Sunteți pe pagina 1din 15

Aprobat prin Hotrrea Guvernului Republicii Moldova nr.

836 din 24 iunie 2002 REGULAMENT cu privire la delegarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica Moldova Regulamentul cu privire la delegarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica Moldova (n continuare Regulament) determin modul delegrii salariailor ntreprinderilor, instituiilor, organizaiilor, indiferent de tipul de proprietate i forma organizatorico-juridic. I. NOIUNI UTILIZATE 1. n prezentul Regulament se utilizeaz urmtoarele noiuni: deplasare n interes de serviciu delegarea salariatului, conform ordinului (dispoziiei, hotrrii) angajatorului, pe un anumit termen, pentru ndeplinirea obligaiilor de serviciu n afara locului de munc permanent; misiune de serviciu dispoziia conductorului privind ndeplinirea unor anumite lucrri (servicii), ce in nemijlocit de funciile (genurile de activiti) ntreprinderii, instituiei i organizaiei respective; diurna indemnizaie zilnic n valut corespunztoare, acordat n scopul compensrii cheltuielilor, suportate suplimentar de salariat n timpul delegrii, pentru hran, diferite servicii, inclusiv costul transportului n teritoriul localitii n care a fost delegat i alte cheltuieli; plafon de cazare (pentru fiecare 24 de ore) sum zilnic, n valuta corespunztoare, n limita creia salariatul delegat trebuie s-i acopere cheltuielile de cazare, inclusiv serviciile obligatorii hoteliere i cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri. [Pct.1 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] II. DOMENIUL DE ACIUNE A PREZENTULUI REGULAMENT 2. Prezentul Regulament reglementeaz cheltuielile ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor Republicii Moldova (n continuare ntreprindere) pentru deplasarea n interes de serviciu a salariailor ncadrai n statele lor de personal sau persoanelor care ndeplinesc lucrri i servicii n conformitate cu contractul (acordul) ncheiat, pe teritoriul republicii i peste hotarele ei. 3. Cltoriile de serviciu ale salariailor pe teritoriul Republicii Moldova, activitatea permanent a crora se desfoar n timpul aflrii n drum, sau poart un caracter mobil sau ambulant, precum i ndeplinirea lucrrilor de prospeciuni i geodezico-topografice n teren nu se consider deplasare. [Pct.3 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] 4. Prevederile prezentului Regulament se extind asupra salariatului delegat pentru ndeplinirea unor misiuni provizorii, inclusiv: ncheierea i ndeplinirea contractelor, realizarea altor probleme legate de producerea i comercializarea produciei i serviciilor; exercitarea funciei de control pe problemele ce in de competena activitii; vizite oficiale, tratative, consultri, pregtirea i ncheierea conveniilor, acordurilor; schimbul de experien, specializare, stagiere, instruire; participarea la vnzri i expoziii, studierea pieei, cooperarea economic i tehnico-tiinific; participarea la sesiuni, simpozioane, conferine, edine, congrese, manifestri tiinifice, culturale, artistice i sportive; primirea titlurilor, decoraiilor i premiilor decernate etc.; alte sarcini analogice. 5. Cerinele prezentului Regulament, ce se refer la normele de diurne i plafoanele de cazare, se aplic fa de personalul reprezentanelor Republicii Moldova peste hotare pe perioada delegrii lor n interes de serviciu n ara de reedin sau n alt ar strin.

III. MODUL DE DELEGARE 6. Delegarea salariatului se efectueaz de ctre conductorul ntreprinderii, iar n cazul absenei conductorului (concediu, deplasare n interes de serviciu etc.) de ctre persoana ce execut funciile acestuia prin eliberarea legitimaiei de deplasare. Delegarea salariatului n strintate i eliberarea legitimaiei de deplasare se efectueaz n baza ordinului conductorului ntreprinderii, cu indicarea scopului i termenului delegrii, precum i a rii gazd. Delegarea salariatului n hotarele Republicii Moldova poate s se efectueze la decizia conductorului ntreprinderii, doar n baza legitimaiei fr emiterea ordinului. [Pct.6 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] 7. n legitimaia de deplasare se indic: denumirea ntreprinderii pe care o reprezint, numele de familie, prenumele salariatului, funcia deinut, localitile de destinaie i denumirea ntreprinderii la care se deleag, scopul misiunii i termenul delegrii. n legitimaia de deplasare se fac meniuni despre plecarea n deplasare, sosirea la punctele de destinaie, plecarea din ele i sosirea la locul de munc permanent i se autentific prin tampilele ntreprinderilor corespunztoare. La delegarea n cteva localiti, datele despre sosire i plecare se fac aparte, n fiecare din ele. La delegarea n rile strine, cu excepia Romniei i rilor C.S.I., tampila ntreprinderii unde este delegat salariatul nu este obligatorie. n asemenea cazuri data trecerii hotarelor se determin potrivit nsemnrilor efectuate la punctele de frontier de trecere i control. 8. Legitimaia de deplasare nu este obligatoriu s fie eliberat n cazul n care salariatul se ntoarce din deplasare la locul permanent de munc n aceeai zi n care a fost delegat. Delegarea salariatului n deplasare n aceste cazuri se efectueaz n baza emiterii ordinului. 9. Delegarea n strintate a membrilor Guvernului, viceminitrilor, a conducerii Cancelariei de Stat, directorilor serviciilor, birourilor, altor autoriti publice centrale pe lng Guvern i a adjuncilor lor se va efectua dup coordonarea prealabil cu Prim-ministrul Republicii Moldova i informarea misiunilor diplomatice respective ale Republicii Moldova prin intermediul Ministerului Afacerilor Externe i Integrrii Europene. Not: Se declar drept neconstituional prevederea detaarea n strintate a conductorilor autoritilor publice locale de nivelul al doilea se va efectua dup coordonarea prealabil cu Prim-ministrul Republicii Moldova cuprins n pct.9 alin.(1) conform Hot. Curii Constituionale nr.22 sin 18.12.2008, n vigoare 18.12.2008 Ali funcionari publici din ministere, servicii, birouri, alte autoriti publice centrale, cu excepia colaboratorilor care efectueaz investigaii operative de serviciu, se delegeaz dup coordonarea prealabil cu secretarul general al Guvernului. Delegarea n strintate a conductorilor autoritilor administraiei publice locale i funcionarilor publici din cadrul acestora se efectueaz n baza deciziei consiliului autoritii respective. Delegarea n strintate a delegaiilor oficiale conduse de ctre Preedintele Republicii Moldova, Prim-ministrul Republicii Moldova se va efectua n baza hotrrii respective a Guvernului, cu indicarea surselor de finanare a cheltuielilor aferente deplasrii. Delegarea n strintate a delegaiilor conduse de alte persoane oficiale se va efectua n baza hotrrii Guvernului, n cazul cnd acoperirea cheltuielilor aferente deplasrii se va efectua n condiiile Legii nr. 1228-XIII din 27 iunie 1997 privind utilizarea mijloacelor fondului de rezerv a Guvernului. Coordonarea se va face n baza unei informaii despre scopul i oportunitatea deplasrii, precum i a devizului de cheltuieli, cu indicarea sursei de acoperire a cheltuielilor respective. Dup ncheierea deplasrii, persoanele menionate la alineatele unu-trei vor prezenta, n termen de 5 zile, Cancelariei de Stat i consiliului autoritii publice n cadrul creia activeaz, o informaie ampl privind scopul i rezultatele deplasrii (chestiunile abordate i soluionate, deciziile luate, concluziile i propunerile respective). Concomitent, vor fi informai, dup caz, colegiul i conductorii subdiviziunilor din organele respective care au atribuie la problema vizat.

Monitorizarea implementrii nelegerilor atinse n cadrul vizitelor oficiale se va efectua n cadrul organului public corespunztor, care va concretiza expres msurile necesare pentru respectarea angajamentelor asumate i care, n caz de necesitate, va elabora un plan de aciuni n acest sens. n cazul n care n vizitele oficiale peste hotarele rii ale Preedintelui Republicii Moldova, Preedintelui Parlamentului Republicii Moldova, Prim-ministrului Republicii Moldova i ale conductorilor misiunilor diplomatice ale Republicii Moldova n strintate, conform regulilor de protocol stabilite aceste persoane necesit s fie nsoite de soie (so), persoanelor nsoitoare li se achit diurnele, conform categoriei doi, a normelor diurnelor din anexa nr. 2 la prezentul Regulament. Cheltuielile pentru diurn, cazare i transport se restituie persoanelor nsoitoare n modul stabilit pentru persoanele nsoite. [Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.149 din 14.03.2011, n vigoare 18.03.2011] [Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.159 din 04.03.2010, n vigoare 09.03.2010] [Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.932 din 31.12.2009, n vigoare 15.01.2010] [Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] [Pct.9 modificat prin Hot.Guv. nr.254 din 10.03.03, n vigoare 14.03.03] IV. TERMENUL DELEGRII 10. Termenul delegrii salariailor se determin de ctre conductorii ntreprinderilor i nu poate depi doi ani la delegarea peste hotare i 60 de zile calendaristice n hotarele Republicii Moldova, fr a lua n calcul timpul aflrii n drum. Termenul delegrii muncitorilor, conductorilor i specialitilor delegai pentru executarea lucrrilor de montaj, reglare, reparare i construcie nu va depi un an, cu excepia timpului aflrii n drum. n anumite cazuri termenele de delegare mai ndelungat pot fi stabilite de ctre Guvernul Republicii Moldova. [Pct.10 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] 11. Compensarea cheltuielilor de deplasare se efectueaz pentru zilele aflrii efective n deplasare, determinate conform meniunilor n legitimaia de deplasare i documentele de cltorie prezentate, n limitele termenului, pentru care salariatul a fost delegat. Ziua plecrii n deplasare se consider ziua plecrii cu trenul, transportul aerian, auto sau alt mijloc de transport din locul permanent de lucru al delegatului, iar ziua sosirii ziua sosirii mijlocului de transport menionat la locul permanent de lucru. n cazul plecrii mijlocului de transport pn la orele 24 inclusiv, ziua plecrii n deplasare se consider ziua curent, iar de la ora 0 i mai trziu ziua urmtoare. Dac gara, debarcaderul, aerogara se afl n afara localitii, se ia n considerare timpul necesar pentru cltoria pn la gar, debarcader, aerogar. n acelai mod se determin i ziua sosirii salariatului la locul permanent de munc. V. REGIMUL TIMPULUI DE LUCRU N DEPLASARE 12. Asupra salariailor aflai n deplasare se extinde regimul timpului de lucru i odihn al acelor ntreprinderi, instituii i organizaii, n care ei snt delegai. La ntoarcerea din deplasare, n locul zilelor de odihn nefolosite n timpul deplasrii, nu li se acord alte zile de odihn. Dac salariatul este delegat n mod special pentru a lucra n zilele de odihn sau srbtoare, compensaia pentru lucrul n aceste zile se efectueaz n conformitate cu legislaia n vigoare. n cazul n care, potrivit dispoziiei administraiei, salariatul pleac n deplasare n zi de odihn, la ntoarcerea lui din deplasare i se acorda, n modul stabilit, o alt zi. Chestiunea ce ine de prezentarea la lucru n ziua plecrii n deplasare sau n ziua sosirii, se soluioneaz de comun acord cu administraia. VI. MENINEREA LOCULUI DE MUNC I SALARIULUI MEDIU 13. Salariatului delegat i se pstreaz locul de munc (funcia) i salariul mediu pentru timpul deplasrii, inclusiv pentru timpul aflrii n drum, iar la delegarea n strintate pe un termen ce depete 6 luni 75 la sut din salariul mediu lunar la locul respectiv de munc. Salariailor, care pleac peste hotarele republicii la stagiere, instruire, specializare i schimb de experien din proprie iniiativ, avnd invitaii personale sau pentru a participa la concursuri organizate de

diverse fundaii i instituii din alte ri, li se vor pstra locurile de munc i salariile medii i li se vor compensa cheltuielile de deplasare, conform deciziilor administraiei ntreprinderilor n care activeaz. Salariul mediu pentru timpul aflrii salariatului n deplasare se menine pentru toate zilele de lucru, conform graficului stabilit la locul permanent de munc. Salariul mediu, la rugmintea acestuia, se expediaz salariatului delegat din contul ntreprinderii care l-a delegat. 14. La delegarea persoanei, care lucreaz prin cumul, salariul mediu se pstreaz la acea ntreprindere care a delegat persoana respectiv. n cazul delegrii n acelai timp de la lucrul de baz i cel prin cumul, salariul mediu se pstreaz la ambele funcii, iar cheltuielile pentru plata deplasrii se repartizeaz de comun acord ntre ntreprinderile care l deleag. VII. RECUPERAREA CHELTUIELILOR PENTRU TRANSPORT 15. Potrivit documentelor confirmative, salariatului delegat i se achit cheltuielile de transport pn la locul de destinaie i retur spre locul permanent de munc cu transportul aerian, feroviar, naval, transportul auto public, cu excepia taximetrelor, la tarifele clasei economice, incluznd plata de asigurare pentru asigurarea de stat a pasagerului la transport i achitarea serviciului prestat la vnzarea preliminar a biletelor de cltorie. Cheltuielile pentru utilizarea lenjeriei de pat n trenuri i se achit fr prezentarea documentelor confirmative. n cazul neprezentrii documentelor de cltorie, achitarea pentru transport pe teritoriul Republicii Moldova se efectueaz conform tarifului minim. [Pct.15 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] 16. Salariatului delegat i se achit i cheltuielile pentru cltoria n transportul public (cu excepia taximetrelor) pn la gar, aerogar, debarcader i retur, n caz dac ele nu snt amplasate n raza localitii unde a fost delegat, conform actelor de cltorie prezentate iar la delegarea salariatului n strintate, cu excepia Romniei i rilor C.S.I., i se achit cheltuielile pentru deplasarea tur-retur pe distana dintre aeroport, gar sau debarcader i locul de cazare cu transportul public, sau cu autorizaia conductorului cltoria cu taximetrul. 17. n cazul existenei a mai multor tipuri de transport care leag locul de munc permanent i locul deplasrii, administraia poate s propun persoanei delegate un tip de transport care urmeaz s-l foloseasc. n caz dac lipsete o astfel de propunere, salariatul de sine stttor rezolv problema privind alegerea transportului. 18. n caz de utilizare de ctre salariatul delegat a transportului de serviciu sau a transportului auto personal, lui i se compenseaz cheltuielile pentru combustibil i lubrifiante, n conformitate cu ruta i kilometrajul, aprobate de conductorul ntreprinderii, precum i cantitatea necesar de materiale de marca respectiv, dac snt prezentate documentele (chitanele, cecurile) eliberate de staiile de alimentare cu combustibil, care confirm cheltuielile menionate. VIII. RECUPERAREA CHELTUIELILOR PENTRU NCHIRIEREA LOCUINEI 19. Salariatului delegat i se recupereaz cheltuielile efective pentru cazare, inclusiv achitarea serviciilor obligatorii, prestate n hoteluri, conform cerinelor privind utilarea camerelor din hoteluri, n mrime ce nu va depi plafoanele de cazare pentru fiecare 24 ore, prevzute n anexa nr.2. De asemenea se recupereaz cheltuielile pentru rezervarea locurilor n hoteluri n mrime de 50 la sut din valoarea compensat a locului pentru 24 ore. Cheltuielile efective pentru nchirierea ncperii se confirm cu anexarea documentelor (conturilor) la decontul de avans. Nu se permite achitarea cheltuielilor pentru cazare n hoteluri n baza conturilor comune, fr a fi indicate n ele numerele camerelor ocupate, perioada aflrii, numele celor cazai, tipurile cheltuielilor etc. n acelai mod se compenseaz i cheltuielile suportate la nchirierea ncperii de locuit n timpul opririi forate n drum, confirmate documentar. n situaiile n care nu snt prezentate documente confirmative privind cazarea, eliberate de unitile hoteliere sau altele similare, n calitate de document poate servi contractul de chirie ncheiat ntre persoana delegat i proprietarul locuinei n cazul deplasrii peste hotarele Republicii Moldova, iar n

cazul deplasrii pe teritoriul Republicii Moldova se ncheie contract cu deintorul patentei de ntreprinztor n baza creia proprietarul a dat locuina cu chirie. n acest caz, recuperarea cheltuielilor se va efectua n conformitate cu documentele prezentate cu condiia c aceste cheltuieli nu vor depi 70% din plafoanele de cazare, stabilite prin anexa nr.2 la Regulament pentru persoanele prevzute la categoria "A". Membrilor delegaiei oficiale, care se delegeaz n strintate pentru a participa la diverse evenimente cu caracter internaional, cu participarea reprezentanilor altor ri i cu organizarea de ctre ara gazd a cazrii participanilor n hotel cu tarife mai nalte dect plafoanele stabilite n anexa nr. 2 la prezenta hotrre, cheltuielile de cazare se restituie conform tarifelor hotelului respectiv, confirmate prin actele justificative i recomandarea de cazare n hotelul dat n scris de partea organizatoare a ntlnirii sau misiunii diplomatice a Republicii Moldova n ara respectiv. [Pct.19 completat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] [Pct.19 completat prin Hot.Guv. nr.254 din 10.03.03, n vigoare 14.03.03] 20. n cheltuielile pentru nchirierea ncperii n afar de tarif se includ, de asemenea, plile i posibilele taxe obligatorii de importan local, reflectate n conturile pentru chirie. Cheltuielile pentru hran i alte servicii personale (splatul, clcatul, frizeria etc.), incluse n conturile pentru nchirierea ncperii, se achit din contul diurnelor i nu snt supuse recuperrilor. 21. La achitare salariatul delegat, n afar de cheltuielile pentru nchiriere, a costului dejunului pus la dispoziie, n mod obligatoriu de ctre hotel, cu indicarea sumei acestor cheltuieli n contul pentru cazare, cheltuielile date, n limita cotei respective a diurnei, menionat n alineatul doi al punctului 26 al prezentului Regulament, se restituie din contul diurnelor, celelalte cheltuieli se consider cheltuieli pentru nchirierea ncperii. Dac n contul pentru nchirierea locuinei este inclus plata pentru dejun, fr indicarea sumei respective, cheltuieli pentru nchirierea locuinei se consider cheltuielile potrivit contului prezentat, cu excepia sumei pentru hran, determinate din calculele cotei diurnelor conform alineatului doi al punctului 26 al prezentului Regulament. 22. n cazul n care nu snt prezentate documentele ce ar confirma cheltuielile efectuate la nchirierea locuinei, aceste cheltuieli se compenseaz salariatului la delegarea n hotarele Republicii Moldova n mrime de 25 lei, iar n rile C.S.I. i Romnia 5 la sut din norma-limit a cheltuielilor la nchirierea locuinei pentru fiecare noapte aflat n deplasare, excluzndu-se timpul aflrii n drum. Compensarea cheltuielilor nominalizate se efectueaz n cazul n care salariatului delegat nu i s-a acordat locuin fr plat. [Pct.22 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] IX. ACHITAREA DIURNELOR 23. Normele diurnelor snt difereniate pe categorii, inndu-se cont de posturile deinute de salariaii delegai, de scopul i caracterul misiunii, conform anexei nr.1. Cuantumul diurnelor pentru fiecare zi de aflare n deplasare a salariatului snt prevzute n anexa nr.2. 24. Dac timpul aflrii salariatului n statele de trecere a depit 24 ore sau pe parcursul itinerarului (tur-retur) de deplasare au avut loc staionri forate, cu aflarea n hotel n statul de trecere n timpul nopii, diurnele pentru zilele menionate se vor plti conform normei stabilite pentru acel stat de trecere. n celelalte cazuri diurnele se vor plti potrivit normei stabilite pentru punctul de destinaie (delegare). 25. Pentru zilele de plecare i ntoarcere diurnele se pltesc n mrime de 50 la sut din normele stabilite. n cazul delegrii pe o singur zi n teritoriul Republicii Moldova diurnele nu se pltesc, iar peste hotarele republicii diurnele se pltesc n mrime de 50 la sut din norma stabilit. Dac durata deplasrii peste hotarele Republicii Moldova depete 30 zile calendaristice, cuantumul diurnei se reduce cu 20 la sut pentru fiecare zi depit, iar dac aceast durat depete 60 zile calendaristice, cuantumul diurnei se reduce cu 30 la sut pentru fiecare zi n plus. [Pct.25 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06]

26. n cazurile n care salariatul pleac n misiune de serviciu n strintate, el este asigurat gratuit cu hran de ara-gazd, plata diurnei se efectueaz n mrime de 30 la sut din norma diurnei, incluznd n calcul suplimentele stabilite, fr a lua n considerare reducerea normelor diurnei n funcie de termenul deplasrii, prevzut n punctul anterior. Dac salariatului delegat n ara-gazd i se pune la dispoziie doar o mas sau dou pe zi, n funcie de posibilitile financiare ale ntreprinderii i decizia conductorului, lui i se poate plti, suplimentar la sumele prevzute n alineatul anterior, diferena dintre cotele diurnelor, preconizate pentru hran (70 la sut din diurn) i hrana pus la dispoziie reieind din calculele: 15 la sut dejunul, 50 la sut prnzul i 35 la sut cina. Dac ara-gazd acord delegatului mijloace suplimentare sub form de burse sau alte pli pentru compensarea cheltuielilor curente, unitatea care l-a delegat nu-i achit diurna stabilit. 27. La delegarea unei persoane n dou i mai multe ri, diurna pentru ziua deplasrii dintr-o ar n alta se pltete n mrime de 100 procente n valut i n conformitate cu normele rii n care se deplaseaz delegatul. Pentru reinerea nemotivat n drum diurna nu se pltete i cheltuielile pentru nchirierea locuinei nu se compenseaz. 28. n cazul delegrii salariatului n localitatea de unde el are posibilitate s revin zilnic la locul su permanent de trai, diurnele nu se pltesc. Dac persoana delegat la ncheierea programului zilei de lucru rmne din propria dorin la locul delegrii, la prezentarea actelor de cazare lui i se restituie cheltuielile real efectuate. Chestiunea cu privire la posibilitatea revenirii zilnice a salariatului de la locul de delegare la locul su permanent de trai o rezolv, n fiecare caz concret, conductorul ntreprinderii, unde lucreaz salariatul. 29. Muncitorilor, conductorilor i specialitilor ntreprinderilor i organizaiilor, delegai n teritoriul Republicii Moldova pentru executarea lucrrilor de montaj, ajustare, construcie, reparaie i restaurare, n locul diurnelor li se pltete, n modul stabilit, un supliment la salariul tarifar (de funcie). La efectuarea lucrrilor menionate peste hotarele Republicii Moldova, chestiunea cu privire la achitarea salariailor a diurnelor sau suplimentelor la salariul tarifar (salariul de funcie) se soluioneaz de ctre ntreprinderile i organizaiile respective de comun acord cu beneficiarii. n aceste cazuri, potrivit nelegerii dintre prile menionate, mrimea diurnelor poate fi mai mic dect normele stabilite. n cazul executrii lucrrilor de cercetri tiinifice i de proiectare i experimentare peste hotarele Republicii Moldova, mrimile diurnelor pot fi stabilite, de asemenea, potrivit nelegerii cu beneficiarii, n limitele normelor stabilite. X. RECUPERAREA ALTOR CHELTUIELI CE IN DE DELEGARE 30. Persoanei delegate i se restituie, potrivit documentelor justificative prezentate de el, cheltuielile pentru: a) obinerea paaportului strin i vizei, precum i pentru viza de reedin n paaport i alte taxe aferente obinerii acestora; b) comisioanele i taxele bancare la schimbarea valutei strine sau cecului n banc n valuta corespunztoare; c) telefaxuri, convorbiri interurbane de serviciu cu instituia care l-a delegat sau cu alte instituii, ce in de scopul delegrii i care se compenseaz conform dispoziiei conductorului; d) taxele rutiere i alte cheltuieli specifice la plecarea salariatului cu transportul auto, care nu este de uz public; e) cheltuielile pentru transportul bagajelor care se compenseaz conform dispoziiei conductorului; f) spezele pentru asistena medical n condiiile i cazurile stabilite de Ministerul Sntii i Proteciei Sociale, cum ar fi vaccinarea i procurarea medicamentelor specifice rilor i localitilor cu o clim greu de suportat, spitalizarea i interveniile chirurgicale, n caz de necesitate acut (pentru zilele de spitalizare diurna nu se acord); g) cheltuielile n legtur cu decesul salariatului n strintate i transportarea lui n patrie. [Pct.30 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06]

31. n cazul incapacitii temporare de munc a persoanei delegate, acesteia i se restituie, pe baze generale, cheltuielile pentru cazare (n afara cazurilor cnd se afl n staionar la tratament), i i se pltesc diurnele pe ntreaga perioad de timp, pn cnd, conform strii sntii, nu poate intra n exerciiul funciunilor sau reveni la locul permanent de trai, dar nu mai mult de dou luni. Incapacitatea temporar de munc a salariatului delegat, precum i imposibilitatea de a reveni la locul permanent de trai din cauza bolii, urmeaz s fie confirmat n modul stabilit. Pentru perioada de incapacitate temporar de munc salariatului delegat i se pltete, pe baze generale, o indemnizaie pentru pierderea temporar a capacitii de munc. Zilele de incapacitate temporar de munc nu se includ n termenul de deplasare. XI. PARTICULARITILE ACHITRII DIURNELOR SALARIAILOR NTREPRINDERILOR DE TRANSPORT AUTO, FEROVIAR I AERIAN, DELEGAI PESTE HOTARE N INTERES DE SERVICIU (EXCEPIE C.S.I.) 32. oferilor, expeditorilor auto, ghizilor i altor salariai ce pleac peste hotare, antrenai n rutele traficului auto internaional de mrfuri i cltori, li se pltesc diurne n funcie de timpul aflrii lor peste hotare, aplicndu-se normele diurnelor n valut, stabilite conform categoriei I, n urmtoarele cuantumuri: a) 10 la sut din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare pn la 8 ore; b) 40 la sut din diurn, n cazul n care salariatul se afl nentrerupt peste hotare mai mult de 8 ore, ns nu mai mult de 24 ore; c) n cazul aflrii salariatului peste hotare peste 24 ore diurnele se achit n modul general stabilit de prezentul Regulament. Cheltuielile de deplasare, n cazul descrcrii pe teritoriul unei ri i a ncrcrii pe teritoriul altei ri, se achit n mrime de 50 la sut din suma cheltuielilor de deplasare, stabilite pentru fiecare din aceste ri. Taxele economice i veterinare, achitarea serviciilor pentru reperfectarea documentelor de transport, cntrirea automobilelor, expediere i alte servicii, suma taxelor rutiere i vamale, asigurarea automobilelor, procurarea combustibilului, achitarea tranzitului, trecerea frontierei i parcarea automobilelor se recupereaz n baza documentelor justificative. 33. Personalului de serviciu al trenurilor de cltori i marfarelor i se pltete diurna n valuta rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii personalului de serviciu peste hotare, n urmtoarele cuantumuri: a) 25 la sut din diurn la aflarea salariatului nentrerupt peste hotare mai mult de 8 ore, ns nu mai mult de 24 ore; b) 50 la sut din diurn pentru fiecare 24 ore de aflare peste hotare, dac salariatul se afl peste hotare mai mult de 24 ore. n cazul n care personalul de serviciu s-a aflat peste hotare mai puin de 8 ore, nu i se achit diurn. La calcularea sporurilor salariailor ntreprinderilor transportului auto i feroviar pentru munca exercitat n timpul cltoriei, din timpul total al aflrii lor n cltorie se va exclude perioada deplasrii, achitat cu diurne n valut. 34. La efectuarea rutelor aeriene internaionale, salariailor inclui n misiune de zbor li se pltesc diurne n valuta rii de destinaie, n funcie de timpul aflrii peste hotare, n urmtoarele cuantumuri: a) 15 la sut din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare mai puin de 4 ore; b) 25 la sut din diurn, n cazul n care salariatul se afl peste hotare nentrerupt mai mult de 4 ore, fr a se include timpul zborului, ns nu mai mult de 8 ore; c) 50 la sut din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare depete 8 ore, fr a se include timpul zborului, ns nu mai mult de 12 ore; d) 80 la sut din diurn, n cazul n care timpul aflrii salariatului peste hotare este ntre 12 i 24 ore, fr a se include timpul zborului. Dac salariatul s-a aflat peste hotare mai mult de 24 ore, n afara timpului de zbor, diurna se achit n modul general stabilit de prezentul Regulament. Salariailor ntreprinderilor transportului auto, feroviar i aerian li se pltesc diurne n cuantumurile menionate, n cazul n care nu snt soluionate problemele hranei la locul de destinaie. Dac hrana

personalului menionat este asigurat de ctre beneficiar i aflarea peste hotare depete 8 ore, plata se efectueaz n mrime de 20 la sut din normele diurnelor indicate. XII. DELEGAREA I PRIMIREA SALARIAILOR N MISIUNE PE PRINCIPII DE ECHIVALEN (FR SPEZE VALUTARE) 35. n conformitate cu contractele ncheiate de ntreprinderile Republicii Moldova cu cele din strintate, delegarea i primirea reciproc n misiune a colaboratorilor tiinifici i specialitilor pot fi efectuate fr cheltuieli n valut. Echivalentul acestor schimburi se stabilete n om-zile. n cazul n care schimbul reciproc de delegai nu a fost stipulat prin contract, cheltuielile pentru primirea colaboratorilor tiinifici i a specialitilor strini nu se suport. Cheltuielile pentru deplasarea specialitilor pn la locul destinaiei i retur snt suportate de partea care delegeaz, dac contractul privind schimbul reciproc, pe principii de echivalen, nu prevede altceva. n cazul n care delegarea personalului tiinific i a specialitilor strini depete echivalentul prevzut n contract, spezele suplimentare snt suportate de partea care a delegat personalul n misiune. 36. Achitarea cheltuielilor pentru primirea salariailor i a specialitilor strini se efectueaz conform devizului de cheltuieli, ntocmit pentru fiece caz i aprobat de conductorul ntreprinderii, iar n instituiile bugetare de executorul principal de buget (ordonatorii principali de credite). Conform devizului de cheltuieli se recupereaz urmtoarele cheltuieli zilnice pentru primirea unui delegat, calculate pentru o persoan: cheltuielile pentru hran i servicii n limita a 1,5 din normele diurnelor, stabilite pentru deplasrile de serviciu n hotarele Republicii Moldova; cheltuielile de cazare conform documentelor anexate care confirm plata (cu excepia camerelor "de lux"). La devizul de cheltuieli se anexeaz informaia care prevede urmtoarele date: a) numele de familie, prenumele, patronimicul salariatului; b) ara de origine; c) ntreprinderea pe care o reprezint; d) funcia deinut; e) scopul misiunii; f) perioada aflrii n ar. 37. Cheltuielile pentru primirea colaboratorilor tiinifici i specialitilor strini, de ctre agenii economici, se includ n cheltuielile generale i administrative, iar cele efectuate de organele de conducere i alte instituii bugetare se suport din contul devizului de cheltuieli pentru ntreinerea acestor organe i instituii. [Pct.37 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] XIII. MODUL DE ELIBERARE A VALUTEI I DE JUSTIFICARE A SPEZELOR VALUTARE 38. La delegarea salariatului n hotarele Republicii Moldova, lui i se pltete un avans n valuta naional, iar n cazul delegrii peste hotarele republicii n valut naional unde a fost delegat sau, n baza nelegerii ntre administraia ntreprinderii i salariatul delegat, n alt valut convenabil pentru ambele pri. 39. Darea de seam privind cheltuielile efectuate se prezint de ctre salariatul delegat, n termen de 5 zile calendaristice de la revenirea n ar. n acelai termen se restituie i soldul avansului eliberat. n cazul n care sumele, eliberate pentru deplasarea de serviciu, nu au fost restituite n termenul stabilit, ele se rein din salariul salariatului delegat n modul stabilit de legislaie. Eliberarea mijloacelor financiare spre decontare se efectueaz cu condiia prezentrii drii de seam privind sumele eliberate anterior spre decontare. [Pct.39 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] 40. Decontul de avans se ntocmete de ctre salariaii delegai n acea valut n care a fost eliberat avansul. Totodat, n decontul de avans se indic cheltuielile de deplasare, efectuate n valuta rii de destinaie, conform documentelor confirmative corespunztoare i cu transferarea n valuta n

care a fost eliberat avansul. Transferarea se efectueaz potrivit cursului, conform documentelor prezentate de salariatul delegat, eliberate de casele de schimb (la sumele valutei menionate n ele), iar n cazul lipsei acestora potrivit cursului de cotare al Bncii Naionale a Moldovei la data eliberrii avansului. 41. Soldul avansului nejustificat prin documentele de confirmare se restituie de ctre salariatul delegat n valuta n care a fost eliberat avansul, sau, la nelegerea ntre administraia ntreprinderii, care trimite n deplasare i salariatul delegat n valuta naional a Republicii Moldova la cursul de cotare al Bncii Naionale a Moldovei la data rambursrii soldului avansului eliberat. 42. Dac n caz de delegare, salariatul nu a primit un avans de mijloace bneti, recuperarea cheltuielilor efectuate n deplasarea n interes de serviciu se face n valuta naional a Republicii Moldova, cu aplicarea la cheltuielile efectuate n valuta rii de destinaie a cursului de recalculare, conform documentelor prezentate, eliberate de casele de schimb, privind schimbul valutei naionale a Republicii Moldova n valuta rii de destinaie. Dac asemenea documente nu snt prezentate, recalcularea cheltuielilor reale n raport cu valuta naional a Republicii Moldova se efectueaz potrivit cursului de cotare al Bncii Naionale a Moldovei la data precedent delegrii. 43. Evidena mijloacelor eliberate spre decontare pentru delegarea n interes de serviciu se ine n valuta naional a Republicii Moldova, cu aplicarea cursului de cotare al Bncii Naionale a Moldovei la data eliberrii avansului. 44. Cheltuielile efectuate real snt reflectate n evidena contabil, de asemenea, n valuta naional a Republicii Moldova, ns cu aplicarea cursului respectiv la ziua eliberrii avansului, iar n caz de neacordare a avansului la ziua precedent delegrii. n mod analogic se evalueaz soldul avansului restituit. Diferena de curs care a aprut n legtur cu aplicarea cursurilor stabilite de Banca Naional a Moldovei n valuta naional fa de valuta altor state i cu aplicarea cursului de transferare a unei valute n alta, conform documentelor prezentate, eliberate de casele de schimb, se atribuie de ctre agenii economici, la cheltuieli sau venituri, iar de ctre instituiile bugetare la cheltuielile efective din devizul de cheltuieli la articolul "Deplasri n scopuri de serviciu". [Pct.44 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] 45. Cheltuielile pentru procurarea valutei le suport ntreprinderea care a delegat salariatul n misiune. XIV. PARTICULARITILE APLICRII PREZENTULUI REGULAMENT DE CTRE AGENII ECONOMICI 46. Plata diurnelor salariailor delegai se efectueaz conform normelor stabilite n anexa nr.2 la prezenta hotrre. Cheltuielile de cazare pe perioada delegrii n interes de serviciu, suportate de salariatul delegat peste plafoanele stabilite, se restituie la decizia conductorului n baza documentelor justificative prezentate, atribuind cheltuielile efectuate la cheltuielile generale de activitate. [Pct.46 n redacia Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] Anexa nr. 1 la Regulamentul cu privire la delegarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor din Republica Moldova CATEGORIILE SALARIAILOR DELEGAI PENTRU STABILIREA NORMELOR DE DIURNE I PLAFOANELOR DE CAZARE I. CATEGORIILE PERSONALULUI PENTRU STABILIREA NORMELOR DE DIURNE 1. Categoria I n aceast categorie se ncadreaz personalul delegat pe teritoriul republicii i peste hotarele ei pentru ndeplinirea unor misiuni provizorii:

a) schimb de experien, specializare, stagieri i instruire; b) elaborri de lucrri sau documente; c) ncheierea sau semnarea contractelor; d) exercitarea funciei de control n problemele ce in de competena activitii; e) alte aciuni care nu snt specificate la categoria II. 2. Categoria II n aceast categorie se ncadreaz personalul delegat n strintate pentru: a) efectuarea vizitelor oficiale la invitaia organelor guvernamentale ale altor state; b) participarea la adunrile generale i speciale, la sesiunile seciilor de lucru ale O.N.U., precum i ale altor organizaii internaionale sau instituii specializate ale acestora; c) participarea la negocieri n vederea ncheierii sau semnrii acordurilor la nivel interguvernamental; d) ndeplinirea misiunilor diplomatice. n aceast categorie snt inclui, de asemenea, jurnalitii (ziaritii), curierii diplomatici, persoanele destinse cu titlu onorific: "al poporului" "emerit", precum i sportivii de performan i antrenorii lor, delegai pentru participarea la competiii internaionale. 3. Categoria III Aceast categorie include: Preedintele Republicii Moldova, Preedintele i vicepreedinii Parlamentului Republicii Moldova, Prim-ministrul i viceprim-minitrii, deputaii n Parlament, efii misiunilor diplomatice, secretarul general al Guvernului i adjuncii lui,directorul general al aparatului Parlamentului i adjuncii lui, eful direciei generale a Aparatului Preedintelui Republicii Moldova, preedintele Curii Constituionale, preedintele Curii Supreme de Justiie, membrii Curii Constituionale i Curii Supreme de Justiie, Procurorul General al Republicii Moldova i lociitorii lui, directorul Serviciului de Informaii i Securitate i adjuncii lui, preedintele Curii de Apel i adjuncii lui, preedintele Judectoriei Economice a Republicii Moldova i adjuncii lui, preedintele Curii de Conturi, membrii Curii de Conturi, minitrii i viceminitrii, Guvernatorul i Preedintele Adunrii Populare a Unitii Teritoriale Autonome Gguzia (Gagauz-Yeri), consilierii Preedintelui Republicii Moldova, Preedintelui Parlamentului i Prim-ministrului Republicii Moldova, Guvernatorul i viceguvernatorii Bncii Naionale a Moldovei, membrii Comisiei Naionale a Valorilor Mobiliare, preedintele i vicepreedintele Comisiei Electorale Centrale, directorii i vicedirectorii autoritilor administrative centrale de pe lng Guvern, primarii municipiilor Chiinu, Bli, Bender i Tiraspol, academicienii i membrii corespondeni ai Academiei de tiine a Moldovei, precum i preedintele vicepreedintele i directorul general executiv al Confederaiei Naionale a Patronatului, preedinii i vicepreedinii Confederaiei Sindicatelor din Republica Moldova i Confederaiei Sindicatelor Libere din Republica Moldova "Solidaritate", preedintele i vicepreedinii Camerei de Comer i Industrie a Republicii Moldova, preedintele Curii de Arbitraj Comercial Internaional de pe lng Camera de Comer i Industrie a Republicii Moldova, directorul general i vicedirectorii Ageniei de Stat pentru Protecia Proprietii Industriale, directorul i directorii adjunci ai Ageniei Naionale pentru Reglementare n Telecomunicaii i Informatic. Diurna se majoreaz n conformitate cu cota procentual din mrimea ei normat, astfel: cu 25 la pentru viceprim-ministru i vicepreedinii Parlamentului Republicii Moldova; sut cu 50 la pentru Preedintele Republicii Moldova, Preedintele Parlamentului i Prim-ministrul sut Republicii Moldova. II. STABILIREA LIMITEI MRIMILOR PLAFOANELOR DE CAZARE 1. Se stabilesc dou nivele ale plafoanelor de cazare, simbolizate A i B. 2. Plafonul A se aplic pentru personalul prevzut la I-a i a II-a categorie de diurne. 3. Plafonul B se aplic pentru personalul prevzut la categoria a III-a de diurne. [Anexa nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.149 din 14.03.2011, n vigoare 18.03.2011] [Anexa nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.932 din 31.12.2009, n vigoare 15.01.2010] [Anexa nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.363 din 10.04.06, n vigoare 21.04.06] [Anexa nr.1 completat prin Hot.Guv. nr.314 din 23.03.05, n vigoare 01.04.05]

[Anexa nr.1 completat prin Hot.Guv. nr.907 din 10.08.04, n vigoare 20.08.04] [Anexa nr.1 completat prin Hot.Guv. nr.1394 din 24.11.03, n vigoare 28.11.03] [Anexa nr.1 modificat prin Hot.Guv. nr.254 din 10.03.03, n vigoare 14.03.03] Anexa nr.2 la Regulamentul cu privire la delegarea salariailor ntreprinderilor, instituiilor i organizaiilor Republicii Moldova Normele diurnelor i plafoanele de cazare pe categorii a persoanelor delegate Nr. d/o 1 I. rile C.S.I. Federaia Rus: 1. 2. Oraele Moscova i Sankt Petersburg Extremul Nord i Extremul Orient* dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA 35 30 25 25 25 18 25 18 18 25 18 18 18 18 35 30 25 25 25 18 25 18 18 25 18 18 18 18 40 35 30 30 30 20 30 20 20 30 20 20 20 20 120 90 90 100 90 90 90 90 90 100 90 90 90 90 150 110 110 120 100 100 100 100 100 120 100 100 100 100 ara Denumirea valutei 3 Normele diurnelor pe categorii I 2 4 II 5 III 6 Plafoane-limit de cazare A 7 B 8

3. celelalte localiti Ucraina: 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. or.Kiev celelalte localiti Azerbaidjan Belarus Armenia Georgia Kazahstan Krgzstan Tadjikistan Turkmenistan Uzbekistan

I. Moldova: 15. 16. 17. 18. mun.Chiinu mun.Bli, Tiraspol alte municipii i orae localitile rurale lei lei lei lei II. Alte ri: 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. Afganistan Africa Central Africa de Sud Albania Algeria Andora Angola Antigua i Barbuda dolari SUA euro dolari SUA euro dolari SUA franci elveieni dolari SUA dolari SUA 25 20 20 20 20 20 20 20 30 25 25 25 25 25 25 25 40 35 35 35 30 40 30 30 70 70 70 80 70 110 80 75 90 90 90 100 90 130 100 100 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 55 225 210 150 105 300 235 210 150

27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39. 40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. 54. 55. 56. 57. 58. 59. 60. 61. 62. 63. 64. 65. 66. 67. 68. 69. 70. 71. 72. 73.

Insulele Antile Arabia Saudit Argentina Australia Austria Bahamas Bahrain Bangladesh Barbados Belgia Belize Benin Bolivia Bosnia i Heregovina Botswana Brazilia Brunei Bulgaria Burundi Burkina Faso Camerun Cambodjia Canada Republica Capului Verde Cehia Cili China Ciad Cipru Columbia Congo Republica Popular Democrat Coreean Republica Coreea Costa Rica Croaia Cuba Danemarca Djibouti Republica Dominican Ecuador Egipt Elveia Emiratele Arabe Unite Estonia Etiopia Fiji Filipine

dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari australieni euro dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari canadieni dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA coroan danez dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA franci elveieni dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA

25 30 25 35 30 20 20 15 20 25 20 20 20 25 20 30 20 20 20 20 20 20 30 20 20 20 20 20 20 20 20 20 30 20 25 20 220 20 20 20 25 45 20 15 20 20 20

30 35 30 40 35 25 25 20 25 35 25 25 25 30 25 35 25 25 25 25 25 25 35 25 25 25 25 25 25 25 25 25 35 25 30 25 260 25 25 25 30 60 25 20 25 25 25

40 45 45 55 50 30 35 25 30 40 35 30 35 40 3O 50 35 35 30 30 30 30 50 30 35 35 35 30 35 35 30 35 40 30 45 35 300 35 35 35 40 80 35 25 35 30 35

75 70 90 90 150 65 75 80 65 105 50 50 40 80 75 110 60 90 50 80 80 80 125 75 80 80 80 50 80 45 65 75 100 50 80 65 700 70 60 60 70 115 75 70 60 50 70

100 90 100 130 200 90 90 90 75 155 70 70 50 100 90 135 75 120 70 90 90 90 165 90 110 100 110 70 100 70 85 95 120 70 110 105 900 80 80 80 90 165 100 90 80 70 90

74. 75. 76. 77. 78. 79. 80. 81. 82. 83. 84. 85. 86. 87. 88. 89. 90. 91. 92. 93. 94. 95. 96. 97. 98. 99. 100. 101. 102. 103. 104. 105. 106. 107. 108. 109. 110. 111. 112. 113. 114. 115. 116. 117. 118. 119. 120. 121.

Finlanda Frana Paris Gabon Gambia Germania Gibraltar Ghana Grecia Grenada Groenlanda Guadelupa Guatemala Guineea Guineea-Bissau Guineea Ecuatorial Guyana Haiti Honduras Hong Kong Jamaica India Indonezia Insulele Comore Iordania Irak Iran Irlanda Islanda Israel Italia Iugoslavia Japonia Kenya Kuwait Laos Letonia Lesotho Liban Liberia Libia Lituania Liechtenstein Luxemburg Macco Macedonia Madagascar Malawi

euro euro euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro dolari SUA euro euro ieni japonezi dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro franci elveieni euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA

35 30 30 20 20 30 20 20 25 20 25 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 20 25 25 25 25 0 6000 20 15 20 20 20 20 20 20 15 35 30 20 25 20 20

40 45 45 25 25 35 25 25 35 25 30 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 25 35 30 30 35 0 7500 25 20 25 25 25 25 25 25 20 45 35 25 30 25 25

45 60 60 30 30 45 35 30 40 30 35 30 35 35 30 30 30 30 30 30 30 30 35 35 35 35 35 45 35 45 45 0 9500 30 25 30 30 35 35 35 35 25 50 40 30 40 35 35

95 100 120 80 50 130 65 70 75 70 70 60 65 65 50 50 50 65 50 70 60 75 65 45 45 60 55 110 90 90 90 0 15000 75 50 60 80 60 55 60 60 80 65 80 65 75 65 65

130 140 160 100 70 150 75 85 100 80 90 75 75 85 70 70 70 75 70 90 75 90 90 60 65 75 75 150 110 110 120 0 20000 90 70 70 110 75 70 75 75 110 75 100 75 90 75 75

122. 123. 124. 125. 126. 127. 128. 129. 130. 131. 132. 133. 134. 135. 136. 137. 138. 139. 140. 141. 142. 143. 144. 145. 146. 147. 148. 149. 150. 151. 152. 153. 154. 155. 156. 157. 158. 159. 160. 161. 162. 163. 164. 165. 166. 167. 168.

Malaysia Maldive Mali Malta Marea Britanie Maroc Mauritania Mauritius Mexic Monaco Mongolia Mozambic Myanmar Namibia Nepal Nicaragua Niger Nigeria Norvegia Noua Zeland Olanda Oman Pakistan Palau Panama Papua Noua Guinee Paraguay Peru Polonia Portugalia Puerto Rico Qatar Romnia Rwanda Saint Lucia Saint Cristofer Saint Vincent i Grenadinele Salvador Samoa de Vest San Marino Sao Tome i Principe Senegal Serbia i Muntenegru Seychelles Sierra Leone Singapore Siria

dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA lire sterline dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA coroan norvegian dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA

20 15 15 25 20 20 20 20 20 25 20 20 20 25 20 20 20 20 225 30 25 20 20 20 20 20 20 25 20 20 20 20 20 20 20 25 25 20 20 20 20 20 25 30 20 20 25

25 20 20 30 25 25 25 25 25 35 25 25 25 30 25 25 25 25 275 35 30 25 25 25 25 25 25 30 25 30 25 30 20 25 25 30 30 25 25 25 25 25 30 35 25 25 30

35 25 25 35 35 35 35 35 35 40 30 35 35 35 35 35 30 35 350 50 40 35 30 35 35 35 35 35 30 35 30 35 25 35 35 35 35 35 30 35 35 35 35 40 35 35 35

95 60 60 60 105 65 60 60 75 100 75 60 65 80 60 60 60 90 900 90 120 70 65 50 60 55 60 60 65 90 65 90 75 60 50 95 80 50 60 75 55 70 90 100 60 120 50

115 70 75 70 135 75 75 75 90 120 90 80 75 100 75 75 75 110 1200 110 150 90 90 70 75 75 75 75 85 120 75 110 95 75 75 115 100 75 70 100 75 90 110 130 70 150 75

169. 170. 171. 172. 173. 174. 175. 176. 177. 178. 179. 180. 181. 182. 183. 184. 185. 186. 187. 188. 189. 190. 191. 192. 193. 194. 195. 196.

Republica Slovac Republica Slovenia Somalia Spania ri Lanka Statele Unite ale Americii New York, Washigton Sudan Suriname Swaziland Suedia Tanzania Tailanda Togo Tonga Trinidad i Tobago Tunisia Turcia Uganda Ungaria Uruguay Vatican Venezuela Vietnam Yemen Zair Zambia Zimbabwe

euro euro dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA coroan suedez dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA euro dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA dolari SUA

20 25 20 25 20 30 30 25 20 20 250 20 20 20 20 20 20 25 20 20 20 25 25 20 20 20 20 20

30 40 25 35 25 40 45 30 25 25 300 25 25 25 25 25 25 35 25 30 25 30 30 25 25 25 25 25

40 45 30 40 35 45 55 45 35 30 400 30 35 30 30 35 30 40 35 40 35 40 35 35 35 35 35 35

100 120 50 120 60 160 200 100 65 55 900 55 60 55 55 65 40 90 65 85 55 90 45 45 60 65 55 65

120 150 70 160 85 200 240 120 75 70 1200 70 80 70 70 75 60 120 75 130 65 120 65 75 75 75 80 75