s i s a n a t a t e p e n t r u utilizar ea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca; 7.O . U . G . n r . 9 9 / 2 0 0 0 p r i v i n d m a s u r i l e c e p o t f i a p l i c a t e i n p e r i o a d e l e c u temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca. 8. I n s t r u c t i u n i p r o p r i i d e S S M i n Societatea CHIMOPROD DIV SRL 9.OUG 195/2002 - Circulatia pe drumurile publice; 10.HG 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice deaplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006. Hotararea955/2010; 11.HOTRRE nr. 355/2007 privind supravegherea sntii lucrtorilor; PRINCIPII de aplicare:la TEMATICA DE INSTRUIRE PE ANUL 2012 Principiile de lucru pentru fiecare caz precum si metodele folosite la instruire sunt urmatoarele: Principii pentru Instructajul Introductiv General ( I.I.G ) Instruirea introductiv-generala se face pentru o durata minima de 8 ore : - noilor angajati; - lucratorilor detasati sau delegati de la alta unitate; - lucratorilor temporari. Instruirea efectiva se face de catre:- Lucratorul desemnat pe societate; Instructajul Introductiv-General trebuie sa cuprinda urmatoarele elemente: - Legislatia de SSM; - Consecintele posibile ale necunoasterii si nerespectarii legislatiei SSM; - Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice unitatii - Prezentarea masurilor de prim ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea lucratorilor, semnalizarile interne, mijloace de interventie in caz de pericol; Instruirea Introductiv-Generala se va finaliza cu o verificare scrisa a insusirii cunostiintelor, pe baza unui test scris,folosind o Fisa de Test. Fisa de test verificata si notata cu calificativulobtinut se va pastra impreuna cu Fisa de Instructaj.Obs. Lucratorii care nu si-au insusit cunostiintele prezentate in cadrul instructajului nu pot fi primiti la lucru. Principii pentru Instructajul la Locul de Munca ( I.L.M.):

Scop: P r e z e n t a r e a r i s c u r i l o r p e n t r u s e c u r i t a t e s i s a n a t a t e i n m u n c a ,

precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la n i v e l u l f i e c a r u i l o c d e m u n c a , p o s t d e l u c r u s a u f u n c t i , exercitat Cui i se face I.L.M. si pe ce durata: - noilor angajati dupa instruirea Introductiv-Generala; - lucratorilor detasati sau delegati de la alta unitate; - lucratorilor temporari; - inclusiv celor carora li se schimba locul de munca in cadrul unitatii; - durata este de minim 8 ore . Cine face instruirea:- Conducatorul direct al locului de munca Instructajul la LM cuprinde: - informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice - locului de munca sau postului de lucru; - - prevederile instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca si postul delucru respectiv; - - masuri la nivelul locului de munca si postului de lucru privind acordarea primuluiajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor; - - prevederi ale reglementarilor de SSM privind activitati specifice ale locului /postului de munca;- obligatoriu trebuie facute demonstratii practice privind utilizarea echipamentuluiindividual de protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si de primajutor.I n c e p e r e a e f e c t i v a a activitatii la postul de lucru ocupat de lucratorul instruit se f a c e n u m a i d u p a verificarea cunostiintelor dobandite, de catre seful ierarhic superior celui ce a efectuat instruirea si seconsemneaza in Fisa de Instruire Individuala la rubrica Admis la lucru de la pagina 3 a Fisei. Principii pentru Instructajul Periodic ( sau instructaje speciale, ori de cate ori este necesar ) Scop: e s t e d e a reimprospata si actualiza cunostiintele in domeniul Securitatii si Sanatatii in Munca, noilor angajati dupa instruirea Introductiv-Generala, Instruirea la locul de munca, dupa trecerea unui interval de timp numit perioada de instructaj, stabilita la nivelul conducerii: - la 6 luni in cazul Societatii personal TESA - la 30 zile personal sectie (muncitori). Cui se face instructajul si pe ce durata:: - lucratorilor detasati sau delegati de la alta unitate; - lucratorilor temporari; - inclusiv celor carora li se schimba locul de munca in cadrul unitatii; - durata este de minim 2 ore. Cine face instruirea:- Lucratorul desemnat SSM Instructajul periodic cuprinde:

- informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca sau postului de lucru; - prevederile instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca si postul de - lucru respectiv; - - masuri la nivelul locului de munca si la nivelul postului de lucru privind acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor; - prevederi ale reglementarilor de SSM privind activitati specifice ale locului /postului de munca; - obligatoriu trebuie facute demonstratii practice privind utilizarea echipamentului

5individual de protectie, a mijloacelor de alarmare, interventie, evacuare si de prim ajutor.Verificarea cunostiintelor dobandite se face de catre seful ierarhic superior celui ce a efectuat instruirea si se consemneaza in Fisa de Instruire Individuala. Suplimentar, instruirea periodica se face si se consemneaza in Fisa de Instruire la pagina 12, si in urmatoarele cazuri: - cand un lucrator a lipsit peste 30 de zile lucratoare; - cand au aparut modificari ale prevederilor legislative sau in conditiile activitatii specifice ale locului de munca, inclusiv evolutii ale riscurilor sau aparitia unor riscurinoi; - la reluarea activitatii dupa accident de munca; - la executarea unor lucrari speciale cand se impune un instructaj initial; - la introducerea unor tehnologii de lucru sau proceduri noi de lucru; Programarea temelor de instruire pe profesii / meserii : Profesia /MeseriaTema planificata pentru instruire Personal TESA 1.HG 1028/2006 privind cerintele minime de SSM referitoare la utilizareaechipamentelor cu ecran de vizualizare; 2.HG 971/2006p r i v i n d c e r i n t e l e m i n i m e p e n t r u s e m n a l i z a r e a d e securitat e si/sau sanatate la locul de munca; 3.O.U.G. nr. 99/2000privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cutemperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca. 4.Instructiuni proprii de SSMin Compania CHIMOPROD DIV SRL 5.Legea nr. 319 / 2006 LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA: Art. 1 3, 6 7, 10 11, 16 17, 20- 25, 51 53;

6.HG 1425/2006-NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii Securitatii si Sanatatii in Munca nr. 319/2006 : 7.ROF R e g u l a m e n t u l d e O r g a n i z a r e s i F u n c t i o n a r e a l C o m p a n i e i / Societatii ............................ Muncitor necalificat 1.HG 1028/2006 privind cerintele minime de SSM referitoare la utilizarea echipamentelor cu ecran de vizualizare; 2.HG 971/2006p r i v i n d c e r i n t e l e m i n i m e p e n t r u s e m n a l i z a r e a d e securitat e si/sau sanatate la locul de munca; 3.O.U.G. nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cutemperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca. 4.Instructiuni proprii de SSM in Compania / Societatea ....................... 5.Legea nr. 319 / 2006 LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA: Art. 1 3, 6 7, 10 11, 16 17, 20- 25, 51 53; 6.HG 1425/2006-NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii Securitatii si Sanatatii in Munca nr. 319/2006 : 7.ROFR e g u l a m e n t u l d e O r g a n i z a r e s i F u n c t i o n a r e a l C o m p a n i e i / Societatea .................................. Gestionar, 1.HG 1028/2006 privind cerintele minime de SSM referitoare la utilizareaechipamentelor cu ecran de vizualizare; 2.Instructiuni proprii de SSM in Compania / Societatea ...................... 3.Legea nr. 319 / 2006 LEGEA SECURITATII SI SANATATII IN MUNCA: Art. 1 3, 6 7, 10 11, 16 17, 20- 25, 51 53; 4.HG 1425/2006 -NORMELE METODOLOGICE de aplicare a prevederilor Legii Securitatii si Sanatatii in Munca nr. 319/2006 : 5.HG Nr. 1051 din 9 august 2006 privind cerinele minime de securitate isntate pentru manipularea manual a maselor care prezint riscuri pentru lucrtori, n special de afeciuni dorsolombare 4