ACADEMIA DE TIINTE AGRICOLE I SILVICE "GHEORGHE IONESCU-IETI"

REGULAMENT pentru organizarea i desfurarea promovrii n grade profesionale a personalului de cercetare din agricultur, industrie alimentar i silvicultur, n spiritul Legii nr.290/2002, OUG 78/2003, Legii 319/23.07.2003 si OUG 1180/2002 privind Statului Academiei de tiine Agricole i Silvice ,,Gheorghe Ionescu - ieti" CAPITOLUL I DISPOZIII GENERALE (1) Prezentul regulament reglementeaz statutul juridic al personalului de cercetare din domeniul agriculturii, industriei alimentare i silviculturii, stabilind rolul, competentele, responsabilitile, drepturile i obligaiile specifice, precum i modalitile de angajare i promovare. (2) Dispoziiile prezentului statut se aplic personalului de cercetare care i desfoar activitatea n cadrul unor structuri organizatorice cu capital de stat, privat sau mixt, instituii publice i private, precum i n cadrul unor forme asociative sau n mod individual, dup cum urmeaz: a) institute naionale de cercetare-dezvoltare; b) institute, centre sau staiuni de cercetare ale ASAS; c) institute sau centre de cercetare-dezvoltare ale societilor naionale, ale companiilor naionale i ale regiilor autonome; d) instituii publice de cercetare-dezvoltare; e) instituii de cercetare-dezvoltare organizate ca societi comerciale; f) instituii, laboratoare sau centre internaionale de cercetare-dezvoltare de pe teritoriul Romniei nfiinate pe baza unor programe sau acorduri Internaionale: g) structuri de cercetare-dezvoltare din cadrul societilor comerciale; h) alte instituii de cercetare-dezvoltare cu personalitate juridica; i) persoane fizice autorizate. CAPITOLUL II GRADE PROFESIONALE N ACTIVITATEA DE CERCETARE (1) Personalul de cercetare-dezvoltare, cu studii superioare care desfoar activiti de cercetare tiinific, se difereniaz pe grade profesionale, dup cum urmeaz: a) asistent de cercetare - ACS; b) cercettor tiinific - CS; c) cercettor tiinific gradul III - CS III; d) cercettor tiinific gradul II - CS II; e) cercettor tiinific gradul I - CS I; (2) Numrul de posturi pe funcii i grade profesionale se propune de ctre consiliul tiinific al institutului sau staiunii, se avizeaz de ctre consiliul de administraie al institutului, pentru Institut i staiunile coordonate, n concordan cu necesitile realizrii tematicii de cercetare i resursele financiare ale acesteia i se aproba de ctre conducerea ASAS. CAPITOLUL III ACORDAREA GRADELOR PROFESIONALE Gradele profesionale de cercetare se ocupa prin concurs, pe baza evalurilor profesionale. 2) Evaluarea performanelor profesionale ale candidailor, precum i ncadrarea pe funcii, se realizeaz innd seama de studii, competena i rezultatele profesionale obinute, de titlurile tiinifice i

1)

gradele profesionale obinute, de experiena n specialitatea postului, de aptitudinile specifice necesare activitii de cercetare-dezvoltare cu respectarea prevederilor din prezentul statut. (3) Condiiile minime pe care trebuie s le ndeplineasc persoanele supuse evalurii sunt cele prevzute n Anexa 2 i anume: a) pentru asistent de cercetare tiinific - s fie absolvent cu examen de licen sau de diplom; b) pentru cercettor tiinific - s desfoare activitate de cercetare n specialitate sau n nvmntul superior de cel puin 2 ani sau de cel puin 4 ani n alte activiti, cunotine de tehnic experimental i cunoaterea unei limbi strine la nivel de utilizare documentar; c) pentru cercettor tiinific gradul III - s fie doctorand, s desfoare activitate de cercetare n specialitate sau n nvmntul superior de cel puin 6 ani sau de 4 ani, n cazul candidailor care dein titlul de doctor; pentru candidaii care provin din afara nvmntului superior sau a cercetrii tiinifice, o vechime de 10 ani, sau de 8 ani pentru candidaii care dein titlul de doctor; cursuri sau stagii de specialitate 80 puncte conf. punctajului din Anexa 3. d) pentru cercettor tiinific gradul II - sa desfoare activitate de cercetare n specialitate sau n nvmntul superior de cel puin 8 ani i titlul tiinific de doctor; pentru candidaii care provin din afara nvmntului superior sau a cercetrii tiinifice, o vechime de 12 ani n profilul postului. Participare activa la manifestri tiinifice,(200 puncte, echivalente, din care 50 dup CS III. e) pentru cercettor tiinific gradul I - s desfoare activitate de cercetare n specialitate sau n nvmntul superior, de cel puin 9 ani i titlul tiinific de doctor, pentru candidaii care provin din afara nvmntului superior sau a cercetrii tiinifice, o vechime de 15 ani n profilul postului, participare activa la formarea de cadre, de manifestri tiinifice i redacionale, 400 puncte din care 100 dup CS II. f) personalul de C-D sau din nvmntul superior, care ndeplinete condiiile de studii cu o activitate deosebit n domeniul postului pentru care concureaz, demonstrat prin lucrri de specialitate de valoare naional i internaional, poate s se prezinte, cu aprobarea consiliului tiinific, la concursul pentru ocuparea unui post n C-D cu reducerea de pana la 20% a condiiilor de vechime stabilite la lit. b)- e). (4) Gradele profesionale ACS, CS i CS III, se acorda prin decizia conducerii unitii organizatoare a concursului, pe baza rezultatelor obinute conform procedurii de organizare a concursului. (5) Gradele profesionale CS II i CS I, se acord de ASAS, pe baza documentaiei depuse de comisia de concurs numit prin decizia Preedintelui ASAS. (6) Componena Comisiilor de concurs se stabilete n baza legii 290/2002 i a OUG 78/2003, Art. 11 - alin. f., dup cum urmeaz: Ca preedinte al comisiei va fi desemnat personalitatea tiinific cu cele mai nalte grade profesionale, titluri tiinifice i academice. Obligatoriu comisiile se vor stabili pe specialiti (genetic i ameliorare, tehnologii, protecia plantelor, mecanizare etc.) incluznd ca membri cercettori cu grade tiinifice superioare sau echivalente gradului pentru care se susine concursul ori cadre didactice cu grade superioare sau echivalente. Unitile organizatoare vor preciza condiiile de prezentare, pun la dispoziie Regulamentul pentru organizarea i desfurarea promovrii n grade profesionale i coninutul tematicii pentru concurs care vor fi comunicate candidailor, la cerere sau prin afiare. a) pentru ocuparea funciei de ACS i CS - comisia de concurs este format din preedinte i 2 membri fi se propune de directorul tiinific n institute i de secretarul tiinific n staiuni i se aprob de consiliul tiinific al unitii. Comisia se numete prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii. Rezultatul probelor se apreciaz de fiecare membru al comisiei prin note de la 10 la 1: nota probei reprezint media aritmetic a acestora: Comisia ntocmete n termen de 5 zile de la ultima proba un raport cu concluzii de recomandare a candidatului care a obinut cea mai mare medie. Pot fi recomandai candidai care au obinut cel puin media 8 i nici o not sub 7. Consiliul tiinific analizeaz i consiliul de administraie aprob rezultatul concursului. Numirea pe postul de ACS i CS se face prin decizie a conductorului instituiei sau al imitaii; b) pentru ocuparea funciei de CS III - comisia este format din directorul tiinific la institute sau secretarul tiinific la staiuni i din 3 membri, specialiti n profilul postului, cu funcii i grade profesionale egale sau mai mari dect ale postului scos la concurs. Comisia se propune de directorul tiinific sau de secretarul tiinific i se numete prin decizie a conductorului instituiei sau al unitii. Aprecierea se face prin punctaj, pe baza prevederilor din Anexele 2 i 3. Dup ncheierea concursului, comisia de concurs prezint raportul m consiliul

tiinific al unitii nominaliznd candidatul cu cele mai bune rezultate. Consiliul tiinific analizeaz i avizeaz, iar Consiliul de administraie aprob rezultatul concursului, n urma cruia conductorul instituiei sau unitii emite decizia de numire: c) pentru ocuparea funciei de CS II i CS I - comisia de concurs este format din directorul tiinific sau secretarul tiinific al unitii i din 4 membri, cercettori i sau cadre didactice universitare, dintre care cel puin 2 din afara instituiei sau a unitii respective. Comisia de concurs se propune de directorul institutului pentru Institut i staiunile coordonate, se avizeaz de secia tiinific din ASAS i se numete prin decizie a Preedintelui ASAS. n comisiile pentru ocuparea posturilor de CS I se numesc CS I sau profesori universitari, iar ; pentru ocuparea posturilor de CS II se numesc CS I, CS U sau profesori universitari sau confereniari universitari. Preedintele comisiei de concurs este specialistul cu cel mai mare grad tiinific, care dup ncheierea concursului prezint raportul acesteia consiliului tiinific al instituiei sau al unitii de C-D, nominaliznd candidatul cu cele mai bune performane. Consiliul tiinific avizeaz rezultatul concursului prin vot nominal deschis. Dosarul de concurs, mpreun cu raportul comisiei i documentele nsoitoare, se nainteaz seciei de specialitate ci n ASAS pentru analiz i avizare, dup care se transmite Prezidiului ASAS pentru aprobare. Atribuirea gradului profesional de CS II sau CS I se face prin decizie a Preedintelui ASAS. (7) ncadrarea pe funcie, n gradele profesionale tiinifice de CS II i CS I, se face prin decizia conductorului instituiei sau a unitii de C-D, emis n baza deciziei Preedintelui ASAS de acordare a gradului profesional de CS I sau CS II. (8) Gradul profesional, odat acordat, aparine persoanei titulare pentru domeniul de cercetare respectiv i constituie titlu personal de care poate face uz n toate situaiile care implic imaginea sau drepturile personale. (9) Pentru personalul atestat, gradele profesionale ACS,CS, CS III, CS II i CS I, n domeniile de cercetare pentru care au fost dobndite, sunt recunoscute n orice unitate n care se desfoar activiti n domeniile respective. (10) n afara procesului propriu-zis de acordare, gradul profesional se pstreaz independent de ocuparea sau nu a unui post n cercetare de o anume categorie. CAPITOLUL IV PROCEDURA I ORGANIZAREA CONCURSULUI PENTRU PROMOVAREA N GRADE PROFESIONALE (1) Promovarea n grade profesionale se organizeaz n relaie cu gradul ierarhic dup cum urmeaz: - pentru asistent de cercetare tiinific, cercettor tiinific - de ctre unitatea de cercetare executant. - pentru cercettor tiinific gradul I I I - de ctre institute, centre de cercetare, staiuni centrale titulare de plan tematic; pentru cercettori tiinifici gradul II i gradul I - de ctre Academia de tiine Agricole i Silvice prin seciile de specialitate. (2) Propunerile pentru scoaterea la concurs a gradelor profesionale pe specialiti se fac de ctre consiliile tiinifice ale unitilor de cercetare dezvoltare organizatoare. Unitile organizatoare vor propune numrul de posturi pe grade profesionale i specialiti, data inerii concursului i componena comisiilor de concurs ce vor fi avizate de biroul seciei de specialitate i aprobate de Biroul Prezidiului ASAS. Controlul, avizarea i aprobarea concursurilor se va realiza dup cum urmeaz: - pentru asisteni de cercetare tiinific, cercettori tiinifici i cercettori tiinifici gradul III: de ctre consiliile tiinifice ale unitilor organizatoare; - pentru cercettorii tiinifici gradul II, cercettorii tiinifici gradul I: controlul se va efectua de ctre seciile de specialitate, iar aprobarea de ctre Prezidiul A.S.A.S. (3) Anunarea concursurilor se va realiza de ctre unitatea care solicit concursul, dup aprobarea numrului de posturi, att prin publicare n presa central cu 30 de zile nainte de concurs, ct i prin afiare, cu precizarea numrului de locuri grupate pe grade profesionale i specialiti, precum i a termenului limit de depunere a dosarelor candidailor. Afiarea se va efectua att la sediul unitii de cercetare-dezvoltare unde s-a propus scoaterea la concurs, precum i la sediul unitii ierarhic coordonatoare. Pentru concurs candidaii vor depune la unitatea organizatoare dosarul personal compus din urmtoarele documente: 1. Cerere tip de nscriere la concurs adresat consiliului tiinific i avizat de ctre directorul unitii organizatoare pe baza verificrii de ctre secretarul tiinific al unitii a ncadrrii n condiiile minime de acordare a gradului tiinific solicitat.

2. Copie xerox dup diploma de absolvire a cursurilor universitare (inclusiv extras dup foaia matricol). 3. Copii xerox dup diplomele cursurilor postuniversitare, a cursurilor de specializare i/sau perfecionarea profesional, inclusiv diploma de doctor. 4. Memoriu de activitate (conform Anexei). 5. Lista lucrrilor tiinifice i de popularizare publicate, grupate conform anexei l. 6. Lista rezultatelor de cercetare deosebite; copii de pe brevete sau/i adeverine de omologare. 7. Lista proiectelor internaionale la care particip concurentul. 8. Un numr de 5-6 lucrri reprezentative publicate. 9. Extrase xerox din 10-15 lucrri tiinifice mai importante (prima pagin din care se poate observa autorul i titlul). 10. Extras dup cartea de munc (xerox). 11. Copie xerox dup actul de natere n cazul n care a candidat i a schimbat numele dup cstorie CAPITOLUL V CRITERIILE DE EVALUAREA PENTRU PROMOVARE N GRADE PROFESIONALE Criteriile de promovare n grade profesionale ale sistemului de cercetare tiinific din agricultur, industria alimentar i silvicultur sunt cele cuprinse n anexa 2. Evaluarea activitii de cercetare reprezentat prin tratate, cri publicate, lucrri tiinifice, lucrri cu caracter tehnic, rezultate omologate, brevetate i recunoscute prin atestare bibliografic se va estima pe baz de "punctaj de echivalare" conform anexei 3, care ia n considerare calitatea rezultatelor, originalitatea acestora, ct i gradul de dificultate al rezultatelor obinute. In afara criteriilor prevzute n anexa 2 se vor aprecia i puncta urmtoarele elemente: 1. Interviul cu comisia de promovare se va aprecia cu 5-25 puncte. 2. Pentru funcii de coordonarea activitii tiinifice se vor acorda punctajele echivalente: Punctai Responsabilitatea la data concursului1) - Responsabil program 15-20 - Responsabil tem 5- 20 15-20 5-15

- Director proiect, grant

- In colectiv la proiecte - Director 15-20 puncte - Director tiinific 10-20 puncte - Secretar tiinific 10-15 puncte - ef secie / laborator 5 - 1 0 puncte - ef colectiv 5 puncte 3. Pentru funcii i responsabiliti actuale n caduil unor structuri tiinifice sau tehnice internaionale (se va anexa copia scrisorii de desemnare)... 10 puncte - Pentru funcii i responsabiliti actuale n cadrul unor structuri tiinifice sau tehnice naionale (se va anexa copia scrisorii de desemnare).... 5 puncte 4. Pentru premii i distincii acordate n ultimii 5 ani privind meritele profesionale (tiinifice, tehnice) Calitatea de autor Singur Principal n colaborare Premii academice n tar 10 8 5 n strintate 20 16 10 Premii acordate de alte instituii profesionale n ar, etc. 8 6 4 n strintate 10 8 6

5. Pentru participarea n ultimii 5 ani la execuia unor proiecte internaionale. Calitate de autor Punctai Singur 10-15

Principal 8-10 n colectiv 5 - 8 1 Dac ndeplinete n prezent i urmtoarele funcii se mai adaug: 6. Pentru specializri se va acorda urmtorul punctaj (pentru ntregul grup de specializri se acord un singur punctaj, nu pentru fiecare specializare punctaj aparte): 3 luni 6 luni l an 5-10 10-15 15-20 7. Pentru activiti de evaluare i monitorizare a proiectelor (pentru toate proiectele un singur punctaj): a) proiecte internaionale 5-10 puncte b) proiecte naionale 5- 8 puncte Sinteza criteriilor de apreciere sunt structurate n "Fia de examinare" (Anexa 4) pentru promovarea n gradele profesionale de cercettor tiinific gradul III; pentru cercettori tiinifici gradul II i gradul I, n "Fia de examinare" (anexa 5). n cazul n care pentru acelai grad profesional n specialitatea anunat pentru concurs s-au prezentat mai muli candidai, acordarea promovrii se va realiza n strict concordan cu ierarhizarea pe baza punctajelor realizate i cu numrul de locuri scoase la concurs pentru fiecare specialitate. Durata i finalizarea concursului este de 30 de zile de la dala ncheierii nscrierii, la nivelul comisiei de concurs, i de 45 de zile, la nivelul instituiei sau al unitii organizatoare a concursului, de la depunerea raportului comisiei de concurs. Dup avizarea i aprobarea rezultatelor concursului, conform prevederilor prezentului Regulament, se emit decizii de atestare de ctre: - Directorul unitii organizatoare a concursului pentru asistent de cercetare tiinific, cercettor tiinific, cercettor tiinific gradul III - Preedintele A.S.A.S. pentru cercettorii tiinifici gradul II i gradul I. Gradele profesionale atestate constituie trepte principale ierarhice care pot fi retrase numai n cazuri de nclcare flagrant a eticii profesionale sau n cazul unor condamnri penale. Retragerea gradului profesional se poate efectua la propunerea ANEXA I LISTA LUCRRILOR TIINIFICE PUBLICATE A. Lucrri tiinifice aprute n reviste ale cror publicaii sunt apreciate de refereni (Analele institutului, .a.); B. Lucrri aprute n publicaii care nu sunt prevzute cu refereni (Probleme agricole, Mecanizarea agriculturii, .a.); C. Recomandri, brouri, pliante .a. de acest gen aprute n publicaii de popularizare; D. Postere al cror coninut a fost publicat n categoriile de publicaii enumerate anterior; E. Lista lucrrilor la care candidatul a avut n responsabilitate coordonarea publicaiei; F. Lista crilor editate; G. Lista crilor la care candidatul este autor al unor capitole (enumerate, inclusiv paginaia); - Orice gen de publicaii aprute n limbi de circulaie n ar strintate vor fi ntr-o list separat (n ordinea A,..........................G, de mai sus). - Lista lucrrilor se va prezenta astfel: (autor2): anul apariiei publicaiei: titlul lucrrii: titlul publicaiei (anale, institutul, lucrri, simpozioane, reviste,etc.); editura, nr. de pagini (pp), dup caz % de participare a candidatului la Concurs. NU SE VOR LUA N CONSIDERARE LUCRRILE N MANUSCRIS PREZENTATE I NEPUBLICATE Fiecare categorie de lucrri va fi prezentat n dou seciuni: I. Seciunea lucrri aprute pn la acordarea gradului profesional deinut. 2 se trec n ordinea aprut n publicaie cu sublinierea numelui candidatului forului de conducere al unitii de cercetare care 1-a acordat i n urma analizei i deciziei organului de conducere tiinific a forului ierarhic superior. Prevederile prezentului Regulament intr n vigoare la data de 05.03.2004. Completrile i modificrile ulterioare ale unor reglementri din prezentul regulament se vor face de ctre Prezidiul ASAS (OG. 1180/2002, art.26 alin. i). II. Seciunea lucrri aprute de la ultima promovare pn n prezent.

ANEXA 2
CRITERII DE ACORDARE A GRADELOR PROFESIONALE N CADRUL SISTEMULUI CERCETRII AGRICOLE Gradul profesional (universitar) 1 ASISTENT DE CERCETARE TIINIFIC (preparator) CERCETTOR TIINIFIC (CS) (asistent universitar)
3

Vechime n cercetare n alte sau activiti nvmnt ale superior domeniul 2 3

Pregtirea profesional

Evaluarea activitii de cercetare (cf. punctajului de echivalare din Anexa 2) 5 Nu este cazul

Probe de concurs

4 - Diplom universitar; diplom de specialitate cu media general de absolvire min. 8,00; - Cunotine de tehnic experimental - Limb strin de circulaie la nivel de utilizare documentar

Nu este cazul

2 ani

4 ani

6 - Examen limb de circulaie3 scris - oral - Colocviu specialitate (cunotine studii universitare);scris - Prob practic de specialitate; Examen limb de circulaie (eliminatoriu) 3 scris - oral - Examen scris i oral, n domeniul pentru care concureaz; - Nota minim pentru admitere 8.00

Retroversiune i conversaie sau document de atestare a cunotinelor de ctre un organ autorizat

doctorand CERCETTOR TIINIFIC GR. III (ef de lucrri) CERCETATOR TIINIFIC GR. II (CS II) (confereniar) din care 2 ani CS I I I CERCETTOR TIINIFIC GR. I(CS I) (profesor) 6 ani -

doctor 4 ani 8 ani. din care 2 ani CSIII 9 an i din care: 2 ani CS II

doctorand 1 0 ani -

doctor 8 ani 12 ani

Doctorand cursuri sau stagii de specialitate pentru domeniul de cercetare - Doctor n specialitate; - Participare activ la manifestri tiinifice internaionale i naionale

80 puncte

- Fi, interviu(concurs pe baz de dosar i interviu)

15 ani

200 puncte - Analiz activitate i rezultate (cel puin 50 de cercetare ; fi puncte Interviu cu comisia; s fie obinute oral(concurs pe baz de dosar i dup acordarea interviu) gradului de CS III) - Doctor; 400 puncte - Analiz rezultate i contribuii - Participare activ la lucrri i rezultate originale; fi pregtirea i formarea (cel puin 100 - Interviu cu comisia; cadrelor de cercetare; puncte oral (concurs pe baz de dosar i - Participare activ Ia s fie obinute interviu) organizarea de manifestri dup tiinifice acordarea i coordonare gradului de redacional CS II)

ANEXA 3
PUNCTAJ ECHIVALARE ACTIVITATE TIINIFICA

Calitate a de autor

Tratate, monografii, cursuri universitare publicate

Coordonator al unei publicaii sau ale unor capitole din publicaie 10 - 1 5 5-10 3-8

Lucrri tiinifice aprute n anale sau publicaii de prestigiu n lb. n ar n strintate romn n lb. strin n lb. strin 4-8 3-6 1-3 7-12 5-7 2-5 10-16 6-10 3-6

Lucrri aprute n reviste de specialitate i alte publicaii 3-6 2-4 1-2

Lucrri de nivel mediu Rezultate popularizare i brevetate, rezultate ale omologate testrilor de produse n vederea omologrii 2-4 1-3 0,5-1 20-25 10-1 5 5-10

Produse originale specifice domeniului predate pentru omologare5

Tehnologi originale recepiona pentru valorificat (cu datele aferente)-

Singur Principal In colectiv

50-80 30-60 20-30

10 - 15 5-10 2- 5

10-15 5- 1 0 2-5

Limitele punctajelor se apreciaz de comisie funcie de originalitatea i importana contribuiei. 5 Produse care se gsesc n curs de verificare n momentul echivalrii

ANEXA 4 Minim necesar : 80 puncte CS III FI DE AUTOEVALUARE PENTRU CS III Numele i prenumele: LAMUREANU GHEORGHE Unitatea : STAIUNEA DE CERCETARE DEZVOLTARE PENTRU POMICULTUR CONSTANA Specialitatea: AGROTEHNICA Titlul stiintific : Doctor CRITERII DE APRECIERE

- Analiza activitii de cercetare:

a) specializri (mai mult de 3 luni ) ..Masterat

b) premii, distincii: -academice: -n ar - n strintate - alte instituii profesionale: - n ar - n strintate c) lucrri tiinifice publicate: - n ar: - n limba romn - n limb strin - n strintate d) lucrri de nivel mediu i popularizare i rezultate ale testrilor de produse n vederea omologrii e) rezultate brevetate (omologate) f) produse specifice domeniului predate pentru omologare g) tehnologii originale i secvene tehnologice acceptate pentru valorificare ( cu documente ) h) responsabilitati pana la data concursului : -in colectiv de proiecte -sef baza experimentala -doctorat TOTAL PUNCTAJ.... MEDIA .................... ...................................................... ...................................................... ...................................................... .......................................................... 9............................................................. 7.............................................................. 2..............................................................

MEMBRII COMISIEI: l........................................................ 2....................................................... 3....................................................... 4 .......................................................... 5.

ANEXA 5
Minim necesar 200 puncte echivalent pt. CS II 400 puncte echivalent pt. CS I FI DE EVALUARE PENTRU CS I I CS II {Numele i prenumele: Unitatea:................................................................................................................ Gradul profesional pentru care candideaz: Cercettor tiinific gr. Specialitatea:.................................................................. Titlul tiinific: Doctor n................................................ CRITERII DE APRECIERE Nr. Specificare crt I 1 Rezultatele activitii de cercetare ( interviu cu comisia ) Funcia de coordonare a activitii tiinifice: a) director tiinific b) secretar tiinific c) ef secie, laborator II d) ef colectiv e) responsabil program f) responsabil tem g) director proiect, grant h) funcii i responsabiliti n cadrul unor structuri - n strintate alte instituii profesionale: - n ar 2

Punctaj 3 4 5

- n strintate c) participare Ia execuia unor proiecte internaionale d) tratate, monografii, capitole n cri din care dup ultima promovare publicaii: e) coordonarea unei f) lucrri tiinifice publicate cu refereni: - n ar: - n Ib. romn din care dup ultima promovare

g) lucrri la nivel mediu i popularizare i rezultate ale testrilor de produse n vederea omologrii h) rezultate brevetate (omologate) i) produse specifice domeniului predate pentru omologare j) tehnologii originale i secvene tehnologice acceptate pentru valorificare (cu documente) TOTAL PUNCTAJ (CAP. I, H, III) MEMBRII COMISIEI (n ordinea stabilit n decizie) 12. 3. 4. 5. 18

LISTA PUBLICAIILOR

N r. crt

Autorul/autorii

Anul apariiei publicaiei

Titlul lucrrii

Editura(revista)

Nr.de pagini

Participarea (%)