ntroducere I. Determinarea cheltuielilor de producie. 1.1. Costul materiei prime, materialelor auxiliare i utilitilor din afar 1.1.1.

Costul materiei prime, pieselor accesorii i a materialelor auxiliare. 1.1.2. Costul unitilor din afar 1.2. Remunerarea muncii 1.2.1 Determinarea numrului de personal 1.1.2 Determinarea salariului de baz i suplimentar pe categorii de personal. 1.3 Contribuii la salariu 1.4 Uzura 1.5 Alte cheltuieli II Determinarea rezultatelor financiare 2.1 Determinarea profitului 2.2. Determinarea rentabilitii 2.3. Determinarea productivitii muncii III. Determinarea pragului de rentabilitate. Concluzie: Literatura:

4 5 5 5 5 7 7 12 13 13 14 15 15 15 16 16 18 19

ntroducere Economia de pia este un sistem clar caracterizat de scopul su, i anume, obiectul principal al oricrii agent economic este maximizarea profitului. Componentele economiei de pia sunt agenii economici (ntreprinderi sau firme). Mijloacele folosite n ea de pia sunt bazate pe aa prghii ca: preul, salariile, creditele, investiiile, dobnzele, profitul .a.m.d. Mecanismele de reglamentare folosite n acest sistem sunt alctuite din 2 pri, o parte alctuiesc mecanisme de autoreglamentare, iar cealalt mecanisme manipulate de stat. Suportul economiei de pia este proprietatea privat. n lucrarea dat vom ncerca s caracterizm o component a economiei naionale cum este ntreprinderea. Vom determina pentru nceput cheltuielele de producie, i anume: - Costul materiei prime, materialelor auxiliare i a utilajilor din afar. - Remunerarea muncii. - Contribuii la salariu. - Uzura. - Alte cheltuieli. Determinnd cheltuielile putem calcula preul de cost cu ridicata inclusiv TVA. Avnd preul putem trece la procedura de calcul a rezultatelor financiare care include: - determinarea profitului. - determinarea rentabilitii. - determinarea productivitii muncii. Scopul lucrrii este determinarea pragului de rentabilitate.

I. Determinarea cheltuielilor de producie. Elementele principale ale cheltuielilor de producie sunt: 1. Costul materiei prime, materialelor auxiliare i a utilitilor din afar. 2. Remunerarea muncii. 3. Contribuii la salariu. 4. Uzura. 5. Alte cheltuieli. V-om afla pe rnd aceste elemente ale cheltuielilor, pentru ca n final s determinm cheltuielile totale. 1.1. Costul materiei prime, materialelor auxiliare i utilitilor din afar. 1.1.1. Costul materiei prime, pieselor accesorii i a materialelor auxiliare. Alctuim tabelul cheltuielilor pentru materia prim piese accesorii i materiale auxiliare(tab.1). Tabelul 1. Costul materiei prime, materialelor auxiliare i utilitilor din afar. Denumirea indicator. Materie prim Piese accesorii Mater.auxiliare Total . Const pe unitate de produs 29 49 6 6 mii.bucP/p Consum pentru Cheltuieli de Costul produs anual achiziionare, total (mii lei) transport. (mii lei) (mii lei) 174 294 1,5 8,7 14,7 0,075 182,7 308,7 1,575 492,97

1.1.2. Costul unitilor din afar Consumul energiei electrice se determin separat pentru scopuri tehnologice i pentru iluminare: a) pentru scopuri tehnologice energia electric se determin astfel: E=M x Fef x m x n x k x ko/Kp x h - unde:

M - puterea medie a receptorilor (consumatorilor electrici) Fef - fondul efectiv de timp de lucru a utilajului m - numrul de schimburi n - numrul de consumatori electrici (numrul de locuri de munc principale). Kp - coeficientul ce indic pierderile n sistem, egal cu 0,9. h - randamentul consumatorilor electrici h=0,9 k - coeficientul de ncrcare a locului de munc

ko - coeficientul de lucru concomitent a receptorilor ko=0,8. Obinem: E=0,62x1822x1x50x0,8/(0,9x0,9)= 55,78 mii kW/or b) Consumul de energie electric n scopuri de iluminare se determin dup formula:
E= M Fa S , Kp 1000

unde (15

M - consumul de energie electric pentru iluminarea unui m2 de suprafa kW/or); Fa - timpul de iluminare pe parcursul anului, ore (1250 - pentru un schimb); S - suprafaa necesar de iluminat; Kp - coeficientul de pierderi Kp=0,9; h=0,8-0,9 S=Sunui loc de munca x Ntot. personal =1,7x(155+40+20)=365,5 m2 Atunci: Eilum=15x1250x365,5/(0,9x0,9x1000)= 8,4 mii kW/or c) Consumul de ap se determin dup formula:
A= C Fm N 8 1000

unde

C - consumul de ap ntr-un schimb pentru un lucrtor, litri (l). Fm - fondul efectiv de timp al unui muncitor. N - numrul de personal total pe ntreprindere. A=(50x1612x215)/8x1000= 2166,1m3 , d) Consumul de energie termic se determin dup formula:
Et = q T V e 1000

unde

q - consumul de energie termic, kkal/or pentru un m3 de cldire T - numrul de ore n sezonul de nclzire, T=4300 ore V - volumul cldirii, V=S x nalime=365,5x7= 2558,5m3 e - cldura de evaporare e=540 kkal/kg Atunci: Et=25x4300x 2558,5/540x1000= 509,3 Rezultatul calculelor l ntroducem n tabelul 2. Costul utilizrilor se determin reeind din consumul anual i tariful pentru o unitate.

Tabelul 2. Cheltuieli de energie electric, ap i energie termic. Denumirea utilitilor 1. Energie electric - n scop tehnologic - pentru iluminare 2. Ap 3. Energie termic Total Unitatea de Costul pentru Consumul msur o unitate (lei) anual mii kW/or mii kW/or m3 T 0,5 0,5 3,15 302 55,78 8,4 2166,1 509,3 Costul total ( mii lei) 27,89 4,2 6,82 153,8 192,71

Conform datelor din tabelele 1 i 2 (Total) cheltuieli pe primul element al cheltuielilor alctuiesc: T1tot+T2tot = 492,97+192,71= 685,68 mii lei 1.2. Remunerarea muncii Al II element al cheltuielilor de producie l constituie remunerarea muncii. Fondul de salariu tarifar pentru categoriile de personal se calculeaz aparte. 1. Adic, pentru muncitorii principali salariul tarifar se determin reeind din tariful pentru o or al categoriei date i manopera programului de producie la felul de complexitate a lucrrilor date. Sm.p.= ti x Mppi , unde

ti - tariful pentru o or de categoria i. Mppi - manopera programului de producie la felul de complexitate a lucrrilor. 2. Fondul tarifar pentru muncitorii auxiliari se determin dup grade de calificare. Tariful pentru o or pentru un muncitor auxiliar pe perioada dat i fondul efectiv de timp pentru un muncitor: Sm.a.= ti x Ni x Fef , 3. Fondul tarifar pentru conductori, specialiti i slujbai se determin ca produsul dintre salariul de stat lunar, 11 luni lucrtoare n an i numrul de personal de categoria dat pentru postul dat. 1.2.1 Determinarea numrului de personal Pentru a calcula cheltuielile pentru retribuie e necesar de cunoscut numrul de personal suficient pentru lucrul ntreprinderii. n funcie de rolul su n producere personalul se clasific n urmtoarele categorii:

1. Muncitori principali. 2. Muncitori auxiliari. 3. Conductori, specialiti slujbai. 4. Personal de deservire. 5. Paza. 6. Ucenicii. 1. Determinarea numrului de muncitori principali se determin dup manopera programului de producie folosind formula: Nmpij= Mppij/Fefm x kn , unde, Nmpij - numrul de muncitori principali pe grupe i de gradul de complexitate j; Mppij - manopera programului de producie. Fefm - fondul efectiv de timp pentru un muncitor. k - coeficientul de ndeplinire a normelor. Determinm fondul efectiv de timp pentru un muncitor i balana de timp pentru un muncitor ntr-un an. Tabelul 3. Fondul efectiv de timp al unui muncitor Valoarea Indicatorii Zile Ore
1. Fondul calendaristic Fc zile nelucrtoare total Pen 2. Fondul nominal, Fn=Fc-Pen a) de srbtoare b) de odihn 3. Neprezentri la serviciu, total din care: concedii concedii pentru studii alte neprezentri 4. Fondul de prezentare 5. Pierderi pe parcursul schimbului (din durata nominal 8 ore) 6. Durata nominal a schimbului 7. Durata medie a schimbului 8. Fondul efectiv de timp 365 112 253 8 104 24 15 1 8 228 2920 896 2024 64 832 192 1175,8 6 69 1832 8 7,28 1816

Valoarea fond nominal %

0,3 3,4 0,9

227

Tabelul 4. Fondul de timp pentru utilaj Indicatorii

1. Fondul calendaristic Fc 2. Pierderi ale economiei naionale 3. Fondul nominal pierderi org.-tehnici Fet=Fn(1-kn/1000)=2024(1-0,1)= 4. Fondul efectiv al utilajului

Valoarea Zile Ore

365 112 253 228 2920 896 2024

Valoarea fond nominal %

10 1822 1822

1. Calculm numrul de muncitori principali: - pentru lucrri de asamblare: NIII =Mppij/Fef x kin=17000 x 2,7/(1816 x 1,1)=22,9 23 persoane NIV =17000 x 2,9/1816 x 1,1=24,6 25 persoane - pentru lucrri de montare: NII =17000 x 3,5/1816 x 1,11=29,5 30 pers. NIII =17000 x 2,6/1816 x 1,11=21,9 22 pers. NIV =17000 x 2,4/1816 x 1,11=20,2 21 pers. - pentru lucrri de reglare: NIV =17000 x 1,7/1816 x 1,12=14,2 15 pers. NVI =17000 x 2,2/1816x 1,12=18,3 19 pers. Tabelul 5. Numrul de muncitori principali pe grade de calificare.
Muncitori La asamblare La montare La reglare Total Din care calicative II III 23 30 22 30 45 Total IV 25 21 15 61 VI 19 19 48 73 34 155

2. Numrul muncitorilor auxiliari se determin dup numrul de locuri de munc i norma de deservire utiliznd urmtoarea formul: Nmijaux=LMijxmk/ndij , unde Nmijaux - numrul de lucrtori auxiliari pentru lucrrile de felul i de categoria j; LMij - numrul de locuri de munc pentru lucrrile de felul i de categoria j; m - regimul de lucru al ntreprinderii; ndij - norma de deservire la felul de lucrri i pentru muncitori de categoria j; k - coeficientul de ncrcare al locurilor de munc, =1. numrul locurilor de munc determinm dup formula: LMij= Mppi /Fef.ut x kn , unde kn - coeficientul de ndeplinire a normei; Fef.ut - fondul efectiv de lucru al utilajului; - pentru operaia de asamblare LMa =(2,7+1,1)x17000/1822 x 1,1=32,2 33 pers. - pentru operaia de montare LMm =(3,5+2,6+2,4)x17000/1822x1,11=71,4 72 pers.

- pentru operaia de reglare LMr =(1,7+2,2)x17000/1822x1,12=32,4 33 pers. Determinnd numrul locurilor de munc putem trece la calculul muncitorilor auxiliari, pentru operaiile de completare, controlul calitii, lctui, deservirea cu transport intern. Coeficientul de ncrcare a locurilor de munc este egal cu 1. 1. Ncomp =(33+33)/15 5 pers. - la complectare 2. Ncont =(33+72+33)/15 10 pers. - la controlul calitii 3. Nlct =(33+72+33)/20 7 pers. - la lucrri de lctuerie rep =(33+72+33)/20 7 pers. 4. N - la reparaia utilajului electric 5. Ntransp =(33+72+33)/20 7 pers. - la deservirea cu transport intern Repartizarea numrului total al muncitorilor auxiliari pe grade de calificare se efectuiaz proporional numrului muncitorilor principali, inndu-se cont de nivelul de calificare. Pentru completri avem urmtoarea repartizare pe grade de calificare. Nas+regl =.48+34=82; Ncompl=5; Calculm procentul raportului: 5/82 x 100%=6,09%; inndu-se cont de acest procent, repartizm completorii dup grade de calificare: NIIcomp=23x6,09/100%=1,42; NIIIcomp=40x6,09/100%=2,43; NVcomp=19x6,09/100%=1,1 2; Folosind algoritmul descris repartizm muncitorii auxiliari pe grade de calificare. - controlori: Nas+reg+mont=155; Ncompl=5; 5/155=3%; NIIcontr =30x3/100%1; NIIIcontr =2; NIVcontr =2; NVIcontr =1; - lctui: Nas+reg+mont=155; Nlctu=7; 7/155=4,5%; NIlctu =2 NIIlctu =3; NIIIlctu=3; NVlctu =1; - de reparie: Nas+reg+mont=155; Nlctu=7; 7/155=4,5%; NIrepar =2; NIIrepar =3; NIIIrepar=3; NVrepar =1; - de deservire a transportului intern: Nas+reg+mont=155; Nlctu=7; 7/155=0,5%; NItransp =2; NIItransp =3; NIIItransp=3; NVtransp =1;

10

Rezultatele calculelor le ntroducem n tabela 6. Muncitori auxiliari 1. Completori 2. Controlori 3. Lctui 4. De reparaii 5. De deservire transp total Din care de calificarea I II III IV 3 4 2 4 2 4 2 4 6 2 3 3 3 11 3 1 3 3 3 13 2 2 Total V 2 2 1 1 1 7 VI 1 1 7 6 9 9 9 40

3. Numrul conductorilor, specialitilor i slujbailor se determin reeind din proporia 1:10 din numrul muncitorilor principali i auxiliari, innd cont de structura de conducere a firmei; Adic: Ncss=(155+40)0,1=20 persoane. Acest numr l mprim conform orgonogramei de conducere, pe posturi indicnd numrul conductorilor, specialitilor i slujbailor la fiecare post (anexa nr.1). 4. Numrul persoanelor de deservire l v-om determina reeind din suprafaa necesar pentru deservire i norma de deservire (250 m2). Suprafaa de deservire o v-om calcula reeind din numrul de personal i suprafaa pentru un loc de munc. S=(155+40+20)1,7=365,5 m2 Ndes=365,5/250=2 pers. Deci, avem nevoie de dou persoane pentru a deservi ntreprinderea.

11

1.1.2 Determinarea salariului de baz i suplimentar pe categorii de personal. a) Pentru muncitorii principali. Folosim coeficientul 50/169. FTm.p. = Ti Mppi unde: Ti - tariful pentru lucrrile de complexitatea i, Mppi - manopera programului de producie pentru lucrrile de complexitatea i FsII =(50/169)1,29170003,5=22,7 mii lei FsIII =(50/169)1,5917000(2,7+2,6)=42,38 mii lei FsIV =(50/169)1,8117000(2,9+2,4+1,7)=63,72 mii lei FsVI =(50/169)2,36170002,2=26,11 mii lei Sumnd aceste salarii primim fondul tarifar pentru muncitorii principali FTm.p. = Fs = 154,91mii lei b) Pentru muncitorii auxiliari folosim coeficientul 50/169, fondul efectiv de lucru a utilajului, coef. tarifar i numrul de muncitori auxiliari de calificare: FTm.a. = Ti Fef Ni unde: Ni - tariful pentru lucrrile de complexitatea i, Fef - manopera programului de producie pentru lucrrile de complexitatea i FsI=(59/169)182216=3,23 mii lei FsII=(59/169)18221,2911=7,64 mii lei FsIII=(59/169)18221,5913=11,14 mii lei FsIV=(59/169)18221,812=1,95 mii lei FsV=(59/169)18222,077=7,81 mii lei FsVI=(59/169)18222,361=1,27 mii lei Sumnd aceste salarii obinem fondul de salarii pentru muncitorii auxiliari. FTm.a. = Fs = 33,04 mii lei c) pentru cpnductori, specialiti, slujbai, stabilim salarii pentru fiecare n parte, datele le ntocmim n tabela 7:

12

Tabelul 7. Salariul tarifar pentru CSS. Denumirea postului Manager general Secretar referent Jurist Managerul de pers. Manager de fin. Tehnolog-ef Contabil ef de cadre ef de sector Medic Total Nr.de personal 1 2 2 2 3 4 1 1 2 2 20 Salariul lunar (lei) 700 650 650 600 600 600 650 650 600 500 Nr. lunilor de lucru 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Salariul de baz 7700 14300 14300 13200 19800 26400 7150 7150 13200 5500 128700

Deci fondul tarifar pentru conductori, specialiti i slujbai alctuiete 128700 lei. Rezultatele referitoare la remunerare le ntroducem n tabelul 8. Tabelul 8. Fondul de remunerare Categorii de Nr. Fond lucrtori mun tarifar 1. Muncitori de baz 155 2. Muncitori auxiliari 40 3. CSS 20 4. Personalul de deservire 2 Total 217 1.3 Contribuii la salariu Asigurrile socialeconstituie 35 % din leafa de baz i splomentar. Deci contribuiile la salariu constituie Cs= 480,430,35=168,15 mii lei % Premii din fond De De leaf stimul 54,22 11,56 51,48 0,66 Fond Fond de baz suplime ntar 209,13 44,6 180,18 2,86 20,91 4,46 18,01 0,286 Fond total 230,04 49,06 198,19 3,14

154,91 35 33,04 128,7 2,2 35 40 30

480,43mii lei

13

1.4 Uzura Al IV element al cheltuielilor de producie l constituie uzura. Compensarea uzurii att fizic ct i moral se nfptuiete cu ajutorul reparaiilor sau prin nlocuirea fondurilor fixe uzate cu alte noi. n form valoric restituirea uzurii se nfptuiete datorit acumulrii fondurilor fixe uzate pe un cont special. Vom ntroduce valoarea de balan a uzurii n tabelul 9. Tabelul 9. Uzura anual Grupuri de fonduri fixe 1. Cldirile 2. Utilajul 3. Aparataj i dispozitive 4. Instrumentele 5. Inventar n scopuri - de gospodrire - de producere Total Valoarea de balan 365,53000= 1096,5 1,37121= 169,88 1953,17= 618,15 0,1788,03=78,8 21720= 4340 0,01788,03=7,88 Cota anual 3,1 10 8 20 12 12 Valoarea anual a uzurii 33,9 16,98 49,45 15,76 520,8 0,94 637,83

1.5 Alte cheltuieli Al V element al cheltuielilor de producere l constituie Alte cheltuieli. Acest element se determin innd cont c valoarea acestor cheltuieli care nu se atrn ctre primele 4 elemente i alctuiesc n mijlociu circa 5% din suma cheltuielilor pe elemente precedente. Valoarea acestui element l vom calcula n tabelul de mai jos. Tabel 10. Cheltuieli de producie Elementul al cheltuielilor 1. Cheltuieli materiale inclusiv i toat energia din afara ntreprinderii 2. Remunerarea muncii 3. Contribuii la asigurarea socialde stat 4. Uzura Total cheltuieli pe 4 elemente a cheltuielilor 5. Alte cheltuieli Total, cheltuieli pe producere Valoarea (mii lei) 685,68 480,43 168,15 637,83 1972,09 98,6 2070,69

14

II Determinarea rezultatelor financiare 2.1 Determinarea profitului Profitul exprim expresia valoric a valorii nou create. Pentru a determina profitul trebuie mai nti s determinm preul de cost al unei uniti de produs: Pc=TCP/PP=2070,69/17= 121,80lei Pd(prof)= 121,81,25= 152,25 lei (inclusiv TVA = 190,30) Preul de desfacere a ntreprinderii este 152,25 lei inclusiv TVA(20%)=190,30 lei. Acum determinm profitul. El se determin ca diferena dintre preul de desfacere (cu ridicata) a ntreprinderii i preul de cost. Rezultatul acestei diferene ori profitul pe o unitate de produs nmulim la programul de producie i obinem profitul brut al ntreprinderii. Pprof.up=Pd-Pc=152,25-121,80=30,45 lei Pprof.brut=1700030,45= 517,65 mii lei Impozitul pe profit constituie 28% indiferent de mrimea lui. Avem: Iprof= 0,28517,65= 144,94 mii lei Profitul net este diferena ntre profitul brut i impozitul pe profit: Pnet= 517,65-144,94= 372,71 Deci, ntreprinderea va avea un profit - 372,71 mii lei. 2.2. Determinarea rentabilitii Rentabilitatea este indicatorul relativ al rezultatelor financiare i ca de obicei poate fi exprimat prin rata rentabilitii - mrime relativ care exprim gradul n care capitalul aduce profit. Anume n profit i rentabilitate se reflect rezultatele activitii ntreprinderii. Profitul indic efectul activitii, iar rentabilitatea - eficiena. Rentabilitatea se determin dup formula: Rprod=Pnet/Cp.v 100% sau R=Pbrut/Cpv 100% unde: Pnet - Profitul net Pbrut - Profitul brut Cpvt - Costul produciei vndute
15

Obinem Atunci: R=Pnet/Cpv= (372,71/2070,69)100%=18% Deci rata rentabilitii constituie - 18 %; 2.3. Determinarea productivitii muncii Productivitatea muncii - este indicatorul ce indic gradul de activitate eficient a oamenilor care se caracterizeaz datorit manoperei unei uniti de producie finit sau prin volumul de producie produs ntr-o unitate de timp pe cap de muncitor. Are ca baz 2 indicatori: a) Indicatorul direct b) Indicatorul indirect (manopera). n realitate productivitatea muncii se nseamn cu q dup indicatorul direct, ce se determin astfel: q=V/N; unde V - volumul produciei fabricate ntr-o unitate de timp N - numrul de muncitori implicat n procesul de producie n perioada examinat q=V/N=17000/195= 87 buc/om Determinm valoric productivitatea muncii pe ntreprindere: q=PdDP/Nmunc. =152,2517000/195=13,273mii lei III. Determinarea pragului de rentabilitate. Pentru a determina pragul de rentabilitate avem nevoie de cheltuieli fixe, de cele variabile i venituri de la vnzri. Cheltuielile fixe se determin ca suma dintre uzur, salariul CCS, salariul muncitorulor auxiliari, salariul muncitorulor de deservire i contribuiile la salariu. Cheltuielile variabile se determin ca raportul dintre diferena cheltuielilor de producere i cheltuielile fixe (CV) i programul de producie pentru o bucat. CF=Uz+(Scss+Sm.aux+Sm.d)1,31=1,31(198,19+49,06+3,14)+637,83=965,84 mii lei CVpp=2070,69-965,84= 1104,85 (mii lei) Cv= 1104,85/17=64,99 lei pe o buc PR=CF/(PD-Cv)=965,84/(152,25-64,99)=11000 buc. VV=Pd17000=152,2517000= 2588,250 mii lei

16

Construim graficul dependenei parametrilor economici de baz fa de programul de producie.

965,84

2070,69

2588,25

CF

11000

17000

17

Concluzie: Odat cu efectuarea complet a lucrrii, obinem urmtoarele date. Programul de producie Volumul total al cheltuielilor de producie - fondurile fixe - cheltuieli variabile personal Fond de remunerare Productivitatea muncii Cost unitar Pre cu ridicata - fr TVA - inclusiv TVA Profit brut Profit net Rentabilitatea mii articole mii lei mii lei persoane mii lei mii lei/om lei/buc lei/buc lei/buc mii lei mii lei % 17000 965,84 1104,85 217 480,43 13,273 121,80 152,25 190,30 517,65 372,71 18

Din rezultatul obinut rezult c ntreprinderea este rentabil.

18