Sunteți pe pagina 1din 17

CODUL DEONTOLOGIC al profesiei de asistent social n temeiul dispoziiilor art. 27 lit. a) din Legea nr.

466/2004 privind statutul asistentului social i art. 7 alin. (2) lit. g) din Regulamentul de organizare i funcionare a Colegiului Naional al Asistenilor Sociali, Consiliul Naional al Colegiului Naional al Asistentilor Sociali a adoptat prezentul Cod deontologic al profesiei de asistent social. CAPITOLUL I Dispoziii generale Art. 1. (1) Codul deontologic al profesiei de asistent social, denumit n continuare cod, stabilete normele obligatorii de conduit profesional ale asistenilor sociali, respectiv ale membrilor Colegiului Naional al Asistenilor Sociali din Romnia, denumit n continuare Colegiu. (2) Codul are ca scop reglementarea principiilor i regulilor de conduit ale asistenilor sociali pentru a preveni apariia unor situaii care ar putea afecta reputaia i buna practic a acestora, dezvoltarea i consolidarea Colegiului, precum i imaginea corpului profesional al asistenilor sociali n general. Art. 2. - Codul reglementeaza relaiile profesionale ale asistenilor sociali i stabilete standardele de conduit ale acestora n relaiile cu beneficiarii, membrii corpului profesional, precum i cu alte categorii de profesioniti. Art. 3. (1) Respectarea ntocmai a prevederilor prezentului cod constituie o obligaie profesional pentru fiecare asistent social. (2) Desfurarea activitilor de asisten social se va realiza numai n condiiile prezentului cod i a legislaiei n vigoare.

Art. 4. - (1) Colegiul poate aciona pentru tragerea la rspundere disciplinar a asistenilor sociali care ncalc normele imperative privind cadrul legal al exercitrii profesiei de asistent social, precum i pentru tragerea la rspundere penal, civil, administrativ sau de alt natur, dup caz. (2) Colegiul poate sesiza organele n drept cu privire la practicarea profesiei de asistent social de ctre o persoan care nu a obinut titlul profesional de asistent social, n condiiile legii. CAPITOLUL II Principii generale profesionale Art. 5. - Asistentul social are obligaia de a-i exercita profesia potrivit prevederilor legale n vigoare privind exercitarea profesiei de asistent social, precum i a normelor profesionale specifice din domeniul asistenei sociale. Art. 6. - Asistentul social este obligat s promoveze i s respecte valorile profesiei, metodologia exercitrii profesiei, precum i ghidurile de bun practic n domeniu, aprobate de ctre Colegiu, asigurnd n acest mod realizarea calitii actului profesional. Art. 7. - Asistentul social trebuie s i mbogeasc permanent cunotinele profesionale i s caute n mod consecvent s i ridice standardele de calitate ale exercitrii profesiei, precum i n domeniul cercetrii, semnalnd autoritii profesionale practicile ilicite n domeniu, precum i cele care ncalc dispoziiile prezentului cod. CAPITOLUL III Independena profesional i responsabilitatea asistentului social Art. 8. (1) Asistentul social i desfoar activitatea pe baza principiului independenei profesionale, care i confer dreptul de iniiativ i decizie n exercitarea actului profesional, cu asumarea

deplin a rspunderii pentru calitatea acestuia. (2) Independena asistentului social nu poate prejudicia n niciun fel interesele beneficiarului serviciului profesional. Art. 9. Asistentul social pledeaz pentru condiii de via care s conduc la satisfacerea nevoilor umane de baz i promoveaz valorile sociale, economice, politice i culturale, compatibile cu principiile justiiei sociale. Art. 10. Asistentul social este obligat s i exercite profesiunea cu responsabilitate, n conformitate cu competenele corespunztoare treptelor de competen profesional dobndite, prevzute n anexa nr. 1 la prezentul cod. Art. 11. Actul profesional al asistentului social se exercit n mod obligatoriu olograf, cu precizarea numelui, prenumelui i codului alocat din Registrul naional al asistenilor sociali din Romnia, Partea I, precum i prin aplicarea parafei profesionale individuale. Art. 12. Asistentul social presteaz numai categoriile de servicii de asisten social specifice tipului de intervenie i beneficiarului serviciilor, potrivit ghidurilor de bun practic n domeniu asistenei sociale, precum i normelor metodologice privind exercitarea profesiei de asistent social, aprobate de Colegiu, n condiiile legii. Art. 13. - Pentru serviciile de asisten social prestate n relaiile contractuale stabilite cu beneficiarul acestora, asistentul social, indiferent de forma de exercitare a profesiei, beneficiaz de un salariu sau onorariu, negociat n mod liber cu beneficiarii serviciilor prestate sau cu furnizorii de servicii de asisten social sau cu alt entitate angajatoare n cadrul crora activeaz, dup caz.

Art. 14. - (1) Asistentul social are urmtoarele responsabiliti sociale: a) s pledeze pentru mbuntirea condiiilor sociale n vederea satisfacerii nevoilor umane de baz i promovrii justiiei sociale; b) s acioneze pentru a facilita accesul la servicii specifice i posibilitatea de a alege pentru persoanele vulnerabile, dezavantajate sau aflate n dificultate; c) s promoveze condiiile care ncurajeaz respectarea diversitii sociale i culturale; d) s promoveze politicile i practicile care ncurajeaz contientizarea i respectarea diversitii umane; e) s faciliteze i s informeze publicul n legtur cu participarea la viaa comunitar i schimbrile sociale care intervin; f) s asigure servicii profesionale n situaii de urgen, n condiiile legii i a normelor privind exercitarea profesiei de asistent social; g) s recunoasc importana fundamental a relaiilor interumane i s le promoveze n practica profesional, ncurajnd relaiile ntre persoane cu scopul de a promova, reface, menine i/sau mbunti calitatea vieii; h) s se asigure de respectarea drepturilor fundamentale ale omului i de aplicarea legislaiei internaionale la care Romnia a aderat. (2) Asistentul social trateaz toate cazurile date spre asistare, n funcie de concluziile evalurii riscului, nevoilor i resurselor. (3) Asistentul social va trata cu prioritate cazurile minorilor aflai n dificultate, fiind activat n mod automat principiul interesului superior al acestora,n condiiile Conveniei ONU cu privire la drepturile copilului, n acest sens avnd obligaia de a se autosesiza. (4) Asistenii sociali vor avea n vedere ntotdeauna c propriul lor

comportament reprezint un model pentru membrii comunitii, actionnd n consecin. CAPITOLUL IV Obligaii fa de profesia de asistent social Art. 15. - Asistentul social contribuie la promovarea profesiei de asistent social, precum i la susinerea spiritului de breasl. Art. 16. - n vederea asigurrii standardelor de integritate profesional, asistentul social este obligat: a) s promoveze i s menin standardele de calitate n practica profesional; b) s promoveze i s dezvolte valorile i etica profesional, baza de cunotine i misiunea profesiei de asistent social; c) s protejeze integritatea profesional a asistenilor sociali, prin conferine, studii, cercetare, analiz, activiti de predare, consultan, expuneri n cadrul comunitilor, prin participarea activ n cadrul organizaiei profesionale, precum i prin alte aciuni de eficientizare a activitii profesionale. Art. 17. - n spiritul promovrii demnitii profesiei, asistentul social se va preocupa permanent ca partenerii, asociaii i/sau angajaii si s nu lezeze drepturile persoanelor cu care interacioneaz n actul profesional, s nu diminueze ncrederea public n profesionalismul, onestitatea i responsabilitatea membrilor Colegiului, precum i pentru a preveni i elimina practicarea ilegal a profesiei de asistent social, sesiznd n acest sens Colegiul. CAPITOLUL V Obligaii fa de beneficiari Art. 18. - (1) Relaiile asistentului social cu beneficiarii serviciilor sale profesionale se bazeaz pe onestitate i confidenialitate, asistentul social avnd obligaia de a informa

beneficiarii asupra problemelor specifice i cheltuielilor probabile pe care le implic prestarea serviciilor de asisten social. (2) Asistentul social are obligaia de a informa beneficiarul persoan fizic sau persoan juridic n timp util, asupra oricror modificri intervenite n legtur cu prestaia sa, care ar putea influena calitatea, costurile sau termenele de prestare a serviciilor. (3) Asistentul social ntreprinde toate msurile care s i permit ntreruperea, la nevoie, a relaiilor contractuale cu acei beneficiari sau cu acei angajatori, care, prin cerinele sau atitudinea lor pe parcursul desfurrii activitilor contractate, genereaz situaii incompatibile. Art. 19. - (1) Respectarea principiului autodeterminrii oblig asistentul social s nu decid n numele beneficiarului. (2) Asistentul social sprijin beneficiarii, pentru indentificarea i dezvoltarea resurselor n vederea alegerii celei mai bune opiuni i acord toat atenia necesar intereselor celorlalte pri implicate n activitatea de asisten social. (3) Asistentul social poate limita drepturile beneficiarilor la autodeterminare atunci cnd acesta consider c aciunile prezente i/sau viitoare ale beneficiarilor prezint un risc pentru ei nii i/sau pentru alte persoane. Art. 20. - (1) Asistentul social va furniza serviciile de asisten social beneficiarilor numai n contextul unei relaii profesionale contractuale i a consimtmntului informat al beneficiarului, dup caz. (2) n cazul n care beneficiarii serviciilor de asisten social nu au capacitatea de a-i exprima n scris consimmntul sau de a contracta, asistentul social trebuie sa protejeze interesele beneficiarului serviciului su, urmrind s obinerea consimmntului scris al reprezentantului legal al acestuia, dup caz.

Art. 21. - (1) Asistentul social utilizeaz un limbaj clar i adecvat pentru a informa beneficiarii serviciilor de asisten social despre scopul, riscurile i limitele serviciilor, costurile legate de serviciul respectiv, alternativele existente, dreptul beneficiarilor de a refuza sau de a rezilia relaiile contractuale stabilite, precum i despre perioada pentru care sunt ncheiate raporturile contractuale de asisten social. (2) n situaiile n care beneficiarii serviciilor de asisten social nu neleg sau au dificulti n a ntelege limbajul utilizat n practic, asistentul social trebuie s se asigure c acesta a neles condiiile prezentate, n acest sens asigurnd beneficiarului o explicaie detaliat, direct sau prin intermediul unui translator/interpret, dup caz. Art. 22. - Asistentul social informeaz beneficiarii serviciilor de asisten social cu privire la limitele i riscurile furnizrii de servicii prin intermediul tehnicii de calcul i de comunicare moderne, solicitnd acordul scris al acestora pentru orice nregistrare audio i video, precum i pentru prezena unei tere persoane, n calitate de observator sau supervizor. Art. 23. - Pentru a asigura o intervenie competent, asistentul social are dreptul i obligaia de a asigura i de a utiliza servicii i tehnici specializate de intervenie, n condiiile respectrii obligaiei de formare profesional continu, potrivit legii. Art. 24. - (1) Asistentul social presteaz serviciile profesionale n concordan cu specificul cultural al beneficiarilor, adaptndu-se diversitii culturale prin cunoaterea, nelegerea, acceptarea i valorizarea modelelor culturale existente. (2) Asistentul social trebuie s dein cunotine de baz despre mediul cultural i caracteristicile grupului sau comunitii din care fac parte beneficiarii serviciilor de asisten social. (3) Formarea profesional a asistentului social i permite acestuia nelegerea diversitii sociale i culturale privind etnia, religia,

sexul i/sau orientarea sexual, vrsta, statutul marital, convingerile politice i religioase sau dizabilitile mentale ori fizice ale beneficiarului. Art. 25. - (1) Asistentul social evita conflictele de interese n exercitarea profesiei i promoveaz o abordare imparial a situaiilor profesionale. (2) Asistentul social informeaz beneficiarul despre posibilele conflicte de interese i intervine, dup caz, n prevenirea sau rezolvarea acestora. (3) n anumite cazuri, protejarea beneficiarului poate conduce la ncheierea relaiei profesionale i orientarea clientului ctre un alt profesionist sau ctre un alt serviciu care s corespund nevoii acestuia. (4) Asistentul social nu folosete relaia profesional cu beneficiarul serviciilor sale profesionale pentru obinerea de avantaje sau alte beneficii de orice natur n interes personal. (5) Asistentul social este obligat s atenueze sau s previn conflictele de interese existente sau posibile. Art. 26. - (1) Asistentul social se bazeaz n activitatea profesional pe principiile respectrii i aprrii intimitii beneficiarului, confidenialitii acestuia, precum i pe principiul utilizrii responsabile a informaiilor obinute n timpul exercitrii profesiei sau n legtur cu aceasta. (2) Asistentul social nu poate solicita informaii despre viaa privat a beneficiarului serviciilor sale, dect n cazul n care acestea sunt relevante pentru intervenie, asistentul social avnd obligaia pstrrii confidenialitii asupra acestora. (3) n anumite situaii, asistentul social poate dezvalui informaii confideniale, cu acordul beneficiarilor sau ai reprezentanilor legali ai acestora, dup caz. (4) Asistenii sociali pot

dezvalui informaii confideniale fr acordul beneficiarilor, n condiiile legii i ale actelor normative adoptate n vederea executarii acesteia sau atunci cnd nedezvluirea acestora ar pune n pericol viaa, integritatea fizic a beneficiarilor sau a altor persoane. (5) Asistentul social informeaz beneficiarii serviciilor de asisten social despre nclcarea confidenialitii informaiilor pe care le dein n legtur cu acetia, motivaia avut n vedere, precum i despre posibilele consecine, n condiiile legii. (6) Asistentul social trebuie s pstreze confidenialitatea asupra identitii beneficiarilor, atunci cnd acesta prezint informaii n mass media, n condiiile legii. Art. 27. - n cazul n care autoritile publice competente solicit pe cale legal informaii despre un anumit caz sau atunci cnd sunt puse n pericol interesele legitime, viaa sau integritatea beneficiarilor, asistentul social poate dezvlui informaiile cerute, n condiiile legii. Art. 28. (1) Accesul la documentele beneficiarilor i transferul acestora se realizeaz astfel nct s asigure protecia deplin a informaiilor confideniale coninute. (2) Accesul la documentele beneficiarilor este permis profesionitilor care lucreaz n echipa pluridisciplinar, supervizorilor sau coordonatorilor activitii profesionale de asisten social, precum i altor persoane autorizate n condiiile legii. (3) La cerere, beneficiarii au acces la informaii din propriile dosare, n msura n care asistentul social apreciaz c acestea servesc intereselor lor si nu prejudiciaz alte persoane. (4) La ncheierea serviciilor, asistentul social are responsabilitatea de a arhiva dosarele clienilor pentru a asigura accesul la informatie n viitor si protectia informatiilor confidentiale.

Art. 29. - (1) Contactele fizice ntre asistenii sociali i beneficiarii serviciilor de asisten social trebuie evitate n cazul n care se constat c acest lucru i prejudiciaz n vreun fel pe acetia. (2) Asistentul social care se angajeaz n contacte fizice cu beneficiarii trebuie s aib responsabilitatea de a stabili limite adecvate diferenelor culturale, n condiiile legii. (3) Asistentul social nu poate ntreine relaii sexuale cu beneficiarii serviciilor de asisten social sau cu rudele acestuia, pe toata durata prestrii serviciilor profesionale ctre acetia. (4) Asistentul social nu manifest fa de beneficiarii actului su profesional comportamente verbale sau fizice de natur sexual, menite a fi nelese ca avansuri sexuale sau solicitari de favoruri sexuale. Art. 30. - Asistentul social folosete un limbaj adecvat i respectuos fa de client i evit folosirea termenilor care pot aduce prejudicii persoanelor, grupurilor sau comunitilor. Art. 31. - (1) Asistentul social va asigura continuitatea serviciilor n cazul n care acestea sunt ntrerupte de factori cum ar fi: transferul, boala, indisponibilitatea temporar, etc. (2) Asistentul social poate finaliza relaia profesional cu beneficiarii, precum i serviciile oferite acestora atunci cnd acestea nu mai rspund nevoilor i intereselor acestora. (3) Asistentul social se asigur c finalizarea relaiei profesionale cu beneficiarii i a serviciilor oferite este un proces planificat asupra cruia beneficiarii dein toate informaiile necesare. CAPITOLUL VI Obligaii fa de membrii corpului profesional Art. 32. - (1) Relaiile ntre asistenii sociali se bazeaz ntotdeauna, indiferent de interesele personale sau ale persoanelor

pe care le asist pe respect profesional reciproc. (2) Asistentul social i construiete reputaia profesional numai pe baza competenei sale profesionale, fr a folosi mijloace de reclam sau alte mijloace comerciale, altele dect cele prevzute de lege. Art. 33. - (1) Concurena profesional ntre asistenii sociali se bazeaz numai pe competena i calitatea serviciilor profesionale oferite beneficiarilor. (2) Sunt interzise i sunt considerate acte de concuren profesional neloial urmtoarele aciuni: a) tentativa sau aciunea de denigrare sau de discreditare a asistenilor sociali n scopul atragerii beneficiarilor de servicii de asisten social; b) practicarea profesiei sub standardele de calitate stabilite prin ghidurile de bun practic n domeniu sau normele privind exercitarea profesiei de asistent social, precum i prin stabilirea unor onorarii derizorii avnd ca scop atragerea beneficiarilor serviciilor de asisten social; c) utilizarea unor mijloace de presiune sau a funciei deinute n vederea atragerii beneficiarilor serviciilor psihologice sau n alt scop personal; d) utilizarea oricror informaii de specialitate nepublicate sau neoficiale, la care asistentul social a avut acces pe diferite ci, n scopul obinerii de avantaje personale. Art. 34. (1) Orice litigiu ntre asisteni sociali cu privire la exercitarea profesiunii de asistent social trebuie comunicat imediat pentru conciliere Colegiului. (2) Comisia de deontologie profesional are competena analizrii situaiei de litigiu create, precum i desfurrii tuturor actelor necesare concilierii, nainte de sesizarea altor instane. Capitolul VII Obligaiile asistentului social n relaiile cu instituiile publice

Art. 35. - Asistentul social, salariat sau membru al unor comisii sau organisme de specialitate ale unor instituii publice, nu va divulga i nu va folosi n scopul obinerii de avantaje materiale personale, familiale sau de grup informaii de specialitate care nu au fost fcute publice. Art. 36. - Asistentul social, salariat sau membru al unor comisii sau organisme publice sau tehnice de analiz ori decizie, nu se poate pronuna asupra unor acte sau documentaii la a cror realizare este implicat personal. Art. 37. - Asistentul social nu va oferi avantaje materiale sau de orice alt natur unui funcionar public, cu intenia de a influena o decizie de care este interesat. Art. 38. Asistentul social care i desfoar activitatea n cadrul unei instituii a administraiei publice, n nvmnt sau particip n diverse foruri decizionale sau de jurizare, nu va accepta avantaje materiale sau de orice natur oferite pentru a influena decizia sa. Capitolul VIII Sanciunile disciplinare Art. 39. (1) nclcarea de ctre asistenii sociali a dispoziiilor prevzute n prezentul cod constituie abatere disciplinar. (2) n urma realizrii cercetrii disciplinare, Comisia de deontologie profesional i organele de conducere ale Colegiului, dup caz, apreciaz gravitatea fiecrui caz de nclcare a dispoziiilor prezentului cod. (3) Sanciunile disciplinare aplicabile asistenilor sociali sunt prevzute n art. 20 alin. (2) lit. a)-d) din Regulamentul de organizare i funcionare a Colegiului Naional al Asistenilor Sociali. Capitolul IX Dispoziii finale i tranzitorii

Art. 40. (1) Prezentul cod a intrat n vigoare de la data adoptrii prin hotrre a Consiliului Naional. (2) De la data adoptarii prezentului cod se abroga orice alt dispoziie contrar, n condiiile legii. (3) De la data adoptrii prezentului cod autoritile publice, alte persoane juridice sau entiti specializate care au ncadrai asisteni sociali vor aduce la cunotina acestora prevederile prezentului cod. (4) Prezentul cod a fost adoptat n executarea Legii nr. 466/2004 privind statutul asistentului social, pentru detalierea si aplicarea unitar a dispoziiilor legale privind deontologia profesiei de asistent social. Art. 41. Punerea n aplicare a prezentului cod se realizeaz sub aspect procedural potrivit dispoziiilor procedurale prevzute n anexa nr. 2, care face parte integrant din prezentul cod. Art. 42. Prezentul cod va fi publicat n Monitorul Oficial al Romniei, Partea I. Preedintele Colegiului Naional al Asistenilor Sociali din Romnia Florian Valeriu Sljeanu

14 decembrie 2007 Nr. 1 ANEXA NR. 1 TREPTELE DE COMPETEN PROFESIONAL ale profesiei de asistent social n conformitate cu dispoziiile art. 25, alin. (1) din Legea nr. 466/2004 privind statutul asistentului social i a actelor cu caracter normativ aprobate de ctre Colegiul Naional al

Asistenilor Sociali n aplicarea unitar i detalierea dispoziiilor legii, pentru punerea n executare a acesteia, treptele de competen profesional sunt: a) asistent social debutant; b) asistent social practicant; c) asistent social specialist; d) asistent social principal.

ANEXA NR. 2

DISPOZIII PROCEDURALE Art. 1. (1) Procedura rspunderii disciplinare i deontologice a asistentului social are la baza prevederile Legii nr. 466/2004 privind statutul asistentului social, denumit n continuare lege i ale art. 20 i 21 din Regulamentul de organizare i funcionare a Colegiului Naional al Asistenilor Sociali. (2) Plngerile i reclamaiile privind inclcarea Codului

deontologic al profesiei de asistent social, precum i a dispoziiilor legale privind exercitarea profesiei de asistent social vor fi adresate preedintelui Colegiului Naional al Asistenilor Sociali, denumit n continuare Colegiu, care va lua msurile necesare n vederea nceperii cercetrii disciplinare. (3) Cercetarea disciplinar este o cercetare profesional realizat n scopul analizrii i soluionrii actelor de sesizare privind nclcarea de ctre asistenii sociali a normelor deontologice ale profesiei, precum i a altor aspecte privind condiiile prestrii serviciilor de asisten social. Art. 2. Responsabilitatea analizrii pe fond a sesizrilor primite aparine Comisiei de deontologie profesional a Colegiului. Art. 3. (1) Dup nregistrarea sesizrii, n termen de maxim 15 zile de la data primirii sesizrii, preedintele Colegiului convoac prin decizie Comisia de deontologie profesional a Colegiului, pentru analizarea i soluionarea actului de sesizare nregistrat, fixnd data i locul edinei. (2) La data stabilit prin convocator, Comisia de deontologie profesional analizeaz actul de sesizare primit i n funcie de coninutul acesteia propune Biroului executiv soluionarea acesteia sau punerea n micare a procedurii cercetrii disciplinare prealabile. Art. 4. (1) Procedura cercetrii disciplinare prealabile urmarete obinerea tuturor datelor necesare n vederea soluionrii pertinente a sesizrii primite. (2) Comisia de deontologie profesional poate convoca i audia persoanele care au legatur cu faptele sesizate, poate adresa cereri ctre autoritile responsabile sau poate solicita avizul celorlalte comisii operative ale Biroului executiv. (3) Comisia de deontologie profesional poate solicita avizul consilierului juridic, n legatur cu interpretarea i aplicarea actelor normative incidente n cauz. (4) Comisia de deontologie profesional poate hotr deplasarea

unei comisii de control profesional constituite din asisteni sociali principali, n vederea cercetrii faptelor care au fost deduse judecii. Art. 5. (1) Cercetarea disciplinar prealabil nu poate depi n niciun caz 15 zile, de la data stabilirii primei edine a Comisiei de deontologie profesional. (2) Cercetarea disciplinar prealabil va conine n mod obligatoriu audierea asistentului social sau a asistenilor sociali care formeaz obiectul sesizrii. (3) n cazul existenei unor motive ntemeiate pentru care nu este posibil audierea asistenilor sociali care formeaz obiectul sesizrii, Comisia de deontologie profesional va solicita acestora un punct de vedere asupra faptelor sesizate, n baza unui chestionar anteformulat de ctre membrii comisiei operative. (4) Rezultatele abinute n urma realizrii cercetrii disciplinare prealabile vor fi anexate la propunerea de soluionare aprobat de ctre Comisia de deontologie profesional, ce va fi naintat Biroului executiv, n vederea aprobrii. Art. 6. (1) Biroul executiv aprob prin hotrre propunerea de soluionare a cazului sesizat i dispune comunicarea hotrrii ctre reclamant, persoanele sancionate i autoritile competente, dup caz. (2) n cazuri excepionale, Biroul executiv poate mandata preedintele Colegiului pentru aprobarea propunerii naintate de ctre Comisia de deontologie profesional. (3) n cazul n care anumite persoane sunt nemulumite de soluia data prin hotrrea aprobat de ctre Biroul executiv, acestea pot utiliza cile de atac prevzute n art. 20 din Regulamentul de organizare i funcionare a Colegiului Naional al Asistenilor Sociali, n termen de 15 zile de la data comunicrii hotrrii. (4) Hotrrea Biroului executiv ramne definitiv n cazul necontestrii acesteia n termen de 15 zile de la comunicare, precum i n cazul n care acesta este confirmat de hotrrea Consiliului Naional, adoptat n condiiile legii i a

Regulamentului de organizare i funcionare a Colegiului Naional al Asistenilor Sociali. Art. 7. Autoritile publice sau alte persoane juridice care au ncadrai asisteni sociali vor sesiza Colegiului orice fapt a acestora prin care sunt ncalcate dispoziiile Codului deontologic al profesiei de asistent social, precum i alte dispoziii obligatorii n exercitarea profesiei de asistent social.