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dquilibre assur par les ajustements de prix ou de quantits. Lquilibre garantit ds lors une allocation optimale
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1-1-2 Les rgimes de march 1-1-2-1 Les rgimes thoriques Le rgime de concurrence pure et parfaite Document 1 : Equilibre sur le march du produit
Tableau de loffre et la demande sur le march de pommes dans la rgion de Fs-Boulmane au cours du mois doctobre. Ce march peut tre qualifi de march de concurrence pure et parfaite (CPP). Quantit produite Prix de la Quantits demandes (en tonnes) tonne (en tonnes) 5000 2 000 18000 7000 2 500 16000 8000 4 000 14000 12000 6 000 12000 15000 17000 20000 8 000 9 000 10 000 9000 8000 6000
v Notion de CPP Un march de concurrence pure et parfaite est un march qui satisfait 5 conditions : atomicit des agents, homognit des produits, transparence, libre entre et libre sortie, libre circulation des facteurs de production. 1- L'atomicit des offres et des demandes : sur un march il doit y avoir plusieurs offreurs d'une part et plusieurs demandeurs d'autre part de telle sorte qu'aucune des parties ne dispose de puissance suffisante pour orienter les conditions du march. 2- L'homognit des produits (biens et services offerts) : les produits sur un march considr doivent avoir les mmes caractristiques, ils ne doivent pas tre diffrentis. 3- La transparence : tous les intervenants sur un march donn doivent disposer de l'information sur les produits mais aussi sur le fonctionnement du march. 4- La mobilit des facteurs de production : il ne doit pas exister d'entraves la libre circulation des capitaux et des hommes. Ils s'orientent naturellement vers les branches / secteurs o les taux de salaire sont les plus levs. 5- La fluidit du march (libre entre et sortie d'un march donn) : toute personne dsirant intervenir sur un march donn ne doit pas rencontrer de barrires, ni son entre, ni sa sortie (barrires administratives, rglementaires, financires...).
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o Pour lentreprise (loptimum) Cot Cot Cot total moyen marginal (DH) (CM) (Cm) 15 000 3 000 ----16 800 2 800 1 800 18 000 19 000 25 000 33 000 42 000 2 571 2 000 2 500 3 000 3 500 1 200 5 00 6 000 8 000 9 000
Recette totale (**) (RT) 30 000 36 000 42 000 54 000 60 000 66 000 72 000
Recette moyenne (RM) (*) 6 000 6 000 6 000 6 000 6 000 6 000 6 000
Recette marginale (Rm) ----6 000 6 000 12 000 6 000 6 000 6 000
Rsultat total = RT CT (DH) 15 000 19 200 24 000 35 000 35 000 33 000 30 000
La quantit optimale produire est de 10 tonnes ; Ainsi, le prix du march = Recette marginale = Recette moyenne = Cot marginal 6 000 DH. Le profit maximum est de 35 000 DH (Recette moyenne- cot moyen) quantit = (6 000 - 2500) x 10= 3 5000 DH
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Remarque : Lorsque les conditions de la concurrence pure et parfaite sont ralises, lconomie est donc en quilibre. Mais la ralit est souvent bien diffrente : certaines entreprises sont en position dominante, dautres forment des ententes, les consommateurs ne sont pas toujours rationnels, les pouvoirs publics interviennent dans lconomie
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v Notion de monopole Le monopole (du grec monos signifiant un et polein signifiant vendre ) dsigne une situation dans laquelle un offreur est seul vendre un produit ou un service donn une multitude dacheteurs. Il existe plusieurs origines de la situation du monopole : * Monopole naturel : la concurrence entre les entreprises faisant disparatre celles les moins performantes cre une situation de monopole ; * Monopole dinnovation : situation cre par une entreprise qui met sur le march une invention ou innovation et se trouve donc seule en face dune multitude dacheteurs. * Monopole lgal : Entreprise seule sur le march, car il existe des textes de lois qui interdisent lentre de nouvelles entreprises. v Dtermination du prix : Prix de vente Quantit en DH (nombre de stylos) 9,5 10 000 9 20 000 8,5 30 000 8 40 000 7,5 50 000 7 60 000 6,5 70 000 6 80 000 5,5 90 000 5 100 000
Recettes totales 95 000 180 000 255 000 320 000 375 000 420 000 455 000 480 000 495 000 500 000
Recettes marginales 0 8,5 7,5 6,5 5,5 4,5 3,5 2,5 1,5 0,5
Cot total en DH 30 000 50 000 60 000 72 000 104 000 147 000 202 000 270 000 380 000 530 000
Cot moyen 3 2,5 2 1,8 2,08 2,45 2,88 3,375 4,22 5,30
Rsultat total 65 000 130 000 195 000 248 000 271 000 273 000 253 000 210 000 115 000 - 30 000
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Remarques : - Le monopole dtient le pouvoir de march ; - Pratique un prix lev et rduit la quantit produite, par rapport la situation de concurrence parfaite ; - le monopole peut pratique un prix unique pour ces consommateurs ou diffrentie le prix selon le type de clients (monopole discriminatoire) ; - Maximisation du profit : raisonnement la marge : Recette Marginale=Cot marginal
v La concurrence monopolistique La concurrence monopolistique est une situation o il y a un grand nombre de vendeurs, chacun se trouvant en situation de monopole pour son produit du fait de ses caractristiques, qui le diffrencient des produits concurrents. Cest une situation dans laquelle il y a : un grand nombre dentreprises ; une libre entre sur le march ; une diffrentiation des produits.
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Rcapitulation La rgulation par le march signifie que les mcanismes du march et la concurrence constituent le moyen le plus performant pour produire et distribuer des biens et des services. Les structures du march Deux types de march sont distingus traditionnellement
Atomicit du march
Homognit du produit
Transparence du march
Le march de concurrence imparfaite Ds quune des conditions de la concurrence parfaite nest pas remplie, la concurrence est dite imparfaite . On distingue les principaux types de concurrence imparfaite partir du nombre des offreurs et du nombre de demandeurs qui sy prsentent. Un Offreur Un demandeur Quelques demandeurs Une multitude de demandeurs Monopole Oligopole Concurrence Parfaite Monopole contrari Oligopole Bilatral Oligopsone Monopole Bilatral Monopsone Contrari Quelques Offreurs Plusieurs Offreurs monopsone
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CPP
Concurrence monopolistique
Nombre important dentreprises avec diffrenciation du produit.
Oligopole
Monopole pur
Une entreprise
Oligopole de paix
Oligopole de guerre
Monopole dinnovation
Monopole lgal
Le pouvoir de march correspond la capacit de la firme dinfluencer le prix du march : - On dit que les firmes sont faiseuses de prix (Price maker) par opposition au march de CPP o les firmes sont preneuses de prix (Price taker) ; - Le programme de maximisation du profit de la firme conduit galiser sa recette marginale avec le cot marginal : Rm = Cm - Ce critre de dcision est valide pour toutes les firmes, sur tous les types de march. Situations de concurrence imparfaite Rgime du march Monopole Oligopole Concurrence monopolistique Condition principale de CPP non respecte Atomicit du march Atomicit du march Homognit des produits Exemples ONCF, OCP, Altadis Maroc. March du ciment, de tlcommunications, bancaire March de vtements, de transport,.
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1-2 Les dysfonctionnements du march 1-2-1 Dysfonctionnement sur le march des biens et services : Cas de linflation 1-2-1-1 Dfinition de linflation
Linflation dsigne une hausse durable des prix de lensemble des biens et services.
1-2-1-2 Mesure de linflation Les indices synthtiques Prix et quantits de viandes consommes par un mnage en 2009 et 2010
Articles Buf Mouton Poulet Prix du kilogramme en DH 2009 50 52 13 2010 55 56 15 Quantits consommes en KG 2009 100 80 65 2010 110 90 75
x 100 = 109,5
x 100 = 111,5
Commentaire:
Les prix des trois types de viandes ont augment en moyenne de 9,5 % en 2010 par rapport 2009.
Commentaire:
Les quantits consommes des trois types de viandes ont augmentes en moyenne de 11,5 % en 2010 par rapport 2009.
Commentaire:
Lindice Paasche -prix a augment de 9,5 % en 2010 par rapport 2009.
Commentaire:
Lindice Paasche -quantits a augment de 11,5% en 2010 par rapport 2009.
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Lindice des prix la consommation (Maroc) IPC annuel par groupes (Base 100 : 2006)
Groupes de biens et services 1- Produits alimentaires et boissons non alcoolises 2- Boissons alcoolises et tabacs 3- Articles dhabillement et chaussures 4- Logement, eau, lectricit et autres combustibles 5- Meubles, articles de mnage et entretien courant du foyer 6- Sant 7- Transports 8- Communication 9- Loisirs et Culture 10- Enseignement 11-Restaurants et htels 12- Biens et services divers Ensemble Indices annuels 2009 2010 113,3 108,2 103,8 103,8 105,4 101,9 103,2 91,4 97,8 110,5 106,6 105,2 .. ?....... 114,7 108,3 104,3 104,3 106,2 102,8 103,2 90,4 97,1 115,0 109,2 107,0 .. ?...... Variation en % 1,2 0,1 0,5 0,5 0,8 0,9 0,0 - 1,1 - 0,7 4,1 2,4 1,7 .. ?...... Coefficients budgtaires 39,3 2,2 3,9 14,8 4,9 5,5 11,4 3,5 2,2 3,9 2,9 5,5 100 %
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Linflation est calcule partir de lindice des prix la consommation de deux priodes. Ce dernier est son tour calcul selon lindice synthtique Laspeyres (not LP) quest le rapport des moyennes arithmtiques pondres des indices simples. La pondration pratique est celle de lanne de base (2006 pour le Maroc). Lindice gnral de lanne 2009: (113, 3 x 39, 3) + (108, 2 x 2, 2) + (103, 8 x 3, 9) + .. + (106, 6 x 2, 9) + (105, 2 x 5, 5) IG 2009 = 39,3 + 2,2 +3,9 +14,8 + 4,9 + 5,5 + 11,4 + 3,5 + 2,2 + 3,9 + 2,9 + 5,5 4 452, 69 + 238, 04 + 404, 82 + .+ 309, 14 + 578,6 IG 2009 = 100 10 738,93 IG 2009 = 100 Lindice gnral de lanne 2010: (114, 7 x 39, 3) + (108, 3 x 2, 2) + (104, 3 x 3, 9) + .. + (109, 2 x 2, 9) + (107, 0 x 5, 5) IG 2010 = 39,3 + 2,2 +3,9 +14,8 + 4,9 + 5,5 + 11,4 + 3,5 + 2,2 + 3,9 + 2,9 + 5,5 4 507,71 + 238,26+ 406,77+ .+ 316,68 + 588,5 IG 2010 = 100 10 840 IG 2010 = 100 = IG 2009 La variation de lindice gnral des prix : IG 2010 IG 2009 x 100 = 107,4 108,4 - 107,4 x 100 = 0,9 % IG 2010 = 108,4 IG 2009 = 107, 4
Le niveau gnral des prix des produits alimentaires et non alimentaires, au Maroc, a augment de 0,9 % entre lanne 2009 et lanne 2010. Cette variation constitue le Taux dinflation. IG 2 IG1 Taux dinflation = IG 1 x 100
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Les conomistes classiques et montaristes admettent que la raison principale de linflation est la cration excessive de la monnaie qui dpasse les besoins de lconomie.
Sur le revenu
A revenu inchang, le pouvoir dachat des mnages, c'est-dire la quantit de biens et services quils peuvent acheter, diminue avec linflation.
Sur la monnaie
Dprciation de la monnaie et par consquent baisse de son pouvoir dachat, ce qui pnalise les prteurs et rduit le cot de lemprunt.
Sur la production
Changement dans structure de production apparition de spculation. la la et la
Consquences sociales
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me
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Rcapitulation
Les consquences de linflation Consquences Impacts Activit conomique
- Stimule la croissance ; - Stimule les investissements car allge les dettes des agents ; - Stimule lemploi (courbe de Philips). - Rduit lefficacit conomique, donc la croissance et lemploi ; - Rduit lefficacit de lintervention des pouvoirs publics. - Favorise des disparits importantes dans la rpartition des revenus : les titulaires du revenu fixes sont pnaliss par rapport ceux qui bnficient des revenus flexibles ; - Suscite de nombreux effets pervers : indexation Prix/salaires favorise la spirale inflationniste, distribution de revenu occulte
Positives
Ngatives
Revenus
Echanges extrieurs
- Rduit la comptitivit conomique en cas de diffrentiel dinflation dfavorable ; - Ncessite, terme, des rajustements montaires ; - Entrane une perte de crdibilit internationale
Baisse du pouvoir dachat dune unit montaire La valeur relle de la dette est rduite
Tous les revenus ne sont pas indexs de la mme faon sur les prix
Fuite devant la monnaie, prfrence pour les biens rels Les revenus des diffrents agents nen sont pas affects de la mme Risque de dsorganisation conomique en cas dinflation galopante Tendance lendettement Transfert de richesse des cranciers vers des dbiteurs faon. Impact sur la structure des revenus
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1-2- 2 Dysfonctionnement sur le march du travail : cas du chmage 1-2-2-1 Dfinition du chmage :
Haut Commissariat au Plan (HCP) Le chmeur est toute personne : - ge de 15 ans et plus, Dfinitions - qui n'a pas une activit professionnelle, - et qui cherche un emploi. Bureau International du Travail (BIT) Le chmeur est toute personne : - en ge de travailler (plus de15 ans); - sans travail (toute activit est exclue) ; - disponible pour travailler (dans un dlai infrieur 15 jours) ; - qui recherche effectivement un emploi. Au niveau dune conomie nationale, le chmage apparat lorsque la population active est suprieure la population active occupe ou au nombre demplois. En dautres termes, il y a du chmage lorsque loffre demplois des entreprises est infrieure la demande demplois des salaris.
1-2-2-2 Mesure du chmage Indicateurs trimestriels du chmage par milieu de rsidence (Effectifs en milliers et taux en %)
Indicateurs Activit et emploi (15 ans et plus) - Population active (en milliers) - Population active occupe (en milliers) - Population active en chmage (en milliers) - Taux de fminisation de la population active en chmage - Taux de chmage . Selon le sexe Hommes Femmes . Selon l'ge 15-24 ans 25-34 ans 35-44 ans 45 ans et plus . Selon le diplme Sans diplme Ayant un diplme
2me Bac Sciences Economiques 2011/2012
5 911 5 095 . 31,6 12,1 20,2 29,1 20,1 8,0 3,1 7,7 18,4
5 412 . 205 19,0 .. 4,5 2,2 8,7 4,1 1,4 1,0 2,1 13,1
10 302 1 021 29,0 . 8,7 9,8 16,8 13,3 5,3 2,1 4,1 17,4
6 105 5 280 . 35,1 .. 11,3 21,5 32,4 19,2 8,1 2,4 6,7 18,4
5 436 5 212 22,5 4,7 2,9 8,9 5,0 1,7 1,0 2,6 11,3
11 541 10 492 32,4 8,4 11,0 18,2 13,2 5,5 1,7 4,1 16,9
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x 100
Le taux de chmage permet de mesurer la part des chmeurs dans la population active ge de 15 et plus. Cest un indicateur qui permet de mesurer lampleur de ce phnomne dans un pays ou une rgion. Taux dactivit: Population active ge de 15 ans et plus Taux dactivit = Population totale Le taux dactivit permet de mesurer la part de la population active dans la population ge de 15 ans et plus. Plus ce taux est lev plus le risque daugmentation du chmage est lev.
Indicateurs Activit et emploi (15 ans et plus) - Population active (en milliers) - Population active occupe (en milliers) - Population active en chmage (en milliers) - Taux de fminisation de la population active en chmage - Taux de chmage . Selon le sexe Hommes Femmes . Selon l'ge 15-24 ans 25-34 ans 35-44 ans 45 ans et plus . Selon le diplme Sans diplme Ayant un diplme 3me trimestre 2010 Urbain Rural Ensemble 3me trimestre 2011 Urbain Rural Ensemble
x 100
5 911 5 095 816 31,6 13,8 12,1 20,2 29,1 20,1 8,0 3,1 7,7 18,4
5 412 5 207 205 19,0 3,8 4,5 2,2 8,7 4,1 1,4 1,0 2,1 13,1
11 323 10 302 1 021 29,0 9,0 8,7 9,8 16,8 13,3 5,3 2,1 4,1 17,4
6 105 5 280 825 35,1 13,5 11,3 21,5 32,4 19,2 8,1 2,4 6,7 18,4
5 436 5 212 224 22,5 4,1 4,7 2,9 8,9 5,0 1,7 1,0 2,6 11,3
11 541 10 492 1 049 32,4 9,1 8,4 11,0 18,2 13,2 5,5 1,7 4,1 16,9
- La population active en chmage sest accrue de 2,7% au niveau national, passant de 1 021 000 au troisime trimestre 2010 1 049 000 chmeurs au troisime trimestre 2011, soit 28 000 chmeurs de plus (9 000 dans les villes et 19 000 dans les campagnes). - Les femmes sont touches par le chmage plus que les hommes (9,8 contre 8,7 % au 3me trimestre 2010) et (11,0 contre 8,4 % au 3me trimestre 2011) ; - La tranche dge 15 - 24 ans est la plus touche par le chmage (16,8 % au 3me trimestre 2010 et 18,2 % au 3me trimestre 2011) suivi de la tranche 24 -35 ans (13,3 % au 3me trimestre 2010 et 13,2 % au 3me trimestre 2011) ; - Les diplms sont plus touchs par le chmage que les non diplms (17,4 contre 4,6 % au 3me trimestre 2010) et (16,9 contre 4,1 % au 3me trimestre 2011) ; - La compagne est moins touche par le chmage que la ville (3,8 contre 13,8 % au 3me trimestre 2010) et (4,1 contre 13,5 % au 3me trimestre 2011).
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v Les explications thoriques du chmage Le chmage est nat de lexcs de loffre sur la demande du travail (dsquilibre). C'est--dire que le nombre de personnes qui cherche un emploi est largement suprieur au nombre de postes de travail fourni par les entreprises. Le dterminant premier de lemploi selon Keynes est la demande effective. Lapproche classique en matire du chmage Les hypothses des classiques : - Lconomie est en situation de plein-emploi - Raisonnement long terme - Le chmage est volontaire Les causes du chmage : * Rigidits institutionnelles qui empchent le fonctionnement normal du march du travail : existence des syndicats, le droit du travail (salaire minimum, indemnit de licenciement, * Indemnisation du chmage. Bref, le chmage existe car il existe des limitations la flexibilit des salaires. v Les autres causes du chmage : Le chmage peut aussi tre li des causes conomiques, sociales, dmographiques, commerciales : le dveloppement des gains de productivit (automatisation, rorganisation du travail), Etat de la conjoncture (nationale et internationale) : conjoncture dfavorable : rcession, crise, .. l'accroissement de la population active (pression dmographique) la concurrence internationale (textile, jouet, construction navale, sidrurgie...), les dlocalisations et les restructurations dentreprises qui entranent gnralement des plans sociaux : suppression demplois. l'inadquation entre les offres et des demandes de travail (faiblesse de l'apprentissage), la faible mobilit gographique... v Les consquences du chmage : Sur le plan individuel - Perte de revenu ; - Pauvret et exclusion sociale surtout en absence dindemnit de perte demploi. (malgr la prsence de cette indemnit dans le code du travail marocain). Sur le plan socio-conomique - Gaspillage des ressources ; - Perte de pouvoir dachat, donc une baisse de la demande ; - Cot du chmage : aides et indemnisation (cot matriel), criminalit, dlinquance (cot immatriel) Lapproche keynsienne Les hypothses de lanalyse keynsienne - Lconomie est en situation de sous-emploi - Raisonnement court terme - Le chmage est involontaire. Les causes du chmage : * Linsuffisance de la demande des biens et services * La baisse des salaires nominaux ne rduit pas le chmage et nest pas souhaitable car elle va rduire la demande. Bref, la flexibilit des salaires ne peut pas rduire le chmage cest la demande effective qui peut stimuler lactivit et donner la cration demploi.
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