Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
____
(model)
"____"____________20__
_______________________
(localitatea)
____________________________________________________________________
(denumirea unitii sau numele, prenumele angajatorului persoan fizic)
denumit () n continuare "Angajator", n persoana _________________
___________________________________________________________________,
(numele, prenumele, funcia)
pe de o parte, i dl (dna) ________________________________________,
(numele, prenumele)
denumit () n
b) ___________________________________________________________
(data negociat de pri)
7. Riscurile specifice funciei _________________________________
_____________________________________________________________________
(munc n condiii grele, vtmtoare i/sau periculoase etc.)
8. Salariatul are urmtoarele drepturi:
a) drepturi prevzute n alin.(1) al art.9 din Codul muncii;
b) alte drepturi______________________________________________
_____________________________________________________________________
(se specific drepturile suplimentare negociate de pri)
9. Salariatul este obligat:
a) s ndeplineasc obligaiile prevzute n alin.(2) al art.9
din Codul muncii;
b) s ndeplineasc alte obligaii ___________________________
_____________________________________________________________________
(se specific obligaiile suplimentare negociate de pri)
_____________________________________________________________________
10. Angajatorul are urmtoarele drepturi:
a) drepturi prevzute n alin.(1) al art.10 din Codul muncii;
b) alte drepturi ____________________________________________
_____________________________________________________________________
(se specific drepturile suplimentare negociate de pri)
11. Angajatorul este obligat:
a) s ndeplineasc obligaiile prevzute n alin.(2) al art.10 din
Codul muncii;
b) s ndeplineasc alte obligaii stabilite de Codul muncii, de
alte acte normative, de conveniile colective, de contractul colectiv de
munc i prezentul Contract individual de munc, printre care
_____________________________________________________________________
(se specific obligaiile suplimentare)
12. Condiiile de retribuire a muncii salariatului ______________
_____________________________________________________________________
(salariul funciei sau cel tarifar, suplimentele, sporurile,
_____________________________________________________________________
adaosurile, premiile, ajutoarele materiale, compensaiile
_____________________________________________________________________
i alocaiile, inclusiv pentru munca prestat n condiii grele,
_____________________________________________________________________
vtmtoare i/sau periculoase, intensitatea muncii etc.)
13. Regimul de munc ____________________________________________
_____________________________________________________________________
(durata normal sau redus a timpului de munc, tipul sptmnii
_____________________________________________________________________
de munc, durata zilnic a timpului de munc, timpul de munc
_____________________________________________________________________
parial, munca n schimburi, munca de noapte etc.)
14. Regimul de odihn ___________________________________________
_____________________________________________________________________
(repausul zilnic, repausul sptmnal etc.)
15. Concediile anuale:
a) concediul de odihn anual ________________________________
(durata)
b) concediul de odihn anual suplimentar ________________________
(durata)
16. Asigurarea social a salariatului se efectueaz n modul i
mrimea prevzute de legislaia n vigoare.
17. Asigurarea medical a salariatului se efectueaz n modul i
mrimea prevzute de legislaia n vigoare.
18. Clauze specifice (dac prile au convenit) _________________
_____________________________________________________________________
(mobilitatea, confidenialitatea, alte clauze care nu contravin
_____________________________________________________________________
legislaiei n vigoare)
19. nlesniri, avantaje, indemnizaii i/sau alte drepturi de care va beneficia Salariatul n
schimbul respectrii clauzelor specifice prevzute la pct.18
_________________________________________________
_____________________________________________________________________
20. Prezentul Contract individual de munc nu poate fi modificat (completat) dect printrun acord suplimentar semnat de pri, care se anexeaz la contract i este parte integrant a
acestuia.
i/sau
Salariatul
Adresa__________________________
Cod fiscal _____________________
Adresa ________________________
Buletin de identitate _________
eliberat ______________________
Semntura ______________________
Model de contract expus n anex la Convenia colectiv (nivel naional) nr.4 din 25 iulie 2005
cu privire - la modelul Contractului individual de munc