REGLAMENTO INTERNO COLITUR TITULO I DE LOS FINES, OBJETIVOS Y ATRIBUCIONES CAPITULO I FINES Y OBJETIVOS Art. 01 .

- Son fines y objetivos del Colegio de Licenciados en Turismo: a) Propiciar el desarrollo tecnolgico, cientfico y cultural de la profesin, vinculndolo con instituciones afines nacionales e internacionales; b) Cautelar el ejercicio profesional y ejercer su defensa dentro de estrictos criterios ticos y legales, recusando y denunciando el desempeo ilegal de la profesin; c) Ejercer la representacin de los Licenciados en turismo y la defensa de La profesin de acuerdo con las leyes, los estatutos y los reglamentos del Colegio; d) Fomentar la solidaridad a nivel nacional e internacional de sus miembros con los profesionales del rea y otras afines; e) Promover la permanente superacin cultural, la especializacin, la capacitacin y el bienestar de sus miembros; f) Contribuir al desarrollo del turismo colaborando con el Estado, las organizaciones regionales y locales y con la comunidad en general, en las reas de su competencia; g) Regular el ejercicio profesional acorde con la normatividad vigente; h) Proponer al Estado, polticas tursticas adecuadas para el desarrollo de la actividad turstica; I) Fijar los aranceles de honorarios mnimos para la prestacin de servicios profesionales; j)Todos los dems que la Ley y los Estatutos le otorguen.

CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Art. 02.- Son atribuciones del ejercicio de la profesin de sus miembros: a) Realizar labores de gestin, direccin, ejecucin y representacin de Empresas de Servicios Tursticos: Hoteleras, Agencias de Viajes, Transportes y otras empresas inherentes a la actividad turstica. b) Realizar trabajos de promocin y planificacin turstica en el Sector Pblico y Privado. c) Realizar labores de consultora turstica; d) Realizar investigacin en el campo turstico; e) Desempear labores de Docencia en materias propias de la profesin; f) Realizar labor de Gua de Turismo y Conduccin de Grupos en todas las materias inherentes a la actividad turstica. (*) g) Otras que la Ley y el presente Estatuto lo faculten. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). TITULO II DE LA MATRICULA Y EL EMBLEMA CAPITULO I LA MATRICULA Art. 03.- La inscripcin o matrcula en el Consejo Regional Regin Cusco del Colegio de Licenciados en Turismo, se efectuar previo cumplimiento de los siguientes requisitos: (*) 1. Presentar una solicitud al Consejo Regional en el formulario respectivo, adjuntando lo siguiente:

1. 2. 3. 4. 5. 6.

Presentar el Titulo Original para su verificacin; (*) Tres copias autenticadas del Ttulo Profesional; (*) Recibo de Pago por Derecho de Inscripcin; Tres fotografas actuales de frente, tamao Pasaporte. (*) Tres copias del Documento Nacional de Identidad. (***) El aspirante deber acreditar Asistencia a Cursos de Sensibilizacin y Orientacin dictado por el Consejo Regional del Colegio de manera facultativo. (***)

(*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 04.- El proceso de Colegiacin, ser el siguiente: (*) 1. Revisin, evaluacin y calificacin del Expediente por la Comisin Evaluadora, quien emitir el dictamen pertinente dentro del plazo de 10 das hbiles. (*) 2. Resolucin de Afiliacin, asignacin de nmero de colegiatura y registro en el Padrn Oficial de Miembros de la Orden emitida por el Consejo Directivo. (*) 3. Juramentacin, acreditacin y entrega de documentos y emblemas de la Orden Profesional. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 05.- La numeracin asignada para la inscripcin de los miembros en el Consejo Regional Cusco ser correlativa a partir del 0001 antecedida por el cdigo del Consejo Regional correspondiente. En el caso de la Regin Cusco corresponde el cdigo 01. (***) Art. 06.- El Colegiado que deje de ejercer la profesin o que por alguna razn se ausente del pas por lapso mayor de un ao, deber solicitar por escrito dispensa temporal al Consejo Regional, quien emitir la resolucin correspondiente. (***)

CAPITULO II DEL EMBLEMA Art. 07.- El Emblema del Colegio de Licenciados en Turismo representa: integracin mundial; cultura, amistad, paz y divisas dentro del mundo en que vivimos. (*) Sus caractersticas sern las siguientes: a) Disco de fondo negro cuyo nombre del Colegio esta con letra amarilla y en la parte posterior las siglas del Colegio de Licenciados en Turismo; b) Un mundo de color azul; c) En el interior del mundo, aparecen dos manos estrechndose, que representa amistad; en el medio de las manos esta una espiga que representa divisas que genera el Turismo y un libro que significa cultura y conocimiento. (*) Art. 08.- Los membretes de la Institucin as como los distintivos, insignias de los miembros y condecoraciones, tendrn las caractersticas del emblema referido en el Artculo anterior. Su utilizacin ser en los siguientes casos: a) Actos oficiales del Colegio con participacin del Decano y el Consejo Directivo; (*) b) En todo Acto Oficial de los miembros del Colegio; c) Cada colegiado usar obligatoriamente las siglas del Colegio de Licenciados en Turismo con su nmero de Inscripcin en las tarjetas y sellos personales durante la prestacin de los servicios profesionales. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

TITULO III DE LAS COMISIONES

Art. 09.- Concordante con el art. 50 del Estatuto del COLITUR (D.S. 012-90 ICTI/TUR), se constituyen las siguientes comisiones: (***) a) Comisiones normativas, elegidas en Asambleas Extraordinarias. (***) b) Comisiones de estudios de especialidad, reconocidas por el Consejo Regional. (***) (***) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 10 Son Comisiones Normativas las siguientes: (***) 1. COMISION DE HONOR Y ETICA PROFESIONAL (***) 2. COMISION DE INTEGRACION Y PROMOCION PROFESIONAL (***) 3. COMISION DE DEFENSA PROFESIONAL (***) 4. COMISION DE ELECTORAL (***) 5. COMISION DE INVESTIGACION Y ASUNTOS TURISTICOS (***) Art. 11 Son Comisiones de Estudios de Especialidad las siguientes: (***) 1. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD HOTELERIA Y AFINES. (***) 2. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD TURISMO Y GESTION AMBIENTAL. (***) 3. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL (***) 4. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD PROYECTOS EN TURISMO (***) 5. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD DESARROLLO TURISTICO REGIONAL (***) 6. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD PLANIFICACION Y DESARROLLO TURISTICO. (***) 7. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD COOPERACION NACIONAL E INTERNACIONAL. (***) 8. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD NEGOCIACIONES INTERNACIONALES (***) 9. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD AGENCIA DE TURISMO Y AFINES (***) 10. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD ECONOMIA DEL TURISMO (***) 11. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD PROYECTO MACHUPICCHU (***) 12. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD FORMACION PROFESIONAL (***) 13. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD DOCENCIA EN TURISMO (***) 14. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD TURISMO Y GESTION MUNICIPAL (***) 15. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD ADMINISTRACION EN TURISMO (***) 16. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD DESARROLLO EMPRESARIAL (***) 17. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD LEGISLACION TURSTICA Y AFINES (***) 18. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD TURISMO DE AVENTURA (***) 19. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD TURISMO Y PARTICIPACION CIUDADANA (***) 20. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD PROMOCION Y PUBLICIDAD EN TURISMO (***) 21. COMISION DE ESTUDIOS DE ESPECIALIDAD TURISMO, CONDUCCION DE GRUPOS Y GUIDISMO (***) 22. COMISION DE EDICIONES Y PUBLICACIONES 23. COMISION DE ORGANIZACIN DE EVENTOS CULTURALES

Art. 12 Las comisiones son rganos tcnico normativos, consultivos y de asesoramiento del Colegio de Licenciados en Turismo, proponiendo al Sector Pblico y Privado polticas, estrategias y acciones para el desarrollo de la actividad turstica a nivel Nacional y Regional. (***) Art. 13.- La estructura orgnica de las comisiones en general estar constituida por cinco (05) Miembros titulares y un (1) Miembro accsitario para casos de ausencia de un miembro titular; conformado por: un Presidente, un vicepresidente, un secretario y dos miembros vocales e integrantes. (***) Art.14.- Cada miembro colegiado est facultado a integrar una Comisin Normativa cuyo cargo es irrenunciable y los cargos de la Comisin de Estudios de Especialidad son de responsabilidad. Para integrar dichas comisiones el Licenciado deber presentar Certificado de Antecedentes Penales y Judiciales (***) Art. 15.- Las comisiones en general, al ser elegidas presentarn: Plan de trabajo, Libro de actas, Propuesta de Agenda de Trabajo, iniciativa de perfiles, proyectos, entre otros. (***) Art. 16.- Las comisiones en general, entre sus funciones inherentes a su normatividad y especialidad debern presentar dictamen de manera obligatoria, sobre temas de su competencia ante el Consejo Regional. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

CAPITULO I FUNCIONES DE LA COMISIN DE HONOR Y TICA PROFESIONAL Art. 17.- La Comisin de Honor y tica Profesional, es el rgano deontolgico de la profesin y funciona como primera instancia de los procesos remitidos por el Consejo Regional. . (**) Art. 18.- Son funciones de esta comisin: 1. Formular procedimientos destinados a controlar el ejercicio ilegal de la profesin, el incumplimiento o violacin del Cdigo de Honor y tica Profesional y su Reglamento. 2. Promover y coordinar la defensa del prestigio de la profesin, cuando los Profesionales en Turismo, en forma individual o colectiva, sean sujetos de agravio. 3. Revisar, evaluar e investigar las denuncias y otros documentos recepcionados. (**) 4. Sancionar a los Miembros que infrinjan la Normatividad de la Institucin y/o el Reglamento del Cdigo de Honor y tica Profesional. 5. Sancionar a los directivos del Consejo Regional y de las comisiones que no cumplan con las responsabilidades y funciones. (**) 6. Cautelar y verificar el cumplimiento de las sanciones impuestas a los Miembros. (**) 7. Evaluar, proponer y reconocer los mritos de los Colegiados, en el cumplimiento del ejercicio profesional. 8. Proponer las modificaciones al Cdigo de Honor y tica y, Reglamentos que incidan en la actividad de esta comisin. 9. Sancionar a los colegiados que incurran en actos de difamacin, injuria, calumnia en contra de los Licenciados en Turismo que afecten a la dignidad e imagen personal. (**) 1. La Comisin de Honor y tica Profesional podr proceder acciones disciplinarias de oficio, al tomar conocimiento de actos que afecten la dignidad de los Colegiados e imagen Institucional. (**)

(**)Modificado por dos asambleas extraordinarias del 19 y 26 de Marzo 2003 y re modificado por las asambleas 14 de Abril y 19 de Mayo del 2007 por resolucin ?????? Art.19 .- Para integrar la Comisin de Honor y tica Profesional se requiere: a) Tener mnimo 5 aos de Colegiado; b) No haber sido objeto de medidas disciplinarias; c) Ser miembro ordinario activo y estar habilitado; (*) d) No haber sido sentenciado por Delito Comn Doloso; (*) e) No integrar cualquier rgano del Consejo Regional. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). CAPITULO II FUNCIONES DE LA COMISIN DE INTEGRACIN Y PROMOCIN PROFESIONAL Art. 20.-Son funciones de esta comisin: 1. Proponer al Consejo Regional, los registros de Especialidades de la Profesin del Licenciado en Turismo; 2. Planificar actividades sociales que permitan unificar e integrar a los miembros del Colegio; 3. Realizar estudios de mercado ocupacional a efectos de ampliar el campo de accin del Licenciado en Turismo; 4. Proponer al Consejo Regional la informacin de fuentes de trabajo. 5. Promover relaciones inter Institucionales a nivel Nacional e Internacional. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). CAPITULO III FUNCIONES DE LA COMISIN DE DEFENSA PROFESIONAL Art. 21.- Son funciones de esta comisin: 1. a) Velar por la defensa irrestricta de la profesin. (***) b) Analizar los problemas que confronta la profesin del Licenciado en Turismo; c) Proyectar una poltica institucional para la defensa profesional; d) Proponer una tabla de honorarios profesionales mnima del Licenciado en Turismo para su respectiva aprobacin por el Consejo Regional; (*) e) Estudiar sistemticamente las condiciones del ejercicio profesional, tanto liberal como en relacin de dependencia; f) Esclarecer, a pedido de parte, los casos en que se han producido atropellos o vejamen al colegiado proponiendo al Consejo Regional las medidas convenientes; (*) g) Investigar las denuncias sobre ejercicio legal de la profesin y proponer al Consejo Regional las medidas a tomarse. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

CAPITULO IV FUNCIONES DE LA COMISIN ELECTORAL Art. 22.- Son funciones de esta comisin: 1. Proponer al Consejo Regional el Reglamento de Elecciones para su respectiva aprobacin; 2. Proponer al Consejo Regional las modificaciones al Reglamento de Elecciones, si las hubiere; 3. Presidir, dirigir y desarrollar el proceso electoral para la Eleccin de Consejo Regional; (*) 4. Resolver en primera y ltima instancia, de acuerdo al Reglamento de Elecciones, las impugnaciones que se presenten y todas las cuestiones que se suscriben en el proceso electoral; (*) 5. Proclamar a los Candidatos triunfadores; 6. Todas aquellas que establezca el Reglamento de Elecciones. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). CAPITULO V FUNCIONES DE LA COMISIN DE EDICIONES Y PUBLICACIONES Art. 23.- Son funciones de esta comisin: a) Organizar y difundir los trabajos de la Institucin y de los colegiados; b) Publicar trabajos de investigacin a travs de revistas, boletines, libros y otros que se vea por conveniente; c) Promover y gestionar financiamiento pro fondo editorial. (***) d) Propender el enriquecimiento e incremento de la biblioteca institucional. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

CAPITULO VI FUNCIONES DE LA COMISIN DE INVESTIGACIN EN ASUNTOS TURSTICOS. Art. 24.- Son funciones de esta Comisin: a) Propiciar la investigacin cientfica en materia turstica (***) b) Opinar sobre consultas de asuntos tcnicos o eventos cientficos y culturales que sean formulados por el Consejo Regional del Colegio; c) Establecer coordinaciones con las Universidades donde se forman Licenciados en Turismo. d) Proponer las estrategias para la implementacin de especialidades dentro del Colegio; e) Realizar estudios sobre la problemtica de la Regin y alcanzar las conclusiones al Consejo Regional. (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

TITULO IV DE LAS FALTAS, PROCEDIMIENTOS Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS CAPITULO I DE LAS FALTAS CONTRA EL HONOR, LA TICA PROFESIONAL Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS

Art. 25.- El Colegio sancionara disciplinariamente a los miembros que en el ejercicio de la profesin, falten al juramento prestado y al Reglamento del Cdigo de Honor y tica Profesional vigente. (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias sucesivas del 19 y 26 de Marzo del 2003/Resolucin Nro 002-2003COLITUR del 27 de Marzo del 2003. Art. 26.- Todos los miembros del Consejo Directivo y miembros de la Comisin de Honor y tica Profesional, son sujetos de aplicacin de medidas disciplinarias; los mismos que debern poner su cargo a disposicin mientras dure el proceso. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 27.- El Colegio a travs de sus rganos competentes y de acuerdo a la gravedad de las faltas; en base a una Resolucin emitida por la Comisin de Honor y tica Profesional, aplicar las siguientes sanciones: 1. Amonestacin verbal o escrita 2. Suspensin (**) 3. Separacin (**) (**)

(**)Modificado por dos asambleas extraordinarias del 19 y 26 de Marzo 2003 y re modificado por las asambleas 14 de Abril y 19 de Mayo del 2007. Art. 28 La Amonestacin Verbal o Escrita.- Aplicable a Sanciones Leves; consiste en exhortar al Licenciado a cumplir con sus deberes profesionales y ceirse al Estatuto y al Reglamento del Cdigo de Honor y tica, cuya resolucin escrita se acompaar en el legajo personal del colegiado sancionado; misma que deber ser Emitida y ejecutada por la Comisin de Honor y tica Profesional. (***) Estas sern verbales o escritas, aplicndose 2 modalidades: 1.- Privada; Exhortacin verbal previa la respectiva investigacin (***) 2.- Pblica; Exhortacin escrita frente a la negativa de concurrir a presentar su descargo; misma que ser puesta en conocimiento de la Asamblea General. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 29.- La Suspensin Temporal se impone en caso de falta grave; que conlleva a la inhabilitacin del ejercicio profesional y su condicin de miembro titular, por el tiempo no menor de un mes, ni mayor de seis meses. Dicha sancin ser ratificada por la Asamblea General y ejecutada por el Consejo Regional. La reincidencia y el desacato de la sancin impuesta, se sancionar con el doble de la sancin anterior; no mayor de un ao. (**) (**)Modificado por dos asambleas extraordinarias del 19 y 26 de Marzo 2003 y re modificado por las asambleas 14 de Abril y 19 de Mayo del 2007 por resolucin ??????

Art. 30.- La Separacin Definitiva es la pena mxima; consiste en el alejamiento definitivo de la Institucin Deontolgica, solo aplicable en caso de existir causal de extrema gravedad o por sentencia judicial. Sera aplicable si el sancionado previamente tuvo una sancin de Suspensin Temporal. La resolucin ser emitida por la Comisin de Honor y tica Profesional; ratificada en Asamblea General y ejecutada por el Consejo Regional. (**) (**)Modificado por dos asambleas extraordinarias del 19 y 26 de Marzo 2003 y re modificado por las asambleas 14 de Abril y 19 de Mayo del 2007 por resolucin ?????? Art.31.- Las sanciones de suspensin temporal y separacin definitiva, inhabilitan en el ejercicio de la profesin en el mbito Nacional, hecho que ser comunicado al consejo Nacional y Regional. (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias sucesivas del 19 y 26 de Marzo del 2003/Resolucin Nro.0022003-COLITUR del 27 de Marzo del 2003. Art. 32.- Las Sanciones son aplicables en primera Instancia, por la Comisin de Honor y tica Profesional , contra la Resolucin que expida la comisin cabe el recurso de Reconsideracin ante esta misma comisin,

cuya Resolucin, puede ser sujeta de apelacin a la segunda Instancia, conformada por el Consejo Regional, y la Comisin de Honor y tica Profesional , su fallo ser inapelable. (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias sucesivas del 19 y 26 de Marzo del 2003/Resolucin Nro. 002-2003-COLITUR del 27 de Marzo del 2003. Art. 33.- Ningn Colegiado puede ser sancionado ms de una vez por la misma falta juzgada. La documentacin de las sanciones contra el Cdigo de Honor y tica Profesional prescribe a los tres aos. (**) (**)Modificado por dos asambleas extraordinarias del 19 y 26 de Marzo 2003 y re modificado por las asambleas 14 de Abril y 19 de Mayo del 2007. CAPITULO II DE LAS FALTAS CONTRA LA INSTITUCIN Y MEDIDAS DISCIPLINARIAS Art. 34 .- El Colegio a travs de la Comisin de Honor y tica sancionar disciplinariamente a todos los Miembros que falten a la ley 24915, El Estatuto, El Reglamento y Resoluciones de los rganos Competentes (*) Art. 35.- Las faltas a que se refiere, son sancionables por los siguientes rganos: a) La amonestacin es en primera instancia por la Comisin de Honor y tica Profesional; (*) b) Suspensin y Separacin en primera instancia por la Asamblea General; Mediante Recurso de apelacin en segunda instancia, por el Consejo Regional y la Comisin de Honor tica Profesional; (*) c) La Separacin Definitiva ser impugnada en primera instancia va reconsideracin ante la Comisin de Honor y tica Profesional, y en segunda instancia va apelacin ante el Consejo Regional con lo cual; se agota la instancia administrativa (*) d) En caso de que el infractor sea miembro del Consejo Regional o de la Comisin de Honor y tica Profesional; se formara un Tribunal de Honor Especial por la Asamblea General. (***) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

Art. 36.- La Comisin de Honor y tica Profesional determinar el procedimiento de faltas y sanciones. Previo resultado de las investigaciones realizadas. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 37.- El presente artculo considera la posibilidad de Reposicin del miembro sancionado siempre y cuando se haya concluido la ejecucin de la sancin impuesta, y cumplido el plazo o mandato Judicial de Reposicin. (***) Art.38.- El miembro sancionado solicitar por escrito su habilitacin ante el consejo Regional. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

TITULO V DE LAS ELECCIONES

Art. 39.- El Consejo Regional convocar a una Asamblea Extraordinaria para la eleccin de la Comisin Electoral, 90 das antes de finalizar su mandato. Esta Comisin elaborar y publicar 45 das antes de las elecciones el Registro Electoral, tomando como base el Registro de Inscripcin depurado y autorizado. (*) Art. 40.- Los miembros habilitados que omitan sufragar sin causa justificada para elegir a directivos, sern sancionados econmicamente, con el equivalente a seis (06) aportaciones ordinarias mensuales establecidas. (*) Art. 41.- El proceso electoral se regir por las disposiciones vigentes emanadas de la Comisin Electoral y su Reglamento respectivo. (*) Art. 42.- El proceso electoral ser informado a las autoridades civiles y polticas correspondientes, solicitando a su vez garantas y apoyo oficial para su mejor desenvolvimiento. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 43.- Los personeros acreditados, previa presentacin del Planilln de Adherentes, solicitarn la inscripcin de la lista de candidatos, al Consejo Regional ante el Presidente de la Comisin Electoral. (***) Art. 44.- a) No podrn ser candidatos a la Decanatura, los miembros que estn comprendidos en procesos administrativos relacionados con la Institucin. 1. No podrn ser candidatos a nuevo Consejo Directivo del Colegio de Licenciados en Turismo, los colegas que hayan sido elegidos como representantes, y hubieran abandonado sin justificacin alguna , sus cargos . 2. No se aceptar la reeleccin para el cargo de Decano, con el fin de dar oportunidad a que puedan participar colegas de los diferentes Estamentos que existan en el Colegio. 3. Los candidatos a Decano debern acreditar cinco aos, como mnimo de experiencia dentro del ejercicio profesional, demostrando responsabilidad, honorabilidad, solvencia econmica e identificacin con la institucin a la que pertenece. 4. Cada Decano Saliente deber convocar a una asamblea en un tiempo prudencial antes del trmino de su mandato, en el cual deber rendir un informe general, documentado de la labor institucional y respecto al patrimonio econmico, en forma documentada y escrita. f) Los postulantes a Decano y Vicedecano, adems de ser miembros habilitados, debern acreditar un record del 70 % de asistencia y participacin en la vida institucional del Colegio adems; de presentar Certificados de Antecedentes Penales y Judiciales. Es responsabilidad del Consejo Regional vigente, llevar el record estricto de asistencia y participacin en los dos ltimos aos, antes del proceso electoral. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 45.- La lista de candidatos a los cargos directivos del Consejo Regional, estarn inscritas y publicadas veinte das antes del acto electoral, se dispondr de tres das despus de la inscripcin, para impugnar a los candidatos. (*) Art. 46.- Las listas de candidatos debern acreditar el cinco por ciento5 % de adherentes del Padrn General del COLITUR, haciendo figurar nombres y apellidos completos, nmero de colegiatura y firma. Cada Colegiado solo podr respaldar una lista; caso contrario su adherencia ser nula. (*)

Art. 47.- Las listas de postulantes a candidatos y sus adherentes sern evaluados conforme al Reglamento por la Comisin Electoral, dentro de los 10 primeros das, a partir de la fecha de cierre de inscripcin de candidatos. (*) Art. 48.- Toda observacin a listas de candidatos, listas de adherentes y otros, que no renan requisitos conforme al Reglamento, ser comunicada en el plazo correspondiente al personero respectivo, a fin de que se adopten las medidas de regularizacin y correctivas. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 49.- La elaboracin del Reglamento Especial de Elecciones ser elaborado, sin rebasar el espritu del Estatuto y su Reglamento Interno. (***) (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA.- Los Profesionales en Turismo de Nivel Universitario, que ostenten ttulos con denominaciones distintas a la Licenciatura en Turismo, sern admitidos en el Colegio de Licenciados en Turismo, en consideracin al Art. 20 de la Constitucin del Estado, el Art. 01 de la Ley 24915 del COLITUR y por estar incurso dentro de las atribuciones del Licenciado en Turismo aprobado por D.S.012-90-ICTI/TUR. DISPOSICIONES FINALES PRIMERA.- La modificacin total o parcial del Reglamento Interno del Consejo Regional Cusco, deber ser previamente aprobada por Asamblea Extraordinaria, nominando sta, una Comisin Tcnica para este efecto (se regir por el art. 13 del presente Reglamento), la misma que alcanzar un documento final previamente revisado por Asesora Legal del Colegio, para su respectiva aprobacin por dos Asambleas Generales Extraordinarias sucesivas. (*) SEGUNDA.- El Colegio publicar en los medios de comunicacin oficial y otros, como tambin alcanzar a las entidades respectivas la lista de sus miembros habilitados, en cumplimiento al Art.18 del Estatuto del COLITUR. (*). TERCERA.- El Colegio publicar en los medios de comunicacin oficial y otros, como tambin alcanzar a las entidades respectivas la lista de miembros cesados, dispensados, inhabilitados y proceder a realizar acciones que impidan el ejercicio de la profesin de dichas personas. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). CUARTA.- Sealar como Aniversario del Colegio y Da del Licenciado en Turismo, el da 25 de octubre da cada ao, fecha de Creacin del Colegio de Licenciados en Turismo.

COLEGIO DE LICENCIADOS EN TURISMO DEL PER CONSEJO REGIONAL CUSCO REGLAMENTO DE HONOR Y TICA PROFESIONAL DEL LICENCIADO EN TURISMO Art. 1.- La comisin de Honor y tica profesional, es el mximo rgano deontolgico de la profesin del Licenciado en Turismo. Es una instancia que goza de autonoma funcional y administrativa. Informa de sus actos al Decano del colegio y a la Asamblea general. La comisin de Honor y tica profesional no es una instancia deliberante, ni acta en el fuero externo; su labor se circunscribe al fuero interno del COLITUR; al actuar deontolgico de sus miembros; en cumplimiento al Art. 60 del Estatuto del COLITUR D.S. N 012-90-ICTI-TUR. OBJETIVOS: Art. 2.- Son objetivos de la Comisin de Honor y tica Profesional: 1. Conocer, investigar, evaluar y emitir resolucin final, exculpando o sancionando la infraccin cometida por miembros de la Orden contra la Ley 24915, su Estatuto, su Reglamento Interno y el Cdigo de Honor y tica Profesional. 2. Resolver las quejas interpuestas contra los miembros de la Orden, elevadas por la instancia correspondiente. 3. Evaluar, proponer y reconocer los mritos de los colegiados en el cumplimiento del ejercicio profesional. TITULO I DISPOSICIONES GENERALES Art.3.- Las disposiciones generales contenidas en el presente reglamento son de cumplimiento obligatorio para los miembros colegiados de la orden. Art. 4.- Para el ejercicio de la profesin, el Licenciado en Turismo requiere contar con el Ttulo Profesional, expedido por una universidad peruana que lo acredite como tal, o Ttulo Profesional revalidado de acuerdo a la Ley Universitaria, para quienes hayan optado el Ttulo Profesional en una universidad extranjera, debidamente inscrito en el Registro del Colegio de Licenciados en Turismo.(*) Art. 5.- El ejercicio profesional del Licenciado en Turismo es posible a partir de su colegiatura. DE LOS MIEMBROS DE LA ORDEN Art. 6 Son miembros del Colegio de Licenciados en Turismo, los licenciados titulados e inscritos en el Registro del COLITUR. En su desempeo profesional tendrn en consideracin los siguientes principios: 1. Cumplir con lo dispuesto en la Ley 24915 de Creacin del Colegio, el Estatuto y lo normado en el Cdigo y Reglamento de Honor y tica Profesional, (*) 2. Ejercer y fomentar la excelencia de la profesin con honor, tica, transparencia y eficiencia en el campo del conocimiento humanstico y cientfico, priorizando su responsabilidad profesional ante otros intereses, (*) 3. Establecer nexos de solidaridad, respeto mutuo y entendimiento con todos los miembros de la Orden, (*) 4. Trabajar en funcin al desarrollo sostenible de la actividad turstica, al fortalecimiento del Colegio y a su propia superacin personal, (*)

5. Mantener una conducta intachable que haga honor al Colegio de Licenciados en Turismo y a la Universidad de origen, (*) 6. Asumir plena identificacin con nuestra cultura y sus valores, defendiendo permanentemente el patrimonio turstico natural y cultural., (*) TITULO II DEBERES CON LA INSTITUCIN Art. 7 Estar inscrito en el Registro del Colegio de Licenciados en Turismo, y habilitado para el ejercicio de la profesin. (*) Art. 8 El colegiado debe desempear la profesin con dignidad y respeto a las normas establecidas en la Ley, Estatuto y Reglamentos del Colegio. (*) Art. 9.- El Licenciado en Turismo se conduce de acuerdo a los principios de honor y tica. Su conducta no debe generar crticas adversas que desprestigien a la institucin y a la profesin. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 10.- El miembro de la Orden, debe asumir la defensa de la profesin frente a eventuales agresiones que daen los postulados de la misma. (*) Art. 11.- Identificarse plenamente con los fines y objetivos de la institucin, prestando su permanente aporte para el mejoramiento de sus normas internas, como tambin de sus actividades de carcter pblico. (*) Art. 12.- Cumplir con responsabilidad y eficiencia los encargos, comisiones y tareas encomendadas por la institucin. Art.13.- Es deber y responsabilidad del Licenciado en Turismo, una permanente superacin, as como la investigacin de la problemtica turstica en el mbito nacional, regional y local para coadyuvar en la formulacin y ejecucin de planes, programas, proyectos y acciones de desarrollo turstico. Art. 14.- Cumplir y hacer cumplir los acuerdos, disposiciones y resoluciones emanadas de los rganos directivos del Colegio. Art. 15.- Abstenerse de emitir opiniones, crticas y otras acciones de carcter pblico que atenten contra el prestigio y buena imagen de la institucin. Art. 16.- Velar por la seguridad del patrimonio del Colegio de Licenciados en Turismo. Art. 17.- Asistir regularmente a las asambleas ordinarias y extraordinarias, eventos y actividades programados por el Colegio

TITULO III DE LA PRESTACION DE LOS SERVICIOS Art. 18.- La prestacin de los servicios profesionales del Licenciado en Turismo, en todos los campos de accin, deben realizarse con responsabilidad, eficiencia, honestidad, calidad, puntualidad y adecuada presentacin personal. La prestacin de los servicios se sujetar a las condiciones contractuales. Art. 19.- En la prestacin de los servicios profesionales, el Licenciado en Turismo debe actuar con respeto a

La Entidad pblica, privada o persona natural para la cual labore sin, discriminacin de ninguna ndole y sin preferencia alguna. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 20.- El Licenciado en Turismo, respetar y har respetar la remuneracin contractual, asimismo el Licenciado en Turismo que ejerza como gua de turismo respetar las tarifas mnimas referenciales fijadas por el Colegio de Licenciados en Turismo para los servicios profesionales establecida en la tabla de honorarios respectiva. (*) Art. 21.- El Licenciado debe mantener una presentacin personal adecuada y congruente a la actividad que realiza durante su ejercicio profesional.(***) TITULO IV DEBERES CON LOS COLEGAS Art. 22.- Actuar con transparencia, lealtad, solidaridad y respeto mutuo con los colegas, en aspectos inherentes a la profesin y en todo acto pblico y privado. Art. 23.- Respetar la labor profesional de los colegas, evitando actos, comentarios, apreciaciones, calificaciones y expresiones que agravien, injurien y/o difamen a otros miembros de la Orden. (*)

Art. 24.- Las diferencias de opinin entre colegas, sern aclaradas y superadas a nivel del orden deontolgico evitando conflictos que daen las relaciones interpersonales. Art. 25.- Se evitar la competencia desleal entre colegas en el ejercicio de la profesin, no debiendo el colegiado percibir honorarios menores a los establecidos por el Colegio de Licenciados en Turismo. (*) Art. 26.- Los Licenciados en Turismo se deben mutua asistencia en casos de enfermedad y accidente en el ejercicio de la profesin. (*) TITULO V

DEBERES CON LA COMUNIDAD Art. 27.- Participar y/o coadyuvar en la implementacin de programas de turismo social, orientados a sectores econmicamente menos favorecidos a nivel local, regional y nacional. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Art. 28.- Participar en eventos y actividades diversas que beneficien a la comunidad en materia de turismo. (*) Art. 29.- Fomentar la prctica de cualquier materia de la actividad turstica, como medio de integracin social, revaloracin cultural y desarrollo de conciencia turstica (*) TITULO VI DE LAS INFRACCIONES AL CDIGO DE HONOR Y TICA PROFESIONAL

Artculo 30 Constituyen infraccin al Cdigo de Honor y tica profesional segn la gravedad, las siguientes: CONSTITUYEN FALTAS GRAVES:

1. Valerse de las funciones que desempea, para conseguir beneficios personales que atenten contra la imagen institucional, 2. Participar directa o indirectamente en acciones ilcitas con sus clientes o en contra de ellos, entidades pblicas o privadas, para obtener beneficios dolosos. 3. Incumplir las funciones y encargos como directivo y/o miembro de Comisiones sin causa justificada, 4. La apropiacin ilcita de cualquier bien del Colegio de Licenciados en Turismo. 5. Injuriar, difamar o agredir a sus colegas, a personas involucradas en l mbito del ejercicio profesional, 6. Sorprender al usuario ofrecindole y comercializando servicios tursticos que no se ajusten a la verdad. 7. Aceptar o pactar servicios profesionales con empresas o personas ilegales. 8. Desempear sus actividades profesionales en estado de ebriedad o bajo los efectos de drogas o similares que generen perjuicios directos al cliente o al empresa contratante. 9. Prestar sus documentos profesionales para el ejercicio de terceras personas, as como para realizar gestiones ante entidades pblicas y/o privadas, o avalar con su firma actos contrarios a la tica y a la Ley. 10. Girar cheques sin fondos, falsificar documentos o utilizar ilegalmente especies valoradas. 11. La malversacin de los fondos del Colegio por los miembros del Consejo Directivos y/o los miembros de las comisiones especiales. NO CONSTITUYEN FALTAS GRAVES. 1. 2. 3. 4. lo No efectuar el pago de las aportaciones fijadas por el Consejo Regional, Incumplir acuerdos de Asamblea, Incumplir contratos por servicios profesionales, No presentar informes, memoria de gestin, balances econmicos, informes de participacin en eventos delegados por el Colegio de Licenciados en Turismo, u otros que comprometan a la institucin. 5. Inasistir sin causa justificada a ms de tres asambleas consecutivas convocadas por el Colegio, (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). 1. Inasistir sin causa justificada a actos pblicos en los que debe estar presente el Colegio de Licenciados en Turismo en pleno; o sea convocado oficialmente, 2. Otros que al no estar tipificados en el presente Reglamento, sean considerados como infraccin por la Comisin de Honor y tica profesional. Artculo 31 La imposicin de alguna de las Sanciones previstas en el presente reglamento, requiere de la existencia de denuncia expresa en forma escrita y sustentada con pruebas, formulada ante el Decano de la Orden, quin derivar lo actuado a la Comisin de Honor y tica Profesional. Artculo 32 En caso de infraccin cometida por algn miembro de la Junta directiva del Colegio y/o miembros de las diferentes comisiones; la queja debe ser presentada por escrito directamente a la Presidencia de la Comisin de Honor y tica profesional para el trmite correspondiente. (*)

Art. 33.- En caso de infraccin cometida por algn miembro de la Comisin Honor y tica profesional, la denuncia ser presentada por escrito y sustentada con pruebas a travs del Decano de la Orden, debiendo el miembro denunciado inhibirse de ejercer sus funciones en tanto se resuelva el caso.

TITULO VII DE LAS SANCIONES Artculo 34 Las infracciones al Cdigo de Honor y tica profesional del Colegio de Licenciados en Turismo, sern sancionadas segn las normas contenidas en el presente reglamento. Artculo 35 La queja o denuncia recibida por la Comisin de Honor y tica profesional ser puesta en conocimiento del profesional denunciado, quin debe formular su descargo dentro del plazo de diez (10) das hbiles adjuntando las pruebas documentales que puedan desvirtuar la denuncia. Culminado el plazo establecido, la Comisin evaluar los actuados y determinar la accin correspondiente. Artculo 36 En caso, que el profesional denunciado no haga llegar los descargos respondientes ante la Comisin de Honor y tica Profesional en el plazo establecido, se presume la aceptacin tcita de los cargos imputados y se proceder a establecer la sancin respondiente. Artculo 37 Para la imposicin de una sancin, se tomar en cuenta la gravedad de la infraccin o falta cometida por el denunciado. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Artculo 38 Segn la gravedad de la infraccin o falta cometida por el denunciado, la sancin podr ser: Amonestacin verbal o escrita; que ser pblica o privada; cuya constancia obrar en los archivos de la Comisin de Honor y tica Profesional, y en legajo personal. (*) 1. Suspensin temporal del ejercicio profesional. 2. Separacin definitiva del Colegio. Artculo 39 La Suspensin Temporal, se impone en caso de Falta Grave, que conlleva la inhabilitacin del ejercicio profesional, por el tiempo no menor de un mes ni mayor de un ao. La Reincidencia se sancionar con el doble de la sancin anterior. (*) Artculo 40 La separacin de un miembro de la Orden es la pena mxima, slo aplicable en los casos de comisin de falta grave debidamente comprobados. (*). Artculo 41 Las sanciones de suspensin y separacin inhabilitan al sancionado para el ejercicio de la profesin, hecho que ser comunicado a los Consejos Regionales.(*). Artculo 42 Contra la Resolucin de Sancin de primera instancia expedida por la Comisin de Honor y tica Profesional del Colegio de Licenciados en turismo, procede interponer Recurso de Reconsideracin dentro del plazo de 20 das, que ser revisado y resuelto por la Comisin de Honor y tica profesional dentro de un plazo no mayor de treinta das calendarios; en caso de ser desfavorable la resolucin, puede ser sujeta de apelacin a la segunda instancia dentro de los 15 das, la Segunda Instancia esta conformada por el Consejo Regional quien resolver en un plazo no mayor de 30 das, , su fallo es inapelable con lo cual se agota la instancia administrativa. (*). Artculo 43 Ningn colegiado puede ser sancionado ms de una vez por la misma falta juzgada. La facultad sancionadora de la Comisin de Honor y Etica Profesional prescribe a los 3 aos. (***).

Artculo 44 Las Sanciones tipificadas en el presente Reglamento no eximen de la responsabilidad civil o penal que pudiera corresponder conforme a las leyes de la Repblica (*). Artculo 45 Las Resoluciones de Sancin pblica emitidas por la Comisin de Honor y tica Profesional del Colegio de Licenciados en Turismo, correspondiente al inciso a del Art. 38 del presente Reglamento, sern publicados en los medios de comunicacin internos del Colegio de Licenciados en Turismo; y el correspondiente a los incisos b y c, del mismo artculo, se publicarn en el Diario Judicial de la localidad. (*). (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

DISPOSICIONES FINALES PRIMERA: Compete a la Asamblea General, aprobar y/o modificar las Normas del Cdigo de Honor y tica profesional, con sujecin a los Estatutos del Colegio. SEGUNDA: El presente Reglamento entre en vigencia al da siguiente de su aprobacin por la Asamblea General. TERCERA: El Decano de la Orden har llegar un ejemplar del presente Reglamento a todos los Licenciados en Turismo del Consejo Regional Cusco.

REGLAMENTO DE APORTACIONES Y MULTAS: Artculo 1.- El presente Reglamento establece las normas y polticas de aportaciones y multas a las que estn obligados los miembros del Colegio de Licenciados en Turismo, de modo que asegure la adecuada recaudacin de los recursos de la Institucin, manteniendo un nivel de equilibrio en las relaciones con el Colegiado coadyuvando al respeto de los deberes y derechos de los licenciados en turismo. (*) Artculo 2.- Conforme a lo establecido en el Art. 4 de la Ley de creacin del Colegio de Licenciados en Turismo, Ley N 24915 y Art. 57 incisos a y f del Estatuto del Colegio de Licenciados en Turismo aprobado mediante Decreto Supremo N 012-90-ICTI/TUR son bienes y rentas de la institucin las cotizaciones y multas de sus miembros, las cuales tienen carcter obligatorio en cuanto sean fijados por Acuerdo del Consejo Directivo y ratificado en Asamblea General. (*) El presente Reglamento es de cumplimiento obligatorio a todo Licenciado en Turismo inscrito en los registros del Colegio, salvo las excepciones que establece el presente. Artculo 3.- Las cotizaciones o aportaciones son: 3.1. Aportaciones Ordinarias.- Son aquellas cotizaciones mensuales del colegiado; las que son fijadas tcnicamente por el Consejo Directivo y ratificadas por Asamblea General. (*) 3.2. Aportaciones extraordinarias.- Son aquellas aprobadas en Asamblea General a propuesta del Consejo Directivo y/o de algn Miembro de la Institucin, cuyos recursos estn destinados ntegramente para un fin especfico. (*)

3.3. Aportaciones por Derechos de Colegiacin.- viene a ser aquel concepto que deben pagar obligatoriamente y sin excepcin alguna los Licenciados en Turismo cuando soliciten su colegiacin. 3.4. Las aportaciones provenientes de donaciones convenios tendrn un fin especfico, y por ninguna razn podrn ser destinados a otros propsitos. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). Artculo 4.- Estn exonerados del pago de aportaciones ordinarias y extraordinarias los siguientes miembros: 4.1. Los Colegiados que hayan cumplido los 65 aos de edad y/o que haya aportado por ms de 30 aos. (*) 4.2. Las Licenciadas en Turismo que se encuentren en estado de gestacin sern exoneradas de 6 aportaciones a la presentacin de la documentacin correspondiente, cuyo trmite se realizar hasta los 6 meses despus del parto. (*) 4.3. Los Licenciados en Turismo que se encuentren con discapacidad fsica y/o mental, sustentado con el correspondiente informe mdico. (*) Artculo 5.- El Licenciado Colegiado que se ausente del pas por ms de seis meses, podr solicitar dispensa en sus aportes mensuales y multas al Colegio durante el tiempo que dure su permanencia en el extranjero, acreditando su ausencia con los respectivos documentos que acrediten su salida del pas. (*) Artculo 6.- El Colegiado, que se dedique de manera exclusiva a una actividad diferente a las atribuciones o funciones detalladas en el Art. 6 del Estatuto del Colegio, podr solicitar su dispensa temporal o permanente dejando sus credenciales en custodia de la Institucin. (***) Artculo 7.- El Licenciado que se encuentre impedido de ejercer su profesin por motivo de enfermedad o accidente ser exceptuado de sus aportaciones siempre y cuando acompae a su solicitud el certificado mdico y otros documentos probatorios, sealando el tiempo de Licencia por el facultativo mdico. (*) Artculo 8.- La Comisin de Economa es un rgano de apoyo al Consejo Directivo del Colegio de Licenciados en Turismo, a propuesta de la Direccin de Economa y ratificada por el Consejo Directivo. (*) La Comisin la preside el Director(a) de Economa del Consejo Directivo y la integran adems otros cuatro miembros Habilitados. (*) Artculo 9.- La Comisin de Economa a propuesta del Director de Economa o de alguno de sus miembros, podr proponer campaas peridicas especiales de actualizacin y/o regularizacin de aportaciones, las que se pondrn en vigencia solo cuando hayan sido ratificadas por el Concejo Directivo y Asamblea General por un perodo determinado. La Comisin de Economa est facultada a evaluar cada caso especial que no est contemplada en el presente reglamento y determinar el monto de las aportaciones que se encuentren en situacin de deuda o mora, la misma que debe ser aprobada por el Consejo Directivo. Artculo 10.- A propuesta del Consejo Directivo y ratificadas por Asamblea General Extraordinaria se pueden fijar o aprobar multas por el incumplimiento de las obligaciones y deberes que tienen los miembros del Colegio, cuyo pago es obligatorio. La determinacin de los montos ser utilizando las aportaciones mensuales como referencia. Procede la dispensa por escrito, siempre en cuando se adjunten documentos que la justifiquen y se haga oportunamente; antes del evento y hasta 10 das hbiles despus. (*) (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007). (***) (Creado y aprobado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).

Artculo 11.- Para ejercer la profesin, se requiere estar al da en el pago de las aportaciones y multas. Es responsabilidad del Consejo Directivo la publicacin de profesionales Inhabilitados en concordancia al Art.

18 del Estatuto y la 2 disposicin final del presente Reglamento. Artculo 12.- Los fondos provenientes de las aportaciones y multas sern administrados por el Director de Economa, de acuerdo al Art. 38 del Estatuto de la Institucin. Asimismo el Director de Economa esta obligado a emitir los correspondientes informes trimestralmente que sern puestos en conocimiento de los miembros de la Orden. (*) Artculo 13.- El Colegio publicar peridicamente las Inhabilitaciones del ejercicio profesional donde figurar el nombre de quien est inhabilitado voluntaria o involuntariamente haciendo mencin a la causa que origina dicha suspensin, el perodo as como el nmero de registro o colegiacin. Artculo 14.- Los asuntos no imprevistos en el presente Reglamento sern resueltos por la Comisin de Economa y refrendados por el Consejo Directivo, cautelando en todo momento los bienes y rentas de la institucin. Articulo 15.- El mal uso de los beneficios del presente reglamento se considera falta grave y anulan el beneficio o exoneracin. La Comisin de Honor y tica impondr de oficio o bajo denuncia las sanciones correspondientes. DISPOSICIONES FINALES: PRIMERA.- El trmite documentario para acceder a cualquiera de los beneficios mencionados en este reglamento, se realiza por escrito, a travs de una solicitud dirigida al Decano, adjuntado los respectivos documentos probatorios debidamente legalizados notarialmente o fe datados por el Colegio SEGUNDA.- La aplicacin del presente reglamento y sus alcances son de carcter no retroactivo, es decir, que para acceder a los beneficios aqu descritos se debern realizar los trmites respectivos en concordancia a lo establecido. (*) (Modificado por dos Asambleas Generales Extraordinarias Sucesivas del 14 de Abril y del 19 de Mayo del 2007).