Sunteți pe pagina 1din 3

1.

Denumirea postului de munc Designer

2. Obiectivele specifice ale activitii de munc: - Preluarea si rezolvarea sarcinilor atribuite

3. Integrarea n structura organizatoric: Poziia postului de munc n cadrul structurii organizaiei - Postul imediat superior: Administrator - Postul imediat inferior: nu este cazul

4. Responsabiliti, sarcini, activiti i aciuni specifice postului de munc

Responsabiliti

- Onestitate i confiden vizavi de persoanele din interior i exterior cu care este n contact

- Meninerea la standardele unei bune funcionri a aparaturii din dotare - Utilizarea cu responsabilitate a aparaturii din dotare, fr abuzuri - Anunarea oricrei defeciuni serviciului administrativ

- Contiinciozitate vizavi de sarcinile pe care le are de ndeplinit - Pstrarea spiritului tiinific n executarea sarcinilor de serviciu - Pstrarea confidenialitii rezultatelor obinute i a informaiilor pe care le deine

- Va respecta programul de lucru conform normelor interne ale firmei. - Transmite la timp rapoartele i informrile solicitate de Seful de echipa.

- Este prompt n rspunsurile pe care trebuie s le dea superiorilor, n scris sau oral. - Menine relaii colegiale i coopereaz cu colegii - Menine relaii corecte cu firmele/companiile cu care lucreaz

Sarcini i activiti specifice postului de munc

- Preia comenzile de la seful de echipa - Rezolva sarcinile primite in termenul stabilit - Anunta seful de echipa cu privire la starea lucrarii

5. Competenele postului de munc:

Cunotine n legtur cu domeniul muncii: - Cunotine din domeniul web design-ului

Cunotine privind modul de execuie al sarcinilor: - Cunoaterea programelor de editare imagini, grafica si animatii (Photoshop, Flash)

Experiena: -Postul de designer poate fi ocupat de orice persoan care manifest interes i are aptitudini pentru aceast profesie.

Cunotine legate de folosirea accesoriilor muncii (aparate, utilaje etc.): - Cunotine de utilizare a calculatorului personal, a aparatelor de telefon, fax i a copiatorului.

6. Contextul muncii

Responsabilitatea pentru alii: nu este cazul Contacte conflictuale cu alii: nu este cazul

Condiiile fizice ale muncii - Postul de munc: lucru de acasa - Condiiile de mediu: condiii de mediu controlate, nivel redus de zgomot sau condiii distractoare - Solicitrile postului de munc: majoritatea timpului este necesar meninerea unei poziii eznde

7. Salariul i metode de plat

Salarizarea este n conformitate cu normele interne ale firmei Plata se face de la caseria unitatii.