UNIVERSITATEA DE STAT DIN MOLDOVA FACULTATEA TIINE ECONOMICE CATEDRA FINANE I BNCI

CURRICULUM
AL STAGIILOR DE PRACTIC DE SPECIALITATE
Ciclul I Licena

Chiinu 2010

Curriculum a fost aprobat la edina catedrei Finane i Bnci Nr. ___ din __________

Autori: Ulian Galina, dr.hab.,prof.univ.,

Danilcenco Leonid, dr.hab., prof.univ., estacovscaia Angela, dr.conf., tefaniuc Olga, dr.conf., Criclivaia Diana, dr.,conf.

ef catedr Finane i Bnci Dr.hab., prof.univ.,

Ulian Galina

Curriculum a fost aprobat la edina Consiliului Facultii Nr. ____ din ________

Decanul FE Dr.hab.,prof.univ

Enicov Igor

I. PRELIMINARII Stagiiile de practic de specialitate constituie o parte integrant a procesului de formare profesional iniial. Fiind un element al procesului educaional i principalul liant dintre procesul de nvmnt i activitatea profesional, asigur formarea competenelor profesionale i acumularea experienei privitor la organizarea i realizarea activitilor n domeniul profesional. Domeniul de formare profesional Finane i Bnci are drept scop fundamental pregtirea viitorilor specialiti n sfera financiar-bancar. Realizarea acestui obiectiv ine de necesitile societii contemporane n dezvoltarea economiei naionale, n care domeniul de formare profesional Finane i Bnci deine un loc deosebit, direciile prioritare de pregtire ale specialitilor fiind - activitatea bancar, asigurrile, investiiile, finanele publice, fiscalitatea, finanele firmei i pieele de capital. Stagiile de practic de specialitate reprezint un element esenial i n cadrul socializrii profesionale a studenilor. Succesul absolvenilor pe piaa muncii va depinde, n bun msura, de gradul n care acetia vor cunoate specificul activitii profesionale. Curricumulul practicii de specialitate a fost elaborat n baza curricumulelor disciplinelor academice, considerate fundamentale pentru specialitatea Finane i Bnci. Modificrile ce vor surveni pe viitor n procesul de pregtire a specialitilor de nalt calificare la specialitatea dat vor impune completarea i perfecionarea curricumulului practicii de specialitate. Stagiile practicii de specialitate au scopul pregtirii specialistului cu o calificare corespunztoare i aprofundarea cunotinelor teoretice acumulate n procesul de studii la USM precum i de a nsui practica n una din entitile economice. II. OBIECTIVELE GENERALE ALE STAGIILOR DE PRACTIC 1. Consolidarea i aprofundarea cunotinelor teoretice n domeniul financiar-bancar, a priceperilor i deprinderilor formate n cadrul activitilor didactice din sala de curs; 2. Formarea deprinderilor profesionale n procesul de producie prin aplicarea metodelor eficiente de munc; 3. Cunoaterea normelor de conduit profesional i a valorilor spirituale specifice profesiei arealului specialitii Finane i Bnci n calitate de: inspector fiscal, manager financiar n cadrul agenilor economici cu diferite forme de organizare, agent de asigurare, funcionar public, analist financiar, ofier de cont, analist de credit, dealer pe piaa valutar, consilier financiar, actuar, broker sau dealer pe piaa de capital, economist-casier, ofier de credit, analist de credit etc., pentru care a optat; 4. Familizarea cu bazele activitii economico financiare a ntreprinderii/ instituiei alese cu scopul acumulrii deprinderilor profesionale; 5. Cunoaterea bazei tehnologice ale profesiei optate, a metodologiei de soluionare a problemelor profesionale; 6. Cunoaterea actelor normative care reglementeaz activitatea profesional aleas; 7. Cunoaterea specificului activitii instituiilor n cadrul crora se desfoar activitatea profesional; 8. Determinarea specificului activitii profesionale din economie; 9. Utilizarea instrumentelor manageriale pentru conducerea i realizarea flexibil a activitilor practice; 10. Testarea tehnologiilor moderne n cadrul procesului de soluionare a problemelor specifice domeniului financiar-bancar; 11. Proiectarea i organizarea proceselor tehnologice/de producie n cadrul entitii economice; 12. Studierea posibilitilor de perfecionare a organizrii activitii la ntreprinderile respective; 13. Colaborarea cu toi factorii implicai n activitatea profesional; 14. Formarea unei gndiri creatoare i a capacitilor decizionale respective n domeniul financiar-bancar.
3

15. Totalizarea cunotinelor i abilitilor, dobndite de studenti n timpul stagierii, care va contribui la formarea acestora ca specialiti n domeniul financiar-bancar, la constituirea fundamentului pentru integrarea lor n activitatea financiar-bancar i pentru soluionarea problemelor concrete cu care se vor confrunta ca personal de specialitate sau ca manageri. III. ADMINISTRAREA STAGIILOR DE PRACTIC Tipul stagiului Practica de iniiere n specialitate Practica de specialitate Practica de licen Semes trul IV VI VI Perioada 3 sptmni 5 sptmni 5 sptmni Nr. ore 90 180 180 Evaluarea Credite 3 6 6 Forma Ex. nota cu not admis/ respins Responsabil Echipa de autori Echipa de autori Echipa de autori

IV. DESCRIEREA STAGIILOR DE PRACTIC

4.1 Practica de iniiere n specialitate

OBIECTIVE DE REFERIN A PRACTICII DE INIIERE N SPECIALITATE La nivel de cunoatere i nelegere: Orientarea spre o analiz a problemelor teoretice i metodologice ale domeniului financiar bancar; Consolidarea cunotinelor teoretice privind teoria economic, stiinific, contabilitatea firmei, managemntul ntreprinderii, bazele asigurrii i reasigurrii, formarea preurilor, activitatea bancar, fiscalitate; La nivel de aplicare Aplicarea metodei de caz n procesul de investigare proceselor economico financiare care au loc la nivel de ntreprindere/ banc/ alt instituie; Interpretarea i analiza datelor privind evoluia indicatorilor dezvoltrii economici a ntreprinderii/ bncii/ altei instituii, structurii acesteia, patrimoniului i sursele de finanare; Folosirea actelor normative ce reglementeaz activitatea ntreprinderii/ bncii/ altei instituii la etapa actual; Depistarea problemelor , obiective i subiective economice cu care se confrunt ntreprinderea/ banca/ alt instituie; La nivel de integrare Evaluarea dezvoltrii economice a ntreprinderii/ bncii/ altei instituii pe parcursul ultimilor 2-3 ani; Determinarea factorilor interni; Examinarea factorilor mediului intern a ntreprinderii/ bncii/ altei instituii; Analiza mediului extern a ntreprinderii/ bncii/ altei instituii; Evaluarea gradului de concentrare a pieei, situaiei concureniale, corelarea cererii i ofertei pe anumite produse (servicii); Dezvoltarea interesului fa de cunoaterea tiinific a fenomenelor i proceselor demarate n contextul naional;

 Elaborarea unui raport, comunicrilor i proiectelor de specialitate n baza datelor acumulate privind activitatea economico financiar a ntreprinderii/ bncii/ altei instituii. CONINUT n scopul organizrii calitative a practicii, catedra numete coordonatorii tiinifici ai practicii de iniiere n specialitate din rndurile profesorilor. Numirea coordonatorilor tiinifici se nfptuiete prin procesul verbal al edinei catedrei. nainte de nceperea practicii, coordonatorul tiinific de la catedr consult studenii, fcndu-le cunotin cu scopul i sarcinile practicii, durata i cerinele principale, precum i cu darea de seam necesar a fi perfectat de studeni la sfritul practicii. Pe parcursul practicii, coordonatorul tiinific asigur ajutorul consultativ i metodic al studenilor, organiznd convorbiri (consultaii) cu ei privind practica de iniiere n specialitate. Coordonatorul tiinific, dup posibiliti, viziteaz studentul-practicant, ceea ce majoreaz eficiena controlului asupra desfurrii practicii la ntreprindere. Coordonatorul de la catedra de specialitate: va cere administraiei entitilor economice de a asigura condiii de efectuare a practicii de iniiere n specialitate; va stabili relaii cu ndrumtorul din entitile economice i, n comun, vor elabora programul practicii de iniiere n specialitate; va participa la repartizarea studenilor-stagiari n entitile economice ce constituie baza de efectuare a practicii; va urmri respectarea termenelor i realizarea obiectivelor practicii; va asigura colaborarea studentului-stagiar cu administraia entitilor economice de practic; va acorda studentului-stagiar ajutorul metodic necesar; va verifica disciplina i respectarea normelor securitii muncii de ctre studentulstagiar; va evalua, mpreun cu specialistul ndrumtor din entitile economice, realizarea stagiului de practic de ctre studentul-stagiar; va participa la rezolvarea, n caz de necesitate, a problemelor cu care, eventual, se va confrunta studentul n cadrul practicii; va realiza seminarul de instructaj pentru a furniza informaii studenilor despre obiectivele i modalitatea de desfurare a practicii de iniiere n specialitate. Conductorul practicii de la ntreprindere este obligat: s contribuie la alctuirea planului tematic-calendaristic al practicii; s organizeze studierea regulilor tehnicii securitii i proteciei muncii i s efectueze instruciuni respective; s organizeze o excursie prin ntreprindere, s fac cunotin studenilor cu regulamentul intern i particularitile organizrii muncii lucrtorilor ntreprinderii i funcionarilor de secii; s atrag studenii la consftuirile de lucru din ntreprindere; s controleze ndeplinirea de ctre studeni a regulamentului intern i n cazul nclcrii s ia msurile corespunztoare; zilnic s verifice ndeplinirea programului practicii i mersul ntocmirii drii de seam; sistematic s controleze calitatea nsuirii materialului, nregistrnd rezultatele n zilnicul practicii; la sfritul practicii s scrie avizul cu privire la ndeplinirea programei practicii de ctre student, indicnd calitile acesteia. Avizul este confirmat prin semntura conductorului ntreprinderii i tampila ei.
5

Studentul-stagiar are dreptul: s cunoasc obiectivele stagiului de practic i modalitile de realizare; s se implice activ n elaboraea unui program individual de activitate n dependen de nevoile de formare profesional; s propun sugestii viznd organizarea i efectuarea stagiilor de practic; s aleag bazele de efectuare a stagiului de practic din numrul unitilor cu care snt ncheiate contracte de colaborare; s beneficieze de condiii corespunztoare la locul de desfurare a stagiului de practic (resurse materiale, informaionale etc.); s beneficieze de ajutor metodic i ndrumare din partea administraiei entitii economice n care a fost repartizat la practic, a mentorilor din partea agentului economic de aplicaie, a colaboratorilor Seciei Dezvoltare curricular i evaluare, a coordonatorului practicii de specialitate la facultate, a coordonatorului de la catedrele de specialitate; s realizeze numai sarcinile i dispoziiile incluse n programul de practic elaborat de catedra de specialitate i aprobat de consiliul profesoral al facultii respective; s beneficieze de prelungirea termenului de realizare a practicii de iniiere n specialitate n cazul n care se invoc motive ntemeiate ce au creat impedimente n realizarea prevederilor actualului regulament. n acest caz studentul-stagiar va solicita, printr-un demers adresat decanatului, prelungirea practicii, indicnd motivul, iar decanatul, cu acordul Seciei Dezvoltare curricular i evaluare, va emite un ordin suplimentar.

Studentul-stagiar este obligat: s efectueze stagiul de practic n strict conformitate cu prevederile documentelor reglatorii ale acestei activiti, realiznd obiectivele n limitele termenului stabilit. n caz de ne-realizare a prevederilor regulamentului fr un motiv argumentat, printrun demers al decanatului, practica de iniiere n specialitate va fi repetat fr ntreruperea procesului de nvmnt la universitate; s efectueze practica de iniiere n specialitate n unitatea de practic n care a fost repartizat conform ordinului emis de ctre decanat. Dac se ncalc prevederile regulamentului fr un motiv argumentat, atunci printr-un demers al decanatului, practica de iniiere n specialitate va fi repetat fr ntreruperea procesului de nvmnt la universitate; s execute dispoziiile i recomandrile coordonatorilor stagiului de practic; s respecte regulamentul de organizare intern i condiiile de securitate a muncii, conform cerinelor specifice instituiei-baz de practic. Programa practicii de iniiere n specialitate trebuie s includ unul din urmtoarele compartimente: Nr. crt. I. 1.1. 1.2. 1.3. 1.4. 1.5. 1.6. 1.7. II 1.1. 1.2. 1.3. III. Denumirea compartimentelor Practica de iniiere n cadrul ntreprinderii Evoluia i caracteristica general ntreprinderii Structura organizatoric a ntreprinderii Structura de conducere a ntreprinderii (organizaiei) Analiza patrimoniului (activului) ntreprinderii Analiza surselor de finanare Eficiena activitii economico-financiare Concluzii generale privind situaia actual i perspectivele dezvoltrii ntreprinderii Practica de iniiere n cadrul BNM/ bancii comerciale Caracteristica general i structura organizatoric a BNM/ bncii comerciale Funciile i operaiunile BNM/ bncii comerciale Rezultatul activitii BNM/ bncii comerciale Practica de iniiere n cadrul IFPS/inspectoratului fiscal teritorial
6

Structura organizaional al inspectoratului fiscal Specificul calculrii i achitrii impozitelor Regulile generale de stingere a obligaiei fiscale i controlul fiscal Regulile specifice de stingere a obligaiei fiscale i ordinea trecerii n cont i rambursrii 1.4. sumelor achitate n plus SARCINI I. Coninutul practicii de iniiere n cadrul ntreprinderii Capitolul 1. Evoluia i caracteristica general ntreprinderii. tipul ntreprinderii (societate pe aciuni, societate cu rspundere limitat, cooperativ, ntreprindere individual sau de stat, gospodrie rneasc (de fermier)); locul unde se afl ntreprinderea i adresa juridic; domeniul de activitate; prezentarea informaiei privind dinamica volumului de producie fabricat (realizat) (serviciilor prestate) n uniti naturale i/ sau valorice; numrul angajailor; locul ntreprinderii ntr-o anumit pia sau segmentul ei; prezentarea informaiei privind asortimentul produciei fabricate (realizate), cumprtorii, condiiile de livrare, formarea preului de comercializare. Poate fi fcut o comparaie cu segmentul respectiv al pieei. Capitolul 2. Structura organizatoric a ntreprinderii examinarea tuturor subdiviziunilor ntreprinderii; caracterizarea subdiviziunilor cu destinaie de producie se refer acelea, n cadrul crora se fabric diferite produse sau se presteaz servicii; caracterizarea subdiviziunilor auxiliare - se refer celea, activitatea crora formeaz condiii necesare pentru organizarea normal a proceselor de producie (parcul auto, atelierele de reparaie, depozite, etc.); caracterizarea subdiviziunilor social-culturale sunt acelea ce asigur crearea condiiilor normale de munc i odihn a personalului ocupat la ntreprindere, cum ar fi cantinele, profilactorii i structuri curative, spaiul locativ ce se afl la balana ntreprinderii; prezentarea schemei construciei organizatorice a ntreprinderii. Capitolul 3. Structura de conducere a ntreprinderii (organizaiei) studierea organelor i/ sau persoanelor ocupate n procesul managementului ntreprinderii i corelaiile dintre ei; n cazul cnd n managementul ntreprinderii sunt ncadrate mai mult de 7-8 persoane, se va efectua distribuirea managerilor la nivel inferior, mediu i superior de conducere; examinarea corelaiilor liniare i funcionale; prezentarea schematic a structurii de conducere, totodat se va respecta corelaia logic dintre schema construciei organizatorice i structurii de conducere a ntreprinderii. Capitolul 4. Analiza patrimoniului (activului) ntreprinderii studierea i analiza Rapoartelor financiare pe ultimii doi ani consecutivi; elaborarea urmtorului tabel:
7

1.1 1.2. 1.3.

Tabelul 4.1. Dinamica valorii i structurii activelor ntreprinderii, lei (mii lei)
Indicatori 2008 2008 % 2009 2009 % Abaterea Ritmul creterii** * absolut 20092009- 2009/ 2009/ 2008 2008 2008 2008 % %

1. Active pe termen lung 1.1. Active nemateriale 1. 2. Active materiale pe termen lung 1. 3 Active financiare pe termen lung 2. Active curente 2.1 Stocuri de mrfuri i materiale 2.2. Creane pe termen scurt 2.3. Investiii pe termen scurt 2.4. Mijloace bneti 2.5 Alte active curente Total Activ (1+2)

Sursa: Elaborat de autor n baza Raportului financiar al SA/SRL X *Abaterea absolut se determin ca diferena dintre valorile anului curent i precedent ** Ritmul creterii se determin ca raport dintre valoarea anului curent i valoarea anului precedent nmulit cu 100% minus 100% (de exemplu: ((2008/2007)*100)-100 Capitolul 5. Analiza surselor de finanare examina pasivul bilanului contabil; studierea valorii capitalului i elaborarea urmtorului tabel: Evoluia valorii i structurii capitalului ntreprinderii, lei (mii lei)
Indicatori 1. Capital propriu total 1.1 Capital statutar 1.2 Rezerve 1.3 Profit nerepartizat 2. Datorii pe termen lung 2.1 Datorii financiare pe termen lung 2.2 Datorii calculate pe termen lung 8 2008 2008 % 2009 2009 % Abaterea absolut 200920092008 2008 % Ritmul creterii 2009/ 2009/ 2008 2008 %

Tabelul 5.1.

3. Datorii pe termen scurt 3.1 Datorii financiare pe termen scurt 3.2 Datorii comerciale pe termen scurt 3.3 Datorii calculate pe termen scurt Total Pasiv (1+2+3)

Sursa: Elaborat de autor n baza Raportului financiar al SA/SRL X n baza datelor din tabelul 3 se va stabili structura capitalului ntreprinderii, adic se va determina ponderea fiecrei surse de finanare a ntreprinderii. Capitolul 6. Eficiena activitii economico-financiare examina rezultatelor financiare; studierea datelor iniiale pentru analiza ratelor de rentabilitate; analiza principalelor rate de rentabilitate; analiza indicatorilor eficienei economice. Eficiena activitii economic financiare se caracterizeaz prin indicatorii rezultatelor financiare i rentabilitii. Indicatorii rezultatelor financiare se reflect n anexa 2 Raportul privind rezultatele financiare i anume: profitul brut (rd.030,f.nr.2), profitul perioadei de gestiune pn la impozitare (rd. 130, f. nr. 2), profitul net (rd.150f.nr.2). Studenii vor studia modul de formare a indicatorilor rezultatelor financiare n baza datelor din anexa 2 i vor ntocmi tabelul 4 Tabelul 6.1. Rezultatele financiare, lei (mii lei)
Indicatori 1. Profitul brut 2. Rezultatul din activitatea operaional 3. Rezultatul din activitatea de investiii 4. Rezultatul din activitatea financiar 5. Rezultatul din activitatea economico financiar 6. Rezultatul excepional 7. Profitul (pierderea) perioadei de gestiune pn la impozitare 8. Profitul net(pierderea net) 2008 2009 2010 Abaterea absolut Ritmul creterii 2010-2009 2010-2008 2010/ 2010/ 2009 2008

Sursa: Elaborat de autor n baza Raportului financiar al SA/SRL X Indicatorii rentabilitii se determin n baza datelor din anexa 1 Bilanul contabil i anexa 2 Raportul privind rezultatele financiare la Raportul financiar. La indicatorii rentabilitii se refer: rentabilitatea vnzrilor, rentabilitatea economic (activelor), i rentabilitatea financiar. Rentabilitatea vnzrilor (RVV) caracterizeaz capacitatea ntreprinderii de a obine profit n urma desfacerii. Rvv =
Profit brut (rd.030 F2) *100% Valoarea medie a venitui din vinzar i

Mrimea normal acestui indicator este de 20%. Rentabilitatea economic (activelor) (Rec) arat ci bnui profit sau pierdere obine ntreprinderea de la fiecare leu investit n activitatea acesteia, indiferent de sursele proveninei acestui leu (att proprii ct i mprumutate). Rec =
Profitul perioadei de gestiune pina la impozitare (rd.030 F2) *100% Valoarea medie a activului
9

Situaia se apreciaz pozitiv dac rentabilitatea economic este mai mare dect rata medie a dobnzii pe piaa creditelor. n calculul acestui indicator sunt cointeresai creditorii ntreprinderii. Rentabilitatea financiar (Rfin) caracterizeaz eficiena utilizrii capitalului propriu. Aceasta arat ci bnui profit sau pierdere obine ntreprinderea de la fiecare leu investit n capitalul propriu al societii date Rfin =
Profit net (rd.150 F2) *100% Valoarea medie a capitalulu i propriu

Desfurarea reuit ai activitii economico-financiare prevede obinerea nivelului rentabilitii financiare nu mai jos de 15%. Valoarea acestui indicator cointereseaz acionarii ntreprinderii, deoarece reprezint remunerarea acestora.

Tabelul 6.2. Date iniiale pentru analiza ratelor de rentabilitate 2009 2010 Devierea absolut Ritmul creterii Indicatori (2010-2009) ((2010/2009)*100)-100 Valoarea medie a venitului din vnzri Valoarea medie a capitalului propriu Valoarea medie a patrimoniului Profit brut Profit pn la impozitare Profit net Sursa: Elaborat de autor n baza Raportului financiar al SA/SRL X Tabelul 6.3. Principalele rate de rentabilitate 2009 Indicatori
Rentabilitatea vnzrilor Rentabilitatea economic Rentabilitatea financiar

2010

Devierea absolut (2010-2009)

Ritmul creterii ((2010/2009)*100)-100

Sursa: Elaborat de autor n baza Raportului financiar al SA/SRL X Tabelul 6.4. Analiza indicatorilor eficienei economice 2009 Indicatori
Productivitatea anual a unui muncitor Productivitatea anual a unui salariat Randamentul mijloacelor fixe Volumul produciei fabricate la 1 leu resurse materiale

2010 Devierea absolut Ritmul creterii (2010-2009) ((2010/2009)*100)-100

Sursa: Elaborat de autor n baza rapoartelor statistice Capitolul 7. Concluzii generale privind situaia actual i perspectivele dezvoltrii ntreprinderii. generalizarea punctelor forte i a celor slabe ale activitii ntreprinderii; prezentarea prognozelor privind dezvoltarea viitoare a activitii economico financiare a firmei analizate. II. Coninutul practicii de iniiere n cadrul BNM/ bancii comerciale Capitolul 1.Caracteristica general i structura organizatoric a BNM/ bncii comerciale
10

nfiinarea i dezvoltarea BNM/ bncii comerciale; autorizarea bncii comerciale; structura organului de conducere a BNM/ bncii comerciale; Consiliul de Administraie a BNM/ bncii comerciale, componena i mputernicirile; baza legislativ ce reglementeaz activitatea instituiei financiare (legile, regulamentele, instruciunile i normele interne); organigrama BNM/ bncii comerciale; structura organizatoric i caracteristica a principalelor direcii de activitate a BNM/ bncii comerciale. Capitolul 2. Funciile i operaiunile BNM/ bncii comerciale funciile BNM/ bncii comerciale i caracteristica lor; instrumentele ce sunt utilizate n reglarea masei monetare din circulaie, utilizate de BNM; agregatele monetare; tipurile instrumentelor politicii monetar-creditare a BNM i analiza dinamicii lor pe termen de ultimele trei ani; operaiunile principale a BNM/ bncii comerciale i caracteristica lor; operaiunile pasive, structura i caracteristica lor; operaiunile de formare a capitalului propriu; operaiunile de atragere mijloacelor bneti; tipurile depozitelor i caracteristica lor; alte tipuri de resurse atrase. operaiunile active, structura i caracteristica lor; tipurile creditelor i condiiile de acordare; tipurile operaiunilor pe piaa de capital; tipurile operaiunilor valutare. operaiunile de decontare i de cas. Capitolul 3. Rezultatul activitii BNM/ bncii comerciale analiza drii de seam anual a BNM/ bncii comerciale; caracterizarea rincipalelor surse de formare a venitului i principalelor direcii de cheltuieli ale BNM/ bncii comerciale; analiza dinamicii pe termen de trei ani urmtoarelor indicatorii: - credite; - reduceri pentru pierderi la credite; - credite i cerine privind leasingul financiar; - active total; - ponderea creditelor n structura activelor; - depozite persoanelor fizice i ponderea lor n structura depozitelor, n structura resurselor atrase; - depozite persoanelor juridice i ponderea lor n structura depozitelor, n structura resurselor atrase; - depozite total; - capital acionar total; - venituri total; - cheltuieli total; - profit (venituri(pierderi) net). calculul profitului BNM/ bncii comerciale; analiza i comentarea structurii veniturilor i structurii cheltuielilor a BNM/ bncii comerciale, ponderea veniturilor i cheltuielilor n profit.
11

III. Coninutul practicii de iniiere n cadrul IFPS/inspectoratului fiscal teritorial n procesul exercitrii practicii fiscale studentul trebuie s fac o analiz serioas a activitii inspectoratului fiscal. Fiecare capitol conine o list ntreag de ntrebri care necesit a fi analizate. Raportul privind practica de iniiere va include cel puin un capitol, n dependen de tematica proiectului de specialitate aleas. Capitolul 1. Structura organizaional al inspectoratului fiscal Direciile inspectoratului fiscal; Interdependena funcional a elementelor structurii organizaionale; Separarea, cooperarea muncii i delegarea mputernicirilor; Baza normativ intern ce reglementeaz activitatea inspectoratului fiscal; Reglementrile funcionale a angajailor direciilor principale; Utilizarea timpului de lucru, cronometrarea timpului de lucru; Instruirea personalului; Evaluarea personalului; Ordinii remunerrii muncii inspectorilor, finanarea inspectoratului fiscal; Procedurile ce reglementeaz soluionarea situaiilor conflictuale de munc; Activitatea administrativ a organelor Serviciului Fiscal de Stat privitor la asigurarea i consolidarea bazei tehnico-materiale, precum i ntreinerea ei n stare de lucru; Organizarea, desfurarea seminarelor i cursurilor de perfecionarea lucrtorilor organelor Serviciului Fiscal de Stat privitor la chestiunile de gospodrie; Asigurarea eficacitii cheltuielilor financiare pentru confecionarea formularelor de dri de seam fiscale, documentelor tipizate cu regim special, timbrelor de acciz, etc. Capitolul 2. Specificul calculrii i achitrii impozitelor Ordinea de calcul i de achitare a impozitelor pe venit de ctre persoanele ce practic activitate de ntreprinztor; Ordinea de calcul i de achitare a impozitului pe bunurile imobiliare de ctre persoanele ce practic activitate de ntreprinztor; Specificul impozitrii ntreprinderilor mici; Ordinea de calcul i de achitare a taxei pe valoare adugat; Sistemul accizelor, coninutul lor, structura, subiectul, obiectul impozitrii, nlesnirile i termenii de plat; Taxele pentru resursele naturale. Organizaia perceperii plii pentru resursele naturale; Impozitul funciar: arendarea pmmtului, metoda de calcul, ordinea i termenii de plat; Ordinea de calcul i de achitare a impozitelor pe venit de ctre persoanele fizice. Veniturile neimpozabile. Scutirile i nlesnirile, ordinea aplicrii lor. Declararea venitorilor anuale ale cetenilor, ordinea i termenii prezentrii declarailor privind impozitul pe venit; Ordinea de calcul i de achitare a impozitului pe bunurile imobiliare a persoanelor fizice. Sistema nlesnirilor aferent impozitului dat; Ordinea de calcul i de achitare a impozitului pe bunurile imobiliare care sunt transmise ca motenire sau dar; Plata contribuiilor asigurrii sociale i medicale obligatorii de stat de ctre agenii economici; Alte tipuri de impozite i taxe. Specificul de calcul i de achitare a acestora. Capitolul 3. Regulile generale de stingere a obligaiei fiscale i controlul fiscal Contribuabilii; Agenii fiscali; Drepturile i obligaiile contribuabililor;
12

Inspectorii fiscali; Organele fiscale ale Republicii Moldova; Drepturile i obligaiile organelor fiscale; Organele poliei fiscale; Organizarea controlului fiscal i contestrilor; Evidena contribuabililor i veniturilor; Criteriile i metodele de apreciere a contribuabililor, care risc s admit evaziuni fiscale; Secretul fiscal; Generalizarea celor mai frecvente neajunsuri n activitatea de control a organelor fiscale; Elaborarea scrisorilor de sintez i recomandrilor corespunztoare; Organizarea muncii referitor la propaganda legislaiei fiscale prin mijloacele informrii n mas, legtura i schimbul de informaie cu organele fiscale a altor state; Particularitile acordurilor internaionale privind eliminarea dublei impuneri.

Capitolul 4. Regulile specifice de stingere a obligaiei fiscale i ordinea trecerii n cont i rambursrii sumelor achitate n plus Obiectul impunerii; Stingerea obligaiei fiscale; ncasarea impozitelor, taxelor, amenzilor, penalitilor; Stabilirea i utilizarea nlesnirilor fiscale; Termenii i ordinea achitrii impozitelor i taxelor; Creditul fiscal; Metodele asigurrii executrii obligaiilor fiscale: garania averii, cauiune, amenda, arestul averii, etc; Organizarea ncasrii forate a plilor la buget: confiscarea averii, petrecerea licitaiilor pentru vnzarea averii confiscate, concluziile despre eficacitatea lucrrii date; Trecerea n cont sau rambursarea sumelor pltite n plus a impozitelor, taxelor, amenzilor, penalitilor; Organizarea evidenei intrrii impozitelor i altor pli obligatorii; Automatizarea evidenei, organizarea potei electronice i altor lucrri; Introducerea lucrului de calculare i anulare a sanciunilor pentru decontrile plilor inoportune; Restructurarea datoriilor, concluzie despre eficacitatea lucrrii date. REZULTATE ntocmirea raportului Darea de seam (Raportul) a rezultatelor practicii se alctuiete pe fiecare capitol aparte. Ea se elaboreaz pe parcursul desfurrii practicii, iar dup expirarea acesteia este prezentat pentru control i confirmare conductorului practicii din partea ntreprinderii, apoi la catedr, unde va fi aprobat de coordonatorul tiinific. n darea de seam trebuie s fie oglindite detaliat toate capitolele respective, de asemenea ea trebuie s conin calcule i material concret despre activitatea ntreprinderii/ bncii/ alte instituii, referiri la legislaia n vigoare, regulamente, instruciuni. Raportul trebuie s conin: foaia de titlu (anexa 1); ordinul ntreprinderii despre admiterea studentului la practic cu indicarea conductorului din partea ntreprinderii; planul tematico-calendaristic al practicii de specialitate cu notie despre ndeplinirea lui; coninutul propriu-zis; jurnalul de practic;
13

avizul conductorului practicii din partea ntreprinderii (semntura cruia este confirmat prin tampil).

Coninutul Raportului trebuie s fie redat prin urmtoarele compartimente: 1. Introducere; 2. Capitolul I., II, III, etc. 3. ncheiere; 4. Bibliografie; 5. Anexe. La fiecare compartiment al drii de seam se anexeaz actele respective. De asemenea, sunt incluse documentele i materialele ce confirm lucrul individual al studentului-practicant. Dup ce coordonatorul tiinific controleaz darea de seam, studentului i se permite susinerea practicii. Susinerea practicii are loc la catedra Finane i Bnci, n baza unei comisii speciale. Perfectarea drii de seam Coninutul drii de seam trebuie s fie expus n limbaj literar, textul trebuie s fie cules la computer. Este interzis reducerea cuvintelor n afara celor oficial admise. Darea de seam trebuie s fie elaborat sub urmtoarele forme: manuscris; imprimat (format 12, intervalul - 1,5); Darea de seam se perfecteaz pe foi de format A4. Limitele chenarului sunt: din stnga 2,5 cm, din dreapta 1 cm, de sus i jos 2 cm. Darea de seam trebuie s fie n forma de brour. Numerotarea paginilor i compartimentelor. Numerotarea paginilor se efectueaz cu cifre arabe. Numrul se pune n colul drept de jos, formatul 10. Foaia de titlu se include n numerotare, nu se pune doar numrul de pagin. Anexele, de asemenea, se includ n numerotarea general. Denumirile subcompartimentelor, Introducerea, ncheierea, Cuprinsul, Bibliografia, Anexele se plaseaz la mijlocul rndului. Fiecare compartiment se recomand s fie nceput pe pagin nou. Tabele i alte materiale grafice. Informaia n cifre se recomand s fie indicat n tabele. Tabelul trebuie s fie plasat nemijlocit dup textul n care se numete pentru prima dat sau pe pagina urmtoare. La toate tabelele i materialul grafic trebuie s fie fcute trimiteri n text. Fiecare tabel trebuie s aib denumirea sa, care se plaseaz mai jos de cuvntul Tabel; toate tabelele se numeroteaz i se indic sursa n baza creia este fcut. Tabelele n text se numeroteaz n partea dreapt (fr simbolul nr."). Numerele tabelelor se atribuie n ordine crescnd n cadrul fiecrui capitol. De exemplu, capitolul 2, tabelul 1, numrul se atribuie Tabelul 2.1. Denumirea tabelelor reflect coninutul generalizat al datelor prezentate n tabel. n mod obligatoriu este necesar de reflectat unitile de msur. Dac tabelul este prezentat pe dou sau mai multe pagini, pe prima pagin se indic denumirea coloanelor respective i numerotarea acestora, iar pe fiecare pagin urmtoare se va meniona Continuarea tabelului". Denumirea coloanelor nu se repet, ci se indic doar numrul acestora. Schemele i diagramele se numeroteaz cu cifre arabe amplasate sub ele. Formulele matematice se numeroteaz n cadrul fiecrui paragraf cu cifre arabe n modul urmtor: prima parte a numrului coincide cu numrul paragrafului, iar a doua corespunde numrului de ordine al formulei n cadrul paragrafului. Semnificaia simbolurilor utilizate se prezint sub formul n ordinea n care ele urmeaz. Explicaia la fiecare simbol se face ntr-o poziie nou, prima ncepnd cu cuvntul unde". n raportul de practic unitile de msur principale se indic fr prescurtri, de exemplu 5 mii lei, 100 mii decalitri etc. Toate cuvintele n raport se descriu deplin, n afar de abreviaturile semnificaia crora este bine cunoscut (kg, m, etc). Noiunile care se repet pot fi nscrise folosind abreviaturile respective, de exemplu, Societatea pe aciuni (S.A.), Standardele Naionale de Contabilitate (S.N.C.). n acest scop
14

se procedeaz astfel: prima denumire, n mod obligatoriu, se scrie deplin, iar n paranteze abreviatura. ntrebuinarea ulterioar a noiunii respective n raport va fi prin abreviere. Raportul de practic n mod obligatoriu se semneaz de ctre student i conductorul tiinific cu indicarea datei. Pe pagina urmtoare dup partea textual a raportului se prezint bibliografia, n care sursele bibliografice se grupeaz astfel (anexa 2): 1. Acte legislative i normative (legile Republicii Moldova, hotrrile Guvernului Republicii Moldova, regulamentele), materialele instructive i metodice, culegeri statistice. 2. Literatura de specialitate (manuale, monografii, brouri). 3. Ediii periodice (reviste, culegeri de articole etc). Lista manualelor, monografiilor, brourilor se expune, n mod obligatoriu, n ordinea alfabetic cu indicarea numelui i prenumelui autorului, denumirii lucrrii, locului i denumirii editurii, anului editrii i numrului de pagini. Fiecare element al sursei bibliografice trebuie separat de elementul urmtor printr-un semn de punctuaie (punct, liniu etc). Exemplu. Ulian G., etsacovscaia A., Taran I. ndrumri metodice privind elaborarea i susinerea tezelor de licen. Pentru studenii specialitii Finane i contabilitatea firmei. Chiinu: CEP USM, 2006. 23 p. Anexele la raportul de practic se perfecteaz ca o continuare a lucrrii. Fiecare anex ncepe pe o pagin nou, n colul din dreapta de sus indicndu-se cuvntul Anexa" i numrul ei (de exemplu, Anexa 1). Fiecare anex va fi ntitulat reieind din coninutul ei. EVALUAREA Darea de seam, avizat pozitiv de conductorul practicii din cadrul catedrei, trebuie susinut, conform graficului stabilit de ctre coordonatorul practicii de la facultate, n faa comisiei desemnate de ctre Consiliul facultii tiine Economice al USM. Stagiile practicii de iniiere n specialitate se crediteaz distinct i se finalizeaz prin evaluare cu calificativul admis/respins. Evaluarea stagiilor de practic se realizeaz pe ntreaga perioad de desfurare a acestora, dar i la finalizarea lor n baza obiectivelor activitii studentului-stagiar, determinate de funcia exercitat n instituia desemnat ca baz de practic. Evaluarea curent, pe durata practicii, se efectueaz de ctre coordonatorul practicii de la catedra de specialitate mpreun cu reprezentantul bazei de practic. n aprecierea rezultatelor practicii de iniiere n specialitate se va ine cont de: organizarea i realizarea eficient a lucrrilor practice programate; nivelul i calitatea executrii sau coordonrii operaiunilor consemnate n programul practicii de iniiere n specialitate; participarea activ la diverse proiecte de dezvoltare a entitii economice de efectuare a stagiului de practic la care a fost repartizat studentul-stagiar; logica ntocmirii raportului cu privire la efectuarea practicii de iniiere n specialitate; - comportamentul profesional al studentului-stagiar n cadrul entitii economice n perioada realizrii stagiului de practic.

15

Model de Foaie de titlu la raportul privind practica de iniiere n specialitate

Anexa 1

Universitatea de Stat din Moldova Facultatea tiine Economice Catedra Finane i Bnci

RAPORTUL
privind practica de iniiere la specialitatea: Finane i Bnci n cadrul (_______________)
denumirea ntreprinderii

A elaborat: _____________ Grupa: ________________ Coordonator tiinific: ______________________ ______________________

16

Chiinu, 2011

Proiectul de specialitate Se elaboreaz de ctre studenii anului II la disciplina Finanele ntreprinderii, dup tematica propus la catedra Finane i Bnci. Proiectul de specialitate reprezint un studiu a bazelor teoretice privind tema abordat. Proiectul de specialitate se va elabora dup un plan structurat n 3-4 compartimente. Volumul total al lucrrii nu va depi 20 pagini cu formatul Times New Roman 12, intervalul - 1,5. Studentul studiaz o tem din lista propus n baza diferitor surse: manuale, monografii, publicaii periodice (reviste i ziare), date statistice, surse electronice. Expunnd materialul se fac trimiteri la sursele bibliografice utilizate. Bibliografia se prezint conform regulilor stabilite. Proiectul de specialitate va include: Foaia de titlu; Planul lucrrii; Coninutul lucrrii; Bibliografia. Proiectul de specialitate se va prezenta la catedra Finane i Bnci, n bir. 306/C se va nregistra i se va controla de ctre coordonatorul tiinific. Studentul nu se va admite la susinerea examenului Finanele ntreprinderii II , dac nu va prezenta proiectul de specialitate.

17

18