II. Fisa de proiect - Prezentarea proiectului 1.

Titlul proiectului

Club de voluntariat
2. Rezumatul proiectului (include elementele de proiect si rezultatele) Pornind de la realitile mediului educaional cu referire la voluntariat, proiectul i propune s dezvolte competenele sociale i civice ale benficiarilor, valorificnd n acelai timp valenele formativ-profesionale ale acestui fenomen. Activitile de informare cu privire la voluntariat i beneficiile acestuia, vor fi conexate cu sesiuni de formare n managementul voluntarilor, n urma crora beneficiarii, pe lng competenele specifice, i vor dezvolta i abilitile de promovare i marketing personal. Campaniile de promovare a voluntariatului propuse de proiect vor atrage atenia asupra aciunilor de voluntariat, asupra beneficiilor i implicaiilor acestui fenomen. Aciunile specifice de voluntariat, ca rezultat al proiectului, vor pozitiva imaginea colii la nivelul comunitii i i vor consolida relaiile cu ceilali parteneri sociali. Clubul de voluntariat va fi cadrul n care beneficiarii vor putea experimenta practic, prin proiecte i programe specifice, aciuni de voluntariat n domenii variate de activitate. Prin intermediul acestor aciuni, beneficiarii au posibilitatea s se familiarizeze cu metde de educaie nonformal, cu diverse medii profesionale, cu regulamente i proceduri. Activitile conexe de evaluare i monitorizare vor permite, pe lng funcionalitatea strict legat de proiect, dezvoltarea abilitilor de ncadrare n tremene, autoevaluare i planificare, comuinicare intrepersonal i instituional etc... 3. Justificarea proiectului Nevoia proiectului a fost generat de slaba cunoatere i implicare a actorilor educaionali n fenomenul/activitati de voluntariat. La nivelul comunitii, i implicit al colii activitile de voluntariat sunt extrem de reduse. Mai mult, cunotinele actorilor implicai n procesul educativ elevi, prini, cadre didactice, reprezentani ai comunitii locale, sunt fie lacunare i limitate, fie distorsionate, fapt relevat de un recent studiu sociometric realizat n mediul educaional de ctre Asociaia Romn de Consiliere i Sprijin, pe un eantion reprezentativ la nivelul judeului Mehedini, de elevi, cadre didactice, prini, reprezentani ai comunitii locale, n cadrul Programului VOLSEV 2011 al Centrului de Tineret ARCS. Ca i mediu instituional, coala, n prezent nu creaz cadrul propice dezvoltrii culturii voluntariatului, att cu implicaii n dezvoltarea personal a beneficiarului, ct i ca metod eficient de consiliere i educare profesional. Latura nonfinanciar a voluntariatului primeaz nc n mentalul colectiv, fapt ce mpiedic percepia real a beneficiilor i potenialului acestui fenomen. n acest cadru, un astfel de proiect, cu aciuni susinute de informare, sensibilizare i implicare a actorilor educaionali n acinui de voluntariat, este mai mult dect oportun. Totodat, prin aciuni de voluntariat se poate consolida relaia instituional dintre diversele medii prezente la nivelul comunitii educaional, ONG, business, administrativ etc...

4. Scop Dezvoltarea competenelor civice i sociale ale actorilor educaionali (cadre didactice, prini i elevi) valorificnd voluntariatul la nivelul colii i comunitii 5. Obiective (pai definii n atingerea scopului ); SMART

O1 - s formm n domeniul managementului voluntarilor 5 cadre didactice, 5 prini si 10 elevi din CE O2 s nfiinm un club comunitar de voluntariat cu o ofert de servicii de dezvoltare personal i profesional O3 s implementm n cadrul clubului de voluntariat un portofoliu de proiecte de educare a competenelor civice i sociale ale actorilor educaionali

6. Grupuri tinta /Beneficiari (cei implicai direct i indirect, cei pentru care se fac cheltuielile) Grupul/grupurile nta actorilor educaionali (cadre didactice, prini i elevi) Beneficiari Direci: 5 cadre didactice, 5 prini si 10 elevi din CE Indireci: elevii din coal, cadrele didactice, comunitatea

7. Activiti (mijloace, metode, ceea ce facem pentru a obine rezultatele scontate, a atinge obiectivele ) Nr. Denumire Perioada de Modalitate de implementare activ activitate desfurare A1 Managementul proiectului Sept. S1, S2 1.1. pregtire: selectare echip, stabilire locaie de lucru, stabilire resurse necesare, realizare instrumente de lucru etc. Permanent 1.2. ntlniri de lucru: reactualizare scop i obiective proiect; asumare activiti, sarcini i responsabiliti; sesiuni de analiz a activitilor derulate i planificarea activitilor viitoare etc Trimestrial 1.3. informare la nivelul colii i al comunitii despre proiect. Trimestrial 1.4. promovarea proiectului la nivelul colii i comunitii: materiale promoionale, apariii mass-media, informri n cadrul CP; CA, CE etc. A2 Program de formare n MV Oct. S1 2.1. selecie participani: scrisoare de motivare Oct. S2, S3 2.2. pregtirea cursului: dezvoltarea materialelor curs (design, suport de curs, fie de activiti etc.) i identificarea i aigurarea resurselor Oct. S4 2.3. livrarea cursului de MV: susinerea sesiunilor de formare, feed-back-ul participanilor i al trainerilor, evaluarea programului. A3 Club de voluntariat Oct. S1, S2 3.1.nfiinarea clubului: stabilirea locaiei, procurarea resurselor necesare funcionrii clubului Oct. S3, S4 3.2. elaborarea instrumentelor de lucru: regulament, contract voluntariat, fi de evaluare a activiti de voluntar, baz de date voluntari, evidena lunar a activitiilor de voluntariat etc. Noi. 3.3. elaborarea ofertei de servicii: cursuri de educaie nonformal, consilierea i educarea carierei, mentoring i peereducation etc. Dec-iun. 3.4. realizarea portofoliului de proiecte: identificare de nevoi care pot fi rezolvate de voluntari la nivelul scolii i comunitii; iniiere, planificare i derulare de proiecte de voluntariat la nivelul colii i comunitii; de ex: ecologie, promovarea zonei, a colii, a comunitii, animaie stradal etc.

Resurse alocate Consilier educativ Cadre didactice echipa de proiect Materiale consumabile Videoproiector Laptop Materiale promotionale

Echipa de proiect Formatori Materiale consumabile Videoproiector Laptop Consilier educativ Echipa de proiect Resurse necesare functionarii clubului Materiale consumabile Videoproiector Laptop Materiale promotionale

A4

Monitorizare

Permanent

A5

Evaluarea

Lunar Semestrial

Se vor colecta informatii despre minim urmtoarele aspecte: - Respectarea calendarului de activitati - Implicarea elevilor in activitati Gradul de satisfactie al participantilor Se vor realiza evaluri intermediare dupa finalizarea fiecarei activitati - i evaluare final la finalizarea proiectului. Evalurile vor avea rolul de a arta gradul de atingere al obiectivelor, rezultatele concrete ale proiectului, implicarea elevilor n ct mai multe aspecte ale proiectului, respectarea sarcinilor asumate, imaginea proiectului n comunitate, relaionarea cu partenerii, puncte tari si aspecte de imbuntit. Pe parcursul derulrii proiectului vor fi realizate ntlniri de analiz si evaluare pentru a crete eficiena activitiilor urmatoare, dar i pentru a adapta activitatile la specificul grupului.

Asistent de proiect Materiale consumabile Coordonator proiect Echipa de proiect Materiale consumabile Videoproiector Laptop

7. Rezultate si indicatori Impactul proeictului Voluntariatul este o expresie esentiala a participarii civice si a democratiei ce pune in practica valori europene precum solidaritatea si anti-discriminarea. Volutariatul va oferii partenerilor educaionali implicai n proiect resursele necesare pentru o bun dezvoltare personal i profesional: managementul timpului, managementul proiectelor, aptitudini organizatorice, stabilirea si atingerea intelor. Mai mult, ca voluntarii implicaii n activitile proiectului vor avea ocazia sa interactioneze cu persoane din medii diferite, putndu-i dezvolta nu doar competene sociale, empatie i toleran, dar vor avea, de asemenea, posibilitatea de a nva ntr-un mediu nonformal. Rezultatele de proiect ( beneficii, ceea ce se obine prin eliminarea sau diminuarea problemei. Acestea vor fi precizate pentru fiecare obiectiv al proiectului n parte) Obiective O1 O2 Rezultate Indicatori Numr elevi, prini, profesori cu competene Minim 5 prini formate n domeniul MV Minim 5 profesori Minim 10 elevi Club de voluntariat cu ofert de servicii adecvat Minim 5 servicii nevoilor beneficiarilor Gradul de satisfacie al beneficiarilor clubului de Mare/foarte mare voluntariat Portofoliu de proiecte de educare a competenelor Minim 2 proiecte/semestru civice i sociale ale actorilor educaionali

O3

Rezultatele de activitati Indicatori (uniti de msura a performantei; arat ce msoar; cuantific faptele) Rezultat/ Denumire rezultat Denumire indicator Standard (msura stabilit a fi atins) Minim 50 Minim 20 Minim 40 Aprobate de CA

Curs de MV livrat

Club de voluntariat nfiinat

Oferta de servicii Portofoliu de proiecte

Nr. scrisori de motivatie pentru participare la curs Nr. participani la curs Nr. ore de formare livrate Documente de functionare: regulament, contract voluntariat, fi de evaluare a activiti de voluntar, baz de date voluntari, evidena lunar a activitiilor de voluntariat Nr. intalniri voluntari/luna Nr. de servicii din ofert Nr. ore de voluntariat Nr. de teme in oferta Nr. proiecte initiate Nr. proiecte derulate cu implicarea comunitatii

Minim 2/luna Minim 5 Minim 20/luna Minim 10 Minim 2/semestru Minim 1/semestru

8. Evaluare (msurarea i compararea performanelor cu standardele stabilite, emiterea de judeci privind progresul nregistrat n atingerea obiectivelor, ce i mai ales cum vom pune n eviden aceste aspecte) Ce se evalueaz: Realizarea activitatilor planificate Atingerea obiectivelor proiectului Impactul proiectului asupra scolii si comunitatii Cine evalueaz: Coord. de departemente Intalniri de lucru, raport de activitate semestrial Coord. Proiectului Sedintele CA si CP ale Institutiei Conducerea Realizarea unui studiu de impact Institutiei Intalniri cu elevii, parintii si membrii, CA , CP comunitatii Metode de evaluare: Intalnirile de lucru, rapoartele de activitate