Cuprins

Cuprins

List de abrevieri ................................................................................................................. 5

Capitolul I
CONTRACTUL INDIVIDUAL DE MUNC ................................................................13
NCHEIEREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC ...................................13
Prestarea muncii i plata salariatului fr ncheierea contractului de munc n form
scris. Consecine ........................................................................................................13
Constatarea existenei raporturilor juridice de munc ......................................................14
Constatarea existenei raportului de munc. Obligaia acordului angajatorului pentru
existena acestui raport ...............................................................................................20
Caracterul consensual al contractului individual de munc. Nencheierea n form
scris. Prezumia ncheierii sale pe durat nedeterminat. Consecine .......................22
Prestarea muncii de angajat. Mijloace de prob ................................................................24
Dovada plii salariului ......................................................................................................26
Obligaii ale angajatorului. Plata drepturilor salariale .......................................................29
Plata drepturilor salariale restante. Dovad .......................................................................30
Plata salariului. Dovad .....................................................................................................33
Reducerea proporional a salariului n funcie de realizrile lunare .................................38
ncheierea de acelai angajator a mai multor contracte individuale de munc
pe durat determinat cu acelai angajat ....................................................................43
Menionarea n carnetul de munc a muncii prestate de salariat n baza unui contract
individual de munc ....................................................................................................52
Munc suplimentar. Acordarea concediului de odihn suplimentar. Personal
contractual din cadrul Poliiei Comunitare .................................................................54
Plata de sporuri, tichete de mas. Concediu fr plat ......................................................58
Restituirea cheltuielilor ocazionate cu formarea profesional ...........................................60
Obligaia de fidelitate. Conflict de interese .......................................................................62
Contract individual de munc pe durat determinat. ncetarea acestuia la revenirea
pe post a titularului aflat n concediu de maternitate. Acordarea continuitii
pe post .........................................................................................................................64

C ONTRACTUL INDIVIDUAL I CONTRACTUL COLECTIV DE MUNC

Contract de munc pe durat determinat. Alegerea duratei. Atributul angajatorului ....66

Prestarea muncii n baza unui contract de prestri servicii ................................................70
MODIFICAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC .............................191
Hotrre de diminuare a salariului. Modificare unilateral a contractului individual
de munc. Lipsa acordului salariatului ......................................................................191
Diminuarea indicelui de producie. Reducerea salariului. Lipsa acordului salariatului ...194
Diminuarea cu 25% a drepturilor salariale. Modificare a raportului de munc ...............196
Modificare unilateral contract individual de munc. Lipsa acordului expres al
salariatului .................................................................................................................203
Schimbarea din funcie. Diminuarea salariului................................................................206
Schimbarea obiectului gestiunii. Modificare a felului muncii ..........................................208
Stabilirea unor atribuii noi, specifice altui compartiment. Modificare unilateral
a funciei ....................................................................................................................210
Corelaia dintre fia postului i felul muncii ....................................................................211
Modificarea locului muncii. Acordul prilor .................................................................. 214
Mutarea salariatului de la un compartiment la altul cu pstrarea salariului
i cu ncredinarea unor alte atribuii. .......................................................................216
Modificarea felului muncii i a salariului. Necesitatea informrii prealabile a
salariatului .................................................................................................................217
Detaare n interesul nvmntului. Necesitatea respectrii unui contract de studii
ncheiat ......................................................................................................................220
Modificarea unor elemente ale contractului individual de munc.
Lipsa acordului salariatului .......................................................................................223
Modificarea programului de lucru. Acordul salariatului ..................................................226
Mutarea de la blocul alimentar la biroul de internri ......................................................227
REGLEMENTRI EUROPENE .................................................................................... 243
SUSPENDAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC .............................245
Suspendare contract individual de munc din iniiativa angajatorului. Situaii
justificative ................................................................................................................245
Suspendarea contractului individual de munc la formularea plngerii penale
pentru fapte incompatibile cu funcia deinut de salariat ........................................247
Coninutul deciziei de suspendare. Controlul judectoresc .............................................249
Plngere penal formulat de angajator. Suspendarea contractului individual
de munc ...................................................................................................................254
Demisie. Cercetarea disciplinar anterioar demisiei. Suspendarea contractului
de munc ...................................................................................................................256

Cuprins

Suspendare contract individual de munc din iniiativa angajatorului. Formularea

unei plngeri penale ..................................................................................................259
Suspendarea contractului individual de munc la iniiativa angajatorului.
ntreruperea temporar a activitii ..........................................................................260
nceperea urmririi penale. Suspendarea contractului individual de munc ...................264
Cercetare disciplinar prealabil. Suspendarea contractului individual de munc .........267
Relevana postului efectiv ocupat i a activitii efectiv prestate de salariat ...................269
Formularea unei plngeri penale mpotriva angajatului. Suspendarea contractului
individual de munc ..................................................................................................275
Suspendare contract individual de munc. Necesitatea efecturii cercetrii
disciplinare prealabile ................................................................................................277
Concediu de maternitate. Suspendarea de drept a raporturilor de munc ......................279
NCETAREA CONTRACTULUI INDIVIDUAL DE MUNC ..................................294
ncetarea de drept a contractului individual de munc n baza legii ...............................294
Diminuarea salariului. Obligativitatea efecturii cercetrii prealabile ............................299
Absene nemotivare. Abatere disciplinar. Concediere ..................................................302
Decizie de concediere ncheiat de o persoan care nu mai avea atribuii n acest
sens. Nulitate absolut. Efecte ..................................................................................304
Decizie de concediere. Descrierea generic a faptei. Lipsa individualizrii sale ..............306
Suspendarea contractului individual de munc. Lipsa descrierii faptei ...........................310
Indicarea motivelor de concediere prin script separat .....................................................311
Concediere nelegal. Consecine .....................................................................................319
Descrierea faptei ..............................................................................................................322
Descrierea abaterii disciplinare ........................................................................................326
Decizie de sancionare disciplinar. Necesitatea descrierii faptei ....................................332
Meniunea motivelor pentru care s-au nlturat aprrile. Lipsa acesteia.
Consecine .................................................................................................................333
Reducerea salariului pe timp de 1 lun. Obligativitatea efecturii cercetrii
disciplinare ................................................................................................................337
Sancionare disciplinar. Reducerea salariului ................................................................ 339
Sancionare disciplinar. Diminuarea salariului. Necomunicarea actului de
mputernicire a persoanei desemnat s realizeze cercetarea disciplinar
prealabil ...................................................................................................................341
Efectuarea cercetrii prealabile. Termen ......................................................................... 345
Cercetarea prealabil. Caracterul efectiv al acesteia .......................................................350
Lipsa meniunii privitoare la data comiterii abaterii disciplinare .....................................354

10

C ONTRACTUL INDIVIDUAL I CONTRACTUL COLECTIV DE MUNC

Necesitatea analizrii probelor solicitate de pri. Pronunare asupra acestora ...............357

Reintegrarea n munc dispus prin hotrre a Curii Europene. Solicitare de
prezentare a certificatului medical din care s rezulte aptitudinea n munc ...........360
Tardivitate decizie de concediere ....................................................................................365
Decizie de concediere. Motive de nulitate absolut. Tardivitate ....................................367
Tardivitate decizie de concediere ....................................................................................370
Elementele obligatorii ale deciziei de concediere. Lipsa acestora. Nulitate absolut .......373
Demisie. Obligaia respectrii preavizului. Neprezentarea salariatului la locul de
munc n perioada de preaviz ..........................................................................................378
Demisie. Renunare la termenul de preaviz. Efecte .........................................................381
Schimbarea locului muncii stabilit pe motive medicale. Lipsa de la serviciu .................383
Termenul de contestare al deciziei de concediere ...........................................................385
Concediere disciplinar. nlocuire cu o sanciune mai uoar .........................................391
Concediere n perioada incapacitii temporare de munc .............................................395
Demisie. Renunarea angajatorului la preaviz. Efecte .....................................................397
Desfiinarea postului. Reorganizarea activitii angajatorului. Cauza real i efectiv ....399
Concediere preedinte de sindicat ...................................................................................408
Concediere ca urmare a reorganizrii. Concediere colectiv. Caracterul efectiv
al desfiinrii postului ocupat de salariatul concediat ...............................................409
Reintegrare n munc prin hotrre judectoreasc. Concediere ulterioar pe alt
temei. Soarta contractului individual de munc ntre momentul reintegrrii
i cel al noii concedieri ..............................................................................................412
Destituirea din funcie. Personal ncadrat n nvmnt ................................................416
ncetarea contractului de management al inspectorului colar. Reorganizarea
activitii ...................................................................................................................419
Capitolul II
CONTRACTELE COLECTIVE DE MUNC ...........................................................584
Drepturi bneti prevzute n contractul colectiv de munc, nereglementate de legile
de salarizare ...............................................................................................................584
Drepturi bneti neprevzute n contractul colectiv de munc la nivel de unitate,
dar reglementate n contractul colectiv de munc la nivel de ramur ......................588
Neplata la termen a drepturilor salariale rezultate din contractul colectiv de munc.
Daune interese ..........................................................................................................590
Plata indemnizaiei de concediere din contractul colectiv de munc. Salariat Petrom ...594

Cuprins

11

Capitolul III
CONFLICTELE DE MUNC ......................................................................................610
Repararea prejudiciului cauzat prin lipsa n gestiune. Competen teritorial ................610
Rencadrarea pe postul de director ocupat n baza contractului de management.
Competen material i teritorial ...........................................................................611
Conflict de munc. Aplicarea prioritar a dispoziiilor Codului muncii cu privire la
competen ................................................................................................................612
Ajutor material. Prescripie drept la aciune pentru plata acestuia .................................613
Conflict de munc. Sarcina probei...................................................................................617