Sunteți pe pagina 1din 7

CUPRINS

CAPITOLUL I PRIVIRE GENERAL ASUPRA DREPTULUI MUNCII Seciunea I. Dreptul muncii ramur distinct de drept ... 1. Noiunea i obiectul dreptului muncii . 1.1. Munca activitate specific uman 1.2. Noiunea de drept al muncii .. 1.3. Obiectul dreptului muncii . 2. Privire istoric asupra naterii i evoluiei dreptului muncii ... 3. Raportul juridic de munc ... 3.1. Noiunea de raport juridic .. 3.2. Definiia raportului juridic de munc 3.3. Trsturi caracteristice ale raportului juridic de munc . 3.4. Forme ale raportului juridic de munc .. 4. Ramurile de drept cu care se coreleaz dreptul muncii Seciunea a II-a. Principiile dreptului muncii . 1. Enunarea categoriilor de principii . 2. Categorii de principii ... Seciunea a III-a. Izvoarele dreptului muncii .. 1. Definiie. Categorii de izvoare ale dreptului muncii 1.1. Definiie 1.2. Categorii de izvoare ale dreptului muncii .. 2. Izvoare ale dreptului muncii, comune cu izvoarele altor ramuri de drept 2.1. Constituia 2.2. Codul muncii (Legea nr.53/2003 modificat i completat prin O. U. G. nr. 65/2005 i prin Legea nr. 371/2005) ... 11 11 11 12 13 15 18 18 19 20 21 28 31 31 31 36 36 36 36 37 37 38 1

2.3. Alte legi . 2.4. Hotrrile i Ordonanele Guvernului .. 2.5. Ordinele, instruciunile i alte acte normative emise de minitri i conductorii celorlalte organe centrale 2.6. Conveniile internaionale . 3. Izvoare specifice dreptului muncii .. 3.1. Contractele colective de munc 3.2. Statutele profesionale i disciplinare (statute de personal) 3.3. Regulamentele interne ... 3.4. Regulamentele de organizare i funcionare . 3.5. Alte izvoare specifice dreptului muncii . CAPITOLUL II DREPTUL INTERNAIONAL AL MUNCII Seciunea I. Noiunea i izvoarele dreptului internaional al muncii 1. Noiune 2. Izvoarele dreptului internaional al muncii . Seciunea a II-a. Organizaia Internaional a Muncii 1. Atribuii . 2. Componen .. 3. Organele de lucru ale O.I.M. ... 4. Competena O.I.M. .. 5. Coninutul normelor Organizaiei Internaionale a muncii ... 6. Procedura adoptrii normelor .. 7. Punerea n aplicare a normelor . 8. Romnia ca membr a O.I.M. ... Seciunea a III-a. Normele Consiliului Europei ... 1. Scopul i structura Consiliului Europei 2. Acte normative elaborate de Consiliul Europei Seciunea a IV-a. Normele Uniunii Europene . 1. Structura Uniunii Europene . 2. Dreptul comunitar .. 3. Protecia cetenilor romni care lucreaz n strintate ..

38 39 39 40 40 40 40 41 41 42

43 43 44 45 45 46 46 47 47 48 48 49 49 49 50 52 52 54 56

CAPITOLUL III COOPERAREA TRIPARTIT LA NIVEL MONDIAL Seciunea I. Consideraii privind dialogul social . Seciunea a II-a. Negocierea bipartit i cooperarea tripartit .. Seciunea a III-a. Dialogul social n diferite ri ale lumii CAPITOLUL IV COOPERAREA TRIPARTIT N ROMNIA Seciunea I. Dialogul social n faza cutrilor . Seciunea a II-a. Tripartitismul Seciunea a III-a. Organisme tripartite. Structur i rol 1. Consiliul Economic i Social . 2. Comisiile consultative de dialog social 3. Comisia Central Tripartit Guvern Sindicate Patronate din ramura Mine Geologie 4. Agenia Naional pentru Ocuparea Forei de Munc ... 5. Consiliul Naional de Formare Profesional a Adulilor ... 6. Alte organisme administrate tripartit .. CAPITOLUL V PATRONATUL Seciunea I. Consideraii generale ... Seciunea a II-a. Organizaii patronale 1. Dreptul de asociere al patronilor 2. Patronatele, n spiritul Legii nr. 356/2001 2.1. Mod de constituire . 2.2. Dobndirea personalitii juridice . 2.3. Drepturi i obligaii 3. Exemple de organizaii patronale . 77 78 78 79 79 79 80 81 64 67 68 69 71 73 73 74 76 57 60 61

CAPITOLUL VI SINDICATELE Seciunea I. Privire general asupra sindicatelor 1. Noiune 2. Trsturi caracteristice . 3. Scurt istoric ... Seciunea a II-a. Libertatea sindical 1. Concept 2. Izvoare privind libertatea sindical . 3. Clasificare . 4. Protecia libertii sindicale Seciunea a III-a. Dobndirea personalitii juridice .. 1. Condiii preliminare ... 2. Procedura la judectorie .. 3. Msura de publicitate . 4. Drepturi ce decurg din calitatea de persoan juridic ... 5. Forme de asociere a sindicatelor . 6. Democraia i disciplina sindical ... 7. Dizolvarea sindicatelor ... Seciunea a IV-a. Atribuiile organizaiilor sindicale ... 1. Scopul constituirii .. 2. Mijloacele de realizare a scopului ... CAPITOLUL VII CONTRACTUL COLECTIV DE MUNC Seciunea I. Comunicarea form a interaciunii umane .. 1. Bazele psihologice ale comunicrii . 2. Comunicarea ca interaciune psihosocial ... 3. Comunicarea n dialogul social .. Seciunea a II-a. Negocierea n cadrul dialogului social ... 1. Relaia comunicare negociere .. 2. Consideraii privind tehnica negocierii 3. Negocierea colectiv. Noiune i obiective . 4. Etapele negocierii colective 4 97 97 99 100 100 102 103 105 106 82 82 83 83 85 85 85 86 88 89 89 91 91 92 93 94 94 95 95 95

Seciunea a III-a. Prile i reprezentarea lor la negociere .. 1. Cadrul legal .. 2. Condiiile privind reprezentarea prilor la negocierea colectiv 3. Constatarea i durata reprezentativitii .. 4. Reprezentanii salariailor .. Seciunea a IV-a. Consideraii generale cu privire la contractul colectiv de munc .. 1. Definirea contractului 2. Denumirea de contract colectiv de munc .. 3. Definiia contractului colectiv de munc . 4. Scurt istoric al contractului colectiv de munc 5. Importana contractului colectiv de munc .. 6. Natura juridic a contractului colectiv de munc .. 7. Caracterele contractului colectiv de munc . 8. Niveluri la care se pot ncheia contracte colective de munc 9. Facultatea i obligativitatea ncheierii contractului colectiv de munc ... 10. Durata i forma contractului colectiv de munc . 11. nregistrarea i publicitatea contractului colectiv de munc Seciunea a V-a. Executarea contractului colectiv de munc .. 1. Obligativitatea executrii ... 2. Interpretarea clauzelor contractului colectiv de munc . 3. Rspunderea juridic n cazul neexecutrii contractului colectiv de munc . Seciunea a VI-a. Modificarea, suspendarea i ncetarea contractului colectiv de munc .. 1. Modificarea contractului colectiv de munc 2. Suspendarea contractului colectiv de munc ... 3. ncetarea contractului colectiv de munc . CAPITOLUL VIII CONFLICTELE DE MUNC Seciunea I. Consideraii generale privind conflictele de munc 1. Noiune . 2. Trsturi 3. Clasificare .

110 110 111 113 114 114 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 123 125 125 126 128 128 128 129 129

131 131 132 132 5

Seciunea a II-a. Conflictele de interese 1. Delimitare conceptual .. 2. Prile . 3. Situaii ce justific declanarea conflictului de interese ... 4. Procedura declanrii .. 5. Concilierea .. 6. Medierea .. 7. Arbitrajul conflictului de interese Seciunea a III-a. Greva 1. Dreptul la grev .. 2. Clasificarea grevelor .. 3. Declararea grevei .. 4. Desfurarea grevei .. 5. Suspendarea grevei 6. ncetarea grevei .. 7. Greva ilegal . 8. Rspunderea juridic . Seciunea a IV-a. Lock-out-ul . Seciunea a V-a. Conflictele de drepturi . 1. Definiie . 2. Procedura de soluionare Bibliografie selectiv

132 132 133 134 134 135 136 137 138 138 138 139 140 141 141 142 142 143 144 144 145 149

Editura Fundaiei Romnia de Mine, 2008 Editur acreditat de Ministerul Educaiei i Cercetrii prin Consiliul Naional al Cercetrii tiinifice din nvmntul Superior Descrierea CIP a Bibliotecii Naionale a Romniei Relaii colective de munc/ Cezar Tit, Mihnea Drumea, Narcis Godeanu, Adriana Belu - Bucureti, Editura Fundaiei Romnia de Mine, 2008 ISBN 978-973-163-091-5 I. Tit, Cezar II. Drumea, Mihnea III. Godeanu, Narcis IV. Belu, Adriana 331.104 Reproducerea integral sau fragmentar, prin orice form i prin orice mijloace tehnice, este strict interzis i se pedepsete conform legii. Rspunderea pentru coninutul i originalitatea textului revine exclusiv autorului/autorilor Redactor: Constantin FLOREA Tehnoredactor: Marcela OLARU Coperta: Cornelia PRODAN Bun de tipar: 21.01.2008; Coli tipar: 9,5 Format: 16/6186 Editura Fundaiei Romnia de Mine Bulevardul Timioara nr.58, Bucureti, Sector 6 Tel./Fax: 021/444.20.91; www.spiruharet.ro e-mail: contact@edituraromaniademaine.ro